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Eine Gruppe. Unendliche Möglichkeiten.
Wir sind KIRINUS - eine familiengeführte Gesundheitsgruppe in dritter Generation mit einer klaren Vision:               Das Beste im Menschen sehen und entfalten . Mit rund 900 Mitarbeitenden denken wir Gesundheit weiter und bieten individuelle Gesundheitslösungen in Allgemeinmedizin, Dermatologie, Neurologie, Orthopädie, Pädiatrie und Psychosomatik.
Werden Sie Teil der KIRINUS Familie!
Profitieren Sie von attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten, flexiblen Arbeitszeiten und interdisziplinärem Austausch in einer besonders wertschätzenden Atmosphäre.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung zur Medizinischen Fachangestellten (m/w/d), Arzthelfer/in oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Berufseinsteiger und Wiedereinsteiger sind herzlich willkommen </li> <li> Idealerweise erste Erfahrung im dermatologischen Bereich (kein Muss!) </li> <li> Schnelle Auffassungsgabe im Bereich Software / EDV </li> <li> Freundliches und empathisches Auftreten gegenüber Patientinnen und Patienten </li> <li> Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit </li> <li> Gewissenhaftigkeit, Organisationstalent und Blick für das Wesentliche </li> <li> Gute Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Patientenbetreuung:  Professionelle Aufnahme, Betreuung und Begleitung der Patientinnen und Patienten während ihres gesamten Praxisaufenthalts sowie serviceorientierte Kommunikation. </li> <li> Praxis- und Terminmanagement:  Koordination der Terminvergabe, Mitarbeit an der Praxisorganisation sowie Unterstützung reibungsloser Abläufe im Praxisalltag. </li> <li> Assistenz:  Assistenz bei den ärztlichen Untersuchungen und Behandlungen inklusive sorgfältiger Dokumentation der erbrachten Leistungen. Sowie Vorbereitung, Nachbereitung und Organisation der Behandlungsräume unter Einhaltung aller hygienischen Standards. </li> <li> Eingriffe &amp; Wundversorgung:  Assistenz bei kleineren dermatologischen Eingriffen sowie Durchführung von Wundversorgungen und Verbänden. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team </li> <li> Einen attraktiven, vielseitigen Arbeitsplatz mit guter öffentlicher Verkehrsanbindung </li> <li> Eine sorgfältige Einarbeitung sowie interessante dermatologische Tätigkeiten </li> <li> Eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li> 29 Tage Urlaub pro Jahr (auf Vollzeitbasis) </li> <li> Top Benefits: Deutschlandticket oder EGYM Wellpass </li> <li> Weitere attraktive Benefits wie BAV, Jobrad Fahrradleasing und Einkaufsvorteile über Corporate Benefits </li> <li> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! </li> </ul><br><br><br>KIRINUS Praxis Hersbruck
Mühlstraße 31
91217 Hersbruck
Regina Soremba-Böxkes
+49 9151 729 472<br><br>KIRINUS Health GmbH

Medizinische Fachangestellte (m/w/d) - Praxis Hersbruck

Als mittelständisches Maschinenbauunternehmen ist MIAS der weltweit agierende Partner für Ihren beruflichen Erfolg. MIAS mit den Unternehmen in Australien, China, Deutschland, Ungarn und USA ist Teil der im MDAX notierten Jungheinrich AG.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium der Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen oder Maschinenbau mit Schwerpunkt Engineering bzw. vergleichbarer Abschluss mit relevanter Berufserfahrung </li> <li> Berufserfahrung im technischen Vertrieb, idealerweise in der Intralogistischen Branche (Vertrieb von Lastaufnahmemittel, Fördertechnik, Regalbediengeräte, etc.) sowie technische Kenntnisse in der Intralogistik vorteilhaft </li> <li> Betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse </li> <li> Beherrschen aller gängigen Office-Produkte (Word, Excel, PowerPoint, MS Project) </li> <li> Erfahrungen im Umgang mit SolidWorks 3D-CAD oder vergleichbaren MCAD-Werkzeugen </li> <li> Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen von Vorteil </li> <li> Führerschein der Klasse B </li> <li> Internationale Reisebereitschaft (30-40 %) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Gewinnung von Neukunden im nationalen und internationalen Umfeld </li> <li> Ausarbeitung von technischen Lösungen für Kundenanfragen basierend auf dem vorhandenen Produktportfolio </li> <li> Eigenständige Erstellung von technischen Spezifikationen und Machbarkeitsprüfung in enger Abstimmung mit der Konstruktionsabteilung und den Interessenten </li> <li> Erstellung von einfachen Angebotsmodellen </li> <li> Einholung von Anfragen bei Lieferunternehmen (z. B. Antriebshersteller und Schienenleger) im Rahmen der Angebotsbearbeitung </li> <li> Verkaufspreiskalkulation, Angebotslegung und -verfolgung bis zur Vergabereife </li> <li> Führen von Vertrags- und Vergabeverhandlungen </li> <li> Prüfung der Vertrags- und Auftragsdokumente in Vorbereitung der Auftragsbuchung </li> <li> Durchführung von Vertriebsaktionen </li> <li> Teilnahme an Messen im internationalen Umfeld </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Gleitarbeitszeit </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Jobrad </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Kollegiales Team </li> <li> Mobiles Arbeiten </li> <li> Mittagsangebot </li> <li> Interne und externe Weiterbildungsangebote </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> </ul><br><br><br>MIAS GmbH
Dieselstrasse 12, 85386 Eching
Ute Rödl
Personalreferentin
Bewerben<br><br>MIAS GmbH

Vertriebsingenieur (m/w/d) für den technischen Vertrieb

Seit über 50 Jahren steht MDS für Qualität, Präzision und technische Innovationskraft im Bereich Verbindungselemente und Verarbeitungssysteme. Unsere Produkte sorgen weltweit für sichere und zuverlässige Verbindungen - dank unseres engagierten Teams, das mit Fachwissen und Leidenschaft neue Lösungen entwickelt.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie sind technikaffin, denken lösungsorientiert und möchten Maschinen zum Leben erwecken? Dann sind Sie bei uns genau richtig! </li> <li> Qualifikation:  Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Maschinenbau, Mechatronik oder Elektrotechnik </li> <li> Berufserfahrung:  Sie bringen idealerweise Erfahrung aus dem technischen Außendienst oder dem Maschinen- und Anlagenbau mit </li> <li> Maschinenkenntnisse:  Sie verfügen über fundiertes Wissen in der Inbetriebnahme, Wartung und Fehleranalyse von Maschinen und Anlagen </li> <li> Dokumentation:  Sie können technische Zeichnungen, Schaltpläne und Dokumentationen sicher lesen und umsetzen </li> <li> Arbeitsweise:  Sie arbeiten selbstständig, lösungsorientiert und strukturiert - auch unter Zeitdruck behalten Sie den Überblick </li> <li> Sprachkenntnisse:  Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Tschechischkenntnisse sind von Vorteil </li> <li> Reisebereitschaft (80 %):  Sie sind bereit, für Inbetriebnahmen beim Kunden im In- und Ausland zu reisen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Inbetriebnahme:  Sie nehmen unsere Montagesysteme sowie Zuführsysteme beim Kunden in Betrieb und stellen die Funktionsfähigkeit sicher </li> <li> Erstinstallation:  Sie installieren unsere Systeme beim Kunden oder Werkzeuglieferanten und sorgen für einen erfolgreichen Projektstart </li> <li> Störungsbehebung:  Sie analysieren und beheben technische Störungen - zuverlässig, schnell und mit technischem Verständnis </li> <li> Kundenschulung:  Sie führen Schulungen für das Kundenpersonal durch und vermitteln den sicheren Umgang mit unseren Maschinen </li> <li> Kundenbetreuung:  Sie stehen unseren Kunden vor Ort als technische Ansprechperson zur Seite und sorgen für höchste Zufriedenheit </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Flexible Arbeitszeiten:  Für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben </li> <li> Schnelle Entscheidungen:  Flache Hierarchien und ein kollegiales, mittelständisches Umfeld </li> <li> Finanzielle Extras:  Vermögenswirksame Leistungen zur Unterstützung Ihrer Zukunft </li> <li> Bequeme Anfahrt:  Eigener Mitarbeiterparkplatz direkt am Standort </li> <li> Corporate Benefits:  Attraktive Vergünstigungen in den Bereichen Mobilfunk, Energie, Reisen, Freizeit u.&nbsp;v.&nbsp;m. </li> </ul><br>Hinweis: Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verzichten wir auf genderspezifische Sprachformen. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich an alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder persönlicher Identität.<br><br>Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen  im PDF-Format  per E-Mail an
<a href="mailto:Bewerbung@mds-r.de" target="_blank">Bewerbung@mds-r.de</a>
MDS Germany GmbH | Ditthornstraße 22 | 93055 Regensburg | Deutschland<br><br>MDS Germany GmbH

Mechatroniker / Elektrotechniker als Servicetechniker im Außendienst (m/w/d)

Du suchst einen Job mit Verantwortung in einem professionellen Umfeld? Wir sind das zentrale HR-Servicecenter der Allianz in Deutschland und kümmern uns um alle Personalthemen von rund 40.000 Mitarbeitenden: von der Gehaltsabrechnung über die betriebliche Altersversorgung bis zur Einstellung neuer Kolleginnen und Kollegen. Dabei verstehen wir uns als Gestalter einer innovativen und modernen Personalorganisation.
Seit 1890 setzt sich die Allianz als weltweit führender Versicherer, Finanzdienstleister und Vermögensverwalter für die Sicherheit unserer Kund:innen und Mitarbeitenden ein. Darüber hinaus sind wir ein ausgezeichneter Arbeitgeber: 2024 wurde die Allianz in Deutschland Preisträger bei Great Place to Work »Deutschlands Beste Arbeitgeber«. Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen, und gemeinsam schaffen wir eine bessere Lebenswelt und Zukunft für uns und unsere Kund:innen.
Die Allianz ONE -Business Solutions GmbH trägt mit ihren Dienstleistungen zum nachhaltigen und wirtschaftlichen Erfolg der Allianz Gruppe bei. Werde Teil eines Teams, auf das sich über 10.000 Kolleg:innen jeden Tag verlassen können. Let's care for tomorrow.
Die Allianz Gruppe ist eines der weltweit führenden Versicherungs- und Vermögensverwaltungsunternehmen. Wir kümmern uns um unsere Mitarbeitenden, ihre Ziele, Träume und Herausforderungen und machen uns dadurch zu einem einzigartigen Arbeitgeber. Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem sich jeder unterstützt fühlt und das Selbstvertrauen hat, Neues zu entdecken, sich zu entwickeln und eine bessere Zukunft zu gestalten, für unsere Kundinnen und Kunden und die Welt um uns herum.
Bei der Allianz stehen wir für Zusammenhalt: Wir glauben, dass eine geeinte Welt eine zukunftsfähige Welt ist, und setzen uns konsequent für Chancengleichheit für alle ein. Die Grundlage dafür ist unser inklusiver Arbeitsplatz, an dem sowohl Mensch als auch Leistung zählen und eine Kultur gepflegt wird, die auf Integrität, Fairness, Inklusion und Vertrauen basiert.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ausbildung:  Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbares Hochschulstudium </li> <li> Global Mobility Payroll : Mehrjährige Berufserfahrung in der Gehaltsabrechnung für entsandte Mitarbeitende und grenzüberschreitende Beschäftigungsverhältnisse </li> <li> Payroll-Fachkenntnisse : Nachweisliche Expertise in der deutschen Gehaltsabrechnung mit SAP HCM sowie vertiefte Kenntnisse im deutschen Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht </li> <li> IT-Kenntnisse:  Sicherer Umgang mit MS-Office, Outlook, Teams und SAP-Anwendungsprogrammen (insbesondere SAP HCM und SAP Finance) </li> <li> Sprachkenntnisse:  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Arbeitsweise:  hohes Maß an Eigeninitiative, Teamplayer, Qualitäts- und Ergebnisorientierung, starke Fähigkeit der Problemanalyse und Lösungsfindung, starke Fähigkeit unter Termindruck Aufgaben zu erledigen </li> <li> Digitale Affinität:  Interesse am Ausbau deines Wissens in neuen Technologien wie Künstliche Intelligenz oder internes ChatGPT </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Als Senior Specialist Global Mobility Payroll (m/w/d) bist Du spezialisiert auf ein besonders spannendes Thema: die Gehaltsabrechnung für Mitarbeitende, die international tätig sind. Das bedeutet, Du kümmerst Dich um Kolleginnen und Kollegen, die ins Ausland entsendet werden oder aus dem Ausland zu uns kommen. Diese Abrechnungen sind komplex, weil unterschiedliche Steuersysteme, Sozialversicherungsabkommen und internationale Regelungen zu beachten sind. </li> <li> Global Mobility Payroll:  Termingerechte Gehaltsabrechnung für internationale Entsendungen (Expats, Inbounds) sowie Cross Border Fälle unter Beachtung steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorschriften </li> <li> HR Operations:  Personalverwaltung im internationalen Umfeld inkl. Umsetzung von Entsendungsverträgen und Kommunikation mit externen Stellen wie z.B. Steuerberatungsunternehmen, Sozialversicherungsträgern und Ämtern </li> <li> Consulting:  Beratung von Mitarbeitenden, Führungskräften, Global Mobility Consultants und ausländischen HR-Funktionen zu Personalthemen auf Deutsch und Englisch </li> <li> Accounting:  Eigenverantwortliche Verrechnung von entsendungsbedingten Personalkosten ins Ausland, Rechnungsbezahlung, Buchungen, Kontenabstimmungen </li> <li> Projects:  Mitarbeit in internen und übergreifenden Projekten mit Einbringung fachlicher Anforderungen und Zusammenarbeit mit HR-Schnittstellen </li> <li> Process Optimization:  Aktive Prozessoptimierung mit Fokus auf Kundenbegeisterung und hochwertige Personaldienstleistungen in SAP-Personalsystemen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Gesundheit &amp; Wohlbefinden:   Eine betriebliche Krankenversicherung, Sport- und Gesundheitsangebote sowie Präventionsmaßnahmen legen den Grundstein für körperliche und mentale Gesundheit. </li> <li> Vergütung:   Tarifliche Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiteraktien machen die Vergütung besonders attraktiv. Außerdem werden Mitarbeiter am Unternehmenserfolg beteiligt. </li> <li> Zeit &amp; Flexibilität:   Mit unserem Modell »Neues Arbeiten« können Beruf und Privatleben noch besser vereinbart werden. Wir arbeiten flexibel, hybrid, mobil und vor Ort. </li> <li> Karriereentwicklung:   Wir erstellen gemeinsam einen persönlichen Entwicklungsplan und ermöglichen, funktions- und länderübergreifende Erfahrungen zu sammeln. </li> </ul><br>Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller ethnischen und kulturellen Hintergründe, Altersgruppen, Geschlechter, Nationalitäten, Religionen, sozialen Herkünfte, Menschen mit oder ohne Behinderung sowie unterschiedlicher sexueller Orientierung und anderer durch lokale Gesetze und Vorschriften geschützter Merkmale.<br><br>Bei Fragen stehen Dir gerne Deine Recruiterin Cintia Malnis unter  <a href="mailto:cintia.malnis@allianz.de" target="_blank">cintia.malnis@allianz.de</a>  zur Verfügung.<br><br>Allianz ONE - Business Solutions GmbH

Senior Specialist Global Mobility Payroll (m/w/d)

Mit Studierenden aus über 100 Nationen sind wir Bayerns internationalste Hochschule. Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen auch im Rahmen der Personalmobilität einen internationalen Austausch. Erfahren Sie mehr...
Die THD gilt als die forschungsstärkste und internationalste Hochschule für Angewandte Wissenschaften in Bayern. Am Studienstandort Pfarrkirchen werden ausschließlich englische Studiengänge gelehrt, was den European Campus Rottal-Inn (ECRI) zu einem weltoffenen und modernen Arbeitsumfeld macht. Der ECRI ist zentral gelegen. Er befindet sich in der charmanten Kreisstadt Pfarrkirchen, die zum Regierungsbezirk Niederbayern gehört und im Südosten Deutschlands liegt. Die Stadt liegt idyllisch zwischen Donau und Inn und bietet viele Freizeitaktivitäten. Pfarrkirchen verfügt über hervorragende Schul- und Bildungsmöglichkeiten. Attraktive Städte in der Nähe sind Passau, Regensburg, Linz und Salzburg, der internationale Flughafen München liegt nur 90 Fahrminuten entfernt. Die Nähe zu Österreich und der Tschechischen Republik rückt die Kreisstadt in das Zentrum Europas. In der Mensateria am Campus können Mitarbeitende ihre Pausen verbringen, Parkmöglichkeiten gibt es direkt am Campus.
2023 wurde der European Campus Rottal-Inn als fahrradfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert
Top-Arbeitgeber im Mittelstand 2024 verliehen von youfirm
Mitglied bei »Familie in der Hochschule«
WURI-Ranking 2023: Platz 1 weltweit in der Kategorie »Entrepreneurial Spirit« Platz 16 weltweit im Gesamtklassement der innovativsten Hochschulen und Universitäten Innovativste Hochschule Deutschlands
"Arbeitgeber der Zukunft" verliehen vom deutschen Innovationsinstitut für Nachhaltigkeit und Digitalisierung<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie besitzen ein abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium im sprachwissenschaftlichen Bereich. </li> <li> Darüber hinaus haben Sie die Befähigung für das Lehramt an Gymnasien oder beruflichen Schulen oder einen Doktorgrad im Bereich Sprachwissenschaften oder die Zweite Staatsprüfung oder eine Masterprüfung mit Erfolg abgelegt. </li> <li> Eine mindestens 3-jährige hauptberufliche Tätigkeit außerhalb des Hochschulbereichs wird ebenfalls vorausgesetzt. </li> <li> Ebenso verfügen Sie über pädagogische Eignung und haben idealerweise bereits Erfahrung in der Lehre gesammelt. </li> <li> Eine DaF-Zusatzausbildung und diverse Prüferlizenzen (z.B. von telc) sind von Vorteil. </li> <li> Aufgrund der erforderlichen Mobilität zwischen den zwei Lehrstandorten (Deggendorf und Pfarrkirchen) ist ein Pkw-Führerschein erforderlich. </li> <li> Soziale Kompetenz, gute Kommunikationsfähigkeiten sowie Aufgeschlossenheit gegenüber modernen (Sprach-)Lehrmethoden runden Ihr Profil ab. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Aufgrund der steigenden Zahl internationaler Studierender suchen wir Unterstützung im Fachbereich Deutsch als Fremdsprache innerhalb unseres AWP- und Sprachenzentrums. </li> <li> Sie sind für die Lehre im Fachbereich Deutsch als Fremdsprache an den beiden Lehrstandorten Deggendorf und Pfarrkirchen zuständig. Hierbei sind Sie unter anderem für die Unterrichtsvorbereitung, die Durchführung von Einstufungstests und für die Erstellung digitaler Vorlesungsinhalte sowie für Prüfungen verantwortlich. </li> <li> Sie profitieren von einem vorausschauenden und begleitenden Vorgehen bei unterschiedlichen Aspekten des Promotionsvorhabens. Durch die zu absolvierenden Kurse werden die fachlichen und sozialen Kompetenzen gestärkt. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Internationales Umfeld </li> <li> Moderner Arbeitsplatz </li> <li> Für Sie steht ein moderner und gut ausgestatteter Arbeitsplatz in einer rasant wachsenden Studien- und Wissenschaftseinrichtung bereit. Digitalisierung ist für uns kein Fremdwort - eine sehr gute IT-Infrastruktur und moderne Tools bilden die Grundlage für unseren Arbeitsalltag. </li> <li> Sie profitieren von den finanziellen Vorteilen und Zuschüssen des öffentlichen Dienstes wie vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlungen, einer betrieblichen Altersvorsorge und regelmäßig tariflich vereinbarter Lohnsteigerungen. </li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung </li> <li> Eine gute Work-Life-Balance für unsere Mitarbeiter:innen ist für uns selbstverständlich. Durch großzügige Homeoffice-Regelungen und flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit lassen sich Beruf und Familie sowie Freizeit bestmöglich vereinbaren. </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Wir möchten, dass Sie gesund bleiben und fördern Ihre Gesundheit durch kostenlosen Hochschulsport, Betriebssport während der Arbeitszeit und bezuschussten, kalorienarmen Mahlzeiten in unserer Mensa. Erfahren Sie mehr über unser THD-Vital Programm... </li> <li> Vielfältige Unterstützung </li> <li> Wir unterstützen Sie bei der Suche nach einer Wohnung, Schule oder Kinderbetreuung (eigene Kindertagesstätte am Campus Deggendorf) und bieten Ihnen die Möglichkeit sich regelmäßig weiterzubilden, an kostenlosen Sprachkursen teilzunehmen und vieles mehr! </li> <li> Expertise von drei Hochschulen </li> <li> Wenn Sie sich für eine Promotion an der THD entscheiden, stehen Ihnen im Promotionszentrum drei Hochschulen mit exzellenter Praxisforschung und forschungsstarken Betreuer:innen aus verschiedenen Bereichen zur Verfügung. </li> </ul><br>Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerber und Bewerberinnen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.<br><br>Wenn Sie sich für eine Stelle an der Technischen Hochschule Deggendorf interessieren, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweis über beruflichen Werdegang und die entsprechenden fachbezogenen Referenzen). Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerbungsportal, zu dem Sie über den Button »Jetzt bewerben« gelangen.
Fragen zum Bewerbungsablauf beantwortet Ihnen unser HRM-Team. Vernetzen Sie sich auch gerne über LinkedIn mit uns!
Carina Karstens, B.A.
Mitarbeiterin
H 101
0991/3615-8073
Carina Karstens, B.A. 0991/3615-8073 <a href="mailto:carina.karstens@th-deg.de" target="_blank">carina.karstens@th-deg.de</a>
Fachliche Ansprechperson
Tanja Mertadana, M.A.
Leitung
ITC2 2.39
0991/3615-217
Tanja Mertadana, M.A. 0991/3615-217 <a href="mailto:tanja.mertadana@th-deg.de" target="_blank">tanja.mertadana@th-deg.de</a><br><br>THD - Technische Hochschule Deggendorf

Lehrkraft für besondere Aufgaben (m/w/d) für Deutsch als Fremdsprache (DaF)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Bachelor's / Master's degree in business administration, Supply Chain Management, or a related field. </li> <li> Proven applied professional experience in demand planning, forecasting, supply chain management, or related role within the semiconductor industry. </li> <li> Strong analytical and problem-solving abilities with keen attention to detail. </li> <li> Proficiency in demand planning software (e.g., SAP APO, Blue Yonder) and advanced Excel and Power BI skills. </li> <li> Excellent verbal and written communication skills, with the ability to present complex data in a clear and concise manner. </li> <li> Ability to work collaboratively in a cross-functional team environment with cultural awareness. </li> <li> Business fluent in English. German is a plus but not a must. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Commercial Marketing / Sales Forecast and Demand Planning Specialist (d/m/f) </li> <li> We are seeking a motivated and highly skilled Commercial Marketing / Sales Forecast and Demand Planning Specialist (d/m/f) to join our team. The new colleague will play a critical role in forecasting customer demand and revenues, collaborating with cross-functional teams, and ensuring demand and supply balance to support revenues meeting the business target expectations. </li> <li> Demand Sensing: Develop and maintain unconstrained demand forecasts using various data sources as well as symmetrical methods like statistical forecast to capture full business opportunities. </li> <li> Collaboration: Work closely with Sales, Marketing, Product Management, Operations and Supply Chain Planning teams to align consensus forecast. </li> <li> Sales &amp; Operations Planning: Hand-off demand changes and address meaningful demand evolvements as input for monthly S&amp;OP cycle and production planning. </li> <li> Demand and Supply Balance: Collaborate with Supply Chain Management to ensure optimal stock availability to support customer requirements while minimizing excess inventory. </li> <li> Revenue Optimization: Support gap closure activities to ensure revenue target is achieved with profitability. </li> <li> Data Analysis: Analyze sales data, market trends, and customer feedback to identify demand patterns and adjust forecasts accordingly. </li> <li> Reporting: Present regular reports on forecast development and risk &amp; opportunity profile to senior management. </li> <li> Continuous Improvement: Identify opportunities for process improvements and implement best practices in demand planning. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Attractive salary </li> <li> Flexible working hours </li> <li> Training opportunities &amp; structured onboarding and development planning </li> <li> Opportunity for coaching, mentoring and networking </li> </ul><br><br><br><br><br>ams Sensors Germany GmbH

Commercial Marketing / Sales Forecast and Demand Planning Specialist (d/m/f)

Die Audi Immobilien Solutions GmbH ist ein auf Real Estate und Servicemanagement spezialisiertes Tochter-Unternehmen der Audi Immogroup. Der Bereich Real Estate Management ist in zwei wesentliche Immobilienmanagementbereiche untergliedert. Im Bau- und Projektmanagement werden Gebäude geplant und errichtet. Im Bereich Facilitymanagement übernehmen wir den technischen Betrieb von Gebäuden. Aufgrund der umfassenden Expertise können Gebäude deshalb von der Planung bis zum Betrieb vollumfänglich betreut werden. Aufgrund unserer Flexibilität sind ebenso einzelne Tätigkeitsabschnitte realisierbar. Ein weiterer großer und bedeutender Fachbereich ist die IT und der Datenschutz. Im Bereich Service Management sind alle zentralen Funktionen angesiedelt, die in der AIS notwendig sind, um das operative Geschäft zu bewerkstelligen. Die Aufgabenschwerpunkte liegen dabei im Personalwesen und Zentralen Regelungsservice, im Rechnungswesen, im Steuerwesen, beim Einkauf &amp; Beschaffung, im Controlling sowie im Kaufmännischen Gebäudemanagement (KGM). Wie in allen Bereichen bieten wir kundenorientiert flexible und professionelle Full-Service-Lösungen an.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Financial Accounting oder Steuerlehre oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter </li> <li> Fundiertes Wissen in den HGB- und idealerweise Grundkenntnisse in IFRS-Rechnungslegungsvorschriften </li> <li> Einschlägige Praxiserfahrung im Bereich Rechnungswesen / Wirtschaftsprüfung und unternehmerisches Denken </li> <li> Erfahrungen im Einsatz von SAP FI/CO (insbesondere S/4HANA) und/oder Konsolidierungssystemen wie SAP-BCS, BW oder Group Reporting etc. von Vorteil </li> <li> Zuverlässige, präzise, termingemäße sowie analytische Arbeitsweise und hohe Zahlenaffinität </li> <li> Hands-on-Mentalität, Flexibilität, schnelle Auffassungsgabe sowie Lernbereitschaft </li> <li> Kommunikationsstärke, Loyalität sowie Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Verantwortung für die Kontierung und Verbuchung von Geschäftsvorfälle </li> <li> Eigenständige Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB/IFRS </li> <li> Erstellung der monatlichen Umsatzsteuervoranmeldung </li> <li> Erstellung, Prüfung und Weiterleitung von Ausgangsrechnungen unter Beachtung steuerlicher Vorgaben </li> <li> Erarbeitung von praktikablen Lösungen bei der Aufbereitung von bilanziellen und prozessualen Fragestellungen und unterstützen bei bereichsübergreifenden Prozessen </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern, Fachbereichen und der Geschäftsführung </li> <li> Unterstützung und Mitwirkung bei der Neugestaltung oder Verbesserung von Finanz-, Controllingkonzepten und bei der Erstellung von Konzepten zu Kontenplänen, paralleler Rechnungslegung, Reporting oder internen Kontrollen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br><br><br>Audi Immobilien Solutions GmbH
Bei der Arena 5
85053 Ingolstadt
<a href="mailto:Bewerbung@audi-is.de" target="_blank">Bewerbung@audi-is.de</a><br><br>Audi Immobilien Solutions GmbH

Accounting Expert (m/w/d)

Für uns ist jedes Bauwerk eine Brücke in eine neue Zeit, manchmal auch in eine neue Kultur. Ob Neubau oder Sanierung: Jedes Projekt ist ein Abenteuer, das spannende Herausforderungen bietet und nachhaltige Lösungen für die Zukunft schafft.
Wir sind ein internationales Architektur- und Ingenieurbüro mit 300 Mitarbeitern und 25 Jahren Erfahrung. Unser Schwerpunkt liegt auf Industrie- und Bürogebäuden sowie Schulen und Kindertagesstätten. Mit mehr als 5.000 Projekten in 20 Ländern setzen wir Bauvorhaben jeder Art um. Was uns ausmacht? Unsere innovativen Lösungen in den Bereichen Energie, Wasser und Luft - und die Leidenschaft, Visionen Realität werden zu lassen.
Bei uns sind Offenheit, Vertrauen und Verantwortung gelebte Werte. Fehler sehen wir als Lernchancen und fördern eine Kultur, in der Kommunikation und Austausch selbstverständlich sind - sei es in Besprechungen, beim Mittagessen in unserem Betriebsrestaurant oder in lockeren Gesprächen. Unsere Teams arbeiten standortübergreifend und international zusammen. Dank unserer digitalen Infrastruktur, darunter MS Teams, bleiben wir stets vernetzt - von spontanen Chats bis hin zur virtuellen Projektbesprechung. Gleichzeitig stärken wir den Teamgeist durch regelmäßige Teamaktivitäten und unseren Newcomer-Stammtisch, der allen Mitarbeitenden offensteht und eine Gelegenheit zum Austausch in entspannter Atmosphäre bietet. Unsere Projekte reichen von regionalen Bauvorhaben bis hin zu internationalen Aufgaben, die einen spannenden Mix aus Routine und neuen Herausforderungen bieten. Werden Sie Teil eines Teams, das Zusammenarbeit lebt, Verlässlichkeit schätzt und gemeinsam viel bewegt! Wenn Sie mehr erfahren möchten, schauen Sie doch gerne mal auf unserem Unternehmensprofil auf  LinkedIn  vorbei.<h2>Profil</h2><ul> <li> Studium im Bereich Marketing/Kommunikation oder eine vergleichbare qualifizierte Ausbildung </li> <li> Einschlägige Berufserfahrung im Marketingumfeld </li> <li> Kreativ in der Content-Erstellung und kompetent in der zielgruppengerechten Ansprache - auch bei technischen Themen. </li> <li> Souveräner Umgang mit MS Office und gängigen Marketing-Tools sowie Kenntnisse in Adobe Photoshop, Adobe InDesign, Canva sind ein Vorteil </li> <li> Selbstmotiviert, qualitätsbewusst und teamorientiert mit ausgeprägter Organisations- und Kommunikationsstärke sowie kundenorientiertem Denken. </li> <li> Ausgeprägte Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse für unser internationales Umfeld </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Entwicklung moderner Marketingmaterialien (Print &amp; Digital) </li> <li> Storytelling für Projekte, Unternehmenspräsentationen, Broschüren und Website </li> <li> Mitwirkung an Kommunikations- und Markenstrategien </li> <li> Erstellung redaktioneller Inhalte für Website, Social Media und Fachpublikationen </li> <li> Aufbau konsistenter Brand-Kommunikation </li> <li> Unterstützung bei Events, Vorträgen und Messeauftritten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung </li> <li> Zusätzlich 50 Euro netto Shopping-Bonus pro Monat </li> <li> Bis zu 50% Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge und vergünstigte Versicherungen </li> <li> Übernahme von Umzugskosten </li> <li> Pool-Fahrzeuge und JobRad </li> <li> Freikarten und VIP-Tickets für Sportevents (Eishockey, Volleyball, Basketball) </li> <li> Betriebsrestaurant, genügend Parkplätze, gute Erreichbarkeit per ÖPNV </li> </ul><br>Die Bewerbungen von geeigneten Schwerbehinderten und Gleichgestellten sind ausdrücklich erwünscht.<br><br>Christina Solms
Recruiting
DELTA Gruppe
Delta Management GmbH
Bahnhofstr. 15
84144 Geisenhausen                                                                                                                                                          T: ​+49 (0) 8741 47 1268056<br><br>DELTA Gruppe

Marketing & Communications Manager (m/w/d)

Der BRK-Kreisverband Regensburg beschäftigt über 1400 Mitarbeitende und betreibt im Bereich von Stadt und Landkreis Regensburg mehrere Rettungswachen, an denen derzeit 198 hauptberufliche und zahlreiche ehrenamtliche Mitarbeiter/innen, sowie Bundesfreiwillige auf den Fahrzeugen des öffentlichen Rettungsdienstes zum Einsatz kommen.
Unser Beauftragungsspektrum reicht von klassischen Aufgabenfeldern Krankentransport, Notfallrettung und Notarztdienst über den Intensivtransport bis zum spezialisierten Transport von Kindern und Neugeborenen sowie schwerstgewichtigen Patienten.
Wir suchen in Voll- oder Teilzeit (ab 50%) ab sofort - oder im Laufe der kommenden Monate - für den Einsatz im Rettungsdienst Notfallsanitäter*innen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Lust, zu wachsen: fachlich, menschlich und individuell </li> <li> Lust, den Rettungsdienst mitzugestalten: betrieblich, regional und überregional </li> <li> Lust, auf Teamgeist und Spirit: überschaubare Teams, Arbeit auf Augenhöhe </li> <li> Lust auf Selbstbestimmtheit: flexibles Zeitmanagement durch automatisierte Dienstplanung und Integration der eigenen Wünsche </li> <li> Qualifikation Rettungssanitäter/in o. Rettungsassistent/in o. Notfallsanitäter/in </li> <li> Fahrerlaubnis Klasse B oder idealerweise Klasse C1 </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><p> Der Einsatz erfolgt im Wechselschichtdienst auf unseren Rettungswachen in der Stadt und im Landkreis Regensburg im Krankentransport, in der Notfallrettung, im Notarztdienst und im arztbegleiteten Patiententransport. Auf Wunsch kann ein überregionaler Einsatz mit Benefits beplant werden.
</p><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Alle Selbstverständlichkeiten, die sonst hier stehen würden (z.B. Einstiegsgehalt &gt; 3500 Euro für NotSan, Jahressonderzahlungen, 30 Tage Urlaub, Zusatzurlaub für Schichtdienst, Flexibilität, Altersvorsorge, Job-Rad, Kita-Zuschuss) </li> <li> Eine wertschöpfende Fehlerkultur: wir verlieren nicht - entweder wir gewinnen oder wir lernen dazu </li> <li> Umfangreiche und zeitgemäße Fortbildungsmöglichkeiten, inkl. Fahrsicherheit, Simulationstrainings am High-Fidelity-Simulator, VR-Simulationen, sowie karrierespezifischer Angebote zur persönlichen Entwicklung </li> <li> Fachweiterbildungen für Spezialaufgaben, Förderung von Studium und Weiterbildung </li> <li> Trainee-Programm für Mitarbeitende mit Ambitionen </li> <li> Projekte zur Weiterentwicklung des Rettungsdienstes - Intensivtransport, REF, Community Paramedicine, Automatisierte Dienstplanung, Springerpool, Ideenbörsen und Auslandspartnerschaften </li> <li> Zulagen für Einspringen und Fremdeinsätze mit umgehender Auszahlung </li> <li> Ansprechpartner, die wissen, was Ihnen wichtig ist (Team- und Wachleiter) </li> <li> Sie arbeiten bereits im Rettungsdienst: Unbefristete Beschäftigung und Übernahme der Ent-geltstufe nach Betriebszugehörigkeit aus vorangegangenen Beschäftigungen sind möglich. </li> </ul><br><br><br>Ansprechpartner*in
Team Personal
0941 79605-1310<br><br>Bayerisches Rotes Kreuz Kreisverband Regensburg

Notfallsanitäter*innen in Teilzeit (ab 50 %) oder Vollzeit

Werden Sie ein Teil des Bayerischen Roten Kreuzes!
Der BRK-Kreisverband Regensburg beschäftigt über  1400  Mitarbeitende und betreibt im Bereich von Stadt und Landkreis Regensburg mehrere Rettungswachen, an denen derzeit  198  hauptberufliche und zahlreiche ehrenamtliche Mitarbeiter/innen, sowie Bundesfreiwillige auf den Fahrzeugen des öffentlichen Rettungsdienstes zum Einsatz kommen.
Der Kreisverband Regensburg plant mit Partnerkreisverbänden den Aufbau eines Springerpools zur Besetzung kurz-, mittel- und langfristiger Personalengpässe. Im Zuge erforderlicher Erweiterungen unseres Engagements suchen wir deshalb zum nächstmöglichen Zeitpunkt<h2>Profil</h2><ul> <li> Qualifikation als Notfallsanitäter/in oder Rettungssanitäter/in - idealerweise mit Führerschein Kl. C1 </li> <li> Hohe Leistungsbereitschaft, Flexibilität und Lernbereitschaft </li> <li> Teamgeist, Empathie und Organisationsgeschick </li> <li> Entscheidungsfreudigkeit und Kreativität </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Neben der aktiven Teilnahme am mobilen Rettungsdienst Ihrer Stammwache, erfolgt der Einsatz zu vereinbarten Zeiten auf weiteren Rettungswachen des BRK (~25-50%). Sie leisten Ihre Springerdienste auf Rettungswachen in Ostbayern, in Absprache und bei Bedarf auch darüber hinaus in ganz Bayern ab. Der Einsatz als reiner Springer ist wohnortunabhängig ebenfalls möglich. In diesem Fall legen Sie Ihre Dienstblöcke selbst fest. </li> <li> Sie werden von uns befähigt, Ihre Arbeit in sämtlichen Einsatzregionen professionell und kompetent erbringen zu können: wir bilden Sie regelmäßig fort und organisieren die Einarbeitung vor Ort inkl. der notwendigen 2c-Delegation für Notfallsanitäter*innen. Sie haben rund um die Uhr einen Ansprechpartner und selbstverständlich sind Ihre Reisezeiten vergütete Arbeitszeit, bei Bedarf stellen wir ein Dienstfahrzeug zur Verfügung. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Abwechslungsreiche Tätigkeit - mitunter an Orten, wo andere Urlaub machen </li> <li> Einen krisensicheren, vielseitigen, anspruchsvollen und zukunftsfähigen Arbeitsplatz, sowie ein neuartiges Arbeitsfeld bei einem zuverlässigen Arbeitgeber mit Visionen </li> <li> Regelmäßige Wahl der Dienstverteilung zwischen Stammwache und Fremdeinsätzen </li> <li> Individuelle Dienstplangestaltung - auf Ihre Bedürfnisse ausgerichtet </li> <li> Dienstplanwunsch / Diensttausch binnen Minuten via App-Lösung, Sie planen Ihr Frei </li> <li> Führungskräfte mit einem offenen Ohr </li> <li> Aufstiegschancen, Projektarbeiten und individuelle Förderung </li> <li> Echte Mitwirkungsmöglichkeiten in der Weiterentwicklung des Teams und des Projektes </li> <li> Umfangreiche und zeitgemäße Fortbildungsmöglichkeiten, inkl. Fahrsicherheitsausbildung und Simulationstrainings am High-Fidelity-Simulator </li> <li> Regelmäßige Supervisionen </li> <li> Vergütung nach den Tarifverträgen des BRK mit entsprechenden tariflichen Zusatzleistungen </li> <li> Job-Rad-Option </li> <li> Attraktive Unterkünfte </li> <li> Team-Dienste mit Wunschpartner </li> <li> Die Möglichkeit, weit über den »regionalen Tellerrand« zu blicken </li> </ul><br><br><br>Ansprechpartner*in
Team Personal
0941 79605-1310<br><br>Bayerisches Rotes Kreuz Kreisverband Regensburg

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