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Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.
Die Tageseinrichtung für Kinder (Ludwigstraße) ist eine siebengruppige Einrichtung. Insgesamt werden in der Einrichtung bis zu 100 Kinder im Alter von 0-6 Jahren betreut und in ihren Entwicklungs- und Bildungsprozessen begleitet. Die städtische KiTa ist eine der drei Kooperationspartnerinnen im Generationenhaus West. Dieses Kooperationsprojekt wurde durch die Rudolf-Schmid- und Hermann-Schmid-Stiftung ermöglicht und beinhaltet die Gestaltung mit Zeiten für Begegnung zwischen den Generationen.<h2>Ihr Profil</h2><p>Ein Studium im Bereich Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagogik mit staatlicher Anerkennung, Erziehungswissenschaften mit sozialpädagogischem Schwerpunkt oder
Fachkräfte gemäß § 7 Abs 6 Nr. 1 b) KiTaG mit entsprechenden Nachweisen oder
Erzieher/-in mit staatlicher Anerkennung
Erfahrung im Leitungs- und Personalführungsbereich ist wünschenswert
(Grund-)Kenntnisse in Fragen der Organisation und Verwaltung sowie ein sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen und der Kita-Datenbank
Kenntnisse und Erfahrungen in der sozialpädagogischen Arbeit mit Kindern im Rahmen des Trägerkonzepts</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie haben die Fach- und Dienstaufsicht und sind zuständig für die Betriebs- und Personalführung und -entwicklung für bis zu 28 Mitarbeitende
Sie übernehmen Verantwortung für die konzeptionelle Weiterentwicklung im Rahmen des Einsteinkonzepts des Orientierungsplans Baden-Württemberg
Sie tragen zur aktiven Mitwirkung im pädagogischen Gruppenalltag bei
Sie gestalten das pädagogische Angebot für den Altersbereich 0-6 Jahre
Sie sind verantwortlich für die Kooperation mit Familien sowie anderen Einrichtungen und Institutionen im Stadtteil
Sie leiten das Generationenhaus in Kooperation mit anderen Trägervertretern inhaltlich, organisatorisch und konzeptionell mit
Für Leitungsaufgaben gibt es eine entsprechende Freistellung.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen:  einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 EUR monatlich, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart
Work-Life-Balance:  flexible Arbeitszeitmodelle, Gesundheitsmanagement und Sportangebote
Gemeinsam wachsen:  persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus sowie Supervision
Umweltfreundlich unterwegs:  ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV, das Fahrradleasing-Angebot »StuttRad«
Kleine Extras, die Großes bewirken:  zusätzliche Regenerationstage, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits
Wir bieten Ihnen eine Stelle der  Entgeltgruppe  S 16 TVöD SuE mit Gewährung einer Zulage.</p><br><br>Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.<br><br>Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Laura Triannini unter 0711 216-80355 oder  <a href="mailto:laura.triannini@stuttgart.de" target="_blank">laura.triannini@stuttgart.de</a>  gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Lena Neumann unter 0711 216-55613 oder  <a href="mailto:lena.neumann@stuttgart.de" target="_blank">lena.neumann@stuttgart.de</a> . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter <a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a> .
Für weitere Informationen zum Träger Jugendamt Stuttgart:  <a href="https://paedagogen.stuttgart.de/" target="_blank">https://paedagogen.stuttgart.de/</a>
Unter  <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>
Www.stuttgart.de/jobs<br><br><strong>Landeshauptstadt Stuttgart</strong>

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Einrichtungsleitung KiTa Ludwigstraße (m/w/d)

Wir suchen Sie für das Jugendamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.
Die Wohngruppe am Kräherwald ist eine vollstationäre Jugendhilfeeinrichtung der Abteilung Erziehungshilfen. Sie bietet acht Plätze für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene im Alter ab derzeit sechs Jahren, die dort im Rahmen der Hilfen zur Erziehung über Tag und Nacht betreut und gefördert werden. Die Wohngruppe arbeitet eng mit dem ganzen Familiensystem zusammen.<h2>Ihr Profil</h2><p>Ein Studium im Bereich Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung, Erziehungswissenschaften oder Kindheitspädagogik oder sonstige Beschäftigte mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen
Fundierte pädagogische Fachkenntnisse und Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen und deren Eltern
Engagement für intensive, aktivierende Arbeit mit den Eltern und Familiensystemen der jungen Menschen
Kenntnis der Jugendhilfestrukturen in Stuttgart
Gender- und migrationssensible Grundhaltung
Bereitschaft zur Übernahme von Nachtbereitschafts-, Wochenend- und Feiertagsdiensten in Absprache mit dem Team</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie sind zuständig für die Leitung und Gesamtverantwortung der Wohngruppe mit einem Team von vier pädagogischen Fachkräften, zwei Hauswirtschaftsmitarbeitenden und Praktikant/-innen
Ihnen obliegt die Teamführung und -gestaltung sowie die Dienstplangestaltung und die Verantwortung für das Einrichtungsbudget
Sie betreuen, begleiten und fördern die jungen Menschen der Einrichtung, arbeiten im Gruppendienst mit und übernehmen Nachtbereitschafts- und Wochenenddienste
Die Zusammenarbeit mit dem Familiensystem und dem sozialen Netzwerk der jungen Menschen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben
Sie kooperieren mit den Beratungszentren des Jugendamtes und anderen Einrichtungen
Sie wirken in Gremien und Arbeitsgruppen mit</p><h2>Wir bieten</h2><p>Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen:  einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung sowie Schichtzulagen, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart
Work-Life-Balance:  Gesundheitsmanagement und Sportangebote
Gemeinsam wachsen:  persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus sowie Supervision
Umweltfreundlich unterwegs:  ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV, das Fahrradleasing-Angebot »StuttRad«
Kleine Extras, die Großes bewirken:  vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits
Wir bieten Ihnen eine Stelle der  Entgeltgruppe  S 16 TVöD SuE mit Gewährung von Zulagen.</p><br><br>Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.<br><br>Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Jonas Alle unter 0711 216-80834 oder  <a href="mailto:jonas.alle@stuttgart.de" target="_blank">jonas.alle@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Laura Sigmund unter 0711 216-55944 oder  <a href="mailto:laura.sigmund@stuttgart.de" target="_blank">laura.sigmund@stuttgart.de</a> . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter  <a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a> .
Unter  <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>
Www.stuttgart.de/jobs<br><br><strong>Landeshauptstadt Stuttgart</strong>

Einrichtungsleitung Wohngruppe Am Kräherwald (m/w/d)

Wir sind CREALOGIX, ein führender Anbieter digitaler Bank- und Finanztechnologielösungen und gehören zur Vencora-Gruppe. Wir bieten Dienstleistungen und Produkte an, die Organisationen dabei helfen, das digitale Kundenerlebnis zu verbessern und innovative Lösungen für ihre Kunden bereitzustellen - und das seit über 25 Jahren. Mit einem Team von 380 engagierten Mitarbeitenden treiben wir die Digitalisierung in der Finanzbranche voran.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes Bachelor- oder Master-Studium der Informatik oder vergleichbare Ausbildung
Erfahrung in der Leitung von Software-Kundenprojekten
Projektmanagement-Zertifizierung (z. B. PMI, Prince2, GPM) oder gleichwertige Erfahrung in agilen Methoden wie Scrum und SAFe
Erfahrung mit Geschäftsprozessen im Bankensektor wie Zahlungsverkehr, Vermögenswerte und Mobile Anwendungen (iOS &amp; Android) von Vorteil
Hohe Qualitätsansprüche und gute Verkaufs- und Verhandlungsfähigkeiten
Ausgeprägtes Zeitmanagement, Planungs- und Organisationstalent
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse für die Arbeit in einem internationalen Team</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>In dieser Rolle bist du für die Planung, Steuerung und Überwachung spannender IT-Projekte von Anfang bis Ende verantwortlich. Du koordinierst interdisziplinäre Teams, definierst Ziele und Zeitpläne und sorgst für eine reibungslose Kommunikation zwischen den verschiedenen Abteilungen. Außerdem übernimmst du das Management des Projektbudgets, identifizierst und minimierst Risiken und stellst sicher, dass technische Lösungen effizient umgesetzt werden.
Deine Arbeit trägt maßgeblich zur erfolgreichen Umsetzung unserer Unternehmensstrategie bei und bietet dir viele Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und aktiv mitzugestalten.
Projektmanagement in der Software-Entwicklung mit Fokus auf Zielerreichung von Time, Quality and Budget
Ansprechpartner für den Kunden in allen Belangen des Projektes von den Vorabklärungen über den GoLive bis zur Nachbetreuung
End-to-end Verantwortung für die Lieferung vereinbarter Digital Banking-Lösungen bei nationalen und internationalen Banken
Definition und Abstimmung realistischer Projektziele unter dem Aspekt der Wirtschaftlichkeit und Umsetzbarkeit
Aufbau geeigneter Team- sowie Kommunikationsstrukturen zur Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses
Begleitung und Mitwirkung bei der Erstellung von Angeboten und Verträgen
Unterstützung bei der Entwicklung von Konzepten und der fachlichen/ technischen Lösungsfindung
Risk &amp; Change Management, Financial Project-Controlling und Planung des Ressourcenbedarfes</p><h2>Wir bieten</h2><p>Flexible Arbeitszeitmodelle inkl. Gleitzeitregelung, Teilzeit sowie einen hybriden Ansatz für Homeoffice
Einen großzügigen Urlaubsanspruch von 30 Tagen sowie der Möglichkeit von unbezahltem Urlaub
Eine freundliche Kultur mit flachen Hierarchien, in der man sich gegenseitig beim Vornamen nennt
Ein motivierendes Arbeitsumfeld mit Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten on- und off-the-job
Eine TicketPlusCard mit 40 EUR Guthaben je Monat zum Tanken oder Einkaufen
Die Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge sowie JobRad
Die Absicherung in einer privaten Gruppenunfallversicherung
Sowie standortbezogenen Teamevents und weitere Benefits</p><br><br><br><br><br><br><strong>CREALOGIX (Deutschland) GmbH</strong>

IT Project Manager (m/w/d)

<h2>Ihr Profil</h2><p>Bewerben können sich:
Personen mit abgeschlossener wissenschaftlicher Hochschulbildung (Diplom- oder Master-Studiengang) in einem akkreditierten Studiengang der Fachrichtung Informatik oder in einer anderen für den höheren informationstechnischen Dienst geeigneten Fachrichtung  und  mindestens drei Jahren anschließender, dem Abschluss entsprechender Berufserfahrung (beispielsweise in den Bereichen Informatik, IT-Sicherheit, Cybersecurity, Informationsmanagement, Software Engineering) oder
Beamtinnen und Beamte des höheren informationstechnischen Dienstes
Das bringen Sie idealerweise mit:
Mehrjährige Berufserfahrung
Umfassendes Fachwissen im Bereich Informationssicherheit
Handlungs- und Organisationskompetenz
Kommunikations- und Teamfähigkeit
Sicheres Auftreten, ausgeprägte Führungskompetenz
Verantwortungsbewusstsein
Flexibilität und hohe Belastbarkeit
Hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit
Die Tätigkeit setzt eine erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung nach dem LSÜG (SÜ1 oder SÜ2) voraus.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Leitung einer Organisationseinheit im StB MPM
Planung, Umsetzung und Überwachung von Projekten, deren Ziele und der Meilensteine
Risikobewertung und -management
Zusammenarbeit mit und Steuerung von externen Dienstleistern
Freigabe von Liefergegenständen
Koordinierung der Umsetzung der technischen Integration von verfahrensübergreifenden Recherche- und Analyse-Tools (VeRA), integrierten Ermittlungs- und Auswerteumgebung (iEA) und weiteren Projekten mit IT-Bezug in die IT der Polizei des Landes BW
Zusammenarbeit mit Stakeholdern
Berichtswesen
Ressourcenmanagement
Bindeglied zwischen strategischer und operativer Ebene</p><h2>Wir bieten</h2><p>Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten und kollegialen, zunehmend inklusiven Umfeld
Als Teil der Polizei Baden-Württemberg bekommen Sie spannende Einblicke in die Polizeiarbeit
Wir bieten einen sicheren, barrierefreien Arbeitsplatz
Wir unterstützen Ihre Mobilität mit dem JobTicket BW sowie dem JobBike BW</p><br><br>Da wir den Anteil an Frauen erhöhen wollen, werden diese ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist.
Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt. Sie werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Bewerberinnen und Bewerbern steht es frei, im Rahmen ihrer Bewerbung auf eine eventuell vorliegende Schwerbehinderung oder Gleichstellung mit schwerbehinderten Menschen im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX hinzuweisen, wenn diese Eigenschaft im Bewerbungsverfahren besondere Berücksichtigung erfahren soll.
Die Informationen nach Art. 13 der Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) erhalten Sie   hier .<br><br>Frau Broszeit
+49711 2302-8300
Personalfragen:
Herr Busch
+49711 2302-1402
Im.baden-wuerttemberg.de<br><br><strong>Präsidium Technik, Logistik, Service der Polizei</strong>

Leitende/r Projektmanager/in (w/m/d) - IT & Informationssysteme (höherer informationstechnischer Dienst)

<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftsinformatik, eBusiness oder vergleichbar
Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Softwarevertrieb (ideal im komplexen B2B-Umfeld)
Freude an Verantwortung und daran, einen Produktbereich im Vertrieb aktiv zu entwickeln
Kommunikations- und Verhandlungsgeschick
Interesse an Digitalisierung und technischen Themen
Teamspirit und Hands-on-Mentalität</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Vertrieb, der Vertrieb und Unternehmenswachstum digital voranbringt.
Du bist im Vertrieb, weil Du echten Mehrwert schaffen willst?

Bei camos digitalisierst Du den Vertrieb Deiner Kund*innen mit Lösungen, die komplexe Prozesse einfach machen und erfolgreiches Verkaufen beschleunigen.

Du erkennst, was Dein Gegenüber wirklich braucht, verstehst die Vertriebsrealität im Maschinen- und Anlagenbau und nutzt Value Selling, um Prozesse schneller, präziser und wirkungsvoller zu gestalten. So hilfst Du nicht nur dem Vertrieb Deiner Kund*innen, besser zu arbeiten - Du verschaffst dem gesamten Unternehmen einen Wettbewerbsvorteil.
Dein Umfeld bei camos
Gestaltung statt Abarbeiten:
Du bringst Menschen, Technologie und Vertrieb zusammen und baust Beziehungen auf, die auf Vertrauen und Mehrwert basieren.

Vielfältige Kundenlandschaft:
Unsere Kund*innen reichen vom spezialisierten Mittelständler bis zum Technologiekonzern im Maschinen- und Anlagenbau - jede Situation ist anders und macht Deinen Job abwechslungsreich.

Zusammenarbeit und Netzwerk:
Du arbeitest eng mit Pre-Sales, Produktmanagement und Projektteams und nutzt Dein Netzwerk, um Projekte erfolgreich zu platzieren und weiterzuentwickeln.

Gestaltungsraum und Verantwortung:
Du treibst den Vertrieb von camos CPQ&nbsp;Compact federführend voran und platzierst es bei passenden Kund*innen, während Du auch weitere CPQ-Projekte in unserem Lösungsvertrieb begleitest.

Was Du tun wirst
Du führst Gespräche, die Wirkung zeigen:
Mit Entscheider*innen und technischen Ansprechpartner*innen auf Augenhöhe.

Du berätst und überzeugst:
Du findest heraus, wie unsere Lösungen den Vertrieb Deiner Kund*innen beschleunigen und vereinfachen - und präsentierst den Mehrwert verständlich und klar.

Du gestaltest den gesamten Sales Cycle:
Von der aktiven Ansprache über Angebote, Ausschreibungen und Vertragsverhandlungen bis zum erfolgreichen Abschluss.

Du entwickelst den Markt mit:
Du erkennst Trends, bringst Impulse zurück ins Team und prägst unsere Positionierung mit Deinem Feedback aus dem Markt.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Unsere etablierten Lösungen und unsere exzellente Reputation unterstützen Dich im Vertriebsalltag.
Ein festes Gehalt im ersten Jahr und ab dem zweiten Jahr erfolgsabhängige Komponenten.
Du profitierst von einem erfahrenen Team, das Dich unterstützt, und gestaltest den gesamten Vertriebsprozess eigenverantwortlich.
Relevanz und Impact:  Du siehst direkt, wie Deine Arbeit den Vertrieb unserer Kund*innen verbessert.
Team:  Kolleg*innen, die Technologie lieben, Wissen teilen und gemeinsam mit Dir wachsen wollen.
Flexible Arbeitskultur bei camos  ?
Flexibilität ist kein leeres Versprechen - sondern Teil unseres Alltags! Ob von zuhause ? oder im ruhigen Büro ? - Du entscheidest. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit an drei Tagen mobil zu arbeiten und 6 Wochen Urlaub ? pro Jahr, kannst Du Beruf und Freizeit perfekt miteinander kombinieren.
Wir legen gemeinsam richtig los! Ein durchdachtes Einarbeitungsprogramm, vielfältige Schulungsangebote ? und eine persönliche Betreuung durch einen Mentor oder eine Mentorin im ersten Jahr bereiten Dich optimal auf unsere Entwicklungsplattform und die agile Projektarbeit vor. Und das alles in einem wirklich unterstützenden Team ?.
Für Deine Projekte stellen wir Dir erstklassiges Equipment zur Verfügung: Zwei 27-Zoll-Bildschirme, ein hochwertiges Lenovo Notebook, ergonomische Maus und Tastatur sowie moderne Software wie Microsoft Teams, Jira und Confluence. Auch Deinen Arbeitsplatz zuhause statten wir aus, damit Du dort ebenso gut arbeiten kannst wie im Office.
Freu Dich auf ein Team voller qualifizierter, kreativer und überaus sympathischer Menschen, die Technologie lieben und motiviert sind, Neues zu schaffen. Unsere Politik der offenen Türen fördert eine offene, freundliche Arbeitsatmosphäre, in der jeder Unterstützung findet.
Wachstum und Entwicklung  ?    Deine berufliche Entwicklung liegt uns am Herzen. Profitiere von erstklassigen Weiterbildungsmaßnahmen und Zertifizierungen, die Deine Fähigkeiten erweitern und Deine Karriere vorantreiben.
Unser Büro ist ein Ort, der konzentriertes Arbeiten ebenso ermöglicht wie sozialen Austausch. Entspanne im Pausenraum, unserer Lounge oder genieße die frische Luft im Park direkt vor der Tür. Für die Erfrischung zwischendurch gibt es kostenlosen Kaffee , Wasser ?, regelmäßiges frisches Obst ? und Snacks (und zwar in Form von selbstgebackenen Kuchen deiner Kollegen und Kolleginnen ?).
Gesundheit und Wohlbefinden  ?
Deine Gesundheit ist uns wichtig. Nehme den Zuschuss zum Fitnessstudio in Anspruch oder nutze das Angebot eines Jobrads?.
Wir denken an Deine Zukunft - mit betrieblicher Altersvorsorge, Möglichkeiten zur Gehaltsumwandlung, exklusiven Mitarbeiterangeboten und Zuschüssen zum öffentlichen Nahverkehr.</p><br><br><br><br>Kontakt
Marlena Merter
Junior HR Business Partnerin - HR &amp; Verwaltung
Camos.de/<br><br><strong>camos Software und Beratung GmbH</strong>

Sales Manager (m/w/d) CPQ Software

Als erfolgreiche und moderne Versicherungsgruppe bieten wir unseren Kundinnen und Kunden attraktive Produkte und umfassenden Kundenservice. Unsere Mitarbeiter:innen sind unsere Stärke. Gemeinsam und innovativ gestalten wir die Zukunft. Mit Sicherheit.<h2>Ihr Profil</h2><p>Berufsqualifikation: Bauingenieur / Architekt (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
Mindestens 2-jährige Berufserfahrung im Bereich Hochbau bzw. in der Bauleitung oder fundierte Kenntnisse in der Regulierung von Sachschäden
Fundiertes bautechnisches Fachwissen
Gute MS-Office-Kenntnisse
Hohes Maß an Eigeninitiative
Organisations- und Verhandlungsgeschick
Kundenorientiertes Handeln
Kommunikationsstärke, insbesondere gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
Dienstreisebereitschaft</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Besichtigung und Begutachtung von Schadenfällen, vorwiegend im Bereich Gebäude-, Inhalts- und Technische Versicherungen bei kommunalen Kunden
Erstellung von Besichtigungsberichten
Koordinierung und Begleitung von Schadenbehebungsmaßnahmen
Prüfung von Forderungen, Angeboten und Rechnungen
Einbindung externer Dienstleister und Sachverständiger
Gesprächsführung mit Versicherungsnehmern, Geschädigten und Dienstleistern
Technische Unterstützung der Fachbereiche in Schadenangelegenheiten</p><h2>Wir bieten</h2><p>Moderner und zukunftssicherer Arbeitsplatz
Flache Hierarchien und ein kollegiales Arbeitsklima
Abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit
Individuelle Einarbeitung
Attraktives Gehaltspaket mit umfangreichen Sozialleistungen
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen zur privaten Nutzung
Flexible Arbeitszeit sowie die Möglichkeit, nach Abschluss der Einarbeitung mobil zu arbeiten
Kostenloses Obst und Wasser</p><br><br><br><br>Marion Elsasser, +49 (711) 1695 3578
Württembergische Gemeinde-Versicherung a.G.  Tübinger Straße 55  70178 Stuttgart <a href="http://www.wgv.de" target="_blank">www.wgv.de</a><br><br><strong>Württembergische Gemeinde-Versicherung a.G.</strong>

Bauingenieur als Technischer Sachverständiger (m/w/d)

<h2>Ihr Profil</h2><p>Bewerben können sich:
Personen mit abgeschlossener wissenschaftlicher Hochschulbildung (Diplom- oder Master-Studiengang) in einem akkreditierten Studiengang der Fachrichtung Informatik oder in einer anderen für den höheren informationstechnischen Dienst geeigneten Fachrichtung  und  mindestens drei Jahren anschließender, dem Abschluss entsprechender Berufserfahrung (beispielsweise in den Bereichen Informatik, IT-Sicherheit, Cybersecurity, Informationsmanagement, Software Engineering) oder
Beamtinnen und Beamte des höheren informationstechnischen Dienstes
Das bringen Sie idealerweise mit:
Umfassendes Fachwissen im Bereich Informationssicherheit
Handlungs- und Organisationskompetenz
Kommunikations- und Teamfähigkeit
Sicheres Auftreten, ausgeprägte Führungskompetenz
Verantwortungsbewusstsein
Flexibilität und hohe Belastbarkeit
Hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Leitung einer Organisationseinheit im StB MPM
Planung, Umsetzung und Überwachung des Projekts Enterprise-Architecture-Management (EAM), seiner Ziele und der Meilensteine
Risikobewertung- und management
Zusammenarbeit mit und Steuerung von externen Dienstleistern
Freigabe von Liefergegenständen
Anforderungsanalyse und Ermittlung der spezifischen Anforderungen der Polizei BW an das EAM, insbesondere im Hinblick auf bestehende Prozesse, IT-Systeme und Infrastruktur
Zusammenarbeit mit Stakeholdern
Berichtswesen
Ressourcenmanagement
Erstellen und Gewährleisten einer ganzheitlichen Sicht auf die IT-Architektur einschließlich der Beziehungen zwischen Zielen, Prozessen, Services und Systemen in Vorbereitung auf die Einführung infrastrukturkritischer Vorhaben wie verfahrensübergreifenden Recherche- und Analyse-Tools (VeRA) und integrierte Ermittlungs- und Auswerteumgebung (iEA)</p><h2>Wir bieten</h2><p>Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten und kollegialen, zunehmend inklusiven Umfeld
Als Teil der Polizei Baden-Württemberg bekommen Sie spannende Einblicke in die Polizeiarbeit
Wir bieten einen sicheren, barrierefreien Arbeitsplatz
Wir unterstützen Ihre Mobilität mit dem JobTicket BW sowie dem JobBike BW</p><br><br>Da wir den Anteil an Frauen erhöhen wollen, werden diese ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist.
Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt. Sie werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Bewerberinnen und Bewerbern steht es frei, im Rahmen ihrer Bewerbung auf eine eventuell vorliegende Schwerbehinderung oder Gleichstellung mit schwerbehinderten Menschen im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX hinzuweisen, wenn diese Eigenschaft im Bewerbungsverfahren besondere Berücksichtigung erfahren soll.
Die Informationen nach Art. 13 der Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) erhalten Sie   hier .<br><br>Frau Broszeit
+49711 2302-8300
Personalfragen:
Herr Busch
+49711 2302-1402
Im.baden-wuerttemberg.de<br><br><strong>Präsidium Technik, Logistik, Service der Polizei</strong>

Leitende/r Projektmanager/in Enterprise-Architecture-Management (EAM)

In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein.
In der Position als Einkäufer (m/w/d) im kaufmännischen Einkauf übernehmen Sie die Verantwortung für Preis- und Vertragsverhandlungen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. In enger Zusammenarbeit mit dem technischen Einkauf gestalten Sie Vergaben wirtschaftlich, rechtssicher und effizient und tragen so entscheidend zum Erfolg der Projekte bei. Dabei bringen Sie Ihr Verhandlungsgeschick, Ihre Analysefähigkeit und Ihr kaufmännisches Know-how gezielt ein, um nachhaltige Ergebnisse zu erzielen.<h2>Ihr Profil</h2><p>Berufserfahrung
Abgeschlossenes Studium (z.&nbsp;B. Wirtschaftsingenieurwesen, BWL, Maschinenbau o.&nbsp;ä.) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit langjähriger Erfahrung im operativen Einkauf
Mehrjährige Erfahrung im technischen Einkauf oder in projektnahen Beschaffungsprozessen - idealerweise in Bau, Produktion oder Energie
Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, strategisches Denken sowie nachweisbare Erfolge im Einkauf
Überzeugende Persönlichkeit mit hoher Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und professionellem Auftreten
Sehr gute Kenntnisse in MS&nbsp;Office (insb. Excel) sowie Erfahrung mit CRM Systemen sowie Ausschreibungssoftware (z.&nbsp;B. NEVARIS, RIB 4.0)
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise, Teamplayer mit Durchsetzungsvermögen</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie führen, in enger Abstimmung mit dem technischen Einkauf, die Preisverhandlungen über Einheitspreise und Pauschalpreisangebote für die Gewerke des schlüsselfertigen Industriebaus
Sie gestalten Preis- und Vertragsverhandlungen souverän und übernehmen den Abschluss sowie die Kontrolle kaufmännischer und rechtlicher Standards
Sie unterstützen den technischen Einkauf bei der Auswahl geeigneter Bieter für die jeweiligen Gewerke und Projekte
Sie steuern im Projektgeschäft Kosten und Risiken anstehender Vergaben, Synergieeffekte durch Paketvergaben, die Einhaltung von Vergabeterminen und die Maximierung der Vergabeergebnisse
Sie optimieren Prozesse durch Analyse &amp; Reporting in enger Abstimmung mit der Leitung des Einkaufs</p><h2>Wir bieten</h2><p>Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung des Einkaufs in einem engagierten Umfeld
Enge Zusammenarbeit und Schnittstellenmanagement mit Technik, Projektleitung und Nachunternehmern/Lieferanten
Modernes, professionelles Arbeitsumfeld mit Entwicklungsperspektiven
Attraktives Vergütungspaket und ein motiviertes Team, das Wert auf Professionalität und gemeinsame Erfolge legt
BREMER-Kultur:  familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents
Verantwortung von Anfang an:  herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen
Lebenslanges Lernen:  individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Work-Life-Balance:  flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)
Weitere Benefits:  betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits</p><br><br><br><br>Marie-Therese Weymer
Personalreferentin
0 52 51 / 770-0<br><br><strong>BREMER SE</strong>

Einkäufer (m/w/d) kaufmännischer Einkauf

Das Rechnungsprüfamt der Evangelischen Landeskirche in Württemberg prüft und berät Kirchengemeinden, Kirchenbezirke und  kirchliche Einrichtungen sowie auch die Landeskirche selbst. Bei der Erfüllung seiner Aufgaben ist es unabhängig und nur dem  Gesetz unterworfen.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abschluss zum Diplom-Verwaltungswirt, Bachelor of Arts - Public Management, Diplom-Finanzwirt, Diplom-Betriebswirt (m/w/d)  oder eine vergleichbare Ausbildung
Idealerweise mehrjährige Berufs- und Prüfungserfahrung
Sichere Kenntnisse des kaufmännischen und kameralen Rechnungswesens und Bereitschaft zur Weiterbildung
Flexibilität, Eigeninitiative, Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft, Termintreue sowie Team- und Konfliktfähigkeit
Gute EDV-Kenntnisse (Microsoft Office)
Führerschein Klasse B
Wir erwarten die Mitgliedschaft in einer Mitgliedskirche der ACK</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Prüfung der Haushalts-, Kassen- und Rechnungsführung der Kirchengemeinden, Kirchenbezirke, des Kirchenkreises Stuttgart und  der kirchlichen Verbände einschließlich ihrer rechtlich unselbstständigen Einrichtungen, Sondervermögen und Wirtschaftsbetriebe
Weitgehend eigenverantwortliche Durchführung der Prüfungen, Erstellung der Prüfberichte und Kommunikation mit den geprüften  Einrichtungen
Mitwirkung bei konzeptionellen Fragen, bei den Dienstbesprechungen des Prüfgebiets und bei der Erstellung der jährlichen  Prüfungsplanung des Prüfgebiets
Selbstständige Erarbeitung und Pflege von Checklisten
Die Tätigkeit findet überwiegend im Außendienst statt und erfordert den Einsatz des privaten PKWs. in den nächsten Jahren   wird sich  die Tätigkeit aufgrund fortschreitender Digitalisierung auf den Innendienst (Büro oder Homeoffice) verlagern und  Außendienst nur noch vereinzelt stattfinden</p><h2>Wir bieten</h2><p>Attraktive Vergütung:  Wir bieten Ihnen eine unbefristete Anstellung. Diese Stelle wird nach Besoldungsgruppe A 12 vergütet. Versorgungsträger ist der Kommunale Versorgungsverband Baden-Württemberg. Es ist auch eine Anstellung im Angestelltenverhältnis  nach der Kirchlichen Anstellungsordnung möglich, diese wird nach Entgeltgruppe 12 (TVöD-VKA) bewertet.
Sinnhafte Arbeit:  Sie erwartet keine sture Arbeit, sondern eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit, die Sinn und  Erfüllung bietet.
Flexible Einteilung:  Nach individueller Absprache haben Sie die Option auf Homeoffice und auf digitales Arbeiten.
Alles inklusive:  Genießen Sie alle Vorteile der Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. betriebliche Altersversorgung,  vermögenswirksame Leistungen, Sonderurlaub nach dem kirchlichen Recht und eine Urlaubsregelung über dem Mindesturlaub. Zudem erhalten Sie umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie persönliche Personalentwicklungsprogramme.
Mobil unterwegs:  Damit Sie bequem von A nach B gelangen, unterstützen wir Sie mit einem Zuschuss für Ihr Jobticket.
Sind Sie lieber mit dem Rad unterwegs? Kein Problem, wir bieten Ihnen die Möglichkeit eines E-Bike-Leasings.</p><br><br>Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden begrüßt.<br><br>Dann bewerben Sie sich ausschließlich online unter  <a href="https://www.elk-wue.de/karriere" target="_blank">https://www.elk-wue.de/karriere</a>  über unser Online-Bewerbungsverfahren.
Personalmanagement: Hannah Knauer | Telefon 0711 2149-826
Fachbereich: Benjamin Kruck | Telefon 0711 2149-233<br><br><strong>Evangelische Landeskirche in Württemberg</strong>

Gemeindeprüfer (m/w/d)

Der Evangelische Oberkirchenrat führt die landeskirchliche Verwaltung. Er berät Kirchengemeinden, Kirchenbezirke und kirchliche  Einrichtungen in theologischen und rechtlichen Fragen. Die Dienstaufsicht über die Verwaltung der Kirchenbezirke und Kirchengemeinden  sowie über landeskirchliche Werke und Einrichtungen liegt beim Oberkirchenrat ebenso wie die Dienstaufsicht über die  Mitarbeitenden der Landeskirche.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abschluss Master of Arts Public Management oder vergleichbar
Fundierte kirchenrechtliche Kenntnisse (KGO, KBO, HHO, KAO, Arbeitsrecht)
Erfahrung in der Beratung von Kirchengemeinden und Kirchenbezirken hinsichtlich Strukturfragen
Kenntnisse der Strukturen der Evangelischen Landeskirche in Württemberg
Ausgeprägte Koordinations- und Kommunikationsfähigkeit
Erste Erfahrung in Personalführung wäre von Vorteil
Bereitschaft zu Dienstreisen und flexibler Arbeitszeitgestaltung
Wir erwarten grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer Gliedkirche der Evangelischen Kirche in Deutschland</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Enge Zusammenarbeit mit dem Projektleiter und der stellvertretenden Projektleitung
Personalverantwortung und Übernahme von Leitungsaufgaben innerhalb der Vernetzten Beratung (Fachbereichsleitung Struktur   und Pfarrdienst )
Beratung im Team sowie selbstständige Beratung von Kirchengemeinden und Kirchenbezirken hinsichtlich Strukturfragen, die die  Form der Zusammenarbeit mit anderen Kirchengemeinden/Kirchenbezirken betreffen
Finanzverantwortung der Haushaltsstellen der Vernetzten Beratung
Teamentwicklung, Konfliktmanagement und Ressourcensteuerung</p><h2>Wir bieten</h2><p>Attraktive Vergütung:  Die Anstellung und Vergütung richten sich nach der Kirchlichen Anstellungsordnung (entsprechend TVöD-VKA),  die Stelle ist in Entgeltgruppe 14 bewertet.
Sinnhafte Arbeit:  Sie erwartet keine sture Arbeit, sondern eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit, die Sinn und   Erfüllung bietet .
Flexible Einteilung:  Nach individueller Absprache haben Sie die Option auf Homeoffice und auf digitales Arbeiten.
Alles inklusive:  Genießen Sie alle Vorteile der Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. betriebliche Altersversorgung,  vermögenswirksame Leistungen, Sonderurlaub nach dem kirchlichen Recht und eine Urlaubsregelung über dem Mindesturlaub.
Zudem erhalten Sie umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie persönliche Personalentwicklungsprogramme.</p><br><br>Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden begrüßt.<br><br>Dann bewerben Sie sich ausschließlich online unter  <a href="https://www.elk-wue.de/karriere" target="_blank">https://www.elk-wue.de/karriere</a>  über unser Online-Bewerbungsverfahren.
Personalmanagement: Uwe Wachtler | Telefon 0711 2149-857
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