field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: Ein integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken mit bedeutender Funktion in der Finanzstabilität, Bankenaufsicht, Geldpolitik und im Zahlungsverkehr in Deutschland. Allem voran jedoch sind wir ein starkes Team aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen, die mit ihrer täglichen Arbeit auch die IT-technischen Voraussetzungen für einen stabilen Euro und weitere Zentralbankaufgaben schaffen. Begleiten Sie uns auf dem Weg zu einer digitalen Zentralbank!<h2>Profil</h2><ul> <li> Master- oder gleichwertiger Studienabschluss in einem für die Position relevanten Fachgebiet (z. B. (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik, Physik) </li> <li> Sehr gute Kenntnisse in den Bereichen IT-Sicherheit (Grundlagen, Frameworks, Standards) sowie Cloud-Standards, -Infrastrukturen, -Plattformen und -Governance </li> <li> Sehr gute Kenntnisse Architekturen von Cloud Services und deren Absicherungsmechanismen (insbesondere Frameworks und Standards sowie IaaS/PaaS-Angebote der Public Cloud Hyperscaler) </li> <li> Sehr gute Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Bereich IT-Sicherheit </li> <li> (insbesondere in den Bereichen IT-Sicherheitsstandards, Datenschutz, IT-Sicherheitstechnologien und -verfahren, Netzwerksicherheit, Verschlüsselungstechnologien und sichere Anwendungsintegration) </li> <li> Gute Kenntnisse der Regelungen des BSI sowie ISO 27001, CSA CCM, CIS Benchmarks und Kenntnisse der DSGVO </li> <li> Agiles Mindset und praktische Erfahrungen in der Anwendung agiler Methoden und Werkzeuge </li> <li> Sehr gute Fähigkeiten zur selbständigen Aneignung von aktuellen Methoden und Fachkenntnissen im Bereich Cloud-Computing und Cloud-Sicherheit und deren Anwendung </li> <li> Ausgeprägte Team- und Konfliktfähigkeit </li> <li> Sehr ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten </li> <li> Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Wir erwarten die Bereitschaft, sich einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes (SÜG) zu unterziehen. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Mitglied des Governance-Teams des Cloud Center of Excellence der Bundesbank wirken Sie bei der grundlegenden Ausrichtung der Sicherheit und Governance der hybriden Cloud-Plattform der Bundesbank mit und setzen die Leitplanken zur Entwicklung und Nutzung dieser: </li> <li> Dabei erstellen Sie übergreifende Sicherheitskonzepte und Regelungen für die sichere Nutzung unserer Cloud Plattform, vertreten diese gegenüber Cloud Projekten und kontrollieren deren Umsetzung </li> <li> Ferner sorgen Sie für effiziente und einheitliche Frameworks, Prozesse und Services der IT-Sicherheit für die Cloud Nutzung </li> <li> Sie setzen sich mit dem Aufbau, der Weiterentwicklung und der Einhaltung von IT-Sicherheitsmaßnahmen der Cloud Plattform auseinander und verantworten diese Schritte bzw. beraten Cloud Projekte bei diesen entsprechend </li> <li> In enger Zusammenarbeit mit weiteren IT-Sicherheitsstellen arbeiten Sie bei der Risikobewertung, der Behandlung von IT-Sicherheitsvorfällen sowie im Compliance Management mit </li> <li> Des Weiteren beraten Sie Cloud Projekte in der korrekten Umsetzung der Sicherheitsvorgaben und im Risikomanagement </li> <li> Sie beobachten den Markt in Bezug auf Sicherheitsentwicklungen im Cloud-Umfeld und imitieren entsprechende Maßnahmen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vergütung &amp; Perspektiven Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe 13, zzgl. Bankzulage, mit Entwicklungsmöglichkeiten, Prämien für besondere Leistungen, zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, grundsätzliche Verbeamtungsmöglichkeit, Möglichkeit zur Fortführung eines bestehenden Beamtenverhältnisses (bis A 15), umfangreiches Weiterbildungsangebot  Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe 13, zzgl. Bankzulage, mit Entwicklungsmöglichkeiten, Prämien für besondere Leistungen, zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, grundsätzliche Verbeamtungsmöglichkeit, Möglichkeit zur Fortführung eines bestehenden Beamtenverhältnisses (bis A 15), umfangreiches Weiterbildungsangebot </li> <li> New Work Umfangreiche Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland (grundsätzlich bis zu 60 % der Arbeitszeit), gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, Work-Life-Balance  Umfangreiche Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland (grundsätzlich bis zu 60 % der Arbeitszeit), gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, Work-Life-Balance </li> <li> Zusatzleistungen  Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebskita bzw. Betreuungsangebote, Betriebsrestaurant Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebskita bzw. Betreuungsangebote, Betriebsrestaurant </li> </ul><br><br>Deutsche Bundesbank

Cloud Sicherheitsarchitekt*in im CCoE

Du möchtest  kundenorientiert  arbeiten und deinen Mandanten (Ärzte, Zahnärzte, Ingenieure, Wirtschaftswissenschaftler) über Jahrzehnte einen  echten Mehrwert bieten ?
Dir sind flexible Arbeitszeiten genauso wichtig wie  sehr gute Verdienstmöglichkeiten  und die Sicherheit eines  unbefristeten Vertrages ? Dann sollten wir uns kennenlernen!
Seit über  50 Jahren  beraten wir bei A.S.I. unsere exklusiven Mandanten zu allen Fragen der persönlichen Finanzen. Über die klassische Finanzberatung hinaus haben wir uns auf die wirtschaftliche Beratung von Medizinern rund um das Thema Praxis spezialisiert.
Unsere Berater bilden dabei mit den Spezialisten im Backoffice ein eingespieltes Team, um unseren Mandanten maßgeschneiderte und unabhängige Produktlösungen anbieten zu können.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast dein Studium, gerne mit wirtschaftswissenschaftlichem Hintergrund, oder eine Ausbildung im Versicherungs- oder Bankenbereich erfolgreich abgeschlossen </li> <li> Du bist interessiert an Finanzthemen </li> <li> Du hast Spaß an der Beratung und gibst dein umfangreiches Fachwissen gerne an unsere Zielgruppenmandanten weiter </li> <li> Du bist offen, kommunikationsstark und zielstrebig </li> <li> Du möchtest dich persönlich weiterentwickeln und deine Karriere selbst in die Hand nehmen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Dein Traineeprogramm startet mit einem auf dich abgestimmten 4-monatigen Training, welches mit einer IHK-Prüfung abgeschlossen wird </li> <li> Du übernimmst frühzeitig Verantwortung durch den Vertrieb von Finanz- und Versicherungslösungen für exklusive Mandanten, wie z. B. Wirtschaftswissenschaftler, Ingenieure und Mediziner </li> <li> Du baust dir deinen eigenen Mandantenstamm auf, den du durch alle Lebensphasen begleitest </li> <li> Dein persönlicher Mentor und dein Vertriebscoach stehen dir stets unterstützend zur Seite </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Mobiles Arbeiten </li> <li> Aus- und Weiterbildung </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Coaching </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Firmenlaptop </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Gute Verkehrsanbindung </li> <li> Bei uns kannst du deinen Traum der Selbstständigkeit leben und bist dabei vollumfassend abgesichert: Wir bieten dir einen  unbefristeten Vertrag  und in den ersten 2 Jahren ein  monatlich garantiertes Fixeinkommen  sowie ein branchenführendes Provisionsmodell. </li> <li> Des Weiteren bieten wir dir Folgendes: </li> <li> Ein starkes Unternehmen, welches dir jederzeit mit Rat und Tat zur Seite steht </li> <li> Ein auf dich maßgeschneidertes Aus- und Weiterbildungsprogramm, um deine persönliche Karriere voranzutreiben </li> <li> Eine angenehme Arbeitsatmosphäre, ein starker Zusammenhalt bei flachen Hierarchien und einem gemeinsamen Teamspirit </li> <li> Ein attraktives Büro, flexibles und mobiles Arbeiten </li> <li> Perspektivische Führung einer Geschäftsstelle (mit weiteren Gesellschaftern) </li> </ul><br><br>A.S.I. Wirtschaftsberatung AG

Absolvent Wirtschaftswissenschaften als Trainee Finanzberater (m/w/d)

<p><strong>Einfach machen! Wir suchen eine / einen:</strong></p>
<p><strong>Junior Projektmanagerin / Junior Projektmanager (m/w/d)</strong></p>
<p></p>
<p><strong>Dein neuer Job auf einen Blick:</strong></p>
<ul>
<li>Bereich: IT-Projektmanagement</li>
<li>Arbeitsort: Dortmund, 80 % mobiles Arbeiten möglich</li>
<li>Arbeitszeit: flexibel, in Voll- oder Teilzeit</li>
<li>Gehalt: 51.700 bis 55.100 EUR* (EG 11 TV-L)</li>
<li>Beginn: nächstmöglicher Zeitpunkt</li>
<li>befristet auf 2 Jahre, öffentlicher Dienst</li>
<li>Bewerbungsfrist: 08.09.2025&nbsp;</li>
</ul>
<p><strong>Das ist dein neuer Job:</strong></p>
<p>Du machst es einfach – denn unsere Projekte der Verwaltungsdigitalisierung erleichtern den Alltag von Bürgerinnen und Bürgern sowie der Landes- und Kommunalverwaltung in Nordrhein-Westfalen.</p>
<p>In unseren Realisierungsprojekten sorgst du für eine erfolgreiche Umsetzung von Portalen, Online-Diensten oder Fachanwendungen. Dazu behältst du die Anforderungen der Behörden und Bürgerinnen und Bürger im Blick, stellst aus unserem Portfolio an privaten Umsetzungspartnern ein starkes Projektteam auf und steuerst dieses Team bis zur Finalisierung.</p>
<p><strong>Das bist du:</strong></p>
<ul>
<li>Du hast ein abgeschlossenes Bachelor-Studium oder einen gleichwertigen Abschluss.</li>
<li>Du beherrschst die deutsche Sprache (Niveau C2) und die MS-Office-Anwendungen.</li>
<li>Du hast idealerweise schon Projektmanagement-Erfahrung gesammelt.</li>
<li>Du bringst technische Affinität und die Bereitschaft mit, dich in neue Themengebiete einzubringen.</li>
<li>Du bist serviceorientiert und kommunikativ.</li>
</ul>
<p><strong>Das sind wir:</strong></p>
<p>Wir machen es einfach - seit mehr als 20 Jahren setzt die d-NRW AöR erfolgreich E-Government-Projekte um und sorgt so für die Digitalisierung der öffentlichen Verwaltung. Unsere Träger sind das Land und die Kommunen in Nordrhein-Westfalen. Unsere Kernkompetenz ist das Projektmanagement – die technische Umsetzung erfolgt durch Partnerorganisationen.</p>
<p>Die Stelle ist auf 2 Jahre befristet. Wir leben Diversität und Chancengleichheit und freuen uns daher auf Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und Geschlechter. Bewerbungen von Schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Personen sind erwünscht, zur Wahrung der Interessen bitten wir um einen Hinweis auf eine Schwerbehinderung im Anschreiben.</p>
<p><strong>Das sind deine Benefits:</strong></p>
<ul>
<li>sicherer Job im öffentlichen Dienst mit einer sinnstiftenden Tätigkeit</li>
<li>Voll- oder Teilzeittätigkeit, flexible und familienfreundliche Arbeitszeit</li>
<li>mobiles Arbeiten bis zu 80 %</li>
<li>modernes Büro – klimatisiert, in Dortmund, mit guter Anbindung an den ÖPNV</li>
<li>Dienst-Notebook, Dienst-iPhone</li>
<li>Fort- und Weiterbildung – z.B. fachliche und persönliche Seminare</li>
<li>kostenlose Getränke und frisches Obst</li>
<li>30 Tage Urlaub*</li>
<li>betriebliche Altersvorsorge bei der VBL (Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder)</li>
<li>Mitarbeitenden-Einkaufsportal</li>
<li>Betriebsevents, gemeinsame Aktivitäten, Firmenfitness</li>
<li>Dir fehlt hier etwas? – Sprich uns an – wir möchten, dass du dich wohlfühlst!</li>
</ul>
<p>Bitte sende uns deine Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Anlagen / Zeugnisse) in einer zusammenhängenden PDF-Datei per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@digitales.nrw.de" target="_blank">bewerbung@digitales.nrw.de</a>.</p>
<p>Deine Unterlagen werden elektronisch in unserem Bewerbungsbereich gespeichert. Mit Übersendung der Bewerbungsunterlagen erklärst du dein Einverständnis, dass deine Daten im Rahmen des Stellenbesetzungsverfahrens bei uns gespeichert werden. Nach Eingang der Bewerbung erhältst du per E-Mail eine Nachricht mit Informationen zum Datenschutz für Bewerberinnen und Bewerber.</p>
<p>* = bezogen auf eine Vollzeitstelle</p>

Land Nordrhein-Westfalen

Junior Projektmanagerin / Junior Projektmanager (m/w/d)

<p><strong>Externe Stellenausschreibung Nr. 3. MA 01</strong></p>
<p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n</p>
<p><strong>„Mitarbeiter/in Administration Führungsstelle Abteilung 3“ (m/w/d)&nbsp;<br></strong><em>&nbsp;EG 8 TV-L NRW</em></p>
<p>in Münster.</p>
<p></p>
<p>Ein Beruf ist mehr als nur Geld verdienen. Übernehmen Sie in Ihrem neuen Job Verantwortung für eines der wichtigsten Themen unserer Zeit: Die Innere Sicherheit. Wir beim Landesamt für Ausbildung, Fortbildung und Personalangelegenheiten der Polizei Nordrhein-Westfalen sind verantwortlich für die Aus- und Fortbildung der Polizei in NRW. Damit leisten wir einen wichtigen Beitrag zu einer bürgerorientierten, professionellen und rechtstaatlichen Polizeiarbeit. Weitere Informationen zum LAFP NRW finden Sie unter folgendem Link: <a href="https://lafp.polizei.nrw/" target="_blank">https://lafp.polizei.nrw/</a>.</p>
<h2>Wir sorgen für:</h2>
<ul>
<li>einen spannenden, abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit guten Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem kollegialen Umfeld</li>
<li>karrierebewusste Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter: Als Landesoberbehörde bieten wir gute Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>eine Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege durch verschiedene Maßnahmen (z.B. flexible Arbeitszeiten, Telearbeit, Teilzeit, Notfalllaptop etc.)</li>
<li>Maßnahmen des behördlichen Gesundheitsmanagements, hierzu zählt auch die kostenfreie Nutzung eines umfangreichen Sportangebots für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (z. B. Fitnessraum, Schwimmbad, Mehrzwecksportanlage etc.)</li>
<li>Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst (VBL) für Tarifbeschäftigte</li>
</ul>
<p>Werden Sie Teil unseres Teams und sorgen Sie mit uns für die Sicherheit in Nordrhein-Westfalen!</p>
<p>Ihre neue Stelle ist der Führungsstelle der Abteilung 3 beim LAFP NRW zugeordnet. Die Führungsstelle ist das Führungsinstrument der Abteilungsleitung.</p>
<h2>Ihre neuen Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Allgemeine Administration
<ul>
<li>Post-, Vorgangs- und Informationssteuerung auf elektronischem und konventionellem Weg nach innen und außen</li>
<li>Dokumentation des Posteingangs und der Poststeuerung</li>
<li>Mitwirken bei Vorbereitung und Durchführung von abteilungsbezogenen Besprechungen</li>
<li>Bestellen, Verwalten und Bereitstellen von Büromaterial für die Führungsstelle&nbsp;</li>
</ul>
</li>
</ul>
<ul>
<li>&nbsp;Terminreferenz
<ul>
<li>Leitungsassistenz</li>
<li>Überwachung von Terminen und Wiedervorlagen für die Abteilungs- und Dezernatsleitungen</li>
</ul>
</li>
</ul>
<ul>
<li>&nbsp;Dienstsiegelverwaltung
<ul>
<li>Verwaltung der Dienstsiegel gem. der DA zum Führen von Dienstsiegeln gem. § 26 GGO LOB POL NRW</li>
</ul>
</li>
</ul>
<ul>
<li>&nbsp;Sonstiges
<ul>
<li>Allgemeine Schreibtätigkeiten wie zum Beispiel Protokolle, Berichte, Anschreiben Abrechnungen</li>
<li>Bearbeitung des internen Meldewesens</li>
<li>Verwaltung von Waffen und Geräten der FüSt</li>
<li>Übernehmen von weiteren Aufgaben auf Weisung von Vorgesetzten</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<h3><em>Was Sie mitbringen müssen (formale Voraussetzungen):</em></h3>
<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung in einem der folgenden Berufe:
<ul>
<li>Verwaltungsfachangestellte/-r</li>
<li>Justizfachangestellte/-r</li>
<li>Kaufmann/-frau für Büromanagement</li>
<li>Rechtsanwalts- und/oder Notargehilfin/-gehilfe</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h3><em>Wünschenswert wären:</em></h3>
<ul>
<li>Gute Kenntnisse der Grundlagen der Verwaltungsarbeit</li>
<li>Kenntnisse von Organisationsstruktur und –abläufen polizeilicher Behörden</li>
<li>Gute Kenntnisse im Bereich der Bürokommunikations-/Standardsoftware (insbesondere Word, Outlook, Excel).</li>
<li>Kenntnisse in der Organisation von Ausbildungs- und Fortbildungsveranstaltungen</li>
</ul>
<p>Die wünschenswerten Kriterien sind, wenn möglich in Form von Zeugnissen/Zertifikaten oder anderen offiziellen Dokumenten nachzuweisen. Andernfalls könnten sie ggf. nicht anerkannt werden, sh. dazu auch Punkt Auswahlentscheidung.</p>
<h3><em>Diese Stelle passt zu Ihnen, wenn Sie über folgende Kompetenzmerkmale verfügen:</em></h3>
<ul>
<li>Analytische Fähigkeit</li>
<li>Eigenständigkeit</li>
<li>Ergebnisorientierung/Leistungsmotivation</li>
<li>Fachwissen</li>
<li>Organisations- und Planungsfähigkeit</li>
<li>Innovationsfähigkeit</li>
<li>Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Werteorientierung</li>
</ul>
<h2>Das ist uns wichtig:</h2>
<p>Das LAFP NRW fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Frauen sind besonders zur Bewerbung eingeladen und werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt.</p>
<p>Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.</p>
<p>Außerdem freuen wir uns ganz besonders über Bewerbungen von Personen, von denen bisher noch zu wenige bei uns arbeiten: Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Menschen. Zudem wendet sich diese Ausschreibung ausdrücklich auch an Menschen mit einer Migrationsgeschichte.</p>
<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>
<p>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit den folgenden Unterlagen:</p>
<ul>
<li>Personalbogen,</li>
<li>Anschreiben,</li>
<li>tabellarischer Lebenslauf,</li>
<li>Arbeitszeugnis,</li>
<li>Nachweis über Berufsausbildung / Studium sowie die wünschenswerten Kriterien</li>
</ul>
<p>Bitte senden Sie <strong>Ihre Bewerbung</strong> unter Angabe der Stellennummer <strong>3. MA 01</strong>, Ihrer telefonischen Erreichbarkeiten sowie Ihrer zeitnahen Urlaubs- und Abwesenheitszeiten bitte bis zum</p>
<p><strong>08.09.2025</strong></p>
<ul>
<li>an:&nbsp; <br><a href="mailto:ZA2.1-personalverwendung.lafp@polizei.nrw.de" target="_blank">ZA2.1-personalverwendung.lafp@polizei.nrw.de </a> &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;</li>
<li>oder per Post an&nbsp;<br>Landesamt für Ausbildung, Fortbildung&nbsp;<br>und Personalangelegenheiten der Polizei NRW&nbsp;<br>Zentralabteilung, ZA2.1&nbsp;<br>Im Sundern 1&nbsp;<br>59379 Selm</li>
</ul>
<p>Aus datenschutzrechtlichen Gründen wird ein Versand per Post empfohlen. Weitere Informationen zum Datenschutz finden Sie in den entsprechenden Hinweisen (s. a. unter Ziffer 10 “Datenschutzhinweise DS-GVO2018”.</p>
<p>Informationen über den Verfahrensablauf (insbesondere Einladungen zum Auswahlverfahren) werden grundsätzlich an Ihre angegebene Emailadresse gesteuert.</p>
<h2>Auswahlentscheidung:</h2>
<p>Es wird darauf hingewiesen, dass sich das LAFP NRW eine Vorauswahl der Bewerber/innen nach Aktenlage anhand der eingereichten Bewerbungsunterlagen vorbehält. Die dabei ausgewählten Bewerberinnen und Bewerber nehmen dann an einem Auswahlverfahren teil.</p>
<p>Das Auswahlverfahren findet in Form eines strukturierten Interviews statt, welches voraussichtlich im <strong>Oktober 2025</strong> durchgeführt wird.</p>
<h2>Sonstige Hinweise</h2>
<p>Bitte übersenden Sie die Unterlagen im <strong>pdf-Format</strong>. Alle aus dem Internet eingehenden E-Mails, die dem o. g. Format nicht entsprechen, (z. B. *.doc, *.xls, *.ppt, etc.) werden aus Sicherheitsgründen automatisch blockiert.</p>
<p>Ihre Bereitschaft zur temporären Aufgabenwahrnehmung an anderen Dienstorten des LAFP NRW wird vorausgesetzt.</p>
<p>Für die Übernahme der Stelle ist eine gesundheitliche Eignung erforderlich. Diese wird durch eine amtsärztliche Einstellungsuntersuchung festgestellt.</p>
<h2>Weitere Informationsmöglichkeiten</h2>
<p>Haben Sie Fragen zur ausgeschriebenen Stelle? Dann steht Ihnen Herr Thomas unter der Rufnummer <a href="tel:+492592683006" target="_blank">02592 / 68 - 3006</a> gern zur Verfügung. Informationen zum Auswahlverfahren erteilt Ihnen Frau Splittgerber, TD ZA 2.1, Tel-Nr. <a href="tel:+492592686216" target="_blank">02592 / 68 - 6216</a>.</p>
<p><strong>Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</strong></p>

Mitarbeiter/in Administration Führungsstelle Abteilung 3 (m/w/d) (Externe Stellenausschreibung Nr. 3. MA 01)

<p><strong>Campus Minden</strong><br>Mitarbeiter*in in Technik und Verwaltung<br>Voll- oder Teilzeit,<br>bis E 6 TV-L, befristet</p>
<p>Die <strong>Hochschule Bielefeld (HSBI)</strong> mit ihren über 10.000 Studierenden steht für höchste Standards in Lehre, Forschung und Wissenstransfer. Die Fachbereiche Gestaltung, Campus Minden, Ingenieurwissenschaften und Mathematik, Sozialwesen, Wirtschaft und Gesundheit arbeiten interdisziplinär, forschungsbasiert und eng vernetzt. Regionale und internationale Kooperationen sowie gelebte Vielfalt und Nachhaltigkeit prägen die Arbeit an den Standorten Bielefeld, Minden und Gütersloh.</p>
<p>Die <strong>Hochschulbibliothek Campus Minden</strong> besetzt im Rahmen einer Mutterschutzvertretung und voraussichtlich anschließender Elternzeitvertretung zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet eine*n</p>
<p><br><strong>Mitarbeiter*in für die Bibliothek Campus Minden (m/w/d)</strong></p>
<h2>IHRE AUFGABEN AN DER HSBI</h2>
<ul>
<li>Im Bereich Benutzungs- und Informationsdienste sind Sie verantwortlich für den<strong> Ausleihdienst</strong> sowie für die <strong>Aufsicht</strong>.</li>
<li>Sie beraten unsere Nutzer*innen bei allen Fragen rund um die <strong>Mediennutzung und -ausleihe</strong>.</li>
<li>Unsere Medien stellen Sie systematisch ein und achten auf eine <strong>korrekte Regalordnung</strong>.</li>
<li>Sie sind bereit zu <strong>gelegentlichen Dienstreisen</strong> an unseren Bibliotheksstandort in Bielefeld.</li>
<li>Im Bereich <strong>Medienmanagement</strong> sind Sie zuständig für die technische Buchbearbeitung (u.a. Drucken und Bekleben von Signaturen).</li>
<li>Sie werden Mitglied eines <strong>Fachteams für die Bestellung von Medien</strong>.</li>
<li>Sie arbeiten neue <strong>Zeitschriftenhefte</strong> ein und verschicken Medien über die <strong>Fernleihe</strong>.</li>
<li>Sie bereiten gemeinsamen mit Ihren Kolleg*innen <strong>Projekte und Veranstaltungen</strong> vor und unterstützen bei der Durchführung.</li>
</ul>
<h2>DAS BRINGEN SIE MIT</h2>
<ul>
<li>Sie haben Ihre <strong>Ausbildung als Fachangestellte*r für Medien- und Informationsdienste</strong> (Fachrichtung Bibliothek) oder eine <strong>vergleichbare Ausbildung</strong> erfolgreich abgeschlossen. Ein Quereinstieg ist ebenso möglich!</li>
<li>Eine <strong>dienstleistungsorientierte, gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise</strong> zeichnet Sie aus.</li>
<li>Sie <strong>arbeiten gerne im Team</strong> und stellen sich auf unterschiedliche Nutzer*innen und ihre Bedürfnisse ein.</li>
<li>Sie sind <strong>digitalaffin</strong> und sicher im Umgang mit Standardsoftware.</li>
<li>Sie verfügen über sehr gute <strong>Deutsch- und Englischkenntnisse</strong> in Wort und Schrift.</li>
</ul>
<h2>DARÜBER FREUEN WIR UNS</h2>
<ul>
<li>Idealerweise bringen Sie bereits <strong>Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position</strong> mit.</li>
<li>Sie sind <strong>aufgeschlossen gegenüber Neuem</strong> und besitzen die Fähigkeit, sich schnell in neue Arbeitsgebiete einzuarbeiten.</li>
<li>Sie sind bereit auch im <strong>Spätdienst</strong> zu arbeiten (bis 19 Uhr).</li>
<li>Sie sind <strong>offen für neue Entwicklungen</strong> in der Digitalisierung und im Bibliothekswesen.</li>
</ul>
<h2>DAS BIETEN WIR IHNEN</h2>
<ul>
<li>Sie werden Teil eines <strong>motivierenden, wertschätzenden und unterstützenden Teams</strong>.</li>
<li>Durch Ihre Tätigkeit in unterschiedlichen Bereichen ist Ihr <strong>Arbeitstag abwechslungsreich und vielfältig</strong>.</li>
<li>Sie erhalten einen <strong>individuellen Einarbeitungsplan</strong> und eine Patin, die Sie in der Anfangszeit begleitet und für Rückfragen zur Verfügung steht.</li>
<li>Sie profitieren von einer <strong>betrieblichen Zusatzversorgung</strong> sowie einer Vergütung, die entsprechend Ihrer persönlichen Qualifikationen und den übertragenen Aufgaben bis zur <strong>Entgeltgruppe E 6 TV-L</strong> reicht.</li>
<li>Die Position kann grundsätzlich auch in Teilzeit ausgeübt werden.</li>
<li>Nehmen Sie an internen und externen Fortbildungen teil und erweitern Sie Ihre Kompetenzen.</li>
<li>Profitieren Sie von umfangreichen Maßnahmen des Gesundheitsmanagements – zum Beispiel Hochschulsport, Gesundheitskampagnen oder Impfaktionen.</li>
<li>Act2Sustain: Für unsere hochschulweiten Aktivitäten im Bereich Nachhaltigkeit haben wir den Deutschen Arbeitgeberpreis für Bildung erhalten.</li>
<li>Sie arbeiten an einer weltoffenen Hochschule mit starker Ausrichtung auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Internationalität.</li>
</ul>
<p>Erfahren Sie mehr <strong>über <a href="https://www.hsbi.de/bib/personen-und-projekte/bibliothek-als-arbeitsort" target="_blank">uns und die Bibliothek als Arbeitsort</a></strong>!</p>
<h2>SIE HABEN INTERESSE?</h2>
<p>Wir freuen uns auf Ihre&nbsp;<a href="https://www.hsbi.de/karriere/hinweise-zur-bewerbung" target="_blank">vollständige Bewerbung</a> unter Angabe der Kennziffer <strong>97505</strong> bis zum <strong>11.09.2025</strong> in unserem <a href="https://app.hsbi.de/qisserver/rds?state=change&amp;type=3&amp;nextdir=sva/bwmsas&amp;subdir=sva/bwm&amp;moduleParameter=bwmSearchResult&amp;next=TableSelect.vm&amp;P_start=0&amp;P_anzahl=100&amp;navigationPosition=qissvaCareer%2Csvabwmstellenuebersicht&amp;breadcrumb=sva_bwm_stellenuebersicht&amp;topitem=qissvaCareer&amp;subitem=svabwmstellenuebersicht" target="_blank">Bewerbungsportal</a>.</p>
<p><br><strong>Fragen</strong> zum Inhalt der ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen gerne <strong>Anna Lea Simpson</strong> (<a href="mailto:anna_lea.simpson@hsbi.de" target="_blank">anna_lea.simpson@hsbi.de</a> oder <a href="tel:+495211063349" target="_blank">+49.521.106-3349</a>).</p>
<p>Sie haben außerdem jederzeit die Möglichkeit, sich mit Ihren Fragen an die dezentrale Gleichstellungsbeauftragte, Dagmar Pawelzik, unter <a href="mailto:dagmar.pawelzik@hsbi.de" target="_blank">dagmar.pawelzik@hsbi.de</a> oder <a href="tel:+495211063346" target="_blank">+49.521.106-3346</a> zu wenden.</p>
<p>Weitere Informationen zum Ablauf des Bewerbungsverfahrens und zur Hochschule Bielefeld als Arbeitgeberin finden Sie <a href="https://www.hsbi.de/karriere" target="_blank">hier</a>.</p>
<p>Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Hochschule Bielefeld ist für ihre Erfolge in der Gleichstellung mehrfach ausgezeichnet und zugleich als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Sie freut sich über Bewerbungen von Frauen. Dies gilt in besonderem Maße im wissenschaftlichen Bereich. Sie behandelt Bewerbungen in Übereinstimmung mit dem Landes-gleichstellungsgesetz.</p>
<p>Auch Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen vorbehaltlich anderer gesetzlicher Regelungen bevorzugt eingestellt.</p>
<p>Wir freuen uns, wenn Sie uns mitteilen, wo Sie auf unser Stellenangebot aufmerksam geworden sind.</p>
<p><a href="http://hsbi.de" target="_blank">hsbi.de</a></p>

Mitarbeiter*in (m/w/d) für die Bibliothek Campus Minden

<p><strong>Einfach machen! Wir suchen eine / einen:</strong></p>
<p></p>
<p><strong>Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d)&nbsp;</strong><br>&nbsp;&nbsp;</p>
<h2>Dein neuer Job auf einen Blick:</h2>
<ul>
<li>Bereich: Sachbearbeitung</li>
<li>Arbeitsort: Dortmund, 80 % mobiles Arbeiten möglich</li>
<li>Arbeitszeit: flexibel, in Voll- oder Teilzeit</li>
<li>Gehalt: 44.800 bis 47.900 EUR* (EG 9a TV-L)</li>
<li>Beginn: nächstmöglicher Zeitpunkt</li>
<li>befristet auf 2 Jahre, öffentlicher Dienst</li>
<li>Bewerbungsfrist: 08.09.2025&nbsp;</li>
</ul>
<p></p>
<h2>Das ist dein neuer Job:</h2>
<p>Du machst es einfach – denn unsere Projekte der Verwaltungsdigitalisierung erleichtern den Alltag von Bürgerinnen und Bürgern sowie der Landes- und Kommunalverwaltung in Nordrhein-Westfalen.</p>
<p>Deine Aufgaben als Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter können Folgende sein:</p>
<ul>
<li>Mitwirkung bei der Vor- und Nachbereitung von Terminen, einschließlich der Erstellung von Protokollen</li>
<li>Mitwirkung bei der Projektbuchhaltung, Rechnungsstellung und im Vertragsmanagement</li>
<li>Dokumentenverwaltung</li>
<li>Unterstützung des Supports (Entgegennehmen und Beantworten von telefonischen und schriftlichen Anfragen zu unseren IT-Lösungen, ggf. unter Einbindung der externen IT-Dienstleister)</li>
<li>Verwaltung der Workflow-Systeme (Benutzenden- / Portaladministration)</li>
<li>Verwaltung und Pflege von redaktionellen Portalinhalten über Content-Management-Systeme</li>
<li>Zuarbeit bei der Erstellung von Verträgen und Angeboten, Einholen von Angeboten</li>
<li>Organisation von Terminen</li>
<li>Bearbeitung sonstiger Aufgaben zu Unterstützung der Projektteams</li>
</ul>
<h2>Das bist du:</h2>
<ul>
<li>Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung.</li>
<li>Du beherrschst die deutsche Sprache (Niveau C2) und die MS-Office-Anwendungen.</li>
<li>Du bist serviceorientiert und kommunikativ.</li>
</ul>
<h2>Das sind wir:</h2>
<p>Wir machen es einfach - seit mehr als 20 Jahren setzt die d-NRW AöR erfolgreich E-Government-Projekte um und sorgt so für die Digitalisierung der öffentlichen Verwaltung. Unsere Träger sind das Land und die Kommunen in Nordrhein-Westfalen. Unsere Kernkompetenz ist das Projektmanagement – die technische Umsetzung erfolgt durch unsere Partnerorganisationen.</p>
<p>Die Stelle ist auf 2 Jahre befristet. Wir leben Diversität und Chancengleichheit und freuen uns daher auf Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und Geschlechter. Bewerbungen von Schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Personen sind erwünscht, zur Wahrung der Interessen bitten wir um einen Hinweis auf eine Schwerbehinderung im Anschreiben.</p>
<h2>Das sind deine Benefits:</h2>
<ul>
<li>sicherer Job im öffentlichen Dienst mit einer sinnstiftenden Tätigkeit</li>
<li>Voll- oder Teilzeittätigkeit, flexible und familienfreundliche Arbeitszeit</li>
<li>mobiles Arbeiten bis zu 80 %</li>
<li>modernes Büro – klimatisiert, in Dortmund, mit guter Anbindung an den ÖPNV</li>
<li>Dienst-Notebook, Dienst-iPhone</li>
<li>Fort- und Weiterbildung – z.B. fachliche und persönliche Seminare</li>
<li>kostenlose Getränke und frisches Obst</li>
<li>30 Tage Urlaub*</li>
<li>betriebliche Altersvorsorge bei der VBL (Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder)</li>
<li>Mitarbeitenden-Einkaufsportal</li>
<li>Betriebsevents, gemeinsame Aktivitäten, Firmenfitness</li>
<li>Dir fehlt hier etwas? – Sprich uns an – wir möchten, dass du dich wohlfühlst!</li>
</ul>
<p>Bitte sende uns deine Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Anlagen / Zeugnisse) in einer zusammenhängenden PDF-Datei per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@digitales.nrw.de" target="_blank">bewerbung@digitales.nrw.de</a>.</p>
<p>Deine Unterlagen werden elektronisch in unserem Bewerbungsbereich gespeichert. Mit Übersendung der Bewerbungsunterlagen erklärst du dein Einverständnis, dass deine Daten im Rahmen des Stellenbesetzungsverfahrens bei uns gespeichert werden. Nach Eingang der Bewerbung erhältst du per E-Mail eine Nachricht mit Informationen zum Datenschutz für Bewerberinnen und Bewerber.</p>
<p>* = bezogen auf eine Vollzeitstelle</p>

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d)

<p><strong>Einfach machen! Wir suchen eine / einen:</strong></p>
<p><strong>Senior Projektmanagerin / Senior Projektmanager (m/w/d)</strong></p>
<h2>Dein neuer Job auf einen Blick:</h2>
<ul>
<li>Bereich: IT-Projektmanagement</li>
<li>Arbeitsort: Dortmund, 80 % mobiles Arbeiten möglich</li>
<li>Arbeitszeit: flexibel, in Voll- oder Teilzeit</li>
<li>Gehalt: 57.700 bis 61.900 EUR* (EG 13 TV-L)</li>
<li>Beginn: nächstmöglicher Zeitpunkt</li>
<li>befristet auf 2 Jahre, öffentlicher Dienst</li>
<li>Bewerbungsfrist: 08.09.2025&nbsp;</li>
</ul>
<h2>Das ist dein neuer Job:</h2>
<p>Du machst es einfach – denn unsere Projekte der Verwaltungsdigitalisierung erleichtern den Alltag von Bürgerinnen und Bürgern sowie der Landes- und Kommunalverwaltung in Nordrhein-Westfalen.</p>
<p>In unseren Realisierungsprojekten sorgst du für eine erfolgreiche Umsetzung von Portalen, Online-Diensten oder Fachanwendungen. Dazu behältst du die Anforderungen der Behörden und Bürgerinnen und Bürger im Blick, stellst aus unserem Portfolio an privaten Umsetzungspartnern ein starkes Projektteam auf und steuerst dieses Team bis zur Finalisierung.</p>
<h2>Das bist du:</h2>
<ul>
<li>Du hast ein abgeschlossenes Master-Studium oder einen gleichwertigen Abschluss.</li>
<li>Du beherrschst die deutsche Sprache (Niveau C2) und die MS-Office-Anwendungen.</li>
<li>Du hast bereits einschlägige Berufserfahrung im IT-Projektmanagement oder Projektportfoliomanagement, idealerweise belegt durch entsprechende Zertifikate.</li>
<li>Du bringst technische Affinität und die Bereitschaft mit, dich in neue Themengebiete einzubringen.</li>
<li>Du bist serviceorientiert und kommunikativ.</li>
</ul>
<h2>Das sind wir:</h2>
<p>Wir machen es einfach - seit mehr als 20 Jahren setzt die d-NRW AöR erfolgreich E-Government-Projekte um und sorgt so für die Digitalisierung der öffentlichen Verwaltung. Unsere Träger sind das Land und die Kommunen in Nordrhein-Westfalen. Unsere Kernkompetenz ist das Projektmanagement – die technische Umsetzung erfolgt durch Partnerorganisationen.</p>
<p>Die Stelle ist auf 2 Jahre befristet. Wir leben Diversität und Chancengleichheit und freuen uns daher auf Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und Geschlechter. Bewerbungen von Schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Personen sind erwünscht, zur Wahrung der Interessen bitten wir um einen Hinweis auf eine Schwerbehinderung im Anschreiben.</p>
<h2>Das sind deine Benefits:</h2>
<ul>
<li>sicherer Job im öffentlichen Dienst mit einer sinnstiftenden Tätigkeit</li>
<li>Voll- oder Teilzeittätigkeit, flexible und familienfreundliche Arbeitszeit</li>
<li>mobiles Arbeiten bis zu 80 %</li>
<li>modernes Büro – klimatisiert, in Dortmund, mit guter Anbindung an den ÖPNV</li>
<li>Dienst-Notebook, Dienst-iPhone</li>
<li>Fort- und Weiterbildung – z.B. fachliche und persönliche Seminare</li>
<li>kostenlose Getränke und frisches Obst</li>
<li>30 Tage Urlaub*</li>
<li>betriebliche Altersvorsorge bei der VBL (Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder)</li>
<li>Mitarbeitenden-Einkaufsportal</li>
<li>Betriebsevents, gemeinsame Aktivitäten, Firmenfitness</li>
<li>Dir fehlt hier etwas? – Sprich uns an – wir möchten, dass du dich wohlfühlst!</li>
</ul>
<p>Bitte sende uns deine Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Anlagen / Zeugnisse) in einer zusammenhängenden PDF-Datei per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@digitales.nrw.de" target="_blank">bewerbung@digitales.nrw.de</a>.</p>
<p>Deine Unterlagen werden elektronisch in unserem Bewerbungsbereich gespeichert. Mit Übersendung der Bewerbungsunterlagen erklärst du dein Einverständnis, dass deine Daten im Rahmen des Stellenbesetzungsverfahrens bei uns gespeichert werden. Nach Eingang der Bewerbung erhältst du per E-Mail eine Nachricht mit Informationen zum Datenschutz für Bewerberinnen und Bewerber.</p>
<p>* = bezogen auf eine Vollzeitstelle</p>

Senior Projektmanagerin / Senior Projektmanager (m/w/d)

<p>Die Technische Universität Dortmund ist eine dynamische forschungsorientierte Universität mit 17 Fakultäten in den Natur- und Ingenieurwissenschaften sowie Gesellschafts- und Kulturwissenschaften. Auf unserem internationalen Campus leisten rund 6 700 Beschäftigte täglich einen Beitrag, um drängende Fragen der Gegenwart und der Zukunft zu lösen. Offenheit und Vielfalt prägen nicht nur das Miteinander in Forschung und Lehre, sondern auch in Technik und Verwaltung.</p>
<p><br><strong>Techniker*in Anlagentechnik und Energieerzeugung</strong></p>
<p><br>Diese Stelle ist im Dezernat Bau- und Facilitymanagement in der Abteilung Zentrale Anlagentechnik und Energieerzeugung zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen. Die Tätigkeit wird nach Entgeltgruppe 9b TV-L vergütet. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Eine Beschäftigung in bzw. Reduzierung auf Teilzeit ist grundsätzlich möglich.</p>
<p><br>IHRE AUFGABEN:</p>
<ul>
<li>Betrieb und Instandhaltung energietechnischer Anlagen und Netze (z. B. Wärme und Kälte) sowie zusätzlich Koordination und Planung von Umbauten und Erweiterungen</li>
<li>Organisation des Betriebs der Leitwarte</li>
<li>Begleiten von SV-Prüfungen für beispielsweise Druckgeräte oder Emissionen</li>
<li>Anfertigen und Aktualisieren von Gefährdungsbeurteilungen und Betriebsanweisungen</li>
<li>Durchführen von Sicherheitsunterweisungen<br><br></li>
</ul>
<p>WIR BIETEN:</p>
<ul>
<li>verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem kollegialen Team an einer familienfreundlichen Hochschule<br>flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit anteilig mobil zu arbeiten</li>
<li>die Möglichkeit zur beruflichen und persönlichen Entwicklung in einem dynamischen und facettenreichen Aufgabengebiet</li>
</ul>
<p>Wir haben noch viel mehr zu bieten! – Entdecken Sie <a href="https://karriere.tu-dortmund.de/gute-gruende/" target="_blank">weitere Benefits der TU Dortmund.</a><br><br>IHRE QUALIFIKATION:</p>
<ul>
<li>einen Abschluss als staatlich geprüfte*r Techniker*in vorzugsweise im Bereich Versorgungs-, Maschinen- oder Elektrotechnik bzw. vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen<br><br></li>
</ul>
<p>DAS BRINGEN SIE IDEALERWEISE MIT:</p>
<ul>
<li>Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der Instandhaltung und dem Betreiben großtechnischer Energieversorgungsanlagen (Großraumwasserkessel, Blockheizkraftwerke und Kältemaschinen)</li>
<li>Kenntnisse der maßgeblichen Gesetze, Verordnungen und Normen wie beispielsweise BetrSichV, technische Regeln Betriebssicherheit (TRBS) oder DGUV</li>
<li>Befähigung als Kesselwärter*in für Heißwasserkessel bzw. die Bereitschaft diese zu erwerben</li>
<li>sichere Kenntnisse der MS Office-Anwendungsprogramme</li>
<li>gerne SPS/GLT-Programmierkenntnisse o. ä.</li>
<li>Teamorientierung und Organisationsfähigkeit</li>
<li>Belastbarkeit sowie eine selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise</li>
</ul>
<p><br>&nbsp;<br>Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit. Überzeugen Sie uns mit Ihrer Persönlichkeit und Ihren Fachkenntnissen.</p>
<p>Bewerbungen von Frauen werden entsprechend der gesetzlichen Regelungen bevorzugt behandelt.<br>Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung weisen Sie diese bitte durch geeignete Unterlagen nach.</p>
<p><br>Bei Interesse bewerben Sie sich bitte unter Angabe der<br>Ref.-Nr. 067/25e bis zum 09.09.2025 mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen über unser <a href="https://jobs.tu-dortmund.de/application/applicantRegisterCvAnalyzerGenerator/upload/2068?page_lang=de" target="_blank">Bewerbungsportal</a>.</p>
<p>Fragen? Beantwortet Ihnen Felix Tietz gern unter der Tel. +49 2 31 755-86 93</p>
<p>Weitere Stellen finden Sie unter:<a href="https://karriere.tu-dortmund.de" target="_blank">https://karriere.tu-dortmund.de</a> <a href="https://karriere.tu-dortmund.de" target="_blank">https://karriere.tu-dortmund.de</a></p>

Techniker*in Anlagentechnik und Energieerzeugung

<p>Der Einsatz erfolgt in der Zentrale im Fachbereich I - Zentrale Dienste -, Team Finanzen/Controlling am Standort Münster.</p>
<p>Der Landesbetrieb Wald und Holz Nordrhein-Westfalen (Wald und Holz NRW) betreut als Einheitsforstverwaltung mit 15 in der Fläche zuständigen Forstämtern als Dienstleister rund 300.000 ha privaten und kommunalen Waldbesitz und bewirtschaftet ca. 120.000 ha landeseigene Waldflächen. Wald und Holz NRW ist ferner für die Wahrnehmung von hoheitlichen Aufgaben nach dem Landesforst- und Gemeinschaftswaldgesetz zuständig.</p>
<p>Der Umfang des dem Landesbetrieb Wald und Holz NRW zur Bewirtschaftung überlassenen Vermögens hat einen Umfang von 1 Mrd. EUR. Die Eigenkapitalquote liegt bei 97 Prozent.</p>
<p>Im Rahmen der Bewirtschaftung setzt der Landesbetrieb Wald und Holz NRW 35 Mio. EUR Erlöse um. Für die Erfüllung der Aufgaben im Auftrag des Landes NRW erhält der Landesbetrieb 50 Mio. EUR Transferzuführungen.</p>
<p>Der Dienstort ist Münster.</p>
<h2>Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h2>
<ul>
<li>Weiterentwicklung des Business Intelligence (BI) als Grundlage für ein angemessenes Controllingsystem</li>
<li>Aufbau der technischen und inhaltlichen Grundlagen für ein zukunftsorientiertes Naturaldatencontrolling unter Einbeziehung von Geoinformationssystem-Daten</li>
<li>Technische Planung und Umsetzung von Naturaldatenvollzug und -planung</li>
<li>Inhaltliche Optimierung von Naturaldatenvollzug und -planung</li>
<li>Entwicklung von BI-Berichten und Reports</li>
<li>Verantwortliche Begleitung externer Berichtsentwicklungen</li>
</ul>
<h2>Ihr fachliches Anforderungsprofil:</h2>
<p>Um diese verantwortungsvolle Funktion erfolgreich auszufüllen, verfügen Sie über</p>
<ul>
<li>ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder Forstwissenschaften (Diplom oder Master) oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>betriebswirtschaftlich ausgerichtete hohe IT-Affinität und Erfahrungen mit Datenbanken und der Erstellung von Reports.</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen</li>
</ul>
<p>Von Vorteil sind</p>
<ul>
<li>Tiefergehende Kenntnisse in ERP-Systemen</li>
<li>Programmierkenntnisse (PL/SQL, Jasper Reports, ETL-Tools)</li>
<li>Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung sowie mit Betrieben der Forstwirtschaft</li>
<li>Führerschein Kl. B und Fahrpraxis</li>
</ul>
<h2>Ihr persönliches Anforderungsprofil:</h2>
<p>Sie arbeiten konzeptionell und strategisch, sind aber auch bereit, Detailaufgaben zu übernehmen.</p>
<p>Persönlich überzeugen Sie durch Ihre Integrität, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit sowie insbesondere durch hohe Flexibilität im Tagesgeschäft. Sie können sich schnell auf neue Situationen einstellen und behalten jederzeit den Überblick. Selbstständiges Arbeiten und Teamfähigkeit sind dabei für Sie kein Widerspruch.</p>
<h2>Wir bieten Ihnen:</h2>
<p>Die Funktion ist bei Vorliegen der entsprechenden beruflichen Qualifikation und der Bewährung nach <strong>A 13 LBesO A NRW/ Entgeltgruppe 13 TV-L</strong> bewertet.</p>
<p>Darüber hinaus bietet Wald und Holz NRW</p>
<ul>
<li>eine neue berufliche Herausforderung mit verantwortungsvollen und vielseitigen Aufgaben</li>
<li>eine flexible Arbeitszeitregelung</li>
<li>eine moderne EDV-Ausstattung</li>
<li>eine Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst (VBL) für Tarifbeschäftigte</li>
<li>ein breites Angebot im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
<li>ein attraktives Fortbildungsangebot</li>
<li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li>
</ul>

Entwicklung Business Intelligence System / Naturaldatencontrolling (w/m/d)

<p>42.500 Studierende, 7.750 Beschäftigte in Lehre, Forschung und Verwaltung, die gemeinsam Zukunftsperspektiven gestalten – das ist die Universität Münster. Eingebettet in die Atmosphäre der Stadt Münster mit ihrer hohen Lebensqualität zieht sie mit ihrem vielfältigen Forschungsprofil und attraktiven Lehrangeboten Studierende und Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler aus dem In- und Ausland an.<br>Sie möchten Verantwortung übernehmen, strategisch gestalten und die Zukunft an einer der größten Universitäten Deutschlands aktiv mitprägen? In der Verwaltung der Universität Münster ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Position der</p>
<p><strong>Dezernatsleitung Organisation und Transformation</strong></p>
<p>zu besetzen. Angeboten wird eine unbefristete Vollzeitstelle. Die Vergütung ist bis zur Entgeltgruppe 15 TV-L/Besoldungsgruppe A15 LBesO möglich.</p>
<p>Das Dezernat Organisation und Transformation wird derzeit neu aufgestellt und übernimmt eine zentrale Rolle bei der Modernisierung und Weiterentwicklung der Universitätsverwaltung. Es gestaltet Organisationsprozesse effizient und zukunftsorientiert, steuert zentrale Digitalisierungsprojekte in Abstimmung mit allen Beteiligten und verknüpft technische Innovation mit strategischem Wandel. Bringen Sie Ihre Expertise in einem interdisziplinären Umfeld ein und gestalten Sie die Transformation einer der größten und renommiertesten Universitäten Deutschlands aktiv mit.</p>
<h2>Ihre Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Sie leiten das neu eingerichtete Dezernat Organisation und Transformation mit seinen drei Abteilungen und entwickeln es kontinuierlich weiter.</li>
<li>Sie führen Ihr Dezernat und tragen die Verantwortung für Querschnittsprojekte der Universitätsverwaltung.</li>
<li>Sie gestalten aktiv die Transformation der Universitätsverwaltung durch die Konzeption, Priorisierung, Implementierung und das Monitoring zentraler Digitalisierungsvorhaben in Abstimmung mit allen Beteiligten.</li>
<li>Sie steuern die Organisationsentwicklung der Universitätsverwaltung und der zentralen Betriebseinheiten in enger Abstimmung insbesondere mit den beteiligten Leitungen der Einheiten.</li>
<li>Sie übernehmen die Ausgestaltung von allgemein organisatorischen innerdienstlichen Reglungen.</li>
<li>Sie steuern die Umsetzung der Vorhaben der Digitalen Hochschule NRW (DH.NRW) sowie der E-Government-Gesetzgebung in enger Zusammenarbeit mit dem Centre for Information Technology (CIT).</li>
<li>Sie verantworten die Weiterentwicklung des Webauftritts der Universität sowie die Entwicklung und Umsetzung strategischer Ziele im Bereich der betrieblichen Nachhaltigkeit.</li>
<li>Sie arbeiten eng und vertrauensvoll mit dem Kanzler, dem Rektorat, den Dezernats- und Abteilungsleitungen sowie den Gremien zusammen.</li>
</ul>
<h2>Unsere Erwartungen:</h2>
<ul>
<li>Expertise &amp; Erfahrung:Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Universitätsstudium (Master oder vergleichbar) mit einem einschlägigen Schwerpunkt (z. B.</li>
<li>Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Organisationsentwicklung</li>
<li>Sie überzeugen mit mindestens fünfjähriger Berufserfahrung in der Organisationsentwicklung, im Change-Management oder in digitalen Transformationsprojekten sowie mit zweijähriger Führungserfahrung (nachgewiesen durch Arbeitszeugnisse).</li>
<li>Führungs-, Kommunikations- und Kooperationsstärke: Sie haben eine ausgeprägte Führungs- und Managementkompetenz sowie Überzeugungskraft und Entscheidungsfreude. Zudem arbeiten Sie kooperativ und haben Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit. Umsetzungsstärke und pragmatische Lösungsorientierung zeichnen Sie aus.</li>
<li>Strategisches Denken &amp; konzeptionelle Stärke: Sie überzeugen durch ausgeprägte strategisch-konzeptionelle Kompetenz, gepaart mit hoher Umsetzungsorientierung.</li>
<li>Digitalisierung &amp; Zukunftsvision: Sie verfügen über eine hohe Affinität für digitale Transformation und technologische Entwicklungen, insbesondere im Kontext der KI sowie zu Themen wie Nachhaltigkeit.</li>
<li>Eigeninitiative &amp; Innovation: Sie möchten etwas bewegen und haben Freude daran, mit Eigeninitiative und ausgeprägter Innovationskraft eine große Universität erfolgreich weiterzuentwickeln.</li>
</ul>
<h2>Ihr Gewinn:</h2>
<ul>
<li>Wertschätzung, Verbindlichkeit, Offenheit und Respekt – das sind Werte, die uns wichtig sind.</li>
<li>Mit unserer umfangreichen internen Führungskräfteentwicklung unterstützen wir Sie dabei, Ihre Führungskompetenzen gezielt zu stärken und kontinuierlich zu entwickeln. Als</li>
<li>Führungskraft gestalten Sie eine offene, transparente und partizipative Führungskultur mit.</li>
<li>Ob Pflege oder Kinderbetreuung - unser Servicebüro Familie bietet Ihnen konkrete Unterstützungsangebote, damit Sie Privates und Berufliches unter einen Hut bekommen.</li>
<li>Von Aikido bis Zumba - unsere Sport- und Gesundheitsangebote von A - Z sorgen für Ihre Work-Life-Balance.</li>
<li>Sie profitieren von zahlreichen Benefits des öffentlichen Dienstes wie z. B. einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge (VBL), einer Jahressonderzahlung und einem Arbeitsplatz, der kaum von wirtschaftlichen Schwankungen abhängig ist.</li>
</ul>
<p>Die Universität Münster setzt sich für Chancengerechtigkeit und Vielfalt ein. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, der Religion oder Weltanschauung, Beeinträchtigung, Alter sowie sexueller Orientierung oder Identität. Eine familiengerechte Gestaltung der Arbeitsbedingungen ist uns ein selbstverständliches Anliegen. Eine Stellenbesetzung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.</p>
<p>Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung, und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>
<h2>Möchten Sie mit uns die Zukunft der Universität Münster aktiv gestalten?</h2>
<p>Dann bewerben Sie sich bis zum <strong>07.09.2025</strong> über unser Online-Bewerbungsformular.</p>
<p>Verzichten Sie gerne auf ein Foto in den Bewerbungsunterlagen. Aus Gründen der Nachhaltigkeit bitten wir Sie zudem, von einer Papierbewerbung abzusehen und stattdessen unser Online-Bewerberformular zu nutzen.</p>
<p>Bei Fragen vorab wenden Sie sich gerne an die zuständige Personalreferentin:</p>
<p><strong>Anna-Lea Brümmer</strong></p>
<p>Dezernat 3.5 - Personalentwicklung</p>
<p>Tel.: <a href="tel:+492518321460" target="_blank">0251 – 83 21460</a></p>
<p>Ausschreibungskennziffer bei Rückfragen: <strong>25200011</strong></p>

911 Vollzeit Jobs in 33 Paderborn, Deutschland