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<h2>Ihr Profil</h2><p>Bachelor of Arts Public Management bzw. Diplom-Verwaltungswirt/-in oder ein vergleichbares Hochschulstudium im Bereich Verwaltungs-, Rechts-, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften
Bewerben können sich auch Beschäftigte, die die Fortbildung als Verwaltungsfachwirt/-in erfolgreich abgeschlossen haben bzw. diese zeitnah abschließen
Bewerben können sich auch Beamt/-innen des mittleren Verwaltungsdienstes, die den Aufstiegslehrgang erfolgreich abgeschlossen haben bzw. diesen zeitnah abschließen
Gute Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der Sozialleistungsverwaltung bzw. im öffentlichen Recht, idealerweise im UVG
Praktische Erfahrungen im Führen eines eigenen Zuständigkeitsbereiches</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie haben die Dienst- und Fachaufsicht für die Mitarbeitenden eines Sachgebiets
Sie übernehmen die Fallberatung der Mitarbeitenden im öffentlichen Recht und  Einzelfallentscheidungen sowie die Erstellung von Arbeitshilfen im öffentlichen  Recht
Sie nehmen an Projektgruppen und Besprechungen teil
Neben den Aufgaben als Sachgebietsleitung beinhaltet die Stelle auch die  Bearbeitung von Fallakten
Die Vorbereitung und Durchführung von Teambesprechungen, Workshops und  Teambildungsmaßnahmen in Absprache mit der anderen Sachgebietsleitung  gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben
Sie arbeiten eng mit der anderen Sachgebietsleitung und der Dienststellenleitung  zusammen und vertreten diese in deren Abwesenheit
Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt: Wir setzen uns mit viel Engagement dafür ein, alleinerziehende Elternteile zu beraten und durch Unterhaltsvorschussleistungen zu entlasten. Gleichzeitig arbeiten wir daran, den Unterhalt vom unterhaltspflichtigen Elternteil zurückzufordern - notfalls auch mit rechtlichen Mitteln und eigener Vollstreckung. Die Tätigkeit ist anspruchsvoll und sehr abwechslungsreich. Freuen Sie sich auf eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Aufgabe in einem engagierten, vielfältigen Team mit rund 30 Kolleg/-innen. Ein erfahrenes Einarbeitungsteam sorgt dafür, dass Sie von Anfang an gut ankommen und sich schnell zurechtfinden.
Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten
Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
Gesundheitsmanagement und Sportangebote
Ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV
Das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"
Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 EUR monatlich
Attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart
Vergünstigtes Mittagessen
Wir bieten Ihnen eine Stelle der  Besoldungsgruppe  A 11 /  Entgeltgruppe  10 TVöD.</p><br><br>Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.<br><br>Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Kirsten Braun unter 0711 216-25971 oder  <a href="mailto:kirsten.braun@stuttgart.de" target="_blank">kirsten.braun@stuttgart.de</a>  gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Marco Albrecht unter 0711 216-55545 oder  <a href="mailto:marco.albrecht@stuttgart.de" target="_blank">marco.albrecht@stuttgart.de</a> . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter
Www.stuttgart.de/karriere .
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Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Sachgebietsleitung Unterhaltsvorschusskasse (m/w/d)

<h2>Ihr Profil</h2><p>Ein abgeschlossenes Studium als Ingenieur/-in (Bachelor/Diplom FH) der Fachbereiche Bauingenieurwesen, Umweltingenieurwesen oder eines vergleichbaren Studiengangs, idealerweise mit der Vertiefungsrichtung Wasserbau (bei ausländischen Abschlüssen ist die Vorlage einer Anerkennung in Deutschland erforderlich)
Idealerweise Kenntnisse der Richtlinien und Regelwerke aus dem Wasserrecht und Naturschutzrecht
Engagiertes, eigenverantwortliches und verantwortungsbewusstes Arbeiten
Führerschein der Klasse B
Deutschkenntnisse mit guter Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie sind die Projektleitung für die Sanierung von Verdolungen sowie Neubaumaßnahmen in den Bereichen Wasserbau, Hochwasserschutz und Renaturierung
Sie sind Betriebsbeauftragte/-r für Hochwasserrückhaltebecken nach DIN 19700
Sie sind zuständig für die Unterhaltung von Gewässern II. Ordnung sowie für Neubau und Unterhaltung von Brunnenanlagen
Sie sind zuständig für das Erstellen von Ingenieurverträgen sowie die Termin- und Kostenkontrolle der Projekte
Die Beauftragung und Betreuung von Ingenieurbüros und Firmen bei der Planung und Umsetzung gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben</p><h2>Wir bieten</h2><p>Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten
Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
Gesundheitsmanagement und Sportangebote
Ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV
Das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"
Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 EUR monatlich
Vergünstigtes Mittagessen
Rabatte und Angebote über Corporate Benefits
Wir bieten Ihnen eine Stelle der  Entgeltgruppe  11 TVöD.</p><br><br>Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.<br><br>Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Dorothea Hülß unter 0711 216-81283 gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Antonia Scherzer unter 0711-216-80293. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter <a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a> .
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Ingenieur/-in Bereich Gewässer und Brunnen (m/w/d)

Das Hochbauamt führt eine Vielzahl von komplexen und anspruchsvollen Neubau- und Sanierungsprojekten durch. Dabei werden energieeffiziente und umweltschonende technische Lösungen entwickelt und umgesetzt. In den Bereichen Elektro- und Versorgungstechnik ergeben sich dadurch interessante und abwechslungsreiche Aufgabenstellungen. Die Stelle ist der Abteilung Bestandsentwicklung und Bauunterhalt I zugeordnet.<h2>Ihr Profil</h2><p>Diplom-Ingenieur/-in (FH/TU) bzw. Bachelor oder Master of Science der Fachrichtung Versorgungstechnik oder vergleichbare Fachrichtungen
Mehrjährige Berufserfahrung bei der Ausführung von Hochbaumaßnahmen und fundierte Fachkenntnisse im Bereich Gebäudetechnik sowie Kenntnisse im Projektmanagement
Die Fähigkeit, sich rasch und eigenverantwortlich in komplexe Aufgabenstellungen und Abläufe einzuarbeiten
Hohe analytische und organisatorische Fähigkeiten
Selbständiges Arbeiten, Teamfähigkeit und einen kooperativen Arbeitsstil setzen wir ebenso voraus wie ein hohes Maß an Sorgfalt und Genauigkeit
Das Beherrschen der deutschen Sprache mit guter Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Leitung des Sachgebiets Gebäudetechnik mit derzeit sechs  Mitarbeitenden einschließlich der Dienst- und Fachaufsicht
Fachliche Verantwortung für das Sachgebiet Gebäudetechnik im gesamten Aufgaben- und Fachspektrum
Controlling des qualitätsgesicherten, kosten- und termingerechten Ablaufs der verschiedenartigen und komplexen gebäudetechnischen Bauaufgaben im Hochbauamt
Konzeptionelle Beiträge zu Strategien, Konzeptionen sowie neuen Bauthemen, u.a. Nachhaltigkeit
Eigenständige Projektleitung sowie Projektsteuerung von komplexen Bauprojekten
Wahrnehmung der Bauherrenfunktion in den Projekten, wie die Betreuung externer Fachingenieurbüros
Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle
Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 EUR monatlich
Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
Gesundheitsmanagement und Sportangebote
Ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV
Das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"
Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
Vergünstigtes Mittagessen
Rabatte und Angebote über Corporate Benefits
Wir bieten Ihnen eine Stelle der  Entgeltgruppe  12 TVöD. Mit Gewährung einer unbefristeten Arbeitsmarktzulage in der Höhe der Differenz der Entgeltgruppen 12 und 13.</p><br><br>Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.<br><br>Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Oliver Tschamler unter 0711 216-89596 oder  <a href="mailto:oliver.tschamler@stuttgart.de" target="_blank">oliver.tschamler@stuttgart.de</a>  gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Victoria Renner unter 0711 216-89791 oder  <a href="mailto:karriere.hochbauamt@stuttgart.de" target="_blank">karriere.hochbauamt@stuttgart.de</a>
. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter  <a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a> .
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Leitung Gebäudetechnik Bestandsentwicklung / Bauunterhaltung I (m/w/d)

<h2>Ihr Profil</h2><p>Eine Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r oder Verwaltungswirt/-in, alternativ eine abgeschlossene Erste Prüfung nach der Entgeltordnung (ehem. Angestelltenlehrgang I) oder eine vergleichbare Qualifikation, möglichst mit Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung
Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache
Einfühlungsvermögen und Verhandlungsgeschick sowie sicheres und freundliches Auftreten im Kundenkontakt
Einen kooperativen Arbeitsstil, da Sie viel mit Kolleg/-innen anderer Sachgebiete zusammenarbeiten
Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen
Kenntnisse im Verwaltungsrecht sowie im Sozialgesetzbuch II und XII, dem Asylbewerberleistungsgesetz und in der Anwendung von SAP mit dem Modul FI sind von Vorteil</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie erstellen die Gebührenbescheide für die Nutzung von Unterkünften für Geflüchtete und Wohnungslose
Sie bearbeiten Anträge auf Gewährung einer ermäßigten Benutzungsgebühr
Sie erstellen die Einnahme- und Umbuchungsanordnungen von Sollzugängen
Sie überwachen die Einnahmen und das Forderungsmanagement in Zusammenarbeit mit der Stadtkämmerei
Sie wirken mit bei der Kalkulation der Benutzungsgebühren und Erstellung der Gebührensatzung sowie der Erstellung von Statistiken
Sie wirken bei der Bearbeitung von Widersprüchen mit
Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten
Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
Gesundheitsmanagement und Sportangebote
Ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV
Das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"
Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 EUR monatlich
Attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart
Vergünstigtes Mittagessen
Wir bieten Ihnen eine Stelle der  Besoldungsgruppe  A 9 /  Entgeltgruppe  8 TVöD.</p><br><br>Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.<br><br>Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Ganimete Gaxherri unter 0711 216-59025 oder  <a href="mailto:ganimete.gaxherri@stuttgart.de" target="_blank">ganimete.gaxherri@stuttgart.de</a>  gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Mirco Huber unter 0711 216-59242 oder  <a href="mailto:mirco.huber@stuttgart.de" target="_blank">mirco.huber@stuttgart.de</a> . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter
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Sachbearbeiter/-in Benutzungsgebühren / Satzungsangelegenheiten (m/w/d)

Wir suchen Sie für das Liegenschaftsamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.
Das Liegenschaftsamt nimmt neben den Aufgaben des Grundstücksverkehrs und des Immobilienmanagements auch die Aufgaben der unteren Landwirtschaftsbehörde sowie die Koordination landwirtschaftlicher Themen wahr. Hierbei soll künftig die ökologische Landwirtschaft einen größeren Stellenwert einnehmen und auch die Bio-Musterregion gestärkt werden.<h2>Ihr Profil</h2><p>Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor / Diplom) im Bereich Agrarwissenschaften, Gartenbau, Ökotrophologie oder alternativ ein vergleichbarer Hochschulabschluss
Gute fachliche Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Landwirtschaftsverwaltung
Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit regionalen Akteur/-innen und Begeisterung für ökologische Landwirtschaft und Produkte
Hohes Maß an Eigeninitiative, Kreativität, selbstständige Arbeitsweise, sicheres Auftreten sowie Kontakt- und Kooperationsfähigkeit
Fahrerlaubnis der Klasse B sowie Bereitschaft zum Außendienst</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie sind federführend in der Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Stärkung der ökologischen Landwirtschaft
Netzwerkarbeit mit regionalen Bio-Akteur/-innen
Öffentlichkeitsarbeit z. B. Digitale Broschüre über Direktvermarkter
Sie unterstützen die Regionalmanager der Bio-Musterregion Ludwigsburg-Stuttgart für das Stadtgebiet Stuttgart und bei der Biodiversitätsberatung
Wahrnehmung der übertragenen Aufgaben der unteren Landwirtschaftsbehörde (Träger öffentlicher Belange, Agrarstrukturverbesserungsgesetz)
Sonderaufgaben der Sachgebietsleitung
Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten
Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
Gesundheitsmanagement und Sportangebote
Ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV
Das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"
Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 EUR monatlich
Attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart
Vergünstigtes Mittagessen
Rabatte und Angebote über Corporate Benefits
Wir bieten Ihnen eine Stelle der  Entgeltgruppe  11 TVöD.</p><br><br>Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.<br><br>Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Kerstin Hofscheier unter 0711 216-91337 oder  <a href="mailto:kerstin.hofscheier@stuttgart.de" target="_blank">kerstin.hofscheier@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Jacqueline Epple unter 0711 216-91335 oder  <a href="mailto:j.epple@stuttgart.de" target="_blank">j.epple@stuttgart.de</a> . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter <a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a> .
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Das Liegenschaftsamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Heustraße 1, 70174 Stuttgart senden.
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Sachbearbeiter/-in Landwirtschaftsverwaltung (m/w/d)

Das Kompetenzzentrum bildet die zentrale Schnittstelle für alle Fragen rund um Qualifizierung, Wissensvermittlung und Personalentwicklung der Mitarbeitenden im Amt. Mit dem laufenden Aufbau des Kompetenzzentrums eröffnet sich die Chance, aktiv an der Gestaltung neuer Strukturen mitzuwirken. Damit leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur Weitergabe von Wissen, zur Entwicklung praxisnaher Lernformate und zur Etablierung eines einheitlichen Qualitätsverständnisses im Verwaltungshandeln. Die Mitwirkung im Kompetenzzentrum bietet Raum für eigene Ideen, interdisziplinären Austausch und die Möglichkeit, Veränderungsprozesse konkret mitzugestalten.<h2>Ihr Profil</h2><p>Ein abgeschlossenes Studium Bachelor of Arts Public Management bzw. Diplom-Verwaltungswirt/-in oder einen vergleichbaren Abschluss, alternativ einen Abschluss als Verwaltungsfachwirt/-in
Bewerben können sich auch Beamt/-innen des mittleren Verwaltungsdienstes (mind. A 10), welche die Bereitschaft und die Voraussetzungen mitbringen, den Aufstiegslehrgang erfolgreich abzuschließen oder Beschäftigte, welche die Bereitschaft und die Voraussetzungen mitbringen, die Qualifizierungsmaßnahme als Verwaltungsfachwirt/-in zu absolvieren
Mehrjährige Berufserfahrung als eigenständig arbeitende Wohngeldsachbearbeitung sowie ausgeprägte Erfahrungen im landeseinheitlichen Wohngeldfachverfahren »DiWo« sind wünschenswert
Von Vorteil sind die Fähigkeit und Freude daran, komplexe Sachverhalte strukturiert aufzubereiten und neue Mitarbeitende mit unterschiedlichen Vorkenntnissen individuell und bedarfsgerecht einzuarbeiten
Erfahrung an modernen Einarbeitungsmethoden, wie dem Arbeiten mit Fiktivfällen, Gruppenschulungen, kollegialer Fallberatung oder praxisnahem Onboarding sind wünschenswert
Idealerweise verfügen Sie über die Ausbildereignungsprüfung (AEVO) oder sind bereit, diese über unseren Bildungscampus zu absolvieren</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie bereiten Inhalte des Wohngeldrechts, des Einkommenssteuerrechts und der angrenzenden Sozialrechtsgebiete strukturiert auf und vermitteln diese praxisnah an neue Mitarbeitende
Sie planen und begleiten die Einarbeitung in der Wohngeldsachbearbeitung - von der Bearbeitung fiktiver Fälle über begleitete praktische Einsätze bis hin zur eigenständigen Fallbearbeitung
Sie organisieren zentrale rechtsgebietsübergreifende Schulungseinheiten, z. B. zu Grundlagen des Verwaltungshandelns oder zu speziellen Themen innerhalb des Wohngeldrechts und führen diese durch
Sie stehen neuen Kolleg/-innen als Ansprechperson zur Seite, geben gezielte Lernimpulse und begleiten sie mit strukturiertem Feedback durch den Einarbeitungsprozess
Sie tauschen sich mit anderen Expert/-innen innerhalb des Kompetenzzentrums sowie den Ansprechpersonen des Fachbereichs aus, lernen voneinander und entwickeln gemeinsam Standards für eine qualitativ hochwertige Einarbeitung
Sie bringen Ihre Ideen aktiv in die Gestaltung und Weiterentwicklung der Einarbeitungs- und Qualifizierungsangebote des Kompetenzzentrums ein
Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten
Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
Gesundheitsmanagement und Sportangebote
Ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV
Das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"
Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 EUR monatlich
Attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart
Vergünstigtes Mittagessen
Rabatte und Angebote über Corporate Benefits
Wir bieten Ihnen eine Stelle der  Besoldungsgruppe  A 11 /  Entgeltgruppe  10 TVöD.</p><br><br>Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.<br><br>Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Marion Zorn unter 0711 216-59038 oder  <a href="mailto:marion.zorn@stuttgart.de" target="_blank">marion.zorn@stuttgart.de</a>  gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Judith Wolter unter 0711 216-59034 oder  <a href="mailto:judith.wolter@stuttgart.de" target="_blank">judith.wolter@stuttgart.de</a> . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter <a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a> .
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Experte/-in Qualifizierung und Einarbeitung Schwerpunkt Wohngeld (m/w/d)

<h2>Ihr Profil</h2><p>Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften, Sozialwissenschaften, Soziologie, Sozialwirtschaft oder Sozialmanagement und Erfahrung in der Sozialen Arbeit
Berufs- und Beratungserfahrung sowie Kenntnisse über diverse, auch spezialisierte, Hilfesysteme der Sozialen Arbeit und deren Zugänge
Fähigkeit zur Umsetzung partizipativer und sozialraumorientierter Ansätze der Sozialen Arbeit sowie Fähigkeit zur niedrigschwelligen Kontakt- und Beziehungsarbeit, insb. mit Menschen in prekären Lebenslagen und vielfältigen kulturellen Hintergründen
Sozialpädagogische Professionalität hinsichtlich Fallverstehen und Fallbearbeitung
Freude an der Mitgestaltung und Umsetzung von Veränderungen sowie Fähigkeit zu systematischer, eigenverantwortlicher und konzeptioneller Arbeit</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Wir suchen Sie für das Amt für Soziales und Teilhabe der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind unbefristet zu besetzen.
Ihre Stelle gehört zum Sachgebiet »Soziale Beratung für Geflüchtete und WohnenPlus«, in dem derzeit ein neuer allgemeiner Sozialdienst für Erwachsene entwickelt wird. Sie erproben im Stuttgarter Stadtbezirk Zuffenhausen erste konzeptionelle Ideen im Rahmen eines Pilotprojekts. Gleichzeitig arbeiten Sie eng mit der Sozialen Beratung für Geflüchtete aus der Ukraine in privatem Wohnraum zusammen.
Sie bieten niedrigschwellige Beratung und Information für Erwachsene in Stuttgart an
Hierzu gehören auch Menschen mit Fragen zur Existenzsicherung, Menschen mit besonderen Bedarfslagen zum Thema Wohnen sowie Menschen mit Fluchthintergrund, die in privatem Wohnraum leben
Sie beraten und vermitteln in Fragen des täglichen Lebens und zu Angeboten in der Landeshauptstadt Stuttgart
Das Verstehen des Hilfebedarfs der Adressat/-innen und die angemessene Bearbeitung des Falls mit dem Ziel der Vermittlung in das regelhafte Hilfesystem in Stuttgart und Umgebung ist wesentlicher Bestandteil Ihrer Tätigkeit
Sie erreichen in der weitergehenden Beratung Menschen, die bisher in den differenzierten Hilfesystemen nicht ankommen
Die proaktive Zusammenarbeit und Gestaltung der Netzwerke mit verschiedenen städtischen und nicht-städtischen Akteur/-innen, inkl. der Mitarbeit in Gremien, gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben
Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vor dem Hintergrund der sich entwickelnden Konzeption vorbehalten.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten
Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
Ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV
Das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"
Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 EUR monatlich
Attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart
Vergünstigtes Mittagessen
Rabatte und Angebote über Corporate Benefits</p><br><br>Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.<br><br>Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Jana-Sophie Gaeversen unter 0711 216-59808 oder  <a href="mailto:jana-sophie.gaeversen@stuttgart.de" target="_blank">jana-sophie.gaeversen@stuttgart.de</a>  gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Adile Alhan unter 0711 216-59001 oder  <a href="mailto:adile.alhan@stuttgart.de" target="_blank">adile.alhan@stuttgart.de</a> .
Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter <a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a> .
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Sozialarbeiter/-in Sozialdienst für Erwachsene (m/w/d)

Wir suchen Sie für das Hochbauamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind unbefristet zu besetzen.
Etwa 2.000 Gebäude befinden sich im Besitz der Landeshauptstadt Stuttgart. Dazu gehören: Schulen, Kulturbauten, Kindergärten, Verwaltungsgebäude, Bibliotheken, Sporthallen, Bäder und vieles mehr. In Stuttgart plant, baut und unterhält das Hochbauamt mit seinen über 200 Mitarbeitenden diese Bauten.<h2>Ihr Profil</h2><p>Staatlich geprüfte/-r Techniker/-in bzw. Meister/-in aus dem Baugewerbe oder Personen mit gleichwertigen Kenntnissen und Berufserfahrung
Wünschenswert ist mehrjährige bzw. aktuelle Berufserfahrung im Bereich Hochbau sowie praktische Erfahrungen in der Bauleitung
Fundierte VOB-Kenntnisse sowie praktische EDV-Kenntnisse in MS-Word und MS-Excel
Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick in der Zusammenarbeit mit Bauherrenvertreter/-innen, Firmen und externen Planungsbüros
Eigeninitiative, Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie kooperative Zusammenarbeit
Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie sind zuständig für Planung, Betreuung und Überwachung der Bauausführung (Bauleitung) bei städtischen Gebäuden in unterschiedlichen Größenordnungen
Sie übernehmen die Durchführung von Abnahmen, Aufmaß und Abrechnungen
Erstellung von kleineren Leistungsverzeichnissen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben
Des Weiteren zählt zu Ihrer Tätigkeit die Abwicklung von Baumaßnahmen in Zusammenarbeit mit externen Planungsbüros sowie die gesamte Korrespondenz innerhalb der Stadtverwaltung und den Firmen
Auch die Wahrnehmung des Außendienstes auf Baustellen im Stadtgebiet  sowie die fachkundige Vertretung der Landeshauptstadt Stuttgart umfasst Ihr Aufgabengebiet
Sie arbeiten mit Architekt/-innen der Abteilung bei größeren und komplexen Sanierungsmaßnahmen zusammen
Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Eine vielfältige und sinnstiftende Tätigkeit mit Einflussmöglichkeiten auf die Wirtschaftlichkeit und Qualität der stadtweiten Bauvorhaben bei fairem Umgang mit den Vertragsparteien
Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten
Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
Gesundheitsmanagement und Sportangebote
Ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV
Das Fahrradleasing-Angebot »StuttRad«
Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
Vergünstigtes Mittagessen
Wir bieten Ihnen eine Stelle der  Entgeltgruppe 9b TVöD.
Bei einem Teilzeitwunsch geben Sie bitte den bevorzugten Beschäftigungsumfang in Ihrer Bewerbung an.</p><br><br>Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.<br><br>Für nähere Auskünfte steht Ihnen Oliver Tschamler unter 0711 216-89596 oder  <a href="mailto:oliver.tschamler@stuttgart.de" target="_blank">oliver.tschamler@stuttgart.de</a>  gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Victoria Renner unter 0711 216-89791 oder  <a href="mailto:karriere.hochbauamt@stuttgart.de" target="_blank">karriere.hochbauamt@stuttgart.de</a> . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter  <a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a> .
Unter  <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>
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Techniker/-in / Meister/-in Baugewerbe (m/w/d)

<h2>Ihr Profil</h2><p>Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften und zweite juristische Staatsprüfung
Rechts- und Fachkenntnisse im Bereich der Vollstreckung von öffentlich-rechtlichen und privatrechtlichen Forderungen, Zwangsversteigerungs- und Insolvenzrecht, Abgaben- und Gesellschaftsrecht sowie einschlägige Berufserfahrung sind wünschenswert
Kenntnisse in SAP-PSCD, OWi21, avviso und MS-Office sind von Vorteil
Sie haben idealerweise Erfahrung in der Personalführung und sind ein Organisationstalent
Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsfähigkeit sowie ein sicheres, zugewandtes Auftreten</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie leiten ein Sachgebiet des Vollstreckungsinnendienstes mit ca. 50 Mitarbeitenden (Dienst- und Fachaufsicht, Führungs-, Koordinierungs- und Überwachungsaufgaben)
Zu Ihren Aufgaben gehören die Stellvertretung der Abteilungsleitung sowie die Prozessvertretung für die Abteilung
Sie bearbeiten rechtliche Grundsatzangelegenheiten des allgemeinen Verwaltungs- und Vollstreckungsrechts
Sie sind verantwortlich für die zentrale Bearbeitung von Zwangsversteigerungs-, Zwangsverwaltungs- und Insolvenzfällen
Zu Ihrem Aufgabenbereich gehört die Bearbeitung und Entscheidung schwieriger Einzelfälle des Sachgebiets sowie von Rechtsbehelfen und rechtlichen Sonderaufgaben
In Ihren Verantwortungsbereich fällt die Gewährung von Stundungen, Ratenzahlungen, Niederschlagungen, Erlass, Schriftverkehr mit Abgabenpflichtigen und Dritten sowie die Mitwirkung bei der Ausbildung von Rechtsreferendar/-innen im Juristischen Vorbereitungsdienst
Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle
Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
Gesundheitsmanagement und Sportangebote
Ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV
Das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"
Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 EUR monatlich
Attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart
Vergünstigtes Mittagessen
Wir bieten Ihnen eine Stelle der  Besoldungsgruppe  A 14/ Entgeltgruppe  14 TVöD.</p><br><br>Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.<br><br>Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Henrike Fischer unter 0711 216-20534 oder  <a href="mailto:henrike.fischer@stuttgart.de" target="_blank">henrike.fischer@stuttgart.de</a>  gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Beate Niebuhr unter 0711 216-20412 oder
<a href="mailto:Beate.niebuhr@stuttgart.de" target="_blank">Beate.niebuhr@stuttgart.de</a> .
Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter
Www.stuttgart.de/karriere .
Unter  <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>
Www.stuttgart.de/jobs<br><br><strong>Landeshauptstadt Stuttgart</strong>

Volljurist/-in als Sachgebietsleitung Beitreibung (m/w/d)

<h2>Ihr Profil</h2><p>Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Bestattungsfachkraft oder eine abgeschlossene Berufsausbildung idealerweise in einem friedhofsnahen Beruf (z. B. Steinmetz/-in oder Friedhofsgärtner/-in)
Berufserfahrung in einem friedhofsnahen Beruf ist von Vorteil
Führungspersönlichkeit mit Leitungserfahrung und modernen Führungseigenschaften
Ein freundliches und sicheres Auftreten gegenüber Mitmenschen
Einsatzfreude, Verantwortungsbewusstsein und Selbstständigkeit
Kenntnisse im Umgang mit den in der Grünflächenpflege gängigen Fahrzeugen, Maschinen und Geräten
Vorausgesetzt wird der Besitz der Fahrerlaubnisklasse B, von Vorteil sind weitere Fahrerlaubnisklassen wie C1E und höher
Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen sowie digitalen Fachanwendungen und Kommunikationsmitteln</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie sind verantwortlich für die Vorbereitung und Durchführung von Erdbestattungen, Urnenbeisetzungen und Trauerfeiern
Sie vertreten die Friedhofsaufseher/-innen auf allen Friedhöfen der Landeshauptstadt Stuttgart
Sie übernehmen die Stellvertretung bei Abwesenheit eine/-r Oberaufseher/-in
Sie übernehme die Gesamtkoordinierung für die Erdbestattungen im gesamten Stadtgebiet
Sie beraten die Angehörigen zu den verschiedenen Grabarten sowie zu den weiteren Leistungen des Amtes
Sie sind für das Anleiten und Anweisen von einzelnen oder mehreren Mitarbeitenden verantwortlich
Sie sind für die Maschinen- und Fahrzeugpflege sowie für die Durchführung des Winterdienstes verantwortlich und arbeiten bei der Grünflächenpflege mit
Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
Gesundheitsmanagement und Sportangebote
Ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV
Das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"
Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 EUR monatlich
Rabatte und Angebote über Corporate Benefits
Wir bieten Ihnen eine Stelle der  Entgeltgruppe  9a TVöD (je nach Qualifikation und Aufgabenübertragung).</p><br><br>Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.<br><br>Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Daniel Jähnisch unter 0711 216 - 92536 oder  <a href="mailto:daniel.jaehnisch@stuttgart.de" target="_blank">daniel.jaehnisch@stuttgart.de</a>  gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Jacqueline Bernau unter 0711 216-92550 oder  <a href="mailto:poststelle.67-bewerbungen@stuttgart.de" target="_blank">poststelle.67-bewerbungen@stuttgart.de</a> . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter  <a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a> .
Unter  <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>
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