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<h2>Ihr Profil</h2><p>Sehr gute Kenntnisse zu relevanten Standards und Normen (ISO27000-Reihe, EU-DSGVO, NIS 2)
Erfahrung im Bereich Risiko- und Assetmanagement
Zertifizierungen im Bereich Informationssicherheit und Risikomanagement von Vorteil
Erfahrung im Projektmanagement und in der Übernahme von Projektverantwortung
Flexible, vernetzt denkende Persönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eigenverantwortlich, strukturierte Arbeitsweise
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Als Teil unseres Teams trägst du aktiv zur Weiterentwicklung des ISMS in der STRABAG BRVZ bei. Mit Interesse an Informationssicherheit und internationalen Bauvorhaben bist du die perfekte Ergänzung in unserem IT Security-Team, wo zudem das Potential besteht, die Teamleitung und Führung des GRC Teams innerhalb der Fachgruppe zu übernehmen.
Betrieb und kontinuierliche Weiterentwicklung an Informationssicherheitsmanagement-Systemen und -konzepten (ISO 27001, NIS2, EU-DSGVO)
Mitgestaltung der Informationssicherheits-Richtlinien
Durchführung von Gap-, Schutzbedarfs-, Business Impact- und Risikoanalysen
Konzeptionierung, Organisation und Durchführung von IT Security Audits
Begleitung und Unterstützung bei der Harmonisierung und Weiterentwicklung von ganzheitlichen IT und Security Prozessen und Methoden</p><h2>Wir bieten</h2><p>Neue Herausforderungen - Setze deine Expertise im Bereich der Informationssicherheit gezielt ein und erweitere sie kontinuierlich.
Wissen aktiv einbringen - Bringe dein Wissen in spannenden Projekten ein und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld weiter.
Fortbildungsmöglichkeiten - Profitiere von umfangreichen Fortbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Fachgruppe IT Security.
Karriereförderung - Wir bieten dir den Raum, deine berufliche Entwicklung voranzutreiben und deine Karriere in einem wachsenden Bereich zu gestalten.
Attraktive Vergütung - Bei einer Anstellung in Deutschland erfolgt die Vergütung nach dem Bundesrahmentarifvertrag für das Baugewerbe.
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Kostenlose Getränke
Sportangebote
Wettbewerbsfähige Vergütung
Mitarbeiterrabatte
Tarifvertrag
Angebot an Sprachkursen
Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Home Office
Gesundheitsförderung
Mitarbeiterevents
Gute Verkehrsanbindung</p><br><br><br><br>Danina Sabic
Donau-City-Str. 1
1220 Wien
+43 1 224221824<br><br><strong>STRABAG BRVZ GmbH &amp; Co. KG</strong>

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

IT-Inhouse Consultant für ISMS / Cybersecurity (m/w/x)

Integrierte, nachhaltige und bezahlbare Mobilität aus einem Guss für die Region Stuttgart: Das ist unsere Mission.<h2>Ihr Profil</h2><p>Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, PR, Medien oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Bereich Marketing und/oder Öffentlichkeitsarbeit
Kenntnisse im Bereich öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV) und politischer Prozesse und Akteure sind von Vorteil
Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie ein sicheres Gespür für Sprache, Gestaltung, Trends und Zielgruppensprache
Kreativität, strategisches Denken und Organisationstalent</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Als Teamleitung Kommunikation und Presse übernehmen Sie die strategische und operative Führung eines engagierten Teams, das die Bereiche Marketing/Werbung sowie Presse- und Öffentlichkeitsarbeit abdeckt. Dabei gestalten Sie gemeinsam mit Ihrem Team die öffentliche Wahrnehmung und Sichtbarkeit des Unternehmens und der Marke VVS maßgeblich mit.
Sie leiten, führen und entwickeln ein interdisziplinäres Team mit fünf Mitarbeitenden
Sie entwickeln, steuern und setzen Marketing- und PR-Maßnahmen um und unterstützen das Team operativ dabei
Sie übernehmen die Konzeption und Koordination von Kampagnen sowie der Presse- und Medienarbeit
Sie tragen die Budgetverantwortlichkeit und Erfolgskontrolle der Kommunikationsmaßnahmen
Sie betreuen und entwickeln die Corporate Identity und den Außenauftritt
Sie organisieren und begleiten Veranstaltungen und Messen
Sie arbeiten eng mit internen Abteilungen, der Geschäftsführung und externen Agenturen zusammen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Eine vielseitige Tätigkeit in einem aktiven und nachhaltigen Umfeld des ÖPNV
Eine tarifliche Beschäftigung mit einer attraktiven Altersversorgung
Deutschlandticket und Jobrad
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Sehr ausgeprägte Kollegialität mit gegenseitiger Wertschätzung und freundlichem Miteinander
Auf Sie zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten
Ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement mit Trainingskursen, Vorträgen und weiteren Angeboten
Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld
Einen Arbeitsplatz in verkehrsgünstiger Lage direkt an der S-Bahn-Haltestelle Schwabstraße im Stuttgarter Westen oder am Bahnhof Göppingen
Ein "Herzliches Willkommen" - wir nehmen uns gerne Zeit für Sie und ermöglichen eine angemessene Einarbeitung
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf, Motivationsschreiben, Abschluss- sowie Arbeitszeugnissen.</p><br><br><br><br>Alexandra Gruber Personal<br><br><strong>Verkehrs- und Tarifverbund Stuttgart GmbH (VVS)</strong>

Teamleiter für Kommunikation und Presse (m/w/d)

Der Regionalclub ADAC Württemberg e.V. wurde 1904 gegründet. Mittlerweile arbeiten 230 Mitarbeitende in unseren 14 Geschäftsstellen in Württemberg. Hier kümmern wir uns um die Themen Mobilität, Reise &amp; Urlaub, Versicherungen und natürlich die ADAC Mitgliedschaft.<h2>Ihr Profil</h2><p>Sie bringen einen Versicherungsfachwirt oder entsprechende kaufmännische Ausbildung mit Vertriebserfahrung in der Versicherung mit.
Auch Ihre eigenständige Arbeitsweise können sich mehr als sehen lassen.
Sie verfügen über Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten (Sender-Empfänger-Prinzip).
Sie bringen ein Hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Durchsetzungsvermögen, Engagement und Eigenmotivation mit.
Sie verfügen über Analytische Fähigkeiten und einem Zahlenverständnis.
Auch Ihre Teamfähigkeit und diplomatisches Geschick können sich sehen lassen.
Sie haben ein Unternehmerisches Denken und Handeln.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie unterstützen das Vertriebsteam im Innendienst bei sämtlichen operativen und administrativen Aufgaben rund um die Themen Mitgliedschaft und Versicherung.
Sie definieren und überwachen sämtliche Vertriebsziele sowie KPIs in Abstimmung mit der Vertriebsleitung und bereiten entsprechende Präsentationen sowie Handlungsempfehlungen vor, um aktiv bei der Umsetzung operativer sowie strategischer Vertriebsprozesse zu unterstützen. Hierbei übernehmen Sie das Segment Versicherung eigenständig.
Sie sichern den Vertriebserfolg in dem Sie laufend ein Monitoring der Zielerreichung durchführen und Optimierungspotenziale identifizieren.
Sie sind für die Mitarbeit in (Teil-)Projekten in Versicherungsvertrieb zuständig.
Sie bearbeiten allgemeine Korrespondenz, inklusive der professionellen Bearbeitung von Beschwerden.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Vergütung  - es geht schließlich auch ums Geld: Bei uns erhalten Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen.
Urlaub  - nur mit Auszeit geht es gut: Freuen Sie sich auf mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr.
Altersvorsorge  - früher an später denken: Sehr gerne unterstützen wir Ihre betriebliche Altersvorsorge mit finanziellen Zuschüssen.
Mobilität  - treibt uns an: Wir bieten Ihnen einen Fahrtkostenzuschuss, Jobrad sowie eine verkehrsgünstige Lage.
Mitarbeiterrabatte  - Ihre exklusiven Extras: Vergünstigungen auf alle ADAC eigenen Leistungen, Rabatte bei unserem Warensortiment und unseren Reiseveranstaltern.
Freiwillige Sozialleistungen  - bei uns ist mehr drin: Sie profitieren von Gesundheitsangeboten, Zuschuss zu einer Bildschirmarbeitsplatzbrille, Zuschuss zum Zahnersatz, zusätzlichen Urlaubstagen und bezahlten freien Tagen am 24. und 31.12.</p><br><br><br><br>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung unter Angabe der Kennziffer 15618. Bei Fragen hilft Ihnen die Personalabteilung unter der Nummer 0711 2800-138 gerne weiter.<br><br><strong>ADAC Württemberg e.V.</strong>

Vertriebsassistent Innendienst (w/m/d) mit Schwerpunkt Versicherung

Der Regionalclub ADAC Württemberg e.V. wurde 1904 gegründet. Mittlerweile arbeiten 230 Mitarbeitende in unseren 14 Geschäftsstellen in Württemberg. Hier kümmern wir uns um die Themen Mobilität, Reise &amp; Urlaub, Versicherungen und natürlich die ADAC Mitgliedschaft.<h2>Ihr Profil</h2><p>Sie haben eine Ausbildung als Reiseverkehrs- bzw. Tourismuskauffrau/-mann.
Freude am Umgang mit Menschen sowie service- und gleichzeitig verkaufsorientiertes Handeln zeichnen Sie aus.
Kommunikationsstark begeistern und überzeugen Sie unsere Kunden.
Zudem verfügen Sie über ausgeprägte Fach-, Produkt- und Zielgebietskenntnisse.
Als mobiler Tourismuskaufmann (m/w/d) unterstützen Sie die ADAC Reisebüros in ganz Württemberg. Daher ist es nötig, dass Sie im Besitz eines Führerscheins sowie eines eigenen Pkw sind.
Sie hegen über einen guten und sicheren Umgang mit allen gängigen Buchungs- und Reservierungssystemen.
Spaß und Freude am wertschätzenden Umgang mit Kundinnen, Kunden, Kolleginnen und Kollegen.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie inspirieren und beraten unsere Kunden zu weltweiten Urlaubszielen - persönlich und telefonisch.
Mit Begeisterung verkaufen Sie aktiv vielfältige Leistungen rund um das Thema Reisen.
Durch erstklassigen Service stärken Sie die Kundenbindung und erhöhen die Neukundengewinnung.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Vergütung  - es geht schließlich auch ums Geld:  Bei uns erhalten Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen.
Urlaub  - nur mit Auszeit geht es gut:  Freuen Sie sich auf mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr.
Altersvorsorge  - früher an später denken:  Sehr gerne unterstützen wir Ihre betriebliche Altersvorsorge mit finanziellen Zuschüssen.
Mobilität  - treibt uns an:  Wir bieten Ihnen einen Fahrtkostenzuschuss, Jobrad sowie eine verkehrsgünstige Lage.
Mitarbeiterrabatte  - Ihre exklusiven Extras:  Vergünstigungen auf alle ADAC eigenen Leistungen, Rabatte bei unserem Warensortiment und unseren Reiseveranstaltern.
Freiwillige Sozialleistungen  - bei uns ist mehr drin:  Sie profitieren von Gesundheitsangeboten, Zuschuss zu einer Bildschirmarbeitsplatzbrille, Zuschuss zum Zahnersatz, zusätzlichen Urlaubstagen (abhängig von Alter/Betriebs- zugehörigkeit) und bezahlten freien Tagen am 24. und 31.12.
Wenn einer eine Reise tut...  Lernen Sie auf Informationsreisen mit renommierten Reiseveranstaltern die schönsten Destinationen kennen.</p><br><br><br><br><br><br><strong>ADAC Württemberg e.V.</strong>

Mobiler Tourismuskaufmann (m/w/d)

Bei DEKRA stehen Zukunftsthemen in allen Arbeitsbereichen im Mittelpunkt: von der Fahrzeugprüfung bis zur Cybersicherheit, von der Produktprüfung bis zu sauberen Energien oder vom automatisierten Fahren bis zur künstlichen Intelligenz. Wir stellen uns frühzeitig auf neue technische Entwicklungen ein und sorgen branchenübergreifend in 60 Ländern mit rund 48.000 Mitarbeitenden für Sicherheit. Wollen auch Sie unsere Zukunft sicherer und nachhaltiger machen?
Unsere Datenschutzerklärung zu Ihrer Bewerbung finden Sie  hier .<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eines verwandten Fachgebiets
Mehrjährige praktische Erfahrung mit Salesforce Sales Cloud und verwandten CRM-Prozessen
Mehrjährige praktische Erfahrung in der Salesforce-Entwicklung, einschließlich Apex, Lightning Components, SOQL und Flows
Fundiertes Verständnis von Integrationsmustern und praktische Erfahrung im Umgang mit APIs
Vertrautheit mit Code-Review-Praktiken, CI/CD-Pipelines und Test-Frameworks
Salesforce-Zertifizierungen und Erfahrung mit weiteren Salesforce Clouds (z. B. Service Cloud, Experience Cloud) sind von Vorteil
Fähigkeit zu selbstständigem und proaktivem Arbeiten
Verhandlungssichere Englischkenntnisse; Deutschkenntnisse sind von Vorteil
Hohe intrinsische Motivation, sich kontinuierlich mit neuen Salesforce-Technologien auseinanderzusetzen</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie entwerfen und entwickeln skalierbare, sichere Salesforce-Lösungen mit Schwerpunkt auf der Sales Cloud und stellen sicher, dass diese den Best Practices und Plattformrichtlinien entsprechen
Sie entwickeln und passen Salesforce-Anwendungen mithilfe von Apex, Visualforce, Lightning Components und deklarativen Konfigurationstools an
Sie nutzen moderne KI-Techniken und Salesforce-Funktionen, um Vertriebsprozesse zu optimieren und die Automatisierung voranzutreiben
Sie verstehen und wenden Integrationsmuster an, um Salesforce mit bestehenden Backend-Systemen (ERP usw.) zu verbinden und reibungslose End-to-End-Geschäftsprozesse zu gewährleisten
Sie harmonisieren Datenmodelle, Prozesse, Integrationen und wiederverwendbare Komponenten über mehrere Salesforce Clouds hinweg, um Skalierbarkeit, Effizienz und Benutzerfreundlichkeit zu maximieren
Sie übernehmen die technische Führung, betreuen andere Entwickler, führen Code-Reviews durch und setzen Programmierstandards und Best Practices durch
Sie implementieren Qualitätssicherungsprozesse, führen Tests und Debugging durch, pflegen die technische Dokumentation und bleiben über die neuesten Salesforce-Innovationen auf dem Laufenden</p><h2>Wir bieten</h2><p>Attraktive Vergütung inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Unternehmenserfolgsbeteiligung
30 Tage Urlaub, Zusatzurlaub bei längerer Betriebszugehörigkeit
Flexibles, überwiegend mobiles Arbeiten
Interne Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen
Events wie Ski Cup, Motorradtreffen oder Weihnachtsfeier
Weitere tolle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Jobradleasing, Jobticket / Fahrgeldzuschuss, Mitarbeiterrabatte, Betriebsrestaurant mit Essenszuschüssen, internes betriebliches Gesundheitsmanagement, Parkplätze und vieles mehr</p><br><br>Unsere Datenschutzerklärung zu Ihrer Bewerbung finden Sie  hier .<br><br>Patricia-Sandra Nedelcu
(+49) 711 7861-2950
<a href="mailto:Patricia-sandra.nedelcu@dekra.com" target="_blank">Patricia-sandra.nedelcu@dekra.com</a>
DEKRA. Gemeinsam auf der sicheren Seite.
Www.dekra.de/karriere<br><br><strong>DEKRA SE</strong>

Senior Salesforce Developer / IT Architect Salesforce - Sales Cloud (m/w/d)

Bei DEKRA stehen Zukunftsthemen in allen Arbeitsbereichen im Mittelpunkt: von der Fahrzeugprüfung bis zur Cybersicherheit, von der Produktprüfung bis zu sauberen Energien oder vom automatisierten Fahren bis zur künstlichen Intelligenz. Wir stellen uns frühzeitig auf neue technische Entwicklungen ein und sorgen branchenübergreifend in 60 Ländern mit rund 48.000 Mitarbeitenden für Sicherheit. Wollen auch Sie unsere Zukunft sicherer und nachhaltiger machen?
Unsere Datenschutzerklärung zu Ihrer Bewerbung finden Sie  hier .<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige praktische Erfahrung im Salesforce B2B-E-Commerce-Umfeld ist von Vorteil
Mehrjährige praktische Erfahrung in der Salesforce-Entwicklung, einschließlich Apex, Lightning Components, SOQL und Flows
Fundierte Kenntnisse von Integrationsmustern und praktische Erfahrung im Umgang mit APIs
Vertrautheit mit Code-Review-Verfahren, CI/CD-Pipelines und Test-Frameworks
Salesforce-Zertifizierungen und Erfahrung mit zusätzlichen Salesforce-Clouds sind von Vorteil
Fähigkeit, selbstständig, proaktiv und eigenverantwortlich zu arbeiten
Sehr gute Englischkenntnisse, Deutschkenntnisse sind von Vorteil
Starke intrinsische Motivation, sich über neue Salesforce-Technologien auf dem Laufenden zu halten</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie entwerfen und entwickeln skalierbare, sichere Salesforce-Lösungen mit Fokus auf B2B Commerce und stellen sicher, dass diese den Best Practices und Plattformrichtlinien entsprechen
Darüber hinaus entwickeln und passen Sie Salesforce-Anwendungen mit Apex, Visualforce, Lightning Components und deklarativen Konfigurationstools an
Sie leiten die Implementierung von Frontend-Lösungen unter Verwendung moderner Webstandards (z. B. Vue 3) in Abstimmung mit der Salesforce-Architektur
Sie verstehen und wenden Integrationsmuster an, um Salesforce mit bestehenden Backend-Systemen zu verbinden und so reibungslose End-to-End-Geschäftsprozesse zu gewährleisten
Darüber hinaus harmonisieren Sie Daten, Prozesse, Integrationen und wiederverwendbare Komponenten über mehrere Salesforce Clouds hinweg, um Skalierbarkeit, Effizienz und Kundenerlebnis zu maximieren
Sie übernehmen die technische Leitung, betreuen andere Entwickler, führen Code-Reviews durch und setzen Codierungsstandards und Best Practices durch
Sie implementieren Qualitätssicherungsprozesse, führen Tests und Debugging durch, pflegen die technische Dokumentation und halten sich über die neuesten Salesforce-Innovationen auf dem Laufenden</p><h2>Wir bieten</h2><p>Attraktive Vergütung inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Unternehmenserfolgsbeteiligung
30 Tage Urlaub, Zusatzurlaub bei längerer Betriebszugehörigkeit
Flexibles, überwiegend mobiles Arbeiten
Interne Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen
Events wie Ski Cup, Motorradtreffen oder Weihnachtsfeier
Weitere tolle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Jobradleasing, Jobticket / Fahrgeldzuschuss, Mitarbeiterrabatte, Betriebsrestaurant mit Essenszuschüssen, internes Betriebliches Gesundheitsmanagement, Parkplätze und vieles mehr</p><br><br>Unsere Datenschutzerklärung zu Ihrer Bewerbung finden Sie  hier .<br><br>Patricia-Sandra Nedelcu
(+49) 711 7861-2950
<a href="mailto:Patricia-sandra.nedelcu@dekra.com" target="_blank">Patricia-sandra.nedelcu@dekra.com</a>
DEKRA. Gemeinsam auf der sicheren Seite.
Www.dekra.de/karriere<br><br><strong>DEKRA SE</strong>

Senior Salesforce Developer / IT Architect Salesforce - B2B Commerce (m/w/d)

Seit 2019 sind wir Europas führender Anbieter von Last-Mile-Logistikimmobilien. Unser internationales Team und unsere innovative Arbeitsweise machen uns zu etwas Besonderem. Wir leben unsere Werte: Drive, Trust, Grow, Together - und gestalten aktiv die Städte von morgen.
In weniger als sechs Jahren hat sich Mileway zum europäischen Marktführer im Bereich Last-Mile-Logistikimmobilien entwickelt - mit über 550 Mitarbeitenden in 26 Büros in elf Ländern. Werde Teil unseres dynamischen, internationalen Teams und gestalte mit uns die urbane Logistik von morgen!<h2>Ihr Profil</h2><p>Wenn du gerne Verantwortung übernimmst, gut organisiert bist und Freude an klarer, strukturierter Kommunikation mit internen und externen Partner:innen hast - dann passt du perfekt zu uns!
Eine kaufmännische Ausbildung sowie 3-5 Jahre Erfahrung im Office Management, in der Administration, im Front Office oder in einer vergleichbaren Rolle, in der Organisation und Koordination im Mittelpunkt stehen.
Eine proaktive, positive und lösungsorientierte Haltung.
Ausgeprägte Organisationsfähigkeit und die Fähigkeit, Prioritäten richtig zu setzen.
Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift.
Fließende Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Sehr gute Kenntnisse in MS Office (Outlook, Excel, Word, PowerPoint).
Ein hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Wir suchen eine engagierte Kolleg:in, die unser Property-Management-Oversight-Team unterstützt und gemeinsam mit uns dafür sorgt, dass unsere täglichen Abläufe reibungslos funktionieren.
Du behältst den Überblick, koordinierst Telefonate, Nachrichten und Meetings und sorgst dafür, dass das Unternehmen jederzeit erreichbar ist.
Du bearbeitest und digitalisierst die tägliche Post, archivierst Dokumente effizient und unterstützt das Team bei Ablage und Ticketsystem.
Als Ansprechpartner:in für allgemeine Anliegen bist du die zentrale Anlaufstelle und unterstützt Kund:innen beim Ausfüllen von Formularen und hältst Stammdaten aktuell.
Du gibst Auskünfte zu Verträgen und Betriebskosten, leitest Anfragen und Beschwerden weiter und behältst deren Bearbeitung im Blick.
Weiterhin kümmerst dich um Unterlagen, planst Meetings, Reisen und Team-Events und pflegst Objektinformationen für Website und Kommunikationskanäle.
Zusätzlich arbeitest eng mit Kolleg:innen an anderen Standorten zusammen und bringst aktiv Ideen zur Optimierung von Prozessen ein.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Attraktive Vergütung &amp; Bonus: Leistung wird bei uns fair honoriert
Unbefristetes Arbeitsverhältnis: Sicherheit und langfristige Perspektiven
Weiterentwicklung: Umfangreiche interne Trainings und individuelle Karriereförderung
Hybrides Arbeiten: So bleiben wir als Team verbunden und gleichzeitig flexibel.
In dieser Rolle ist allerdings die Präsenz im Büro wichtig, da viele Themen direkt vor Ort im Austausch mit dem Team am besten funktionieren.
Moderne Technik: Topaktuelle Tools für effizientes Arbeiten
Work-Life-Balance: Raum für Deine persönliche und berufliche Balance
Internationale Unternehmenskultur: Arbeite mit Kollegen und Kolleginnen aus über 50 Nationen in einem dynamischen Umfeld
Teamevents &amp; soziale Aktivitäten: Gemeinsam feiern, austauschen und wachsen
28 Tage Urlaub: Für Deine Erholung und neue Energie</p><br><br><br><br>Thabile Khumalo hilft dir gern weiter:  <a href="mailto:thabile.khumalo@mileway.com" target="_blank">thabile.khumalo@mileway.com</a> , +31 610 538 331
Mileway Germany GmbH | Ebertstraße 2 | 10117 Berlin | mileway.com<br><br><strong>Mileway Germany GmbH</strong>

Assistenz / Office Manager (m/w/d) Property Management

<h2>Ihr Profil</h2><p>Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor) im Bereich Public Management bzw. ein Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt/-in oder einen Hochschulabschluss der Fachrichtung Rechtswissenschaften, Betriebswirtschaft oder einen vergleichbaren Hochschulabschluss mit einschlägiger Berufserfahrung in der Unterhaltsvorschusskasse
Bewerben können sich auch Beschäftigte, welche die Fortbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt/-in erfolgreich abgeschlossen haben bzw. diese zeitnah abschließen
Bewerben können sich auch Beamt/-innen des mittleren Verwaltungsdienstes, welche den Aufstiegslehrgang erfolgreich abgeschlossen haben, bzw. zeitnah abschließen.
Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung im Unterhaltsvorschussrecht und in der Führung eines eigenen Sachgebietes
Erfahrung in der Erstellung von Arbeitshilfen, Formularen und Workflows und in der Durchführung von Schulungen</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Fachliche und persönliche Einarbeitung von neuen Mitarbeitenden der UVK
Regelmäßige Feedback-Gespräche mit den neuen Mitarbeitenden
Im weiteren Verlauf Unterstützung bei der laufenden Fallbearbeitung bzw. Fachberatung zu (komplexen) Einzelfällen
Vorübergehende Übernahme von Vertretungs-Sachgebieten
Aufbereitung neuer Regelungen und Gesetzesänderungen zu Themen des öffentlichen Rechts
Erstellung und Weiterentwicklung von Schulungskonzepten und -materialien sowie die Durchführung von Fortbildung und Schulungen für alle Kolleg/-innen zu Themen des öffentlichen Rechts
Enge Zusammenarbeit mit der Sachgebietsleitung und dem Einarbeitungs-Team</p><h2>Wir bieten</h2><p>Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt: Wir setzen uns mit viel Engagement dafür ein, alleinerziehende Elternteile zu beraten und durch Unterhaltsvorschussleistungen zu entlasten. Gleichzeitig arbeiten wir daran, den Unterhalt vom unterhaltspflichtigen Elternteil zurückzufordern - notfalls auch mit rechtlichen Mitteln und eigener Vollstreckung. Die Tätigkeit ist anspruchsvoll und sehr abwechslungsreich. Freuen Sie sich auf eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Aufgabe in einem engagierten, vielfältigen Team mit rund 30 Kolleg/-innen. Ein erfahrenes Einarbeitungsteam sorgt dafür, dass Sie von Anfang an gut ankommen und sich schnell zurechtfinden.
Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen:  einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 EUR monatlich, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart
Work-Life-Balance:  flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote
Gemeinsam wachsen:  persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
Umweltfreundlich unterwegs:  ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad«
Kleine Extras, die Großes bewirken:  vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits
Wir bieten Ihnen eine Stelle der  Besoldungsgruppe  A 11 gD /  Entgeltgruppe  10 TVöD.</p><br><br>Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.<br><br>Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Maren Jarmuske unter 0711 216-25971 oder  <a href="mailto:maren.jarmuske@stuttgart.de" target="_blank">maren.jarmuske@stuttgart.de</a>  gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Marco Albrecht unter 0711 216-55545 oder  <a href="mailto:marco.albrecht@stuttgart.de" target="_blank">marco.albrecht@stuttgart.de</a> . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter  <a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a> .
Unter  <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>
Www.stuttgart.de/jobs<br><br><strong>Landeshauptstadt Stuttgart</strong>

Sachbearbeiter/-in Unterhaltsvorschusskasse im Einarbeitungsteam (m/w/d)

HOCHTIEF  ist ein technisch-ausgerichteter, globaler Anbieter von Infrastrukturlösungen mit führenden Positionen in Nordamerika, Australien und Europa und einer starken Präsenz in den schnell wachsenden Märkten für Rechenzentren, Energiewende und nachhaltige Infrastruktur.
HOCHTIEF Infrastructure  realisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln, Häfen, Schienenwegen, Flughäfen oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie.<h2>Ihr Profil</h2><p>Sie möchten Ihre Berufserfahrung im Bereich der Kalkulation von Tief- und Ingenieurbauprojekten anwenden und sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung?
Mehrjährige Berufserfahrung als Kalkulator (m/w/d) im Bereich Tief-/Ingenieurbau
Fundierte Berufserfahrung im Bauwesen
Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
Erfahrung im Umgang mit Kalkulationssoftware ITwo und MS Office Produkte
Erfahrung mit Verkehrsinfrastrukturprojekten (Bahn-, Tunnel- und Ingenieurbau) von Vorteil</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Kalkulation von Angeboten für Verkehrsinfrastrukturprojekte
Prüfung und Bewertung von Ausschreibungsunterlagen
Erarbeitung von Angebotsstrategien
Weiterentwicklung von Kalkulationsmethoden und -tools
Kalkulation von Nachträgen in der Ausführungsphase</p><h2>Wir bieten</h2><p>Möglichkeit zur selbständigen Arbeitsweise und Übernahme verantwortungsvoller Aufgaben
Mitarbeit in dynamischen Teams und spannenden Großprojekten
Zahlung einer attraktiven Vergütung mit Weihnachts- und zusätzlichem Urlaubsgeld, 30 Tage Urlaub und der 24.12. sowie 31.12. sind tariflich arbeitsfrei
Tarifgebundene Regelungen und Betriebsvereinbarungen (z.B. bezuschusstes Deutschlandticket, Jobrad und mobiles Arbeiten)
Mitarbeiterangebote für verschiedene Bereiche wie z. B. für Reisen und Elektronikgeräte
Bezuschussung bei Abschluss einer privaten Altersvorsorge bei unserer Pensionskasse</p><br><br><br><br>Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit über unser Online-Formular. Bei Fragen hilft Ihnen  Sebastian Ehm (Tel.: +49 69 7117-2270)  gerne weiter.<br><br><strong>HOCHTIEF Infrastructure GmbH</strong>

Kalkulator (m/w/d) Tief- und Ingenieurbau

Die ALH Gruppe zählt zu den bedeutenden Versicherungs- und Finanzdienstleistungsunternehmen in Deutschland. Rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bilden das Fundament für unseren Erfolg und sorgen täglich für erstklassigen Service, individuelle Beratung und die langfristige Zufriedenheit unserer Kunden.<h2>Ihr Profil</h2><p>Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik oder einer Naturwissenschaft bzw. eine vergleichbare Ausbildung - z. B. Fachinformatik - in Kombination mit relevanter Berufspraxis
Mehrjährige Praxiserfahrung in der Softwareentwicklung mit C#/.NET, idealerweise mit Razor / Blazor und modernen Webframeworks (Angular, React, TypeScript)
Fundierte Kenntnisse in Software- und Architekturdesign (MVC, DDD, SOLID, Clean Architecture)
Erfahrung mit Datenbanken (PostgreSQL, Db2, EF Core) und containerisierten Umgebungen (Docker, Kubernetes)
Kenntnisse von  Authentifizierungs- und Sicherheitsmechanismen (OAuth2/OIDC, JWT) sowie in asynchroner Verarbeitung und Messaging-Systemen (RabbitMQ, IBM MQ)
Eigenmotivation,  Teamgeist und nicht zuletzt sicheres Deutsch (mindestens C1-Niveau)</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Konzeption, Entwicklung und Implementierung  geschäftskritischer Anwendungen  - von der Erstanalyse bis zum Go-live
Mitarbeit in agilen Projekt-Teams,  je nach Bedarf und Erfahrung auch mit Übernahme der (Teil-)Projektverantwortung
Entwicklung, Betreuung und Wartung von Experten-Anwendungen im Frontend- und Backendbereich mit .NET 8 / ASP.NET Core
Entwurf und Umsetzung stabiler, performanter REST-APIs inklusive Versionierung und Dokumentation (OpenAPI / Swagger)
Einsatz moderner Frameworks und Tools (z. B. Git, Azure DevOps, CI/CD, xUnit, Playwright)
Einarbeiten von Kollegen, interner Wissenstransfer und kompetente Beratung der Fachbereiche zu Umsetzungsmöglichkeiten unter Einhaltung bestehender Softwarearchitektur</p><h2>Wir bieten</h2><p>Attraktive Vergütung : Vierzehn Monatsgehälter ab dem 2. Jahr der Betriebszugehörigkeit
Flexible Arbeitszeit : 38-Stunden-Woche mit Gleitzeit und hybridem Arbeiten
Mehr Freizeit : 30 Urlaubstage - zusätzlich frei am 24.12. und 31.12.
Gesund &amp; mobil : Wellhub, JobRad, Zuschuss zum Jobticket und betriebliche Krankenversicherung
Finanzielle Extras : Betriebsrente, Vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Haustarife auf unsere Produkte etc.
Weiterkommen : Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Perfekter Einstieg : Strukturierte Einarbeitung sowie eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeiten</p><br><br>* Im Interesse der besseren Lesbarkeit wird im Text die männliche Form gewählt, dennoch bezieht sich die Stellenausschreibung auf Angehörige aller Geschlechter.<br><br>ALH Gruppe
Hallesche Krankenversicherung a. G.
Personal und Soziales
Löffelstraße 34-38
70597 Stuttgart
Www.al-h.de/karriere<br><br><strong>Hallesche Krankenversicherung a. G.</strong>

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