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<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene gewerbliche oder handwerkliche Ausbildung, z.B. als Straßenbauer:in (m/w/d), Baugeräteführer:in (m/w/d) oder vergleichbare technische Ausbildung </li> <li> Idealerweise Weiterbildung zum:zur Vorarbeiter:in, jedoch nicht zwingend erforderlich </li> <li> Berufserfahrung im Straßen- oder Tiefbau </li> <li> Bereitschaft zur Auswärtstätigkeit auf unseren Großprojekten überwiegend in NRW </li> <li> Führerschein Klasse B (sowie CE wünschenswert) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Abwicklung einzelner Bauabschnitte im Rahmen eines Großprojektes in Abstimmung mit dem Polier unter Einhaltung der technischen und wirtschaftlichen Vorgaben </li> <li> Fachliche Anleitung der gewerblichen Arbeitnehmer, Koordination der Nachunternehmerleistungen sowie der Ablauf- und Terminkontrolle der einzelnen Bauprozesse </li> <li> Übernahme von Verantwortung für einzelne Bauabschnitte im Tagesgeschäft </li> <li> Sonstige branchenübliche Tätigkeiten als Vorarbeiter:in im Straßen- und Tiefbau </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einem krisensicheren Arbeitgeber </li> <li> Tarifgebundene Bezahlung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> 30 Urlaubstage pro Jahr </li> <li> Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen </li> <li> Förderung der beruflichen Weiterbildung durch Fortbildungen </li> <li> Zuschüsse zu: z. B. betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Company Bike </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Zahlreiche Vergünstigungen, z. B. Sonderkonditionen für Strom und Gas, Mobilfunkverträge, Corporate Benefits </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Tarifvertrag </li> <li> Mobilitätsförderung </li> <li> Gruppenunfallversicherung </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Company Bike </li> </ul><br><br><br>Bianca Dittmar
Siegburger Str. 229a
50679 Köln
+49 221 824-2006<br><br>STRABAG AG, Direktion Großprojekte West, Bereich Großprojekte West

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Vorarbeiter:in für Großprojekte im Verkehrswegebau (m/w/d)

Die Diakonie Rhein-Kreis Neuss ist die soziale Arbeit der Evangelischen Kirche. Dazu brauchen wir Sie, um  »von Menschen, mit Menschen, für Menschen«  Nächstenliebe zu stiften!<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine entsprechende vergleichbare Ausbildung </li> <li> Sie besitzen einen PKW-Führerschein zur Wahrnehmung von Außenterminen (Dienstfahrzeuge stehen zur Verfügung) </li> <li> Sie haben ein ausgeprägtes technisches Verständnis, ein analytisches Urteils- und Denkvermögen, sowie eine planvolle und zielgerichtete Aufgabenerledigung </li> <li> Sie besitzen die Fähigkeit zu eigenverantwortlichem und selbstständigem Arbeiten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen, sowie Konflikt- und Teamfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie sind verantwortlich für die Koordination sämtlicher Reparatur- und Umbauarbeiten </li> <li> Sie übernehmen die Beauftragung und die Abnahme größerer Projekte, ebenso wie die Erledigung von Aufgaben unter Berücksichtigung der relevanten Fristen </li> <li> Sie unterstützen unsere Einrichtungen in allen Fragen rund im die geplanten Arbeiten und agieren als Ansprechpartner für die Firmenbeauftragung </li> <li> Sie arbeiten Hand in Hand mit unserer Haustechnik und den Einrichtungsleitern und übernehmen als Urlaubsvertretung die Koordination unserer Hausmeister*innen und weitere Verwaltungsaufgaben </li> <li> Sie kümmern sich mit großem Engagement bei einer Reklamation, um eine baldige und lösungsorientierte Erledigung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir bieten Ihnen eine sichere unbefristete Anstellung mit einem interessanten, verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Aufgabengebiet mit einem hohen Maß an Gestaltungsspielraum. </li> <li> Wir sind ein junges, engagiertes, aufgeschlossenes, kooperatives und motiviertes Team </li> <li> Corporate benefits </li> <li> Diensthandy </li> <li> Geregelte Arbeitszeiten </li> <li> Jahressonderzahlung </li> <li> JobRad </li> <li> Kirchliche Zusatzversorgung </li> <li> Mitarbeitendenfeste </li> <li> Regelmäßige Fort- &amp; Weiterbildungen </li> <li> Zuschuss zum Jobticket </li> <li> Urlaub 30 Tage, zusätzlich am 24.12. und 31.12. </li> </ul><br><br><br>Diakonie Rhein-Kreis Neusse.V.
Geschäftsstelle Venloer Straße
Venloer Str. 68
41462 Neuss
Jörg Mathissen
Www.diakonie-rkn.de
Telefon: 02131 56 68 94<br><br>Diakonie Rhein-Kreis Neuss e.V.

Verwaltungsmitarbeiter / kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) mit technischem Verständnis

Als Teil der weltweit tätigen STRABAG SE und Nummer eins im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bauen wir bei ZÜBLIN laufend am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei unsere Projekte und jede:n Einzelne:n von uns.
Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Spezialtiefbau, Tunnel-, Stahl- und Holzbau oder in der Bauwerkserhaltung - wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Projekte erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes.
Bau mit uns die Zukunft! Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams.
Als Nr. 1 im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bietet ZÜBLIN ein umfassendes Leistungsspektrum und entwickelt im In- und Ausland maßgeschneiderte Lösungen für Bauvorhaben jeder Art und Größe.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Architektur oder Bauingenieurwesen </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in der Planungskoordination, der Projektleitung oder in einer vergleichbaren Position </li> <li> Gute Kenntnisse in MS-Office sowie verschiedener CAD-Systeme (z. B. Revit) von Vorteil </li> <li> Hohes technisches und wirtschaftliches Verständnis </li> <li> Ein sicheres Auftreten gepaart mit einer sicheren Kommunikation </li> <li> Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit sowie eine selbständige, engagierte und sorgfältige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab </li> <li> Weiterbildungs- und Spezialisierungsmöglichkeiten, u. a. in integraler BIM-Planung, werden gefördert </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Planungskoordination bei schlüsselfertigen Ausführungsprojekten </li> <li> Planprüfung auf technisch und vertraglich korrekte Inhalte </li> <li> Feststellung und Nachverfolgung von Planänderungen </li> <li> Abstimmung mit externen Planungsbüros und internen Planern in der Angebots- und Ausführungsphase </li> <li> Optimierung von technischen Lösungen im Dialog mit den Planungs- und Baubeteiligten </li> <li> Unterstützung bei Ausschreibung und Vergabe von Planungsleistungen </li> <li> Steuerung und Überwachung von Planabläufen und Planungsfristen </li> <li> Mitwirkung bei der Nachtragserstellung in enger Abstimmung mit der Projektleitung </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit der Projektleitung, unseren Planungspartnern und dem internen BIM-Management </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Sportangebote </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Tarifvertrag </li> <li> Mobilitätsförderung </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Company Bike </li> </ul><br><br><br>ED. ZÜBLIN AG
Herr Marius Liwitzki
Hoher Wall 7, 44137 Dortmund
+4923195080411
Https://<a href="http://www.zueblin.de" target="_blank">www.zueblin.de</a><br><br>ED. Züblin AG

Planungskoordinator:in (m/w/d)

BIRKENSTOCK ist eine globale universale Marke, die sich gleichermaßen an alle Konsumenten unabhängig von geografischem Standort, Geschlecht, Alter und Einkommen wendet. Die historischen Wurzeln des Unternehmens lassen sich bis ins Jahr 1774 zurückverfolgen. Mit weltweit rund 6200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist BIRKENSTOCK der größte Arbeitgeber der deutschen Schuhindustrie. Um unsere Qualitätsstandards zu gewährleisten, produzieren wir über 95 % unserer Produkte in Deutschland und beziehen mehr als 90 % unserer Materialien und Komponenten aus Europa. Die BIRKENSTOCK Group hat ihren Sitz in Linz am Rhein und unterhält mehrere Standorte in Deutschland, sowie Vertriebsniederlassungen in Europa, Nordamerika, dem Nahen Osten und Asien.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker / Mechatroniker / Industriemechaniker (m/w/d) </li> <li> Idealerweise Weiterbildung zum Industriemeister </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung </li> <li> Kenntnisse in Pneumatik, Mechanik und Roboti k von Vorteil </li> <li> Kenntnisse in SPS (Siemens S7) wünschenwert </li> <li> CAD-Kenntnisse wünschenswert </li> <li> Motivierte, eigenständige und pragmatische Arbeitsweise </li> <li> Schichtbereitschaft </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Fachliche und disziplinarische Führung der zugewiesenen Mitarbeiter gemeinsam mit dem zweiten Schichtleiter im Team </li> <li> Arbeitseinteilung und Koordination der Kollegen in der jeweiligen Schicht und Steuerung der Zusammenarbeit </li> <li> Priorisierung von Reparaturen der Anlagen in enger Abstimmung mit der Produktion </li> <li> Sicherstellung der Durchführung der eingeteilten Arbeiten </li> <li> Planung, Durchführung und Dokumentation von vorbeugender Instandhaltung </li> <li> Mitarbeit an Projekten </li> <li> Eigenverantwortliche Mitarbeit (Fehlersuche, Reparaturen sowie Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an den technischen Anlagen) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p> BIRKENSTOCK bietet Ihnen alle Vorteile eines erfolgreichen, stark wachsenden, globalen Unternehmens: ein dynamisches Arbeitsumfeld, großen Gestaltungsspielraum, eine authentische und offene Unternehmenskultur sowie hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
</p><br><br><br>Bei Fragen zu dieser Position steht Ihnen Ivonne Riemer ( +49 2645 135-139 ) gerne zur Verfügung.<br><br>Birkenstock Productions Rheinland-Pfalz GmbH

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Schichtleiter (m/w/d) - Instandhaltung

Seit über 200 Jahren ist der Leitgedanke unseres Familienunternehmens »gesunde Ernährung und eine intakte Natur«. Das Beste für Mensch und Umwelt - dafür stehen wir mit unseren Marken Rotbäckchen, Rabenhorst und Dr. Steinberger.
Dabei ist Rotbäckchen eine der wenigen Marken, die über Jahrzehnte hinweg geblieben ist, was sie immer war: ein Gütesiegel für gesunde Ernährung. Nur die besten Rohstoffe werden möglichst naturbelassen und besonders schonend mit viel Liebe und Sorgfalt verarbeitet und gezielt durch Vitamine und Mineralstoffe ergänzt. Wir setzen auf hochwertige Direktsäfte, die nicht nur lecker schmecken, sondern auch die ganze Familie mit wertvollen Nährstoffen unterstützen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene handwerkliche oder technische Ausbildung </li> <li> Du bist zeitlich flexibel und bereit, im Zwei- oder Dreischichtsystem zu arbeiten </li> <li> Du findest immer schnelle und gute Lösungen und behältst auch in stressigen Situationen den Überblick </li> <li> Du bist sowohl eine engagierte als auch zuverlässige Person und bringst handwerkliches Geschick mit </li> <li> Ein Führerschein Klasse B/BE rundet Dein Profil ab </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Bedienung unserer Maschinen und Produktionsanlagen im Dreischichtsystem </li> <li> Überwachung der Produktionsabläufe und Einhaltung unserer hohen Hygienevorschriften </li> <li> Prüfung und Dokumentation der Produktionsaufträge </li> <li> Wartung und Reinigung unserer Maschinen </li> <li> Beseitigung kleinerer Störungen und Unterstützung bei technischen Problemen </li> <li> Du bringst Deine wertvollen Ideen für unseren kontinuierlichen Verbesserungsprozess ein </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Dein Vorteil </li> <li> Sicherer Job </li> <li> Andere Unternehmen kommen und gehen. Verlagern ihre Produktion oder bauen Stellen ab. </li> <li> Haus Rabenhorst bleibt. Und wächst. Als sicherer und zuverlässiger Arbeitgeber mit über 200 Jahren Familientradition. </li> <li> Geld und Urlaub </li> <li> Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub - plus 3 Tage Extraurlaub für Mitarbeitende über 60 Jahren, pünktliche Gehaltszahlung, betriebliche Altersvorsorge und Rabatte auf unsere Produkte. </li> <li> Mobilität </li> <li> Bahnstation Unkel/Rhein mit Verbindungen nach Bonn, Köln und Koblenz direkt vor der Rotbäckchen-Produktion. </li> <li> Ausreichend Parkplätze und kostenlose Ladestation für E-Autos und JobRad. </li> <li> Starkes Miteinander </li> <li> Unser Betriebsklima ist geprägt von Vertrauen und Verantwortung - so geben wir allen Mitarbeitenden ein gutes Gefühl. Sich untereinander zu helfen, ist bei uns Ehrensache. Wir sind eine starke Gemeinschaft, Team Rotbäckchen eben! </li> <li> Arbeitskleidung </li> <li> Deine Arbeitskleidung sieht nicht nur gut aus, sie ist auch von hoher Qualität. Genau wie die umfassenden Arbeitssicherheitsmaßnahmen. Zudem profitierst du von regelmäßigen Untersuchungen durch den Betriebsarzt - denn die Gesundheit unserer Mitarbeitenden hat für uns oberste Priorität. </li> <li> Ein langfristiger, sicherer Arbeitsplatz mit leistunngsgerechter, pünktlicher Entlohnung und attraktiven Zuschlägen </li> <li> 30 Tage Urlaub sowie Weihnachtsgeld, Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss </li> <li> Unfallversicherung auch privat 24 / 7 </li> <li> Dienstfahrrad für Deine Fitness </li> <li> Vergünstigter Rotbäckchen- oder Rabenhorst-Saft </li> <li> Hochwertige Arbeitskleidung </li> <li> Regelmäßige Betriebsarztuntersuchungen und hohe Arbeitssicherheit, denn nichts ist wichtiger als die Gesundheit unserer Mitarbeiter </li> <li> Spaß an der Arbeit in einem engagierten, fröhlichen Team </li> </ul><br><br><br>Deine Ansprechpartnerin ist Tatjana Pizir.
Haus Rabenhorst O. Lauffs GmbH &amp; Co. KG   Rabenhorststraße 1  53572 Unkel   h<a href="http://www.haus-rabenhorst.de" target="_blank">www.haus-rabenhorst.de</a><br><br>Haus Rabenhorst O. Lauffs GmbH &amp; Co. KG

Maschinenführer / Anlagenführer (m/w/d)

Wir bauen für den Kreis Unna. Das Sachgebiet Hochbaumaßnahmen an Dienstgebäuden ist die zentrale Stelle für alle Hochbauprojekte sowie für die Instandhaltung und Wartung der kreiseigenen Liegenschaften. In einem vielfältigen Team mit unterschiedlichsten Fachkompetenzen rund um die Projektkonzeption, die Tragwerksplanung, den Denkmalschutz, die Ausschreibung von Planungs- und Bauleistungen oder der Bauleitung arbeiten bei uns Ingenieur*innen und Techniker*innen Hand in Hand. Übernehmen Sie die Leitung von spannenden Hochbauprojekten vom Neubau bis zum Bauen im Bestand!<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreiches Studium: Architektur oder Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Hochbau </li> <li> Erfahrungen in der Projektleitung </li> <li> Gute VOB-Kenntnisse </li> <li> Kenntnisse in der technischen Gebäudeausrüstung </li> <li> Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf Niveau C2 </li> <li> Sicherer Umgang mit branchenüblicher Software </li> <li> Kommunikations- und Verhandlungsgeschick sowie Spaß an gutem Teamwork </li> <li> Führerschein Klasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Projektleitung von anstehenden Großprojekten, z. B. Neubau einer Förderschule mit Sporthalle und Schwimmbad, Neubau eines Tierheims, energetische Sanierung inkl. Teilneubau einer Förderschule </li> <li> Planung und Bauleitung von Neu-/Um- und Erweiterungsbauten des Kreises Unna - alle Leistungsphasen der HOAI (Erwerb der Kammerzulassung (AKNW) möglich!) </li> <li> Fachliche Begleitung und Steuerung von externen Planungsbüros </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Gemeinsam wachsen: Übernahme der Fortbildungskosten und Freistellung unter Lohnfortzahlung, auch für Pflichtfortbildungen der berufsständigen Kammern </li> <li> Vielfältig und sinnstiftend: ein zukunftssicherer Job mit anspruchsvollen Aufgaben bei einem zuverlässigen, gemeinwohlorientierten Arbeitgeber </li> <li> Gut aufgestellt: Tarifgehalt, inklusive betrieblicher Zusatzversorgung bzw. vermögenswirksamen Leistungen, jährliche Sonderzahlungen und 30 Tage Urlaub </li> <li> Durchweg flexibel: Familie und Beruf in Einklang durch Gleitzeit, mobiles Arbeiten und unsere betriebseigene Kinderbetreuung </li> <li> Starke Perspektive: zahlreiche in- und externe Weiterbildungen, Seminare und Gesundheitskurse sowie unser Bistro im Kreishaus Unna mit leckeren vergünstigten Speisen und Getränken </li> <li> Sicher ankommen: gute ÖPNV-Anbindung, bezuschusstes Jobticket, Parkplatz für Mitarbeitende, E-Bike-Leasing und Fahrradstellplätze </li> <li> Die Benefits können je nach Position und Standort variieren. </li> </ul><br>Die Vielfalt der Mitarbeitenden ist für den Kreis Unna ein wichtiger Bestandteil der Personalentwicklung. Deshalb begrüßen wir Ihre Bewerbung unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Zudem hat sich der Kreis Unna die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter unter Beachtung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW zum Ziel gesetzt.
Der Kreis Unna fördert Frauen und stellt sie in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Zielen des LGG NRW bevorzugt ein.<br><br>Noch Fragen? Für fachliche Auskünfte wenden Sie sich bitte an  Frau Stork  unter Fon 0 23 03 27-10 65.
Online-Bewerbung<br><br>Kreis Unna

Architekt*in / Bauingenieur*in als Projektleitung

Die Knappschaft Kliniken sind mit rund 15.000 Mitarbeitenden eines der größten gemeinnützigen Krankenhaus-Unternehmen Deutschlands mit Standorten im Ruhrgebiet, im Saarland und in der StädteRegion Aachen. Wir versorgen jährlich rund 800.000 Menschen mit exzellenten Gesundheitslösungen. Unsere 13 Krankenhäuser zählen bereits heute zu den besten Häusern ihrer Region. Durch die Stärke des Verbundes, solides Wirtschaften, eine wegweisende Digitalstrategie und die Vernetzung mit Forschung und Lehre sind wir Vorreiter für die Zukunftsfähigkeit des Gesundheitswesens in Deutschland.
Die Knappschaft Kliniken GmbH steuert als zentrale Führungseinheit die strategische Entwicklung des Klinikverbundes und übernimmt ganzheitliche Management- sowie Aufsichtsaufgaben. Mit Sitz in Recklinghausen initiiert die Knappschaft Kliniken GmbH zukunftsweisende Innovationsprojekte der Krankenhäuser und fördert die Vernetzung im knappschaftlichen Verbundsystem, um die Qualität des Gesundheitswesens nachhaltig zu verbessern.
Als Tochtergesellschaft der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See (DRV KBS) sind die Knappschaft Kliniken Teil des ältesten und größten Gesundheitsverbundsystems Europas.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Energiemanagement, Umwelttechnik, Ingenieurwesen, Techniker, Meister oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Berufserfahrung im Bereich Energiemanagement, idealerweise im Krankenhausumfeld oder im Gesundheitswesen </li> <li> Qualifikation als Energiemanager (m/w/d) Energiemanagementbeauftragte (m/w/d) </li> <li> Sicherer Umgang mit energiewirtschaftlichen Kennzahlen und Software zur Energie-überwachung </li> <li> Fundierte Kenntnisse der DIN EN ISO 50001 sowie relevanter Gesetze und Verordnungen sind erforderlich. Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung in der Implementierung und Optimierung von Energiemanagementsystemen nach ISO 50001 sowie in der Bewertung von Energiesparmaßnahmen gemäß VALERI-Norm </li> <li> Kenntnisse in der Bearbeitung und Auswertung von Gebäudeenergiemodellen (idealerweise Software Energieberater Professional 3D) </li> <li> Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li> Eigeninitiative und Lösungsorientierung </li> <li> Dienstleistungsorientiertes und freundliches Auftreten sowie Kommunikationsstärke </li> <li> Umfassende Kenntnisse im Bereich MS-Office (Word, Excel und PowerPoint) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Weiterentwicklung, Umsetzung und kontinuierliche Verbesserung des Energiemanagement-systems nach DIN EN ISO 50001 </li> <li> Analyse und Überwachung des Energieverbrauchs der Klinikstandorte, sowie Erarbeitung und Implementierung von Maßnahmen zur Energieeinsparung und zur Optimierung der Energieeffizienz (inkl. Erarbeitung der SEU´s, ENPI´s und EDB´s) </li> <li> Sie sind die zentrale Kontaktstelle für alle Fragen rund um das Energiemanagement und kommunizieren regelmäßig mit den verschiedenen Abteilungen, um deren Bedürfnisse und Herausforderungen zu verstehen </li> <li> Dokumentenpflege im Rahmen des verbundweiten DMS (Dokumentenmanagementsystem) </li> <li> Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern (m/w/d) zur Identifizierung von Einsparpotenzialen, sowie Kommunikation mit Behörden </li> <li> Erstellung von Energieberichten und Präsentationen für die Krankenhausleitung, sowie der Geschäftsführung (u.a. jährliches Managementreview) </li> <li> Sie erfassen systematisch die Teilnahmezahlen unserer Online-Schulungen aus der Datenbank, analysieren die Daten zur Erkennung von Trends und nutzen die Auswertungen, um zukünftige Schulungen gezielt anzupassen und zu optimieren. </li> <li> Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen im Bereich Energie, sowie der Normanforderungen im Verbund </li> <li> Sie gewährleisten die systematische Planung, sorgfältige Durchführung und umfassende Dokumentation der internen Audits die kontinuierliche Verbesserung unseres Energiemanagementsystems und sichern die Einhaltung aller relevanten Standards </li> <li> Weiterentwicklung der Messstellenkonzepte in den Klinikstandorten, sowie Unterstützung bei der Planung und Einbindung neuer Messstellen </li> <li> Unterstützung beim Aufbau eines Energiemonitoring- und Controllingsystems über die Gebäudetechnik </li> <li> Auswertung der Gebäudeenergiemodelle unserer Kliniken (Erarbeitung von Sanierungsfahrplänen mit Hilfe der Software Energieberater Professional 3D) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine attraktive Vergütung mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag sowie vielfältigen Nebenleistungen, eine betriebliche Altersvorsorge und betriebliche Zusatzkranken-versicherung </li> <li> Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten geben Ihnen eine langfristige Perspektive </li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung </li> <li> Mitarbeitervorteilsprogramme, Mitarbeiterevents, E-Bike-Leasing, betriebliche Gesundheitsförderung und vieles mehr </li> <li> Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Ein vielseitiges, interessantes und aktiv gestaltbares Aufgabengebiet in einem kollegialen, dynamischen und motivierten Team </li> <li> Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund </li> <li> Und das haben wir auch noch zu bieten </li> <li> E-Bike-Leasing </li> <li> Mitarbeitervorteilsprogramme </li> <li> Kontakthalteprogramme </li> <li> Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel </li> <li> Cafeteria mit vergünstigten Preisen für Beschäftigte </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Social Events </li> <li> Betriebliche Altersversorgung </li> <li> Interne und externe Fortbildungen </li> </ul><br>Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher ihre Bewerbung.
Als Tochtergesellschaft der Deutschen Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See (DRV KBS) sind die Knappschaft Kliniken Teil des ältesten und größten Gesundheitsverbundsystems Europas.<br><br>Für nähere Auskünfte steht Ihnen der Leiter des Geschäftsbereichs Investitionen, Bauen und Technik, Herr Andreas Sternhoff, unter der Rufnummer 02361/56-87560 gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Bewerberportal.
Knappschaft Kliniken GmbH
Dorstener Straße 153
45657 Recklinghausen
Www.knappschaft-kliniken.de<br><br>Knappschaft Kliniken GmbH

Energiemanager bzw. Energiemanagementbeauftragten (m/w/d)

Willkommen in der Welt des bargeldlosen Bezahlens! Die Payment-Branche ist so spannend wie nie - neue Lösungen wie Android, smarte Payment-Apps, Google &amp; Apple revolutionieren den Markt. Das klassische Bezahlterminal wird zum Smartphone und das Smartphone zum Bezahlterminal. Der Fokus auf User-Experience bestimmt die Zukunft.
CCV, als einer der innovativsten Anbieter in diesem Marktsegment, konzentriert sich mit voller Kraft auf die Einführung bahnbrechender Payment-Lösungen. Innovative und gleichzeitig zuverlässige Bezahl- &amp; Softwaresysteme sowie Payment-Apps bilden das Herzstück unserer Organisation: Für den stationären und mobilen Handel, für e- und m-Commerce und den Bereich Self-Service.
Mit offener Unternehmenskultur, Raum für neue Ideen und flachen Hierarchien gestalten wir gemeinsam die Zukunft des Bezahlens. Spaß am Job und ein kollegiales Klima sind uns wichtig und fördern die Motivation und das Miteinander. Auch internationale Projekte kommen bei uns nicht zu kurz und warten auf kreativen Input.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaft, Marketing oder einem ähnlichen Bereich </li> <li> Nachgewiesene Erfahrung in einer kaufmännischen Position, vorzugsweise in der Paymentbranche </li> <li> Starke Führungsqualitäten, analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz </li> <li> Fließende Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse </li> <li> Erfahrung mit Direktvertriebsstrategien und kundenorientierten Lösungen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Entwicklung und Umsetzung von Sales-Strategien für den deutschen Markt </li> <li> Förderung des Direktvertriebs für SME-Kunden in Deutschland </li> <li> Koordinierung und Überwachung der Sales Aktivitäten innerhalb Deutschlands </li> <li> Zusammenarbeit mit internen Teams, wie Marketing und Produktmanagement, zur Unterstützung von Sales Initiativen </li> <li> Aufbau und Pflege starker Kundenbeziehungen </li> <li> Überwachung der Verkaufsleistung und Berichterstattung an den Team Manager Commerce SME </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Betriebliche Sozialleistungen, wie z.B. eine betriebliche Altersvorsorge, Krankentagegeldversicherung </li> <li> Attraktive Vergütung </li> <li> Firmenwagen, auch zur Privatnutzung (Anspruch besteht nach Probezeit) </li> <li> Hervorragende Work-Life Balance durch Homeoffice und flexible Arbeitszeiten </li> <li> Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> CCVital-Programme rund um Gesundheit am Arbeitsplatz </li> <li> JobRad </li> <li> Getränke, Kaffee und Obst gibt es kostenlos </li> <li> Zusammenarbeit mit einem aufgeschlossenen und hoch motivierten Team </li> <li> Mitarbeiterveranstaltungen, wie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern </li> <li> Ein internationales Arbeitsumfeld </li> <li> Interessante Projekte bei namenhaften Großkunden </li> <li> Einen sicheren Arbeitsplatz in einem Unternehmen mit Zukunftsperspektive </li> </ul><br><br><br>Deine Ansprechpartnerin
Frau Cornelia Raab
HR Business Partner
CCV GmbH
Gewerbering 1
84072 Au in der Hallertau
#WorkingatCCV
Www.ccv.eu<br><br>CCV GmbH

Senior Sales Manager (m/w/d) Direktvertrieb SME

Gemeinsam realisieren wir einzigartige Bauprojekte und arbeiten am Fortschritt. Wir bei STRABAG denken Bauen neu und stellen uns dabei jeder Herausforderung. Kommen Sie in unser Team und freuen Sie sich auf die moderne Arbeitswelt eines international erfolgreichen Bautechnologiekonzerns.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen (Fachhochschule/Technische Universität) oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li> Mehrjährige Erfahrung als Bauleiter:in im Verkehrswegebau wünschenswert </li> <li> Anwenderkenntnisse in einem Abrechnungs-/Kalkulationsprogramm, idealerweise RIB iTWO </li> <li> Unternehmerisches Denken und Handeln sowie eine selbstständige, engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Planung und eigenverantwortliche Bauleitung regionaler Baumaßnahmen unter Berücksichtigung der technischen und wirtschaftlichen Zielsetzung </li> <li> Verhandlungen mit Auftraggebern, Bauherren und Nachunternehmern </li> <li> Koordination der Einsätze von Personal, Gerät und Nachunternehmern </li> <li> Kontrolle des Bauablaufs und Durchführen der Baustellenergebniskontrolle </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Bei uns stehen Ihnen viele Wege offen, sich einzubringen und weiterzuentwickeln. </li> <li> Tarifliche Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> 30 Urlaubstage </li> <li> Firmen-Pkw mit Privatnutzungsrecht </li> <li> Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, für vermögenswirksame Leistungen oder dem ÖPNV-Ticket </li> <li> Wohlbefinden am Arbeitsplatz: Gesundheit und Arbeitssicherheit liegen uns am Herzen. </li> <li> Moderne Arbeitsumgebung mit hochwertiger IT- und Büroausstattung </li> <li> Umfangreiches Schulungs- und Weiterbildungsangebot mit eigener Konzern-Akademie </li> <li> Company Bike: das Leasing-Angebot reicht vom Rennrad bis zum E-Mountainbike </li> <li> Firmenkonditionen für den Privatgebrauch: Mobilfunk, Werkzeug oder Strom und Gas -profitieren Sie von unseren Rahmenvereinbarungen </li> <li> Standortspezifische Angebote wie bspw. Parkplätze oder eine Kantine </li> <li> Interne Events und Netzwerkveranstaltungen </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Gesundheitsförderung </li> </ul><br><br><br>Lara Tomic
Alfred-Schütte-Allee 10
50679 Köln
+49 160 95417462<br><br>STRABAG AG, Direktion Nordrhein Westfahlen, Bereich Ruhrgebiet

Bauleiter:in (m/w/d) Straßen- und Tiefbau

Die Stadt Oberhausen ist eine moderne Großstadt mit mehr als 212.000 Einwohnerinnen und Einwohnern in der Metropole Ruhr. Zwischen den angrenzenden Großstädten Essen, Duisburg und Düsseldorf und dem Niederrhein gelegen, bietet die Stadtverwaltung Oberhausen als Arbeitgeberin eine Alternative für Menschen, die das pulsierende Leben einer Metropole bevorzugen oder das Ländliche mögen. Hierzu zeichnet sich die Stadt Oberhausen und Umgebung durch eine breit gefächerte Wirtschaftsstruktur mit vielfältigen Freizeit- und Sportmöglichkeiten sowie kulturellen Angeboten aus.
In vielfältigen Aufgabenbereichen bringen sich mehr als 3000 Beschäftigte und Auszubildende in ca. 100 unterschiedlichen Berufsgruppen (z.B. Ingenieurinnen und Ingenieure, Ärztinnen und Ärzte, Sozialarbeiterinnen und Sozialarbeiter u.v.m.) für das Gemeinwohl der Bürgerinnen und Bürger ein.<h2>Profil</h2><ul> <li> Approbation als Ärztin/Arzt mit der Anerkennung als Fachärztin/Facharzt für Psychiatrie oder andere vergleichbare Weiterbildungen oder Ärztin/Arzt in fortgeschrittener Weiterbildung zur/zum Fachärztin/Facharzt für Psychiatrie </li> <li> Sprachniveau mindestens C1 </li> <li> Deutsche Approbation (bei einer in einem Drittstaat erworbenen Approbation muss die Gleichwertigkeit nachgewiesen werden) </li> <li> Hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und Belastbarkeit </li> <li> Informations- und Kommunikationsfähigkeit, Sozialkompetenz </li> <li> Berufserfahrung, insbesondere im Öffentlichen Gesundheitsdienst ist von Vorteil </li> <li> Führerschein Klasse B - mit der Bereitschaft den privaten PKW als Dienstwagen für Außentermine zu nutzen oder auf ein Fahrzeug des Dienstwagenpools der Stadt Oberhausen zurückzugreifeng </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sozialpsychiatrische Beratung und Hilfevermittlung für psychisch- und suchtkranke Menschen, auch in aufsuchender Arbeit. </li> <li> Mitwirkung an Unterbringungsverfahren nach PsychKG NRW und Betreuungsrecht. </li> <li> Bearbeitung psychiatrischer Gutachten im Rahmen amtsärztlicher, sozialmedizinischer und ausländerrechtlicher Fragestellungen. </li> <li> Krisenintervention </li> <li> Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team </li> <li> Teilnahme an gemeindepsychiatrischen Steuerungsgremien </li> <li> Durchführung ärztlicher Sprechstunden bezogen auf psychisch Kranke, Suchtpatientinnen bzw. Suchtpatienten und geistig Behinderte sowie von diesen Krankheiten bedrohte Menschen in enger Kooperation mit Sozialarbeiterinnen bzw. Sozialarbeitern des Sozialpsychiatrischen Dienstes </li> <li> Beratung von Betroffenen und Angehörigen mit o. g. Erkrankungen </li> <li> Einflussnahme auf Rehabilitationsmaßnahmen zur Wiedereingliederung der Patientinnen und Patienten </li> <li> Kooperation mit den beiden Kliniken für Psychiatrie und Psychotherapie vor Ort </li> <li> Mitwirkung/Mitgestaltung im »Bündnis Seelische Gesundheit Oberhausen« </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> 30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche (Heiligabend und Silvester frei) </li> <li> Flexible Gestaltung Ihrer Arbeitszeit (z. B. Gleitende Arbeitszeit, Alternierende Teleheimarbeit) </li> <li> Individuelle Weiter- und Fortbildungen im Rahmen der Personalentwicklung </li> <li> Betriebliche Zusatzversorgung </li> <li> Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz </li> <li> Abwechslungsreiche Tätigkeiten für das Gemeinwohl </li> <li> Ein wertschätzendes und kollegiales Umfeld im Fachbereich Kompetenzzentrum Suchtberatung und Sozialpsychiatrie </li> <li> Zentrale Lage und eine gute Verkehrsanbindung </li> <li> Job Ticket (für vergünstigten ÖPNV) für Tarifbeschäftigte </li> <li> Bezahlung nach Tarifvertrag TVöD, Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung </li> <li> Vergünstigungen bei Versicherungen durch die Beschäftigung im öffentlichen Dienst (z. B. bei Kfz-Haftpflicht, Privathaftpflicht, Rechtsschutz) </li> </ul><br>In den Berufsgruppen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden diese bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Daher sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht.
Geeignete Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sind ebenfalls erwünscht.
Auch Interessierte mit Zuwanderungsgeschichte werden ermutigt sich zu bewerben.<br><br>Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen: Herr Sauter (Tel. Nr.: 0208 825-2176, E-Mail:  <a href="mailto:christian.sauter@oberhausen.de" target="_blank">christian.sauter@oberhausen.de</a> ).
Stadt Oberhausen
Fachbereich 4-1-20/Personalwirtschaft
Schwartzstr. 72
46045 Oberhausen
Vorzugsweise per Mail an  <a href="mailto:bewerbungen@oberhausen.de" target="_blank">bewerbungen@oberhausen.de</a><br><br>Stadt Oberhausen

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