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<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben Ihr Studium im Bereich Elektrotechnik erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Erste Berufserfahrung im Bereich Arbeitsvorbereitung, gerne auch bereits Erfahrung bei Projekten regenerative Energien </li> <li> Ihre umfassenden EDV-Kenntnisse, insbesondere in CAD, 3D-Modellierung und Terminplanung (z. B. PV-Sol), zeichnen Sie aus </li> <li> Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität sind für Sie selbstverständlich und runden Ihr Profil ab </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Mit deiner Expertise in der TGA koordinierst du vielseitige Bauprojekte und sorgst für effiziente und nachhaltige Lösungen. Werde Arbeitsvorbereiter:in bei HUMMEL Systemhaus GmbH und gestalte die Zukunft der technischen Gebäudeausstattung. </li> <li> Prüfung der Architekten-, Tragwerks- und Haustechnikplanung auf Vertragskonformität, fachliche Übereinstimmung, Einhaltung der DIN-Normen, Beachtung von Maßtoleranzen sowie Sicherstellung des vertraglich geschuldeten Leistungssolls </li> <li> Erarbeitung alternativer Lösungsvorschläge zur gestalterischen und wirtschaftlichen Optimierung </li> <li> Zusammenführen sämtlicher Pläne sowie das Prüfen auf Schlüssigkeit bzw. Machbarkeit eines Projektes </li> <li> Mitwirken bei der rechtzeitigen Freigabe von Planungs- und Projektunterlagen </li> <li> Unterstützen bei den Bemusterungen und dokumentieren der Ergebnisse </li> <li> Festlegung der für die Konstruktion wesentlichen Planungsgrundlagen und Definition von Regeldetails </li> <li> Erstellung der Planung unter Berücksichtigung der vertraglichen Vorgaben zu Qualitäten, Toleranzen in Rücksprache mit der Bau- oder Projektleitung </li> <li> Abstimmung und Koordination mit Projekt- und Bauleitung, Kalkulation sowie mit Architekt:innen, Bauherr:innen, Gutachter:innen, Prüfer:innen und Behörden </li> <li> Überwachung und Koordinierung extern gestellter Fachplanungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Unbefristeter und zukunftssicherer Arbeitsplatz </li> <li> Attraktive und leistungsgerechte Vergütung </li> <li> 30 Tage Urlaub im Jahr </li> <li> Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen, z.B. durch unsere Konzern-Akademie </li> <li> Einarbeitungsplanung und Unterstützung durch eine:n Paten:in </li> <li> Moderner Büroarbeitsplatz und Homeoffice-Möglichkeit </li> <li> Gemeinsame Firmenevents; freundliches und offenes Team </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. Gesundheitstage </li> <li> Attraktive Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (Company-Bike) </li> <li> Attraktive STRABAG Mitarbeiterrabatte bekannter Marken &amp; Anbieter </li> <li> Sicherheit und Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines Großkonzerns mit der Möglichkeit einer langfristigen Zusammenarbeit </li> <li> Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht. </li> <li> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Parkplatz </li> <li> Kostenlose Getränke </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Tarifvertrag </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Company Bike </li> </ul><br><br><br>Julia Lübeck
Bunsenstraße 2
72622 Nürtingen
+49 711 782 382 46<br><br>Hummel Systemhaus GmbH

Arbeitsvorbereitung für regenerative Energien (m/w/d)

Das Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an drei Standorten. Mit 1.041 Betten nimmt das RBK bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
Auf unserer neu zu eröffnenden Einheit werden hauptsächlich Patienten und Patientinnen versorgt, die als Hybrid-DRG-Fälle abgerechnet werden (Kurzlieger). Nach einer Intervention werden die Patienten und Patientinnen auf der Einheit mehrere Stunden überwacht und versorgt. Zu Beginn ist der Betrieb im Tagdienst (Mo - Fr) zwischen 7 und 22 Uhr mit 13 Plätzen vorgesehen. Eine sukzessive Erweiterung der Einheit hinsichtlich Anzahl, Fachrichtung und Betriebszeiten ist vorgesehen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege </li> <li> Zugewandte, empathische Betreuung der Wöchnerinnen und ihrer Angehörigen </li> <li> Eigeninitiative, Teamgeist und die Motivation, unsere geburtshilfliche Arbeit zu gestalten und weiterzuentwickeln </li> <li> Kooperativer Umgang im interdisziplinären Team </li> <li> Zuverlässige und engagierte Arbeitsweise </li> <li> Gute PC-Kenntnisse und idealerweise Erfahrungen in der Anwendung von Krankenhausinformationssystemen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Kompetente Überwachung und bedarfsorientierte Versorgung unserer Patienten und Patientinnen </li> <li> Kollegialer, kooperativer Umgang im Team sowie mit den anderen Berufsgruppen </li> <li> Umsetzung der aktuellen Behandlungs-, Pflege- und Dokumentationsstandards </li> <li> Mitarbeit in der Weiterentwicklung der Einheit </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Strukturierte Einarbeitung und regelmäßige Fortbildungen zur Kommunikation </li> <li> Ein motiviertes, wertschätzendes Team mit offener Feedbackkultur </li> <li> Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket </li> <li> Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote </li> <li> JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen </li> <li> Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe </li> </ul><br>Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier:  Datenschutz .<br><br>Für weitere Informationen steht Ihnen unsere Pflegedienstleitung Herr Stein gerne telefonisch unter 0711 8101-4022 zur Verfügung. Alternativ können Sie sich gerne auch an seine Vertretung Herrn Zanzinger (-5697) wenden.<br><br>Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für die Einheit für die Versorgung von Hybrid-DRG-Fällen zum 01.03.2026

Das Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an drei Standorten. Mit 1.041 Betten nimmt das RBK bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
Auf unserer neu zu eröffnenden Einheit werden hauptsächlich Patienten und Patientinnen versorgt, die als Hybrid-DRG-Fälle abgerechnet werden (Kurzlieger). Nach einer Intervention werden die Patienten und Patientinnen auf der Einheit mehrere Stunden überwacht und versorgt. Zu Beginn ist der Betrieb im Tagdienst (Mo - Fr) zwischen 7 und 22 Uhr mit 13 Plätzen vorgesehen. Eine sukzessive Erweiterung der Einheit hinsichtlich Anzahl, Fachrichtung und Betriebszeiten ist vorgesehen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachgestellte (m/w/d) </li> <li> Zuverlässige, engagierte und serviceorientierte Arbeitsweise </li> <li> Ausgeprägtes Organisationstalent </li> <li> Sehr gute PC-Kenntnisse und idealerweise Erfahrungen in der Anwendung von Krankenhausinformationssystemen </li> <li> Kollegialer, kooperativer Umgang im Team sowie mit den anderen Berufsgruppen sowie Freude am Umgang mit Menschen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Unterstützung der Organisation und Ablaufplanung der Station </li> <li> Koordination der Einheit hinsichtlich Belegungsplanung, Aufnahme und Entlassung der Patienten und Patientinnen </li> <li> Administratives Führen der Patientenakten </li> <li> Administrative Aufgaben </li> <li> Unterstützung bei Vorbereitung und Aufbereitung von Patientenplätzen </li> <li> Durchführung von Blutentnahmen und Unterstützung der pflegerischen Kolleginnen und Kollegen </li> <li> Einsatz im 2-Schicht-System </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Strukturierte Einarbeitung und regelmäßige Fortbildungen zur Kommunikation </li> <li> Ein motiviertes, wertschätzendes Team mit offener Feedbackkultur </li> <li> Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket </li> <li> Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote </li> <li> JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen </li> <li> Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe </li> </ul><br>Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier:  Datenschutz .<br><br>Für weitere Informationen steht Ihnen unsere Pflegedienstleitung Herr Stein gerne telefonisch unter 0711 8101-4022 zur Verfügung. Alternativ können Sie sich gerne auch an seine Vertretung Herrn Zanzinger (-5697) wenden.<br><br>Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH

Medizinische Fachangestellte (m/w/d) als Organisationsassistenz für die Einheit für die Versorgung von Hybrid-DRG-Fällen zum 01.03.2026

Die Stadtwerke Böblingen garantieren eine verlässliche Energie- und Wasserversorgung und verstehen sich als treibende Kraft in der Gestaltung und Realisierung der Energie- und Wärmewende in Böblingen und der Region. Mit unserem Team aus ca. 125 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern leisten wir neben unserem Versorgungsauftrag auch als Bäder- und Parkhausbetreiber unseren Anteil für ein l(i)ebenswertes Böblingen. Für die Vielfalt der Aufgabenstellungen suchen wir Sie: Verstärken Sie uns mit Ihrem Know-how und gestalten Sie mit uns die Zukunftsfähigkeit Böblingens und unserer Stadtwerke.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) der Fachrichtung Systemintegration oder eine vergleichbare Ausbildung bzw. Qualifikation </li> <li> Erfahrung im Betrieb und Management von IT-Services, idealerweise in strukturierten oder regulierten Umgebungen </li> <li> Fundierte Kenntnisse in IT-Systemen, Netzwerken, Virtualisierung und IT-Sicherheit </li> <li> Kenntnisse im Bereich IT-/OT-Schnittstellen sowie zu Sicherheits-, Backup- und Notfallkonzepten </li> <li> Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit internen und externen Ansprechpartnern </li> <li> Sicherer Umgang mit relevanten Standards, Datenschutz und Compliance </li> <li> Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung </li> <li> Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse </li> <li> Führerschein der Klasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Betreuung und Weiterentwicklung der Client-Services, insbesondere Hardware- und Client-Management, IT-Support und Helpdesk sowie Identitäts- und Zugriffsmanagement </li> <li> Betrieb und Steuerung der Infrastruktur- und Netzwerk-Services, u. a. Systemadministration, Virtualisierung, Datensicherung und Monitoring </li> <li> Überwachung der IT-Systeme sowie Sicherstellung eines stabilen und reibungslosen IT-Betriebs im Tagesgeschäft </li> <li> Steuerung externer IT-Dienstleister sowie enge Abstimmung mit internen Ansprechpartnern </li> <li> Mitwirkung in den Bereichen IT-Sicherheit, Compliance und Lizenzmanagement </li> <li> Unterstützung im Anforderungsmanagement, bei Digitalisierungs- und Projektvorhaben sowie im Applikationsbetrieb (z. B. ERP- und Fachanwendungen) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Wir eröffnen Ihnen vielseitige Perspektiven: Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, berufliche Entwicklungsmöglichkeiten und einen krisensicheren Job mit einer fairen Vergütung bei flexiblen Arbeitszeiten. Bei uns sind Sie nicht »Irgendjemand«, sondern ein wertvolles Teammitglied, das wir schätzen und fördern. </li> <li> Weiter denken - nah versorgen: Wir freuen uns auf Sie. </li> <li> Sie werden Teil eines engagierten und ambitionierten Teams in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit kommunalem Hintergrund, welches Ihnen Sicherheit bietet </li> <li> Eine offene, auf gegenseitigem Respekt aufbauende geprägte Unternehmenskultur und die Einbindung in ein dynamisches Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen </li> <li> Sie übernehmen abwechslungsreiche und vielseitige Aufgaben </li> <li> Eine betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung, flexible Arbeitszeiten sowie ein moderner Arbeitsplatz mit regelmäßiger Fort- und Weiterbildung </li> <li> Sie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung unter Anwendung des TV-V mit entsprechenden Sozialleistungen in                 einem unbefristeten Arbeitsverhältnis </li> </ul><br><br><br>Stadtwerke Böblingen GmbH &amp; Co. KG, Frau Sandra Hein, Ernst-Reuter-Straße 15 | 71034 Böblingen
Postanschrift: Postfach 1180 | 71001 Böblingen<br><br>Stadtwerke Böblingen GmbH &amp; Co. KG

Mitarbeiter/in Digitalisierung und Servicemanagement (m/w/d)

Als erfolgreiche und moderne Versicherungsgruppe bieten wir unseren Kundinnen und Kunden attraktive Produkte und umfassenden Kundenservice. Unsere Mitarbeiter:innen sind unsere Stärke. Gemeinsam und innovativ gestalten wir die Zukunft. Mit Sicherheit.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Kaufmann / Kauffrau (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen oder eine vergleichbare versicherungsfachliche Qualifikation </li> <li> Sie verfügen über gute Kenntnisse in den Sparten Kraftfahrt-, Haftpflicht-, Unfall-, Sach- und Rechtsschutzversicherungen </li> <li> Sie bringen Freude am Umgang mit Menschen, eine ausgeprägte Serviceorientierung und Kommunikationsstärke mit </li> <li> Flexibilität, Einsatzbereitschaft und hohe Zuverlässigkeit runden Ihr Profil ab </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Qualifizierte Bearbeitung von Geschäftsvorgängen in den Sparten Kraftfahrt-, Haftpflicht-, Unfall-, Sach- und Rechtsschutzversicherungen </li> <li> Erstellung von Versicherungsangeboten sowie Prüfung von Neu- und Änderungsanträgen </li> <li> Telefonische und schriftliche Kundenberatung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Eigenverantwortliches Arbeiten in einem motivierten Team und modernen Arbeitsumfeld </li> <li> Strukturierte Einarbeitung mit Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flexibler Arbeitszeit (38 Wochenstunden) und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li> Attraktives Gehaltspaket nach Tarifvertrag mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie mit rein arbeitgeberfinanzierter betrieblicher Altersversorgung, vermögenswirksamen Leistungen, Miet- und Fahrzuschuss </li> <li> 30 Urlaubstage, 24.12. und 31.12. arbeitsfrei </li> <li> Zentrale Lage mit sehr guter öffentlicher Verkehrsanbindung </li> <li> Betriebssportangebote sowie Gesundheits- und Vorsorgeuntersuchungen </li> <li> Awo lifebalance - Sie erhalten schnell und professionell Unterstützung, um Beruf und Leben in ein ausgewogenes Verhältnis zu bringen </li> </ul><br><br><br>Ihr persönlicher Ansprechpartner:
Thomas Wolf, Tel.: 0711 1695-8970
Württembergische Gemeinde-Versicherung a.G.  Tübinger Straße 55  70178 Stuttgart <a href="http://www.wgv.de" target="_blank">www.wgv.de</a><br><br>Württembergische Gemeinde-Versicherung a.G.

Sachbearbeiter (m/w/d) Vertragsservice / Versicherungen

Als 100-prozentige Tochtergesellschaft der Porsche AG bieten wir unseren Kunden seit mehr als 30 Jahren individuelle Lösungen, um sich den Traum vom Sportwagen zu erfüllen. Auch zukünftig bleibt es unser wichtigstes Ziel, Mobilität zu ermöglichen, Mobilität erlebbar zu machen und Mobilität weiterzuentwickeln. Hierfür bieten wir kundenorientierte Finanzdienstleistungen und Mobilitätsangebote für die Marken Porsche, Bentley, Lamborghini und Bugatti. Das Leasinggeschäft in Deutschland wird von der Porsche Financial Services GmbH &amp; Co. KG als Finanzdienstleistungsinstitut betrieben.<h2>Profil</h2><ul> <li> Bankausbildung mit kreditfachlicher Zusatzqualifikation oder ein akademischer Abschluss mit fundierten Kenntnissen in der Kreditanalyse </li> <li> Begeisterung für serviceorientierte Aufgaben </li> <li> Entscheidungsfreude nebst Kommunikation dieser gegenüber Dritten </li> <li> Verlässliches und professionelles Auftreten sowie selbstständige Arbeitsweise und Lösungsorientierung sind Ihre Stärken </li> <li> Sicherere Umgang mit dem MS-Office und erste Erfahrungen im Umgang künstlicher Intelligenz </li> <li> Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Erster Ansprechpartner für die Porsche Zentren deutschlandweit im Rahmen der Bonitätsprüfung </li> <li> Eigenständige Entscheidung von Neugeschäften nebst Dokumentation </li> <li> Aufbereitung und Votierung von Entscheidungen für weitere Kompetenzträger und Gremien </li> <li> Bilden von Kreditgruppen gem. KWG und Prüfung gesellschaftsrechtlicher Veränderungen und deren vertragliche Auswirkungen </li> <li> Einhaltung der Anforderung nach dem Geldwäschegesetz (Customer Due Diligence, Know Your Customer Prinzip, Identifizierung von wirtschaftlich Berechtigten) </li> <li> Mitarbeit in Projekten zur Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen </li> <li> Zusammenarbeit mit den Vertriebskollegen und beteiligten Fachspezialisten </li> <li> Pflege und Weiterentwicklung von Arbeitsanweisungen und Richtlinien </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Führungsleitlinien nach dem Porsche Code </li> <li> EGYM Wellpass (Sport- und Wellnessnetzwerk) </li> <li> Teilnahme an Firmenevents, Kulturveranstaltungen und Nachhaltigkeitsaktionen </li> <li> Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Arbeitsbefreiung für besondere Ereignisse, Familienservice) </li> <li> Diverse Mobilitätsangebote (Jobticket, JobRad, Mitarbeiterleasing, kostenlose Mitarbeiter-Parkplätze) </li> <li> Betriebliche Altersversorgung, Betriebsrente und Mitarbeiterversicherungen </li> <li> Tarifliche Sonderzahlungen/Bonuszahlungen </li> </ul><br><br><br><br><br>Porsche Financial Services GmbH

Senior Kreditanalyst (m/w/d)

Bei DEKRA stehen Zukunftsthemen in allen Arbeitsbereichen im Mittelpunkt: von der Fahrzeugprüfung bis zur Cybersicherheit, von der Produktprüfung bis zu sauberen Energien oder vom automatisierten Fahren bis zur künstlichen Intelligenz. Wir stellen uns frühzeitig auf neue technische Entwicklungen ein und sorgen branchenübergreifend in 60 Ländern mit rund 48.000 Mitarbeitenden für Sicherheit. Wollen auch Sie unsere Zukunft sicherer und nachhaltiger machen?
Unsere Datenschutzerklärung zu Ihrer Bewerbung finden Sie  hier .<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eines verwandten Fachgebiets </li> <li> Mehrjährige praktische Erfahrung mit Salesforce Sales Cloud und verwandten CRM-Prozessen </li> <li> Mehrjährige praktische Erfahrung in der Salesforce-Entwicklung, einschließlich Apex, Lightning Components, SOQL und Flows </li> <li> Fundiertes Verständnis von Integrationsmustern und praktische Erfahrung im Umgang mit APIs </li> <li> Vertrautheit mit Code-Review-Praktiken, CI- / CD-Pipelines und Test-Frameworks </li> <li> Salesforce-Zertifizierungen und Erfahrung mit weiteren Salesforce-Clouds (z. B. Service Cloud, Experience Cloud) sind von Vorteil </li> <li> Fähigkeit zu selbstständigem und proaktivem Arbeiten </li> <li> Verhandlungssichere Englischkenntnisse; Deutschkenntnisse sind von Vorteil </li> <li> Hohe intrinsische Motivation, sich kontinuierlich mit neuen Salesforce-Technologien auseinanderzusetzen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sie entwerfen und entwickeln skalierbare, sichere Salesforce-Lösungen mit Schwerpunkt auf der Sales Cloud und stellen sicher, dass diese den Best Practices und Plattformrichtlinien entsprechen </li> <li> Sie entwickeln und passen Salesforce-Anwendungen mithilfe von Apex, Visualforce, Lightning Components und deklarativen Konfigurationstools an </li> <li> Sie nutzen moderne KI-Techniken und Salesforce-Funktionen, um Vertriebsprozesse zu optimieren und die Automatisierung voranzutreiben </li> <li> Sie verstehen und wenden Integrationsmuster an, um Salesforce mit bestehenden Backend-Systemen (ERP usw.) zu verbinden und reibungslose End-to-End-Geschäftsprozesse zu gewährleisten </li> <li> Sie harmonisieren Datenmodelle, Prozesse, Integrationen und wiederverwendbare Komponenten über mehrere Salesforce-Clouds hinweg, um Skalierbarkeit, Effizienz und Benutzerfreundlichkeit zu maximieren </li> <li> Sie übernehmen die technische Führung, betreuen andere Entwickler, führen Code-Reviews durch und setzen Programmierstandards und Best Practices durch </li> <li> Sie implementieren Qualitätssicherungsprozesse, führen Tests und Debugging durch, pflegen die technische Dokumentation und bleiben über die neuesten Salesforce-Innovationen auf dem Laufenden </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Attraktive Vergütung inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Unternehmenserfolgsbeteiligung </li> <li> 30 Tage Urlaub, Zusatzurlaub bei längerer Betriebszugehörigkeit </li> <li> Flexibles, überwiegend mobiles Arbeiten </li> <li> Interne Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen </li> <li> Events wie Ski Cup, Motorradtreffen oder Weihnachtsfeier </li> <li> Weitere tolle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Jobradleasing, Jobticket / Fahrgeldzuschuss, Mitarbeiterrabatte, Betriebsrestaurant mit Essenszuschüssen, internes betriebliches Gesundheitsmanagement, Parkplätze und vieles mehr </li> </ul><br>Unsere Datenschutzerklärung zu Ihrer Bewerbung finden Sie  hier .<br><br>Patricia-Sandra Nedelcu
(+49) 711 7861-2950
<a href="mailto:Patricia-sandra.nedelcu@dekra.com" target="_blank">Patricia-sandra.nedelcu@dekra.com</a>
DEKRA. Gemeinsam auf der sicheren Seite.
Www.dekra.de/karriere<br><br>DEKRA SE

Senior Salesforce Developer / IT Architect Salesforce - Sales Cloud (m/w/d)

IoT, 5G and Artificial Intelligence. Unthinkable without us. More than half of all the microchips produced              worldwide first pass through our hands. As the global market leader of automated test systems in the              semiconductor industry we help the world to realize the digital transformation, enable our customers to shape              the future and offer you the exciting jobs intended for pioneers.<h2>Profil</h2><ul> <li> Your Responsibilities </li> <li> Lead engineer in Java application development (domain focus, less GUI focus) </li> <li> Design and software-development for the IC Tester platform </li> <li> Proactive, expert ownership of modules and components of the IC Tester platform and drive new concepts forward </li> <li> Analyze complex problems, work with customers to understand their use models and propose and implement new solutions to leading edge technology problems </li> <li> New functionality with high quality </li> <li> Teamwork in an international environment </li> <li> Your Qualifications </li> <li> Bachelor/Masters Degree in computer science or similar </li> <li> Minimum 7 years industry experience in software development </li> <li> Minimum 1 year leading smaller SW teams or projects </li> <li> Strong knowledge of software development techniques, best practices &amp; design methodologies is critical </li> <li> Experience with large SW projects, including architecture, applications and customers </li> <li> Project Management Skills and experience in technical leadership as a lead engineer </li> <li> Intercultural understanding and communication capabilities, experience in working with foreign teams </li> <li> Experience in leading cross functional teams </li> <li> Experience with Agile development methodologies </li> <li> Good Linux / Unix knowledge </li> <li> Analytical skills to drive corrective actions based on KPI's </li> <li> Profound knowledge of OO software development methods and tools </li> <li> Experience in Java SW development </li> <li> Passion for quality </li> <li> Good understanding of ICs / electronic measurement technology (preferred) </li> <li> Experience with the Eclipse open platform (preferred) </li> <li> Experience on GIT software versioning system (preferred) </li> <li> Good German language skills (preferred) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Flexibility </li> <li> Benefits </li> <li> Development </li> <li> Fitness </li> <li> Security </li> <li> Flexible and trust-based working hours, 30 vacation days + option for                additional                vacation                days, mobile working, individual part-time models and programs for extended periods of absence </li> <li> Attractive salary, share in Advantest´s success through our exceptionally appealing bonus                program as well as numerous subsidies, discounts and offerings (e.g. bike leasing) </li> <li> Structured onboarding programs and mentoring, development discussions, technical and                soft                skill trainings, language courses and knowledge sessions </li> <li> Ergonomic working environment, sports and fitness options and events (e.g. Global                Challenge)                as well as health days </li> <li> Attractive company pension scheme, comprehensive insurance coverage and support in                emergency                situations </li> </ul><br><br><br>Take your next career step with us! Apply now, preferably via our online application tool.
If you have any questions, Alena Nicolai will be happy to answer them at
+49 (0) 7031.204.8380
For further information visit:  <a href="http://www.advantest-career.de" target="_blank">www.advantest-career.de</a><br><br>Advantest Europe GmbH

Lead software developer (m/f/d) in Java

Die Max-Planck-Institute für Festkörper forschung und Intelligente Systeme betreiben am Campus Stuttgart Spitzenforschung auf einer Brutto geschossfläche von 95.700 m².<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene verwaltungstechnische Berufsausbildung oder vergleichbare Ausbildung </li> <li> Erfahrung in den Anwendungen Microsoft Office sowie englische Sprachkenntnisse sind vorteilhaft </li> <li> Hohes Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit sowie Einsatzbereitschaft und Flexibilität sind ebenso erwünscht wie eine ausgeprägte Teamfähigkeit und hohe soziale Kompetenz </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Zentrale Sekretariatsaufgaben und Sachbearbeitung im Betriebsbüro </li> <li> Terminmanagement und Fuhrparkmanagement, Betreuung der Bereiche Hausdienste und des Reinigungsteams </li> <li> Anlaufstelle der Servicegruppe Haustechnik/Hausdienste </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Freuen Sie sich auf eine international vernetzte, renommierte Forschungseinrichtung. </li> <li> Die Max-Planck-Institute liegen in Stuttgart-Büsnau und sind mit guten Anschlüssen an das öffentliche Verkehrsnetz angebunden. </li> <li> Wir bieten Ihnen ein sehr gutes Arbeitsumfeld mit kurzen Kommunikationswegen und Entwicklungsmöglichkeiten, einschließlich umfassender Schulungsangebote. Darüber hinaus fördern wir die Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf, bieten Möglichkeiten zur flexiblen Gestaltung der Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten sowie einen Zuschuss zum Job-Ticket. </li> <li> Wir haben eine hervorragende Infrastruktur mit betriebseigener Kantine, einem eigenen Kindergarten sowie einem sehr gut ausgebauten betrieblichen Gesundheitsmanagement. </li> <li> Die Stelle ist unbefristet und grundsätzlich teilzeitgeeignet. </li> <li> Die Vergütung und Sozialleistungen richten sich nach dem TVöD (Bund). </li> </ul><br>Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Die Max-Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Ferner will die Max-Planck-Gesellschaft den Anteil an Frauen in den Bereichen erhöhen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.<br><br>Dann senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, aktueller Lebenslauf, Zeugnisse und Nachweise) über unser  Online-Bewerbungsportal .
Max-Planck-Institut für Festkörperforschung
Heisenbergstraße 1
70569 Stuttgart
Www.fkf.mpg.de/de<br><br>Max-Planck-Institut für Festkörperforschung

Assistent/in (m/w/d) des Betriebsbüros der Servicegruppe Haustechnik/Hausdienste

Die Bietigheimer Wohnbau GmbH ist seit über 60 Jahren eines der führenden Wohnungsunternehmen in der Metropolregion Stuttgart. Mit vielen zufriedenen Kundinnen und Kunden. Mit attraktiven Plänen und hohen Zielen. Mit der richtigen Größe, um einerseits Bedeutendes zu bewegen und andererseits ein vertrautes Miteinander zu leben.
Die Bietigheimer Wohnbau - ein Zuhause für die Arbeit und die Umwelt, ein Statement für die Zukunft.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben eine kaufmännische Ausbildung, ergänzt um eine buchhalterische Zusatzqualifikation </li> <li> Sie verfügen über Erfahrungen im Bereich Nebenkostenabrechnungen </li> <li> Sie besitzen die Fähigkeit zu strukturiertem Arbeiten und sind darüber hinaus teamfähig </li> <li> Sie haben grundlegende Kenntnisse in den gängigen MS-Office- </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Bearbeitung täglicher Geschäftsvorfälle </li> <li> Validierung und Bearbeitung eingehender Rechnungen </li> <li> Bearbeitung offener debitorischer Posten </li> <li> Überwachung des Mahnwesens und Einreichung von Rechtsfällen </li> <li> Meldung der Heizkosten an die Abrechnungsfirmen </li> <li> Erstellung von Hausgeldabrechnungen </li> <li> Erstellung von Wirtschaftsplänen und Sonderumlagen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Neben sämtlichen Klassikern wie z.B. flexiblen Arbeitszeiten, betrieblicher Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung sowie vielen weiteren Benefits (digitaler Flyer unter: <a href="https://www.bietigheimer-wohnbau.de/karriere/" target="_blank">https://www.bietigheimer-wohnbau.de/karriere/</a>) arbeiten Sie in einem zukunftsorientierten Unternehmen. </li> <li> Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit Sie schnell und unkompliziert bei uns ankommen. </li> <li> Haben Sie zusätzliche Wünsche? - wir versuchen Sie Ihnen möglich zu machen. </li> <li> Neben sämtlichen Klassikern wie z.B. flexiblen Arbeitszeiten, betrieblicher Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung sowie vielen weiteren Benefits (digitaler Flyer unter:  <a href="https://www.bietigheimer-wohnbau.de/karriere/" target="_blank">https://www.bietigheimer-wohnbau.de/karriere/</a> ) arbeiten Sie in einem zukunftsorientierten Unternehmen. </li> </ul><br>Die nach Art. 13 DSGVO bei der Datenerhebung zu machenden Informationen finden Sie auf unserer Webseite:  <a href="http://www.bietigheimer-wohnbau.de/Bewerber" target="_blank">www.bietigheimer-wohnbau.de/Bewerber</a> . Gerne stellen wir Ihnen auf Anfrage diese Informationen auch auf dem Postweg zur Verfügung.<br><br>Frau Elisa Ciociola freut sich auf Ihre digitalen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatum an  <a href="mailto:personal@bietigheimer-wohnbau.de" target="_blank">personal@bietigheimer-wohnbau.de</a>  senden.
Mehr erfahren Sie unter:  <a href="http://www.bietigheimer-wohnbau.de" target="_blank">www.bietigheimer-wohnbau.de</a>
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