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THOST ist eines der führenden deutschen Unternehmen im Projektmanagement. Von unseren Standorten im In- und Ausland steuern wir komplexe Projekte in den Bereichen Immobilien, Mobilität, IT, Anlagenbau, Infrastruktur und Energie. Mit unserer breit gefächerten Expertise im Projektmanagement betreuen wir nationale und internationale Industriekunden sowie öffentliche und private Investoren.
Projekte sind unsere Welt!<h2>Ihr Profil</h2><p>Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Ingenieurwesens (Fachbereiche Versorgungs-&nbsp;/ Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen Energie&nbsp;/ Umwelt oder vergleichbar)
Mind. 3 Jahre Berufserfahrung vorzugsweise in der Projektleitung und -steuerung, gerne Bereich Gesundheitswesen&nbsp;/ Krankenhausbau
Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office, MS Project)
Sicher im Umgang mit Baurecht, HOAI, VOB und VDI 6026
Erfahrung im Umgang mit Baurecht und AHO
Ausgeprägtes analytisches und strategisches Denken sowie Kommunikationsstärke und Teamgeist, Belastbarkeit und Flexibilität sowie Durchsetzungsvermögen</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Steuerung und Umsetzung komplexer Immobilienprojekte im Gesundheitswesen entsprechend dem Leistungsbild der AHO
Fachliche Leitung von Projekt- und Teilprojektteams verschiedener Großprojekte
Beratung und Entwicklung von Konzepten und Lösungen zur Projektrealisierung mit dem Schwerpunkt in der technischen Gebäudeausrüstung
Operative (Teil-)Projekt- und Qualitätsverantwortung</p><h2>Wir bieten</h2><p>Zukunftsweisende Projekte
Gezielte Weiterentwicklung Ihres methodischen Toolsets und Ihrer persönlichen Kompetenzen
Ergonomische und moderne (non-territoriale) Arbeitsplätze mit einer modernen IT-Ausstattung, die mobiles, ortsunabhängiges Arbeiten (inkl. Home-Office) ermöglichen
Umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. betrieblicher Zusatzkrankenversicherung, Zuschuss zum Fitness-Studio, frisches Obst u.&nbsp;v.&nbsp;m.
Ausgeprägte Team-Atmosphäre innerhalb unseres Familienunternehmens
Einblick in vielfältige Kundenorganisationen und führende Global Player
Ein umfassendes Mobilitätskonzept (z.&nbsp;B. Firmenfahrzeug, Zuschuss zum ÖPNV, JobRad&nbsp;/ Firmenfahrrad etc.)
Ganzheitliche Klimaschutzpolitik</p><br><br>Als Arbeitgeber*in ist uns Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte (m/w/d) und ihnen gleichgestellte Bewerber*innen finden bei gleicher Eignung besondere Berücksichtigung.
Ausführliche Hinweise zum Umgang mit Ihren personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens finden Sie in unserer  Datenschutzerklärung .<br><br>Bewerbungs-Hotline: +49 7231 1560-888
Bewerbungs-E-Mail: <a href="mailto:karriere@thost.de" target="_blank">karriere@thost.de</a>
Bewerbungs-Infos: <a href="http://www.thost.de/karriere" target="_blank">www.thost.de/karriere</a>
THOST Projektmanagement GmbH
Villinger Straße 6 | 75179 Pforzheim
Thost.de<br><br><strong>THOST Projektmanagement GmbH</strong>

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Projektmanager*in TGA (m/w/d) Bereich Bau/Immobilien (Gesundheitswesen / Krankenhausbau)

Sichere Energieversorgung für Stuttgart.
Die Stuttgart Netze sorgt dafür, dass in Stuttgart rund um die Uhr Strom und Gas zuverlässig bei den Menschen ankommen. Als Verteilnetzbetreiber sind wir für Betrieb, Wartung und Modernisierung des 5.600 Kilometer langen Stromnetzes sowie des 2.100 Kilometer langen Gasnetzes der Landeshauptstadt verantwortlich. Neben der Versorgungssicherheit investieren wir in die Weiterentwicklung der Netze, um den steigenden Anforderungen der Energiewende gerecht zu werden und eine zukunftsfähige Energieinfrastruktur in Stuttgart zu schaffen. Zusätzlich betreuen wir für die Stadt Stuttgart 74.000 Straßenleuchten. Als Tochtergesellschaft der Stadtwerke Stuttgart unterstützen wir mit rund 600 Mitarbeitenden die Landeshauptstadt Stuttgart auf dem Weg zur Klimaneutralität bis 2035.
Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Team »Zählerservice Montageprozesse« kümmern sich um den Austausch von Stromzählern. Dazu gehört auch der Rollout moderner Messeinrichtungen. Die Kolleginnen und Kollegen greifen dabei vor allem auf Dienstleister zurück, in besonders herausfordernden Fällen sind sie immer selbst vor Ort.<h2>Ihr Profil</h2><p>Handwerkliche Ausbildung:  Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker oder Gas-/Wasserinstallateur (w/m/d)
Technisches Verständnis:  Sie bringen idealerweise Kenntnisse im Zähl- und Messwesen mit
Engagement zählt:  Sie arbeiten engagiert, flexibel und gerne im Team
Kundensicherheit:  Sie treten gegenüber Kunden und Partnerfirmen sicher und professionell auf
Regelwerkskenntnis:  Kenntnisse der NDAV und der einschlägigen DVGW-Vorschriften sind von Vorteil
Mobilität:  Sie besitzen den Führerschein der Klasse B</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Es warten abwechslungsreiche Aufgaben auf Sie
Abwechslung garantiert:  Bei uns übernehmen Sie spannende Aufgaben rund um den Betrieb und die Weiterentwicklung der Gasmessinfrastruktur
Zählerwechsel:  Sie führen den Ein- und Ausbau sowie den Wechsel von Gaszählern in Kundenanlagen durch
Reklamationsbearbeitung:  Sie kümmern sich um die Bearbeitung von Reklamationen in der Sparte Gas
Qualitätssicherung:  Sie führen Lieferantenbewertungen zur Überprüfung der Qualität bei extern vergebenen Montageaufträgen durch
Digitalisierung begleiten:  Sie unterstützen die Feldtest-, Pilot- und Rolloutphasen bei der Einführung intelligenter Messsysteme in der Sparte Gas</p><h2>Wir bieten</h2><p>Wir bieten Ihnen motivierende Benefits
Unser Team sorgt für Energie in der Stadt - und soll diese auch in vollen Zügen genießen können. Daher legen wir Wert auf eine ausgeglichene Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten Ihnen weitere attraktive Benefits:
Flexible Arbeitszeit und Überstundenkonto
36-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub pro Jahr
Betriebliche Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Gesundheitsvorsorge und -förderung
100% Bezuschussung DE-Ticket, Dienstfahrrad-Leasing
Vielfältige persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote
Mobiles Arbeiten bei geeigneten Tätigkeiten möglich</p><br><br>Alle Menschen sind bei uns willkommen, egal welchen Geschlechts, Alters, sexueller Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit oder ohne Behinderung. Hauptsache Sie passen zu uns.<br><br>Stuttgart Netze GmbH | Kesselstraße 21-23 | 70327 Stuttgart<br><br><strong>Stuttgart Netze GmbH</strong>

Monteur Zählerservice - Gas (m/w/d)

Das Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an drei Standorten. Mit 1.041 Betten nehmen das RBK, seine Standorte Klinik Charlottenhaus und RBK Lungenzentrum Stuttgart (Klinik Schillerhöhe) sowie die Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten..<h2>Ihr Profil</h2><p>Eine Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege und ein abgeschlossener Bachelorstudiengang  oder  ein abgeschlossener primärqualifizierender Studiengang
Teilnahme am internen modularisierten Begleit- und Traineeprogramm des Robert Bosch Krankenhauses
Freude an der Gestaltung einer bedarfsgerechten Versorgung insbesondere von hochkomplexen Patient:innen
Offenheit für IT-Lösungen und digitale Dokumentationssysteme
Wirtschaftliches und verantwortungsvolles Denken und Handeln im Sinne der übergeordneten Unternehmensziele
Identifikation mit den Zielen und Werten des Robert Bosch Krankenhauses
Organisatorisches Geschick, Flexibilität und Durchsetzungsvermögen</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Koordination des Pflegeprozesses von hochkomplexen Patient:innen
Übernahme von erweiterten pflegefachlichen Aufgaben in der direkten Patientenversorgung
Erweiterter Aufgaben- und Verantwortungsbereich in der indirekten Pflege
Methodengestützte Qualitäts- und Pflegeprozesssicherung
Interprofessionelle Zusammenarbeit und Schnittstellenmanagement
Umsetzung von zentralen Vorgaben des Pflegemanagements sowie Richtlinien und gesetzliche Regelungen, zugunsten eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses
Anwendung des Evidenced based Nursing
Grundsätzliche Aufgabe ist es, Ihre akademischen Kompetenzen in der direkten Patientenversorgung anzuwenden. Hierfür hat das RBK einen erweiterten Aufgaben- und Verantwortungsbereich mit erweiterten pflegefachlichen Aufgaben festgelegt. Hier können Sie Ihre erworbenen hochschulischen Kompetenzen einbringen. Durch Ihr Handeln im Team erzielen Sie eine nachhaltige positive Wirkung auf die Organisation der Station. Um Sie in den vielfältigen Aufgaben der AQP zu begleiten, tauschen Sie sich regelmäßig mit anderen AQPs und mit der Stabstelle Wissens- und Innovationsmanagement der Pflegedirektion aus. Gemeinsam mit uns planen Sie Ihre berufliche Zukunft!</p><h2>Wir bieten</h2><p>Eine innovative Konzeption für akademisch qualifizierte Pflegefachpersonen, eine strukturierte Einarbeitung und individuelle Personalentwicklungsplanung
Sie wirken mit in professionellen und freundlichen Teams, internen Netzwerken und sinnvollen Projekten. Dies geschieht in einem Arbeitsumfeld mit Tradition, Innovation und Patientenorientierung, bei der Sie Ihre Fähigkeiten einbringen und weiter aus-bauen können.
Konkret unterstützen wir Sie hierbei mit unseren Bildungsmaßnahmen im Haus
Eine besonders attraktive Bezahlung, die sich am TVÖD orientiert
Mindestens 30 Tage Urlaub
Besondere Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen sowie ein bezuschusstes Jobticket
Bei Bedarf günstige Mitarbeiterwohnung sowie Kinderbetreuungsmöglichkeiten
Mehrtägige Einführungstage, um unser Haus und seine Philosophie kennenzulernen</p><br><br>Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier:  Datenschutz .<br><br>Für weitere Informationen steht Ihnen Hannah Buß gerne telefonisch unter 0711/8101- 4059 oder per Mail unter  [email protected]  zur Verfügung.<br><br><strong>Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH</strong>

Akademisch qualifizierte Pflegefachperson (AQP) (m/w/d)

Das Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an drei Standorten. Mit 1.041 Betten nehmen das RBK, seine Standorte Klinik Charlottenhaus und RBK Lungenzentrum Stuttgart (Klinik Schillerhöhe) sowie die Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten..<h2>Ihr Profil</h2><p>Eine Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege und ein abgeschlossener Bachelorstudiengang  oder  ein abgeschlossener primärqualifizierender Studiengang
Teilnahme am internen modularisierten Begleit- und Traineeprogramm des Robert Bosch Krankenhauses
Mindestens zweijährige Berufserfahrung als akademisch qualifizierte Pflegefachperson
Freude an der Gestaltung einer bedarfsgerechten Versorgung insbesondere von hochkomplexen Patient:innen
Offenheit für IT-Lösungen und digitale Dokumentationssysteme
Wirtschaftliches und verantwortungsvolles Denken und Handeln im Sinne der übergeordneten Unternehmensziele
Identifikation mit den Zielen und Werten des Robert Bosch Krankenhauses
Organisatorisches Geschick, Flexibilität und Durchsetzungsvermögen</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Koordination des Pflegeprozesses von hochkomplexen Patient:innen
Übernahme von erweiterten pflegefachlichen Aufgaben in der direkten Patientenversorgung
Erweiterter Aufgaben- und Verantwortungsbereich in der indirekten Pflege
Methodengestützte Qualitäts- und Pflegeprozesssicherung
Interprofessionelle Zusammenarbeit und Schnittstellenmanagement
Umsetzung von zentralen Vorgaben des Pflegemanagements sowie Richtlinien und gesetzliche Regelungen, zugunsten eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses
Anwendung des Evidenced based Nursing
Maßnahmen der Personal- und Organisationsentwicklung
Grundsätzliche Aufgabe ist es, Ihre akademischen Kompetenzen in der direkten Patientenversorgung anzuwenden. AQP+ übernehmen dieselben Tätigkeiten von Pflegefachpersonen und AQP jedoch in einer anderen Verantwortlichkeit. Darüber hinaus übernehmen sie Aufgaben, welche hochkomplexe Koordination sowie tiefes fachliches Verständnis voraussetzen. Hierfür hat das RBK einen erweiterten Aufgaben- und Verantwortungsbereich mit erweiterten pflegefachlichen Aufgaben festgelegt. Durch Ihr Handeln im Fachbereich erzielen Sie eine nachhaltige positive Wirkung auf die Organisation dessen. Um Sie in den vielfältigen Aufgaben der AQP+ zu begleiten, tauschen Sie sich regelmäßig mit anderen AQP+ des RBK und mit der Stabstelle Wissens- und Innovationsmanagement der Pflegedirektion aus. Gemeinsam mit uns planen Sie Ihre berufliche Zukunft!</p><h2>Wir bieten</h2><p>Eine innovative Konzeption für akademisch qualifizierte Pflegefachpersonen, eine strukturierte Einarbeitung und individuelle Personalentwicklungsplanung
Sie wirken mit in professionellen und freundlichen Teams, internen Netzwerken und sinnvollen Projekten. Dies geschieht in einem Arbeitsumfeld mit Tradition, Innovation und Patientenorientierung, bei der Sie Ihre Fähigkeiten einbringen und weiter ausbauen können.
Konkret unterstützen wir Sie hierbei mit unseren Bildungsmaßnahmen im Haus
Eine besonders attraktive Bezahlung, die sich am TVÖD orientiert
Mindestens 30 Tage Urlaub
Besondere Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen sowie ein bezuschusstes Jobticket
Bei Bedarf günstige Mitarbeiterwohnung sowie Kinderbetreuungsmöglichkeiten
Mehrtägige Einführungstage, um unser Haus und seine Philosophie kennenzulernen</p><br><br>Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier:  Datenschutz .<br><br>Für weitere Informationen steht Ihnen Clarissa Huber gerne telefonisch unter 0711/8101-5310 oder per Mail unter  [email protected]  zur Verfügung.<br><br><strong>Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH</strong>

Akademisch qualifizierte Pflegefachperson mit zwei jähriger Berufserfahrung (AQP+) (m/w/d)

Sichere Energieversorgung für Stuttgart.
Die Stuttgart Netze sorgt dafür, dass in Stuttgart rund um die Uhr Strom und Gas zuverlässig bei den Menschen ankommen. Als Verteilnetzbetreiber sind wir für Betrieb, Wartung und Modernisierung des 5.600 Kilometer langen Stromnetzes sowie des 2.100 Kilometer langen Gasnetzes der Landeshauptstadt verantwortlich. Neben der Versorgungssicherheit investieren wir in die Weiterentwicklung der Netze, um den steigenden Anforderungen der Energiewende gerecht zu werden und eine zukunftsfähige Energieinfrastruktur in Stuttgart zu schaffen. Zusätzlich betreuen wir für die Stadt Stuttgart 74.000 Straßenleuchten. Als Tochtergesellschaft der Stadtwerke Stuttgart unterstützen wir mit rund 600 Mitarbeitenden die Landeshauptstadt Stuttgart auf dem Weg zur Klimaneutralität bis 2035.<h2>Ihr Profil</h2><p>Fachliche Basis:  Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Geomatiker (w/m/d), Technischer Zeichner (w/m/d), Vermessungstechniker (w/m/d), Kartograph (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation durch Berufserfahrung
GIS-Know-how:  Sie verfügen über Erfahrung mit Smallworld GIS oder sehr gute Kenntnisse in anderen Geoinformationssystemen
IT-Kompetenz:  Sie arbeiten sicher mit Office 365, idealerweise kennen Sie sich auch mit der MS Power Platform (PowerApps, Power BI) und SAP aus
Branchenwissen:  Sie bringen Kenntnisse über Verteilnetzinfrastrukturen in den Bereichen Strom oder Gas mit
Persönlichkeit zählt:  Sie arbeiten selbstständig, treten sicher auf und schätzen die Zusammenarbeit im Team
Sprachniveau:  Sie beherrschen die deutsche Sprache sehr gut (mindestens Niveau B2)</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Abwechslung garantiert:  Bei uns erwarten Sie spannende und vielseitige Aufgaben
GIS-Expertise gefragt:  Sie führen das Strom-Planwerk in Smallworld GIS weiter - inklusive Grafik, Sachdaten und Innenleben
Qualität im Fokus:  Sie überwachen und prüfen die von Dienstleistern vorgenommenen Netzänderungen und geben die Leistungen technisch frei
Datenpflege:  Sie führen Datenkorrekturen sowie Veredelungsmaßnahmen durch, um die Datenqualität kontinuierlich zu verbessern
Sachdaten im Blick:  Sie pflegen Betriebsmitteldaten, insbesondere zu Umspannstations-Innenleben, Hausanschlüssen und Kabelverteilerschränken
Leitungsauskunft:  Sie stellen Leitungsdaten in PDF- oder georeferenzierten Formaten wie SHP, DXF und DWG bereit</p><h2>Wir bieten</h2><p>Wir bieten Ihnen motivierende Benefits
Unser Team sorgt für Energie in der Stadt - und soll diese auch in vollen Zügen genießen können. Daher legen wir Wert auf eine ausgeglichene Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten Ihnen weitere attraktive Benefits:
Flexible Arbeitszeit und Überstundenkonto
36-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub pro Jahr
Betriebliche Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Gesundheitsvorsorge und -förderung
100% Bezuschussung DE-Ticket, Dienstfahrrad-Leasing
Vielfältige persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote
Mobiles Arbeiten bei geeigneten Tätigkeiten möglich
Es warten abwechslungsreiche Aufgaben auf Sie</p><br><br>Alle Menschen sind bei uns willkommen, egal welchen Geschlechts, Alters, sexueller Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit oder ohne Behinderung. Hauptsache Sie passen zu uns.<br><br>Stuttgart Netze GmbH | Kesselstraße 21-23 | 70327 Stuttgart<br><br><strong>Stuttgart Netze GmbH</strong>

Technischer Zeichner GIS - Netzdokumentation (w/m/d)

Sichere Energieversorgung für Stuttgart.
Die Stuttgart Netze sorgt dafür, dass in Stuttgart rund um die Uhr Strom und Gas zuverlässig bei den Menschen ankommen. Als Verteilnetzbetreiber sind wir für Betrieb, Wartung und Modernisierung des 5.600 Kilometer langen Stromnetzes sowie des 2.100 Kilometer langen Gasnetzes der Landeshauptstadt verantwortlich. Neben der Versorgungssicherheit investieren wir in die Weiterentwicklung der Netze, um den steigenden Anforderungen der Energiewende gerecht zu werden und eine zukunftsfähige Energieinfrastruktur in Stuttgart zu schaffen. Zusätzlich betreuen wir für die Stadt Stuttgart 74.000 Straßenleuchten. Als Tochtergesellschaft der Stadtwerke Stuttgart unterstützen wir mit rund 600 Mitarbeitenden die Landeshauptstadt Stuttgart auf dem Weg zur Klimaneutralität bis 2035.
Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Betriebsservice kümmern sich um die Wartung und Instandhaltung, sowie um die Eingrenzung und Behebung von Störungen im Mittel- und Hochspannungsnetz.<h2>Ihr Profil</h2><p>Fachliche Qualifikation:  Sie&nbsp;verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem Elektroberuf und bringen technisches Verständnis für Energieversorgungsnetze mit.
Erste Berufserfahrung:&nbsp; Sie haben bereits Erfahrungen im Bereich Wartung und Instandhaltung elektrotechnischer Komponenten eines Netzbetreibers gesammelt oder sind bereit, sich intensiv einzuarbeiten.
Mobilität: &nbsp;Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B, idealerweise auch BE, um flexibel im Einsatzgebiet unterwegs zu sein
Persönliche Stärken: &nbsp;Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität zeichnen Sie aus und machen Sie zu einer wertvollen Unterstützung in unserem Team</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Es warten abwechslungsreiche Aufgaben auf Sie
Wartung &amp; Service: &nbsp;Sie führen eigenverantwortlich Wartungs- und Servicearbeiten an Komponenten in Umspann-, Schaltwerken und Umspannstationen im Hoch- und Mittelspanungsbereich durch.
Fehlerdiagnose &amp; Reparatur: &nbsp;Sie identifizieren und beheben Störungen im Hoch- und Mittelspannungsnetz, um unsere Kunden jederzeit sicher mit Energie zu versorgen
Flexibler Einsatz:&nbsp; Um die Versorgung im Hoch- und Mittelspannungsnetz jederzeit zu gewährleisten, nehmen Sie am Bereitschaftsdienst mit attraktiver Vergütung teil.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Wir bieten Ihnen motivierende Benefits
Unser Team sorgt für Energie in der Stadt - und soll diese auch in vollen Zügen genießen können. Daher legen wir Wert auf eine ausgeglichene Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten Ihnen weitere attraktive Benefits:
Flexible Arbeitszeit und Überstundenkonto
36-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub pro Jahr
Betriebliche Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Gesundheitsvorsorge und -förderung
100% Bezuschussung DE-Ticket, Dienstfahrrad-Leasing
Vielfältige persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote</p><br><br>Alle Menschen sind bei uns willkommen, egal welchen Geschlechts, Alters, sexueller Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit oder ohne Behinderung. Hauptsache Sie passen zu uns.<br><br>Stuttgart Netze GmbH | Kesselstraße 21-23 | 70327 Stuttgart<br><br><strong>Stuttgart Netze GmbH</strong>

Anlagenelektroniker im Mittel- und Hochspannungsnetz (S-Mitte/S-Weilimdorf) (w/m/d)

Die Johannes-Brenz-Schule Stuttgart ist eine zweizügige Grundschule mit Hort in der Trägerschaft der Evangelischen Schulstiftung Stuttgart. Sie bietet 192 Kindern in acht altersgemischten, inklusiven Lerngruppen in Schule, Hort und Kernzeitbetreuung neben einem reformpädagogisch orientierten Unterricht ein reichhaltig differenziertes sozialpädagogisches Angebot. Ein engagiertes Team von Lehrkräften und pädagogischen Fachkräften gestaltet in gemeinsamer Bildungsverantwortung eine attraktive Schule, die innovative Wege sucht, entwickelt und umsetzt.<h2>Ihr Profil</h2><p>Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d), Kindheitspädagoge (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung nach § 7 KiTaG
Freude an der Arbeit und den Herausforderungen für den Altersbereich 6-10 Jahre
Engagement und Einsatz bei der interdisziplinären Arbeit
Aufgeschlossenheit, Verantwortungsbewusstsein und Interesse zur Zusammenarbeit im Team mit den Erziehungsberechtigten und der Schulgemeinschaft
Bereitschaft zur konzeptionellen Weiterentwicklung der Einrichtung und zur Erweiterung des Fachwissens
Für die Tätigkeit an einer unserer evangelischen Schulen erwarten wir die Mitgliedschaft in einer Gliedkirche der Evangelischen Kirche in Deutschland oder in einer der Kirchen der Arbeitsgemeinschaft christlicher Kirchen (ACK), verbunden mit der Bereitschaft, Inhalte und Ziele einer evangelischen Schule mitzutragen und zu fördern.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Betreuung und Unterstützung der ganzheitlichen Entwicklung und Persönlichkeitsentfaltung der Schülerinnen und Schüler
Planung und Durchführung pädagogischer Maßnahmen
Förderung der körperlichen und geistigen Entwicklung
Vertrauensvolle und kooperative Zusammenarbeit im Team mit Erziehungsberechtigten, Lehrkräften und der Schulleitung</p><h2>Wir bieten</h2><p>Eine interessante Tätigkeit im Team
Fachliche Begleitung und Fortbildungen
Diverse Zulagen sowie Regenerations- und Umwandlungstage
Die Anstellung erfolgt nach der Kirchlichen Anstellungsordnung (KAO)
Zusatzversorgung (ZVK)
Einen Zuschuss zur Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel
Die Möglichkeit zum Leasing eines Fahrrads durch Entgeltumwandlung
Hilfe bei der Vermittlung einer Wohnung aus dem Wohnungspool der Evangelischen Gesamtkirchengemeinde Stuttgart (sofern vorhanden)
Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderungen werden begrüßt.</p><br><br><br><br>Gerne lernen wir Sie kennen. Wir freuen uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis  15.06.2025  mit dem Betreff: "Johannes-Brenz-Schule" an
<a href="mailto:Info@evangelische-schulstiftung-stuttgart.de" target="_blank">Info@evangelische-schulstiftung-stuttgart.de</a>
Oder postalisch mit dem Betreff: "Johannes-Brenz-Schule" an
Evangelische Schulstiftung Stuttgart
Dr. Elke Theurer-Vogt
Büchsenstraße 33
70174 Stuttgart
Für Fragen steht Ihnen der Hortleiter Frank Müller unter  0711 22265 - 72  gerne zur Verfügung.
Weitere Informationen auch auf der Webseite  <a href="http://www.jbs-stuttgart.com" target="_blank">www.jbs-stuttgart.com</a> .
Büchsenstraße 33 | 70174 Stuttgart
0711 229363-179   |  <a href="mailto:info@evangelische-schulstiftung-stuttgart.de" target="_blank">info@evangelische-schulstiftung-stuttgart.de</a>
Www.evangelische-schulstiftung-stuttgart.de<br><br><strong>Evangelische Schulstiftung Stuttgart</strong>

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)

Der am Rand der Kernstadt Stuttgart gelegene Schulverbund Evangelisches Mörike-Gymnasium, Aufbaugymnasium und Realschule ist eine staatlich anerkannte Privatschule mit Hort in der Trägerschaft der Evangelischen Schulstiftung Stuttgart. Mit dem Schülerhort bietet die Schule ein Ganztageskonzept für die Schüler und Schülerinnen der Klassen 5 bis 6 für die Zeit von 11:30 Uhr bis 16:30 Uhr. Zum Angebot gehören ein gemeinsames Mittagessen, Freizeitgestaltung sowie die Betreuung der Hausaufgaben.<h2>Ihr Profil</h2><p>Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d), Jugend- und Heimerzieher (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung nach § 7 KiTaG
Freude an der Arbeit und den Herausforderungen für den Altersbereich 10-13 Jahre
Aufgeschlossenheit und Interesse zur Zusammenarbeit im Team mit den Erziehungsberechtigten und der Schulgemeinschaft
Bereitschaft zur konzeptionellen Weiterentwicklung der Einrichtung und zur Erweiterung des Fachwissens
Für die Tätigkeit an einer unserer evangelischen Schulen erwarten wir die Mitgliedschaft in einer Gliedkirche der Evangelischen Kirche in Deutschland oder in einer der Kirchen der Arbeitsgemeinschaft christlicher Kirchen (ACK), verbunden mit der Bereitschaft, Inhalte und Ziele einer evangelischen Schule mitzutragen und zu fördern.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Betreuung und Unterstützung der ganzheitlichen Entwicklung und Persönlichkeitsentfaltung junger Heranwachsender
Planung und Durchführung pädagogischer Maßnahmen
Vertrauensvolle und kooperative Zusammenarbeit im Team mit Erziehungsberechtigten, Lehrkräften und der Schulleitung</p><h2>Wir bieten</h2><p>Eine interessante Tätigkeit im Team
Fachliche Begleitung und Fortbildungen
Diverse Zulagen sowie Regenerations- und Umwandlungstage
Die Anstellung erfolgt nach der Kirchlichen Anstellungsordnung (KAO)
Zusatzversorgung (ZVK)
Freistellung in allen Schulferien durch ein Jahresarbeitszeitkonto
Einen Zuschuss zur Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel
Die Möglichkeit zum Leasing eines Fahrrads durch Entgeltumwandlung
Hilfe bei der Vermittlung einer Wohnung aus dem Wohnungspool der Evangelischen Gesamtkirchengemeinde Stuttgart (sofern vorhanden)</p><br><br>Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderungen werden begrüßt.<br><br>Evangelische Schulstiftung Stuttgart
Dr. Elke Theurer-Vogt
Büchsenstraße 33
70174 Stuttgart
Für Fragen steht Ihnen die Hortleiterin Frau Simone Smolka unter  +49 711 96023-20  gerne zur Verfügung.
Weitere Informationen auch auf der Webseite  <a href="http://www.das-moerike.de" target="_blank">www.das-moerike.de</a> .
Büchsenstraße 33 | 70174 Stuttgart
0711 229363-179  |  <a href="mailto:info@evangelische-schulstiftung-stuttgart.de" target="_blank">info@evangelische-schulstiftung-stuttgart.de</a>
Www.evangelische-schulstiftung-stuttgart.de<br><br><strong>Evangelische Schulstiftung Stuttgart</strong>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Das Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an mehreren Standorten in Stuttgart. Mit 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert-Bosch-Krankenhaus Standort City, der Klinik Charlottenhaus sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren und ein Bildungszentrum. Das RBK ist Teil des Bosch Health Campus, der auch die Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit vereint. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene Ausbildung als Medizinischer Dokumentar/Medizinischer Dokumentationsassistent (m/w/d) mit Erfahrung wünschenswert
Organisationstalent, Zuverlässigkeit und hohe Teamfähigkeit
Verantwortungsbewusste, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Erfassung und Aufarbeitung von Operationen der Herz- und Gefäßchirurgie
Erstellung von Statistiken und Auswertungen
Zusammenstellen der Daten für den Geschäftsbericht
Pflege der herzchirurgischen Datenbank
Erstellung der DGTHG Leistungsstatistik
Erstellung der bundesweiten Qualitätssicherung für die Herzchirurgie der IQTIG:
Datenerhebung
Unterjährige Kontrolle der Auswertungen
Überprüfen der Zwischenberichte
Termingerechter Abschluss
Erstellung der bundesweiten Qualitätssicherung für Carotis-Operationen der IQITG</p><h2>Wir bieten</h2><p>Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten
Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung
Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket
Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe</p><br><br>Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier:  Datenschutz .<br><br>Frau Claudia Thrun
Chefarztsekretariat Herz- und Gefäßchirurgie
Telefon: 0711/8101-3650<br><br><strong>Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH</strong>

Medizinischer Dokumentar (m/w/d) oder Medizinischer Dokumentationsassistent (m/w/d) für die Herz- und Gefäßchirurgie

Zukunft bauen. Wohnraum schaffen.
Wir sind Projektentwickler für moderne Wohnimmobilien mit über 160 Mitarbeitern und aktuell aktiv in den Regionen Nordrhein-Westfalen, Rhein-Main, Baden-Württemberg, Bayern und Berlin-Brandenburg. Aus Baulücken, Abrisshäusern oder ungenutztem Gelände machen wir ein attraktives schlüsselfertiges Zuhause für eine breite Schicht von Menschen, denen wir den Zugang zum Wohneigentum ermöglichen. In über 85 Jahren haben wir mehr als 100.000 Wohneinheiten gebaut - für Menschen aller Einkommensschichten. Wir legen Grundsteine, auch für Ihre weitere Karriere.
Die Wilma Immobilien-Gruppe
Ihr Partner für schlüsselfertige Immobilien - seit über 85 Jahren
Umfassende Leistung
Seit über 85 Jahren
Qualitäts- und kostenbewusst
Ökologisch verantwortungsvoll<h2>Ihr Profil</h2><p>Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder der Architektur - Ihre Expertise bildet die Basis für spannende Projekte.
Mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung im Bereich Wohnimmobilien - Sie kennen den Markt und wissen, worauf es ankommt.
Eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise - Sie meistern Ihre Aufgaben eigenverantwortlich und effizient.
Ein professionelles, verbindliches Auftreten - Sie überzeugen durch Ihre Kompetenz und Kommunikationsstärke.
Organisationstalent gepaart mit Durchsetzungsvermögen - Sie bringen Projekte voran und behalten stets den Überblick.
Kreativität und Innovationskraft - Sie entwickeln neue Ideen und Lösungen, die unsere Projekte einzigartig machen.
Ausgeprägte Teamfähigkeit und exzellente Kommunikationsfähigkeiten - Sie arbeiten gerne mit anderen zusammen.
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Sie kommunizieren klar und überzeugend.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Projektierung von Grundstücken mit weitgehend standardisierten Produkten - in enger Zusammenarbeit mit Architekten und externen Fachingenieuren, um effiziente und innovative Lösungen zu entwickeln
Übernahme der Verantwortung für das gesamte Planungsrechtsverfahren - von der ersten Idee bis zur Einreichung und Erlangung der Baugenehmigung
Termingerechte Steuerung der Projekte unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Aspekte -damit alles reibungslos und effizient verläuft
Zusammenstellung aller kostenrelevanten Positionen - um eine transparente und nachvollziehbare Planung sicherzustellen
Aktive Mitarbeit im Projektteam - unter fachlicher Führung der Projektmanager, um gemeinsam erfolgreiche Ergebnisse zu erzielen
Vorbereitung der Beurkundungs- und Vertriebsunterlagen - für einen reibungslosen Ablauf im Verkaufsprozess
Mitwirkung bei der Produktentwicklung - um unser Portfolio stetig zu verbessern und zukunftsfähig zu machen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Umfangreiche Einarbeitung an den Standorten in Stuttgart und Ratingen.
13 Monatsgehälter, vermögenswirksame Leistungen und Betriebliche Altersvorsorge für Ihre finanzielle Sicherheit.
Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben, die Sie persönlich und beruflich weiterbringen.
Ein freundliches und wertschätzendes Betriebsklima, in dem Zusammenarbeit großgeschrieben wird.
Eine gute Verkehrsanbindung, so dass Sie stressfrei zur Arbeit kommen.
Individuelle Fort- und Weiterbildungen, um Ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu fördern.
Kostenfreie Getränke wie Wasser, Kaffee und Tee für Ihr Wohlbefinden im Arbeitsalltag.
Eine professionelle Arbeitsatmosphäre in einem motivierten und engagierten Team.</p><br><br><br><br>WILMA Immobilien GmbH
Frau Kerstin Frings | Pempelfurtstr. 1 | 40880 Ratingen | Telefon: 02102/1560
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