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Haberl Electronic ist seit über 40&nbsp;Jahren ein innovativer Partner im Sonderfahrzeugbau - von Polizei- und Feuerwehrfahrzeugen bis zu Speziallösungen für Rettungsdienste und Behörden. Mit eigener Entwicklungsabteilung realisieren wir flexible, hochmoderne Systeme und Komponenten für unsere Projekte und OEM-Kunden.
Im Bereich  Komponenten &amp; Entwicklung  bauen wir unser Geschäft gezielt aus. Wir entwickeln modernste Fahrzeug- und Systemkomponenten, die unseren Kunden echte Wettbewerbsvorteile verschaffen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise im strategischen Bereich </li> <li> Sicheres, verbindliches Auftreten sowie hohe Kundenorientierung, Erfolgswille und unternehmerisches Denken </li> <li> Hohes Maß an Eigeninitiative und strategischem Weitblick </li> <li> Routinierter Umgang mit gängigen Office- Anwendungen sowie Statistiken zur Vertriebssteuerung </li> <li> Kommunikationsstärke, analytisches Denken sowie ein gutes Verständnis für Daten und Kennzahlen </li> <li> Reisebereitschaft im In- und Ausland sowie gute Englischkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Markterschließung und Kundenakquise:  Sie identifizieren und akquirieren neue Kunden direkt sowie über die Erschließung weiterer potenzieller Vertriebskanäle. </li> <li> Marktanalyse:  Sie analysieren und bewerten Marktpotenziale und Marktzugänge, beobachten den Wettbewerb und gestalten in enger Abstimmung mit der Bereichsleitung Vertrieb die strategische Bearbeitung unserer Key Accounts. </li> <li> Unternehmensrepräsentation und Markenbildung:  Sie organisieren überzeugende Produktpräsentationen, Messe- und Werksbesuche, repräsentieren unser Unternehmen professionell und tragen aktiv zur Steigerung der Sichtbarkeit der Firma Haberl als starke "Marke" bei. </li> <li> Vertriebs- und Marketingstrategien:  Sie arbeiten proaktiv an der Entwicklung geeigneter Vertriebs- und Marketingstrategien für Ihr Segment mit und verfolgen die gesteckten Ziele zielstrebig. </li> <li> Absatzförderung und Kundenbindung:  Sie treiben den erfolgreichen Verkauf unserer Produkte und Dienstleistungen in Ihrem Segment voran und setzen hierbei auf den Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen sowie überzeugender Lösungen. </li> <li> Interne Koordination und Administration:  Sie arbeiten eng mit der Entwicklungsabteilung zusammen. Administrative Aufgaben in Ihrem Bereich bearbeiten Sie gemeinsam mit einem schlagkräftigen Backoffice. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege </li> <li> Inhabergeführtes Familienunternehmen </li> <li> Attraktive Vergütungsmodelle (u. a. Weihnachts- und Urlaubsgeld) </li> <li> Nachhaltige Sozialleistungen (u. a. Fahrrad-Leasing) </li> <li> Gleitzeit für flexible Arbeitszeiten </li> <li> Möglichkeit zum anteiligen Homeoffice </li> <li> Moderne Arbeitswelt und intensive Einarbeitung </li> <li> Individuelle Weiterentwicklungsmaßnahmen und gute Aufstiegschancen </li> <li> Offene Unternehmenskultur mit langfristiger Perspektive </li> <li> Social Media </li> </ul><br><br><br>Haberl Electronic GmbH &amp; Co. KG
Julia Wasner
Personal
Kochstraße 2
94424 Arnstorf
08723 962254
<a href="mailto:Personal@haberl-electronic.de" target="_blank">Personal@haberl-electronic.de</a><br><br>Haberl Electronic GmbH &amp; Co. KG

Vertriebsmanager Bereich Komponenten & Entwicklung (m.w.d)

Für uns ist jedes Bauwerk eine Brücke in eine neue Zeit, manchmal auch in eine neue Kultur. Ob Neubau oder Sanierung: Jedes Projekt ist ein Abenteuer, das spannende Herausforderungen bietet und nachhaltige Lösungen für die Zukunft schafft.
Wir sind ein internationales Architektur- und Ingenieurbüro mit 300 Mitarbeitern und 25 Jahren Erfahrung. Unser Schwerpunkt liegt auf Industrie- und Bürogebäuden sowie Schulen und Kindertagesstätten. Mit mehr als 5.000 Projekten in 20 Ländern setzen wir Bauvorhaben jeder Art um. Was uns ausmacht? Unsere innovativen Lösungen in den Bereichen Energie, Wasser und Luft - und die Leidenschaft, Visionen Realität werden zu lassen.
Bei uns sind Offenheit, Vertrauen und Verantwortung gelebte Werte. Fehler sehen wir als Lernchancen und fördern eine Kultur, in der Kommunikation und Austausch selbstverständlich sind - sei es in Besprechungen, beim Mittagessen in unserem Betriebsrestaurant oder in lockeren Gesprächen. Unsere Teams arbeiten standortübergreifend und international zusammen. Dank unserer digitalen Infrastruktur, darunter MS Teams, bleiben wir stets vernetzt - von spontanen Chats bis hin zur virtuellen Projektbesprechung. Gleichzeitig stärken wir den Teamgeist durch regelmäßige Teamaktivitäten und unseren Newcomer-Stammtisch, der allen Mitarbeitenden offensteht und eine Gelegenheit zum Austausch in entspannter Atmosphäre bietet. Unsere Projekte reichen von regionalen Bauvorhaben bis hin zu internationalen Aufgaben, die einen spannenden Mix aus Routine und neuen Herausforderungen bieten. Werden Sie Teil eines Teams, das Zusammenarbeit lebt, Verlässlichkeit schätzt und gemeinsam viel bewegt! Wenn Sie mehr erfahren möchten, schauen Sie doch gerne mal auf unserem Unternehmensprofil auf  LinkedIn  vorbei.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation und mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bauwesen </li> <li> Eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise, gepaart mit Organisationstalent und der Fähigkeit, Prioritäten zu setzen. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sie betreuen abwechslungsreiche und vielfältige Bauprojekte im nationalen und / oder internationalen Industrie- und Gewerbebau </li> <li> Dabei übernehmen Sie eigenständig Aufgaben in der Planung, Kostenermittlung, Ausschreibung und Vergabe, bis hin zur Bauüberwachung mit Kosten- und Terminkontrolle und Übergabe an den Kunden analog den Leistungsphasen 1-9 der HOAI </li> <li> Unsere Kunden begleiten Sie professionell durch den gesamten Prozess. Sie entwickeln Konzepte, zeigen Lösungsvarianten auf und beraten den Bauherren und die Nutzer zielgerichtet. </li> <li> Sie entwickeln nachhaltige, anspruchsvolle elektrotechnische Lösungen für Starkstrom- und Fernmeldeanlagen, sowie informations- und fördertechnische Anlagen </li> <li> Ihre Ideen sowie Innovationen bringen Sie proaktiv ein und erstellen dabei auch fachliche Standards </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung </li> <li> Zusätzlich 50 Euro netto Shopping-Bonus pro Monat </li> <li> Bis zu 50% Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge und vergünstigte Versicherungen </li> <li> Übernahme von Umzugskosten </li> <li> Pool-Fahrzeuge und JobRad </li> <li> Freikarten und VIP-Tickets für Sportevents (Eishockey, Volleyball, Basketball) </li> <li> Betriebsrestaurant, genügend Parkplätze, gute Erreichbarkeit per ÖPNV </li> <li> Alle weiteren Konditionen und Benefits finden Sie auf unserer Homepage. Lesen Sie gerne auch, was unsere Beschäftigten auf  Kununu  über uns sagen. </li> </ul><br>Die Bewerbungen von geeigneten Schwerbehinderten und Gleichgestellten sind ausdrücklich erwünscht.<br><br>Daniel Verdecchia
DELTA Gruppe
Bahnhofstr. 15
84144 Geisenhausen
T: ​+49 (0) 8741 47 1268056<br><br>DELTA Gruppe

Fachplaner / Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d) in Geisenhausen

Für uns ist jedes Bauwerk eine Brücke in eine neue Zeit, manchmal auch in eine neue Kultur. Ob Neubau oder Sanierung: Jedes Projekt ist ein Abenteuer, das spannende Herausforderungen bietet und nachhaltige Lösungen für die Zukunft schafft.
Wir sind ein internationales Architektur- und Ingenieurbüro mit 300 Mitarbeitern und 25 Jahren Erfahrung. Unser Schwerpunkt liegt auf Industrie- und Bürogebäuden sowie Schulen und Kindertagesstätten. Mit mehr als 5.000 Projekten in 20 Ländern setzen wir Bauvorhaben jeder Art um. Was uns ausmacht? Unsere innovativen Lösungen in den Bereichen Energie, Wasser und Luft - und die Leidenschaft, Visionen Realität werden zu lassen.
Bei uns sind Offenheit, Vertrauen und Verantwortung gelebte Werte. Fehler sehen wir als Lernchancen und fördern eine Kultur, in der Kommunikation und Austausch selbstverständlich sind - sei es in Besprechungen, beim Mittagessen in unserem Betriebsrestaurant oder in lockeren Gesprächen. Unsere Teams arbeiten standortübergreifend und international zusammen. Dank unserer digitalen Infrastruktur, darunter MS Teams, bleiben wir stets vernetzt - von spontanen Chats bis hin zur virtuellen Projektbesprechung. Gleichzeitig stärken wir den Teamgeist durch regelmäßige Teamaktivitäten und unseren Newcomer-Stammtisch, der allen Mitarbeitenden offensteht und eine Gelegenheit zum Austausch in entspannter Atmosphäre bietet. Unsere Projekte reichen von regionalen Bauvorhaben bis hin zu internationalen Aufgaben, die einen spannenden Mix aus Routine und neuen Herausforderungen bieten. Werden Sie Teil eines Teams, das Zusammenarbeit lebt, Verlässlichkeit schätzt und gemeinsam viel bewegt! Wenn Sie mehr erfahren möchten, schauen Sie doch gerne mal auf unserem Unternehmensprofil auf  LinkedIn  vorbei.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik, Energie- und Gebäudetechnik oder ähnliche Fachrichtung; Alternativ gerne Weiterbildung zum Techniker Heizungs-, Lüftungs-, Klimatechnik (m/w/d) </li> <li> Eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise, gepaart mit Organisationstalent und der Fähigkeit, Prioritäten zu setzen. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Gemeinsam mit unserem Planungsteam bearbeiten Sie Projekte im Industrie- und Gewerbebau (z.B. für Dräxlmaier, BMW) sowie der öffentlichen Hand (z.B. Flughafen München, Stadt und Landkreis Landshut) </li> <li> Sie betreuen abwechslungsreiche und herausfordernde Projekte von Neubau, über Erweiterungen oder Umbauten bis hin zu Sanierungen und übernehmen hierbei eigenständig Aufgaben in der Planung, Ausschreibung und Vergabe über die Bauüberwachung mit Kosten- und Terminkontrolle bis zur Übergabe an den Kunden analog den Leistungsphasen der HOAI </li> <li> Sie pflegen kurze Wege zu den internen Kolleg*innen aus Architektur, Baurealisierung, Elektro- und Versorgungstechnik </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung </li> <li> Zusätzlich 50 Euro netto Shopping-Bonus pro Monat </li> <li> Bis zu 50% Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge und vergünstigte Versicherungen </li> <li> Übernahme von Umzugskosten </li> <li> Pool-Fahrzeuge und JobRad </li> <li> Freikarten und VIP-Tickets für Sportevents (Eishockey, Volleyball, Basketball) </li> <li> Betriebsrestaurant, genügend Parkplätze, gute Erreichbarkeit per ÖPNV </li> <li> Alle weiteren Konditionen und Benefits finden Sie auf unserer Homepage. Lesen Sie gerne auch, was unsere Beschäftigten auf  Kununu  über uns sagen. </li> </ul><br>Die Bewerbungen von geeigneten Schwerbehinderten und Gleichgestellten sind ausdrücklich erwünscht.<br><br>Daniel Verdecchia
DELTA Gruppe
Bahnhofstr. 15
84144 Geisenhausen
T: ​+49 (0) 8741 47 1268056<br><br>DELTA Gruppe

Fachplaner / Projektleiter Versorgungstechnik (m/w/d) in Geisenhausen oder Landshut

Oberbank ist anders, weil wir als unabhängige, kundennahe, erfolgreiche Regionalbank im gehobenen Firmenkundensegment kontinuierlich wachsen. Damit wachsen auch die Chancen für unsere Mitarbeiter:innen, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Hier können Sie unsere Erfolgsgeschichte mit Ihren Ideen selbst mitgestalten. Die Oberbank bietet Ihnen nicht nur eine dem Tarifvertrag privater Banken entsprechende Vergütung, sondern auch zahlreiche attraktive Benefits, wie unsere einzigartige Aktienbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeitgestaltung, Essensbons, bankeigene Ferienwohnungen für Ihren Urlaub und umfassende Gesundheitsangebote für Körper und Geist. Auch Sie sind anders, weil...? Dann reden wir darüber - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über eine abgeschlossene Bankausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung im Firmenkundengeschäft einer Bank </li> <li> Sie sind ein kommunikationsstarker Verkaufsprofi mit Überzeugungskraft </li> <li> Engagement, Zielorientierung, Teamgeist und Diplomatie sind für Sie keine Fremdworte </li> <li> Durch Ihre regionale Verbundenheit verfügen Sie über ein eigenes Netzwerk zum Aufbau von Kundenbeziehungen und kennen Ihr Einzugsgebiet </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sie sind Relationship-Manager:in für unsere Firmenkund:innen im Zielsegment KMU und Corporates </li> <li> Sie sind zuständig für alle Finanzierungsfragen sowie das Passiv- und Dienstleistungsgeschäft </li> <li> Sie gewinnen auf kreative Art Neukund:innen, gerne auch mithilfe unserer erprobten Akquisitionsstrategien </li> <li> Durch Erkennen von Cross-Selling-Potentialen forcieren Sie den Verkauf </li> <li> Im Sinne einer individuellen Begleitung haben Sie die wirtschaftliche Situation von Neu- und BestandskundInnen im Auge </li> <li> Sie repräsentieren die Oberbank nach außen, pflegen aktiv Ihr Netzwerk und beobachten laufend den regionalen Markt </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> O ffen </li> <li> Vielfalt im Job </li> <li> Job Rotation und Auslandsaufenthalte </li> <li> Flexible Karrierewege ... </li> <li> B eachtlich </li> <li> Breites Angebot an Sozialleistungen </li> <li> Ferienwohnungen </li> <li> Öffi-Zuschuss </li> <li> Essens-Checks ... </li> <li> E rfolgreich </li> <li> Wir beteiligen Sie am Unternehmenserfolg </li> <li> Unabhängigkeit seit über 150 Jahren </li> <li> Aktienaktionen </li> <li> Mitarbeiter-Beteiligung ... </li> <li> R eizvoll </li> <li> Und ständig in Bewegung für Ihr Wohlbefinden </li> <li> Gesundheits- und Fitnessangebote </li> <li> Jobrad </li> <li> EAP - Employee Assistance Program ... </li> <li> Gender Balance </li> <li> Zuschuss bei Weiterbildung </li> <li> Individuelle Förderprogramme ... </li> <li> A usgewogen </li> <li> Um Ihnen eine optimale Work-Life-Balance zu ermöglichen </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li> Gleitzeit </li> <li> Bildungsurlaub ... </li> <li> N achhaltig </li> <li> Machen Sie mit uns das Leben ein bisschen grüner </li> <li> Klare Nachhaltigkeitsstrategie </li> <li> Zukunftsweisendes Produktportfolio </li> <li> Ökologische und soziale Verantwortung ... </li> <li> K ompatibel </li> <li> Um Job und Familie zu vereinbaren </li> <li> Mobile Working </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Arbeitszeit je nach Lebensphase ... </li> <li> WORK, LIFE &amp; BALANCE </li> </ul><br><br><br>Ansprechpartner: Susanne Denk
Telefon: 08955989202<br><br>Oberbank AG

Junior Firmenkundenberater:in (w/m/d)

HEIGL-Feines aus Kartoffeln. Mit diesem Anspruch veredeln wir seit über 50 Jahren Kartoffeln aus regionalem Anbau rund um unseren Standort Abensberg in Niederbayern zu herausragenden Marken-Kartoffelprodukten, Teigwaren und Rohkostsalaten für die Gastronomie und Lebensmittel Groß- und Einzelhandel deutschlandweit.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - Berufserfahrung in der Nahrungsmittelindustrie ist von Vorteil </li> <li> Erfahrung im Bereich Verkauf / Vertrieb / Innendienst / Telefonverkauf / Assistenz </li> <li> Starke Kunden- und Serviceorientierung </li> <li> Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Sehr gute Kenntnisse in MS Office (Word, Excel, Outlook) </li> <li> Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit </li> <li> Hands on Mentalität </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Kundenbetreuung und Auftragsannahme </li> <li> Neukundenakquise und Angebotserstellung </li> <li> Erstellung von Statistiken, Auswertungen und anderen Schriftsätzen </li> <li> Pflege von Preisen, Konditionen und weiteren Stammdaten im ERP-System </li> <li> Datenprüfung und Datenpflege im ERP-System sowie Lagerbestandsverwaltung </li> <li> Mit- und Zuarbeit im Rahmen spannender Projekte (z.B. CRM) </li> <li> Allgemeine Assistenztätigkeiten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Familiäre Atmosphäre, flache Hierarchien und respektvoller Umgang auf Augenhöhe </li> <li> Individuelle Konzepte für jeden Mitarbeiter, die zur eigenen Lebensplanung passen </li> <li> Entwicklungs- und Aufstiegschancen in verschiedenen Bereichen, die mit steigender Verantwortung und Einfluss verbunden sind </li> <li> Agile Arbeitsweisen in interdisziplinären Teams </li> <li> Faire Entgeltkonzepte </li> <li> Sichere Festanstellung </li> <li> Kostenlose Parkplätze </li> <li> Kostenlose Getränke (z.B. Wasser, Kaffee, usw.) sowie wöchentlich frisches Obst </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> </ul><br><br><br>Ansprechpartner für Bewerbung:
Personalabteilung
Arnhofener Weg 30
93326 Abensberg
<a href="mailto:Personal@heigl-kartoffel.de" target="_blank">Personal@heigl-kartoffel.de</a>
Www.heigl-kartoffel.de<br><br>HEIGL's KARTOFFELVEREDELUNGS GmbH

Kaufmännischer Mitarbeiter - Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d)

HEIGL-Feines aus Kartoffeln. Mit diesem Anspruch veredeln wir seit über 50 Jahren Kartoffeln aus regionalem Anbau rund um unseren Standort Abensberg in Niederbayern zu herausragenden Marken-Kartoffelprodukten, Teigwaren und Rohkostsalaten für die Gastronomie und Lebensmittel Groß- und Einzelhandel deutschlandweit.<h2>Profil</h2><ul> <li> Führerscheinklassen B1, C, C1 mit Fahrermodulen </li> <li> Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Engagierter Arbeitsstil sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Pünktlichkeit und Verlässlichkeit </li> <li> Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Belastbarkeit </li> <li> Konzentrationsfähigkeit und Lernbereitschaft </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Kontrolle des LKW vor Antritt der Fahrt auf Verkehrssicherheit </li> <li> Kontrolle der sicheren Beladung </li> <li> Sicheres Führen des LKW unter Beachtung der gesetzlichen Vorschriften und Fahrverhaltens des LKW </li> <li> Tagestouren ohne Übernachtung für Kühl-LKW </li> <li> Be- und Entladung unserer LKW </li> <li> Anlieferung der Ware bei unseren Kunden </li> <li> Abrechnen und Kassieren der Rechnungen </li> <li> Fahrzeugpflege </li> <li> Zuverlässigkeit und Sorgfalt im Umgang mit den Fahrzeugen </li> <li> Freundlichkeit und Dienstleistungsbereitschaft gegenüber unseren Kunden </li> <li> Kooperative Zusammenarbeit mit den Kollegen in der Disposition </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Familiäre Atmosphäre, flache Hierarchien und respektvoller Umgang auf Augenhöhe </li> <li> Festanstellung in einem Traditionsunternehmen mit leistungsgerechter Entlohnung (Festgehalt, kein Provisionssystem!) </li> <li> Entwicklungs- und Aufstiegschancen in verschiedenen Bereichen, die mit steigender Verantwortung und Einfluss verbunden sind </li> <li> Agile Arbeitsweisen in interdisziplinären Teams </li> <li> Faire Bezahlung </li> <li> Krisensicherer Arbeitsplatz in einem Familienunternehmen </li> <li> Moderner Fuhrpark </li> <li> Spesen </li> <li> Kostenlose Getränke (z.B. Wasser, Kaffee, usw.) </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> </ul><br><br><br>Ansprechpartner für Bewerbung:
Personalabteilung
Arnhofener Weg 30
93326 Abensberg
<a href="mailto:Personal@heigl-kartoffel.de" target="_blank">Personal@heigl-kartoffel.de</a>
Www.heigl-kartoffel.de<br><br>HEIGL's KARTOFFELVEREDELUNGS GmbH

LKW-Fahrer / Frischedienstfahrer für Tagestouren ohne Übernachtung (m/w/d) in Vollzeit

Für uns ist jedes Bauwerk eine Brücke in eine neue Zeit, manchmal auch in eine neue Kultur. Ob Neubau oder Sanierung: Jedes Projekt ist ein Abenteuer, das spannende Herausforderungen bietet und nachhaltige Lösungen für die Zukunft schafft.
Wir sind ein internationales Architektur- und Ingenieurbüro mit 300 Mitarbeitern und 25 Jahren Erfahrung. Unser Schwerpunkt liegt auf Industrie- und Bürogebäuden sowie Schulen und Kindertagesstätten. Mit mehr als 5.000 Projekten in 20 Ländern setzen wir Bauvorhaben jeder Art um. Was uns ausmacht? Unsere innovativen Lösungen in den Bereichen Energie, Wasser und Luft - und die Leidenschaft, Visionen Realität werden zu lassen.
Bei uns sind Offenheit, Vertrauen und Verantwortung gelebte Werte. Fehler sehen wir als Lernchancen und fördern eine Kultur, in der Kommunikation und Austausch selbstverständlich sind - sei es in Besprechungen, beim Mittagessen in unserem Betriebsrestaurant oder in lockeren Gesprächen. Unsere Teams arbeiten standortübergreifend und international zusammen. Dank unserer digitalen Infrastruktur, darunter MS Teams, bleiben wir stets vernetzt - von spontanen Chats bis hin zur virtuellen Projektbesprechung. Gleichzeitig stärken wir den Teamgeist durch regelmäßige Teamaktivitäten und unseren Newcomer-Stammtisch, der allen Mitarbeitenden offensteht und eine Gelegenheit zum Austausch in entspannter Atmosphäre bietet. Unsere Projekte reichen von regionalen Bauvorhaben bis hin zu internationalen Aufgaben, die einen spannenden Mix aus Routine und neuen Herausforderungen bieten. Werden Sie Teil eines Teams, das Zusammenarbeit lebt, Verlässlichkeit schätzt und gemeinsam viel bewegt! Wenn Sie mehr erfahren möchten, schauen Sie doch gerne mal auf unserem Unternehmensprofil auf  LinkedIn  vorbei.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Technischer Systemplaner (Versorgungstechnik) (m/w/d), Technischer Zeichner (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung von HKLS-Anlagen </li> <li> Kompetenter Umgang mit Microsoft Office, AutoCAD und idealerweise Revit MEP / LiNear / CARF </li> <li> Strukturierte und engagierte Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein sowie Teamfähigkeit </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Gemeinsam mit unserem Planungsteam bearbeiten Sie Projekte der öffentlichen Hand sowie im Industrie- und Gewerbebau </li> <li> Sie erstellen Entwurfs- und Ausführungspläne für versorgungstechnische Anlagen in 2D/3D mit REVIT MEP / AutoCAD / LiNear </li> <li> Dabei führen Sie technische Berechnungen der Gewerke Sanitär-, Heizungs-, Lüftungs-, und Klimatechnik durch </li> <li> Sie übernehmen die Auslegung der versorgungstechnischen Anlagen und das Erstellen von Massenauszügen </li> <li> Sie arbeiten im Team und stimmen sich technisch mit internen Projektteams und externen Partnern ab </li> <li> Je nach Berufserfahrung und Qualifikation können Sie auch weitreichendere  A ufgaben übernehmen, wie z. B. Unterstützung bei der Bauleitung, Teilnahme bei Planungs-Jourfixe, oder Vertretung der Fachprojektleitung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung </li> <li> Zusätzlich 50 Euro netto Shopping-Bonus pro Monat </li> <li> Bis zu 50% Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge und vergünstigte Versicherungen </li> <li> Übernahme von Umzugskosten </li> <li> Pool-Fahrzeuge und JobRad </li> <li> Freikarten und VIP-Tickets für Sportevents (Eishockey, Volleyball, Basketball) </li> <li> Betriebsrestaurant, genügend Parkplätze, gute Erreichbarkeit per ÖPNV </li> <li> Alle weiteren Konditionen und Benefits finden Sie auf unserer Homepage. Lesen Sie gerne auch, was unsere Beschäftigten auf  Kununu  über uns sagen. </li> </ul><br>Die Bewerbungen von geeigneten Schwerbehinderten und Gleichgestellten sind ausdrücklich erwünscht.<br><br>Daniel Verdecchia
Recruiting
DELTA Gruppe
Delta ImmoTec GmbH
Bahnhofstr. 15
84144 Geisenhausen                                                                                                                                                          T: ​+49 (0) 8741 47 1268056<br><br>DELTA Gruppe

Technischer Systemplaner / Zeichner Versorgungstechnik (m/w/d) in Landshut

Wir sind eine seit 1961 etablierte, moderne, interdisziplinäre Kanzlei mit dem Schwerpunkt auf die Beratung von mittelständischen Unternehmen. Unser Team legt großen Wert auf fachliche Qualität, persönliche Mandantenbetreuung und ein wertschätzendes Miteinander.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/r Fachinformatiker/in oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im IT-Bereich </li> <li> Sehr gute Kenntnisse der gängigen Microsoft Office-Anwendungen und sicherer Umgang mit dem Programmspektrum von »DATEVpro« sowie ausgeprägtes Interesse an der digitalen Wirtschaft </li> <li> Kenntnisse der Windowsbetriebssysteme und von Client-Server-Lösungen </li> <li> Erfahrungen im Support und der Betreuung von Anwendern </li> <li> Kenntnisse in der Planung, Betreuung und im Ausbau von IT-Systemumgebungen </li> <li> Strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise, hohe Eigeninitiative, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie Sensibilität für kostenoptimierte Lösungen </li> <li> Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, ausgeprägte Teamorientierung und eine hohe Kunden- und Serviceorientierung </li> <li> Beratungs- und Präsentationskompetenz, sowie Freude an der Projektarbeit inkl. Reisetätigkeit an unsere Standorte und zu Mandanten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Erster Ansprechpartner für Support und Betreuung unserer Mitarbeiter und Mandanten bei Fragen im Bereich MS-Office und DATEV-Software </li> <li> Ansprechpartner für Fragen zur optimalen Nutzung des Programmspektrums der DATEV-Software, inkl. DATEV DMS </li> <li> Verantwortung für die Erbringung von IT-Dienstleistungen für unsere Mandanten </li> <li> Aktive Mitgestaltung der internen Prozesse einer digitalen Kanzlei sowie Multiplikator für Digitalisierungsprojekte bei unseren Fach- und Führungskräften, der DATEV eG sowie der Kanzleiorganisationsbeauftragten und der Personalabteilung </li> <li> Proaktive Kommunikation und aktives Prozessmanagement </li> <li> Unterstützung unseres 4-köpfigen IT-Teams bei der Sicherstellung laufender IT-Prozesse sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung der internen und externen Netzwerk- und Systeminfrastruktur </li> <li> Planung, Installation, Konfiguration sowie Analyse und Pflege von IT-Infrastruktur-Systemen und -Netzwerken unternehmensintern und bei unseren Mandanten </li> <li> Eingrenzung und Behebung von Störungen unter Einsatz moderner Experten- und Diagnosesysteme </li> <li> Ansprechpartner für externe IT-Dienstleister </li> <li> IT-Projektleitung und operative Mitarbeit in strategisch relevanten Projekten </li> <li> Beobachtung des Marktes hinsichtlich neuer IT-Technologien und IT-Systeme, sowie Hard- und Softwareprodukte </li> <li> Erstellung von Dokumentationen, wie z.B. Systemdokumentationen, Bedienungshandbüchern, etc. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Wir sind eine digitale Kanzlei mit 7 Standorten und rund 175 Mitarbeitenden, die standortübergreifend in ihrem Spezialgebiet arbeiten. Auch Sie dürfen wählen, welcher unserer Standorte Ihre Erste Tätigkeitsstätte sein soll: Passau I München | Mühldorf/Inn | Regensburg I Dresden I Deggendorf I Rosenheim. </li> <li> Wir bieten ein modernes, digitales Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten. </li> <li> Onboarding mit einem persönlichen Paten an Ihrer Seite und ein fachübergreifender Austausch im Consilia-Netzwerk sowie dem internationalen HLB-Netzwerk </li> <li> Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle für alle Lebensphasen und 30 Tage Urlaub </li> <li> Faire Vergütung und überdurchschnittliche Zusatzleistungen, 13. Gehalt, diverse Zuschüsse (KiGa, Fahrtkosten, Bikeleasing) sowie weitere finanzielle Anreize </li> <li> Offene und nachhaltige Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien </li> <li> Einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive </li> <li> Regelmäßige Mitarbeiter-Events zum Beispiel Dult- oder Biergartenbesuche sowie Sportevents </li> </ul><br>In unseren Texten verzichten wir allein aus Gründen der Lesbarkeit auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung. Gemeint sind stets alle Geschlechter.<br><br><a href="mailto:Bewerbung@consilia.de" target="_blank">Bewerbung@consilia.de</a> .
Für Fragen steht Ihnen unsere Personalabteilung unter der Tel.-Nr. +49 851 95 65 20 gern zur Verfügung.
Www.consilia.de<br><br>Consilia GmbH

(Fach-)Informatiker mit DATEV Kenntnissen (m/w/d)

In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.<h2>Profil</h2><ul> <li> Qualifikation zur Leitung einer stationären Einrichtung gemäß §§ 12,70 -73 AVPfleWoqG </li> <li> Wünschenswert: abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium in den Fachrichtungen Betriebswirtschaft oder Gesundheits- und Sozialwesen (oder vergleichbare Qualifikation) </li> <li> Mehrjährige Erfahrung als Einrichtungsleitung in der stationären Pflege </li> <li> Wirtschaftliches Geschick und überzeugende Führungspersönlichkeit </li> <li> Engagement und Kommunikationsstärke </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sie schaffen mit Ihren Teams ein Haus für unsere Kunden*innen, in das Sie selbst gern einziehen würden </li> <li> Wirtschaftliche wie strategische Gesamtverantwortung für die Einrichtung </li> <li> Das Leistungsangebot des Hauses konzeptionell weiterentwickeln und gestalten </li> <li> Öffentlichkeitsarbeit betreiben und Repräsentation des Hauses in der Region, Netzwerke nutzen </li> <li> Personalführung und Entwicklung der Mitarbeitenden sowie Personalakquise </li> <li> Maßnahmen zur Instandhaltung der Liegenschaft ergreifen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Eigenverantwortliches und kreatives Arbeiten </li> <li> Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung </li> <li> 40 Stunden/Woche </li> <li> Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge </li> <li> Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement </li> </ul><br><br><br>Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!
Sozialservice-Gesellschaft des BRK
Silke Grießhammer - Leitung Recruiting, Personal- &amp; Organisationsentwicklung
Hofmannstraße 54, 81379 München, Telefon 089 613 047- 63
Internet:  <a href="http://www.bewerbung-altenpflege.de" target="_blank">www.bewerbung-altenpflege.de</a><br><br>Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Hauptverwaltung

Einrichtungsleitung (m/w/d) für das SeniorenWohnen Bad Abbach

Die Technische Hochschule Deggendorf ist weltweit führend im Forschungsbereich roboterbasierter Computertomographie für große und komplexe Komponenten. Ein Roboter-CT-System verfügt über eine Röntgenquelle und einen Röntgendetektor, die auf getrennten Robotern montiert sind und sich frei um große Objekte bewegen können. Durch die Flexibilität und die Reichweite der beiden Roboter eignet sich unser Roboter-CT ideal zur Qualitätsprüfung großer Komponenten, zum Beispiel für die Automobil- oder Luftfahrtindustrie. Inzwischen forschen wir in diesem Rahmen sogar an mobiler CT-Prüfung von Brücken.
Mit Studierenden aus über 100 Nationen sind wir Bayerns internationalste Hochschule. Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen auch im Rahmen der Personalmobilität einen internationalen Austausch. Erfahren Sie mehr...
Die forschungsstärkste Hochschule Bayerns
Die Technische Hochschule Deggendorf gehört zu den dynamischsten Hochschulen im süddeutschen Raum und ist die forschungsstärkste Hochschule für angewandte Wissenschaften in ganz Bayern. Allein im ersten Quartal 2023 wurden 27 neue Projekte genehmigt mit einem Fördervolumen von über 14 Millionen Euro.
Professor:innen und Wissenschaftler:innen werden dabei unterstützt, die angewandte Forschung innovativ und lebendig für die regionale Entwicklung und darüber hinaus mitzugestalten. Beispielsweise erhalten Professor:innen Lehrentlastungen für Forschungsprojekte und zur Forschungsanbahnung.
Die Vielfalt der Forschungsaktivitäten lässt sich vier Forschungsschwerpunkten zuordnen: »Digitale Wirtschaft und Gesellschaft«, »Nachhaltige Werkstoffe, Prozesse und Energietechnik«, »Intelligente Mobilität« und »Innovative Arbeitswelt und gesundes Leben«. Das ideale Umfeld für Forschung und Lehre bieten die drei Studienorte der THD sowie die 15 Innovations und Technologie Campus.
2023 wurde der European Campus Rottal-Inn als fahrradfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert
Top-Arbeitgeber im Mittelstand 2024 verliehen von youfirm
Mitglied bei »Familie in der Hochschule«
WURI-Ranking 2023: Platz 1 weltweit in der Kategorie »Entrepreneurial Spirit« Platz 16 weltweit im Gesamtklassement der innovativsten Hochschulen und Universitäten Innovativste Hochschule Deutschlands
"Arbeitgeber der Zukunft" verliehen vom deutschen Innovationsinstitut für Nachhaltigkeit und Digitalisierung<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie besitzen ein abgeschlossenes naturwissenschaftliches oder technisches Studium (Master, Diplom Uni) in den Bereichen Informatik, Sensorik, Robotik, Mathematik, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung. </li> <li> Gute Kenntnisse in Programmiersprachen und Bildverarbeitung sind wünschenswert sowie Erfahrungen oder Interessen an Robotik, Sensorik und Verfahren der Künstlichen Intelligenz. </li> <li> Spaß an der Wissenschaft sowie Kommunikationsfähigkeit runden Ihr Profil ab. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Für unser Forschungsteam suchen wir eine Doktorandin oder einen Doktoranden, die oder der das Roboter-CT weiterentwickelt und die Bildverarbeitung verbessert. Wichtige Aufgaben sind die Entwicklung von Methoden zur Entrauschung von Bilddaten und zur Segmentierung von Defekten, die Umsetzung von Algorithmen zur Steuerung des Roboter-CT, die Durchführung von CT-Scans mit Forschungs- und Industriepartnern sowie die Betreuung von Studierenden. </li> <li> Sie profitieren von einem vorausschauenden und begleitenden Vorgehen bei unterschiedlichen Aspekten des Promotionsvorhabens. Durch die zu absolvierenden Kurse werden die fachlichen und sozialen Kompetenzen gestärkt. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Internationales Umfeld </li> <li> Moderner Arbeitsplatz </li> <li> Für Sie steht ein moderner und gut ausgestatteter Arbeitsplatz in einer rasant wachsenden Studien- und Wissenschaftseinrichtung bereit. Digitalisierung ist für uns kein Fremdwort - eine sehr gute IT-Infrastruktur und moderne Tools bilden die Grundlage für unseren Arbeitsalltag. </li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung </li> <li> Eine gute Work-Life-Balance für unsere Mitarbeiter:innen ist für uns selbstverständlich. Durch großzügige Homeoffice-Regelungen und flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit lassen sich Beruf und Familie sowie Freizeit bestmöglich vereinbaren. </li> <li> Vorteile und Zuschüsse </li> <li> Sie profitieren von den finanziellen Vorteilen und Zuschüssen des öffentlichen Dienstes wie vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlungen, einer betrieblichen Altersvorsorge und regelmäßig tariflich vereinbarter Lohnsteigerungen. </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Wir möchten, dass Sie gesund bleiben und fördern Ihre Gesundheit durch kostenlosen Hochschulsport, Betriebssport während der Arbeitszeit und bezuschussten, kalorienarmen Mahlzeiten in unserer Mensa. Erfahren Sie mehr über unser THD-Vital Programm... </li> <li> Vielfältige Unterstützung </li> <li> Wir unterstützen Sie bei der Suche nach einer Wohnung, Schule oder Kinderbetreuung (eigene Kindertagesstätte am Campus Deggendorf) und bieten Ihnen die Möglichkeit sich regelmäßig weiterzubilden, an kostenlosen Sprachkursen teilzunehmen und vieles mehr! </li> <li> Expertise von drei Hochschulen </li> <li> Wenn Sie sich für eine Promotion an der THD entscheiden, stehen Ihnen im Promotionszentrum drei Hochschulen mit exzellenter Praxisforschung und forschungsstarken Betreuer:innen aus verschiedenen Bereichen zur Verfügung. </li> <li> Die THD ist nicht nur die forschungsstärkste und internationalste Hochschule Bayerns, sie gilt auch als die am schnellsten wachsende. Die drei Studienstandorte sowie die 17 Innovations und Technologie Campus bilden das ideale Umfeld für Forschung und Lehre. Am Technologie Campus Plattling erwartet Sie ein optimal angebundenes Arbeitsumfeld. Die unmittelbare Nähe zum Plattlinger Bahnhof ermöglicht eine bequeme Anreise per Bahn, während die Autobahnen A92 und A3 ebenfalls innerhalb weniger Minuten erreichbar sind. Das denkmalgeschützte Bürogebäude bietet eine historische Atmosphäre mit gleichzeitig hochmodernder Ausstattung. Die Räume am TC Plattling sind speziell auf die Bedürfnisse der Forschungsbereiche Leistungselektronik, Energiespeichersysteme, Autonomes Fahren und Fahrassistenzsysteme abgestimmt. Besonders hervorzuheben ist die hochmoderne Robo-CT-Anlage, eine der wenigen in Bayern. Mitarbeitenden profitieren von kostenlosen Parkplätzen direkt am Standort sowie E-Ladesäulen, die umweltfreundliche Mobilität fördern. Unterschiedliche Unterstützungsangebote, wie ein regelmäßig stattfindendes Onboarding-Event und ein umfangreicher Einarbeitungsplan, garantieren einen reibungslosen Einstieg in Ihren neuen Job. </li> </ul><br>Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerber und Bewerberinnen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.<br><br>Wenn Sie sich für eine Stelle an der Technischen Hochschule Deggendorf interessieren, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweis über beruflichen Werdegang und die entsprechenden fachbezogenen Referenzen). Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerbungsportal, zu dem Sie über den Button »Jetzt bewerben« gelangen.
Fragen zum Bewerbungsablauf beantwortet Ihnen unser HRM-Team. Vernetzen Sie sich auch gerne über LinkedIn mit uns!
Carina Karstens, B.A.
Mitarbeiterin
H 101
0991/3615-8073
Carina Karstens, B.A. 0991/3615-8073 <a href="mailto:carina.karstens@th-deg.de" target="_blank">carina.karstens@th-deg.de</a>
Fachliche Ansprechperson
Prof. Dr.-Ing. Gabriel Herl
Professor
ITC2 0.16
0991/3615-391
Prof. Dr.-Ing. Gabriel Herl 0991/3615-391 <a href="mailto:gabriel.herl@th-deg.de" target="_blank">gabriel.herl@th-deg.de</a><br><br>THD - Technische Hochschule Deggendorf

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