Aufgaben
- Umsetzung unserer Pflegekonzeption
- Verantwortung und Umsetzung der Pflegeprozesse
- Überwachung und Entwicklung der Pflegequalität
- Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von Veränderungsprozessen
- Dienstplanung
- Personalführung und Organisation des Pflegeteams
- Kooperation mit internen und externen Partner
Profil
- Sie sind Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Pflegefachmann/-frau (m/w/d)
- Weiterbildung zur Leitung einer Wohneinheit, bzw. die Bereitschaft diese zu absolvieren oder Studium mit pflegefachlichem Hintergrund
- Hohes Maß an sozialer Kompetenz und Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Verantwortung eines Wohnbereiches
- Eigenverantwortliche und gewissenhafte Arbeitsweise
- Organisationsgeschick
Wir bieten
- Vielfältige berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine individuelle Karriereplanung
- Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in unserem eigenen Bildungszentrum, die wir großzügig fördern
- Unterstützung beim Wiedereinstieg nach einer längeren Berufspause, z. B. nach der Familienphase
- Webinare, unabhängige Beratung und Unterstützung in unterschiedlichsten Lebenslagen, Angebote für Familien (pme Familienservice)
- JobRad: Mitarbeiterfahrrad für Arbeit und Freizeit
- Viele Extras für Mitarbeitende: betriebliche Altersvorsorge, Zuzahlung zum VVS-Firmenticket, Jahressonderzahlung, Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit Sonderkonditionen
Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg
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