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Der Evangelische Oberkirchenrat führt die landeskirchliche Verwaltung. Er berät Kirchengemeinden, Kirchenbezirke und kirchliche  Einrichtungen in theologischen und rechtlichen Fragen. Die Dienstaufsicht über die Verwaltung der Kirchenbezirke und Kirchengemeinden  sowie über landeskirchliche Werke und Einrichtungen liegt beim Oberkirchenrat ebenso wie die Dienstaufsicht über die  Mitarbeitenden der Landeskirche.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abschluss Master of Arts Public Management oder vergleichbar
Fundierte kirchenrechtliche Kenntnisse (KGO, KBO, HHO, KAO, Arbeitsrecht)
Erfahrung in der Beratung von Kirchengemeinden und Kirchenbezirken hinsichtlich Strukturfragen
Kenntnisse der Strukturen der Evangelischen Landeskirche in Württemberg
Ausgeprägte Koordinations- und Kommunikationsfähigkeit
Erste Erfahrung in Personalführung wäre von Vorteil
Bereitschaft zu Dienstreisen und flexibler Arbeitszeitgestaltung
Wir erwarten grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer Gliedkirche der Evangelischen Kirche in Deutschland</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Enge Zusammenarbeit mit dem Projektleiter und der stellvertretenden Projektleitung
Personalverantwortung und Übernahme von Leitungsaufgaben innerhalb der Vernetzten Beratung (Fachbereichsleitung Struktur   und Pfarrdienst )
Beratung im Team sowie selbstständige Beratung von Kirchengemeinden und Kirchenbezirken hinsichtlich Strukturfragen, die die  Form der Zusammenarbeit mit anderen Kirchengemeinden/Kirchenbezirken betreffen
Finanzverantwortung der Haushaltsstellen der Vernetzten Beratung
Teamentwicklung, Konfliktmanagement und Ressourcensteuerung</p><h2>Wir bieten</h2><p>Attraktive Vergütung:  Die Anstellung und Vergütung richten sich nach der Kirchlichen Anstellungsordnung (entsprechend TVöD-VKA),  die Stelle ist in Entgeltgruppe 14 bewertet.
Sinnhafte Arbeit:  Sie erwartet keine sture Arbeit, sondern eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit, die Sinn und   Erfüllung bietet .
Flexible Einteilung:  Nach individueller Absprache haben Sie die Option auf Homeoffice und auf digitales Arbeiten.
Alles inklusive:  Genießen Sie alle Vorteile der Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. betriebliche Altersversorgung,  vermögenswirksame Leistungen, Sonderurlaub nach dem kirchlichen Recht und eine Urlaubsregelung über dem Mindesturlaub.
Zudem erhalten Sie umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie persönliche Personalentwicklungsprogramme.</p><br><br>Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden begrüßt.<br><br>Dann bewerben Sie sich ausschließlich online unter  <a href="https://www.elk-wue.de/karriere" target="_blank">https://www.elk-wue.de/karriere</a>  über unser Online-Bewerbungsverfahren.
Personalmanagement: Uwe Wachtler | Telefon 0711 2149-857
Fachbereich: Carsten Kraume | Telefon 0711 2149-313<br><br><strong>Evangelische Landeskirche in Württemberg</strong>

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Fachbereichsleitung (m/w/d) Struktur und Pfarrdienst

<h2>Ihr Profil</h2><p>Bewerben können sich:
Personen mit abgeschlossener wissenschaftlicher Hochschulbildung (Diplom- oder Master-Studiengang) in einem akkreditierten Studiengang der Fachrichtung Informatik oder in einer anderen für den höheren informationstechnischen Dienst geeigneten Fachrichtung  und  mindestens drei Jahren anschließender, dem Abschluss entsprechender Berufserfahrung (beispielsweise in den Bereichen Informatik, IT-Sicherheit, Cybersecurity, Informationsmanagement, Software Engineering) oder
Beamtinnen und Beamte des höheren informationstechnischen Dienstes
Das bringen Sie idealerweise mit:
Umfassendes Fachwissen im Bereich Informationssicherheit
Handlungs- und Organisationskompetenz
Kommunikations- und Teamfähigkeit
Sicheres Auftreten, ausgeprägte Führungskompetenz
Verantwortungsbewusstsein
Flexibilität und hohe Belastbarkeit
Hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Leitung einer Organisationseinheit im StB MPM
Planung, Umsetzung und Überwachung des Projekts Enterprise-Architecture-Management (EAM), seiner Ziele und der Meilensteine
Risikobewertung- und management
Zusammenarbeit mit und Steuerung von externen Dienstleistern
Freigabe von Liefergegenständen
Anforderungsanalyse und Ermittlung der spezifischen Anforderungen der Polizei BW an das EAM, insbesondere im Hinblick auf bestehende Prozesse, IT-Systeme und Infrastruktur
Zusammenarbeit mit Stakeholdern
Berichtswesen
Ressourcenmanagement
Erstellen und Gewährleisten einer ganzheitlichen Sicht auf die IT-Architektur einschließlich der Beziehungen zwischen Zielen, Prozessen, Services und Systemen in Vorbereitung auf die Einführung infrastrukturkritischer Vorhaben wie verfahrensübergreifenden Recherche- und Analyse-Tools (VeRA) und integrierte Ermittlungs- und Auswerteumgebung (iEA)</p><h2>Wir bieten</h2><p>Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten und kollegialen, zunehmend inklusiven Umfeld
Als Teil der Polizei Baden-Württemberg bekommen Sie spannende Einblicke in die Polizeiarbeit
Wir bieten einen sicheren, barrierefreien Arbeitsplatz
Wir unterstützen Ihre Mobilität mit dem JobTicket BW sowie dem JobBike BW</p><br><br>Da wir den Anteil an Frauen erhöhen wollen, werden diese ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist.
Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt. Sie werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Bewerberinnen und Bewerbern steht es frei, im Rahmen ihrer Bewerbung auf eine eventuell vorliegende Schwerbehinderung oder Gleichstellung mit schwerbehinderten Menschen im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX hinzuweisen, wenn diese Eigenschaft im Bewerbungsverfahren besondere Berücksichtigung erfahren soll.
Die Informationen nach Art. 13 der Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) erhalten Sie   hier .<br><br>Frau Broszeit
+49711 2302-8300
Personalfragen:
Herr Busch
+49711 2302-1402
Im.baden-wuerttemberg.de<br><br><strong>Präsidium Technik, Logistik, Service der Polizei</strong>

Leitende/r Projektmanager/in Enterprise-Architecture-Management (EAM)

Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank. Wir sorgen mit der EZB und den anderen europäischen Zentralbanken für einen stabilen Euro und Bargeld in hoher Qualität. In unseren Filialen arbeiten starke Teams aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen, die mit ihrer täglichen Arbeit diese wichtige Aufgabe für den gesamten Wirtschaftskreislauf übernehmen. Werden auch Sie Teil von etwas Besonderem!<h2>Ihr Profil</h2><p>Die für die Geldbearbeitung notwendige körperliche Belastbarkeit und Farbtüchtigkeit
Abgeschlossene Schulausbildung; mehrjährige Berufserfahrung im Handwerk, der Industrie oder dem Einzelhandel wünschenswert
Gutes Zahlenverständnis
Bereitschaft zur Ausbildung und Einsatzbereitschaft als Ersthelferin bzw. Ersthelfer
Zuverlässigkeit, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
Ausgeprägte Teamfähigkeit
Gute Kommunikationsfähigkeit in deutscher Sprache
Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung
PC-Kenntnisse</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie zählen und prüfen mit Hilfe von modernen Geldbearbeitungsmaschinen Banknoten und Münzen.
Zu Ihren Aufgaben gehört die Falschgelderkennung, die Zusammenstellung von bestellten Geldern für unsere Bargeldgeschäftspartner sowie die Abwicklung des Ein- und Auszahlungsverkehrs.
Darüber hinaus übernehmen Sie Sicherungsaufgaben, z.&nbsp;B. in der Leitwarte</p><h2>Wir bieten</h2><p>Vergütung &amp; Perspektiven Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe 4, bei Bewährung erfolgt ein tariflicher Aufstieg bis Entgeltgruppe 6. Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe 4, bei Bewährung erfolgt ein tariflicher Aufstieg bis Entgeltgruppe 6.
New Work Ergonomische Arbeitsplätze, kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, Vereinbarkeit von Beruf und Familie Ergonomische Arbeitsplätze, kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Zusatzleistungen Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus &amp; Bahn), kostenlose Parkplätze, betriebliches Gesundheitsmanagement Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus &amp; Bahn), kostenlose Parkplätze, betriebliches Gesundheitsmanagement</p><br><br>Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.<br><br>Gunther Armbster, 0711 944-1280,
<a href="mailto:Gunther.armbster@bundesbank.de" target="_blank">Gunther.armbster@bundesbank.de</a>
Ines Mesch, 0711 944-2601
<a href="mailto:Ines.mesch@bundesbank.de" target="_blank">Ines.mesch@bundesbank.de</a>
Bernd Vogt, 0711 944-2602
<a href="mailto:Bernd.vogt@bundesbank.de" target="_blank">Bernd.vogt@bundesbank.de</a>
Deutsche Bundesbank | Wilhelm-Epstein-Straße 14 | 60431 Frankfurt am Main<br><br><strong>Deutsche Bundesbank</strong>

Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d) in der Geldbearbeitung

FICHTNER begleitet seit 1922 als eines der führenden unabhängigen Ingenieur- und Beratungsunternehmen spannende Projekte in den Bereichen Energie, Umwelt, erneuerbare Energien, Wasserwirtschaft, sowie Consulting und IT.
In der Fichtner-Gruppe erwartet Sie eine einzigartige Kombination aus langfristig orientiertem Familienunternehmen gepaart mit Vielfalt, Dynamik und gelebten flachen Hierarchien. Gemeinsam mit Ihnen wollen wir die Infrastruktur von morgen entwickeln und bieten Ihnen eine Vielzahl an Entwicklungsmöglichkeiten.
Der Auf- und Ausbau unserer Stromnetze ist Voraussetzung einer nachhaltigen Energieversorgung.
Deshalb fokussiert sich unser Geschäftsbereich »Lineare Infrastruktur« auf Großprojekte im Zusammenhang mit der nationalen Energiewende.
Und groß heißt an dieser Stelle wirklich groß: Wir planen und begleiten langfristige Bauvorhaben von Freileitungen und Erdkabeln, oft über hunderte Kilometer Länge durch ganz Deutschland.<h2>Ihr Profil</h2><p>Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
Sehr gute Kenntnisse in&nbsp;Python, Typescript, JavaScript
Kenntnisse in Langchain, AutoGen, MS CoPilot Studio oder anderen KI Frameworks
Umfangreiche Erfahrung in der Konzeption, Entwicklung und Implementierung von APIs haben, idealerweise sowohl mit RESTful als auch mit GraphQL APIs
Kenntnisse im Aufbau von MCP Systemen
Kenntnisse in der Umsetzung von&nbsp;KI-basierten Workflows&nbsp;(Machine Learning, Data Pipelines, Automatisierungen)
Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse schriftlich und mündlich mindestens C1
Optional:&nbsp;Erfahrung in der Leitung von Projekten oder kleinen Entwicklerteams</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Design und Implementierung von Softwarelösungen für KI-gesteuerte Automatisierung
Entwicklung von MCP Server für interne Systeme
Entwicklung von intelligenten Agenten-Systemen unter Verwendung von MCP
Einsatz von Prompt Engineering-Techniken zur Automatisierung und zur Effizienzsteigerung der Automatisierung im Frontend und Backbereich
Erkennen von Technologietrends und deren Implementierung zur Sicherstellung zukunftsfähiger Softwarelösungen
Aktive Erforschung neuer Technologien und Techniken im Bereich der KI und Automatisierung</p><h2>Wir bieten</h2><p>Hohe Freiheitsgrade und die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten
Moderne digitale Infrastruktur, die mobiles Arbeiten ermöglicht
Umfassende und sorgfältige Einarbeitung, kontinuierliche und zielgerichtete Weiterbildung bei langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten
Förderung der persönlichen Mobilität durch Zuschuss zum Deutschlandticket, Job-Rad-Leasing und verkehrsgünstige Lage der Fichtner-Standorte
Breites Angebot an sportlichen Aktivitäten über E-Gym Wellpass (deutschlandweit) und firmeninterne Sportgruppen
Betriebskantine mit mehreren frisch zubereiteten Menüs am Hauptstandort Stuttgart, alternativ bieten wir digitale Essensmarken zur freien Verfügung in unseren Niederlassungen oder Projektbüros
Regelmäßige Firmenevents wie Sommerfest, Weihnachtsfeier sowie gemeinsame Teamaktivitäten
Flexible Arbeitszeitgestaltung
30 Urlaubstage und ein attraktives Gleitzeitmodell zur besseren Vereinbarung von Beruf, Freizeit und Familie</p><br><br>Mit dem Absenden meiner Bewerbung habe ich die Datenschutzinformationen der Fichtner-Gruppe zur Kenntnis genommen. Um mehr über die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten und die Ausübung Ihrer Rechte zu erfahren, klicken Sie bitte auf  Datenschutzerklärung .<br><br>Yvonne Otto
+49 711 8995 1533<br><br><strong>FICHTNER GmbH &amp; Co. KG</strong>

Software Developer (m/w/d) - KI-Automatisierung, Agenten, MCP, Typescript, JavaScript, Prompt Engineering

In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein.
In der Position als Einkäufer (m/w/d) im kaufmännischen Einkauf übernehmen Sie die Verantwortung für Preis- und Vertragsverhandlungen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. In enger Zusammenarbeit mit dem technischen Einkauf gestalten Sie Vergaben wirtschaftlich, rechtssicher und effizient und tragen so entscheidend zum Erfolg der Projekte bei. Dabei bringen Sie Ihr Verhandlungsgeschick, Ihre Analysefähigkeit und Ihr kaufmännisches Know-how gezielt ein, um nachhaltige Ergebnisse zu erzielen.<h2>Ihr Profil</h2><p>Berufserfahrung
Abgeschlossenes Studium (z.&nbsp;B. Wirtschaftsingenieurwesen, BWL, Maschinenbau o.&nbsp;ä.) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit langjähriger Erfahrung im operativen Einkauf
Mehrjährige Erfahrung im technischen Einkauf oder in projektnahen Beschaffungsprozessen - idealerweise in Bau, Produktion oder Energie
Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, strategisches Denken sowie nachweisbare Erfolge im Einkauf
Überzeugende Persönlichkeit mit hoher Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und professionellem Auftreten
Sehr gute Kenntnisse in MS&nbsp;Office (insb. Excel) sowie Erfahrung mit CRM Systemen sowie Ausschreibungssoftware (z.&nbsp;B. NEVARIS, RIB 4.0)
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise, Teamplayer mit Durchsetzungsvermögen</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie führen, in enger Abstimmung mit dem technischen Einkauf, die Preisverhandlungen über Einheitspreise und Pauschalpreisangebote für die Gewerke des schlüsselfertigen Industriebaus
Sie gestalten Preis- und Vertragsverhandlungen souverän und übernehmen den Abschluss sowie die Kontrolle kaufmännischer und rechtlicher Standards
Sie unterstützen den technischen Einkauf bei der Auswahl geeigneter Bieter für die jeweiligen Gewerke und Projekte
Sie steuern im Projektgeschäft Kosten und Risiken anstehender Vergaben, Synergieeffekte durch Paketvergaben, die Einhaltung von Vergabeterminen und die Maximierung der Vergabeergebnisse
Sie optimieren Prozesse durch Analyse &amp; Reporting in enger Abstimmung mit der Leitung des Einkaufs</p><h2>Wir bieten</h2><p>Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung des Einkaufs in einem engagierten Umfeld
Enge Zusammenarbeit und Schnittstellenmanagement mit Technik, Projektleitung und Nachunternehmern/Lieferanten
Modernes, professionelles Arbeitsumfeld mit Entwicklungsperspektiven
Attraktives Vergütungspaket und ein motiviertes Team, das Wert auf Professionalität und gemeinsame Erfolge legt
BREMER-Kultur:  familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents
Verantwortung von Anfang an:  herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen
Lebenslanges Lernen:  individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Work-Life-Balance:  flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)
Weitere Benefits:  betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits</p><br><br><br><br>Marie-Therese Weymer
Personalreferentin
0 52 51 / 770-0<br><br><strong>BREMER SE</strong>

Einkäufer (m/w/d) kaufmännischer Einkauf

<h2>Ihr Profil</h2><p>Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung
Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position ist wünschenswert
Sie besitzen gute Kenntnisse in Office 365 sowie in einem Abrechnungs- und Kalkulationsprogramm (idealerweise RIB iTWO)
Sie verfügen über Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit
Teamgeist sowie eine selbstständige, engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise runden Ihr Profil ab</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie verantworten die Durchführung von Bauprojekten im SF-Bau unter Berücksichtigung der wirtschaftlichen und technischen Zielsetzungen
Sie führen Verhandlungen mit Auftraggeber:innen und Nachunternehmer:innen
Sie sind zuständig für die Kontrolle, Abnahme und Abrechnung von Nachunternehmer:innen-Leistungen
Sie sind verantwortlich für die Arbeitsvorbereitung und das Erstellen von Bauablaufplänen
Sie optimieren die Fertigungs- und Arbeitsprozesse
Sie verantworten die Personaleinsatzplanung und -führung
Sie führen die Bauablauf- und Baustellenergebniskontrolle durch</p><h2>Wir bieten</h2><p>Mit uns können Sie Ihre Karriere langfristig planen. Ein Umfeld mit kontinuierlicher Weiterentwicklung und hoher Arbeitsplatzsicherheit sind die Grundlage für nachhaltige, berufliche Perspektiven und Ihren ganz individuellen Karriereweg.
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Kostenlose Getränke
Sportangebote
Wettbewerbsfähige Vergütung
Mitarbeiterrabatte
Flexible Arbeitszeiten
Tarifvertrag
Mobilitätsförderung
Gruppenunfallversicherung
Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Gesundheitsförderung
Mitarbeiterevents
Company Bike</p><br><br><br><br>Adriana Matysik
Albstadtweg 5
70567 Stuttgart
+49 711 7883-738<br><br><strong>Wolfer &amp; Goebel Bau GmbH</strong>

Bauleiter:in (m/w/d) im SF-Bau

Gemeinsam realisieren wir einzigartige Bauprojekte und arbeiten am Fortschritt. Wir bei STRABAG denken Bauen neu und stellen uns dabei jeder Herausforderung. Kommen Sie in unser Team und freuen Sie sich auf die moderne Arbeitswelt eines international erfolgreichen Bautechnologiekonzerns.<h2>Ihr Profil</h2><p>Sie punkten mit einem abgeschlossenen Studium (Bachelor, Master, Diplom) im Bau- oder Vermessungsingenieurswesen
Alternativ verfügen Sie über eine abgeschlossene technische Berufsausbildung, z. B. Bau- oder Vermessungstechnik oder vergleichbare Qualifikation
Eine ergänzende BIM-Qualifikationen ist bei uns gerne gesehen, jedoch keine zwingende Voraussetzung
Glänzen können Sie mit praktischer Berufserfahrung mit AutoCAD, Revit oder DESITE BIM - idealerweise innerhalb des Verkehrswegebaus
Gewusst wie: Sie haben Lust darauf, anderen Ihr eigenes Wissen zielgruppengerecht und verständlich zu vermitteln und sich z. B. an der Planung, Organisation und Durchführung interner Trainings zu beteiligen
Abgerundet wird Ihr Profil durch eine ausgeprägte Eigenverantwortlichkeit sowie Beratungs- und soziale Kompetenz</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Mit der Koordination und Übernahme einzelner BIM-Aufgaben und Ihrer Mitarbeit an internen Prozessen und Standards leisten Sie einen wertvollen Beitrag in unserer zentralen Stabsstelle
Sie betreuen und beraten dezentrale die BIM-Verantwortlichen an unseren Projekt- und Betriebsstandorten in Baden-Württemberg
Ihre aktive Unterstützung bei der fortlaufenden Standardisierung bestehender und Implementierung neuer Prozesse ist ausdrücklich erwünscht
Für die Betreuung unserer gängigen Geoinformationssysteme fühlen Sie sich verantwortlich und arbeiten vertrauensvoll im Team
Zeitweise sind Sie reisebereit und innerhalb der Landesgrenzen Baden-Württembergs mobil</p><h2>Wir bieten</h2><p>Bei uns stehen Ihnen viele Wege offen, sich einzubringen und weiterzuentwickeln.
Tarifliche Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
30 Urlaubstage pro Jahr
Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, für vermögenswirksame Leistungen oder dem ÖPNV-Ticket
Wohlbefinden am Arbeitsplatz: Gesundheit und Arbeitssicherheit liegen uns am Herzen
Moderne Arbeitsumgebung mit hochwertigen Arbeitsmitteln und Baugeräten
Umfangreiches Schulungs- und Weiterbildungsangebot mit eigener Konzern-Akademie
Company Bike: das Leasing-Angebot reicht vom Rennrad bis zum E-Mountainbike
Firmenkonditionen für den Privatgebrauch: Mobilfunk, Werkzeug oder Strom und Gas -profitieren Sie von unseren Rahmenvereinbarungen
Standortspezifische Angebote wie bspw. Parkplätze oder eine Kantine
Interne Events und Netzwerkveranstaltungen
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Parkplatz
Kostenlose Getränke
Sportangebote
Wettbewerbsfähige Vergütung
Mitarbeiterrabatte
Tarifvertrag
Mobilitätsförderung
Gruppenunfallversicherung
Kantine
Gesundheitsförderung
Mitarbeiterevents
Gute Verkehrsanbindung
Kantine/Essenszuschuss
Company Bike</p><br><br><br><br>Christopher Sauber
Vaihinger Straße 131
70567 Stuttgart
+49 (0)711 61924-117<br><br><strong>STRABAG GmbH, Direktion Baden-Württemberg</strong>

Planer:in Verkehrsinfrastruktur (m/w/d) - BIM-Modellierung

Stuttgarts Spitzenreiter in Sachen Wohnungsbau und Projektentwicklung, Heimatgeber                 für 50.000 Stuttgarter*innen, schlagkräftiger Akteur im Klimaschutz: Unsere wirtschaftliche Stärke                 und unsere Leistungskraft sind das Fundament unseres Erfolgs. Wir gestalten das Stuttgart                 von morgen - lebenswert, bezahlbar, klimafit!<h2>Ihr Profil</h2><p>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung und bringen Erfahrungen in der Betreuung von Immobilien mit
Sie verfügen über technisches und kaufmännisches Verständnis
Service-, Kunden- und Kostenorientierung sind für Sie selbstverständlich, ebenso wie Engagement, Zuverlässigkeit und kommunikative Fähigkeiten
Sie arbeiten verantwortungsbewusst und bringen sich gerne ein
Sie haben Freude an der Arbeit mit Menschen
Führerschein der Klasse B ist Voraussetzung</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie sind erste/r Ansprechpartner*in für unsere Mieter*innen vor Ort
Sie tragen durch Ihre sorgfältige Betreuung unserer Wohnanlagen wesentlich zu deren Erhalt bei
Sie stellen durch Ihr aufmerksames und verantwortungsvolles Handeln die Sauberkeit und Ordnung in Ihren zu betreuenden Wohnanlagen sicher
Sie kontrollieren und dokumentieren die Arbeiten externer Dienstleister*innen (Pflege der Außenanlagen, Treppenhausreinigung, etc.)
Sie führen Mietersprechstunden durch
Sie koordinieren Kleinreparaturen und Instandhaltungsmaßnahmen
Sie stellen durch Sicht- und Funktionskontrollen die Verkehrssicherheit innerhalb der Wohnanlagen sicher
Sie steuern vor Ort den Mieterwechselprozess</p><h2>Wir bieten</h2><p>Eigenverantwortung in einem vielseitigen Aufgabengebiet und interessante Entwicklungsperspektiven
Freundliche und hilfsbereite Kolleg*innen mit einer wertschätzenden und angenehmen Arbeitsatmosphäre
Umfangreiche persönliche und fachliche Förderung mit flexiblem Arbeitszeitmodell
Moderne und arbeitsergonomische Arbeitsplatzausstattung mit neuester Bürotechnologie
Innovatives Gesundheitsmanagement mit zusätzlichen Mitarbeiterleistungen wie Fitnesskooperation und Jobrad-Leasing
Ein attraktives Leistungs- und Gehaltspaket inkl. kostenfreiem Deutschlandticket für den ÖPNV
Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und Unfallschutz
Möglichkeit zum Mieten einer Wohnung aus unserem Bestand in Stuttgart inkl. Mitarbeiter-Mietzuschuss</p><br><br><br><br><br><br><strong>Stuttgarter Wohnungs- und Städtebaugesellschaft mbH</strong>

Objektbetreuer*in (m/w/d)

Wir sind winkler - europaweit führend im Technischen Handel und als Ausrüster rund um Nutzfahrzeug, Werkstatt und Agrar. Bei uns arbeiten rund 1.700 Mitarbeiter an über 40 Standorten in unterschiedlichen Bereichen. Als wachsendes mittelständisches Unternehmen stehen bei uns seit über 100 Jahren unsere Mitarbeiter im Mittelpunkt, denn wir wissen: ihre fachlichen Fähigkeiten und persönlichen Eigenschaften sind die Grundlage für unsere Erfolgsgeschichte. Wir geben unseren Mitarbeitern das gute Gefühl, am richtigen Ort zu sein.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes Studium mit Informatikschwerpunkt oder eine vergleichbare Ausbildung
Einschlägige Berufserfahrung im Aufbau von IT Architekturen
Erfahrung im Change- und Projektmanagement
Erste Führungserfahrung wünschenswert
Umfassende Kenntnisse in der Datenmodellierung, Datenbankmanagementsystemen sowie in der SQL- und Datenbankadministration
Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
Hohe Gestaltungs- und Problemlösungskompetenz
Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit sowie Kommunikations- und Gesprächsfähigkeit</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>, der unsere bestehende IT-Landschaft analysiert, Optimierungspotenziale ableitet und den technischen Wandel aktiv mitgestaltet.
Analyse der bestehenden IT-Landschaft unter Berücksichtigung fachspezifischer Anforderungen sowie systemischer Abhängigkeiten
Erarbeitung von Entscheidungsgrundlagen für die strategische und technische Ausrichtung der IT-Architektur sowie Beratung der Entscheidungsträger mit direkter Berichtserstattung an die IT-Leitung
Leitung und Unterstützung von unternehmensübergreifenden IT- und Systemprojekten bis zum Go-Live
Betrachtung der Anbindungen von SAP-Systemen und weiteren Kernanwendungen
Entwicklung und Umsetzung innovativer Lösungsansätze auf Basis einer Hybrid-Strategie aus Microsoft On-Premise und Cloudlösungen wie z.B. AWS
(Weiter-)Entwicklung von Standards für Unternehmens- und Referenzarchitekturen sowie Sicherstellung ihrer konsequenten Umsetzung</p><h2>Wir bieten</h2><p>Wir schätzen Ihre Leistung. Deshalb bieten wir Ihnen ...
Eine optimale Work-Life-Balance: 38-Stunden-Woche, Flexibilität und 30 Tage Urlaub
Flache Hierarchien und einen großen Gestaltungsspielraum sowie fachliche und persönliche Entwicklungsperspektive
Eine offene Unternehmenskultur und eine familiäre, wertschätzende Atmosphäre
Überdurchschnittliche Sozialleistungen
Täglich frische, regional zubereitete Mahlzeiten in unserem Betriebsrestaurant
Einen Familienservice zur Unterstützung in allen Lebenslagen
Eine Bezuschussung für den öffentlichen Nahverkehr und die Möglichkeit ein JobRad zu leasen
Mitarbeiterrabatte in unterschiedlichen Bereichen sowie Sonderkonditionen auf das winkler Sortiment</p><br><br><br><br>Sie haben Interesse?
Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung.
Bewerbungen per E-Mail oder in Papierform können wir leider nicht berücksichtigen.
Jetzt bewerben
Christian Winkler GmbH &amp; Co. KG
Leitzstraße 47
70469 Stuttgart
Www.winkler.com/karriere
Haben Sie fragen?
Paulina Hölldampf
Hilft ihnen gerne weiter
+49 711 85999-516<br><br><strong>Christian Winkler GmbH &amp; Co. KG</strong>

IT Architekt (m/w/d)

<h2>Ihr Profil</h2><p>Sie sind motiviert, kommunikativ und haben Freude an der Arbeit mit älteren Menschen
Sie haben ein freundliches und hilfsbereites Wesen
Sie arbeiten gerne im Team</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Unterstützung der Pflegefachkräfte bei den anfallenden pflegerischen Aufgaben und der Betreuung der Bewohner des Pflegeheims
Eigenständige Ausführung festgelegter Pflegeaufgaben
Dokumentation der erbrachten Pflegeleistungen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Vielfältige berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine individuelle Karriereplanung
Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in unserem eigenen Bildungszentrum, die wir großzügig fördern
Unterstützung beim Wiedereinstieg nach einer längeren Berufspause, z. B. nach der Familienphase
Freie Tage für Einsätze am 24.12. und 31.12.
Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch flexible Dienstzeiten und den pme Familienservice, z. B. Vermittlung von Betreuungsangeboten
JobRad: Mitarbeiterfahrrad für Arbeit und Freizeit
Viele Extras für Mitarbeitende: betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit Sonderkonditionen</p><br><br><br><br><br><br><strong>Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg</strong>

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