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<h2>Ihr Profil</h2><p>Sie sind motiviert, kommunikativ und haben Freude an der Arbeit mit älteren Menschen
Sie haben ein freundliches und hilfsbereites Wesen
Sie arbeiten gerne im Team</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Unterstützung der Pflegefachkräfte bei den anfallenden pflegerischen Aufgaben und der Betreuung der Bewohner des Pflegeheims
Eigenständige Ausführung festgelegter Pflegeaufgaben
Dokumentation der erbrachten Pflegeleistungen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Vielfältige berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine individuelle Karriereplanung
Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in unserem eigenen Bildungszentrum, die wir großzügig fördern
Unterstützung beim Wiedereinstieg nach einer längeren Berufspause, z. B. nach der Familienphase
Freie Tage für Einsätze am 24.12. und 31.12.
Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch flexible Dienstzeiten und den pme Familienservice, z. B. Vermittlung von Betreuungsangeboten
JobRad: Mitarbeiterfahrrad für Arbeit und Freizeit
Viele Extras für Mitarbeitende: betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit Sonderkonditionen</p><br><br><br><br><br><br><strong>Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg</strong>

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Pflegehilfskraft (m/w/d)

Integrative Wohnformen e.V.  ist ein gemeinnütziger Verein, getragen von dreizehn  Wohnungsunternehmen mit über 30.000 Wohnungen in der Region Stuttgart. Unsere  Mitglieder - zwölf Genossenschaften und ein stiftungsgeführter Verein - übernehmen  gesellschaftliche Verantwortung weit über das klassische Wohnen hinaus.<h2>Ihr Profil</h2><p>Studium oder vergleichbare Qualifikation in der Sozialen Arbeit oder Pflege, Stadt- und  Regionalentwicklung, Immobilienwirtschaft oder Projektmanagement
Leidenschaft für soziale Innovationen in der Quartiersentwicklung
Erfahrung in der Projektentwicklung, idealerweise mit Bezug zu Quartiers- oder  Stadtentwicklungsprojekten
Umsetzungsstärke, Kreativität und innovative Konzeptentwicklung
Kommunikations- und Verhandlungsstärke
Finanzkompetenz: Erfahrung in Finanzierungsstrategien, Förder- und Drittmittelakquise
Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Teamgeist</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Innovative Quartiersprojekte gestalten:  Sie entwickeln zukunftsweisende, sozial  nachhaltige Quartierskonzepte - von der Idee über Planung bis zur Realisierung.
Kreative Lösungen umsetzen:  Sie identifizieren Chancen für innovative Projekte im  Quartier, entwickeln neue Formate für gemeinschaftliches Wohnen, Kultur, Mobilität und  soziale Teilhabe
Projektmanagement &amp; Umsetzung:  Sie steuern interdisziplinäre Projektteams,  koordinieren und sorgen für termingerechte, zuverlässige und erfolgreiche Umsetzung
Partnernetzwerke aufbauen:  Sie gewinnen strategische Partner*innen aus  zivilgesellschaftlichen Initiativen, Sozialsektor, Verwaltung, Wirtschaft und Wissenschaft
Finanzierung, Projekt- und Produktentwicklung:  Sie entwickeln tragfähige  Finanzierungsmodelle, sichern Fördermittel und Beteiligungen und gestalten wirtschaftlich  stabile Geschäftsmodelle für Quartiersprojekte</p><h2>Wir bieten</h2><p>Sinnstiftende, vielseitige Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum
Ein innovationsfreundliches, kreatives und wertschätzendes Arbeitsumfeld
Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten zum Teil möglich
Zusammenarbeit mit engagierten und begeisterungsfähigen Menschen
Teilzeit oder Vollzeit durch Kombination von Stellenanteilen mit anderen  Stellenausschreibungen bei uns
Das Gehalt ist orientiert an der Entgeltgruppe 10 TVöD</p><br><br><br><br>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung gerne per  E-Mail (bitte nur PDf-Dateien im Anhang) an  <a href="mailto:gregor.senne@integrative-wohnformen.de" target="_blank">gregor.senne@integrative-wohnformen.de</a> .
Für Rückfragen steht Ihnen Geschäftsführer Gregor Senne gerne per E-Mail  oder telefonisch unter  0711 91443075  zur Verfügung.
Integrative Wohnformen e.V.
Nürnberger Str. 2 · 70374 Stuttgart
Besuchen Sie uns auf
Www.integrative-wohnformen.de<br><br><strong>Integrative Wohnformen e.V.</strong>

Projektentwickler*in Soziale Innovationen in der Quartiersentwicklung

Woodward L'Orange  ist als Pionier modernster Technologie auf dem Weg zu nachhaltigen Lösungen: Komponenten und Systeme für die Energiewandlungssysteme der Zukunft. Mit unseren rund 1.200 Mitarbeitern an den Standorten Stuttgart, Glatten, Wolfratshausen und Rellingen entwickeln und produzieren wir ein breites Produktportfolio an Komponenten für die Regelung, Dosierung und Aufbereitung von heutigen und künftigen Kraftstoffen (PTX). Dieses Portfolio umfasst u. A. die Einspritztechnik, einschließlich fortschrittlicher Common-Rail-Technologie. Ihren Einsatz finden unsere Produkte in den modernen Großmotoren und Brennstoffzellen von Schiffen, Kraftwerken, Eisenbahnen und weiteren Anwendungen.
Willkommen
Was bedeutet es, Teil von Woodward zu sein? Es bedeutet, zu dem beizutragen, was in Ihrer Karriere, in Ihrer Gemeinde und auf der ganzen Welt am wichtigsten ist. Es bedeutet, Teil lohnender Erfahrungen zu sein, bei denen Innovation, Zusammenarbeit und Problemlösung im Mittelpunkt unseres Handelns stehen. Informieren Sie sich über unsere offenen Stellen und bewerben Sie sich noch heute.
Über uns
Woodward ist weltweit führend in der Entwicklung, Herstellung und dem Service von Energieumwandlungs- und Steuerungslösungen für die Luft- und Raumfahrt sowie für Industrieanlagen. Gemeinsam mit unseren Kunden ermöglichen wir den Weg zu einer saubereren, dekarbonisierten Welt. Unsere innovativen Flüssigkeits-, Verbrennungs-, Elektro-, Antriebs- und Bewegungssteuerungssysteme funktionieren in einigen der rauesten Umgebungen der Welt.
Bei Woodward haben wir eine Kultur geschaffen, die die Beiträge jedes Mitglieds akzeptiert und wertschätzt. Wir sind ein globales Team von neugierigen, innovativen Problemlösern, die ihr Wissen, ihre Ressourcen und ihr technisches Know-how für die Herausforderungen einsetzen, die mit der Reduzierung von Emissionen, der Ermöglichung alternativer Energiequellen und der Steigerung der Effizienz verbunden sind.
Entwickeln Sie Ihre Karriere mit uns
Woodward arbeitet mit seinen Kunden zusammen, um einige der größten Energieherausforderungen der Welt zu lösen. Für diese wichtige Arbeit braucht es nicht nur die klügsten technischen Köpfe. Es erfordert talentierte und engagierte Fertigungsfachleute, Buchhalter, Supply-Chain-Manager, Personalexperten, IT-Spezialisten und viele mehr. Wir sind auf der Suche nach engagierten Menschen, die in einem unterstützenden Umfeld lernen und wachsen möchten, das Zusammenarbeit, Innovation und Inklusion fördert.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes technisches Studium, z.B. Maschinenbau, Fahrzeug- und Motorentechnik oder vergleichbar
Erste Berufserfahrung oder studienbegleitende Tätigkeiten im Entwicklungsumfeld, idealerweise an der Schnittstelle zur Produktion von Vorteil
Interesse an der Arbeit in wechselnden Projekten und Produktgruppen
Hohe technische Affinität, vorzugsweise gepaart mit Interesse an Motoren- und Einspritztechnologie
Gute Kommunikationsfähigkeiten mit unterschiedlichen Stakeholdern
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Mitarbeit an Entwicklungsprojekten von Großmotoren am Übergang zur Serienproduktion
Unterstützung der für Produktgruppen verantwortlichen Ingenieure durch Überwachung und Optimierung von Produktions- und Produktabnahmeprozessen
Planung, Durchführung von projektbezogenen Teilprojekten/Arbeitspaketen z.B. Analyse des First-Pass-Yield von Injektoren für Großmotoren
Ausführung und Überwachung des Zeitplans, der finanziellen Ergebnisse, Risikomanagement und Umfang inkl. Identifizierung und Lösung von Konflikten, die bei zugewiesenen Arbeitspaketen auftreten
Priorisierung und Überwachung der Arbeitspakete
Bewertung von potenziellen Änderungen sowie Initiieren von Prozessoptimierungen, z.B. Optimierung des First-Pass-Yield in Absprache mit Produktion und Einkauf</p><h2>Wir bieten</h2><p>Metalltarif
Betriebsrestaurant
Umfangreiches Weiterbildungsprogramm
Modernes Gesundheits- &amp; Sportangebot
Mercedes-Benz-Leasing Rabatte
Fahrrad-Leasing</p><br><br><br><br>Marco Worms
Woodward L'Orange GmbH
Porschestraße 8
70435 Stuttgart<br><br><strong>Woodward L'Orange GmbH</strong>

Ingenieur Serienbetreuung (m/w/d)

<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene Ausbildung als Fachangestellte/-r für Bäderbetriebe oder Schwimmmeistergehilf/-in zwingend erforderlich
Flexibilität für den Schichtdienst sowie die Bereitschaft für Dienste an Wochenenden und Feiertagen
Gute Ausdrucksweise in der deutschen Sprache
Engagierte Arbeitsweise mit gutem Durchsetzungsvermögen
Sehr gute Umgangsformen für eine erfolgreiche Zusammenarbeit mit unseren Badegästen</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie sind verantwortlich für die Wahrnehmung des Aufsichts- und Rettungsdienstes
Sie stellen sicher, dass alle Ordnungs- und Sicherheitspflichten ordnungsgemäß eingehalten werden
Sie leiten die Badegäste zur Wassergymnastik an
Das Erteilen von Schwimmkursen gehört zu Ihren Aufgaben
Sie verantworten die Reinigung und Desinfektion innerhalb und außerhalb der Schwimmbecken
Ebenso gehören Arbeiten im technischen Bereich zu Ihren Aufgaben
Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
Gesundheitsmanagement und Sportangebote
Ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV
Das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"
Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 EUR monatlich
Attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart
Wir bieten Ihnen eine Stelle der  Entgeltgruppe  6 TVöD.</p><br><br>Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.<br><br>Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Melanie Hermann unter 0711 216-81031 oder  <a href="mailto:melanie.hermann@stuttgart.de" target="_blank">melanie.hermann@stuttgart.de</a>  gerne zur Verfügung. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter <a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a> .
Bewerbungen richten Sie bitte an unser Online-Bewerbungsportal unter  <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a> . Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der  Kennzahl STB/0001/2025  an die Stuttgarter Bäder der Landeshauptstadt Stuttgart, Breitscheidstraße 48, 70176 Stuttgart senden.
Www.stuttgart.de/jobs<br><br><strong>Landeshauptstadt Stuttgart</strong>

Fachangestellte/-r Bäderbetriebe (m/w/d)

Woodward L'Orange  ist als Pionier modernster Technologie auf dem Weg zu nachhaltigen Lösungen: Komponenten und Systeme für die Energiewandlungssysteme der Zukunft. Mit unseren rund 1.200 Mitarbeitern an den Standorten Stuttgart, Glatten, Wolfratshausen und Rellingen entwickeln und produzieren wir ein breites Produktportfolio an Komponenten für die Regelung, Dosierung und Aufbereitung von heutigen und künftigen Kraftstoffen (PTX). Dieses Portfolio umfasst u. A. die Einspritztechnik, einschließlich fortschrittlicher Common-Rail-Technologie. Ihren Einsatz finden unsere Produkte in den modernen Großmotoren und Brennstoffzellen von Schiffen, Kraftwerken, Eisenbahnen und weiteren Anwendungen.
Willkommen
Was bedeutet es, Teil von Woodward zu sein? Es bedeutet, zu dem beizutragen, was in Ihrer Karriere, in Ihrer Gemeinde und auf der ganzen Welt am wichtigsten ist. Es bedeutet, Teil lohnender Erfahrungen zu sein, bei denen Innovation, Zusammenarbeit und Problemlösung im Mittelpunkt unseres Handelns stehen. Informieren Sie sich über unsere offenen Stellen und bewerben Sie sich noch heute.
Über uns
Woodward ist weltweit führend in der Entwicklung, Herstellung und dem Service von Energieumwandlungs- und Steuerungslösungen für die Luft- und Raumfahrt sowie für Industrieanlagen. Gemeinsam mit unseren Kunden ermöglichen wir den Weg zu einer saubereren, dekarbonisierten Welt. Unsere innovativen Flüssigkeits-, Verbrennungs-, Elektro-, Antriebs- und Bewegungssteuerungssysteme funktionieren in einigen der rauesten Umgebungen der Welt.
Bei Woodward haben wir eine Kultur geschaffen, die die Beiträge jedes Mitglieds akzeptiert und wertschätzt. Wir sind ein globales Team von neugierigen, innovativen Problemlösern, die ihr Wissen, ihre Ressourcen und ihr technisches Know-how für die Herausforderungen einsetzen, die mit der Reduzierung von Emissionen, der Ermöglichung alternativer Energiequellen und der Steigerung der Effizienz verbunden sind.
Entwickeln Sie Ihre Karriere mit uns
Woodward arbeitet mit seinen Kunden zusammen, um einige der größten Energieherausforderungen der Welt zu lösen. Für diese wichtige Arbeit braucht es nicht nur die klügsten technischen Köpfe. Es erfordert talentierte und engagierte Fertigungsfachleute, Buchhalter, Supply-Chain-Manager, Personalexperten, IT-Spezialisten und viele mehr. Wir sind auf der Suche nach engagierten Menschen, die in einem unterstützenden Umfeld lernen und wachsen möchten, das Zusammenarbeit, Innovation und Inklusion fördert.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes technisches Studium, z.B. Mechatronik, Elektrotechnik, Maschinenbau oder vergleichbar
Idealerweise eine vorangegangene technische Berufsausbildung, z.B. als Elektroniker oder vergleichbar
Erste Berufserfahrung oder studienbegleitende Tätigkeiten im Bereich Messtechnik
Interesse an der Arbeit in wechselnden Projekten und an verschiedenen Produktgruppen
Hohe technische Affinität, Interesse im Umgang mit filigranen technischen Komponenten
Gute Kommunikationsfähigkeiten mit unterschiedlichen Stakeholdern
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Auswahl und Festlegung geeigneter Messtechnik, z.B. Sensoren, Geräte für Versuchsaufbauten, bspw. Injektoren oder Hochdruckpumpen für Großmotoren
Installation, Parametrierung und Kalibrierung von Messtechnik sowie Auswertung und Dokumentation der Messergebnisse
Erstellung von Arbeitsanweisungen und Schulungsunterlagen zur Messtechnik
Abstimmung technischer Inhalte und Messdaten mit internen und externen Ansprechpartnern
Konstruktion, Vorbereitung und Applikation von Bauteilen und Messstellen sowie Plausibilitätsprüfung</p><h2>Wir bieten</h2><p>Metalltarif
Betriebsrestaurant
Umfangreiches Weiterbildungsprogramm
Modernes Gesundheits- &amp; Sportangebot
Mercedes-Benz-Leasing Rabatte
Fahrrad-Leasing</p><br><br><br><br>Marco Worms
Woodward L'Orange GmbH
Porschestraße 8
70435 Stuttgart<br><br><strong>Woodward L'Orange GmbH</strong>

Ingenieur Messtechnik (m/w/d)

Willkommen im Kompetenzzentrum Silberburg. Mit der Arbeit an den  Silberburg Schulen , der Silberburg Akademie und unserer Silberburg Kita gestalten wir die Zukunft unserer Gesellschaft aktiv mit. Seit über 150 Jahren leben wir dabei Begeisterung für Menschen und Bildung und investieren in die Aus- und Weiterbildung pädagogischer Fachkräfte. Wie wir das schaffen? Indem wir unseren Werten treu bleiben und uns gleichzeitig stets hinterfragen. Klingt spannend? Dann verstärke unser Team!<h2>Ihr Profil</h2><p>Idealerweise verfügst Du über ein 2. Staatsexamen oder eine andere Lehrbefähigung für Sozialpädagogik und/oder Pädagogik/Psychologie an sozialpädagogischen Schulen (Sekundarstufe II).
Auch für Bewerber/-innen mit einem Diplom-Abschluss in Sozialpädagogik (Universität oder pädagogische Hochschule) bzw. einem Master in Sozialpädagogik, (frühkindliche Bildung, Erziehung im Kindesalter, Elementarpädagogik, Early Childhood Studies) ist der Einstieg mit entsprechender Nachqualifizierung möglich, sofern nach dem Studienabschluss mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einem sozialpädagogischen Arbeitsfeld im Umgang mit Kindern/Jugendlichen nachgewiesen werden können.
Lust darauf, an der Zukunft der frühkindlichen Pädagogik aktiv mitzugestalten.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Mit Deinem Wissen und Deinem pädagogischen Können vermittelst Du den Menschen, die bei uns ihre Ausbildung machen, den Sinn und die Freude an frühkindlicher Bildung.
Eine unserer Ziele ist die Persönlichkeitsentwicklung jeder und jedes Einzelnen an unseren Schulen. Hier begleitest, berätst und begeisterst Du.
Dir ist kreatives und kritisches Denken wichtig und Du willst das auch an zukünftige Fachkräfte weitergeben? Dann hast Du bei uns die Möglichkeit dazu.
Dank Deiner Erfahrung vermittelst Du unseren Auszubildenden, dass es gleichermaßen wichtig ist, ein stabiles, theoretisches Fundament aufzubauen und gleichermaßen Praxiserfahrung zu sammeln (enge Verzahnung von Theorie und Praxis).</p><h2>Wir bieten</h2><p>Freue Dich auf ein spannendes Arbeitsumfeld mit Bildungshaus und Kita unter einem Dach, in dem wir uns fair und offen begegnen! Dich erwarten ein motiviertes und hochkompetentes Team, transparente Strukturen, moderne Ausstattung und eine professionelle Leitung. Wir leben Mitbestimmung. Hier sind die Wege für Deine Anliegen, Ideen und Vorschläge kurz. Außerdem bieten wir:
Am TV-L orientierte Bezahlung
30 Tage Jahresurlaub (bei Vollzeit)
Moderne Software- und Hardware-Umgebung mit eigenem Dienst-Laptop
Kostenloses Deutschlandticket oder Zuschuss zu einem Job-Rad-Leasing
Umfangreiches Sport-Angebot durch Wellpass-Mitgliedschaft
Vergünstigte Einkaufmöglichkeiten bei vielen Marken und Shops
Festanstellung in einem krisensicheren Umfeld mit Zukunft
Zusammenarbeit mit Kolleginnen in einem engagierten, fachlich kompetenten Lehrkräfteteam
Freundliches und wertschätzendes Arbeitsumfeld</p><br><br><br><br>Deine Fragen und Deine Bewerbung richtest Du bitte per E-Mail an  <a href="mailto:m.nagel@silberburg-online.de" target="_blank">m.nagel@silberburg-online.de</a>  oder: Kompetenzzentrum Silberburg, Schwäbischer Frauenverein e.V., Herr Marc Nagel, Silberburgstr. 23, 70176 Stuttgart
Schwäbischer Frauenverein e.V.  | Silberburgstraße 21-23 | 70176 Stuttgart | <a href="http://www.silberburg-online.de" target="_blank">www.silberburg-online.de</a><br><br><strong>Kompetenzzentrum Silberburg Schwäbischer Frauenverein e.V.</strong>

Lehrkraft (m/w/d) für Sozialpädagogik (unbefristet)

Als erfolgreiche und moderne Versicherungs­gruppe bieten wir unseren Kundinnen und Kunden attrak­tive Produkte und um­fassenden Kunden­service. Unsere Mitar­beiterinnen und Mit­arbeiter sind unsere Stärke. Gemein­sam und inno­vativ gestal­ten wir die Zukunft. Mit Sicher­heit.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes Studium der Wirt­schafts­infor­matik / Infor­matik oder eine ver­gleich­bare Quali­fikation
Berufserfahrung in der Administration von Micro­soft-365-Umgebungen
Fundiertes Fachwissen und Expertise in:
Microsoft-365-Architektur
PowerShell
Intune
Entra ID
Conditional Access
Purview
Exchange Online, Teams, SharePoint Online
Defender for M365
Copilot und Copilot Studio
Power Platform und Graph API wün­schenswert
Gute Deutsch- und Englisch­kennt­nisse in Wort und Schrift
Kommunikations- und Beratungs­stärke im Umgang mit Fach­bereichen
Interesse an neuen Techno­logien, ins­besondere KI und Auto­matisierung
Analytisches Denken und Problem­lösungs­kompetenz
Eigenverantwortliches Arbeiten und eine struk­turierte Vor­gehens­weise</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Betrieb, Optimierung und Ausbau der Micro­soft-365-Plattform inklu­sive Exchange Online, SharePoint Online, Teams, OneDrive, Intune und Azure AD (Entra ID)
Implementierung und Über­wachung von Sicher­heits- und Com­pliance-Richt­linien in M365 (z. B. DLP, Conditional Access, Purview)
Mithilfe bei der Einführung KI-ge­stützter Arbeits­prozesse
Unterstützung von Work­shops, Schu­lungen und Adop­tion-Kampagnen
Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen IT-Sicher­heit, Daten­schutz und Compliance
Mitarbeit bei Migrations­projekten (z. B. On-Prem nach Cloud, Hybrid-Um­gebungen)
Troubleshooting im 2nd- bzw. 3rd-Level-Support für Micro­soft 365 und Copilot-rele­vante Themen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Eigenverantwortliches Arbeiten in einem pro­fessio­nellen und unter­stützenden Team
Spannende fachliche und technische Heraus­forderungen mit hoher Inno­vation und Agilität
Fundierte Einarbeitung und Unter­stützung mit tech­nischen und fach­lichen Weiter­bildungs­möglichkeiten
Attraktives Vergütungs­paket mit Urlaubs- und Weihnachts­geld
Vermögenswirksame Leistungen, Miet- und Fahr­zuschuss
30 Urlaubstage (24.12. und 31.12. sind arbeits­frei)
Unbefristetes Arbeits­verhältnis
Betriebliche Alters­vorsorge
Zentrale Lage mit sehr guter öffent­licher Verkehrs­anbindung
Betriebsrestaurant und Bistro
Betriebssportangebote sowie Gesund­heits- und Vor­sorge­unter­suchungen</p><br><br><br><br><br><br><strong>Württembergische Gemeinde-Versicherung a.G.</strong>

Microsoft 365 Infrastruktur & Copilot Engineer (m/w/d)

Seit 1890 setzt sich die Allianz als weltweit führender Versicherer, Finanzdienstleister und Vermögensverwalter für die Sicherheit unserer Kund:innen und Mitarbeitenden ein. Darüber hinaus sind wir ein ausgezeichneter Arbeitgeber: 2023 wurde die Allianz in Deutschland Preisträger bei Great Place to Work »Deutschlands Beste Arbeitgeber«. Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen, und gemeinsam schaffen wir eine bessere Lebenswelt und Zukunft für uns und unsere Kund:innen.
Die Allianz Versicherungs-AG setzt als Marktführer in der Sachversicherung neue Maßstäbe und bietet beste Produkte und Services an. Werde Teil eines Teams, das Zukunftsthemen nachhaltig gestaltet und unseren Vorsprung ausbaut. Let's care for tomorrow.
Die Allianz Gruppe ist eines der weltweit führenden Versicherungs- und Vermögensverwaltungsunternehmen. Wir kümmern uns um unsere Mitarbeitenden, ihre Ziele, Träume und Herausforderungen und machen uns dadurch zu einem einzigartigen Arbeitgeber. Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem sich jeder unterstützt fühlt und das Selbstvertrauen hat, Neues zu entdecken, sich zu entwickeln und eine bessere Zukunft zu gestalten, für unsere Kundinnen und Kunden und die Welt um uns herum.
Bei der Allianz stehen wir für Zusammenhalt: Wir glauben, dass eine geeinte Welt eine zukunftsfähige Welt ist, und setzen uns konsequent für Chancengleichheit für alle ein. Die Grundlage dafür ist unser inklusiver Arbeitsplatz, an dem sowohl Mensch als auch Leistung zählen und eine Kultur gepflegt wird, die auf Integrität, Fairness, Inklusion und Vertrauen basiert.
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller ethnischen und kulturellen Hintergründe, Altersgruppen, Geschlechter, Nationalitäten, Religionen, sozialen Herkünfte, Menschen mit oder ohne Behinderung sowie unterschiedlicher sexueller Orientierung und anderer durch lokale Gesetze und Vorschriften geschützter Merkmale.
Join us. Let's care for tomorrow.<h2>Ihr Profil</h2><p>Expertise:  Du hast Dein Jura-Studium mit dem zweiten Staatsexamen erfolgreich abgeschlossen oder bist kurz davor. Alternativ bist  Du kurz vor deinem Abschluss eines Masters in Wirtschaftsrecht/ Business Law oder einem vergleichbaren Studiengang. Im Rahmen von Praktika, einem Ehrenamt oder als Werkstudent:in konntest Du erste berufliche Erfahrungen im juristischen Bereich sammeln.
Motivation:  Du liebst es, Neues zu lernen und an Herausforderungen zu wachsen. Deine analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten kommen Dir dabei zugute.
Teamplaying:  Du bist ein Kommunikationstalent, arbeitest gerne im Team und bringst viel Eigeninitiative mit</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Als Trainee im Versicherungsmanagement bei der Allianz in Deutschland wirst Du optimal auf Deine berufliche Zukunft im Management vorbereitet. Du durchläufst mehrere Stationen und lernst dabei unsere Geschäftsfelder und Standorte kennen. Werde Teil des weltweit führenden Versicherungsunternehmens, verbinde Theorie und Praxis und gestalte mit uns die digitale Zukunft des Versicherungswesens
Im juristischen Traineeprogramm für Versicherungsmanagement erhältst Du über 24 Monate hinweg eine intensive Ausbildung mit steiler Lernkurve, die genau auf Dich zugeschnitten ist.
Du lernst unser tägliches Geschäft im Bereich Rechtsschutzversicherung sowie unsere Schnittstellen zu externen Kanzleien, den Versicherungsnehmern und Agenturen kennen.
Dein:e persönliche:r Mentor:in hilft Dir, Deine weiteren Karriereschritte zu planen, gibt Dir Feedback zu Deinen Leistungen und unterstützt Dich in deiner Entwicklung.
Du stehst nicht nur in engem Austausch mit anderen Trainees, sondern lernst auch konzernweit jede Menge Kolleg:innen kennen und besuchst Workshops und Seminare. So baust Du Dir ein starkes Netzwerk auf.
Im Anschluss an das Programm erwartet Dich eine verantwortungsvolle Position, die Deinen individuellen Stärken und Zielen entspricht und Dir eine breite Palette an Karrieremöglichkeiten bietet.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Eine betriebliche Krankenversicherung, Sport- und Gesundheitsangebote sowie Präventionsmaßnahmen legenden Grundstein für körperliche und mentale Gesundheit.
Tarifliche Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiteraktien machen deine Vergütung besonders attraktiv. Außerdem wirst du am Unternehmenserfolg beteiligt.
Mit unserem Modell »Neues Arbeiten« können Beruf und Privatleben noch besser vereinbart werden. Wir arbeiten flexibel, hybrid, mobil und vor Ort - und verzichten auf die Vorgabe einer festen Anwesenheitsquote.
Wir erstellen mit Dir gemeinsam einen persönlichen Entwicklungsplan und ermöglichen funktionsübergreifende Erfahrungen zu sammeln.
Eine vollständige Übersicht darüber, was uns als Arbeitgeber attraktiv macht, findest Du unter careers.allianz.com/benefits.</p><br><br><br><br>Offene Fragen zu unserem Programm Jurist als Trainee im Versicherungsmanagement (m/w/d) oder Deiner Bewerbung? Schicke uns gerne eine E-Mail an <a href="mailto:recruiting-traineevm@allianz.de" target="_blank">recruiting-traineevm@allianz.de</a>.<br><br><strong>Allianz Versicherungs-AG</strong>

Jurist als Trainee im Versicherungsmanagement (m/w/d)

Arbeiten, wo andere staunen - mitten im Herzen von Stuttgart.
Die Wilhelma in Stuttgart ist ein wissenschaftlich geführter Zoologisch-Botanischer Garten mit ca. 11.000 Tieren in etwa 1.200 Arten und damit einer der individuen- und artenreichsten Zoos nicht nur in Deutschland, sondern weltweit. Dazu kommen rund 8.500 Pflanzenarten und -sorten im historischen Park und in den Gewächshäusern der Wilhelma. Mit jährlich mehr als 2 Mio. Besuchende zählt die Wilhelma zu den größten Freizeiteinrichtungen in Baden-Württemberg.
Die Wilhelma ist ein Betrieb des Landes Baden- Württemberg und schreibt die Stelle<h2>Ihr Profil</h2><p>Gesucht wird eine erfahrene und teamfähige Persönlichkeit mit Begeisterung für die besonderen Aufgaben in der Wilhelma. Mit Spaß und Freude an der steten Weiterentwicklung sowie an der Umsetzung unserer Aufgaben.
Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Elektriker (w/m/d)
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Elektro Montage, Wartung und Anlagenbetrieb
Erfahrungen im Bereich der Arbeitssicherheit
Sie sind in der Lage, selbstständig oder im Team Reparaturen, Wartungen durchzuführen
Kooperations- und Teamfähigkeit im eigenen Fachbereich und in der Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen
Betriebswirtschaftliches Denken und Verständnis für gesamte betriebliche Zusammenhänge
Technisches Grundverständnis und handwerkliches Geschick
Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
Führerschein Klasse B</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Telekommunikations- und Schwachstromanlagen.
EDV-Infrastruktur/Verteilungsnetz
Zusammenarbeit bei der Betreuung der GLT Systeme
Zuständigkeit für das Niederspannungsnetz, Ersatznetz
Zusammenarbeit bei der Betreuung Mittelspannungs-Netz und die Trafostationen
Unterstützung bei der Konzeption neuer Anlagen
Abwicklung von baulichen Instandhaltungs- und Revisionsmaßnahmen
Durchführung interner Elektroleistungen</p><h2>Wir bieten</h2><br><br>Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten gemäß Artikel 13 DS-GVO entnehmen Sie bitte unserer Homepage  <a href="https://www.wilhelma.de" target="_blank">https://www.wilhelma.de</a>  im Bereich Jobs.<br><br>Https://bewerberportal.landbw.de/wilhelma<br><br><strong>Zoologisch Botanischer Garten Wilhelma</strong>

Elektriker (w/m/d) - Fachbereich Technik und Bau

Mit unserem Team von rund 100 Beschäftigten setzen wir bei EGS-plan mit unseren Projekten Impulse für den Klimaschutz und für nachhaltiges Bauen. Die Leidenschaft für unseren Beruf und die Vision einer 100 % erneuerbaren Zukunft sind unsere Motivation. Wir verstehen uns als Wegbereiter und Gestalter der Energiewende. Zusammen mit unseren Kunden arbeiten unsere fachübergreifenden Teams an der Umsetzung von innovativen Energie- und Technikkonzepten, die begeistern, und beraten zur Nachhaltigkeit und Zertifizierung. Ein Pilotprojekt ist die Esslinger Weststadt. Das Portfolio unseres Ingenieurbüros reicht von der Energie- und Gebäudesimulation über die Planung von Gebäudetechnik und Bauphysik bis hin zur Betriebsoptimierung. Wir kooperieren eng mit Hochschulen und Universitäten und beteiligen uns regelmäßig an Forschungsprojekten.<h2>Ihr Profil</h2><p>Ingenieur / Techniker (m/w/d) Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Elektrotechnik
Kenntnisse der Planungs- und Bauprozesse der technischen Gebäudeausrüstung
Erfahrung in allen Leistungsphasen der HOAI
Kenntnisse in branchenspezifischer Software sind von Vorteil (z. B. SIMARIS, DIALux)
Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsstärke und Durchsetzungskraft</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie führen ihr Planungsteam Elektro und koordinieren spannende Projekte im Bereich der TGA
Sie planen die Stark- und Schwachstromanlagen nach HOAI
Sie erstellen die erforderlichen Berechnungen und Ausschreibungsunterlagen
Sie stimmen sich mit allen Planungsbeteiligten hinsichtlich Planungsleistungen, Qualität, Kosten und Terminen ab und verantworten den Projekterfolg</p><h2>Wir bieten</h2><p>Die Möglichkeit, einen eigenen Beitrag zur Klimaneutralität zu leisten
Strukturierte Einarbeitung mit einer Patin / einem Paten
Interne und externe Weiterbildungsangebote
Flexible Arbeitszeiten mit der Option, hybrid zu arbeiten und Überstunden auszugleichen
S-Bahn-Station in Laufnähe oder kostenloses Parkhaus mit E-Ladestationen (eigener PV-Strom)
35 Tage Urlaub, großzügige betriebliche Altersvorsorge
Deutschlandticket, JobRad, Urban-Sports-Club-Mitgliedschaft, Edenred u. v. m.</p><br><br><br><br>Wir sind sehr an Ihnen interessiert! Nicole Baier freut sich auf einen ersten Kontakt über die  0711 99007-797  oder  <a href="mailto:bewerbung@egs-plan.de" target="_blank">bewerbung@egs-plan.de</a>  - ganz unkompliziert und offen.
Noch fachliche Fragen? Unsere Elektrotechnik-Abteilungsleiterin, Shighaf Kazma, beantwortet sie gerne:  <a href="mailto:shighaf.kazma@egs-plan.de" target="_blank">shighaf.kazma@egs-plan.de</a>  oder 0711 99007-655.
EGS-plan  Ingenieurgesellschaft für Energie-, Gebäude- und Solartechnik mbH
Gropiusplatz 10 | D-70563 Stuttgart | <a href="http://www.egs-plan.de" target="_blank">www.egs-plan.de</a><br><br><strong>EGS-plan Ingenieurgesellschaft für Energie-, Gebäude- und Solartechnik mbH</strong>

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