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<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene Ausbildung zum geprüften Wasserbaumeister, staatlich geprüften Bautechniker oder ein abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens (B. Eng.) mit Ausrichtung Tief- und Wasserbau
Gutes technisches Verständnis, eine sehr gute Teamfähigkeit, konzeptionelle Denkweise, Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein, ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und ein hohes Maß an Eigeninitiative
Führerschein der Klasse B
Wünschenswert sind:
Kenntnisse im Verwaltungs- und Vergaberecht öffentlicher Auftraggeber
Kenntnisse im Wasser-, Umwelt- und Baurecht</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Als technischer Mitarbeiter tragen Sie maßgeblich zum Erfolg unserer Projekte an den Gewässern der I. und II. Ordnung bei. Sie planen und organisieren im Team den Baustellenbedarf (Personal- und Maschineneinsatz) sowie eigenverantwortlich die Beschaffung der notwendigen Materialien und Baustoffe für zukünftige Bau- und Unterhaltungsmaßnahmen an den Gewässern, den Stauanlagen, Schöpfwerken und Hochwasserschutzanlagen.
Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams und gestalten Sie die Zukunft des Gewässerverbandes mit!
Vergabe von Ingenieur-, Bau- und Beschaffungsleistungen,
Vorbereitung und Dokumentation von Unterhaltungsmaßnahmen einschließlich aller dazu erforderlichen Abstimmungen und Genehmigungen,
Unterstützung bei der Aktualisierung von Anlagendokumentationen und Betriebsvorschriften
Mitwirkung bei Gewässerschauen sowie der Erstellung von Gewässerpflege- und Gewässerentwicklungsplänen,
Betreuung der Baustellen, Gerätebeschaffung und Materialeinkauf,
Vergabe und Koordination von Subunternehmerleistungen,
Abrechnung und Dokumentation der Maßnahmen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Ein interessantes und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld
Familienfreundliche Arbeitszeiten im Rahmen der geltenden Betriebsvereinbarung
Möglichkeit des mobilen Arbeitens
Persönliche und fachliche Entwicklung durch Weiterbildungen
Attraktive Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, wie z. B. 30 Tage Urlaub im Jahr und zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12.
Jahressonderzahlung zum Jahresende
Vermögenswirksame Leistungen
Zusätzliche betriebliche Altersversorgung
Dienstsitz in Sonnewalde (oder perspektivisch Plessa)</p><br><br><br>Bitte richten Sie Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit dem Stichwort  Stellenausschreibung II-2025  bis zum    31. Juli 2025   an den:
Gewässerverband Kleine Elster - Pulsnitz
Verbandsgeschäftsführer
Finsterwalder Straße 32 a
03249 Sonnewalde
Oder:  <a href="mailto:info@gwv-sonnewalde.de" target="_blank">info@gwv-sonnewalde.de</a>
Www.gwv-sonnewalde.de<br><br><strong>Gewässerverband Kleine Elster-Pulsnitz</strong>

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Bautechniker / Wasserbaumeister (m/w/d)

Wir sind ein Mineralbrunnen, der anders ist als alle anderen. Denn wir sind ganz und gar auf ein ökologisch nachhaltiges Wirtschaften ausgerichtet. Mit viel Engagement und Enthusiasmus bringen wir unser hervorragendes Bio-Mineralwasser aus Rheinsberg in den Vertrieb unserer regionalen Absatzmärkte mit Schwerpunkt Berlin und Brandenburg. Für den ganz großen Erfolg fehlt uns nur noch ein engagierter Teamleiter in der Produktion (m/w/d). Oder mit anderen Worten: Du! Die Stelle umfasst 40 Stunden/Woche und kann zum nächstmöglichen Termin angetreten werden.<h2>Ihr Profil</h2><p>Eine abgeschlossene Ausbildung zum Lebensmitteltechniker (m/w/d) oder Du hast in anderen Zusammenhängen bereits die Rolle einer Schichtleitung übernommen
Idealerweise hast Du bisher Schichtleitungsaufgaben erfolgreich umgesetzt und willst nun den nächsten Schritt zur Produktionsleitung gehen
Unternehmerisches Denken
Organisations- und Kommunikationstalent
Hohe Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und den Wunsch, Führungsverantwortung zu übernehmen
Sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen und strukturierte Arbeitsweise
Verständnis für ökologische Themen ist von Vorteil
Freude an der Zusammenarbeit im Team der Rheinsberger Preussenquelle</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Nach einer persönlichen und vertrauensvollen Einarbeitung trägst Du die Verantwortung für den täglichen Produktionsablauf und arbeitest dort auch aktiv mit. Du übernimmst die Erstellung von Werkaufträgen, überwachst die tägliche Produktion und stellst deren reibungslose Umsetzung sicher.
Du betreust und leitest Dein achtköpfiges Team und stehst im engen Austausch mit der Betriebs- und der QS-Leitung.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Ausgewogene Work-Life-Balance
Arbeiten in einem kleinen Team mit kurzen Entscheidungswegen, flachen Hierarchien und einer transparenten Unternehmenskultur
Eine leistungsgerechte Entlohnung
Ein Zwei-Schichten-System, das zwischen 05.00 Uhr und 18.00 Uhr getaktet ist
Keine Nacht-, Sonntags- &amp; Feiertagsarbeit
Möglichkeit, zum Firmenfahrrad-Leasing
Mitarbeiterevents (Sommerfeste &amp; Weihnachtsfeiern)
Einkaufsmöglichkeit (-30%) in einem Bio-Großhandel &amp; Gratisware
Fort- und Weiterbildungen</p><br><br><br>Rheinsberger Preussenquelle GmbH
Zur Preussenquelle 5
16831 Rheinsberg
Peter Kreideweiß
<a href="mailto:P.kreideweiss@preussenquelle.de" target="_blank">P.kreideweiss@preussenquelle.de</a>
Telefon: 033931 349583<br><br><strong>Rheinsberger Preußenquelle GmbH</strong>

Teamleitung (m/w/d) Produktion

Wir warten nicht auf die Zukunft, sondern gestalten die digitale Welt von heute. Wachsen Sie mit uns in neue Aufgaben hinein und übernehmen Sie Verantwortung.
Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne.
Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben.
Helios-karriere.de<h2>Ihr Profil</h2><p>Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium (alternativ Informatik, Mathematik o. Ä.) oder alternativ qualifizierte Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung
Fundierte Kenntnisse im Personalcontrolling, vorzugsweise in einem Krankenhaus
Ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie hohe Affinität für die Arbeit mit Daten bzw. Zahlen
Sehr gute EDV-Kenntnisse, insbesondere MS Office und Personal- und Zeitwirtschaftssysteme
Strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Engagement
Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Durchführung sämtlicher Auswertungen und Zusammenstellung der Daten für Monats- und Jahresabschlüsse, Wirtschaftsplanungen und Testaterstellungen
Weiterentwicklung des Personalcontrollings am Standort
Enge Zusammenarbeit mit dem kaufmännischen Controlling und den Wirtschaftsprüfer:innen
Ad-hoc-Auswertungen und Analysen zu diversen Themenstellungen
Aktive Mitgestaltung und Optimierung von HR-Prozessen
Mitwirkung an hausinternen Projekten</p><h2>Wir bieten</h2><p>Möglichkeit der Mitgestaltung über das originäre Aufgabengebiet hinweg - konzernweite Projekte und Aktivitäten
Flache Hierarchien und konstruktive interdisziplinäre Zusammenarbeit
Außertarifliche, leistungsgerechte Vergütung
Flexible Arbeitsbedingungen (FlexWork) zur verbesserten Balance von Familie und Beruf
Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken</p><br><br><br>Regionalcoordinatorin
Frau Amelie Meintzer
E-Mail:  <a href="mailto:amelie.meintzer@helios-gesundheit.de" target="_blank">amelie.meintzer@helios-gesundheit.de</a>
Adresse: Helios Klinikum Berlin-Buch GmbH, Schwanebecker Chaussee 50, 13125 Berlin-Buch<br><br><strong>Helios Klinikum Berlin-Buch GmbH</strong>

Personalcontroller (m/w/d)

Die Gemeinde Mühlenbecker Land liegt mit ihren vier Ortsteilen am nördlichen Rand der Hauptstadt Berlin. Mit ca. 200 Mitarbeiter/-innen in der Verwaltung (incl. interkommunales Bauamt) und den 8 Kindereinrichtungen sowie 2 Grundschulen arbeiten wir daran, den rund 15.600 Einwohnern unserer Gemeinde das »Glück« jeden Tag ein Stück näher zu bringen.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar,
Mehrjährige Berufserfahrung im Tätigkeitsbereich und Führungserfahrung,
Führerschein der Klasse B,
Erweitertes Führungszeugnis gem. § 30a BZRG ohne Eintragungen (erst bei Einstellung einzureichen),
Sicherer Umgang mit IT-Architekturen und IT-Sicherheitsstandards,
Hohes Verantwortungsbewusstsein,
Lösungsorientierte Arbeitsweise und ein stark ausgeprägtes Organisations- und Kommunikationstalent.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Organisatorische Sicherstellung des ordnungsgemäßen Dienstbetriebes im Fachdienst IT,
Verantwortliche Führung und Steuerung des Fachdienstes IT mit derzeit 4 Mitarbeitenden,
Entwicklung und Umsetzung einer IT-Strategie unter Berücksichtigung gesetzlicher Vorgaben sowie der Ziele und Aufgaben der Gemeinde,
Konzeption, Begleitung und Umsetzung von Veränderungsprozessen im IT-Umfeld,
Initiierung und Umsetzung technischer und organisatorischer Maßnahmen zur Sicherstellung der Informationssicherheit (z. B. Zugriffskontrollen, Verschlüsselungen, Netzwerksicherheit),
Implementierung von Notfallplänen und Datensicherheitslösungen,
Planung, Koordination und Leitung von IT-Projekten zur Einführung, Weiterentwicklung oder Ablösung von Fachverfahren und IT-Systemen.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 11 TVöD - VKA,
Eine unbefristete Einstellung in Vollzeit (39 Stunden/Woche),
30 Tage Jahresurlaub, sowie am 24.12. &amp; 31.12. bezahlt frei,
Jährliche Sonderzahlungen,
Betriebliche Altersvorsorge &amp; vermögenswirksame Leistungen,
Flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit, mobiles Arbeiten),
Zukunftsorientierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
Unterstützung bei der Wohnungssuche in der Gemeinde,
Regelmäßige Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements,
Sicherer, konjunkturunabhängiger Arbeitsplatz,
Fahrradleasing.</p><br>Schwerbehinderte oder gleichgestellte Bewerber/innen (SGB IX) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beilegen).
Mit Einsenden Ihrer Bewerbungsunterlagen erklären Sie sich einverstanden, dass diese  im Rahmen des Bewerbungsprozesses verarbeitet werden. Wir weisen darauf hin, dass  eine Rücksendung der postalischen Bewerbungsunterlagen nur erfolgt, sofern ein  ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Andernfalls werden Ihre Unterlagen  nach Abschluss des Einstellungsverfahrens unter Einhaltung aller datenschutzrechtlichen  Bestimmungen vernichtet.
Die Gemeinde Mühlenbecker Land übernimmt keine im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehende Kosten (z. B. Fahrt- und Bewerbungskosten).<br><br>Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (Bewerbungsanschreiben, Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnisse etc.) bis zum  31.07.2025 .
Bewerben Sie sich über unser Online-Portal
Www.muehlenbecker-land.de/stellen
Oder per Mail (eine PDF, max. 10 MB) unter:
<a href="mailto:Bewerbung@muehlenbecker-land.de" target="_blank">Bewerbung@muehlenbecker-land.de</a>
Oder per Post an:
Gemeinde Mühlenbecker Land, OT Mühlenbeck, Liebenwalder Straße 1, 16567 Mühlenbecker Land.
Kennwort: Fachdienstleiter/in IT
Nähere Auskünfte zu den Stelleninhalten erteilt Ihnen Frau Wittstock-Lampe unter der Rufnummer 033056/841-56 und zum Bewerbungsverfahren Frau Müller unter der Rufnummer 033056/841-60.<br><br><strong>Gemeinde Mühlenbecker Land</strong>

Fachdienstleiter/in IT (m/w/d)

Auftrag der dena ist es, einen Beitrag zum Gelingen der Energiewende zu leisten. Als Kompetenzzentrum für angewandte Energiewende und Klimaschutz unterstützt sie die Bundesregierung beim Erreichen ihrer energie- und klimapolitischen Ziele. Dafür bringt sie Partner aus Politik, Wirtschaft, Wissenschaft und allen Teilen der Gesellschaft zusammen. National und international entwickelt die dena Lösungen für Klimaneutralität und setzt diese in die Praxis um.<h2>Profil</h2><ul> <li> Volljurist/in (1. und 2. Staatsexamen) </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Wirtschaftsrecht, idealerweise mit Führungserfahrung </li> <li> Fundierte Rechtskenntnisse, insbesondere im Vertragsrecht, Vergaberecht, Immaterialgüterrecht </li> <li> Hohes Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen und strategisches Denken </li> <li> Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz </li> <li> Sehr gute organisatorische Fähigkeiten </li> <li> Teamfähigkeit </li> <li> Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Fachliche und disziplinarische Führung des Teams Recht </li> <li> Verantwortung für die rechtliche Beratung der Geschäftsleitung und Fachbereiche </li> <li> Risikobewertung rechtlicher Fragestellungen sowie Entwicklung entsprechender Handlungsempfehlungen </li> <li> Erarbeitung und Weiterentwicklung von Musterverträgen und anderen juristischen Vorlagen und Handreichungen </li> <li> Konzeptionierung und Durchführung interner Schulungen zu rechtlichen Themen </li> <li> Erstellen von gutacherlichen Stellungnahmen zu unternehmensrelevanten Rechtsfragen </li> <li> Monitoring gesetzlicher Entwicklungen und deren Umsetzung im Unternehmen </li> <li> Mitarbeit im Bereich Compliance </li> <li> Führungsverantwortung für 8 bis 10 Mitabeitende </li> <li> Aufstellung von Wirtschaftsplanung und Forecasts für den Themenbereich </li> <li> Die Stelle ist in Teil- oder Vollzeit zu besetzen und zunächst befristet für zwei Jahre mit der Option der dauerhaften Übernahme. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Familienfreundliche und individuelle Arbeitszeit- bzw. Teilzeitmodelle </li> <li> Gleitzeit und Mobiles Arbeiten (bis zu 60% möglich) </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> 5 zusätzliche Kind-Krank-Tage bei vollem Gehalt </li> <li> Attraktive Arbeitsorte in Berlin mit ergonomischen Arbeitsplätzen </li> <li> Übernahme des Deutschlandtickets </li> <li> Zuschuss zur Bahncard </li> <li> Jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterjahresgespräche </li> <li> Betriebliche Gesundheitsmaßnahmen </li> <li> Beteiligung am Unternehmenserfolg </li> <li> Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li> Wir bieten eine wertschätzende, kollegiale und offene Arbeitsatmosphäre. Mit unserer Fachexpertise bringen wir gemeinsam die Energiewende voran und bauen unser Wissen fortlaufend aus. Wir sehen uns dem Deutschen Nachhaltigkeitskodex verpflichtet mit dem Ziel, bis 2030 klimaneutral zu sein. </li> </ul><br>Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind bei uns herzlich willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt im Bewerbungsprozess berücksichtigt.<br><br>Www.dena.de
Ihr Ansprechpartner:
Patrick Metel<br><br>Deutsche Energie-Agentur GmbH (dena)

Teamleitung Recht (m/w/d)

Operational services (OS)  ist einer der führenden ICT Service Provider im deutschen Markt und gilt als Backbone der Digitalisierung des Mittelstands. Sie ist die federführende, agile Einheit der Telekom Gruppe, um im deutschen Mittelstand die digitale Transformation nachhaltig zu beschleunigen. Mit über 1.000 hochqualifizierten Mitarbeitenden entwickelt und betreibt sie modernste Informationssysteme, managt Private &amp; Public Cloud-Plattformen, sichert den langfristigen 24/7 Systemsupport und die Verfügbarkeit kritischer Betriebsprozesse.<h2>Profil</h2><ul> <li> Gutes kundenorientiertes Denken und Handeln </li> <li> Hohes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrungen im vergleichbaren Umfeld, u.a. im Service Management </li> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, alternativ vergleichbarer Abschluss samt adäquater Berufserfahrung </li> <li> Hohe Flexibilität, Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft </li> <li> Gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse (Bearbeitung standardisierter Business Cases, Angebots- / Produktkalkulationen etc.) </li> <li> Gute kommunikative Fähigkeiten </li> <li> Idealerweise ITIL Foundation Zertifizierung </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Einbringen und beraten von branchenspezifischem und/ oder technologischem Knowhow zu einem Fachthema in den Sales-Prozess </li> <li> Fachliche Abstimmung für Angebote und Aufträge bei Bestandskunden </li> <li> Kalkulieren von Kundenangeboten, Erstellen von Business Cases, Koordinieren von Freigaben sowie Schreiben von Angebotstexten und Leistungsscheinen </li> <li> Erkennen und realisieren von Sales-Opportunities </li> <li> Verantwortung für die Abrechnung und das Reporting für kleine Aufträge </li> <li> Mitwirkung bei der Einführung und Wahrnehmung kundenspezifischer ITIL-Prozesse im Rahmen der vertraglichen Vereinbarungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Mobiles </li> <li> Arbeiten </li> <li> Gehaltspaket </li> <li> Erfolgs- </li> <li> Beteiligung </li> <li> Geschäfts- </li> <li> Fahrzeug </li> <li> Weiterbildung </li> <li> 30 Tage </li> <li> Urlaub </li> <li> Altersvorsorge </li> <li> Vermögenswirksame </li> <li> Leistungen </li> <li> Entgeltumwandlung </li> <li> In den Telekom- </li> <li> Pensionsfond </li> <li> Gruppenunfall- </li> <li> Versicherung </li> <li> Option des </li> <li> Fahrradleasings </li> <li> Beteiligung am </li> <li> Aktienprogramm </li> <li> Der Dt.Telekom AG </li> <li> Mitarbeiterkonditionen </li> <li> Für viele Produkte </li> <li> Der Dt.Telekom </li> <li> Corporate </li> <li> Benefits </li> </ul><br><br><br>OPERATIONAL SERVICES GMBH &amp; CO. KG
HR-Team | Frankfurt Airport Center | Gebäude 234, HBK25
60549 Frankfurt am Main
E-Mail:  <a href="mailto:FMB-Bewerbung@o-s.de" target="_blank">FMB-Bewerbung@o-s.de</a>
Www.operational-services.de<br><br>operational services GmbH &amp; Co. KG

Service Manager Public (m/w/d)

Wir, der  GKV-Spitzenverband , vertreten die Kranken- und Pflegekassen und damit auch die Interessen der rund 75 Millionen Versicherten und Beitragszahlenden auf Bundesebene gegenüber der Politik und den Leistungserbringenden wie der Ärzte- und Apothekerschaft oder den Krankenhäusern. Als GKV-Spitzenverband übernehmen wir alle nicht-wettbewerblichen Aufgaben in der Kranken- und Pflegeversicherung auf Bundesebene.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise im Bereich der Pflege- und Gesundheitswissenschaften, Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften. Das Führen der Berufserlaubnis als Pflegefachfrau oder Pflegefachmann (m/w/d) ist wünschenswert. </li> <li> Die Strukturen des deutschen Gesundheits- und Pflegesystems und der sozialen Selbstverwaltung sind Ihnen vertraut. </li> <li> Sie verfügen über ausgewiesene, langjährige berufliche Erfahrungen im Pflege- und Gesundheitswesen sowie fundierte Kenntnisse über den gesetzlichen Rahmen und über das politische Geschehen, vorzugsweise in einer Organisation der Selbstverwaltung bzw. der Kostenträger. </li> <li> Sie verfügen über Erfahrung in der Bewertung und Begleitung wissenschaftlicher Projekte und Gutachten, idealerweise mit thematischem Schwerpunkt auf pflegewissenschaftlichen Fragestellungen. Das notwendige Methodenwissen bringen sie mit. </li> <li> Sie sind eine durchsetzungsstarke Persönlichkeit, die Erfahrungen in der Leitung von interdisziplinären Teams mitbringt. </li> <li> Schließlich verfügen Sie über eine analytische, konzeptionell starke und serviceorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten. </li> <li> Eine hervorragende schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit, die sich auch in einem klaren, strukturierten und zielgruppengerechten Schreibstil zeigt, rundet Ihr Profil ab. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p> Ihnen obliegt die Leitung des neu ausgerichteten Referats Pflegepersonal mit zukünftig drei Mitarbeitenden. Das Referat verantwortet Fragen der Regulierung von Tätigkeiten von Pflegepersonen in der Langzeitpflege sowie damit zusammenhängende Fragen nach der grundsätzlichen Weiterentwicklung des Berufsfeldes aus Sicht der Sozialen Pflegeversicherung. Wesentlicher Aufgabenbestandteil sind die Begleitung der untergesetzlichen Normgebung bei der Einführung neuer beruflicher Rollen sowie die Verantwortung der Durchführung hiermit verbundener Modellprogramme der Pflegeversicherung zur Entwicklung und Erprobung solcher. Daneben gehören maßgeblich die Begleitung des Aufbaus des Beschäftigtenverzeichnisses sowie die Aktualisierung und der Erlass von Empfehlungen des GKV-Spitzenverbandes zur Gewährung von wohnumfeldverbessernden Maßnahmen zu den Aufgabenfeldern.
</p><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sie erwartet ab sofort ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit (39 Stunden wöchentlich). Ihr Arbeitsplatz befindet sich in der Mitte Berlins mit hervorragender Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr in einem modern aufgestellten und tarifgebundenen Verband. Wir bieten </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des anteiligen mobilen Arbeitens, </li> <li> Eine sehr attraktive Vergütung nach unserem Haustarifvertrag mit 13 Monatsgehältern, </li> <li> 30 Urlaubstage im Kalenderjahr, </li> <li> Eine betriebliche Altersversorgung und die Möglichkeit eines Zeitwertkontos, </li> <li> Einen Zuschuss zu einem Abonnement im öffentlichen Personennahverkehr, </li> <li> Teilnahme an individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie </li> <li> Weitere Vorteile, etwa im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung. </li> </ul><br>Im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes begrüßen wir besonders die Bewerbung von Frauen.
Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen sind in besonderer Weise willkommen.
Sollten Sie Interesse an einer Teilzeittätigkeit haben, sprechen Sie uns gern darauf an. Der GKV-Spitzenverband bietet flexible Möglichkeiten, die dazu beitragen, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.
Bitte beachten Sie, dass beim Versenden der Bewerbungsunterlagen per E-Mail der Inhalt dieser unverschlüsselt ist. Informieren Sie sich über unsere Datenschutzregelungen auf unserer Homepage.
Wir weisen darauf hin, dass unvollständige Bewerbungsunterlagen nicht berücksichtigt werden können.<br><br>Nachfragen richten Sie bitte an  Frau Dr. Antje Schwinger  (Abteilungsleiterin Pflege),  Telefonnummer 030 206288-3401 .<br><br>GKV-Spitzenverband

Referatsleitung (m/w/d) Pflegepersonal

Uni-assist e.&nbsp;V., die Arbeits- und Servicestelle für internationale Studienbewerbungen, ist ein von 158 deutschen Hochschulen und dem Deutschen Akademischen Austauschdienst (DAAD) getragener Verein zur Vorprüfung internationaler Studienbewerbungen. Wir bearbeiten mehr als die Hälfte des gesamten internationalen Bewerbungsaufkommens an deutschen Hochschulen - pro Jahr mehr als 350.000 Bewerbungen aus rund 190 Ländern. uni-assist prüft die formalen Voraussetzungen von ausländischen Bewerber*innen für den Zugang zu deutschen Hochschulen und ist so aktiv daran beteiligt, dass ausländische Studierende Wissen und Fähigkeiten generieren, um dies später mit ihrer Expertise in die Gestaltung der Zukunft auf nationaler bzw. internationaler Ebene einzubringen. Hast Du Lust, uns bei dieser wichtigen Aufgabe zu unterstützen? Dann bewirb Dich bei uns und werde Teil des uni-assist-Kompetenzteams!<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast nachweisliche Erfahrung als Scrum Master (m/w/d) in agilen Umgebungen </li> <li> Deine Coaching-Fähigkeiten sind legendär </li> <li> Du kennst die agilen Prinzipien und Methoden in- und auswendig </li> <li> Teamwork und Konfliktlösung sind Deine Geheimwaffen </li> <li> Du bist ein Organisationstalent und behältst stets den Überblick </li> <li> Du bist motiviert, Dich ständig weiterzuentwickeln und Neues zu lernen </li> <li> Du liebst es, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und bist eigenverantwortlich </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du hilfst dem Entwicklungsteam dabei, die Scrum-Prinzipien und -Praktiken zu verstehen und zu leben </li> <li> Du coachst das Team in Bezug auf Selbstorganisation und kontinuierliche Verbesserung </li> <li> Du kümmerst Dich um die Organisation der Scrum-Meetings </li> <li> Du setzt Impulse, indem Du Best Practices aus der agilen Welt einbringst und zu Experimenten anregst </li> <li> Du arbeitest eng mit dem Product Owner zusammen, um die Produkt-Roadmap zu erstellen und zu priorisieren </li> <li> Du hast ein Auge für die Identifizierung von Hindernissen und ein Händchen für deren Beseitigung, ohne dabei das Team aus der Verantwortung zu nehmen </li> <li> Du gestaltest aktiv die transparente Kommunikation innerhalb des Teams, mit den anderen Teams und mit anderen Abteilungen </li> <li> Du sorgst gemeinsam mit dem Product Owner dafür, dass das Team immer weiß, wo es steht und wohin es sich entwickeln will </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine unbefristete Stelle mit flexiblen Arbeitszeiten </li> <li> Eine Vergütung nach TV-L (EG 12) sowie eine außertarifliche Fachkräftezulage </li> <li> Eine Jahressonderzahlung nach den Vorgaben des TV-L sowie eine zusätzliche attraktive Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) </li> <li> Freiräume für kreatives Arbeiten </li> <li> Die Möglichkeit der fachlichen und persönlichen Entwicklung und des Besuchs von Weiterbildungen und Konferenzen </li> <li> Eine eigenverantwortliche Tätigkeit in einem offenen und wertschätzenden Team </li> <li> Möglichkeit des mobilen Arbeitens an 1bis 2 Tagen in der Woche </li> <li> Ein Gleitzeitrahmen und ein Arbeitszeitkonto mit Zeiterfassung </li> <li> Die Dynamik und Internationalität eines Hochschul-Dienstleistungsunternehmens mit hochspezialisiertem Geschäftsfeld </li> <li> Sportangebot von EGYM Wellpass </li> <li> Vergünstigtes Jobticket auf Basis des Deutschlandtickets </li> <li> Bildschirmbrille </li> <li> Zentraler Standort direkt am Bahnhof Südkreuz </li> </ul><br>Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung sowie sexueller Orientierung. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.<br><br>Mehr Informationen über uns und unsere Arbeit erhältst Du auf  uni-assist.de . Für Rückfragen steht Dir Frau Carmen Kratochwill unter +49 (0)30 2016 46 022 oder per E-Mail unter    <a href="mailto:karriere@uni-assist.de" target="_blank">karriere@uni-assist.de</a>  zur Verfügung. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!<br><br>Arbeits- und Servicestelle für Internationale Studienbewerbungen (uni-assist) e.V.

Scrum Master (m/w/d)

Operational services (OS)  ist einer der führenden ICT Service Provider im deutschen Markt und gilt als Backbone der Digitalisierung des Mittelstands. Sie ist die federführende, agile Einheit der Telekom Gruppe, um im deutschen Mittelstand die digitale Transformation nachhaltig zu beschleunigen. Mit über 1.000 hochqualifizierten Mitarbeitenden entwickelt und betreibt sie modernste Informationssysteme, managt Private &amp; Public Cloud-Plattformen, sichert den langfristigen 24/7 Systemsupport und die Verfügbarkeit kritischer Betriebsprozesse.<h2>Profil</h2><ul> <li> Angemessene Berufserfahrung im Service Management mit mindestens vier verschiedenen Kunden </li> <li> Nachgewiesene Erfahrung im Projektmanagement und Presales Bereich </li> <li> Ausgeprägter Wille, Verantwortung in Kundenbeziehungen zu übernehmen </li> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, alternativ vergleichbarer Abschluss mit vergleichbaren Kenntnissen und Fähigkeiten </li> <li> Professionelles, vertrauenswürdiges und empathisches Auftreten auf CxO-Ebene </li> <li> Idealerweise ITIL Expert Zertifizierung oder vergleichbar </li> <li> Ausgeprägtes kundenorientiertes, unternehmerisches Denken und Handeln, vor allem auf Entscheider-/ Management-Ebene </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Verantwortung für die durchgängige fachliche und kaufmännische Betreuung des Kunden (Angebote, Business Cases, Aufträge, Projekte, Betrieb, Abrechnung, Leistungsreporting) aus dem Public Bereich mit komplexen IT-Services </li> <li> Sicherstellung der vertraglich zugesicherten Leistungen gegenüber dem Kunden, sowie Ausbau des Bestandsgeschäfts und Koordination von Kundenaufträgen in der Umsetzungsphase </li> <li> Verantwortung für das Rahmenvertragsmanagement mit Staffing von in- und externen Ressourcen für IT-Projekte </li> <li> Erkennen und realisieren von Sales-Opportunities </li> <li> Vertretung der OS und des Fachbereichs in Government-Boards im Kundenverhältnis </li> <li> Kenntnis, Weiterentwicklung, Optimierung und Wahrnehmung der Methoden &amp; Verfahrensweisen im Service Management der OS </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Mobiles </li> <li> Arbeiten </li> <li> Gehaltspaket </li> <li> Erfolgs- </li> <li> Beteiligung </li> <li> Geschäfts- </li> <li> Fahrzeug </li> <li> Weiterbildung </li> <li> 30 Tage </li> <li> Urlaub </li> <li> Altersvorsorge </li> <li> Vermögenswirksame </li> <li> Leistungen </li> <li> Entgeltumwandlung </li> <li> In den Telekom- </li> <li> Pensionsfond </li> <li> Gruppenunfall- </li> <li> Versicherung </li> <li> Option des </li> <li> Fahrradleasings </li> <li> Beteiligung am </li> <li> Aktienprogramm </li> <li> Der Dt.Telekom AG </li> <li> Mitarbeiterkonditionen </li> <li> Für viele Produkte </li> <li> Der Dt.Telekom </li> <li> Corporate </li> <li> Benefits </li> </ul><br><br><br>OPERATIONAL SERVICES GMBH &amp; CO. KG
HR-Team | Frankfurt Airport Center | Gebäude 234, HBK25
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E-Mail:  <a href="mailto:FMB-Bewerbung@o-s.de" target="_blank">FMB-Bewerbung@o-s.de</a>
Www.operational-services.de<br><br>operational services GmbH &amp; Co. KG

Senior Service Manager Public (m/w/d)

Wir sind die  IKK BB  - als regionale TOP-Krankenkasse schlägt unser Herz für die Menschen in  Brandenburg und Berlin ! Bei uns bekommen Sie nicht nur eine umfassende und verlässliche Gesundheitsversorgung für sich und Ihre Familie - bei uns geht noch Mehr: Mehr Bonus, Mehr Zuschüsse, Mehr Naturheilverfahren und vieles Mehr.
Rund 550 Mitarbeiter*innen betreuen derzeit in 25 Geschäftsstellen und 8 Servicestellen in Kooperation mit der Signal Iduna rund  220.000 Versicherte  und fast  41.000 Betriebe  im Land Brandenburg und in der Hauptstadt Berlin. Die IKK BB bietet alle gesetzlichen Gesundheitsleistungen und viele freiwillige Extraleistungen über den gesetzlichen Katalog hinaus.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Sozialversicherung oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li> <li> Zusatzqualifikation, wie z.B. KrankenkassenfachwirtIn, FachwirtIn für Management und Führung </li> <li> Idealerweise erste Führungserfahrungen </li> <li> Hohe Leistungsbereitschaft sowie prozess- und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li> Selbstständigkeit, Kunden- und Serviceorientierung </li> <li> Sicherer Umgang mit den MS Office-Produkten sowie Lernbereitschaft für die Einarbeitung in weitere Software </li> <li> Verantwortungsbewusstsein, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Leitung einer Gruppe mit derzeit 7 Mitarbeitenden </li> <li> Steuerung der fachlichen Prozesse im Bereich der freiwilligen Krankenversicherung </li> <li> Sicherstellung der kundenorientierten Ausrichtung des Bereichs </li> <li> Fachliche Anleitung der Mitarbeitenden und Beratung zu rechtlich komplexen Fragestellungen </li> <li> Unterstützung der Mitarbeitenden bei der Umsetzung gesetzlicher und satzungsrechtlicher Anforderungen </li> <li> Führung von Schriftwechsel und Versichertengesprächen, insbesondere bei schwierigen Fallkonstellationen </li> <li> Vorbereitung der Fälle für die Widerspruchssitzung bzw. das Klageverfahren </li> <li> Förderung von bereichsübergreifender Kooperation und Teamfähigkeit </li> <li> Sonstige Arbeiten nach Anweisung der vorgesetzten Leitungsverantwortlichen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eingruppierung nach VG 8 IKK-TV (ggf. Einstieg in VG 7 IKK TV) </li> <li> Ein langfristiges Arbeitsverhältnis in Vollzeit (38,5 Std./Wo.) oder Teilzeit in zentraler Lage </li> <li> Eine positive Work-Life-Balance durch familienfreundliche flexible Arbeitszeiten, Homeoffice möglich </li> <li> Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Familienzulage und betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in kollegialer Arbeitsatmosphäre </li> <li> 30 Tage Urlaub sowie freie Tage an Heiligabend und Silvester </li> <li> Gesundheitsförderung durch aktives betriebliches Gesundheitsmanagement sowie ein Gesundheitsticket </li> <li> Umfangreiche individuelle Weiter- und Fortbildungsmaßnahmen </li> <li> Arbeitgeberzuschuss zum VBB-Firmenticket / Deutschlandticket-Job </li> <li> Corporate Benefits sowie attraktive Rabatte auf Event- und Freizeitangebote </li> </ul><br>Wir begrüßen die Bewerbung von Angehörigen aller Geschlechter sowie aller Menschen unabhängig von ihrer Herkunft oder einer Behinderung. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<br><br>Wir freuen uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennziffer MARKT_BPG_2025_42 und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins  bis zum 23.07.2025  per  E-Mail  ( eine  PDF-Datei) oder per Post. Sofern Sie uns Ihre Bewerbung per E-Mail übersenden, weisen wir darauf hin, dass es sich hier um eine unsichere Kommunikationsform über das Internet handelt.
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IKK Brandenburg und Berlin
Personalmanagement
Keithstr. 9/11
10787 Berlin
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Frau Stephanie Herzog
Rufnummer: 030/21991 560
<a href="mailto:Bewerbung@ikkbb.de" target="_blank">Bewerbung@ikkbb.de</a><br><br>IKK Brandenburg und Berlin

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