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Wir sind die Friedhelm Loh Stiftung. Family-Office und geschäftsführende Holding der Friedhelm Loh Group - Familienunternehmen und Global Player, Innovationsführer und Top-Arbeitgeber.<h2>Ihr Profil</h2><p>Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium und/oder Studium mit Schwerpunkt Nachhaltigkeitsmanagement / erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Umwelt und Nachhaltigkeit, idealerweise mit einem wirtschaftswissenschaftlichen Bezug
Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in der Industrie oder im Beratungsumfeld
Idealerweise Erfahrung in einem der Bereiche Nachhaltigkeitsmanagement/Logistik/R&amp;D/Produktion/Energiemanagement
Verständnis für strategische und technische Nachhaltigkeitsaspekte im Unternehmen
Idealerweise Erfahrungen im Aufsetzen und Erstellen von Nachhaltigkeitsreportings sowie Reportingprozessen basierend auf nationaler und internationaler Regulatorik (z. B. CSRD, EU-Taxonomie, Klimarisikoanalyse)
Idealerweise erste Erfahrungen in Nachhaltigkeitsintitiativen und Sektorinitiativen (z. B. »UN Global Compact«, »UN Sustainable Development Goals«, »Science Based Targets«)
Projektmanagementkenntnisse und die Fähigkeit, mehrere funktionsübergreifende Projekte gleichzeitig erfolgreich zu betreuen
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Teamplayer mit einer ausgeprägten Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit
Neugierde und Lernbereitschaft</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Umsetzung der globalen Nachhaltigkeitsstrategie der Friedhelm Loh Group
Ableitung und Umsetzung von Nachhaltigkeitszielen, Messgrößen und Maßnahmen (z. B. Dekarbonisierung) sowie die Steuerung von übergreifenden Nachhaltigkeitsthemen in der Unternehmensgruppe
Erhebung von nachhaltigkeitsbezogenen Kennzahlen in Abstimmung mit den Fachbereichen
Etablierung und Optimierung von Methoden, Prozessen, Richtlinien für das Nachhaltigkeitsmanagement
Unterstützung operativer Teams bei der Umsetzung von Nachhaltigkeitsinitiativen und Know-How-Aufbau (Ideenmanagement)
Beobachtung von zentralen Entwicklungen im ESG-Umfeld, z. B. regulatorische Herausforderungen (CSRD, EU-Taxonomie, LkSG, GHG-Protocol)
Erstellung von Präsentationen und Entscheidungsvorlagen für das Top Management
Verantwortung für die Organisation und Durchführung des EcoVadis-Nachhaltigkeitsratings, einschließlich der Koordination der einzelnen Fachbereiche
Konzernweite Erstellung und Pflege von THG-/CO₂-Bilanzen nach dem GHG-Protocol</p><h2>Wir bieten</h2><p>Wir gestalten die Zukunft: Weltweit erfolgreich, innovativ und vorausschauend - mit den Werten eines Familienunternehmens
Zusammenarbeit denken wir langfristig: Wir handeln verantwortungsbewusst, setzen auf Teamgeist und bieten Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung (z. B. Loh Academy)
Mehr Flexibilität für Beruf und Freizeit: Attraktives Arbeitszeitmodell mit Gleitzeitkonto und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Betriebsrestaurant mit einem vielfältigen Angebot an leckeren Menüs, Snacks und Getränken
Vielzahl an Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersversorgung, Corporate Benefits, Bike-Leasing etc.</p><br><br><br>Wir freuen uns auf Ihre  Online-Bewerbung , gerne unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellungen. Weitere Informationen unter  career.friedhelm-loh-group.com  oder persönlich durch Alexandra Nordmann, Tel.: +49(0)2773 924 3702.<br><br>Friedhelm Loh Stiftung &amp; Co. KG

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Spezialist (m/w/d) Sustainability Management

<h2>Profil</h2><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><br><br><br><br><br>MEG Maler Einkauf Gruppe eG

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Verkäufer / Fachberater Innendienst (m/w/d)

Die Klaas Unternehmensgruppe entwickeln innovative, leistungsstarke und hochwertige Arbeitsgeräte, die sicheren und effizienten Zugang zu verschiedenen Arbeitshöhen bieten. Immer nach dem Motto »aus der Praxis - für die Praxis«. Und darin liegt das Geheimnis unseres Erfolgs.
Bis heute sind wir ein familiengeführtes Unternehmen geblieben, in dem ein partnerschaftliches Miteinander groß geschrieben wird.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d), o.ä. </li> <li> Erfahrung in der SPS-Programmierung </li> <li> Teamfähigkeit und Flexibilität </li> <li> Zuverlässige, genaue und systematische Arbeitsweise </li> <li> Gute PC-Kenntnisse </li> <li> Die eigenständige Lösung von elektrischen, hydraulischen und mechanischen Problemen macht Ihnen Spaß </li> <li> Vorkenntnisse im Bereich der Krantechnik sind nicht erforderlich! </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Elektrische Inbetriebnahme </li> <li> Montage von Baugruppen </li> <li> Fehlersuche und Fehlerbehebung </li> <li> Installation und Montage elektrischer Komponenten </li> <li> Lesen von Schaltplänen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir arbeiten Sie umfassend ein und machen Sie fit für das Klaas-Team </li> <li> 30 Urlaubstage pro Jahr </li> <li> Sie erhalten Weihnachts- und Urlaubsgeld </li> <li> Kostenfreie E-Bike-Nutzung möglich </li> <li> Vielseitige Gesundheitsangebote sowie zahlreiche weitere Mitarbeiter Benefits (z.B. gratis Getränke, Fitnesskurse). </li> <li> Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Umfeld mit besten Zukunftsaussichten </li> <li> Kostenfreie Parkplätze direkt am Firmenstandort stehen Ihnen zur Verfügung </li> </ul><br><br><br>Ansprechpartnerin:
Theresa Döller
Klaas Alu- Kranbau GmbH
Raiffeisenstr. 24
59387 Ascheberg
Tel. 02593-95 92-3600
Klaas.com<br><br>Klaas Alu-Kranbau GmbH

Mechatroniker / Elektroniker (m/w/d)

KHS ist ein Tochterunternehmen der Salzgitter AG. Als einer der weltweit führenden Hersteller von Abfüll- und Verpackungsanlagen in den Bereichen Getränke und flüssige Lebensmittel spielen wir in der Weltklasse. Seit über 150 Jahren vertrauen unsere Kunden auf unseren leidenschaftlichen Pioniergeist und unsere erstklassigen Technologien. Doch weltklasse bleiben wir nur, wenn wir immer wieder Mitarbeitende finden, die genauso hohe Anforderungen an sich und die Qualität ihrer Arbeit stellen wie unsere Kunden an KHS. Sind Sie einer davon?<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Elektrotechnik, Mechatronik, Maschinenbau oder ähnlicher Studienrichtung </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung, Auftragsbearbeitung oder Inbetriebnahme </li> <li> Gute Kenntnisse der Produkte und Technologien der Transporttechnik wünschenswert </li> <li> Kreativer und aufgeschlossener Teamplayer, der gerne technische Herausforderungen und Prozesse aktiv vorantreibt und verbessert </li> <li> Lösungs- und kostenorientierte, sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Gute Englischkenntnisse sowie internationale Reisebereitschaft </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Projektleitung von Entwicklungsprojekten (PC intern und PC übergreifend) </li> <li> Koordinierung eines Projektteams innerhalb von Entwicklungsprojekten </li> <li> Projektplanung, -reporting und -controlling gemäß den Vorgaben des Produkt-Entwicklung-Prozesses (PEP) </li> <li> Abstimmung von Projektinhalten mit anderen Fachabteilungen, Zulieferern und weiteren Stakeholdern </li> <li> Begleitung von Inbetriebnahmen von Neuentwicklungen beim Kunden (Umsetzung der Nullserie) </li> <li> Mitarbeit in Entwicklungsprojekten (PC intern und PC übergreifend) </li> <li> Durchführung und Dokumentation von Versuchen im Technikum der Transporttechnik </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Arbeiten in einem global agierenden Unternehmen mit einer zukunftsträchtigen Wachstumsbranche </li> <li> Spannendes, internationales Umfeld mit verschiedenen Teams und Kulturen </li> <li> Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Gesundheits- und Altersvorsorge, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Trainings sowie attraktive Vergütung </li> </ul><br><br><br>Ihr persönlicher Ansprechpartner:
Anna Koepe
Personalmanagement
+49 231 569-10677
Www.khs.com<br><br>KHS GmbH

Entwicklungsingenieur Transporttechnik (m/w/d)

Die VR Bank eG, Monheim am Rhein blickt auf eine über 130-jährige Historie zurück und entstand in ihrer heutigen Form aus der erfolgreichen Fusion zwischen der Raiffeisenbank Rhein-Berg eG und der VR Bank eG, Dormagen im Jahr 2016. Mit einer Bilanzsumme von 1,5 Mrd. EUR und rund 230 engagierten Mitarbeitenden ist das Haus wichtiger Wirtschaftsfaktor und anerkannter Ausbildungsbetrieb in der Region. Im Zuge einer altersbedingten Nachfolgeregelung wird idealerweise zum Oktober 2026 eine vertriebsstarke Persönlichkeit gesucht.<h2>Profil</h2><p> Qualifikationen. Um dieser unternehmerischen Aufgabe gerecht zu werden, sollten Sie basierend auf einer bankspezifischen Ausbildung eine weiterführende theoretische Qualifikation in Form eines Hochschulstudiums oder eines vergleichbaren Abschlusses (z. B. Genossenschaftliches Bank-Führungsseminar) erworben haben. Die Erfüllung der Anforderungen an die Geschäftsleitereignung gemäß § 25c KWG wird erwartet, kann aber im Einzelfall auch in einer kurzen Übergangszeit finalisiert werden. Im Rahmen Ihres bisherigen Engagements im Vorstand oder auf zweiter Führungsebene eines Kreditinstitutes haben Sie profunde und qualifizierte Erfahrungen im Vertrieb mit Schwerpunkt im Kreditgeschäft gesammelt. Sie besitzen eine hohe Vertriebsaffinität und verfügen idealerweise zudem über Know-how im Depot A. Persönlich überzeugen Sie mit Ihrem Selbstverständnis als Impulsgeber:in sowie durch Ihr souveränes Auftreten, Ihre spürbare Markt- und Kundenorientierung sowie Ihre Kooperations- und Integrationsfähigkeit. Ausgeprägte logisch-analytische Fähigkeiten in Verbindung mit unternehmerischem Denken und Handeln runden Ihr Profil ab.
</p><h2>Aufgaben</h2><p> Aufgabenschwerpunkte. Gemeinsam mit Ihren Vorstandskollegen übernehmen Sie in dieser Funktion Verantwortung für die Leitung und strategische Ausrichtung der VR Bank eG. Ziel ist es, die positive Entwicklung weiter fortzusetzen und die gute Position des Hauses im Geschäftsgebiet zu festigen sowie auszubauen. Ihr Verantwortungsbereich umfasst die gesamte Vertriebsseite des Institutes sowie das Depot A, das Vorstandssekretariat und voraussichtlich die Personalabteilung. Der exakte Ressortzuschnitt kann im weiteren Verlauf noch final abgestimmt werden. Abgerundet wird Ihr Aufgabenspektrum durch die team- und zielorientierte sowie wertschätzende Führung Ihres Teams sowie die Übernahme repräsentativer Funktionen.
</p><h2>Wir bieten</h2><br><br><br>Ansprechpartnerinnen
Franziska Haas
+49 (0) 221 20506 37
<a href="mailto:Franziska.haas@ifp-online.de" target="_blank">Franziska.haas@ifp-online.de</a>
Sabine Lutzius
+49 (0) 221 20506 77
Wenn Sie diese Herausforderung in einem interessanten Unternehmensumfeld reizt, dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Kennziffer      MA 60.639-JW  zu. Die     vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist     selbstverständlich.<br><br>ifp | Executive Search. Management Diagnostik.

Vorstandsmitglied Gesamtvertrieb

Kennst du nicht? Und ob! Wenn du schon einmal mit der Bahn gefahren bist, in einem Parkhaus geparkt, an einer Tankstelle bezahlt oder einen Ticketautomaten benutzt hast, bist du mit hoher Wahrscheinlichkeit bereits mit unseren Produkten in Berührung gekommen. Weltweit entwickeln wir hochmoderne Produkte und Systeme und gestalten so die Mobilität der Zukunft. In unserer Firmenfamilie werden Werte wie VERTRAUEN, VERLÄSSLICHKEIT und ZUSAMMENHALT großgeschrieben - und das seit mehr als 150 Jahren. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass Millionen von Menschen und Gütern weltweit in Bewegung bleiben und schnell, einfach und sicher an ihr Ziel gelangen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Berufsausbildung zum  Industriemechaniker (m/w/d) </li> <li> Erste Erfahrung  mit den Steuerungen Cyberlec &amp; Trumpf </li> <li> Gutes Verständnis  für technischen Zeichnungen </li> <li> Strukturierte, selbstständige  und  zuverlässige  Arbeitsweise </li> <li> Bereitschaft  zur  Schichtarbeit </li> <li> Diese Tätigkeit ist zunächst auf 1 Jahr befristet mit der Chance auf Übernahme. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du hast Spaß am  Einrichten, Bedienen und Programmieren von NC-Gesenkbiegepressen der Hersteller Weinbrenner, EHT und Trumpf (Abkantbänke) und kannst uns so beim Entstehungsprozess unserer Produkte unterstützen. </li> <li> Du bereitest den Weg für die Arbeit des Teams  und sorgst dafür, dass die richtigen Materialien und Biegewerkzeuge zur Verfügung stehen. </li> <li> Du bist ein Allround-Talent? Bring uns weiter, indem du die Maßtoleranzen mit anforderungsbezogenen Prüfmitteln überprüfst. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine Anstellung  in einem innovativen, krisensicheren und etablierten Unternehmen, in dem Vielfalt und Gleichstellung zu unserer DNA gehören </li> <li> Gute Verpflegung : Entdecke das abwechslungsreiche Essensangebot in unserem modernen Betriebsrestaurant </li> <li> Strukturierte Einarbeitung und Buddy-Programm : Wir wollen, dass du dich von Beginn an wohlfühlst und dein Know-how direkt einbringen kannst </li> <li> Personalentwicklungs- und Weiterbildungsprogramme : Entwickle dich kontinuierlich weiter, um deinem Team immer wieder neue Impulse zu geben </li> <li> Jede Menge Wertschätzung : Eine attraktive Vergütung ist für uns ebenso selbstverständlich wie ein kollegiales Miteinander auf Augenhöhe </li> </ul><br><br><br><br><br>Scheidt &amp; Bachmann GmbH

Industriemechaniker (m/w/d) als Abkanter

Gemeinsam realisieren wir einzigartige Bauprojekte und arbeiten am Fortschritt. Wir bei STRABAG denken Bauen neu und stellen uns dabei jeder Herausforderung. Kommen Sie in unser Team und freuen Sie sich auf die moderne Arbeitswelt eines international erfolgreichen Bautechnologiekonzerns.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Fachrichtung konstruktiver Ingenieurbau </li> <li> Mehrjährige Erfahrung im konstruktiven Ingenieurbau </li> <li> Kenntnisse in einem Abrechnungs- oder Kalkulationsprogramm (idealerweise RIB iTWO) </li> <li> Ausgeprägter Kundengedanke, unternehmerisches Denken und Handeln </li> <li> Engagierte, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise </li> <li> Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Abwicklung von regionalen Bauprojekten im Bereich konstruktiver Ingenieurbau inkl. Kalkulation, Vertragswesen,  Abrechnung und Nachtragsmanagement </li> <li> Eigenverantwortliche Steuerung und Überwachung des Bauablaufs unter Berücksichtigung technischer Anforderungen sowie wirtschaftlicher Zielvorgaben </li> <li> Effiziente Koordination von Personal-, Nachunternehmer:innen- und Geräteeinsätzen sowie kostenoptimierte und termingerechte Beschaffung von Materialien </li> <li> Regelmäßige Abstimmung mit der Gruppen-, Bereichsleitung und Ihrem Team </li> <li> Enge, partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Auftraggeber:innen mit dem Ziel einer langfristigen Kundenbindung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Bei uns stehen Ihnen viele Wege offen, sich einzubringen und weiterzuentwickeln. </li> <li> Tarifliche Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> 30 Urlaubstage </li> <li> Firmen-Pkw mit Privatnutzungsrecht </li> <li> Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, für vermögenswirksame Leistungen oder dem ÖPNV-Ticket </li> <li> Wohlbefinden am Arbeitsplatz: Gesundheit und Arbeitssicherheit liegen uns am Herzen. </li> <li> Moderne Arbeitsumgebung mit hochwertiger IT- und Büroausstattung </li> <li> Umfangreiches Schulungs- und Weiterbildungsangebot mit eigener Konzern-Akademie </li> <li> Company Bike: das Leasing-Angebot reicht vom Rennrad bis zum E-Mountainbike </li> <li> Firmenkonditionen für den Privatgebrauch: Mobilfunk, Werkzeug oder Strom und Gas -profitieren Sie von unseren Rahmenvereinbarungen </li> <li> Standortspezifische Angebote wie bspw. Parkplätze oder eine Kantine </li> <li> Interne Events und Netzwerkveranstaltungen </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Gesundheitsförderung </li> </ul><br><br><br>Lara Tomic
Alfred-Schütte-Allee 10
50679 Köln
+49 160 95417462<br><br>STRABAG AG Direktion Nordrhein-Westfalen, Bereich Rheinland

Bauleiter:in (m/w/d) konstruktiver Ingenieurbau

SIG ist ein führender Anbieter von nachhaltigen, innovativen und flexiblen Verpackungslösungen. Wir arbeiten partnerschaftlich mit unseren Kunden zusammen, um Lebensmittel auf sichere, nachhaltige und bezahlbare Weise zu den Verbrauchern in aller Welt zu bringen. Wir sind der einzige Systemanbieter, der Standbeutel, Kartonpackungen und Bag-in-Box abdeckt. Dank unserer vielseitigen Technologie und unserer Fähigkeit zur Produktinnovation sind wir in der Lage, unseren Kunden, den Verbrauchern und der Welt innovative Lösungen anzubieten. Nachhaltigkeit leitet uns, Technologie befähigt uns, aber es sind die Leidenschaft und der Antrieb unserer Mitarbeitenden, die uns wirklich in die Lage versetzen, immer bessere Lösungen zu entwickeln.
SIG wurde 1853 gegründet, hat seinen Hauptsitz in Neuhausen, Schweiz, und ist an der Schweizer Börse SIX Swiss Exchange notiert.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung nach VAP 2.1 - Feu NRW (ehemals gehobener feuerwehr-technischer Dienst B IV) oder Bereitschaft zum Erwerb dieser Qualifikation </li> <li> Lehrgang W VI (Leiter einer Werkfeuerwehr) erforderlich </li> <li> Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung oder Studium </li> <li> Mehrjährige Erfahrung in einer Berufsfeuerwehr/Werkfeuerwehr </li> <li> Eine uneingeschränkte Feuerwehrdiensttauglichkeit und eine uneingeschränkte Atemschutztauglichkeit nach G26.3 </li> <li> Führerschein Klasse C oder CE </li> <li> Hohes Maß an Eigeninitiative, Belastbarkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit </li> <li> Qualität-, Sicherheit- und umweltbewusstes Handeln </li> <li> Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten </li> <li> Wir suchen Menschen, die bereit sind, auch unter schwierigen Bedingungen konstant Ergebnisse zu erzielen, Mitarbeitende, die einArbeitsklima schaffen, in dem jeder motiviert ist, sein Bestes zu geben, damit das Unternehmen seine Ziele erreichen kann. Wenn Du aktivnach neuen Wegen suchst, um zu wachsen und herausgefordert zu werden, wenn Du Menschen so entwickelst, dass sie sowohl ihreKarriereziele als auch die Ziele des Unternehmens erreichen, ist SIG der richtige Ort für Dich. Um unsere Kunden besser zu bedienen, bauenunsere zukünftigen Kolleginnen und Kollegen starke Kundenbeziehungen auf und liefern kundenorientierte Lösungen. Außerdem suchen wirMenschen, die Partnerschaften aufbauen und mit anderen zusammenarbeiten, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Bist Du jemand, der seinWissen über die Wirtschaft und den Markt einsetzt, um die Ziele des Unternehmens zu erreichen? Bist Du jemand, der neue und bessereWege für den Erfolg der Organisation schaffen kann? Wenn die Antwort "Ja" lautet, komm zu uns. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Unterstützung bei Aufbau und Leitung der Werkfeuerwehr mit später rund  40  hauptberuflich Mitarbeitenden und  16  nebenberuflichen Mitarbeitenden </li> <li> Übernahme von Funktionen im Einsatz-Leitungsdienst </li> <li> Übernahme von Projekttätigkeiten </li> <li> Unterstützung bei der Übernahme der Aufgaben des Brandschutzbeauftragten/Abwesenheitsvertretung </li> <li> Leitung der Einsätze und Übungen der Werkfeuerwehr und nebenberuflichen Kräfte bei Abwesenheit des Leiters der Feuerwehr </li> <li> Unterstützung bei Personalbedarfs- und Entwicklungsplanung </li> <li> Unterstützung bei Fortschreibung des Brandschutzbedarfsplanes </li> <li> Mitarbeit im Krisenstab und der Werkeinsatzleitung bei Abwesenheit des Leiters der Feuerwehr </li> <li> Unterstützung bei Weiterentwicklung des Gefahrenabwehrplanes Werk und der Betriebe </li> <li> Budgetverantwortung bei Abwesenheit des Leiters der Feuerwehr </li> <li> Personalverantwortung bei Abwesenheit des Leiters der Feuerwehr </li> <li> Kontakt zu Behörden und Versicherungen bei Abwesenheit des Leiters der Feuerwehr </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Mehr als 9000 KollegInnen aus über 90 Nationen weltweit </li> <li> Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li> Attraktives Vergütungspaket u. a. mit betrieblicher Altersvorsorge </li> <li> Umfangreiche Einarbeitung sowie gute Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. auch über kostenlosen BookBoon-Zugang </li> <li> Eigener Verantwortungsbereich mit Raum zur Entfaltung eigener Ideen und Konzepte </li> <li> 30 Tage bezahlter Jahresurlaub </li> <li> Unternehmenseigene Kantine, mit bezuschusstem Mittagessen </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Kooperation mit JobRad </li> <li> Zahlung von Fahrtgeld, Elektroladesäulen und einen kostenlosen Mitarbeiterparkplatz </li> <li> Vergünstigungen über Coporate-Benefits </li> <li> Betriebsärtzlicher Dienst und die kostenlose Teilnahme bei EAP Assist für Dich und Deine Familienangehörigen </li> <li> SIG ist der Ort, an dem Du etwas Großartiges gestalten kannst. Wir bieten eine attraktive Vergütung und die Möglichkeit, teilweise von zu Hause zu arbeiten. Wenn Du zu uns kommst, wirst Du Teil eines weltweit erfolgreichen, internationalen Unternehmens, das in seiner Branche unter anderem in den Bereichen Nachhaltigkeit und Technologie führend ist. Wir sehen uns als Karrieresprungbrett - ein Ort, an dem Du Dich schnell weiterentwickeln kannst, mit wichtigen Aufgaben, wertvollen Erfahrungen und besten Möglichkeiten, Deine Fähigkeiten auszubauen. Du wirst Teil eines hochmotivierten und dynamischen Teams sein und hast die Möglichkeit, Dich persönlich weiterzuentwickeln, zu qualifizieren und von erfahrenen Teammitgliedern coachen zu lassen. Wenn Du Dein Können und Deine Lernbereitschaft unter Beweis stellst, werden wir Dich auf Deinem Weg stets unterstützen. </li> </ul><br><br><br>Bei inhaltlichen Fragen zur Bewerbung steht Dir gerne unser Recruiting Team zur Verfügung.
Www.sig.biz
SIG Recruiting Team
Phone: +49 (246) 279 1436
E-Mail:  <a href="mailto:recruiting@sig.biz" target="_blank">recruiting@sig.biz</a><br><br>SIG Combibloc GmbH

Stellvertretender Leiter der Werkfeuerwehr (m/w/d)

Ifp - Executive Search. Management Diagnostik.
Seit über 60 Jahren erfolgreich, zählt das ifp heute zu den größten unabhängigen Beratungsunternehmen im deutschsprachigen Raum für die Suche, Auswahl, Beurteilung und Entwicklung von Führungskräften. Als eigenständiger Geschäftsbereich ist die ifp Management Diagnostik einer der beiden Pfeiler unseres Leistungsspektrums.<h2>Profil</h2><ul> <li> Wenn du im Gespräch und beim Einsatz diagnostischer Verfahren schnell merkst, was wirklich hinter dem Gesagten steckt, dann bist du bei uns als Seniorberater:in Management Diagnostik genau richtig. Wir suchen Mitarbeiter:innen mit sicherem Gespür für Kompetenzen und einem ganzheitlichen Blick, die es verstehen, die Eignung von Menschen für eine Aufgabe oder Rolle mit unterschiedlichen Methoden zu erfassen. Menschen wie dich. </li> <li> Was wir von dir erwarten:    Sehr gutes Know-how in der Konzeption und Durchführung von eignungsdiagnostischen Verfahren durch mehrjährige Erfahrung in diesem Bereich. Begeisterung für diagnostische Fragestellungen sowie Master- oder Diplomabschluss (gerne der Psychologie). </li> <li> Freude an der wertschätzenden Gestaltung von Kundenbeziehungen </li> <li> Hilfsbereitschaft und Teamorientierung als Basis eines vertrauensvollen Miteinanders </li> <li> Verantwortungsbewusstsein und einen hohen Qualitätsanspruch </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p> Was dich bei uns erwartet:    Du begleitest und unterstützt unsere Kunden eigenverantwortlich bei der Auswahl und Entwicklung von Führungspersönlichkeiten unterschiedlicher Branchen. Dafür konzipierst du Management-Audits, Einzel-Assessments und Management-Development-Verfahren und führst diese durch. Du engagierst dich bei Interesse auch bei Trainings oder Coachings. Und das in einem Unternehmen, das die eignungsdiagnostische Arbeit als wertstiftende Aufgabe versteht.
</p><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Fortbildungen (Testzertifizierungen, DIN 33430, Interviewtraining) </li> <li> Mitarbeit an Innovationsprojekten </li> <li> Büro mitten im Herzen der Domstadt </li> <li> Jobticket (Deutschlandticket) </li> <li> Hybrides Arbeiten </li> <li> IPhone, Surface </li> </ul><br><br><br>Bettina Kempf-Weese freut sich darauf zu erfahren, warum du zu uns passt.
+49 (0) 221 2050655 -  <a href="mailto:bettina.kempf-weese@ifp-online.de" target="_blank">bettina.kempf-weese@ifp-online.de</a>
Aussagefähige Unterlagen unter  EA 60.819-JW  an  <a href="mailto:bewerbung@ifp-online.de" target="_blank">bewerbung@ifp-online.de</a><br><br>ifp | Executive Search. Management Diagnostik.

Seniorberater:in Management Diagnostik

Wir sind einer der führenden familiengeführten Baustoffhersteller in Rheinland-Pfalz und Nordrhein-Westfalen. Mit 3 Produktionsstätten haben wir uns auf die industrielle Herstellung von Betonfertigteilen für den Gewerbe- und Wohnungsbau spezialisiert.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein erfolgreich abgeschlossenes Bauingenieurstudium und oder eine abgeschlossene Ausbildung als Bautechniker (m/w/d) </li> <li> Kenntnisse und Interesse an der Tragwerksplanung </li> <li> Kenntnisse CAD-Software </li> <li> Praxiserfahrung wünschenswert </li> <li> Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit </li> <li> Idealerweise gute Kenntnisse der englischen Sprache </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Praxisorientierte Planung und Bemessung von Fertigteilen (Elementdecken, Doppelwänden, Thermowänden, Balkone, Treppen) </li> <li> Abstimmung und Koordination der Planunterlagen mit Baustellen, </li> <li> Architekten, Statiker und ausführenden Firmen </li> <li> Beratung zur Auslegung / Gestaltung der Tragwerke </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine verantwortungsvolle Tätigkeit </li> <li> Kurzfristige Übernahme von Projektverantwortung </li> <li> Raum für Eigeninitiative </li> <li> Spezifisch angepasste Weiterbildungsangebote </li> </ul><br><br><br>Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich noch heute unter Angabe einer Gehaltsvorstellung per E-Mail bei uns!
Andernacher Bimswerk GmbH &amp; Co. KG
Mathias Elbers
Füllscheuerweg 22
56626 Andernach
E-Mail:        <a href="mailto:bewerber-me@abi-beton.de" target="_blank">bewerber-me@abi-beton.de</a><br><br>ABI Andernacher Bimswerk GmbH &amp; Co. KG

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