Jobs in Stuttgart im Umkreis von 20 km
Seit bald 60 Jahren sind wir, als Händler der Linde Material Handling GmbH, die Spezialisten für Gabelstapler und Flurförderzeuge im Raum Baden-Württemberg. Als starkes und expandierendes mittelständisches Unternehmen sind wir mit über 400 Mitarbeitenden Marktführer in unserem Gebiet. Von der Anwendungsberatung bis hin zur technischen Einsatzbetreuung bieten wir ein umfangreiches Produkt- und Dienstleistungsprogramm.
Cemex bedeutet Stabilität: Unsere Baustoffe bilden die Basis für Projekte auf der ganzen Welt. Dass unsere Kunden uns vertrauen können, verdanken wir Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die jeden Tag Großes leisten. Mit ihnen bauen wir an einer gemeinsamen Zukunft: mit guter Bezahlung, vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten und fairen Konditionen.
Die Hochschule Esslingen ist eine Hochschule mit einer über 150-jährigen Tradition. Wir legen Wert auf exzellente Lehre und fördern wissenschaftliche Qualifikation und angewandte Forschung. Der internationale und interkulturelle Austausch ist uns sehr wichtig. In allen Rankings in Deutschland erhalten wir sehr gute Beurteilungen. Das ist unser Ansporn. Das Institut Virtual Automation Lab (VAL) an der Hochschule Esslingen widmet sich anspruchsvollen und zukunftsweisenden Forschungsprojekten an der Schnittstelle zwischen Maschinenbau und Informatik. Im Rahmen des von der Deutschen Forschungsgemeinschaft (DFG) geförderten Forschungsimpuls Smart Factory Grids soll ein instituts- und fakultätsübergreifendes Esslingen Research Center of Smart Systems (ERCoS) aufgebaut werden.
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Gemeinsam alles am Laufen halten - Als größter Verteilnetzbetreiber sind wir in Baden-Württemberg nicht nur für Strom, Gas und Wasser zuständig, sondern auch für öffentliche Beleuchtung, Elektromobilität und ein modernes Telekommunikations- und Breitbandnetz. Mit echtem Zusammenhalt und gegenseitigem Vertrauen arbeiten wir schon heute am Netz von Morgen. Schließen Sie sich uns an und werden Sie Teil des Netzworks!
Wir sind bunt und vielfältig! Bei Anna Haag Mobil verstehen wir uns als mobile Version des Anna Haag Mehrgenerationenhauses. Wir führen die Tradition des »Anna« fort und sind zuverlässige Wegbegleiter im Alltag. Unsere Kund*innen unterstützen wir aktiv dabei, so lange wie möglich im eigenen Zuhause bleiben zu können. Unser Team steht den Menschen in Bad Cannstatt und Stuttgart-Ost mit Rat und Tat zur Seite. Vor Ort und ohne weite Wege bieten wir Pflege, hauswirtschaftlichen Service und betreutes Wohnen. Unsere Nachbarschaftstreffs erlauben zudem schöne gemeinsame Momente für Jung und Alt im Stadtteil. Wir sind vielseitig und gemeinnützig. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt - bei uns lässt es sich gut arbeiten! Wir setzen bei Pflege und Betreuung auf Qualität und freuen uns darauf, dass Sie unser Pflegekonzept aktiv unterstützen . An erster Stelle steht für uns die professionelle Versorgung unserer Kund*innen. Wir suchen engagierte Mitarbeiter*innen, die gemeinsam mit den Kunden herausfinden, was diese brauchen, um im Alltag gut zurechtzukommen.
Sachverständiger Anlagensicherheit AwSV (m/w/d) Stuttgart Vollzeit | DEKRA Automobil GmbH | DE50358592-13 Wir stellen uns vor Der Fachbereich Anlagentechnik ist seit rund 20 Jahren bei der Prüfung von Industrieanlagen einer der führenden Sachv erständigen-Organisationen. Dabei handelt es sich beispielsweise um Anlagen aus den Bereichen Prozessindustrie, chemischer Industrie, Gas- und Energiewirtschaft, regenerativen Energien, Ver- und Entsorgung, Lebensmittelindustrie sowie Medizintechnik. Insbesondere geht es bei uns um Prüfungen von Druckgeräten, wassergefährdende Stoffe, explosionsgefährdete Bereiche und Anlagen, Transportbehälter für Gefahrstoffe und Gefahrgut sowie der Fügetechnik.
Praktikum Onlinemarketing (m/w/d) Stuttgart Teilzeit | DEKRA Automobil GmbH | DE50981828-02 Beginn: nach individueller Absprache | Dauer: 6 Monate (Pflichtpraktikum)
Ausbildung Kaufmann Büromanagement (m/w/d) Stuttgart Vollzeit | DEKRA Automobil GmbH | DE50992670-01 Ausbildungsbeginn: September 2025 | Der Berufsschulunterricht findet in Teilzeit (1,5 Tage pro Woche) statt.
Weil individuell verbindend ist. Stütz- und Förderlehrer (m/w/d) Ihr neuer Wirkungskreis Das CJD Baden-Württemberg ist einer von 13 Verbünden im CJD. Seine rund 1000 Mitarbeitenden fördern und begleiten nahezu jährlich 3.500 Kinder, Jugendliche und Erwachsene an über 30 Standorten in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben, Reha-Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten. Als Stütz- und Förderlehrer unterstützen Sie unsere Jugendlichen und jungen Erwachsenen, während ihrer Ausbildung und Berufsvorbereitenden Bildungsmaßnahme. Dabei vermitteln Sie allgemeine schulische Grundlagen und fördern diese nach ihrem individuellen Bedarf, um sich so eine Perspektive für die Zukunft zu erarbeiten Ihr neues AufgabengebietVorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von fachtheoretischen Unterrichtseinheiten Durchführung von Leistungskontrollen im fachtheoretischen Bereich Abstimmung mit den Mitarbeitenden im Förderteam zu Unterstützungsbedarfen Vorbereitung auf Zwischen- und Abschlussprüfungen Vermittlung von Lernstrategien und Lernmethoden Dokumentation der individuellen Förderung Ihr ProfilAbgeschlossenes Fachhoch- oder Hochschulstudium oder eine abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister Erfahrung in der Vermittlung von fachtheoretischen Kenntnissen Erfahrung in der Arbeit mit lernbeeinträchtigten Menschen Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität sichere EDV-Kenntnisse in Word und Excel Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört, ist wünschenswert Wir bietenEinen attraktiven Arbeitsplatz in einem bundesweit tätigen Bildungsunternehmen mit viel Gestaltungsspielraum und Verantwortung Ein motiviertes Team, gute Arbeitsatmosphäre und strukturierte Einarbeitung Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Kinderzuschlag Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern Möglichkeit des BikeleasingWir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft. Unser Angebot klingt wie für Sie gemacht? Dann bewerben Sie sich unkompliziert über unser Online-Formular oder per Mail. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen. Arbeitgeber CJD Baden-Württemberg Jobnummer 6230 Einsatzort Wiener Straße 260 70469 Stuttgart Einstellung Ab sofort / Nach Vereinbarung Vergütung AVR.DD/CJD Befristung Zunächst befristet auf ein Jahr, mit Option zur Übernahme Umfang Teilzeit (19,5 Stunden) Führerschein Ja Infos & Kontakt Maria Silvano Angebotsleitung 0151 40639633Mach mit. Das Zusammen wirkt. Jetzt bewerben!
Weil individuell verbindend ist. Erzieher (m/w/d) für eine stationäre Wohngruppe für junge Menschen mit einer Autismus-Spektrum-Störung Ihr neuer Wirkungskreis Das CJD ist eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Das CJD Baden-Württemberg ist einer von 13 Verbünden im CJD. Seine rund 1000 Mitarbeitenden fördern und begleiten nahezu jährlich 3.500 Kinder, Jugendliche und Erwachsene an über 30 Standorten in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben, Reha-Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten. Der seit der Gründung des Werkes 1947 geprägte Leitgedanke „Keiner darf verloren gehen!“ bedeutet heute für das CJD, dass jeder Mensch das Recht hat, Teil der Gesellschaft zu sein. Das CJD unterstützt und befähigt Menschen, ihre Persönlichkeit zu entfalten und ein selbstständiges Leben zu führen durch bedürfnisorientierte und vernetzte Angebote. Ihr neues AufgabengebietJunge Menschen entsprechend des individuellen Unterstützungsbedarfs betreuen, begleiten und fördern Aufbau und Pflege einer tragfähigen, professionellen Beziehung zu den jungen Menschen Unterstützung und Förderung lebenspraktischer Kompetenzen, geleitet von dem Ziel der Inklusion und Teilhabe Organisation von Rahmenbedingungen und Strukturen für einen "gelingenden Alltag und gelingendes Zusammenleben" Zusammenarbeit im interdisziplinären Förderteam, bestehend aus Pädagogen, Ausbildern, Lehrkräften und Mitarbeitenden des Fachdienstes Dokumentation der durchgeführten pädagogischen Maßnahmen und der Entwicklungsschritte Zielorientierte entwicklungsfördernde Einzelarbeiten mit den jungen Menschen gestalten anhand der Teilhabeplanung Mitwirken im Hilfeplanverfahren Führen von "applicas" Mitarbeit bei der Entwicklung von Konzeptionen Ihr ProfilAbgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d), Jugend- und Heimerzieher (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Arbeit mit Menschen im Autismus-Spektrum wünschenswert Teamfähigkeit und Kollegialität Bereitschaft, sich fortzubilden Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört Wir bietenEinen attraktiven Arbeitsplatz in einem bundesweit tätigen Bildungs- und Sozialunternehmen mit viel Gestaltungsspielraum und Verantwortung Motiviertes Team und sehr gute Arbeitsatmosphäre Kollegiale Fallberatung und Supervision und Weiterbildung Selbstständiges, kreatives und eigenständiges Arbeiten Strukturierte Einarbeitung mit einem Mentor Möglichkeit der Kinderbetreuung im betriebseigenen Kindergarten Kostenlose Parkmöglichkeiten und sehr gute Verkehrsanbindung Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Kinderzuschlag Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basierenWir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft. Unser Angebot klingt wie für Sie gemacht? Dann bewerben Sie sich unkompliziert über unser Online-Formular oder per Mail. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen. Arbeitgeber CJD Baden-Württemberg Jobnummer 6178 Einsatzort Wiener Straße 260 70469 Stuttgart Einstellung Ab sofort Vergütung AVR.DD/CJD Befristung Unbefristet Umfang Teil- oder Vollzeit Führerschein Nein Infos & Kontakt Viktoria Simon 0711 135 491 52Mach mit. Das Zusammen wirkt. Jetzt bewerben!
Weil individuell verbindend ist. Bildungsbegleiter (w/m/d) ### in der Berufsvorbereitenden Bildungsmaßnahme (BvB) Ihr neuer Wirkungskreis Das CJD bietet jährlich 155.000 jungen und erwachsenen Menschen Orientierung und Zukunftschancen. Sie werden von über 10.500 hauptamtlichen und vielen ehrenamtlichen Mitarbeitenden an über 350 Standorten gefördert, begleitet und ausgebildet. Die Berufsvorbereitende Bildungsmaßnahme Reha (BvB Reha) im CJD in Stuttgart richtet sich an junge Menschen bis 25 Jahre, deren Berufswahl und berufliche Teilhabe durch gesundheitliche Einschränkungen und/oder eine bestehende oder drohende Behinderung erschwert ist. Sie ermöglicht ihnen berufliche Orientierung mit den Schwerpunkten Gartenbau, Holz, Farbe, Metall, Gastgewerbe, Küche und Hauswirtschaft. Ihr neues AufgabengebietBeratung und Begleitung von jungen Erwachsenen Förderplanung und Zielvereinbarungen Durchführung von Bewerbertrainings Gestaltung von Bildungsangeboten Dokumentation und Berichterstellung Zusammenarbeit im Förderteam Ihr ProfilAbgeschlossene Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium Wünschenswert wäre eine Qualifikation aus dem pädagogischen Bereich Erfahrung in der beruflichen sowie sozialen Eingliederung von jungen Menschen Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit Ausgeprägte Kundenorientierung Fähigkeit, die eigene Arbeit selbstverantwortlich zu strukturieren Sichere Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört Wir bietenInteressantes und vielseitiges Arbeitsumfeld in einem bundesweit führenden Bildungs- und Sozialunternehmen Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Kinderzuschlag Attraktive Vergütung nach AVR.DD Jahressonderzahlung nach AVR.DD Überdurchschnittliche 31 Urlaubstage sowie Weihnachten und Silvester Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern Möglichkeit des Bikeleasing Raum für Gestaltung (Kreativität) und Fantasie Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildung Gute Verkehrsanbindung (auch mit dem ÖPNV) und kostenlose Parkmöglichkeiten Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basierenWir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft. Unser Angebot klingt wie für Sie gemacht? Dann bewerben Sie sich unkompliziert über unser Online-Formular oder per Mail. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen. Arbeitgeber CJD Baden-Württemberg Jobnummer 6549 Einsatzort Wiener Straße 260 70469 Stuttgart Einstellung Ab sofort Vergütung AVR.DD Befristung Unbefristet Umfang Teil- oder Vollzeit Führerschein Ja Infos & Kontakt Maria Silvano Angebotsleitung 0151/40639633 Mach mit. Das Zusammen wirkt. Jetzt bewerben!
Weil individuell verbindend ist. Sozialpädagogische Fachkraft (w/m/d) für die sozialpädagogische Begleitung in der Berufsvorbereitenden Bildungsmaßnahme Ihr neuer Wirkungskreis Wir suchen ab sofort eine Sozialpädagogische Fachkraft in Teil- oder Vollzeit. Als sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) begleiten Sie junge Menschen mit Beeinträchtigungen auf ihrem Weg in die Arbeitswelt. Mit wertschätzender Unterstützung und individueller Förderung helfen Sie ihnen, ihre Stärken zu erkennen, persönliche Herausforderungen zu bewältigen und neue Perspektiven für ihre berufliche Zukunft zu entwickeln. Bewerben Sie sich jetzt. Ihr neues AufgabengebietEntwicklungsfördernde Beratung und Einzelfallhilfe Hilfe in alltäglichen Belangen Durchführung von Berufsübergreifenden Angeboten Teilnahme an Exkursionen und sonstigen Angeboten mit den Teilnehmenden Durchführung der Kompetenzfeststellung und der Eignungsanalyse Vermittlung von relevanten Informationen zur Berufsausbildung und Arbeitsaufnahme Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört Ihr ProfilAbgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder Sozialarbeit oder Abgeschlossene Ausbildung zum staatlichanerkannten Erzieher (w/m/d), Jugend- und Heimerzieher (w/m/d) oder zum Arbeitserzieher (w/m/d) mit dreijähriger beruflicher Erfahrung mit jungen Menschen mit Behinderung Freude am Umgang mit Jugendlichen mit sozialen oder psychischen Einschränkungen Gute Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz Berufserfahrung mit Rehabilitanden wünschenswert Wir bietenInteressantes und vielseitiges Arbeitsumfeld in einem bundesweit führenden Bildungs- und Sozialunternehmen Attraktive Vergütung nach AVR.DD.CJD, zzgl. Kinderzuschlag und Sonderzahlung 31 Tage Urlaub, zzgl. Heiligabend und Silvester frei Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildung Zuschuss zum Deutschlandticket, Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (adidas, Apple, Fitnesseinrichtungen, Konzertkarten u.ä.) Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln und dem KFZ Kostengünstige MitarbeiterverpflegungWir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft. Unser Angebot klingt wie für Sie gemacht? Dann bewerben Sie sich unkompliziert über unser Online-Formular oder per Mail. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen. Arbeitgeber CJD Baden-Württemberg Wiener Straße 260 70469 Stuttgart Jobnummer 6410 Einsatzort Wiener Straße 260 70469 Stuttgart Einstellung Ab sofort Vergütung AVR.DD/CJD Befristung Unbefristet Umfang Teil- oder Vollzeit Führerschein Ja Anmerkung Infos & Kontakt Maria Silvano Angebotsleitung +49 (151) 40639633 Mach mit. Das Zusammen wirkt. Jetzt bewerben!
Weil individuell verbindend ist. Arzt (m/w/d) Ihr neuer Wirkungskreis Sie suchen eine Tätigkeit mit Sinn? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Das CJD ist eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Das CJD Baden-Württemberg ist einer von 13 Verbünden im CJD. Seine rund 1000 Mitarbeitenden fördern und begleiten nahezu jährlich 3.500 Kinder, Jugendliche und Erwachsene an über 30 Standorten in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben, Reha-Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten. Der seit der Gründung des Werkes 1947 geprägte Leitgedanke „Keiner darf verloren gehen!“ bedeutet heute für das CJD, dass jeder Mensch das Recht hat, Teil der Gesellschaft zu sein. Das CJD unterstützt und befähigt Menschen, ihre Persönlichkeit zu entfalten und ein selbstständiges Leben zu führen durch bedürfnisorientierte und vernetzte Angebote. Ihr neues AufgabengebietMedizinische Betreuung von jungen Menschen in der Berufsausbildung und Berufsvorbereitenden Bildungsmaßnahmen (Rehabilitanden) Zusammenführende Beurteilung der gesundheitlichen Auswirkungen auf die berufliche Eignung, ggf. in Kooperation mit (externen) Ärzten verschiedener Fachdiszipline Beratung der Rehabilitanden über Handlungsmöglichkeiten bei behinderungsbedingten Auswirkungen auf die Ausbildungs- und Arbeitsfähigkeit Unterstützung der Rehabilitanden bei der Entwicklung von aus medizinischer Sicht realistischen Berufszielen Minimierung der Behinderungsauswirkungen auf die berufliche Eignung und Ausbildungsfähigkeit durch den Einsatz geeigneter prozessbegleitender Hilfen (z. B. Hilfsmittelberatung, intermittierende physiotherapeutische Übungen am Arbeitsplatz) Unterstützung der Rehabilitanden bei der Entwicklung angemessener Strategien zur Krankheits- bzw. Behinderungsverarbeitung Medizinische Beratung der Mitarbeitenden zu rehamedizinischen Hilfestellungen für die Rehabilitanden Mitarbeit bei Gefährdungsbeurteilungen und der Arbeitssicherheit Zielgruppenspezifische Suchtprävention Ihr ProfilAbgeschlossenes Studium der Medizin, Fachbereich Allgemeinmedizin Erfahrung im Umgang mit jungen Menschen mit Behinderung Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört, ist wünschenswert Wir bietenFlexible Arbeitszeiten Ziel- und werteorientiertes Arbeiten Gute Arbeitsatmosphäre und motiviertes Team Offene Kommunikationskultur Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen Einen attraktiven Arbeitsplatz in einem bundesweit tätigen Bildungs- und Sozialunternehmen mit viel Gestaltungsspielraum und Verantwortung E-Bike-Leasing und Mitarbeiterrabatte Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Kinderzuschlag Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basierenWir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft. Unser Angebot klingt wie für Sie gemacht? Dann bewerben Sie sich unkompliziert über unser Online-Formular oder per Mail. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen. Arbeitgeber CJD Baden-Württemberg Jobnummer 6229 Einsatzort Wiener Straße 260 70469 Stuttgart Einstellung Ab sofort Vergütung AVR.DD/CJD Befristung Unbefristet Umfang Teilzeit Führerschein Ja Infos & Kontakt Maria Silvano Angebotsleitung 0151/40 639 633Mach mit. Das Zusammen wirkt. Jetzt bewerben!
Weilindividuell verbindendist. Fachbereichsleitung (w/m/d) Kinder-, Jugend- und Familienhilfe Ihr neuer Wirkungskreis Das CJD ist eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Seine rund 11.000 Mitarbeitenden fördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an über 350 Standorten in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben, in Kliniken, Reha-Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten. Das CJD Baden-Württemberg unterstützt mit seinen Bildungsangeboten und Sozialprojekten an mehr als 30 Standorten jährlich 3500 Menschen in verschiedensten Lebenssituationen. Sie sind verantwortlich für unsere stationären und ambulanten Angebote im Fachbereich Kinder-, Jugend- und Familienhilfe. Dazu gehören 6 Standorte mit 130 stationären Wohnplätzen sowie 2 Standorte mit Angeboten der Jugendsozialarbeit. Ihr neues AufgabengebietErgebnisverantwortliche Führung des Fachbereichs Kinder-, Jugend- und Familienhilfe im CJD Baden-Württemberg Strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung des Fachbereichs in Abstimmung mit der Gesamtleitung und in kollegialer Zusammenarbeit mit den weiteren Fachbereichen Entwicklung passgenauer Angebote für die jeweiligen Partner*innen im Land und kundenzentrierte Konzeptgestaltung Betriebswirtschaftliche Steuerung des Fachbereichs Beachtung gesellschaftlicher und politischer Entwicklungen aus Bundes-, Landes- und Kreisebene, die den Fachbereich tangieren (z.B. im Landesjugendhilfeausschuss, den Kreis-Jugendhilfeausschüssen) Vorbereitung und Durchführung von Entgeltverhandlungen (in Zusammenarbeit mit dem Controlling im Verbund) Sicherstellung der Erlangung der jeweiligen Betriebserlaubnisse Verantwortung für die Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems im Fachbereich Ihr ProfilSie verfügen über einen Hochschulabschluss (Diplom oder Master) der Pädagogik, Erziehungswissenschaft oder ähnliches Sie bringen eine mindestens 5-jährige Leitungserfahrung im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe mit Sie sind eine engagierte Führungspersönlichkeit, die mit Ihrem Fachwissen und Ihrer Erfahrung einen positiven Einfluss auf unser Team und unser Unternehmen ausüben kann und besitzen die Fähigkeit, ein Team erfolgreich zu leiten, zu motivieren und weiterzuentwickeln Kenntnisse der Jugendhilfe-Landschaft in Baden-Württemberg und des SGB VIII und IX zeichnen Sie aus Ihre Stärke liegt in der Kommunikation mit Mitarbeiterinnen und Partnerinnen (z.B. Jugendämtern) Sie arbeiten gern strategisch, sind gut vernetzt und entwickeln Angebote bedarfsorientiert Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört Wir bietenAttraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 12 (6.115 – 6.431 € bei Vollzeitanstellung und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung) Kinderzuschlag (pro Kind 100,00 € brutto pro Monat bei Vollzeit) und Jahressonderzahlung Kontinuierliche Tarifsteigerungen 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Weihnachten und Silvester keine Urlaubstage notwendig Umfassende und strukturierte Einarbeitung Dienstfahrzeug zur privaten Nutzung Möglichkeit des mobilen Arbeitens flexibel im Verbundgebiet Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (corporate benefits) Möglichkeit des Bikeleasings Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket) Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basierenWir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft. Unser Angebot klingt wie für Sie gemacht? Dann bewerben Sie sich unkompliziert über unser Online-Formular oder per Mail. Wenn Sie noch mehr darüber erfahren wollen, was uns täglich antreibt, finden Sie hier ein kurzes Video: Wir freuen uns, Sie kennenzulernen. Einsatzort CJD Baden-Württemberg Wiener Straße 260 70469 Stuttgart Jobnummer 6780 Einstellung 01.09.2025 Vergütung AVR.DD/CJD EG 12 Befristung Unbefristet Umfang Vollzeit (39 Std./Woche) Führerschein Ja AnmerkungenIhr Einsatzort ist flexibel im Verbundgebiet Infos & Kontakt Reinhard Sechser Gesamtleitung Tel: 0151 40639378 Mach mit. Das Zusammen wirkt. Jetzt bewerben!
Wir glauben, dass Du etwas besonders gut machst, wenn Du es mit Freude, Leidenschaft und aus Überzeugung tust. Deshalb setzen wir bei Ritter Sport gemeinsam alles daran, unser Leitbild mit Leben zu erfüllen. Motivation, Kreativität und Tatendrang unserer Mitarbeitenden machen uns zu dem, was wir sind - eine Schokoladenmarke, die gerne Maßstäbe für Qualität und Nachhaltigkeit setzt.
Sie sind engagiert und haben Spaß an neuen Herausforderungen? Als einer der besten Ausbildungsbetriebe in der Region bieten wir Ihnen einen optimalen Start ins Berufsleben. Auf Sie wartet eine hochqualifizierte Ausbildung mit guten Perspektiven und spannenden Aufgaben in einem zukunftsorientierten Umfeld. Wir liefern mit unseren rund 180 Mitarbeitern Wasser, Energie und Dienstleistungen für die Region Esslingen. Als mittelständisches und lokal verwurzeltes Unternehmen bieten wir Ihnen diverse Ausbildungsangebote, ein gutes Arbeitsklima und die Möglichkeit, sich beruflich weiterzuentwickeln. Wir bilden junge Menschen aus und fördern Berufsanfänger. Motivierte Mitarbeiter sind die Grundlage unseres Erfolgs.
Sie möchten sich beruflich verändern? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Die Stadtwerke Esslingen am Neckar GmbH & Co. KG bieten Ihnen passende Job-Möglichkeiten um Karriere zu machen! Wir liefern mit unseren rund 180 Mitarbeitern Wasser, Energie und Dienstleistungen für die Region Esslingen. Als mittelständisches und lokal verwurzeltes Unternehmen bieten wir Ihnen diverse Stellenangebote, ein gutes Arbeitsklima und die Möglichkeit, sich beruflich weiterzuentwickeln. Wir bilden junge Menschen aus und fördern Berufsanfänger. Auf erfahrene Experten warten vielseitige Aufgaben und spannende Perspektiven. Motivierte Mitarbeiter sind die Grundlage unseres Erfolgs.
Sie sind engagiert und haben Spaß an neuen Herausforderungen? Als einer der besten Ausbildungsbetriebe in der Region bieten wir Ihnen einen optimalen Start ins Berufsleben. Auf Sie wartet eine hochqualifizierte Ausbildung mit guten Perspektiven und spannenden Aufgaben in einem zukunftsorientierten Umfeld. Wir liefern mit unseren rund 180 Mitarbeitern Wasser, Energie und Dienstleistungen für die Region Esslingen. Als mittelständisches und lokal verwurzeltes Unternehmen bieten wir Ihnen diverse Ausbildungsangebote, ein gutes Arbeitsklima und die Möglichkeit, sich beruflich weiterzuentwickeln. Wir bilden junge Menschen aus und fördern Berufsanfänger. Motivierte Mitarbeiter sind die Grundlage unseres Erfolgs.
Sie sind engagiert und haben Spaß an neuen Herausforderungen? Als einer der besten Ausbildungsbetriebe in der Region bieten wir Ihnen einen optimalen Start ins Berufsleben. Auf Sie wartet eine hochqualifizierte Ausbildung mit guten Perspektiven und spannenden Aufgaben in einem zukunftsorientierten Umfeld. Wir liefern mit unseren rund 180 Mitarbeitern Wasser, Energie und Dienstleistungen für die Region Esslingen. Als mittelständisches und lokal verwurzeltes Unternehmen bieten wir Ihnen diverse Ausbildungsangebote, ein gutes Arbeitsklima und die Möglichkeit, sich beruflich weiterzuentwickeln. Wir bilden junge Menschen aus und fördern Berufsanfänger. Motivierte Mitarbeiter sind die Grundlage unseres Erfolgs.
Sie sind engagiert und haben Spaß an neuen Herausforderungen? Als einer der besten Ausbildungsbetriebe in der Region bieten wir Ihnen einen optimalen Start ins Berufsleben. Auf Sie wartet eine hochqualifizierte Ausbildung mit guten Perspektiven und spannenden Aufgaben in einem zukunftsorientierten Umfeld. Wir liefern mit unseren rund 180 Mitarbeitern Wasser, Energie und Dienstleistungen für die Region Esslingen. Als mittelständisches und lokal verwurzeltes Unternehmen bieten wir Ihnen diverse Ausbildungsangebote, ein gutes Arbeitsklima und die Möglichkeit, sich beruflich weiterzuentwickeln. Wir bilden junge Menschen aus und fördern Berufsanfänger. Motivierte Mitarbeiter sind die Grundlage unseres Erfolgs.
Die Stadtwerke Esslingen sind kompetenter Dienstleister und innovativer Partner in der Region Esslingen. Rund 150.000 Menschen der Stadt Esslingen und der umliegenden Partnerkommunen versorgen wir mit Trinkwasser, Erdgas, Wärme und Ökostrom. Weitere Geschäftsfelder sind die Energieberatung, dezentrale Strom- und Wärmeerzeugung, vielfältige energienahe Dienstleistungen sowie der Betrieb der Esslinger Bäder. Wir sichern durch wirtschaftliches und zukunftsorientiertes Handeln Arbeits- und Ausbildungsplätze in der Region. Sie möchten sich beruflich verändern? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Die Stadtwerke Esslingen am Neckar GmbH & Co. KG bieten Ihnen passende Job-Möglichkeiten um Karriere zu machen! Bewerben Sie sich jetzt als Teamleiter Anlagenmanagement (m/w/d)
Sie möchten sich beruflich verändern? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Die Stadtwerke Esslingen am Neckar GmbH & Co. KG bieten Ihnen passende Job-Möglichkeiten um Karriere zu machen! Wir liefern mit unseren rund 180 Mitarbeitern Wasser, Energie und Dienstleistungen für die Region Esslingen. Als mittelständisches und lokal verwurzeltes Unternehmen bieten wir Ihnen diverse Stellenangebote, ein gutes Arbeitsklima und die Möglichkeit, sich beruflich weiterzuentwickeln. Wir bilden junge Menschen aus und fördern Berufsanfänger. Auf erfahrene Experten warten vielseitige Aufgaben und spannende Perspektiven. Motivierte Mitarbeiter sind die Grundlage unseres Erfolgs.
Die Stadtwerke Esslingen (SWE) sind ein modernes, kundenorientiertes Unternehmen und versorgen die Stadt Esslingen sowie die Region mit Energie, Wasser und innovativen Dienstleistungen. Mit rund 200 engagierten Mitarbeitenden tragen wir Verantwortung für eine nachhaltige Energiezukunft und setzen auf erneuerbare Energien, hocheffiziente Energieerzeugung und professionelle Energieberatung. Der Ausbau der Fernwärme in Esslingen ist ein zentrales Projekt, um die Klimaziele bis 2040 zu erreichen. Werden Sie Teil unseres Teams und bringen Sie Ihr Fachwissen ein! Gemeinsam mit einem erfahrenen Kollegen werden Sie in Ihre Aufgaben eingearbeitet, um unsere Kunden in allen Fragen rund um Fernwärme-Hausanschlüsse zu beraten und den Vertrieb beim Ausbau der Fernwärme aktiv zu unterstützen.
Ort: 70499 Stuttgart/Weilimdorf | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 853398 Was du bei uns bewegst: Die Frischetheke ist das Herz unseres REWE Marktes. Mit deinem Fachwissen und einer wertschätzenden Führungskultur leitest du die Serviceabteilung für die Warenbereiche Fleisch, Wurst, Käse, Backwaren und Feinkost. Dabei übernimmst du die Verantwortung für dein Team, die Qualität der Produkte und sämtliche Abläufe: Du setzt die nationalen Vertriebskonzepte gekonnt um. Du hast von der Kosten- und Umsatzentwicklung über regelmäßige Inventuren bis hin zur Warendisposition und zum Warenfluss alles fest im Griff. Du setzt deine Ideen für Maßnahmen um, mit denen du die Kund:innen für unsere Waren begeisterst und zum Kauf bewegst. Du führst und schulst dein Team kompetent und gehst als Vorbild voran. Eine wertschätzende Führung auf Augenhöhe sowie eine vertrauensvolle Zusammenarbeit sind für dich selbstverständlich. Du verantwortest die korrekte Preisauszeichnung und Sortimentspflege. Du zeigst Fingerspitzengefühl bei der Herstellung und Veredelung von Fleisch, Wurst, Käse, Backwaren und Feinkost. Du achtest präzise auf die Einhaltung der Hygienevorschriften. Du überzeugst unsere Kund:innen mit kompetenter Beratung und zuvorkommendem Service. Was uns überzeugt: Deine Berufsausbildung als Fleischer:in oder Metzger:in, vorzugsweise im Lebensmitteleinzelhandel, eine vergleichbare Ausbildung oder deine Erfahrung als Küchenchef:in – die abgeschlossene Ausbildung als Meister:in ist ein willkommenes Plus Deine fundierten Warenkenntnisse aus deiner mehrjährigen Berufserfahrung im Fleisch- und Feinkosthandwerk oder in der Gastronomie Deine Führungskompetenz, verbunden mit deiner lösungs- und ergebnisorientierten Arbeitsweise Deine ausgeprägte Kund:innenorientierung, Kommunikationsstärke und Einsatzfreude Dein Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein Was wir bieten: Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitenden mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns kannst du schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten – sogar bis in die Selbständigkeit mit deinem eigenen REWE Markt. Entdecke deine Vorteile: Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kund:innenkontakt Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere REWE Akademie Mitarbeitendenrabatt – 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DER Touristik Bleibe mobil - mit einem rabattierten Deutschlandticket, das du auch in deiner Freizeit nutzen kannst Attraktive Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik (audit berufundfamilie) Eine attraktive Vergütung und Urlaubsanspruch nach Tarif Übertarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Weitere Informationen erhältst du unter rewe.de/karriere. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden. Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 853398)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter 0. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind
Ort: 70499 Stuttgart/Weilimdorf | Vertragsart: Teilzeit, unbefristet | Job-ID: 869441 Was du bei uns bewegst: Die Frischetheke ist das Herz unseres REWE Marktes. Hier teilst du deine Leidenschaft rund um die Themen Fleisch, Wurst, Käse, Frischfisch und Feinkost und berätst unsere Kund:innen mit deinem Fachwissen: Du überzeugst unsere Kund:innen mit einer ansprechenden Warenpräsentation, kompetenter Beratung und zuvorkommendem Service. Du zeigst Fingerspitzengefühl bei der Veredelung und Portionierung von Fleisch, Wurst, Käse, Backwaren und Feinkost. Du setzt deine Ideen für Maßnahmen um, mit denen du die Kund:innen für unsere Waren begeisterst und zum Kauf bewegst. Du sorgst mit deinem Blick für Details für eine ausgezeichnete Warenpräsenz, Frische und Sauberkeit. Du achtest präzise auf die Einhaltung der Hygienevorschriften. Was uns überzeugt: Idealerweise deine Berufsausbildung oder deine Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel oder in der (System-)Gastronomie – auch als Quereinsteiger:in mit Lebensmittelkenntnissen bist du bei uns herzlich willkommen Deine Begeisterung für den Handel sowie deine Freude am Umgang mit Menschen Deine ausgeprägte Kund:innenorientierung und Kommunikationsstärke Dein Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein Dein Engagement für deine Aufgaben, die du eigenständig und gewissenhaft angehst Deine Flexibilität von Montag bis Samstag in der Früh- und Spätschicht Was wir bieten: Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitenden mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns kannst du schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten – sogar bis in die Selbständigkeit mit deinem eigenen REWE Markt. Entdecke deine Vorteile: Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kund:innenkontakt Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere REWE Akademie Mitarbeitendenrabatt – 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DER Touristik Bleibe mobil - mit einem rabattierten Deutschlandticket, das du auch in deiner Freizeit nutzen kannst Attraktive Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik (audit berufundfamilie) Eine attraktive Vergütung und Urlaubsanspruch nach Tarif Übertarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Weitere Informationen erhältst du unter rewe.de/karriere. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden. Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 869441)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter 0. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind
Die Begleitung und Bildung von Kindern ist für Sie eine sehr verantwortungsvolle Aufgabe. Ihnen ist es wichtig, jeden Tag gefordert zu werden, aber auch unendlich viel zurückzubekommen? Sie möchten jeden Tag Neues erleben, was Ihnen Freude macht. Sie legen Wert auf ein gutes Gehalt und eine sichere Perspektive für die Zukunft? Eine Anstellung bei uns, bietet Ihnen all das und vieles mehr. Für unseren Kindergarten St. Franziskus in Fellbach suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte Erzieher/in mit 82,33% Anstellungsumfang (32,52 Wochenstunden). Es handelt sich hierbei um unbefristete Anstellung. Der Kindergarten St. Franziskus ist eine 2-gruppige Einrichtung für Kinder von 3-6 Jahren mit verlängerten Öffnungszeiten. Die pädagogische Arbeit basiert auf dem Rottenburger Kindergartenplan und dem Orientierungsplan Baden- Württemberg.
Das Autohaus Felix Kloz – mit einer über 75-jährigen Erfolgsgeschichte - ist durch stetiges Wachstum aus einer Tankstelle entstanden und bis heute zu einem modernen Familienunternehmen mit über 240 fachlich qualifizierten Mitarbeitern und Auszubildende gewachsen und weit über die Region hinaus bekannt. An den Standorten Fellbach, Stuttgart und Korntal-Münchingen bieten wir als autorisierter Mercedes-Benz und smart Partner unseren Kunden eine professionelle und kundenorientierte Beratung und erstklassigen Service. Das Leistungsportfolio umfasst neben dem Fahrzeughandel mit den Marken Mercedes-Benz, smart und SsangYong auch die Wartung und Reparatur, den Teile- und Zubehörverkauf sowie Finanzierungs- und sonstige Dienstleistungen. Zusätzlich haben wir an den Standorten Weilimdorf und Fellbach einen Karosserie- und Lackbetrieb, sowie einen Abschleppdienst. Auch für Nutzfahrzeuge und Oldtimer haben wir die notwendigen Kompetenzen im Haus. Werden Sie Teil unseres Teams und lassen Sie sich in den Bann „Faszination Automobil“ ziehen. Bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen. Ergreifen Sie Ihre Chance Sie lieben es, unterwegs zu sein und fahren gerne Lkw? Als Teil unseres Abschleppteams können Sie diesem Traum nachkommen ohne mehrere Tage abwesend zu sein. Wir freuen uns über tatkräftige Verstärkung in unserem Abschleppteam, welches Teil eines Mercedes-Benz Autohaus ist.
Das Autohaus Felix Kloz – mit einer über 75-jährigen Erfolgsgeschichte - ist durch stetiges Wachstum aus einer Tankstelle entstanden und bis heute zu einem modernen Familienunternehmen mit über 240 fachlich qualifizierten Mitarbeitern und Auszubildende gewachsen und weit über die Region hinaus bekannt. An den Standorten Fellbach, Stuttgart und Korntal-Münchingen bieten wir als autorisierter Mercedes-Benz und smart Partner unseren Kunden eine professionelle und kundenorientierte Beratung und erstklassigen Service. Das Leistungsportfolio umfasst neben dem Fahrzeughandel mit den Marken Mercedes-Benz, smart und SsangYong auch die Wartung und Reparatur, den Teile- und Zubehörverkauf sowie Finanzierungs- und sonstige Dienstleistungen. Zusätzlich haben wir an den Standorten Weilimdorf und Fellbach einen Karosserie- und Lackbetrieb, sowie einen Abschleppdienst. Auch für Nutzfahrzeuge und Oldtimer haben wir die notwendigen Kompetenzen im Haus. Werden Sie Teil unseres Teams und lassen Sie sich in den Bann „Faszination Automobil“ ziehen. Bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen. Ergreifen Sie Ihre Chance Sie sind ein Organisationstalent und behalten auch in stressigen Situationen den Überblick und lassen sich nicht aus der Ruhe bringen? Dann suchen wir Sie. Wir freuen uns über tatkräftige Verstärkung in unserem Abschleppteam und auf Ihre Bewerbung.
Starkes Team - starke Ausbildung 2025 Das Autohaus Felix Kloz bietet Dir an den Standorten Fellbach, Korntal-Münchingen und Stuttgart nicht nur die Faszination und Markenwelt des Premiumherstellers Mercedes-Benz sondern darüber hinaus auch die Kompetenz und Erfahrung aus mehr als 65 Jahren Kfz-Ausbildungsbetrieb. Allem voran sorgt unser starkes Team dabei für persönliche Begleitung und schnelle Integration. Dich erwartet ein interessantes Arbeitsumfeld mit vielseitigen Aufgaben in Praxis und Theorie sowie beste Chancen auf eine Übernahme nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung. Unsere freundlichen Fachausbilder vermitteln spezielle Fähigkeiten und Fertigkeiten, begleiten und führen Dich in betriebsinternen Abläufe ein. Schulungen und Lehrgänge machen Dich zusätzlich zur Berufsschule fit und halten Dich auf dem neuesten Stand der Technik und Entwicklung. Das garantiert Dir eine außergewöhnlich interessante Ausbildung mit besten Möglichkeiten und Zukunftsperspektiven. Wir suchen zum 01.09.2025 einen Auszubildenden zum Fahrzeuglackierer (m/w/d)