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Unsere Stadtverwaltung ist so stark wie die Gesamtheit ihrer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ulm aktiv mit. Wir suchen bei den Bürgerdiensten für das Sachgebiet Sicherheit, Ordnung und Gewerbe zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Mitarbeiter*innen als <h1>Mitarbeiter*in für den Kommunalen Ordnungsdienst (m/w/d)</h1> Vollzeit, unbefristet Durch regelmäßige Kontrollen und den Vollzug der städtischen Polizeiverordnung sollen das Sicherheitsgefühl und die Lebensqualität der Bürgerinnen und Bürger gestärkt, unnötiger Lärm vermieden und der Verunreinigung des öffentlichen Raums entgegengewirkt werden. Das Aufgabenspektrum ist vielfältig und überwiegend im Außendienst. Die Arbeitszeiten liegen regelmäßig in den Abend- und Nachtstunden sowie an den Wochenenden. Einen Einblick in die Tätigkeit im Kommunalen Ordnungsdienst erhalten Sie im Video <a href="https://youtu.be/0fpaPDgL3xU?si=lTExCxfD43vPEkg8" target="_blank">&gt;&gt;hier klicken.</a> Die Bezahlung erfolgt bis <a href="https://bewerbung.ulm.de/system/assets/b462bf39da6f783bf4c5cbd835db890663fb1497/original/Monatsentgelt_2025_TV_D.pdf?1760018374" target="_blank">Entgeltgruppe 9a TVöD</a>. <h4>Ihre Aufgaben:</h4> <ul> <li>Durchführung regelmäßiger Kontrollen im öffentlichen Raum, insbesondere zur Durchsetzung ordnungsrechtlicher Vorschriften (z. B. Erteilung von Platzverweisen, Überwachung der Anleinpflicht für Hunde, unerlaubte Plakatierung, Kontrolle von Lärmbelästigung und Verunreinigungen)</li> <li>Kontrollen von Gaststätten, Spielhallen und Jugendschutzbereich</li> <li>Erstellung von Einsatzberichten sowie Anzeigen von Ordnungswidrigkeiten</li> </ul><h4>Ihr Profil:</h4> <ul> <li>abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise im öffentlichen Dienst</li> <li>schnelle Auffassungsgabe sowie gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li> <li>ein sicheres, bestimmtes Auftreten</li> <li>hohe soziale Kompetenz, Belastbarkeit und Selbstkontrolle</li> <li>Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Flexibilität und hohe Stresstoleranz</li> <li>körperliche Fitness sowie die Bereitschaft, das Deutsche Sportabzeichen in Bronze bis zum Einstellungstermin abzulegen</li> <li>Bereitschaft, den Umgang mit Pfefferspray und Schlagstock zu erlernen und eine Dienstuniform mit schuss- und stichsicherer Weste zu tragen</li> <li>Teilnahme am Lehrgang "Kommunaler Ordnungsdienst" bei der Verwaltungsschule Baden-Württemberg mit Abschlussprüfung, unabhängig der vorangegangenen Berufsausbildung</li> <li>Führerschein Klasse B</li> </ul> <h4>Wir bieten:</h4> <ul> <li>verschiedene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>ein vergünstigtes Deutschlandticket für den öffentlichen Nahverkehr</li> <li>Mittagstisch in ausgewählten Gastronomie- und Kantinenbetrieben gegen einen geringen Eigenanteil</li> <li>günstige Eintrittskarten in städtische Einrichtungen (Theater, Schwimmbad, Tiergarten, Museen)</li> <li>30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche</li> </ul><h4>Fragen beantwortet Ihnen gerne:</h4> Herr Stumm, Sachgebietsleiter, Tel.: 0731/161-3214. Die Vorstellungsgespräche finden am Montag, den 02.03.2026 und Dienstag, den 03.03.2026 statt.
<h4>Weitere Infos:</h4> Die Stadt unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihres Alters, Ihrer Religion oder Weltanschauung, Ihrer Behinderung, Ihres Geschlechts oder Ihrer sexuellen Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Erfahren Sie mehr über Arbeiten und Ausbildung bei der Stadt Ulm unter <a href="https://www.ulm.de/rathaus/karriere" target="_blank">karriere.ulm.de</a>.
Bitte bewerben Sie sich mit aussagefähigen Unterlagen ausschließlich online über unser <a href="https://bewerbung.ulm.de/jobs/10767-mitarbeiter-in-fuer-den-kommunalen-ordnungsdienst-m-w-d/job_application/new" target="_blank">Bewerbungsportal</a> bis zum 08.02.2026. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Stadt Ulm

Mitarbeiter*in für den Kommunalen Ordnungsdienst (m/w/d)

Unsere Stadtverwaltung ist so stark wie die Gesamtheit ihrer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ulm aktiv mit. Wir suchen bei der Abteilung Zentrale Steuerung und Dienste im Sachgebiet Zentrale Anwendungen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n <h1>Senior Systemarchitekt*in für Datenplattformen (m/w/d)</h1> Vollzeit, unbefristet Die zentrale IT-Abteilung verantwortet das digitale Nervensystem der Stadt Ulm und bildet die Grundlage für die Digitalisierung auf dem Weg zur Smart City. Aktuell entsteht eine neue städtische Datenplattform, die künftig als zentrales Fundament für datengetriebene Anwendungen, Vernetzung und moderne Verwaltungsprozesse dienen wird. Die Bezahlung erfolgt je nach persönlicher Eignung bis <a href="https://bewerbung.ulm.de/system/assets/b462bf39da6f783bf4c5cbd835db890663fb1497/original/Monatsentgelt_2025_TV_D.pdf?1760018374" target="_blank">Entgeltgruppe 11 TVöD.</a> <h4>Ihre Aufgaben:</h4> <ul> <li>Konzeption, Aufbau und Weiterentwicklung einer zentralen Datenplattform für die Stadt Ulm</li> <li>Entwicklung und Umsetzung eines modernen Datenmanagements – von der Datenmodellierung bis zur Datenbereitstellung</li> <li>Aufbau eines Master-Data-Management-Systems zur Konsolidierung, Pflege und Verwaltung von Stammdaten</li> <li>Standardisierung und Automatisierung von Datenbereitstellungs- und Aktualisierungsprozessen</li> <li>Ermittlung, Aufbereitung und Integration relevanter Datenbestände in enger Abstimmung mit den Fachbereichen</li> <li>Programmierung und Entwicklung von Schnittstellen, internen Tools und Komponenten zur Datenintegration</li> <li>Zusammenarbeit mit Softwareherstellern und externen Partnern für eine nahtlose Systemintegration städtischer Anwendungen</li> <li>Verwaltung und Pflege der eingesetzten Software-Komponenten in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern (2nd-/3rd-Level-Support)</li> </ul><h4>Ihr Profil:</h4> <ul> <li>abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. in Informatik, Data Science, Informationstechnologie, Wirtschaftsmathematik) oder alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker*in mit entsprechend vertieften fachlichen Kenntnissen</li> <li>mehrjährige einschlägige Berufserfahrung auf Senior-Level</li> <li>hohe Eigeninitiative und Freude daran, Neues zu gestalten und sich fachbereichsübergreifend zu vernetzen</li> <li>fundierte Kenntnisse in Java, Python und JavaScript sowie umfangreiche Erfahrung im Umgang mit Datenbanken (MS SQL, PostgreSQL, Oracle)</li> <li>sichere SQL-Kenntnisse und Kompetenz in Datenmodellierung, Mapping, Schnittstellenentwicklung und Systemintegration</li> <li>logisch-analytische Denkweise, Innovationsfreude und Motivation, die Digitalisierung der Stadt Ulm aktiv voranzutreiben</li> <li>selbstständige, lösungs- und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise im Team sowie hohe Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li> <li>von Vorteil sind: <ul> <li>Kenntnisse in der kommunalen Verwaltung</li> <li>Erfahrung im Projektmanagement</li> <li>Kenntnisse in Master-Data-Management-Systemen und API-Management-Plattformen (z. B. Gravitee.io)</li> <li>Wissen über Datenstandards und rechtliche Rahmenbedingungen</li> </ul> </li> </ul> <h4>Wir bieten:</h4> <ul> <li>die Möglichkeit, eine zentrale Datenplattform von Grund auf neu zu gestalten und Verantwortung für den digitalen Wandel der Stadt Ulm zu übernehmen</li> <li>ein motiviertes, aufgeschlossenes Team und ein modernes Arbeitsumfeld</li> <li>vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (nach dienstlicher Möglichkeit)</li> <li>30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche und eine tarifliche Jahressonderzahlung für Beschäftigte</li> <li>Angebote der Gesundheitsförderung</li> <li>vielfältige städtische Vergünstigungen – z. B. bezuschusstes Deutschlandticket, vergünstigter Mittagstisch in ausgewählten Betrieben sowie ermäßigter Eintritt in städtische Einrichtungen wie Theater, Schwimmbäder, Museen und den Tiergarten</li> </ul><h4>Fragen beantwortet Ihnen gerne:</h4> Herr Duck, Sachgebietsleiter Zentrale Anwendungen, Tel.: 0731/161-1037, E-Mail: <a href="mailto:zsdit-personal@ulm.de" target="_blank">zsdit-personal@ulm.de</a>. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in KW 8 statt.
<h4>Weitere Infos:</h4> Die Stadt unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihres Alters, Ihrer Religion oder Weltanschauung, Ihrer Behinderung, Ihres Geschlechts oder Ihrer sexuellen Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Erfahren Sie mehr über Arbeiten und Ausbildung bei der Stadt Ulm unter <a href="https://www.ulm.de/rathaus/karriere" target="_blank">karriere.ulm.de</a>.
Bitte bewerben Sie sich mit aussagefähigen Unterlagen ausschließlich online über unser <a href="https://bewerbung.ulm.de/jobs/10760-senior-systemarchitekt-in-fuer-datenplattformen-m-w-d/job_application/new" target="_blank">Bewerbungsportal</a> bis zum 08.02.2026. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Senior Systemarchitekt*in für Datenplattformen (m/w/d)

Wir als Zweirad Joos GmbH &amp; Co. KG bieten unseren Kunden seit 60 Jahren alles rund um das Thema Fahrrad. Mit gesundem Blick in die Zukunft sind wir stetig weiter gewachsen und heute einer der größten Fahrradhändler am Bodensee mit großem Fahrradverleih, einer eigenen Eventabteilung sowie einem renommierten Onlineshop.Wir suchen für unsere neue Saison ab sofort&nbsp;fahrradbegeisterte Aushilfen und Werkstudent/innen (m/w/d)&nbsp;zur Unterstützung unserer Verkäufer/innen in der Filiale Ravensburg.Du bist begeisterungsfähig, engagiert, freundlich, hast Erfahrung im Verkauf und Freude am Umgang mit Kunden? Fahrräder sind deine Leidenschaft? Dann bewirb Dich bei uns! Deine Aufgaben bei uns: <ul><li>Verkauf unseres Fahrradsortiments</li><li>Übernahme von Kassiertätigkeiten und Telefonanrufen</li><li>generell Unterstützung unseres Verkaufsteams, wie z.B. bei der Warensortierung, Organisation und Pflege der Lagerfläche sowie des Warenbestandes</li><li>im Laufe der Zeit auch eigenständige Kundenberatungen</li></ul> Das solltest Du mitbringen: <ul><li>ein Interesse für Fahrräder und E-Bikes</li><li>bestenfalls hast du schon in einem Fahrradgeschäft gearbeitet oder zumindest Erfahrungen im Verkauf gesammelt</li><li>eine zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Serviceorientierung</li><li>du hast gerade erst mit dem Studium begonnen oder du bist auf der Suche nach einem langfristigen Nebenjob</li></ul> Das bieten wir Dir: <ul><li>unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Attraktive Vergütung</li><li>jede Menge&nbsp;attraktiver Sachleistungen<ul><li>hohe Mitarbeiterrabatte (auch in unserem VAUDE-Store in Konstanz)</li><li>kostenloses frisches Bioobst</li></ul></li><li>tolle persönliche Entwicklungschancen sowie viele regelmäßig stattfindende Weiterbildungen, Teambesprechungen</li><li>nette Arbeitskollegen, eine tolle Unternehmenskultur und ein herausragendes Betriebsklima (Kununu)</li><li>ein moderner Arbeitsplatz in einer der schönsten Freizeitregionen Deutschlands</li></ul> Jetzt bewerben! Wir freuen uns von dir zu hören!&nbsp;Bitte unter Angabe Deiner möglichen Arbeitszeiten.

Zweirad Joos GmbH & Co. KG

Aushilfen/Werkstudent/innen für unseren Verkauf (m/w/d) gesucht

Wir suchen eine Pädagogische Fachkraft (m|w|d) für unsere dreigruppigen Wald- und Naturkindergarten Füchslebau in Friesenheim.Du kannst mit schlauen Füchsen alle Rätsel lösen? Du bist flink, abenteuerlustig und liebst es, dich pädagogisch auszutoben? Du bist ein echter Teamplayer und hast Freude daran, gemeinsam im Rudel neue Dinge voranzutreiben?Dann freuen sich unsere Grau- und Rotfüchse aus dem Füchslebau auf dich als neues Mitglied ihrer Waldfamilie! Aufgaben und Verantwortungsbereich: &nbsp;Die Arbeit mit Kindern ist sehr vielseitig bedeutend und bereichernd. Hier kann sich jeder mit all seinen Fähigkeiten und Interessen einbringen und wirken. Wichtig sind die Bereitschaft und das Interesse am ständigen Dazulernen, denn die Einrichtungen sind ein Ort, in dem Wandel und Weiterentwicklung laufend stattfinden.Immer mehr wird die Bedeutung und das Augenmerk auf die Frühkindpädagogik (vom Säugling bis zum Schuleintritt) gelegt.Wir, als pädagogische Fachkräfte und Erwachsene, müssen Vorbild für unsere Kinder und Jugendlichen sein. Die Verantwortung und Aufmerksamkeit gegenüber jedem einzelnen Kind ist besonders wichtig.Mit dem Elternhaus stehen wir in einer engen Erziehungspartnerschaft und bieten den Kinder altersgemäße Bildungsmöglichkeiten an, die sie in ihrer gesamten Persönlichkeit unterstützen. In erster Linie wird dies über den Weg des Spielens erreicht. Spielend und spielerisch entdecken die Kinder die Welt und eignen sich kreative, intellektuelle, körperliche, musische und soziale Fähigkeiten an.Die Basis unserer Arbeit ist eine persönliche und vertrauensvolle Beziehung und Bindung, die Geborgenheit und Sicherheit vermittelt und somit die Entwicklung positiv beeinflusst.Mehr Informationen zu unserer Haltung findest Du&nbsp;hier, bei unseren Trägerleitsätzen: <a href="https://vielfalt-fuer-kinder.de/traegerleitsaetze.html" target="_blank">https://vielfalt-fuer-kinder.de/traegerleitsaetze.html</a> Unsere Erwartungen und Anforderungen: &nbsp;Wertschätzung – Anerkennung – SelbstreflektionUnsere Arbeit am Kind umfasst eine fachliche und persönliche Kompetenz, die unser professionelles Verhalten und damit auch unsere Haltung ausmacht. Doch was heißt „professionelles Verhalten“?1. Wertschätzender Umgang mit Kindern, ihren Familien und auch mit unseren TeammitgliedernFreundliches, warmherziges und zuvorkommendes AuftretenAkzeptanz von verschiedenen Verhaltensweisen der KinderJedes Kind ist einzigartig und verdient unsere volle ZuwendungTransparenz – Kinder sehen uns als Vorbilder, daher müssen wir immer ehrlich unserem Gegenüber sein und auch ehrlich zu uns selbstOffenheit, Freundlichkeit und Spaß bei der Arbeit mit Kindern2. Einfühlungsvermögen – Was braucht das Kind?Nähe und Distanz; Trost und Zuwendung; oder eine kurze Auszeit/ PauseWir erkennen bewusst die Gefühle der Kinder, deuten diese und reagieren aktiv darauf3. Kommunikation - das A und O„Willst du mit mir spielen?“, „Kannst du mir meine Schuhe anziehen?“, „Ich mag das nicht“ – durch Sprache teilen sich schon die Kleinsten mit, äußern Bedürfnisse und Wünsche, gehen Beziehungen ein.—&nbsp;Die Sprache ist der Schlüssel - Kinder erkunden sich mit ihr die Welt&nbsp;—Unsere Aufgabe ist es, sie beim Spracherwerb zu unterstützen. Wir müssen ein Vorbild sein. Zu jedem Gefühl gehört eine Mimik, Gestik und eine Körperhaltung. Alles können wir bewusst ausdrücken und aussprechen. Unsere Aufgabe ist es, den Kindern diese Gabe weiterzugeben und ihnen zu zeigen, welche Mimik und Gestik, welches Wort oder Satz zu welchem Bedürfnis passt. Bei der Arbeit mit Kindern, bei den Gesprächen mit Eltern und Teammitgliedern sprechen wir deshalb immer in der Ich – Botschaft.4. TalenteJede pädagogische Fachkraft bringt Fähigkeiten mit, die bei der Arbeit mit Kindern genutzt und gebraucht werden. Kreativ, sportlich oder musikalisch? Auch spontan und flexibel gehört dazu. Ein Team besteht aus diesen unterschiedlichen Personen, die eine Einheit bilden.5. TeamfähigkeitEine professionelle Arbeit setzt eine gute Zusammenarbeit mit allen Teammitgliedern voraus. Das heißt Offenheit, Ehrlichkeit, respektvoller Umgang, konstruktives Miteinander, proaktives Agieren, Kooperationsbereitschaft, Kritikfähigkeit wird vorausgesetzt. Wir bieten Dir: &nbsp;Das bieten wir Dir...flache Hierarchien und ein familiäres Arbeitsumfeldein gutes und harmonisches Miteinanderschnelle Unterstützung aus den verschiedenen Fachbereichenunser internes Schulungscenter, zu aktuellen pädagogischen Themeneine interne Bücherei mit Fachliteratur und Materialieninterne Krankheitsvertretung, durch geplante Überbesetzung der Stellenbetriebliches Gesundheitsprogramm wie zum Beispiel Hansefit, JobRad und tolle Zusatzleistungen wie zum Beispiel: betriebliche Altersvorsorge, Bowtech, Vermögenswirksame Leistung, Betriebliche Krankenzusatzversicherung, Arbeitsschuhe, attraktive Sonderzahlungen sowie unsere kleine Auszeit und vieles mehr!Möchtest Du mehr über unsere Zusatzleistungen erfahren? Dann klicke&nbsp;hier: <a href="https://vielfalt-fuer-kinder.de/zusatzleistungen.html" target="_blank">https://vielfalt-fuer-kinder.de/zusatzleistungen.html</a> Interesse geweckt? &nbsp;Dann bewirb Dich bei uns! :)Wir freuen uns auf Dich und frischen Wind! &nbsp;

Mehr Raum für Kinder gGmbH

Wir suchen eine Pädagogische Fachkraft (m|w|d) für unsere dreigruppigen Wald- und Naturkindergarten Füchslebau

Eine Fachkraft (m|w|d) für unseren Wald- &amp; Naturkindergarten Erdkrümel in Schuttertal!Wir brauchen Dich, um unserer pädagogischen Arbeit einen riesigen Klecks nach vorne zu bringen!Zwischen vielen Bäumen fallen wir nicht nur mit unserem orangenen Zelt direkt auf.Ob mit unseren Liedern, unseren schlammigen Erdkrümeln oder doch mit unserer kreativen und nachhaltigen Gestaltung - So einen Wald- und Naturkindergarten hast du noch nicht gesehen! Willst du mit uns in die Zukunft rutschen und kinderleicht den Zauber des Waldes erleben? Dann freuen sich unsere Erdkrümel sehr über Dich: Als Pädagogische Fachkraft - Bei uns bist du herzlich willkommen! Aufgaben und Verantwortungsbereich: &nbsp;Die Arbeit mit Kindern ist sehr vielseitig bedeutend und bereichernd. Hier kann sich jeder mit all seinen Fähigkeiten und Interessen einbringen und wirken. Wichtig sind die Bereitschaft und das Interesse am ständigen Dazulernen, denn die Einrichtungen sind ein Ort, in dem Wandel und Weiterentwicklung laufend stattfinden.Immer mehr wird die Bedeutung und das Augenmerk auf die Frühkindpädagogik (vom Säugling bis zum Schuleintritt) gelegt.Wir, als pädagogische Fachkräfte und Erwachsene, müssen Vorbild für unsere Kinder und Jugendlichen sein. Die Verantwortung und Aufmerksamkeit gegenüber jedem einzelnen Kind ist besonders wichtig.Mit dem Elternhaus stehen wir in einer engen Erziehungspartnerschaft und bieten den Kinder altersgemäße Bildungsmöglichkeiten an, die sie in ihrer gesamten Persönlichkeit unterstützen. In erster Linie wird dies über den Weg des Spielens erreicht. Spielend und spielerisch entdecken die Kinder die Welt und eignen sich kreative, intellektuelle, körperliche, musische und soziale Fähigkeiten an.Die Basis unserer Arbeit ist eine persönliche und vertrauensvolle Beziehung und Bindung, die Geborgenheit und Sicherheit vermittelt und somit die Entwicklung positiv beeinflusst.Mehr Informationen zu unserer Haltung findest Du&nbsp;hier, bei unseren Trägerleitsätzen: <a href="https://vielfalt-fuer-kinder.de/traegerleitsaetze.html" target="_blank">https://vielfalt-fuer-kinder.de/traegerleitsaetze.html</a> Unsere Erwartungen und Anforderungen: &nbsp;Wertschätzung – Anerkennung – SelbstreflektionUnsere Arbeit am Kind umfasst eine fachliche und persönliche Kompetenz, die unser professionelles Verhalten und damit auch unsere Haltung ausmacht. Doch was heißt „professionelles Verhalten“?1. Wertschätzender Umgang mit Kindern, ihren Familien und auch mit unseren TeammitgliedernFreundliches, warmherziges und zuvorkommendes AuftretenAkzeptanz von verschiedenen Verhaltensweisen der KinderJedes Kind ist einzigartig und verdient unsere volle ZuwendungTransparenz – Kinder sehen uns als Vorbilder, daher müssen wir immer ehrlich unserem Gegenüber sein und auch ehrlich zu uns selbstOffenheit, Freundlichkeit und Spaß bei der Arbeit mit Kindern2. Einfühlungsvermögen – Was braucht das Kind?Nähe und Distanz; Trost und Zuwendung; oder eine kurze Auszeit/ PauseWir erkennen bewusst die Gefühle der Kinder, deuten diese und reagieren aktiv darauf3. Kommunikation - das A und O„Willst du mit mir spielen?“, „Kannst du mir meine Schuhe anziehen?“, „Ich mag das nicht“ – durch Sprache teilen sich schon die Kleinsten mit, äußern Bedürfnisse und Wünsche, gehen Beziehungen ein.—&nbsp;Die Sprache ist der Schlüssel - Kinder erkunden sich mit ihr die Welt&nbsp;—Unsere Aufgabe ist es, sie beim Spracherwerb zu unterstützen. Wir müssen ein Vorbild sein. Zu jedem Gefühl gehört eine Mimik, Gestik und eine Körperhaltung. Alles können wir bewusst ausdrücken und aussprechen. Unsere Aufgabe ist es, den Kindern diese Gabe weiterzugeben und ihnen zu zeigen, welche Mimik und Gestik, welches Wort oder Satz zu welchem Bedürfnis passt. Bei der Arbeit mit Kindern, bei den Gesprächen mit Eltern und Teammitgliedern sprechen wir deshalb immer in der Ich – Botschaft.4. TalenteJede pädagogische Fachkraft bringt Fähigkeiten mit, die bei der Arbeit mit Kindern genutzt und gebraucht werden. Kreativ, sportlich oder musikalisch? Auch spontan und flexibel gehört dazu. Ein Team besteht aus diesen unterschiedlichen Personen, die eine Einheit bilden.5. TeamfähigkeitEine professionelle Arbeit setzt eine gute Zusammenarbeit mit allen Teammitgliedern voraus. Das heißt Offenheit, Ehrlichkeit, respektvoller Umgang, konstruktives Miteinander, proaktives Agieren, Kooperationsbereitschaft, Kritikfähigkeit wird vorausgesetzt. Das bieten wir Dir... &nbsp;flache Hierarchien und ein familiäres Arbeitsumfeldein gutes und harmonisches Miteinanderschnelle Unterstützung aus den verschiedenen Fachbereichenunser internes Schulungscenter, zu aktuellen pädagogischen Themeneine interne Bücherei mit Fachliteratur und Materialieninterne Krankheitsvertretung, durch geplante Überbesetzung der Stellenbetriebliches Gesundheitsprogramm wie zum Beispiel Hansefit, JobRad und tolle Zusatzleistungen wie zum Beispiel: betriebliche Altersvorsorge, Bowtech, Vermögenswirksame Leistung, Betriebliche Krankenzusatzversicherung, Arbeitsschuhe, attraktive Sonderzahlungen sowie unsere kleine Auszeit und vieles mehr!Möchtest Du mehr über unsere Zusatzleistungen erfahren? Dann klicke&nbsp;hier: <a href="https://vielfalt-fuer-kinder.de/zusatzleistungen.html" target="_blank">https://vielfalt-fuer-kinder.de/zusatzleistungen.html</a> Weitere Zusatzleistungen: &nbsp;<ul><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>Verpflegungsmehraufwand</li><li>Kinderbetreuungsbeihilfe</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Berufsbekleidung</li><li>Mitarbeiterkapitalbeteiligung</li><li>Belegschaftsrabatt</li><li>Internetpauschale</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Betriebsarzt</li><li>Coaching</li><li>gute Verkehrsanbindung</li><li>barrierefrei</li></ul> Interesse geweckt? &nbsp;Dann bewirb Dich bei uns! :)Wir freuen uns auf Dich und frischen Wind! &nbsp;

Fachkraft (m|w|d) Wald- und Naturkindergarten Erdkrümel

Das <a href="https://www.awo-karlsruhe.de/einrichtungen/hotel-anker/" target="_blank">Hotel Anker</a> ist eine Einrichtung der Wohnungslosenhilfe. Dort leben 31 Menschen, deren Leben oft durch jahrzehntelange Obdachlosigkeit und meist auch Alkoholabhängigkeit geprägt ist. Durchgängig bestehen schwere somatische und psychische Erkrankungen. Die ärztliche Versorgung wird durch Visiten einer niedergelassenen Allgemeinmedizinerin und eines über eine Kooperationsvereinbarung beauftragten Psychiaters sichergestellt. Das Hotel Anker ist für die zu betreuenden Menschen eine Heimat auf Dauer. Eine Integration in eigenen Wohnraum gelingt in der Regel nicht mehr. Ein Kernteam aus drei pädagogischen Fachkräften, zwei Pflegefachkräften, zwei Hauswirtschafterinnen und mehreren Sozialhelferinnen und -helfern kümmert sich um die Belange der Bewohnerschaft. 

 
 Unterstützen auch Sie unsere Arbeit für die Menschen in Karlsruhe und verstärken unser Team ab sofort! 
 

Sozialpädagoge / Sozialarbeiter (m/w/d) 
Beschäftigungsumfang 50-100%, unbefristet 
 
Kennziffer: 0001_000864
 
 Ihre Aufgaben 
 <ul> 
 <li>Kooperation mit Beratungsstellen, ambulanten, komplementären und stationären Einrichtungen, sowie mit Behörden und Ämtern</li> 
 <li>Ansprechpartner für Klient*innen in allen Bereichen des täglichen Lebens</li> 
 <li>Begleitung &amp; Unterstützung bei Terminen (Jobcenter, Ämter, Wohnungsbesichtigungen, etc.)</li> 
 <li>Durchführung des Aufnahme- und Entlassprocederes</li> 
 <li>Dokumentation der Arbeit und Verfassen von Hilfsplänen</li> 
 </ul> 
 
 Das zeichnet Sie aus 
 <ul> 
 <li>Ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik oder Ausbildung als staatlich anerkannte/r Jugend- und Heimerzieher*in, Arbeitserzieher*in, pädagogische Fachkraft oder vergleichbare Qualifikation</li> 
 <li>Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrungen in der Arbeit mit sozial benachteiligten Menschen mit, die mitunter herausforderndes Verhalten zeigen.</li> 
 <li>Einfühlsame und lebensweltorientierte Arbeitsweise mit toleranter Haltung unter Berücksichtigung der individuellen Situation der Klient*innen sowie der Balance zwischen Nähe und professioneller Distanz</li> 
 <li>Eigenverantwortung und Konfliktfähigkeit insbesondere in Notfällen sowie Empathie und psychische Belastbarkeit</li> 
 <li>Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit</li> 
 </ul> 
 Das bieten wir Ihnen 
 <ul> 
 <li>Beschäftigungsumfang von 50-100% - entspricht wöchentlich 19,25-38,5 Stunden</li> 
 <li>Entgelt entsprechend nach Qualifikation und Berufserfahrung zwischen ca. 3436€ – 4984€ oder 3810€ – 5238€ (entspricht SuE 8b oder SuE12 TVöD-VKA bei Vollzeit) und Jahressonderzahlung</li> 
 <li>29 Urlaubstage, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. arbeitsfrei (dienstplanabhängig), sowie Regenerationstage / optional Umwandlungstage</li> 
 <li>Prämie „Kommen aus dem Frei“</li> 
 <li>Anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Raum für Gestaltung und Weiterentwicklung</li> 
 <li>Unterstützung durch ein engagiertes Team</li> 
 <li>Vielseitige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie verschiedene Verbands- und Firmenveranstaltungen</li> 
 <li>Möglichkeiten zur Beteiligung und Mitgestaltung durch hierarchie- und bereichsübergreifende Partizipationsformate (AWO ImPro)</li> 
 <li>Attraktive Zusatzleistungen wie z. B. Mitarbeiterrabatte, BGM, Fahrradleasing, CIK-Clubcard, vergünstigtes Mittagessen unserer AWOKADO Küche sowie Sonderkonditionen für Krankenzusatzversicherung, zusätzliche Altersvorsorge und VWL-Zuschuss</li> 
 <li>Gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr ÖPNV</li> 
 </ul> 
 
 

 
 Wir glauben an die Kraft der Vielfalt! Vielfalt ist ein fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur und bereichert unser Team. Deshalb schätzen und begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von z.B. Geschlecht, Nationalität, Religion, Identität, Behinderung o.ä. 
 
 Neugierig auf mehr? Lernen Sie uns kennen! Alle Infos rund um unsere Arbeit, Angebote und Ihre Möglichkeiten bei uns finden Sie unter: <a href="//www.awo-karlsruhe.de" target="_blank">www.awo-karlsruhe.de</a> 
 
 Noch Fragen? Viele Antworten finden Sie in unseren <a href="https://www.awo-karlsruhe.de/stellenangebote/bewerbungstipps/" target="_blank">FAQs</a>. Sollte Ihre Frage nicht dabei sein, kontaktieren Sie uns gerne! 
 Frau Kirca: 0721 35007-254 
 
 
 
 
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Ich habe die <a href="https://www.awo-karlsruhe.de/wp-content/uploads/2023/08/Datenschutzerklaerung_zu_Bewerbungen_2023.pdf" target="_blank">Datenschutzinformationen</a> gelesen und erkläre mich ausdrücklich mit den Datenschutzbedingungen einverstanden. 
 
 
Die Arbeiterwohlfahrt (AWO) gehört zu den sechs Spitzenverbänden der Freien Wohlfahrtspflege in Deutschland. Wir setzen uns als überkonfessioneller Verband für Gerechtigkeit, Gleichheit, Toleranz, Freiheit und Solidarität in unserer Gesellschaft ein. 
 
Wir machen den Unterschied! In 90 Einrichtungen im Karlsruher Stadtgebiet bieten wir ein umfangreiches Dienstleistungsspektrum für alle Lebenslagen, das in der AWO Karlsruhe gemeinnützige GmbH organisiert ist. Mehr als 1.600 haupt- und ehrenamtlich Mitarbeitende bilden die Grundlage unserer erfolgreichen Arbeit und setzen sich mit großem Engagement und Einfühlungsvermögen für die Menschen in Karlsruhe ein. Unsere gesellschaftliche Verantwortung nehmen wir auch im Hinblick auf Nachhaltigkeit und Klimaschutz wahr und richten unsere Abläufe und Prozesse kontinuierlich danach aus. 
 
Mehr als nur ein Job! Wer unsere Werte und das große Herz für Menschen teilt, findet bei uns einen zukunftsfähigen Arbeitsplatz mit Sinn, viel Raum für Gestaltung und persönliche Entwicklung. Über Beteiligungsformate können Sie unsere Dienstleistungen und zukünftige Handlungsfelder mitentwickeln. Wir prägen die Karlsruher Stadtgesellschaft mit unseren Hilfen und Angeboten maßgeblich mit – dabei hilft uns der Mix aus Erfahrung und Innovation, welcher unser vielfältiges Team auszeichnet.

AWO Karlsruhe GmbH

Sozialpädagoge / Sozialarbeiter (m/w/d) Hotel Anker

<h4>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und verlässliche Unterstützung, die Zahlen liebt, den Überblick behält und Freude an eigenständigem Arbeiten hat.</h4><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Vorbereitende Buchhaltung und Pflege der Konten</li><li>Überwachung von Zahlungseingängen und -ausgängen</li><li>Erstellen und Prüfen interner und externer Rechnungen</li><li>Schreiben von Prüfrechnungen in unserer Software RIB iTwo und Einholen der entsprechenden Freigaben</li><li>Korrespondenz mit Banken, Steuerberater und internen Ansprechpartnern</li><li>Unterstützung bei Jahresabschlüssen</li><li>Allgemeine organisatorische Unterstützung im Büroalltag, z.B. Bearbeitung der Post oder Telefonzentrale</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium</li><li>Berufserfahrung im Bereich Buchhaltung, Rechnungswesen oder kaufmännische Verwaltung wünschenswert</li><li>Softwareaffinität und Offenheit für digitale Prozesse (z.B. RIB iTwo, MS-Office, DATEV)</li><li>Strukturierte, eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li><li>Verlässlichkeit, Diskretion und ein gutes Zahlenverständnis</li><li>Organisationstalent und Freude an abwechslungsreichen Aufgaben</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten mit geregelter Kernarbeitszeit, Gleitzeit und klar geregelter Überstundenregelung</li><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Moderne Büroräume in Ulm mit hochwertiger Arbeitsausstattung</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Homeoffice nach Absprache</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Bitte sende deine Unterlagen an <a href="mailto:bewerbung@fides-gruppe.com" target="_blank">bewerbung@fides-gruppe.com</a><a href="http://www.fides-gruppe.com" target="_blank">www.fides-gruppe.com</a>

FIDES Gruppe

FIDES Holding GmbH

Sachbearbeiter (m/w/d) Finanz- & Rechnungswesen

<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie bedienen und richten die jeweiligen Produktionsanlagen selbstständig ein und stellen einen reibungslosen Fertigungsablauf sicher.</li><li>Dabei überwachen Sie die Einhaltung von Vorgabezeiten, Fertigungspapieren sowie sämtlichen Arbeits- und Prüfanweisungen.</li><li>Zu Ihrem Verantwortungsbereich gehören zudem Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an Produktionsanlagen, Werkzeugen und Betriebsmitteln.</li><li>Sie führen eigenständig Messungen gemäß Prüfplan durch, dokumentieren die Ergebnisse im CAQ-System und tragen die Qualitätsverantwortung für die gefertigten Produkte.</li><li>Die ordnungsgemäße Weiterleitung der gefertigten Teile nach betrieblichen Vorgaben sowie die konsequente Umsetzung von Ordnung, Sauberkeit und Arbeitssicherheitsvorschriften runden Ihr Aufgabengebiet ab.</li></ul><h2>&nbsp;</h2><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie bringen Berufserfahrung in der Zerspanung mit und verfügen idealerweise über Kenntnisse im Umgang mit CNC-Steuerungen.</li><li>Eine zuverlässige, qualitätsbewusste und selbstständige Arbeitsweise sowie die Bereitschaft zur Schichtarbeit zeichnen Sie aus.</li><li>Darüber hinaus kommunizieren Sie sicher in deutscher Sprache und handeln verantwortungsbewusst im Hinblick auf Sicherheits- und Qualitätsstandards.</li></ul><h2>&nbsp;</h2><h2>Unsere Leistungen für Ihren Einsatz:</h2><ul><li>Hohe Arbeitsplatzsicherheit&nbsp;– in der Automobilbranche, Luft- und Raumfahrttechnik und Maschinenbau mit langfristiger Perspektive</li><li>Attraktive Vergütung&nbsp;– Wettbewerbsfähige Vergütung sowie Weihnachtsgeld, Gesundheitsprämie und Urlaubsgeld</li><li>Finanzielle Benefits&nbsp;– in Form von vermögenswirksamen Leistungen, Einzahlung in eine betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte</li><li>BERGER Bike&nbsp;– Leasing bei ausgewählten Fahrradhändlern&nbsp;</li><li>Erholung&nbsp;– mit 30 Tagen Urlaub pro Kalenderjahr, Homeoffice Möglichkeit und flexible Arbeitszeiten</li><li>Weiterbildung&nbsp;– durch interne und externe Schulungs- und Qualifizierungsangebote</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement&nbsp;– mit Betriebsarzt, Betriebssportangebote, Rabatte bei hiesigen Fitnessstudios sowie Gesundheitstage</li><li>Mobilität&nbsp;– Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze</li><li>Kommunikation – kurze Kommunikationswege, flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur</li><li>Verpflegung&nbsp;– in Form von regelmäßigen kleinen Snacks, Obstkörben, kostenlosem Wasser und einem modernen Betriebsrestaurant mit frisch zubereiteten Mahlzeiten&nbsp;</li></ul>&nbsp;<h2>Jetzt bewerben – wir freuen uns auf Sie!</h2> Nutzen Sie bevorzugt unser Bewerbungsformular, um uns Ihre Unterlagen schnell und unkompliziert zukommen zu lassen.&nbsp;Alternativ können Sie diese auch per E-Mail an <a href="mailto:jobbht@aberger.de" target="_blank">jobbht@aberger.de</a> senden oder das Onlineformular des Jobportals verwenden.&nbsp;Ihre Bewerbung richten Sie bitte an Herrn Thomas Mayer. Für Rückfragen steht Ihnen Herr Mayer gerne zur Verfügung: 08331 / 930-200 oder <a href="mailto:tmayer@aberger.de" target="_blank">tmayer@aberger.de</a>.&nbsp;Folgende Dokumente sollten als PDFs für den Upload bereit sein:<ul><li>Anschreiben</li><li>Lebenslauf inkl. vollständiger persönlicher Daten</li><li>Aktuelle Zeugnisse und Zertifikate</li><li>Freiwillig: ein Foto in einem gängigen Bildformat</li></ul>&nbsp;Nach Absenden des Formulars erhalten Sie automatisch eine Eingangsbestätigung per E-Mail.

Alois Berger GmbH & Co. KG High-Tech-Zerspanung

Maschinenbediener / -einrichter (m/w/d)

Ob komplettes Badezimmer, energiesparende Lüftung oder intelligentes Heizsystem – als Großhändler und erster Ansprechpartner des deutschen Fachhandwerks beliefert die GC-GRUPPE&nbsp;Betriebe in der ganzen Republik und sind mit über 22.000 Mitarbeitern weltweit ein echter Global-Player.DARUM GEHT ES KONKRET<ul><li>Kommissionieren, versandfertiges Verpacken und Bereitstellung der Waren</li><li>Einlagerung und Umlagerung</li><li>Für den innerbetrieblichen Transport nutzen Sie teilweise Flurförderfahrzeuge</li><li>Unterstützt werden Sie bei Ihrer Arbeit von unserem unternehmensweiten Lagermanagement-System, in das wir Dich&nbsp;sorgfältig einarbeiten</li></ul>DU HAST INTERESSE? DANN LIES WEITER:Du packst mit an:&nbsp;Be- und Entladen unseres firmeneigenen Verbund-LKWs – zuverlässig, sorgfältig und mit einem guten Blick fürs Detail.Du behältst den Überblick:&nbsp;Du stellst sicher, dass die Ware korrekt den jeweiligen Touren zugeordnet wird – damit alles zur richtigen Zeit am richtigen Ort ankommt.Du bringst Ordnung ins Lager:&nbsp;Einlagerung und Umlagerung der Ware gehören ebenso zu deinem Verantwortungsbereich – strukturiert, effizient und mit einem Sinn für Ordnung.WIR WÜNSCHEN UNS VON DIR:<ul><li>Einen&nbsp;gültigen Staplerschein&nbsp;sowie einen&nbsp;sicheren und routinierten Umgang mit dem Gabelstapler</li><li>Gute Deutschkenntnisse, um sich im Team und mit den Abläufen problemlos verständigen zu können</li><li>Erfahrung im Lagerbereich&nbsp;ist von Vorteil – aber kein Muss, wenn Du motiviert bist, Neues zu lernen</li><li>Bereitschaft zur Wechselschicht (07:30-16:30 // 12:30-21:30)&nbsp;– Du schätzt geregelte Abläufe</li><li>Eine&nbsp;zuverlässige, teamorientierte Arbeitsweise&nbsp;und die nötige&nbsp;körperliche Belastbarkeit, um auch bei hohem Warenaufkommen den Überblick zu behalten</li></ul>DAS BIETEN WIR:<ul><li>Ein&nbsp;kollegiales, junges Team, das gemeinsam anpackt und in dem der Spaß bei der Arbeit nicht zu kurz kommt</li><li>Eine geregelte Arbeitswoche mit planbaren Arbeitszeiten</li><li>Attraktive Vergütung&nbsp;inklusive&nbsp;Zuschläge für Nachtarbeit</li><li>Eine&nbsp;umfassende Einarbeitung, damit Du Dich von Anfang an sicher fühlst</li><li>Moderne Arbeitsmittel&nbsp;und&nbsp;Arbeitskleidung, die Dir den Arbeitsalltag erleichtern</li><li>Eine&nbsp;langfristige Perspektive&nbsp;in einem stabilen Unternehmen</li><li>Teamwork auf Augenhöhe: Wir kommunizieren offen, unterstützen uns gegenseitig und können uns jederzeit aufeinander verlassen</li></ul>CHANCE ERGREIFENSende uns Deine aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühesten Eintrittstermins Wir freuen uns darauf!

Gienger Memmingen KG

LAGERMITARBEITER WARENAUSGANG IN WECHSELSCHICHT (FRÜH- UND SPÄTSCHICHT)

Mit über 1.200 haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeitenden und über 60 Einrichtungen und Diensten ist der Caritasverband Bruchsal e.&nbsp;V.&nbsp;einer der größten freigemeinnützigen Träger sozialer Hilfsangebote in der Region. Als Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche engagieren wir uns in den Bereichen Alter und Gesundheit, Gemeindepsychiatrie, Kinder und Jugend, Familie und Arbeit, Tafel sowie Wohnungslose Menschen.&nbsp;Wir sind ein modernes Dienstleistungsunternehmen, das christliche Nächstenliebe mit wirtschaftlichem Handeln verbindet und die menschlichen Begegnungen und Hilfe mit ebensolcher Begeisterung lebt wie wir die Herausforderung von Digitalisierung und stetiger Weiterentwicklung annehmen.&nbsp;Für unser Seniorenzentrum&nbsp;St.&nbsp;Anton in Bruchsal suchen wir eine<h2>Wohnbereichsleitung (m/w/d)</h2><h3>in Vollzeit - 39 Std/Woche</h3>&nbsp;<h3>WARUM SIE HIER WICHTIG SIND:</h3>Als Wohnbereichsleitung leiten Sie Ihr eigenes Pflegeteam von ca. 15 Mitarbeitenden. Sie verantworten die Umsetzung unseres Pflege- und Betreuungskonzeptes und überwachen die Qualität der Pflege. Die Koordination und Planung des Personaleinsatzes fällt Ihnen ebenso leicht wie das Entwickeln und Umsetzen von bewohnerorientierten und aktivierenden Tagesabläufen.&nbsp;<h3>WARUM SIE HIER RICHTIG SIND:</h3><h4>Als Wohnbereichsleitung</h4><ul><li>haben Sie eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft</li><li>verfügen Sie über eine Weiterbildung zur Wohnbereichs- oder Pflegedienstleitung oder sind bereit diese zu erwerben</li><li>sind Sie bereit zum Schicht- und Wochenenddienst</li><li>besitzen Sie Durchsetzungsvermögen und die Fähigkeit ein Team zu leiten</li></ul>&nbsp;<h3>Sie erwartet ein Job mit Zukunft in einer Branche mit Sinn und</h3><ul><li>attraktiver Vergütung nach Caritas-Tarifvertrag mit kirchlicher Zusatzrentenversorgung</li><li>&nbsp;vielen weiteren attraktiven Benefits (Jobticket, Jobrad, Corporate Benefits, betriebliches Gesundheitsmanagement, kostenlose Getränke, u.v.m.) in einem familienfreundlichen Unternehmen</li><li>&nbsp;individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>&nbsp;vielfältigen Angeboten im Rahmen unseres Caritas-Netzwerkes</li></ul>&nbsp;<h3>KLINGT NACH IHREM JOB?</h3>Richtig gut! Einrichtungsleiter Jörg Israel freut sich auf Ihre Bewerbung. Senden Sie ihm Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen im PDF-Format direkt per E-Mail.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - unabhängig von Religion und Weltanschauung, Geschlecht, ethnischer und sozialer Herkunft, sexueller Orientierung und Identität! Rufen Sie uns gerne an, wenn Sie vorab Fragen haben oder unsere Einrichtung kennenlernen möchten.&nbsp;

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