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Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung in einem traditionsreichen Unternehmen?Die&nbsp;DIRINGER &amp; SCHEIDEL Bauunternehmung GmbH &amp; Co. KG, seit 1921 ein verlässlicher und anerkannter Partner in den Sparten Hoch-, Industrie- und Schlüsselfertigbau sowie Tief-, Gleis- und Rohrleitungsbau, sucht Sie!Mit Niederlassungen in den Regionen Rhein-Neckar, Rhein-Main, Rhein-Ruhr, Dessau-Roßlau und Leipzig und an weiteren Standorten sind wir breit aufgestellt und stolz auf unsere zahlreichen Referenzen, die Sie auf&nbsp;<a href="http://www.dus-bau.de/" target="_blank">www.dus-bau.de</a>&nbsp;finden.&nbsp;In der&nbsp;DIRINGER &amp; SCHEIDEL&nbsp;Unternehmensgruppe arbeiten über 4.300 Mitarbeiter am Fortschritt unseres Unternehmens. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jeden Einzelnen aus.Zur Verstärkung unseres Gleisbaus am Standort Mannheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen&nbsp;engagierten<h2>Jungbauleiter Gleisbau (m/w/d)</h2><h3>Sie sind verantwortlich für:</h3><ul><li>Teilverantwortliche Leitung und Organisation der Baustellen vor Ort inkl. der Koordination des Personaleinsatzes und der Nachunternehmer</li><li>fach- und termingerechte Abwicklung unserer Gleisbaubaustellen</li><li>Sicherstellung der Umsetzung von Vorgaben und Bestimmungen der Arbeitssicherheit und des Umwelt- und Gesundheitsschutzes</li><li>Überwachung der Einhaltung von Qualitäts- und Terminvorgaben</li><li>Kompetenter Ansprechpartner für Auftraggeber, Behörden und Mitarbeiter</li></ul><h3>Diese Qualifikation bringen Sie mit:</h3><ul><li>Abgeschlossenes Ingenieurstudium oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Einsatzbereitschaft und selbstständige, ergebnisorientierte Arbeitsweise</li><li>grundlegende technische, kaufmännische und bauvertragliche Kenntnisse</li><li>ausgeprägte Kosten- und Ergebnisorientierung</li><li>Kommunikations- und entscheidungsstarke Persönlichkeit</li><li>Gute Anwenderkenntnisse in MS Office</li><li>Führerschein der Klasse B vorhanden</li></ul><h3>Darauf können Sie sich freuen:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</h3><ul><li>Verantwortung und Mitgestaltung:&nbsp;Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit, die Ihnen die Möglichkeit bietet, sich aktiv einzubringen und das Arbeitsumfeld mitzugestalten und weiterzuentwickeln.</li><li>Vergütung und Urlaub:&nbsp;Profitieren Sie von einem attraktiven und leistungsgerechten Vergütungspaket zzgl. Weihnachts- und Urlaubsgeld und 30 Tagen Urlaub.</li><li>Onboarding:&nbsp;Wir heißen Sie herzlich willkommen! Ihr Einstieg beginnt mit einer individuellen Einarbeitung, die Ihnen den Einstieg erleichtert, und Sie werden Teil eines kollegialen Teams.</li><li>Weiterbildung:&nbsp;Unsere hauseigene D&amp;S-Akademie sowie zielgerichtete Schulungen fördern Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung und eröffnen Ihnen weitere Karrieremöglichkeiten.</li><li>Sicherheit und Anerkennung:&nbsp;Sie genießen die Sicherheit eines Arbeitsplatzes in einem leistungsstarken, regional anerkannten Unternehmen. Wir bieten außerdem attraktive Optionen zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen.</li><li>Mobilität: Sie erhalten einen Firmen-Pkw und können von der Möglichkeit zum Bike-Leasing profitieren.</li></ul>Haben Sie Interesse an einer beruflichen Veränderung und möchten Teil unseres Erfolges werden?Dann freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung, einschließlich Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen.DIRINGER &amp; SCHEIDEL Unternehmensgruppe Zentrales Bewerbermanagement Wilhelm-Wundt-Straße 19 68199 MannheimFür Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Herr Maik Wittig unter der Telefon-Nr. 0621 - 8607 2500 gerne zur Verfügung.

DIRINGER & SCHEIDEL Bauunternehmung GmbH & Co. KG

Jungbauleiter Gleisbau (m/w/d)

Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung in einem traditionsreichen Unternehmen?Die&nbsp;DIRINGER &amp; SCHEIDEL Bauunternehmung GmbH &amp; Co. KG, seit 1921 ein verlässlicher und anerkannter Partner in den Sparten Hoch-, Industrie- und Schlüsselfertigbau sowie Tief-, Gleis- und Rohrleitungsbau, sucht Sie!Mit Niederlassungen in den Regionen Rhein-Neckar, Rhein-Main, Rhein-Ruhr, Dessau-Roßlau und Leipzig und an weiteren Standorten sind wir breit aufgestellt und stolz auf unsere zahlreichen Referenzen, die Sie auf&nbsp;<a href="http://www.dus-bau.de/" target="_blank">www.dus-bau.de</a>&nbsp;finden.In der&nbsp;DIRINGER &amp; SCHEIDEL&nbsp;Unternehmensgruppe arbeiten über 4.300 Mitarbeiter am Fortschritt unseres Unternehmens. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jeden Einzelnen aus.Zur Verstärkung unserer Tiefbau-Abteilung suchen wir an&nbsp;unserem Hauptstandort Mannheim&nbsp;zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;einen engagierten<h2>Asphaltbauer (m/w/d)</h2><h3>Sie sind verantwortlich für:</h3><ul><li>erstellen von Fahrbahn- und Gehwegbelägen in Asphalt</li><li>auftragen und verdichten von Walzasphalt</li><li>Bohlenbedienung am Fertiger</li><li>Instandhaltung von Maschinen und Geräte</li><li>Lesen von Bauplänen</li></ul><h3>Diese Qualifikation bringen Sie mit:</h3><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Straßenbauer (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Bautechnische Grundkenntnisse sowie Fachkenntnisse im Asphaltbau</li><li>Bedienung und Wartung von Maschinen</li><li>Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h3>Darauf können Sie sich freuen:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</h3><ul><li>Verantwortung und Mitgestaltung:&nbsp;Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit, die Ihnen die Möglichkeit bietet, sich aktiv einzubringen und das Arbeitsumfeld mitzugestalten und weiterzuentwickeln.</li><li>Vergütung und Urlaub:&nbsp;Profitieren Sie von einem attraktiven und leistungsgerechten Vergütungspaket zzgl. Weihnachts- und Urlaubsgeld und 30 Tagen Urlaub.</li><li>Onboarding:&nbsp;Wir heißen Sie herzlich willkommen! Ihr Einstieg beginnt mit einer individuellen Einarbeitung, die Ihnen den Einstieg erleichtert, und Sie werden Teil eines kollegialen Teams.</li><li>Weiterbildung:&nbsp;Unsere hauseigene D&amp;S-Akademie sowie zielgerichtete Schulungen fördern Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung und eröffnen Ihnen weitere Karrieremöglichkeiten.</li><li>Sicherheit und Anerkennung:&nbsp;Sie genießen die Sicherheit eines Arbeitsplatzes in einem leistungsstarken, regional anerkannten Unternehmen. Wir bieten außerdem attraktive Optionen zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen.</li><li>Mobilität:&nbsp;Möglichkeit zum Bike-Leasing.&nbsp;</li></ul>Haben Sie Interesse an einer beruflichen Veränderung und möchten Teil unseres Erfolges werden?Dann freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung, einschließlich Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen.DIRINGER &amp; SCHEIDEL Unternehmensgruppe Zentrales Bewerbermanagement Wilhelm-Wundt-Straße 19 68199 MannheimFür Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Herr Frank Grohmann unter der Telefon-Nr. 0621 - 8607 232 gerne zur Verfügung.

Asphaltbauer (m/w/d)

<h2>Projektmanager*innen / Entwickler*innen Prozessautomatisierung (RPA &amp; KI) (m/w/d)</h2> Hauptamt 		Unbefristet Vollzeit/Teilzeit TVöD 11 					, ab 60.000 €		 © Stadt Offenbach, Marlin Prauss Bei der Stadt Offenbach entwickeln rund 1.600 Kolleg*innen die Zukunft einer Großstadt im Wandel. Bei uns erwarten Sie kurze Wege, zukunftsfähige Entscheidungen mit Herz und Mut für intelligente Lösungen. Werden auch Sie Teil des echt engagierten Teams, das pragmatisch bürokratisch das Zusammenleben in der Stadt gestaltet! Zur Stelle für Offenbach. Offenbar was für unser Team. Und dich!Digitale Innovation ist unsere Passion. Unser Ziel ist es, die Arbeit der Verwaltungsmitarbeitenden durch moderne IT-Lösungen effizienter und angenehmer zu gestalten. Als zentraler IT-Dienstleister betreuen wir die gesamte technische Infrastruktur der Stadtverwaltung. Dies umfasst ein dynamisches Netzwerk von über 2.200 Arbeitsplatzsystemen, eine Vielzahl von Fachanwendungen sowie eine leistungsstarke Server-Infrastruktur.Wir verstehen uns als kompetente Partner*innen in allen IT-Fragen: Von der Beratung bei der Auswahl geeigneter Software-Lösungen bis hin zur Durchführung von Schulungen, die unsere Kolleg*innen fit für die digitale Zukunft machen. Unser Engagement treibt die digitale Transformation der Verwaltung voran und schafft innovative Lösungen für die Herausforderungen von morgen. Im Zuge dessen suchen wir zwei Projektmanager*innen / Entwickler*innen für Prozessautomatisierung. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft der Stadtverwaltung! <h2>Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h2> <ul><li>Verantwortliche Organisation und Umsetzung von RPA-/KI-Projekten inklusive Projektausführung und -berichterstattung</li><li>Analyse von bestehenden Geschäftsprozessen, Identifikation von Automatisierungs- und Optimierungspotentialen von Prozessen sowie dazugehörige Unterstützung der Fachabteilungen</li><li>Entwurf, Entwicklung, Testung und Implementierung skalierbarer Prozessautomatisierungen mit RPA-/KI-Lösungen sowie Optimierung damit einhergehender Geschäftsprozesse</li><li>Unterstützung der Leitungsebene bei der Identifikation und Bewertung neuer, zu implementierender KI- und Innovationstechnologien sowie deren Integration in bestehende Verwaltungsanwendungen</li><li>Einführung und Betrieb kommunaler Fachverfahren</li></ul> <h2>Sie bringen mit:</h2> <ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom/Bachelor) in den Bereichen IT, Wirtschaft-/Verwaltungsinformatik, Data Science/Business Analytics, Digital Management bzw. einer vergleichbaren, einschlägigen Studienfachrichtung oder abgeschlossene Berufsausbildung zum*zur Kaufmann*frau für Digitalisierungsmanagement, zum*zur Kaufmann*frau für IT-System-Management, zum*zur Fachinformatiker*in bzw. eine vergleichbare abgeschlossene, einschlägige Berufsausbildung in Verbindung mit nachweisbarer mehrjähriger, einschlägiger Berufserfahrung (in diesem Fall erfolgt die Eingruppierung zunächst nach TVöD 10)</li><li>Kenntnisse in der Prozessmodellierung, bevorzugt mit der Methode BPMN sowie einschlägige Erfahrungen mit PowerShell</li><li>Erfahrungen im Umgang mit gängigen RPA-Softwareplattformen wie EMMA, UiPath oder n8n sowie im Umgang mit GenKI</li><li>Fundierte Kenntnisse in Datenbanken (z. B. MS-SQL, MySQL) und Schnittstellen (REST-, SOAP-Diensten und APIs)</li><li>Kenntnisse und Erfahrungen im Projekt- und Prozessmanagement</li><li>Analytisches Denk- und Urteilsvermögen in Verbindung mit einer hohen Problemlösungskompetenz</li><li>Ausgeprägtes Kommunikationsvermögen sowie eine hohe Leistungsbereitschaft und Initiative</li><li>Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. Level C1-C2 CEFR)</li></ul> <h2>Freuen Sie sich auf:</h2> <ul><li>Einen sicheren, vielseitigen und teils mobilen Arbeitsplatz in zentraler Lage</li><li>30 Tage Urlaub plus einen Familientag sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. u. 31.12.)</li><li>Einstiegsgehalt ab 60.000 € jährlich (bei 39 Stunden) bzw. eine faire und transparente Vergütung nach TVöD 11</li><li>39 bzw. 31 Stunden pro Woche mit flexibler Arbeitszeit (Zeiterfassung mit Gleitzeitkonto), damit der Job zum Leben passt</li><li>Kostenloses Jobticket (gesamtes RMV-Gebiet inklusive Mitnahmeregelung)</li><li>Fahrradleasing, gesicherte Fahrradstellplätze und Duschen im Rathaus</li><li>Betriebliche Altersvorsorge bei der ZVK Darmstadt für Beschäftigte</li><li>Entwicklungsförderung durch interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie vielfältige Maßnahmen für eine gute Führungskultur</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement für körperliches und mentales Wohlbefinden</li><li>Attraktive Rabattplattformen</li><li>Unterstützung bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche</li><li>Eine von Offenheit geprägte Arbeitskultur, die sich im täglichen Miteinander und unserem lösungsorientierten Handeln widerspiegelt</li><li>Kostenlose Mitgliedschaft in der Stadtbibliothek</li></ul> <h2>Ihr Kontakt zu uns:</h2> <h2>Weitere Infos:</h2> Es handelt sich um eine auf Vollzeitbasis zu besetzende Stelle, die grundsätzlich auch teilbar ist sowie eine weitere Teilzeitstelle mit einem Umfang i.H.v. 31 Wochenstunden, deren dauerhafte Aufstockung auf eine Vollzeitstelle im Rahmen der Stellen-/Haushaltsplanung für das Jahr 2026 bereits beantragt wurde.Frauen werden laut Frauenförder- und Gleichstellungsplan in dieser Entgelt-/Besoldungsgruppe bzw. in diesem Bereich bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.Wir legen Wert auf soziale Kompetenz, insbesondere im interkulturellen Bereich. Über Bewerber*innen mit internationaler Geschichte würden wir uns sehr freuen.Schwerbehinderte Menschen im Sinne des § 151 SGB IX werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Stadt Offenbach am Main

Projektmanager*innen / Entwickler*innen Prozessautomatisierung (RPA & KI) (m/w/d)

Stadtgesundheitsamt 		Unbefristet Vollzeit/Teilzeit TVöD 14 					, ab 71.350 € + ggf. Arbeitsmarktzulage		 Bei der Stadt Offenbach entwickeln rund 1.600 Kolleg*innen die Zukunft einer Großstadt im Wandel. Bei uns erwarten Sie kurze Wege, zukunftsfähige Entscheidungen mit Herz und Mut für intelligente Lösungen. Werden auch Sie Teil des echt engagierten Teams, das pragmatisch bürokratisch das Zusammenleben in der Stadt gestaltet! Zur Stelle für Offenbach. Offenbar was für unser Team. Und dich!Im Stadtgesundheitsamt arbeiten zurzeit 50 Mitarbeitende für die Bürger*innen und städtischen Mitarbeitenden rund um gesundheitliche Themen. Die Abteilungen Ärztliche Dienstleistungen, Hygiene und Infektionsschutz, Fachberatung psychosoziale Gesundheit sowie die Verwaltung bieten ein interessantes und vielfältiges Aufgabenspektrum. <h2>Weitere Infos:</h2> Frauen werden laut Frauenförder- und Gleichstellungsplan in dieser Entgeltgruppe bzw. in diesem Bereich bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.Wir legen Wert auf soziale Kompetenz, insbesondere im interkulturellen Bereich. Über Bewerber*innen mit internationaler Geschichte würden wir uns sehr freuen.Schwerbehinderte Menschen im Sinne des § 151 SGB IX werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Wir möchten Sie bereits jetzt darauf hinweisen, dass Sie uns vor Beginn der Tätigkeit entweder eine Impfdokumentation oder ein ärztliches Zeugnis darüber vorlegen müssen, dass bei Ihnen ein ausreichender Impfschutz oder eine Immunität gegen Masern besteht.

Arzt / Ärztin Sachgebietsleitung Hygiene und Infektionsschutz (m/w/d)

Stadtgesundheitsamt 		Unbefristet Vollzeit/Teilzeit TVöD 14 / A 15 HBesO							, ab 71.350 € + ggf. Arbeitsmarktzulage		 Bei der Stadt Offenbach entwickeln rund 1.600 Kolleg*innen die Zukunft einer Großstadt im Wandel. Bei uns erwarten Sie kurze Wege, zukunftsfähige Entscheidungen mit Herz und Mut für intelligente Lösungen. Werden auch Sie Teil des echt engagierten Teams, das pragmatisch bürokratisch das Zusammenleben in der Stadt gestaltet! Zur Stelle für Offenbach. Offenbar was für unser Team. Und dich!Im Stadtgesundheitsamt arbeiten zurzeit 50 Mitarbeitende für die Bürger*innen und städtischen Mitarbeitenden rund um gesundheitliche Themen. Die Abteilungen Ärztliche Dienstleistungen (Gutachten, Kinder- und Jugendmedizin, Zahnmedizin), Hygiene und Infektionsschutz, Fachberatung psychosoziale Gesundheit sowie die Verwaltung bieten ein interessantes und vielfältiges Aufgabenspektrum. <h2>Weitere Infos:</h2> Frauen werden laut Frauenförder- und Gleichstellungsplan in dieser Entgeltgruppe bzw. in diesem Bereich bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.Wir legen Wert auf soziale Kompetenz, insbesondere im interkulturellen Bereich. Über Bewerber*innen mit internationaler Geschichte würden wir uns sehr freuen.Schwerbehinderte Menschen im Sinne des § 151 SGB IX werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Wir möchten Sie bereits jetzt darauf hinweisen, dass Sie uns vor Beginn der Tätigkeit entweder eine Impfdokumentation oder ein ärztliches Zeugnis darüber vorlegen müssen, dass bei Ihnen ein ausreichender Impfschutz oder eine Immunität gegen Masern besteht.

Arzt / Ärztin Abteilungsleitung ärztliche Dienstleistungen (m/w/d)

<h2>Projektleiter*in/ Ingenieur*in Freiraumplanung (m/w/d)</h2> Amt für Planen und Bauen 		Unbefristet Vollzeit/Teilzeit TVöD 12 					, ab 61.300 €		 © Stadt Offenbach, Marlin Prauss Bei der Stadt Offenbach entwickeln rund 1.600 Kolleg*innen die Zukunft einer Großstadt im Wandel. Bei uns erwarten Sie kurze Wege, zukunftsfähige Entscheidungen mit Herz und Mut für intelligente Lösungen. Werden auch Sie Teil des echt engagierten Teams, das pragmatisch bürokratisch das Zusammenleben in der Stadt gestaltet! Zur Stelle für Offenbach. Offenbar was für unser Team. Und dich!Mit viel Engagement und Fachkompetenz setzt sich das Amt für Planen und Bauen für ein lebenswertes Offenbach ein. Das Referat Freiraumplanung und Stadtgrün ist unter anderem verantwortlich für die Gestaltung, Neuplanung und Sanierung von öffentlichen Frei- und Grünflächen sowie die Erarbeitung von Beiträgen für ein klimaresilientes und zukunftsfähiges urbanes Umfeld. In einem neunköpfigen Team engagieren Sie sich kompetent, nachhaltig und zukunftsorientiert für bessere Lebensbedingungen in Offenbach. <h2>Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h2> <ul><li>Konzeptionelle Freiraumplanung (z. B. Freiflächenentwicklungskonzept, Spielplatzrahmenplan, Parkentwicklungskonzepte)</li><li>Leitung und Steuerung von Projekten der Freiraumplanung (z. B. Plätze, Grünanlagen, Spielplätze) in den Leistungsphasen 1-9 HOAI</li><li>Ganzheitliches Projektmanagement inklusive Vergabeverfahren nach VOB, VOL, VGV und Erstellung von Magistratsvorlagen zur politischen Beschlussfassung</li><li>Koordinierung der diversen Projektbeteiligten und Einbindung anderer Fachplanungen in Projekte</li><li>Kommunikation rund um Bauprojekte für Bürger*innen, Interessenvertretungen und politische Gremien</li><li>Bearbeitung von Bürger*innenanliegen und Stellungnahmen zu Nutzungen Dritter auf öffentlichen Flächen</li></ul> <h2>Sie bringen mit:</h2> <ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-/Uni-Diplom/Bachelor/Master) der Landespflege, der Landschaftsarchitektur bzw. einer vergleichbaren, einschlägigen Fachrichtung</li><li>Mehrjährige Erfahrungen im o. g. Aufgabenbereich</li><li>Gute Pflanzenkenntnisse, Kenntnisse im Bau- und Planungsrecht, der VOB/ VOL/ VGV, der HOAI sowie der gesetzlichen Vorschriften und technischen Normen</li><li>Kenntnisse im Projektmanagement sowie Erfahrungen in der Leitung von Projekten über alle Leistungsphasen der HOAI sind darüber hinaus von Vorteil</li><li>Hohe Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit sowie die Befähigung zum gestalterischen, kreativen und zielorientierten Arbeiten</li><li>Sicheres und überzeugendes Auftreten in Verbindung mit einem ausgeprägten Entscheidungs- und Überzeugungsvermögen sowie Kommunikations- und Verhandlungsgeschick</li><li>Ausgeprägtes wirtschaftliches, analytisches und umweltbewusstes Denken und Handeln sowie Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit</li><li>Bereitschaft und Befähigung zur Betreuung von Baumaßnahmen vor Ort</li><li>Sichere Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. Level C1 CEFR)</li></ul> <h2>Freuen Sie sich auf:</h2> <ul><li>Einen sicheren, vielseitigen und mobilen Arbeitsplatz in zentraler Lage</li><li>30 Tage Urlaub plus einen Familientag sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. u. 31.12.)</li><li>Einstiegsgehalt ab 61.300 € bzw. eine faire und transparente Vergütung nach TVöD 12</li><li>39 Stunden pro Woche mit flexibler Arbeitszeit (Zeiterfassung mit Gleitzeitkonto), damit der Job zum Leben passt</li><li>Eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich auch teilbar ist</li><li>Kostenloses Jobticket (gesamtes RMV-Gebiet inklusive Mitnahmeregelung)</li><li>Fahrradleasing, gesicherte Fahrradstellplätze und Duschen im Rathaus</li><li>Betriebliche Altersvorsorge bei der ZVK Darmstadt für Beschäftigte</li><li>Entwicklungsförderung durch interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie vielfältige Maßnahmen für eine gute Führungskultur</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement für körperliches und mentales Wohlbefinden</li><li>Attraktive Rabattplattformen</li><li>Unterstützung bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche</li><li>Eine von Offenheit geprägte Arbeitskultur, die sich im täglichen Miteinander und unserem lösungsorientierten Handeln widerspiegelt</li><li>Kostenlose Mitgliedschaft in der Stadtbibliothek</li></ul> <h2>Ihr Kontakt zu uns:</h2> <h2>Weitere Infos:</h2> Frauen werden laut Frauenförder- und Gleichstellungsplan in dieser Entgelt-/Besoldungsgruppe bzw. in diesem Bereich bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.Wir legen Wert auf soziale Kompetenz, insbesondere im interkulturellen Bereich. Über Bewerber*innen mit internationaler Geschichte würden wir uns sehr freuen.Schwerbehinderte Menschen im Sinne des § 151 SGB IX werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Projektleiter*in/ Ingenieur*in Freiraumplanung (m/w/d)

<a href="https://betterheads.io/auto/940781-de_DE" target="_blank">Chat Bewerbung » </a>Ort:&nbsp;63599 Biebergemünd, Wirtheimer Str. 6&nbsp;| Vertragsart: Voll-/Teilzeit, 20-37,5 Wochenstunden, unbefristet&nbsp;| Job-ID:&nbsp;940781Du liebst es, Menschen ein Lächeln aufs Gesicht zu zaubern? In deinem REWE-Markt Eckart oHG&nbsp;sorgst du dafür, dass sich deine Kund:innen jederzeit willkommen und gut beraten fühlen.Was wir bieten: REWE ist dein sicherer und nachhaltiger Arbeitgeber – deutschlandweit und bei dir um die Ecke. Bei uns stehst du im Mittelpunkt. Du kannst schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten – sogar bis in die Selbständigkeit mit deinem eigenen REWE Markt. Entdecke deine Vorteile in unserem Team:<ul type="disc"><li>Ankommen, aber richtig&nbsp;– wir sind ein eingespieltes Team, das dich vom ersten Tag an unterstützt und einarbeitet, damit du dich sofort wohlfühlst</li><li>Mehr vom Gehalt&nbsp;– eine attraktive Vergütung und 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei der DERTOUR Group</li><li>Auf Nummer sicher gehen – du startest direkt in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis: für mehr Planbarkeit und Sicherheit</li><li>Heute schon an morgen denken&nbsp;– wir bieten dir tolle Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse</li><li>Gestalte deine Zukunft – mit unseren umfassenden <a href="https://karriere.rewe.de/weiterbildung" target="_blank">Angeboten</a> an Seminaren, Coachings und E-Learnings&nbsp;</li><li>Angebote für deine Freizeit – wir bieten dir Vergünstigungen in Fitnessstudios sowie Rabatte bei zahlreichen Onlineshops</li><li>Vielfalt gemeinsam leben&nbsp;– konzernweite und regionale Netzwerke wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk</li></ul>Was du bei uns bewegst:<ul><li>Du sorgst für eine ausgezeichnete Warenpräsenz, Frische und Sauberkeit in der Abteilung Getränke</li><li>Du setzt deine Ideen für verkaufsfördernde Maßnahmen selbständig um</li><li>Du zeichnest die Preise aus und pflegst unser Sortiment</li><li>Du begeisterst unsere Kund:innen mit kompetenter Beratung und zuvorkommendem Service</li></ul>Was uns überzeugt:&nbsp;<ul><li>Deine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise im Lebensmitteleinzelhandel – aber auch als Quereinsteiger:in bist du bei uns herzlich willkommen&nbsp;</li><li>Deine fundierten Warenkenntnisse sowie dein hohes Bewusstsein für Frische und Qualität&nbsp;</li><li>Deine Freude am Umgang mit Menschen und deine Leidenschaft für den Handel  &nbsp;</li><li>Deine zuverlässige, verantwortungsbewusste und teamorientierte Arbeitsweise sowie deine Kund:innenorientierung</li><li>Deine Bereitschaft, in einem flexiblen Schichtsystem mit Einsatzzeiten von Montag bis Samstag von 08:00 bis 22:00 Uhr zu arbeiten</li></ul>Du bist dir nicht sicher, ob du alle Anforderungen erfüllst? Bewirb dich gern trotzdem auf die Stelle und wir prüfen deine Unterlagen.Weitere Informationen erhältst du unter <a href="https://karriere.rewe.de" target="_blank">rewe.de/karriere</a>.Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID:&nbsp;940781)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter <a href="tel:+492211497110" target="_blank">0221 149-7110</a>.<h6>Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.</h6>

REWE Markt GmbH, Zweigniederlassung Süd

Verkäufer Getränkemarkt (m/w/d)

Das AWO Seniorenzentrum <a href="https://www.awo-karlsruhe.de/einrichtungen/hanne-landgraf-haus/" target="_blank">Hanne-Landgraf-Haus</a> liegt zentral im Karlsruher Stadtteil Grötzingen und ist durch langjährige Kooperationen mit Vereinen, Kirchen und Ehrenamtlichen gut vor Ort vernetzt. Unsere insgesamt 98 Bewohner*innen werden nach den Gesichtspunkten eines ganzheitlichen Pflegekonzepts hochprofessionell und würdevoll gepflegt und betreut. Ein Schwerpunkt unserer Einrichtung liegt im Bereich der gerontopsychiatrischen Pflege mit acht Tagespflegeplätzen und einem beschützenden Bereich für 31 Bewohner*innen. 
 

 
 Unterstützen auch Sie unsere Arbeit für die Menschen in Karlsruhe und verstärken unser Team ab sofort! 

 
 Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) 
 Beschäftigungsumfang geringfügig bis 100 %, unbefristet 
 
 Kennziffer: 0001_000825 
 

 
 Ihre Aufgaben 
 <ul> 
 <li>Fachgerechte Durchführung von Grund- und Behandlungspflege</li> 
 <li>Umsetzung ärztlicher Anweisungen (z.B. Medikamentenstellung und -verabreichung)</li> 
 <li>Führen von der Pflegedokumentation und Ermittlung des Pflegebedarfs</li> 
 <li>Beratung von Bewohner*innen und deren Angehörigen</li> 
 </ul> 
 
 Das zeichnet Sie aus 
 <ul> 
 <li>Eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Pflegefachkraft (z.B. Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in oder Pflegefachfrau/-mann)</li> 
 <li>Ausgeprägtes Bewusstsein für Pflegequalität und Betreuung</li> 
 <li>Eine wertschätzende Kommunikation und ein einfühlsamer Umgang mit den Bewohner*innen</li> 
 <li>Strukturierte Arbeitsweise, Belastbarkeit, Geduld und Freude im Team zu arbeiten</li> 
 <li>Flexibilität bezüglich der Arbeitszeit sowie die Bereitschaft zum Schicht- und Wochenenddienst</li> 
 </ul> 
 
 Das bieten wir Ihnen 
 <ul> 
 <li>Beschäftigungsumfang variabel möglich - entspricht wöchentlich bis zu 38,5 Stunden</li> 
 <li>Entgelt entsprechend nach Qualifikation und Berufserfahrung zwischen ca. 3370€ – 4134€ (enstpricht P 7 TVöD-VKA bei Vollzeit) zzgl. Pflegezulage sowie Jahressonderzahlung</li> 
 <li>29 Urlaubstage, zusätzlich sind der 24.12 und der 31.12 arbeitsfrei </li> 
 <li>Prämie „Kommen aus dem Frei“</li> 
 <li>Unterstützung durch ein engagiertes Team</li> 
 <li>Vielseitige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie verschiedene Verbands- und Firmenveranstaltungen</li> 
 <li>Möglichkeiten zur Beteiligung und Mitgestaltung durch hierarchie- und bereichsübergreifende Partizipationsformate (AWO ImPro)</li> 
 <li>Attraktive Zusatzleistungen wie z. B. Mitarbeiterrabatte, BGM, Fahrradleasing, CIK-Clubcard, vergünstigtes Mittagessen aus unserer AWOKADO Küche, Sonderkonditionen für Krankenzusatzversicherung, zusätzliche Altersvorsorge und VWL-Zuschuss</li> 
 <li>Gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV)</li> 
 </ul> 
 
 
 

 
 Wir glauben an die Kraft der Vielfalt! Vielfalt ist ein fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur und bereichert unser Team. Deshalb schätzen und begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von z.B. Geschlecht, Nationalität, Religion, Identität, Behinderung o.ä. 
 
 Neugierig auf mehr? Lernen Sie uns kennen! Alle Infos rund um unsere Arbeit, Angebote und Ihre Möglichkeiten bei uns finden Sie unter: <a href="//www.awo-karlsruhe.de" target="_blank">www.awo-karlsruhe.de</a> 
 
 Noch Fragen? Viele Antworten finden Sie in unseren <a href="https://www.awo-karlsruhe.de/stellenangebote/bewerbungstipps/" target="_blank">FAQs. </a>Sollte Ihre Frage nicht dabei sein, kontaktieren Sie uns gerne! 
 Anastasia Bezrucencova: 0721 35007-105 
 
 
 
 
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Die Arbeiterwohlfahrt (AWO) gehört zu den sechs Spitzenverbänden der Freien Wohlfahrtspflege in Deutschland. Wir setzen uns als überkonfessioneller Verband für Gerechtigkeit, Gleichheit, Toleranz, Freiheit und Solidarität in unserer Gesellschaft ein. 
 
Wir machen den Unterschied! In 90 Einrichtungen im Karlsruher Stadtgebiet bieten wir ein umfangreiches Dienstleistungsspektrum für alle Lebenslagen, das in der AWO Karlsruhe gemeinnützige GmbH organisiert ist. Mehr als 1.600 haupt- und ehrenamtlich Mitarbeitende bilden die Grundlage unserer erfolgreichen Arbeit und setzen sich mit großem Engagement und Einfühlungsvermögen für die Menschen in Karlsruhe ein. Unsere gesellschaftliche Verantwortung nehmen wir auch im Hinblick auf Nachhaltigkeit und Klimaschutz wahr und richten unsere Abläufe und Prozesse kontinuierlich danach aus. 
 
Mehr als nur ein Job! Wer unsere Werte und das große Herz für Menschen teilt, findet bei uns einen zukunftsfähigen Arbeitsplatz mit Sinn, viel Raum für Gestaltung und persönliche Entwicklung. Über Beteiligungsformate können Sie unsere Dienstleistungen und zukünftige Handlungsfelder mitentwickeln. Wir prägen die Karlsruher Stadtgesellschaft mit unseren Hilfen und Angeboten maßgeblich mit – dabei hilft uns der Mix aus Erfahrung und Innovation, welcher unser vielfältiges Team auszeichnet.

AWO Karlsruhe GmbH

Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) Hanne-Landgraf-Haus

Das AWO Seniorenzentrum <a href="https://www.awo-karlsruhe.de/einrichtungen/hanne-landgraf-haus/" target="_blank">Hanne-Landgraf-Haus</a> liegt zentral im Karlsruher Stadtteil Grötzingen und ist durch langjährige Kooperationen mit Vereinen, Kirchen und Ehrenamtlichen gut vor Ort vernetzt. Unsere insgesamt 98 Bewohner*innen werden nach den Gesichtspunkten eines ganzheitlichen Pflegekonzepts hochprofessionell und würdevoll gepflegt und betreut. Ein Schwerpunkt unserer Einrichtung liegt im Bereich der gerontopsychiatrischen Pflege mit acht Tagespflegeplätzen und einem beschützenden Bereich für 31 Bewohner*innen. 
 

 
 Unterstützen auch Sie unsere Arbeit für die Menschen in Karlsruhe und verstärken unser Team ab sofort! 

 
 Gerontopsychiatrische Fachkraft (m/w/d) 
 Beschäftigungsumfang variabel 75 - 100 %, unbefristet 
 
 Kennziffer: 0001_000826 
 

 
 Ihre Aufgaben 
 <ul> 
 <li>Planung, Durchführung und Evaluation der Pflege psychisch kranker Senior*innen</li> 
 <li>Umsetzung ärztlicher Verordnungen (z.B. Medikamentenstellung und -verabreichung)</li> 
 <li>Beratung und Betreuung der Bewohner*innen und ihrer Angehörigen</li> 
 <li>Mithilfe bei der Weiterentwicklung des gerontopsychiatrischen Konzepts</li> 
 <li>Anleitung von Kolleg*innen zum Umgang mit dementiell Erkrankten</li> 
 </ul> 
 
 Das zeichnet Sie aus 
 <ul> 
 <li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und idealerweise die Weiterbildung zur gerontopsychiatrischen Fachkraft bzw. die Bereitschaft sich entsprechend weiter zu qualifizieren</li> 
 <li>Kenntnisse in der Pflegedokumentation (SIS)</li> 
 <li>Freude an der Pflege und Betreuung dementiell erkrankter Menschen</li> 
 <li>Einfühlungsvermögen und ein wertschätzender Umgang mit den Bewohner*innen und deren An- und Zugehörigen</li> 
 <li>Starkes Bewusstsein für Pflege- und Betreuungsqualität</li> 
 <li>Organisationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit</li> 
 </ul> 
 
 Das bieten wir Ihnen 
 <ul> 
 <li>Beschäftigungsumfang variabel möglich von 75 - 100% - entspricht wöchentlich von 28,8 bis 38,5 Stunden</li> 
 <li>Entgelt entsprechend nach Qualifikation und Berufserfahrung zwischen ca. 3554€ – 4310€ (enstpricht P 8 TVöD-VKA bei Vollzeit) zzgl. Pflegezulage sowie Jahressonderzahlung</li> 
 <li>29 Urlaubstage, zusätzlich sind der 24.12 und der 31.12 arbeitsfrei </li> 
 <li>Prämie „Kommen aus dem Frei“</li> 
 <li>Unterstützung durch ein engagiertes Team</li> 
 <li>Vielseitige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie verschiedene Verbands- und Firmenveranstaltungen</li> 
 <li>Möglichkeiten zur Beteiligung und Mitgestaltung durch hierarchie- und bereichsübergreifende Partizipationsformate (AWO ImPro)</li> 
 <li>Attraktive Zusatzleistungen wie z. B. Mitarbeiterrabatte, BGM, Fahrradleasing, CIK-Clubcard, vergünstigtes Mittagessen aus unserer AWOKADO Küche, Sonderkonditionen für Krankenzusatzversicherung, zusätzliche Altersvorsorge und VWL-Zuschuss</li> 
 <li>Gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV)</li> 
 </ul> 
 
 
 

 
 Wir glauben an die Kraft der Vielfalt! Vielfalt ist ein fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur und bereichert unser Team. Deshalb schätzen und begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von z.B. Geschlecht, Nationalität, Religion, Identität, Behinderung o.ä. 
 
 Neugierig auf mehr? Lernen Sie uns kennen! Alle Infos rund um unsere Arbeit, Angebote und Ihre Möglichkeiten bei uns finden Sie unter: <a href="//www.awo-karlsruhe.de" target="_blank">www.awo-karlsruhe.de</a> 
 
 Noch Fragen? Viele Antworten finden Sie in unseren <a href="https://www.awo-karlsruhe.de/stellenangebote/bewerbungstipps/" target="_blank">FAQs. </a>Sollte Ihre Frage nicht dabei sein, kontaktieren Sie uns gerne! 
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Die Arbeiterwohlfahrt (AWO) gehört zu den sechs Spitzenverbänden der Freien Wohlfahrtspflege in Deutschland. Wir setzen uns als überkonfessioneller Verband für Gerechtigkeit, Gleichheit, Toleranz, Freiheit und Solidarität in unserer Gesellschaft ein. 
 
Wir machen den Unterschied! In 90 Einrichtungen im Karlsruher Stadtgebiet bieten wir ein umfangreiches Dienstleistungsspektrum für alle Lebenslagen, das in der AWO Karlsruhe gemeinnützige GmbH organisiert ist. Mehr als 1.600 haupt- und ehrenamtlich Mitarbeitende bilden die Grundlage unserer erfolgreichen Arbeit und setzen sich mit großem Engagement und Einfühlungsvermögen für die Menschen in Karlsruhe ein. Unsere gesellschaftliche Verantwortung nehmen wir auch im Hinblick auf Nachhaltigkeit und Klimaschutz wahr und richten unsere Abläufe und Prozesse kontinuierlich danach aus. 
 
Mehr als nur ein Job! Wer unsere Werte und das große Herz für Menschen teilt, findet bei uns einen zukunftsfähigen Arbeitsplatz mit Sinn, viel Raum für Gestaltung und persönliche Entwicklung. Über Beteiligungsformate können Sie unsere Dienstleistungen und zukünftige Handlungsfelder mitentwickeln. Wir prägen die Karlsruher Stadtgesellschaft mit unseren Hilfen und Angeboten maßgeblich mit – dabei hilft uns der Mix aus Erfahrung und Innovation, welcher unser vielfältiges Team auszeichnet.

Gerontopsychiatrische Fachkraft (m/w/d) Hanne-Landgraf-Haus

Sind Sie bereit für eine neue Herausforderung in einem traditionsreichen Unternehmen?Die&nbsp;DIRINGER &amp; SCHEIDEL Bauunternehmung GmbH &amp; Co. KG, seit 1921 ein verlässlicher und anerkannter Partner in den Sparten Hoch-, Industrie- und Schlüsselfertigbau sowie Tief-, Gleis- und Rohrleitungsbau, sucht Sie!Mit Niederlassungen in den Regionen Rhein-Neckar, Rhein-Main, Dessau-Roßlau und Leipzig sind wir breit aufgestellt und stolz auf unsere zahlreichen Referenzen, die Sie auf&nbsp;<a href="http://www.dus-bau.de/" target="_blank">www.dus-bau.de</a>&nbsp;finden.In der DIRINGER &amp; SCHEIDEL Unternehmensgruppe arbeiten über 4.300 Mitarbeiter am Fortschritt unseres Unternehmens. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jeden Einzelnen aus.Zur Verstärkung unserer Abteilung Technische Gebäudeausrüstung suchen wir an&nbsp;unserem Hauptstandort Mannheim&nbsp;zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;einen engagierten<h2>Projektleiter (m/w/d) Gebäudeautomation (MSR-Technik)</h2><h3>Sie sind verantwortlich für:</h3><ul><li>Ermittlung von Herstellkosten und Prüfung von Angeboten zur Gebäudeautomation</li><li>Koordination Planung, Ausschreibung und Vergabe Gewerk Gebäudeautomation</li><li>Inbetriebnahme haustechnischer Anlagen anhand Funktionsbeschreibung und Datenpunktkontrolle</li><li>Überwachung der Kosten, Termine und Qualität auf der Baustelle (Fachbauleitung)</li><li>Mitwirkung bei Einführung von Maßnahmen zur Umsetzung von Energiemanagement</li></ul><h3>Diese Qualifikation bringen Sie mit:</h3><ul><li>Abgeschlossenes Studium bzw. abgeschlossene Technikerausbildung</li><li>Gute Kenntnisse in Versorgungstechnik sowie MSR-Automatisierungstechnik</li><li>Berücksichtigung relevanter Gesetze, Normen und Richtlinien</li><li>Kenntnisse bei Entwicklung von Energieeinspar- und regenerativen Energiekonzepten</li><li>Organisationsgeschick, Kontaktfreudigkeit und Teamfähigkeit</li><li>Selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten</li><li>Kommunikationsstarke und zielorientierte Persönlichkeit</li></ul><h3>Darauf können Sie sich freuen:</h3><ul><li>Verantwortung und Mitgestaltung: Freuen Sie sich auf abwechslungsreiche und anspruchsvolle Projekte, die Ihnen die Möglichkeit bieten, sich aktiv einzubringen und das Arbeitsumfeld mitzugestalten und weiterzuentwickeln.</li><li>Vergütung und Urlaub: Profitieren Sie von einem attraktiven und leistungsgerechten Vergütungspaket zzgl. Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Tagen Urlaub und flexiblen Arbeitszeiten.</li><li>Onboarding: Wir heißen Sie herzlich willkommen! Ihr Einstieg beginnt mit einer individuellen Einarbeitung, die Ihnen den Einstieg erleichtert, und Sie werden Teil eines kollegialen Teams.</li><li>Weiterbildung: Unsere hauseigene D&amp;S-Akademie sowie zielgerichtete Schulungen fördern Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung und eröffnen Ihnen weitere Karrieremöglichkeiten.</li><li>Sicherheit und Anerkennung: Sie genießen die Sicherheit eines unbefristeten Arbeitsplatzes in einem leistungsstarken, regional anerkannten Unternehmen. Wir bieten außerdem attraktive Optionen zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen sowie eine Cafeteria und Parkplätze vor Ort.</li><li>Mobilität: Sie können von der Möglichkeit zum Bike-Leasing profitieren.</li></ul>Haben Sie Interesse an einer beruflichen Veränderung und möchten Teil unseres Erfolges werden?Dann freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung, einschließlich Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen.DIRINGER &amp; SCHEIDEL Unternehmensgruppe Zentrales Bewerbermanagement Wilhelm-Wundt-Straße 19 68199 MannheimFür weiterführende Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Herr Michael Sauerwein gerne telefonisch unter 0621 - 8607 4610 zur Verfügung.

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