field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Wir suchen für unsere "Wolkenvilla" in Lahr Verstärkung für unser Team eine Leitung und eine Pädagogische Fachkraft (m|w|d)!Unser Kinderhaus Wolkenvolla in Lahr steht in den Startlöchern für neue Magie und sie wächst jeden Tag ein Stückchen mehr.Mit der Leichtigkeit im pädagogischen Alltag kennst du dich aus? Du möchtest den Alltag mit einem Team pädagogisch mit Sonnenstrahlen unterlegen und gemeinsam Träume verwirklichen?Du bist eine geborene Leitung, Fachkraft oder stehst gerade erst am Anfang deiner beruflichen Karriere und möchtest dich im Zauber eines Neuanfangs ausprobieren? Dann freuen wir uns auf Dich als Teammitglied unserer Wolkenvilla! Aufgaben und Verantwortungsbereich: &nbsp;Die Arbeit mit Kindern ist sehr vielseitig bedeutend und bereichernd. Hier kann sich jeder mit all seinen Fähigkeiten und Interessen einbringen und wirken. Wichtig sind die Bereitschaft und das Interesse am ständigen Dazulernen, denn die Einrichtungen sind ein Ort, in dem Wandel und Weiterentwicklung laufend stattfinden.Immer mehr wird die Bedeutung und das Augenmerk auf die Frühkindpädagogik (vom Säugling bis zum Schuleintritt) gelegt.Wir, als pädagogische Fachkräfte und Erwachsene, müssen Vorbild für unsere Kinder und Jugendlichen sein. Die Verantwortung und Aufmerksamkeit gegenüber jedem einzelnen Kind ist besonders wichtig.Mit dem Elternhaus stehen wir in einer engen Erziehungspartnerschaft und bieten den Kinder altersgemäße Bildungsmöglichkeiten an, die sie in ihrer gesamten Persönlichkeit unterstützen. In erster Linie wird dies über den Weg des Spielens erreicht. Spielend und spielerisch entdecken die Kinder die Welt und eignen sich kreative, intellektuelle, körperliche, musische und soziale Fähigkeiten an.Die Basis unserer Arbeit ist eine persönliche und vertrauensvolle Beziehung und Bindung, die Geborgenheit und Sicherheit vermittelt und somit die Entwicklung positiv beeinflusst.Mehr Informationen zu unserer Haltung findest Du&nbsp;hier, bei unseren Trägerleitsätzen: <a href="https://vielfalt-fuer-kinder.de/traegerleitsaetze.html" target="_blank">https://vielfalt-fuer-kinder.de/traegerleitsaetze.html</a> Unsere Erwartungen und Anforderungen: &nbsp;Wertschätzung – Anerkennung – SelbstreflektionUnsere Arbeit am Kind umfasst eine fachliche und persönliche Kompetenz, die unser professionelles Verhalten und damit auch unsere Haltung ausmacht. Doch was heißt „professionelles Verhalten“?1. Wertschätzender Umgang mit Kindern, ihren Familien und auch mit unseren TeammitgliedernFreundliches, warmherziges und zuvorkommendes AuftretenAkzeptanz von verschiedenen Verhaltensweisen der KinderJedes Kind ist einzigartig und verdient unsere volle ZuwendungTransparenz – Kinder sehen uns als Vorbilder, daher müssen wir immer ehrlich unserem Gegenüber sein und auch ehrlich zu uns selbstOffenheit, Freundlichkeit und Spaß bei der Arbeit mit Kindern2. Einfühlungsvermögen – Was braucht das Kind?Nähe und Distanz; Trost und Zuwendung; oder eine kurze Auszeit/ PauseWir erkennen bewusst die Gefühle der Kinder, deuten diese und reagieren aktiv darauf3. Kommunikation - das A und O„Willst du mit mir spielen?“, „Kannst du mir meine Schuhe anziehen?“, „Ich mag das nicht“ – durch Sprache teilen sich schon die Kleinsten mit, äußern Bedürfnisse und Wünsche, gehen Beziehungen ein.—&nbsp;Die Sprache ist der Schlüssel - Kinder erkunden sich mit ihr die Welt&nbsp;—Unsere Aufgabe ist es, sie beim Spracherwerb zu unterstützen. Wir müssen ein Vorbild sein. Zu jedem Gefühl gehört eine Mimik, Gestik und eine Körperhaltung. Alles können wir bewusst ausdrücken und aussprechen. Unsere Aufgabe ist es, den Kindern diese Gabe weiterzugeben und ihnen zu zeigen, welche Mimik und Gestik, welches Wort oder Satz zu welchem Bedürfnis passt. Bei der Arbeit mit Kindern, bei den Gesprächen mit Eltern und Teammitgliedern sprechen wir deshalb immer in der Ich – Botschaft.4. TalenteJede pädagogische Fachkraft bringt Fähigkeiten mit, die bei der Arbeit mit Kindern genutzt und gebraucht werden. Kreativ, sportlich oder musikalisch? Auch spontan und flexibel gehört dazu. Ein Team besteht aus diesen unterschiedlichen Personen, die eine Einheit bilden.5. TeamfähigkeitEine professionelle Arbeit setzt eine gute Zusammenarbeit mit allen Teammitgliedern voraus. Das heißt Offenheit, Ehrlichkeit, respektvoller Umgang, konstruktives Miteinander, proaktives Agieren, Kooperationsbereitschaft, Kritikfähigkeit wird vorausgesetzt. Wir bieten Dir: &nbsp;Das bieten wir Dir...flache Hierarchien und ein familiäres Arbeitsumfeldein gutes und harmonisches Miteinanderschnelle Unterstützung aus den verschiedenen Fachbereichenunser internes Schulungscenter, zu aktuellen pädagogischen Themeneine interne Bücherei mit Fachliteratur und Materialieninterne Krankheitsvertretung, durch geplante Überbesetzung der Stellenbetriebliches Gesundheitsprogramm wie zum Beispiel Hansefit, JobRad und tolle Zusatzleistungen wie zum Beispiel: betriebliche Altersvorsorge, Bowtech, Vermögenswirksame Leistung, Betriebliche Krankenzusatzversicherung, Arbeitsschuhe, attraktive Sonderzahlungen sowie unsere kleine Auszeit und vieles mehr!Möchtest Du mehr über unsere Zusatzleistungen erfahren? Dann klicke&nbsp;hier: <a href="https://vielfalt-fuer-kinder.de/zusatzleistungen.html" target="_blank">https://vielfalt-fuer-kinder.de/zusatzleistungen.html</a> Interesse geweckt? &nbsp;Dann bewirb Dich bei uns! :)Wir freuen uns auf Dich und frischen Wind! &nbsp;

Mehr Raum für Kinder gGmbH

Eine Leitung und eine Pädagogische Fachkraft  (m|w|d) für unser Kinderhaus Wolkenvilla in Lahr

Eine Fachkraft (m|w|d) für unseren Wald- &amp; Naturkindergarten Erdkrümel in Schuttertal!Wir brauchen Dich, um unserer pädagogischen Arbeit einen riesigen Klecks nach vorne zu bringen!Zwischen vielen Bäumen fallen wir nicht nur mit unserem orangenen Zelt direkt auf.Ob mit unseren Liedern, unseren schlammigen Erdkrümeln oder doch mit unserer kreativen und nachhaltigen Gestaltung - So einen Wald- und Naturkindergarten hast du noch nicht gesehen! Willst du mit uns in die Zukunft rutschen und kinderleicht den Zauber des Waldes erleben? Dann freuen sich unsere Erdkrümel sehr über Dich: Als Pädagogische Fachkraft - Bei uns bist du herzlich willkommen! Aufgaben und Verantwortungsbereich: &nbsp;Die Arbeit mit Kindern ist sehr vielseitig bedeutend und bereichernd. Hier kann sich jeder mit all seinen Fähigkeiten und Interessen einbringen und wirken. Wichtig sind die Bereitschaft und das Interesse am ständigen Dazulernen, denn die Einrichtungen sind ein Ort, in dem Wandel und Weiterentwicklung laufend stattfinden.Immer mehr wird die Bedeutung und das Augenmerk auf die Frühkindpädagogik (vom Säugling bis zum Schuleintritt) gelegt.Wir, als pädagogische Fachkräfte und Erwachsene, müssen Vorbild für unsere Kinder und Jugendlichen sein. Die Verantwortung und Aufmerksamkeit gegenüber jedem einzelnen Kind ist besonders wichtig.Mit dem Elternhaus stehen wir in einer engen Erziehungspartnerschaft und bieten den Kinder altersgemäße Bildungsmöglichkeiten an, die sie in ihrer gesamten Persönlichkeit unterstützen. In erster Linie wird dies über den Weg des Spielens erreicht. Spielend und spielerisch entdecken die Kinder die Welt und eignen sich kreative, intellektuelle, körperliche, musische und soziale Fähigkeiten an.Die Basis unserer Arbeit ist eine persönliche und vertrauensvolle Beziehung und Bindung, die Geborgenheit und Sicherheit vermittelt und somit die Entwicklung positiv beeinflusst.Mehr Informationen zu unserer Haltung findest Du&nbsp;hier, bei unseren Trägerleitsätzen: <a href="https://vielfalt-fuer-kinder.de/traegerleitsaetze.html" target="_blank">https://vielfalt-fuer-kinder.de/traegerleitsaetze.html</a> Unsere Erwartungen und Anforderungen: &nbsp;Wertschätzung – Anerkennung – SelbstreflektionUnsere Arbeit am Kind umfasst eine fachliche und persönliche Kompetenz, die unser professionelles Verhalten und damit auch unsere Haltung ausmacht. Doch was heißt „professionelles Verhalten“?1. Wertschätzender Umgang mit Kindern, ihren Familien und auch mit unseren TeammitgliedernFreundliches, warmherziges und zuvorkommendes AuftretenAkzeptanz von verschiedenen Verhaltensweisen der KinderJedes Kind ist einzigartig und verdient unsere volle ZuwendungTransparenz – Kinder sehen uns als Vorbilder, daher müssen wir immer ehrlich unserem Gegenüber sein und auch ehrlich zu uns selbstOffenheit, Freundlichkeit und Spaß bei der Arbeit mit Kindern2. Einfühlungsvermögen – Was braucht das Kind?Nähe und Distanz; Trost und Zuwendung; oder eine kurze Auszeit/ PauseWir erkennen bewusst die Gefühle der Kinder, deuten diese und reagieren aktiv darauf3. Kommunikation - das A und O„Willst du mit mir spielen?“, „Kannst du mir meine Schuhe anziehen?“, „Ich mag das nicht“ – durch Sprache teilen sich schon die Kleinsten mit, äußern Bedürfnisse und Wünsche, gehen Beziehungen ein.—&nbsp;Die Sprache ist der Schlüssel - Kinder erkunden sich mit ihr die Welt&nbsp;—Unsere Aufgabe ist es, sie beim Spracherwerb zu unterstützen. Wir müssen ein Vorbild sein. Zu jedem Gefühl gehört eine Mimik, Gestik und eine Körperhaltung. Alles können wir bewusst ausdrücken und aussprechen. Unsere Aufgabe ist es, den Kindern diese Gabe weiterzugeben und ihnen zu zeigen, welche Mimik und Gestik, welches Wort oder Satz zu welchem Bedürfnis passt. Bei der Arbeit mit Kindern, bei den Gesprächen mit Eltern und Teammitgliedern sprechen wir deshalb immer in der Ich – Botschaft.4. TalenteJede pädagogische Fachkraft bringt Fähigkeiten mit, die bei der Arbeit mit Kindern genutzt und gebraucht werden. Kreativ, sportlich oder musikalisch? Auch spontan und flexibel gehört dazu. Ein Team besteht aus diesen unterschiedlichen Personen, die eine Einheit bilden.5. TeamfähigkeitEine professionelle Arbeit setzt eine gute Zusammenarbeit mit allen Teammitgliedern voraus. Das heißt Offenheit, Ehrlichkeit, respektvoller Umgang, konstruktives Miteinander, proaktives Agieren, Kooperationsbereitschaft, Kritikfähigkeit wird vorausgesetzt. Das bieten wir Dir... &nbsp;flache Hierarchien und ein familiäres Arbeitsumfeldein gutes und harmonisches Miteinanderschnelle Unterstützung aus den verschiedenen Fachbereichenunser internes Schulungscenter, zu aktuellen pädagogischen Themeneine interne Bücherei mit Fachliteratur und Materialieninterne Krankheitsvertretung, durch geplante Überbesetzung der Stellenbetriebliches Gesundheitsprogramm wie zum Beispiel Hansefit, JobRad und tolle Zusatzleistungen wie zum Beispiel: betriebliche Altersvorsorge, Bowtech, Vermögenswirksame Leistung, Betriebliche Krankenzusatzversicherung, Arbeitsschuhe, attraktive Sonderzahlungen sowie unsere kleine Auszeit und vieles mehr!Möchtest Du mehr über unsere Zusatzleistungen erfahren? Dann klicke&nbsp;hier: <a href="https://vielfalt-fuer-kinder.de/zusatzleistungen.html" target="_blank">https://vielfalt-fuer-kinder.de/zusatzleistungen.html</a> Weitere Zusatzleistungen: &nbsp;<ul><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>Verpflegungsmehraufwand</li><li>Kinderbetreuungsbeihilfe</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Berufsbekleidung</li><li>Mitarbeiterkapitalbeteiligung</li><li>Belegschaftsrabatt</li><li>Internetpauschale</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Betriebsarzt</li><li>Coaching</li><li>gute Verkehrsanbindung</li><li>barrierefrei</li></ul> Interesse geweckt? &nbsp;Dann bewirb Dich bei uns! :)Wir freuen uns auf Dich und frischen Wind! &nbsp;

Fachkraft (m|w|d) Wald- und Naturkindergarten Erdkrümel

WELCOME TO THE HOUSE OF SWIMWEAR BRANDSWir sind ein international operierender Markenhersteller für hochwertiger Bade- und Strandmode. In unserem Headquarter in Murg in Südbaden findet die komplette Entwicklung der Kollektionen unserer vier Marken MARYAN MEHLHORN, WATERCULT, LIDEA und CHARMLINE statt. Hier ist auch der Sitz unseres Nähateliers. Jedes Jahr werden rund 1.000 neue Modelle entwickelt, deren Prototypen in Murg gefertigt werden. Absolute Professionalität ist eines unserer Markenzeichen und elementarer Bestandteil unseres Erfolgs.Für unser Nähatelier in Murg suchen wir Verstärkung durch<h2>Modenäher/innen und&nbsp;Modeschneider/innen (m/w/d)</h2>in Vollzeit, Teilzeit oder auf Aushilfsbasis.<h2>Die Aufgabe:</h2><ul><li>Nähen von Einzelteilen der Bademode und Strandbekleidung in unserem Musteratelier</li></ul><h2>Unser neues Teammitglied sollte mitbringen:</h2><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Näher/in oder Schneider/in</li><li>Berufserfahrung im Nähen von Bekleidung</li><li>Erfahrung im Umgang mit Industrienähmaschinen</li><li>Eine selbständige und sorgfältige Arbeitsweise sowie hohes Qualitätsbewusstsein</li><li>Begeisterung für Mode und Freude im Umgang mit hochwertigen Textilien</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Mitarbeiterrabatte in unserem Factory Outlet</li><li>Betrieblich unterstützte Altersvorsorge und finanzielle Leistungen</li><li>Gesundheits- und Fitnessangebote durch Hansefit</li><li>E-Bikes zum Spaß und für den Arbeitsweg</li><li>Regelmäßige Teamevents zum Kennenlernen und Feiern</li><li>Umzugsunterstützung und Unterstützung bei der Wohnungssuche</li><li>Eine Plug-in-Ladestation für Elektrofahrzeuge</li><li>Fortlaufende Entwicklung durch Schulungsprogramme</li><li>Eine Firmenkultur, die Feedback und Wachstum schätzt</li></ul><blockquote><h2>Werden Sie Teil unseres Teams</h2>Kommen Sie mit uns ins Gespräch, werden Sie Teil eines kreativen, erfolgreichen Teams.Wir freuen uns, mehr über Ihre Motivation zu erfahren. Sandra Resnik gibt Auskunft zu dieser Position. Telefonisch unter 07763-9201-1711.&nbsp;</blockquote><a href="https://www.maryanbeachweargroup.de/Modenaeherin-und-Modeschneiderin-mwd-de-j234.html" target="_blank">Stellenangebot Modenäher/in und Modeschneider/in (m/w/d) bei maryan beachwear group</a>

maryan beachwear group GmbH

Maryan Beachwear Group GmbH

Modenäher/innen und Modeschneider/innen (m/w/d)

Ausbildung als Umwelttechnologe für Kreislauf- und Abfallwirtschaft (m/w/d)<h2>Über uns</h2>Du suchst nicht nur einen Job, sondern einen sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftsfähigen Branche?<h2>Was du tun wirst</h2><ul><li>Überwachung und Steuerung von Abfallbehandlungsprozessen</li><li>Analyse von Abfallströmen und Entwicklung von Optimierungsmaßnahmen</li><li>Durchführung von Qualitätskontrollen und Dokumentation der Ergebnisse</li><li>Mitarbeit bei der Planung und Umsetzung von Projekten im Bereich Kreislaufwirtschaft</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Abgeschlossene Schulausbildung</li><li>Interesse an Umwelt und Kreislaufwirtschaft</li><li>Technisches Verständnis und analytische Fähigkeiten</li><li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li><li>(Optional) Erste praktische Erfahrungen im Bereich Abfallwirtschaft</li></ul><h2>Deine Benefits bei uns?</h2><ul><li>Deutschlandtickets&nbsp;</li><li>Garantierte Übernahme&nbsp;</li><li>Parkplatz</li><li>Fortbildung und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Freie Getränke an allem Standorten&nbsp;</li><li>Zuschuss pro Mittagessen&nbsp;</li><li>Azubiteamsevents&nbsp;</li><li>Gute Verkehrsanbindung</li><li>Durschlauf vieler Fachabteilungen&nbsp;</li><li>Sonderzahlungen</li><li>Zuschläge für Sonntags-, Feiertags- und Nachtarbeit</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Einreichung der Bewerbung</li><li>Telefonisches Vorgespräch</li><li>Persönliches Vorstellungsgespräch</li><li>Praktischer Test</li><li>Endgültige Entscheidung</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Standort: Neu-Ulm und Weißenhorn&nbsp;</li></ul><h2>Werde Teil unseres Teams!</h2>Hast du noch Fragen? Melde dich einfach telefonisch oder per E-Mail bei uns!Alexander Kechter <a href="tel:+4973197887151" target="_blank">0731 97887-151</a> <a href="mailto:alexander.kechter@goetz-neu-ulm.de" target="_blank">alexander.kechter@goetz-neu-ulm.de</a>Götz GmbH Schrott und Metalle Zeppelinstraße 32 89231 Neu-Ulm

Götz GmbH Schrott und Metalle

Ausbildung als Umwelttechnologe für Kreislauf- und Abfallwirtschaft (m/w/d)

Ausbildung zum Berufskraftfahrer (m/w/d)<h2>Über uns</h2>Du suchst nicht nur einen Job, sondern einen sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftsfähigen Branche?<h2>Was Sie tun werden</h2><ul><li>Sicherer Transport von Waren zu verschiedenen Zielen.</li><li>Wartung und Pflege des Fahrzeugs.</li><li>Einhaltung aller Sicherheits- und Verkehrsregeln.</li><li>Kommunikation mit dem Logistikteam zur Optimierung der Routen.</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Gute Kenntnisse der Straßenverkehrsordnung.</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit.</li><li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li><li>Optional: Erste Erfahrung im Bereich Logistik oder Transport.</li></ul><h2>Deine Benefits bei uns?</h2><ul><li>Deutschlandtickets&nbsp;</li><li>Garantierte Übernahme&nbsp;</li><li>Parkplatz</li><li>Fortbildung und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Freie Getränke an allem Standorten&nbsp;</li><li>Zuschuss pro Mittagessen&nbsp;</li><li>Azubiteamsevents&nbsp;</li><li>Gute Verkehrsanbindung</li><li>Durschlauf vieler Fachabteilungen&nbsp;</li><li>Sonderzahlungen</li><li>Zuschläge für Sonntags-, Feiertags- und Nachtarbeit</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Einreichung der Bewerbung</li><li>Telefonisches Vorgespräch</li><li>Persönliches Vorstellungsgespräch</li><li>Praktischer Test</li><li>Endgültige Entscheidung</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Standort: Neu-Ulm und Weißenhorn&nbsp;</li></ul><h2>Werde Teil unseres Teams!</h2>Hast du noch Fragen? Melde dich einfach telefonisch oder per E-Mail bei uns!Alexander Kechter <a href="tel:+4973197887151" target="_blank">0731 97887-151</a> <a href="mailto:alexander.kechter@goetz-neu-ulm.de" target="_blank">alexander.kechter@goetz-neu-ulm.de</a>Götz GmbH Schrott und Metalle Zeppelinstraße 32 89231 Neu-Ulm

Ausbildung zum Berufskraftfahrer (m/w/d)

Zur Vervollständigung unseres Teams suchen wir&nbsp;zum nächst möglichen Zeitpunkt Unterstützung für unsere Mitarbeiter im Bereich der Buchhaltung! Ihre Aufgaben: &nbsp;Selbstständige Buchführung für WEG, Miet- und SondereigentumsverwaltungenErstellung von Jahresabrechnungen und WirtschaftsplänenÜberwachung der Hausgeld- und Mieteingänge sowie MahnwesenVerwaltung der Bankkonten und Durchführung des ZahlungsverkehrsBearbeitung von Rechnungen, Handwerker- und DienstleisterabrechnungenVorbereitung und Unterstützung bei EigentümerversammlungenAnsprechpartner für Eigentümer, Beiräte und interne Kollegen in buchhalterischen FragenErstellung von Reportings und Auswertungen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Immobilienkaufmann/-frau, Steuerfachangestellte/r oder vergleichbar)Erfahrung in der Buchhaltung einer Hausverwaltung oder im Immobilienbereich wünschenswertSicherer Umgang mit gängigen Hausverwalter- oder BuchhaltungsprogrammenStrukturierte, eigenständige und zuverlässige ArbeitsweiseGute Kommunikationsfähigkeit und TeamorientierungSorgfalt und Zahlenaffinität Wir bieten: &nbsp;Eine zukunftssichere, abwechslungsreiche Aufgabe in einem aufgeschlossenem TeamUnbefristetes ArbeitsverhältnisEin dreizehntes Monatsgehalt30 Tage UrlaubWeitere Nebenleistungen wie z.B. Sodexo-RestaurantpassGeschäftshandy und LaptopJobradOption auf eine RegiokarteHomeoffice möglichHöhenverstellbare ArbeitsplätzeFlexibles und selbständiges ArbeitenFachliche und persönliche Weiterentwicklung&nbsp; Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung &nbsp;mit Gehaltsvorstellung per Email an&nbsp;<a href="mailto:info@werne-immo.de" target="_blank">info@werne-immo.de</a>&nbsp;oder per Post an Winfried Werne Immobilien GmbH, Lindenmattenstr. 25, 79117Freiburg. Bei Fragen erreichen Sie uns unter 0761-61102-0. &nbsp;

Winfried Werne Immobilien GmbH

Buchhalter*in

Haben Sie keine Lust mehr auf ständig neue Baustellen, wechselnde Ansprechpartner und lange Anfahrtswege? Möchten Sie stattdessen ein Dach über dem Kopf, einen sauberen und wetterunabhängigen Arbeitsplatz und ein nettes, kleines Team an Kollegen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen engagierten&nbsp;Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik als Haus- und Betriebstechniker.<h2>Ihre Aufgaben bei uns:</h2><ul> <li>Durchführung von Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten an Gebäuden und technischen Anlagen</li> <li>Überwachung und Sicherstellung der Betriebsbereitschaft aller technischen Einrichtungen</li> <li>Teilnahme am Bereitschaftsdienst</li> <li>Koordination und Überwachung von externen Dienstleistern</li> <li>Durchführung von Inspektionen und regelmäßigen Prüfungen gemäß gesetzlichen Vorgaben</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und Hygienevorschriften</li> <li>Hausmeistertätigkeiten rund um das Facilitymanagement sowie der Ver- und Entsorgung</li> </ul><h2>Was sollten Sie mitbringen?</h2><ul> <li>Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige bzw. langjährige Berufserfahrung im ausgebildeten Bereich</li> <li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Hohe Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit</li> <li>Führerschein der Klasse B</li> <li>Sie führen gerne kunden- und serviceorientierte Tätigkeiten aus und haben Freude am Umgang mit älteren Menschen</li> </ul><h2>Das können Sie erwarten:</h2><ul> <li>Ein sicheres und festes Arbeitsverhältnis in einem kleinen, motivierten Team</li> <li>Vergütung nach Entgelttabelle AVR.HN mit den dazugehörigen Sozialleistungen, wie Weihnachtsgeld und betrieblicher Altersversorgung</li> <li>Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet</li> <li>Jobticket für das DING-Gebiet &amp; JobRad und viele Vergünstigungen beim Shopping über Corporate Benefits</li> <li>Vergünstigtes Mittagessen in unserer Cafeteria</li> </ul><h2>Interessiert?</h2>Vertrauen, Ambition, Verantwortung und ein respektvolles Miteinander sind die Basis unseres Handelns. Sie können sich mit unseren christlich-diakonischen Werten identifizieren? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Für Rückfragen steht Ihnen unser Technischer Leiter, Jens Martin, gerne zur Verfügung: Telefonnummer 0731 - 187 250 oder <a href="mailto:jens.martin@agaplesion.de" target="_blank">jens.martin@agaplesion.de</a> <a href></a> <h2>Willkommen bei AGAPLESION</h2> Wir sind die AGAPLESION gAG und stehen als größter diakonischer Gesundheitskonzern Deutschlands für exzellente Medizin und Pflege sowie für ein werteorientiertes Miteinander. In unseren über 100 Einrichtungen behandeln und begleiten wir Menschen in allen Lebensphasen. Gemeinsam gestalten wir das Gesundheitswesen von morgen.

AGAPLESION BETHESDA KLINIK ULM gGmbH

Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik als Haus- und Betriebstechniker (w/m/d)

Das sind wir #wirsindctsDie cts Klinik Stöckenhöfe in Wittnau bei Freiburg ist eine Fachklinik für Anschlussrehabilitation und Rehabilitation mit den Schwerpunkten Orthopädie, Neurologie und Psychosomatik mit 169 Betten. Sie ist eine Einrichtung der cts Rehakliniken Baden-Württemberg GmbH und gehört zu einem Verbund von vier Rehabilitationseinrichtungen der cts in Baden-Württemberg. Die Caritas Trägergesellschaft Saarbrücken mbH (cts) ist ein konfessioneller Träger und zukunftsorientiertes Dienstleistungsunternehmen mit 34 Einrichtungen und aktuell rund 6.000 Mitarbeitenden in den Bereichen Kinder-, Jugend- und Behindertenhilfe, Gesundheit, Altenhilfe und Bildung im Saarland, Rheinland-Pfalz und Baden-Württemberg.&nbsp;Für unsere Klinik Stöckenhöfe in Wittnau bei Freiburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen<h2>Mitarbeiter (w/m/d) für den Speiseservice in Voll- oder Teilzeit für den Frühdienst (4:30Uhr-13:30Uhr und 05:30Uhr-14:00Uhr)</h2><h2> Was Sie von uns erwarten dürfen</h2><ul><li>Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen</li><li>Ein motiviertes Team mit einem professionellen Austausch</li><li>Fundierte Einarbeitung in Ihre Aufgabenfelder</li><li>Vergütung im Rahmen des AVR, umfangreiche Sozialleistungen sowie betriebliche Altersversorgung</li><li>Vielseitige, verantwortungsvolle Tätigkeit</li><li>Möglichkeit zum Fahrradleasing und Zuschuss zum Deutschlandticket</li></ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Mitarbeit im Serviceteam</li><li>Das gesamte Spektrum der Tätigkeit als Servicekraft</li><li>Einhaltung der vorgegebenen Verfahrensanweisungen und Hygienerichtlinien</li></ul><h2>Was wir von Ihnen erwarten</h2><ul><li>Möglichst Erfahrung im Servicebereich</li><li>Serviceorientiertes und kundenfreundliches Denken und Handeln</li><li>Hohes Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationskompetenz im Umgang mit Patienten, Gästen, Mitarbeitern und externen Partnern</li><li>Lernbereitschaft, Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit</li></ul>&nbsp;Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung. &nbsp;Auf eine erste Kontaktaufnahme freut sich Frau Masuhr unter 0761 4015-480.&nbsp;Ihre Bewerbung senden Sie unter Angabe der Kennziffer 10240 an:&nbsp;cts Rehakliniken Baden-Württemberg GmbHFachbereich PersonalFremersbergstraße 11576530 Baden-Baden oder ganz einfach und schnell online. &nbsp;Wir freuen uns auf Sie!&nbsp;

cts Rehakliniken Baden-Württemberg GmbH

Mitarbeiter (w/m/d) für den Speiseservice

<h3>Das sind wir #wirsindcts</h3>Die cts Klinik Stöckenhöfe in Wittnau bei Freiburg ist eine Fachklinik für Anschlussrehabilitation und Rehabilitation mit den Schwerpunkten Orthopädie, Neurologie und Psychosomatik mit 169 Betten. Sie ist eine Einrichtung der cts Rehakliniken Baden-Württemberg GmbH und gehört zu einem Verbund von vier Rehabilitationseinrichtungen der cts in Baden-Württemberg. Die Caritas Trägergesellschaft Saarbrücken mbH (cts) ist ein konfessioneller Träger und zukunftsorientiertes Dienstleistungsunternehmen mit 34 Einrichtungen und aktuell rund 6.000 Mitarbeitenden in den Bereichen Kinder-, Jugend- und Behindertenhilfe, Gesundheit, Altenhilfe und Bildung im Saarland, Rheinland-Pfalz und Baden-Württemberg.&nbsp;Für unsere Klinik Stöckenhöfe in Wittnau bei Freiburg suchen wir zum 25.01.2026 einen<h2>Koch (w/m/d) in Voll- oder Teilzei befristet aufgrund von Elternzeitvertretung vom 25.01.2026-25.08.2026</h2>&nbsp;Was Sie von uns erwarten dürfen<ul><li>Fundierte Einarbeitung in Ihr Aufgabenfeld&nbsp;</li><li>Integration in ein motiviertes und professionelles Team</li><li>Geregelte Arbeitszeiten</li><li>Förderung Ihrer beruflichen Weiterentwicklung</li><li>Vergütung im Rahmen des AVR, umfangreiche Sozialleistungen sowie betriebliche Altersversorgung und etliche Mitarbeitervergünstigungen</li><li>Einen kooperativen Führungsstil, gute Zusammenarbeit und ein menschliches Miteinander</li><li>Möglichkeit zum Fahrradleasing und Zuschuss zum Deutschlandticket</li></ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie sorgen für eine ernährungsphysiologisch hochwertige und schmackhafte Speisenversorgung mit einem Team von ca. 8 Mitarbeitenden</li><li>Sie sorgen für die Produktion von täglich ca. 200 Mahlzeiten für unsere Patienten/-innen, Mitarbeitenden und Besucher/-innen</li><li>Unterstützung bei der Lagerhaltung und administrativen Tätigkeiten</li><li>Umsetzen aller einschlägigen Hygienevorschriften zur Aufrechterhaltung der Hygiene in der Küche</li></ul><h2>Was wir von Ihnen erwarten</h2><ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung zum Koch, gerne Weiterbildung zum Diätkoch</li><li>gute Kenntnisse der HACCP-Richtlinien</li><li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>eine selbstständige, strukturierte und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsdienst</li></ul> Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung. &nbsp;Auf eine erste Kontaktaufnahme freut sich Herr Löfflerunter <a href="mailto:u.loeffler@cts-reha-bw.de" target="_blank">u.loeffler@cts-reha-bw.de</a>. Ihre Bewerbung senden Sie unter Angabe der Kennziffer 10262 an: &nbsp;cts Rehakliniken Baden-Württemberg GmbHFachbereich PersonalFremersbergstraße 11576530 Baden-Baden oder ganz einfach und schnell online.&nbsp;Wir freuen uns auf Sie!&nbsp;

Koch (w/m/d)

Das sind wir #wirsindcts &nbsp;Die cts Klinik Schlossberg in Bad Liebenzell ist eine Fachklinik für Anschlussrehabilitation und Rehabilitation mit dem Schwerpunkt Orthopädie und Psychosomatik mit 130 Betten. Sie ist eine Einrichtung der cts Rehakliniken Baden-Württemberg GmbH und gehört zu einem Verbund von vier Rehabilitationseinrichtungen der cts in Baden-Württemberg. Die Caritas Trägergesellschaft Saarbrücken mbH (cts) ist ein konfessioneller Träger und zukunftsorientiertes Dienstleistungsunternehmen mit 34 Einrichtungen und aktuell rund 6.000 Mitarbeitenden in den Bereichen Kinder-, Jugend- und Behindertenhilfe, Gesundheit, Altenhilfe und Bildung im Saarland, Rheinland-Pfalz und Baden-Württemberg.&nbsp;Für unsere Klinik Schlossberg in Bad Liebenzell suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen<h3>Psychologischer Psychotherapeut (w/m/d) als ltd. Psychologe in Voll- oder Teilzeit</h3><h3> Was Sie von uns erwarten dürfen</h3><ul><li>Fundierte Einarbeitung in Ihr Aufgabenfeld</li><li>Integration in ein multidisziplinäres, professionelles Team</li><li>Raum zur fachlichen Gestaltung Ihres Arbeitsfeldes</li><li>Förderung Ihrer beruflichen Weiterentwicklung</li><li>Einen kooperativen Führungsstil, gute Zusammenarbeit und ein menschliches Miteinander</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz</li><li>Vergütung im Rahmen des AVR, umfangreiche Sozialleistungen sowie betriebliche Altersversorgung</li><li>Möglichkeit zum Fahrradleasing und Zuschuss zum Deutschlandticket</li></ul><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Organisation und Mitarbeiterführung im Fachbereich Psychologie</li><li>Übernahme aller Aufgaben als Bezugstherapeut in der Fachabteilung Psychosomatik, Einzel- und Gruppenpsychotherapie, Seminare und Gesundheitsbildung</li><li>Fachspezifische Reha-Diagnostik und Dokumentation</li><li>Zusammenarbeit im Team der Behandler, Teilnahme an Team- und Patientenbesprechungen sowie an der Supervision</li><li>Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der klinischen Reha-Konzepte</li></ul><h3> Was wir von Ihnen erwarten</h3><ul><li>Approbation als Psychologischer Psychotherapeut</li><li>Klinische Erfahrung in der psychosomatischen Rehabilitation oder Akutversorgung</li><li>Integration und aktive Mitarbeit im multiprofessionellen Team</li><li>Motivation zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Patienten- und kundenorientiertes Verhalten</li><li>Soziale Kompetenz, Belastbarkeit und Freude an der Arbeit mit Menschen</li><li>Gerne erste Leitungs- und Führungs-Erfahrungen</li></ul> Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung.&nbsp;Auf eine erste Kontaktaufnahme freut sich Herr Dr. Wiedemann unter <a href="mailto:m.wiedemann@cts-reha-bw.de" target="_blank">m.wiedemann@cts-reha-bw.de</a>. &nbsp;Ihre Bewerbung senden Sie bitte unter der Kennziffer 30105 an:&nbsp;cts Rehakliniken Baden-Württemberg GmbHFachbereich PersonalFremersbergstraße 11576530 Baden-Baden oder ganz einfach und schnell online.&nbsp;Wir freuen uns auf Sie!

4.877 Jobs in 78564 Wehingen, Deutschland