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Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen                      Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern,                      Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu                      genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie                      Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden                      das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung zur Bürokauffrau (m/w/d) oder vergleichbarer kaufmännischer Abschluss </li> <li> Berufserfahrung im Gesundheitswesen wünschenswert </li> <li> Sehr gute PC-Kenntnisse (insbesondere MS Office) </li> <li> Teamfähigkeit und Flexibilität </li> <li> Organisationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Organisation des administrativen Praxisalltags (Anmeldung, Koordination,...) </li> <li> Telefonische Terminvergabe </li> <li> Bestellwesen </li> <li> Weitere Aufgaben je nach Qualifikation möglich </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br><br><br>Sabine Bauder-Busch
Kaufmännische Leitung MVZ<br><br>Rems-Murr-Kliniken gGmbH

Bürokauffrau (m/w/d) im Bereich Unfallchirurgie und Orthophädie im MVZ

<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben ein Examen als Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in </li> <li> Die professionelle Unterstützung von Menschen mit Pflegebedarf und die Erhaltung ihrer Gesundheit sowie ihr Wohlergehen ist Ihnen wichtig </li> <li> Sie sind motiviert, kommunikativ und haben Freude an der Arbeit mit älteren Menschen </li> <li> Sie verfügen über eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung </li> <li> Sie arbeiten gern im Team </li> <li> Sie suchen einen sicheren Arbeitsplatz </li> <li> Sie haben einen Führerschein der Klasse 3 bzw. B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Durchführung der Grund- und Behandlungspflege nach aktuellen Standards </li> <li> Professionelle Pflegeplanung, Gestaltung und Dokumentation des Pflegeprozesses </li> <li> Koordination der medizinischen Behandlung </li> <li> Begleitung der Nutzer entsprechend ihrer individuellen Situation </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Vielfältige berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine individuelle Karriereplanung </li> <li> Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in unserem eigenen Bildungszentrum, die wir großzügig fördern </li> <li> Unterstützung beim Wiedereinstieg nach einer längeren Berufspause, z. B. nach der Familienphase </li> <li> Freie Tage für Einsätze am 24.12. und 31.12. </li> <li> Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch flexible Dienstzeiten und den pme Familienservice, z. B. Vermittlung von Betreuungsangeboten </li> <li> JobRad: Mitarbeiterfahrrad für Arbeit und Freizeit </li> <li> Viele Extras für Mitarbeitende: betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit Sonderkonditionen </li> </ul><br><br><br><br><br>Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg

Pflegefachkräfte (m/w/d) für die Mobilen Dienste

Stuttgarts Spitzenreiter in Sachen Wohnungsbau und Projektentwicklung, Heimatgeber                 für 50.000 Stuttgarter*innen, schlagkräftiger Akteur im Klimaschutz: Unsere wirtschaftliche Stärke                 und unsere Leistungskraft sind das Fundament unseres Erfolgs. Wir gestalten das Stuttgart                 von morgen - lebenswert, bezahlbar, klimafit! Jetzt suchen wir Sie als<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen Gebäude-, Energie- oder Versorgungstechnik, Technologiemanagement, Bauingenieurwesen oder Architektur. Alternativ Meister/Techniker SHK oder eine vergleichbare Qualifikation mit hohem Praxisbezug </li> <li> Erfahrung in der Projektleitung und/oder Fachplanung, idealerweise im Bereich TGA, Energieeffizienz/energetische Baubegleitung </li> <li> Fundierte Kenntnisse im Bereich Heizungstechnik und Wärmepumpen sind von Vorteil </li> <li> Ausgeprägte Hands-on-Mentalität, Organisationstalent und Freude am Projektmanagement </li> <li> Hohe Eigeninitiative sowie selbständiges und strukturiertes Arbeiten </li> <li> Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen, insbesondere im Umgang mit Handwerks- und Planungsfirmen </li> <li> Kommunikationsstärke und soziale Kompetenz </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Mit Ihrer täglichen Arbeit bringen Sie die Energiewende in Stuttgart aktiv voran und leisten einen messbaren Beitrag zum Klimaschutz </li> <li> Als Bauherrenvertreter*in leiten Sie Projekte verschiedenster Größenordnungen zum Austausch fossiler Heizanlagen gegen zukunftsfähige Wärmepumpen-, Fernwärme- oder Quartierslösungen </li> <li> Sie beauftragen, überwachen und steuern die zur Konzeption, Planung, Ausschreibung, Realisierung und Inbetriebnahme benötigten Ingenieurbüros und Installationsfirmen </li> <li> Idealerweise können Sie mit Ihrer Expertise und gesammelten Praxiserfahrung bislang externe vergebene Ingenieurleistungen auch teilweise selbst übernehmen </li> <li> Mit einer proaktiven Koordination der vielfältigen Schnittstellen zu den hausinternen und externen Projektbeteiligten stellen Sie eine erfolgreiche Projektrealisierung sicher </li> <li> Sie verantworten für Ihre Projekte die termingetreue, wirtschaftliche und technisch erfolgreiche Realisierung und setzen damit bezahlbaren Klimaschutz für die SWSG und ihre Mieter*innen in die Tat um </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Eigenverantwortung in einem vielseitigen Aufgabengebiet und interessante Entwicklungsperspektiven </li> <li> Freundliche und hilfsbereite Kolleg*innen mit einer wertschätzenden und angenehmen Arbeitsatmosphäre </li> <li> Umfangreiche persönliche und fachliche Förderung mit flexiblem Arbeitszeitmodell und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li> Moderne und arbeitsergonomische Arbeitsplatzausstattung mit neuester Bürotechnologie </li> <li> Innovatives Gesundheitsmanagement mit zusätzlichen Mitarbeiterleistungen wie Fitnesskooperation und Jobrad-Leasing </li> <li> Ein attraktives Leistungs- und Gehaltspaket inkl. kostenfreiem Deutschlandticket für den ÖPNV </li> <li> Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und Unfallschutz </li> <li> Möglichkeit zum Mieten einer Wohnung aus unserem Bestand in Stuttgart inkl. Mitarbeiter-Mietzuschuss </li> </ul><br><br><br><br><br>Stuttgarter Wohnungs- und Städtebaugesellschaft mbH

Projektleitung Operative Energiewende (m/w/d)

Die Kinderintensivstation der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin am Rems-Murr-Klinikum Winnenden bietet 13 stationäre Behandlungsplätze für Früh- und Neugeborene bzw. Jugendliche bis zum 18. Lebensjahr an. In einem interprofessionellem Team arbeiten Gesundheits- und (Kinder)krankenpfleger:innen, Ärzt:innen für Kinder- und Jugendmedizin, Physiotherapeut:innen, sowie die Mitarbeiter:innen des Bunten Kreises, Psycholog:innen und Praxisanleiter:innen eng zusammen. Die Beratung und Anleitung zum Stillen, übernehmen bei uns die Kolleg:innen der pflegerischen Elternberatung. Die Kinderintensivstation betreut umliegende Geburtseinrichtungen und Krankenhäuser mit einem Notfalltransportdienst. Seit 2019 erfüllen wir die Vorgaben von PeriZert an ein Perinatalzentrum der Versorgungsstufe Level 1.
Hospitationen sind willkommen!
Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen                      Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern,                      Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu                      genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie                      Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden                      das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben Freude und Interesse an der Arbeit mit komplex therapie- und pflegebedürftigen Früh- und Neugeborenen und deren Familien </li> <li> Examinierter Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Berufserfahrungen in Neonatologie oder der Kinderintensivpflege sind von Vorteil </li> <li> Fachweiterbildung pädiatrische Intensivpflege oder das Interesse diese zu absolvieren </li> <li> Teamfähigkeit und Flexibilität </li> <li> Organisationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Überwachung und Pflege von Früh- und Neugeborenen ab der 24. SSW, sowie älterer Kinder mit invasiver Beatmung oder nicht-invasiver Atemunterstützung </li> <li> Unterstützung und Begleitung, sowie Betreuung und Beratung von Eltern und Angehörigen </li> <li> Umsetzung der Pflegestandards und die Dokumentation in der elektronischen Patientenakte (PDMS) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Offenes, engagiertes und interprofessionelles Behandlungsteam </li> <li> Individuelle und strukturierte Einarbeitung durch Praxisanleiter:innen unter Berücksichtigung der Aufgaben in der neonatologischen und pädiatrischen Intensivpflege, unterstützt durch ein strukturierte min. 3monatiges Einarbeitungskonzept </li> <li> Unbefristeter Arbeitsplatz mit hochmoderner Ausstattung, sowie interessantem und anspruchsvollem Aufgabengebiet </li> <li> Regelmäßige interne, sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Übernahme der Kosten in Arbeitszeit, z.B. Symposien, Workshops und Trainings </li> <li> Teilnahme am Simulationstraining im Perinatalzentrum und Kinderklinik </li> <li> Individuelle Personalentwicklungs- und Karriereplanung, z.B. die Fachweiterbildung pädiatrische Intensivpflege oder Weiterbildung zum Praxisanleiter mit Kostenübernahme durch die Klinik </li> <li> Eine Vergütung nach TVöD-K einschließlich Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge </li> <li> Familienfreundliche Arbeitsbedingungen mit Kindertagesstätte am Klinikum Winnenden </li> <li> Unterstützung der Pflegekräfte durch Stationssekretär:innen und Stationsassisten:innen, sowie durch einen qualifizierten Patiententransport, einen Hol- und Bringdienst </li> <li> Corporate Benefits und Gesundheitsförderungsprogramme (z. B. Business-Bike und Zuschüsse zum Deutschlandticket) </li> </ul><br><br><br><br><br>Rems-Murr-Kliniken gGmbH

Pflegefachfrau/-mann mit Vertiefung Pädiatrie (w/m/d) möglichst mit Fachweiterbildung pädiatrische Intensivpflege

Baden-Württemberg ist zum Vorreiter für eine nachhaltige und moderne Mobilität geworden. Wir   haben eine neue Mobilitätskultur auf den Weg gebracht und wollen die Verkehrswende innovativ   vorantreiben. Ob zwei oder vier Räder, ob Schiff, Flugzeug oder die eigenen Füße: Mobilität muss   verlässlich und attraktiv sein, aber auch bezahlbar und barrierefrei. Dabei ist Klimaschutz unser   Wegweiser und unsere Herausforderung gleichermaßen. Unsere Mission:
Das innovative Herzstück eines modernen Verkehrsmanagements wird die    Verkehrsmanagementzentrale (VMZ)  des Verkehrsministeriums. Ihr Auftrag ist es, den Verkehr   effizient zu steuern, die Sicherheit auf Straßen und in Tunneln zu steigern und den Weg für eine   nachhaltige und verkehrsmittelübergreifende Mobilität zu ebnen. Mit Hilfe von KI-gestützten   Systemen, intelligenter Vernetzung von Verkehrsdaten und modernster Technik werden Staus   reduziert, Emissionen vermieden und der Verkehrsfluss optimiert. Als Tunnelleitzentrale ist die   Verkehrsmanagementzentrale essenziell für die Sicherheit und Betriebsbereitschaft der   Straßeninfrastruktur.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ihr Abschluss  - Sie haben ein Hochschulstudium (Master oder Diplom an einer Universität oder akkreditierter Master an einer Hochschule) im Bereich Verkehrs- oder Bauingenieurswesen, Elektrotechnik oder Informatik oder einem vergleichbaren Studiengang in einem für den Aufgabenbereich geeigneten Studiengang erfolgreich abgeschlossen. </li> <li> Berufserfahrung / Führungserfahrung / Verwaltungserfahrung  - Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Bereich Verkehrsmanagement, Tunnelbetrieb oder technischen Leitstellen und Führungserfahrung in der Leitung von Teams und der Verantwortung für operative Prozesse sind erwünscht. Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung und der Leitung von 24/7 Schichtbetrieben sind von Vorteil. </li> <li> Teamwork  - Sie arbeiten gerne im Team und zeichnen sich durch gute Teamfähigkeit aus. </li> <li> Selbstständige Arbeitsweise  - Sie sind organisiert, verfügen über eine strukturierte,               eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise. </li> <li> Kommunikationskompetenzen  - Sie sind kommunikativ, verhandlungssicher,               durchsetzungsfähig und zeichnen sich durch ausgeprägte Führungskompetenzen und ein               selbstsicheres Auftreten aus. </li> <li> Konzeptionelle Fähigkeiten  - Sie sind kreativ und können konzeptionell arbeiten. </li> <li> Fließende und verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau). </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Gemeinsam mit unserem hochmotivierten Team sind Sie innerhalb des Referats 52 für die   Leitung der Verkehrsmanagementzentrale verantwortlich. </li> <li> Dazu gehören insbesondere folgende Aufgaben: </li> <li> Sie wirken bei der Realisierung und Inbetriebnahme der neuen Leitzentrale mit eigenem   Rechenzentrum mit. </li> <li> Sie gestalten die operativen und technischen Prozesse sowie die Organisationsstruktur der              neuen Leitzentrale mit. </li> <li> Sie leiten den operativen 24/7-Betrieb mit 15 Operatorinnen und Operatoren </li> <li> Sie sind verantwortlich für Personalführung und  -entwicklung , inklusive Schichtorganisation,              Qualifizierung und Teamentwicklung. </li> <li> Sie koordinieren und entscheiden bei komplexen Verkehrssteuerungsmaßnahmen im Rahmen              des Regionalen Verkehrsmanagements. </li> <li> Sie steuern die Zusammenarbeit mit externen Stellen wie Polizei, Feuerwehr,              Straßenbauverwaltung und Verkehrsbehörden. </li> <li> Sie entwickeln die Leitzentrale strategisch unter Berücksichtigung neuer technischer und              verkehrlicher Anforderungen weiter. </li> <li> Sie repräsentieren und vertreten die Leitzentrale intern und in der Öffentlichkeit. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Aktive Mitgestaltung der Zukunft der Mobilität  - an der Schnittstelle zwischen Politik und Verwaltung. </li> <li> Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben  - in einem dynamischen, motivierten Team in angenehmer Arbeitsatmosphäre. </li> <li> Personalentwicklung  - Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Unterstützung Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung. </li> <li> On-Boarding  - Veranstaltungen zu Ihrer Integration und Unterstützung in der Einarbeitungsphase. </li> <li> Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf  - flexible Arbeitszeiten und -orte, individuelle Teilzeit- und Führungsmodelle, Sabbatical. </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement  - mobile Massagen, Gesundheitskurse, Gesundheitschecks, Ernährungswochen. </li> <li> Homeoffice und mobiles Arbeiten  - durch moderne mobile IT-Ausstattung entsprechend der   dienstlichen Anforderungen (1 Tag/Woche). </li> <li> JobTicket BW und JobBike BW  - zur Unterstützung Ihrer nachhaltigen Mobilität. </li> <li> Zentrale Lage  - Wir sind mitten in Stuttgart ideal mit öffentlichen Verkehrsmitteln und dem Fahrrad zu erreichen. </li> </ul><br>Wir schätzen Vielfalt und begrüßen Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht, geschlechtlicher und sexueller Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Wir unterstützen die Gleichstellung von Frauen und Männern und ermutigen Frauen zu einer Bewerbung. Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Entsprechende Bewerbungen werden ausdrücklich begrüßt.
Informationen zum Datenschutz bei Bewerbungsverfahren finden Sie auf unserer  Homepage.<br><br>Haben Sie noch Fragen? Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Sorg ( <a href="mailto:Selina.Sorg@vm.bwl.de" target="_blank">Selina.Sorg@vm.bwl.de</a> ; Tel. 0711 89686-1116) gerne zur Verfügung. Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne  Frau Dr. Benner ( <a href="mailto:Anne.Benner@vm.bwl.de" target="_blank">Anne.Benner@vm.bwl.de</a> ; Tel. 0711 89686-5200).
1  Weitere Informationen finden Sie auch hier:  <a href="https://vm.baden-wuerttemberg.de/de/ministerium/unsere-mission-wir-bewegen-das-land" target="_blank">https://vm.baden-wuerttemberg.de/de/ministerium/unsere-mission-wir-bewe…</a><br><br>Ministerium für Verkehr Baden-Württemberg (MVI)

Leitung der Verkehrsmanagementzentrale (w/m/d)

Am Standort der  Apex Tool Group  in Westhausen entwickeln, fertigen und vertreiben ca. 250 Mitarbeiter Schraubsysteme sowie Druckluft- und Elektrowerkzeuge für die internationale Automobil-, Luftfahrtindustrie und andere Industriezweige. Apex steht mit Marken wie  Cleco, Weller  und  Metronix  für eine der vielfältigsten Produktfamilien der Fertigungsindustrie. Wir sind die Tochtergesellschaft eines US-Konzerns, der weltweit mit rund 7.000 Mitarbeitern ca. 1,3 Milliarden US-Dollar Umsatz erzielt.<h2>Profil</h2><ul> <li> Studium im Bereich Maschinenbau, Kunststofftechnik oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in der Konstruktion von Kunststoffgehäusen, idealerweise im Bereich Elektrowerkzeuge </li> <li> Erfahrung mit kunststoffgerechtem Design und Werkzeugauslegung </li> <li> Sehr gute Kenntnisse in CAD-Systemen und technischer Dokumentation </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Entwicklung und Konstruktion von innovativen mechanischen Komponenten und Kunststoffgehäusen für handgeführte Elektrowerkzeuge </li> <li> Erstellung von CAD-Modellen und technischen Zeichnungen mit Creo </li> <li> Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie Produktentwicklung, Fertigung, Montage und Qualitätssicherung </li> <li> Auswahl geeigneter Materialien und Fertigungsverfahren für Kunststoffteile (Spritzguss, 3D-Druck, etc.) </li> <li> Betreuung von externen Dienstleistern und Lieferanten im Bereich Werkzeugbau und Serienfertigung </li> <li> Durchführung von Toleranzanalysen, FEM-Berechnungen und Design-Reviews </li> <li> Durchführung Virtuelle Montage (DFA) um Montage und Service zu optimieren </li> <li> D-FMEA </li> <li> Unterstützung bei der Erstellung und Validierung von Prototypen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Sonderzahlungen (z.B. Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, tarifliche Zahlungen) </li> <li> Zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen / Mitarbeiterangebote (Corporate Benefits) </li> <li> Bike-Leasing </li> <li> Internationaler Konzern </li> <li> Fortbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Home-Office-Möglichkeiten </li> </ul><br><br><br>Apex Tool  Group GmbH  Industriestraße 1  73463 Westhausen   <a href="http://www.clecotools.de" target="_blank">www.clecotools.de</a>
Marcus Neuper Human Resources Manager<br><br>APEX Tool Group GmbH

Maschinenbauingenieur / Konstrukteur (m/w/d)

Die OERTLI Werkzeuge AG ist ein mittelständisches Familienunternehmen und produziert und vertreibt Präzisionswerkzeuge zur maschinellen Be- und Verarbeitung von Massivholz und Holzwerkstoffen.
Das international tätige Unternehmen mit Hauptsitz in Höri (CH) hat weitere Tochtergesellschaften im europäischen Ausland.
OERTLI entwickelt und produziert auf Kundenanforderungen zugeschnittene Werkzeuglösungen, zum Beispiel für den Fenster- und Türenbau, für Säge- und Hobelwerke, sowie den industriellen Holzbau.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Holzverarbeitung/Arbeitsvorbereitung </li> <li> Kenntnisse in der Metall- und/oder Holzbearbeitung </li> <li> Grundkenntnisse in Bereich CAD Zeichnen </li> <li> Gute IT-Anwenderkenntnisse </li> <li> Kommunikation und Teamfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Erstellen von Schnittzeichnungen 2D-3D </li> <li> (Darstellung des zu bearbeitenden Produktes) </li> <li> Konstruktion/Konzeption von Sonderwerkzeugen (Fräswerkzeuge) für die Profilierung von Hölzern </li> <li> Werkzeugkonzepte erarbeiten und Kalkulieren </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Eine sehr gute Work-Life-Balance </li> <li> Familienfreundliche Arbeitszeiten </li> <li> Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten ist gegeben </li> <li> Einen zeitgemäßen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in familiärer Atmosphäre </li> <li> Arbeit in einem zukunftssicheren Umfeld </li> <li> Wir arbeiten Sie bestens ein und bilden Sie regelmäßig weiter </li> <li> Attraktive / überdurchschnittliche Vergütung </li> <li> Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen / betrieblicher Altersvorsorge </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> </ul><br><br><br>Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung per Mail an  <a href="mailto:b.joerg@oertli-werkzeuge.de" target="_blank">b.joerg@oertli-werkzeuge.de</a>  oder telefonisch  unter +49 173 351 22 62. Für weitere Auskünfte steht Dir Herr Bernd Jörg zur Verfügung.
OERTLI Werkzeug- und Maschinenhandels GmbH, Schillerstrasse 119, DE-73486 Adelmannsfelden,  <a href="http://www.oertli.com" target="_blank">www.oertli.com</a><br><br>Oertli Werkzeug- und Maschinenhandels-GmbH

CAD-Zeichner Fachrichtung Fenstertechnik (m/w/d)

Die OERTLI Werkzeuge AG ist ein mittelständisches Familienunternehmen und produziert und vertreibt Präzisionswerkzeuge zur maschinellen Be- und Verarbeitung von Massivholz und Holzwerkstoffen. Das international tätige Unternehmen mit Hauptsitz in Höri (CH) hat weitere Tochtergesellschaften im europäischen Ausland. OERTLI entwickelt und produziert auf Kundenanforderungen zugeschnittene Werkzeuglösungen, zum Beispiel für den Fenster- und Türenbau, für Säge- und Hobelwerke, sowie den industriellen Holzbau.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine selbständige, strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li> Organisationsgeschick, Zuverlässigkeit und eine </li> <li> Abgeschlossene technische/kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation oder Ausbildung, möglichst Fachrichtung Holz/ Metall </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Auftragsabwicklung von der Angebotserstellung bis zur Rechnungsstellung </li> <li> Ausarbeitung von Sonderwerkzeugkonzepten </li> <li> Koordination und Kommunikation mit unserem Vertrieb, Lieferanten und internen Abteilungen </li> <li> Erstellung von Statistiken und Auswertungen </li> <li> Bearbeitung von allgemeinen administrativen Anfragen und Anliegen </li> <li> Mitwirkung bei der Optimierung von Marketing-Prozessen </li> <li> Auftragsbearbeitung technisch anspruchsvoller Produkte (CAD-Werkzeug/Schnittzeichnungen) in direktem Kontakt mit dem Vertrieb </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Eine sehr gute Work-Life-Balance </li> <li> Familienfreundliche Arbeitszeiten </li> <li> Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten ist gegeben </li> <li> Einen zeitgemäßen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in familiärer Atmosphäre </li> <li> Arbeit in einem zukunftssicheren Umfeld </li> <li> Wir arbeiten Sie bestens ein und bilden Sie regelmäßig weiter </li> <li> Attraktive / überdurchschnittliche Vergütung </li> <li> Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen / betrieblicher Altersvorsorge </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> </ul><br><br><br>Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung per Mail an  <a href="mailto:b.joerg@oertli-werkzeuge.de" target="_blank">b.joerg@oertli-werkzeuge.de</a>  oder telefonisch  unter +49 173 351 22 62. Für weitere Auskünfte steht Dir Herr Bernd Jörg zur Verfügung.
OERTLI Werkzeug- und Maschinenhandels GmbH, Schillerstrasse 119, DE-73486 Adelmannsfelden,  <a href="http://www.oertli.com" target="_blank">www.oertli.com</a><br><br>Oertli Werkzeug- und Maschinenhandels-GmbH

Technischen Sachbearbeiter für Werkzeuglösungen (m/w/d)

DENKEN · VERSTEHEN · LERNEN - das ist der Forschungsschwerpunkt am Max-Planck-Institut für biologische Kybernetik. Über 300 Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler arbeiten mit modernsten Methoden daran, diese Ziele zu erreichen - von Verhaltensforschung und Neuroimaging bis zu Computational Neuroscience und KI-Entwicklung. Es ist eines von 84 Instituten der Max-Planck-Gesellschaft, die bereits mehr als 20 Nobelpreisträger hervorgebracht hat.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sicherer Umgang mit den oben genannten Aufgaben </li> <li> Abgeschlossenes Studium/​Berufsausbildung einer geeigneten Fachrichtung oder mindestens vier Jahre vergleichbare Berufserfahrung im Bereich Netzwerkadministration </li> <li> Gute Linux-Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Linux-Server-Administration </li> <li> Gute Kenntnisse mindestens einer Skript-Sprache sowie der Switch-CLI-Konfiguration </li> <li> Lernbereitschaft sowie lösungs- und dienstleistungsorientierte selbständige Arbeitsweise &amp; Teamfähigkeit </li> <li> Interesse an und Verständnis des wissenschaftlichen Arbeitsumfelds </li> <li> Sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Von Vorteil sind Kenntnisse von VMware/​Proxmox, LDAP, Git, Python, Ansible, Confluence oder Jira </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Beschaffung, Installation und Wartung moderner Netzwerk-Hardware und -Infrastruktur (Cisco, Aruba, Dell) </li> <li> Implementierung von Maßnahmen wie VLAN-Segmentation, Port-Security, MAC-Filtering </li> <li> Konfiguration von Firewalls (z.&nbsp;B. mit Regelwerken zur Netzwerksegmentierung, Zugriffskontrollen, DMZ-Management und NAT) </li> <li> Einrichtung und Verwaltung von Netzwerkzugriffen (NAC, 802.1X, RADIUS) </li> <li> Bereitstellung und Verwaltung von sicheren WLAN-Zugängen für Mitarbeitende, Gäste und Forschende </li> <li> Dokumentation bei Systemanpassungen bzw. -änderungen </li> <li> Übernahme von Aufgaben im Betrieb wie Monitoring, Performance-Analyse und Troubleshooting </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Attraktive Leistungen  - Die Vergütung erfolgt nach TVöD (Bund) entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung. Zusätzlich bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge (VBL), 30 Urlaubstage und einen Jobticket-Zuschuss. </li> <li> Gutes Arbeitsumfeld  - Arbeiten Sie in einem engagierten Team mit flacher Hierarchie sowie einer Kultur des offenen Austauschs und der Zusammenarbeit. Gestalten Sie eigenverantwortlich ansprechende technische Projekte innerhalb eines jungen, internationalen Forschungsinstituts. </li> <li> Persönliche Entwicklung  - Profitieren Sie von regelmäßigem Fachaustausch, Fortbildungsmöglichkeiten und viel Freiraum für Ihre Weiterentwicklung sowie dem Kontakt mit den anderen Instituten am Campus. </li> <li> Moderne Arbeitsbedingungen  - High-End-Hardware zur Unterstützung von Forschung auf internationalem Spitzenniveau und flexible Abläufe, variable Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zur Remote-Arbeit. </li> </ul><br>Die Max-Planck-Gesellschaft fördert aktiv Chancengleichheit und Diversität. Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe sind ausdrücklich willkommen. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und schwerbehinderten Menschen, um deren Anteil in unterrepräsentierten Bereichen zu erhöhen.<br><br>Max-Planck-Institut für biologische Kybernetik
Max-Planck-Ring 8
72076 Tübingen
Www.kyb.mpg.de<br><br>Max-Planck-Institut für biologische Kybernetik

Network Administrator*in (m/w/d)

Die Deutsche Schillergesellschaft e. V. ist Trägerin des Deutschen Literaturarchivs Marbach, einer der bedeutendsten Literaturinstitutionen weltweit. Es sammelt, bewahrt und erschließt Zeugnisse zur neueren deutschen Literatur, macht sie forschenden Gästen zugänglich und präsentiert sie in zwei Museen einer breiten Öffentlichkeit.<h2>Profil</h2><ul> <li> Masterabschluss oder Staatsexamen in Germanistik oder Literaturwissenschaft </li> <li> Umfassende Kenntnisse in Literaturgeschichte und Literaturtheorie </li> <li> Freude am Umgang mit neuen, auch digitalen Methoden </li> <li> Erfahrungen im Umgang mit Kindern und Jugendlichen </li> <li> Eigeninitiative, Engagement, Teamfähigkeit sowie die Bereitschaft, flexibel zu arbeiten. </li> <li> Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Ziel des wissenschaftlichen Volontariats ist es, praktische Kenntnisse für eine spätere Tätigkeit in Literatur-Institutionen zu vermitteln. Das Volontariat ist für einen Zeitraum von zwei Jahren vorgesehen und besteht aus praktischen und theoretischen Bestandteilen, die in einem Ausbildungsplan festgelegt sind. Während der Ausbildung erhalten die Volontärinnen und Volontäre des Deutschen Literaturarchivs Marbach einen Einblick in die Aufgabenfelder von Literaturmuseen: Forschen, Ausstellen und Vermitteln sowie Einblicke in die Bereiche Sammeln und Bewahren, Projekt- und Ausstellungsorganisation und Controlling, Forschung und Digital Humanities sowie Öffentlichkeitsarbeit. </li> <li> Mitarbeit bei der Planung und Durchführung von Ausstellungs- und Bildungs-Projekten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br><br><br>Bewerbungen richten Sie bitte mit den unter  <a href="http://www.dla-marbach.de/ueber-uns/stellenangebote" target="_blank">www.dla-marbach.de/ueber-uns/stellenangebote</a>  genannten Unterlagen und unter Angabe der  Kennziffer 25-41  bis zum 16.01.2026  an das Personalreferat:  <a href="mailto:bewerbung@dla-marbach.de" target="_blank">bewerbung@dla-marbach.de</a>
Deutsche Schillergesellschaft e. V.
Deutsches Literaturarchiv Marbach
Www.dla-marbach.de/ueber-uns/stellenangebote
Kontakt
Personalreferat
Telefon +49 (0) 7144 / 848-204
Telefax +49 (0) 7144 / 848-290
E-Mail  <a href="mailto:bewerbung@dla-marbach.de" target="_blank">bewerbung@dla-marbach.de</a>
Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden sämtliche Unterlagen vernichtet.
Www.dla-marbach.de<br><br>Deutsche Schillergesellschaft e.V.

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