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Integrative Wohnformen e.V.  ist ein gemeinnütziger Verein, getragen von dreizehn  Wohnungsunternehmen mit über 30.000 Wohnungen in der Region Stuttgart. Unsere  Mitglieder - zwölf Genossenschaften und ein stiftungsgeführter Verein - übernehmen  gesellschaftliche Verantwortung weit über das klassische Wohnen hinaus.<h2>Ihr Profil</h2><p>Studium oder vergleichbare Qualifikation in der Sozialen Arbeit oder Pflege, Stadt- und  Regionalentwicklung, Immobilienwirtschaft oder Projektmanagement
Leidenschaft für soziale Innovationen in der Quartiersentwicklung
Erfahrung in der Projektentwicklung, idealerweise mit Bezug zu Quartiers- oder  Stadtentwicklungsprojekten
Umsetzungsstärke, Kreativität und innovative Konzeptentwicklung
Kommunikations- und Verhandlungsstärke
Finanzkompetenz: Erfahrung in Finanzierungsstrategien, Förder- und Drittmittelakquise
Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Teamgeist</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Innovative Quartiersprojekte gestalten:  Sie entwickeln zukunftsweisende, sozial  nachhaltige Quartierskonzepte - von der Idee über Planung bis zur Realisierung.
Kreative Lösungen umsetzen:  Sie identifizieren Chancen für innovative Projekte im  Quartier, entwickeln neue Formate für gemeinschaftliches Wohnen, Kultur, Mobilität und  soziale Teilhabe
Projektmanagement &amp; Umsetzung:  Sie steuern interdisziplinäre Projektteams,  koordinieren und sorgen für termingerechte, zuverlässige und erfolgreiche Umsetzung
Partnernetzwerke aufbauen:  Sie gewinnen strategische Partner*innen aus  zivilgesellschaftlichen Initiativen, Sozialsektor, Verwaltung, Wirtschaft und Wissenschaft
Finanzierung, Projekt- und Produktentwicklung:  Sie entwickeln tragfähige  Finanzierungsmodelle, sichern Fördermittel und Beteiligungen und gestalten wirtschaftlich  stabile Geschäftsmodelle für Quartiersprojekte</p><h2>Wir bieten</h2><p>Sinnstiftende, vielseitige Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum
Ein innovationsfreundliches, kreatives und wertschätzendes Arbeitsumfeld
Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten zum Teil möglich
Zusammenarbeit mit engagierten und begeisterungsfähigen Menschen
Teilzeit oder Vollzeit durch Kombination von Stellenanteilen mit anderen  Stellenausschreibungen bei uns
Das Gehalt ist orientiert an der Entgeltgruppe 10 TVöD</p><br><br><br><br>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung gerne per  E-Mail (bitte nur PDf-Dateien im Anhang) an  <a href="mailto:gregor.senne@integrative-wohnformen.de" target="_blank">gregor.senne@integrative-wohnformen.de</a> .
Für Rückfragen steht Ihnen Geschäftsführer Gregor Senne gerne per E-Mail  oder telefonisch unter  0711 91443075  zur Verfügung.
Integrative Wohnformen e.V.
Nürnberger Str. 2 · 70374 Stuttgart
Besuchen Sie uns auf
Www.integrative-wohnformen.de<br><br><strong>Integrative Wohnformen e.V.</strong>

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Projektentwickler*in Soziale Innovationen in der Quartiersentwicklung

Willkommen im Kompetenzzentrum Silberburg. Mit der Arbeit an den  Silberburg Schulen , der Silberburg Akademie und unserer Silberburg Kita gestalten wir die Zukunft unserer Gesellschaft aktiv mit. Seit über 150 Jahren leben wir dabei Begeisterung für Menschen und Bildung und investieren in die Aus- und Weiterbildung pädagogischer Fachkräfte. Wie wir das schaffen? Indem wir unseren Werten treu bleiben und uns gleichzeitig stets hinterfragen. Klingt spannend? Dann verstärke unser Team!<h2>Ihr Profil</h2><p>Idealerweise verfügst Du über ein 2. Staatsexamen oder eine andere Lehrbefähigung für Sozialpädagogik und/oder Pädagogik/Psychologie an sozialpädagogischen Schulen (Sekundarstufe II).
Auch für Bewerber/-innen mit einem Diplom-Abschluss in Sozialpädagogik (Universität oder pädagogische Hochschule) bzw. einem Master in Sozialpädagogik, (frühkindliche Bildung, Erziehung im Kindesalter, Elementarpädagogik, Early Childhood Studies) ist der Einstieg mit entsprechender Nachqualifizierung möglich, sofern nach dem Studienabschluss mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einem sozialpädagogischen Arbeitsfeld im Umgang mit Kindern/Jugendlichen nachgewiesen werden können.
Lust darauf, an der Zukunft der frühkindlichen Pädagogik aktiv mitzugestalten.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Mit Deinem Wissen und Deinem pädagogischen Können vermittelst Du den Menschen, die bei uns ihre Ausbildung machen, den Sinn und die Freude an frühkindlicher Bildung.
Eine unserer Ziele ist die Persönlichkeitsentwicklung jeder und jedes Einzelnen an unseren Schulen. Hier begleitest, berätst und begeisterst Du.
Dir ist kreatives und kritisches Denken wichtig und Du willst das auch an zukünftige Fachkräfte weitergeben? Dann hast Du bei uns die Möglichkeit dazu.
Dank Deiner Erfahrung vermittelst Du unseren Auszubildenden, dass es gleichermaßen wichtig ist, ein stabiles, theoretisches Fundament aufzubauen und gleichermaßen Praxiserfahrung zu sammeln (enge Verzahnung von Theorie und Praxis).</p><h2>Wir bieten</h2><p>Freue Dich auf ein spannendes Arbeitsumfeld mit Bildungshaus und Kita unter einem Dach, in dem wir uns fair und offen begegnen! Dich erwarten ein motiviertes und hochkompetentes Team, transparente Strukturen, moderne Ausstattung und eine professionelle Leitung. Wir leben Mitbestimmung. Hier sind die Wege für Deine Anliegen, Ideen und Vorschläge kurz. Außerdem bieten wir:
Am TV-L orientierte Bezahlung
30 Tage Jahresurlaub (bei Vollzeit)
Moderne Software- und Hardware-Umgebung mit eigenem Dienst-Laptop
Kostenloses Deutschlandticket oder Zuschuss zu einem Job-Rad-Leasing
Umfangreiches Sport-Angebot durch Wellpass-Mitgliedschaft
Vergünstigte Einkaufmöglichkeiten bei vielen Marken und Shops
Festanstellung in einem krisensicheren Umfeld mit Zukunft
Zusammenarbeit mit Kolleginnen in einem engagierten, fachlich kompetenten Lehrkräfteteam
Freundliches und wertschätzendes Arbeitsumfeld</p><br><br><br><br>Deine Fragen und Deine Bewerbung richtest Du bitte per E-Mail an  <a href="mailto:m.nagel@silberburg-online.de" target="_blank">m.nagel@silberburg-online.de</a>  oder: Kompetenzzentrum Silberburg, Schwäbischer Frauenverein e.V., Herr Marc Nagel, Silberburgstr. 23, 70176 Stuttgart
Schwäbischer Frauenverein e.V.  | Silberburgstraße 21-23 | 70176 Stuttgart | <a href="http://www.silberburg-online.de" target="_blank">www.silberburg-online.de</a><br><br><strong>Kompetenzzentrum Silberburg Schwäbischer Frauenverein e.V.</strong>

Lehrkraft (m/w/d) für Sozialpädagogik (unbefristet)

Als erfolgreiche und moderne Versicherungs­gruppe bieten wir unseren Kundinnen und Kunden attrak­tive Produkte und um­fassenden Kunden­service. Unsere Mitar­beiterinnen und Mit­arbeiter sind unsere Stärke. Gemein­sam und inno­vativ gestal­ten wir die Zukunft. Mit Sicher­heit.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes Studium der Wirt­schafts­infor­matik / Infor­matik oder eine ver­gleich­bare Quali­fikation
Berufserfahrung in der Administration von Micro­soft-365-Umgebungen
Fundiertes Fachwissen und Expertise in:
Microsoft-365-Architektur
PowerShell
Intune
Entra ID
Conditional Access
Purview
Exchange Online, Teams, SharePoint Online
Defender for M365
Copilot und Copilot Studio
Power Platform und Graph API wün­schenswert
Gute Deutsch- und Englisch­kennt­nisse in Wort und Schrift
Kommunikations- und Beratungs­stärke im Umgang mit Fach­bereichen
Interesse an neuen Techno­logien, ins­besondere KI und Auto­matisierung
Analytisches Denken und Problem­lösungs­kompetenz
Eigenverantwortliches Arbeiten und eine struk­turierte Vor­gehens­weise</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Betrieb, Optimierung und Ausbau der Micro­soft-365-Plattform inklu­sive Exchange Online, SharePoint Online, Teams, OneDrive, Intune und Azure AD (Entra ID)
Implementierung und Über­wachung von Sicher­heits- und Com­pliance-Richt­linien in M365 (z. B. DLP, Conditional Access, Purview)
Mithilfe bei der Einführung KI-ge­stützter Arbeits­prozesse
Unterstützung von Work­shops, Schu­lungen und Adop­tion-Kampagnen
Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen IT-Sicher­heit, Daten­schutz und Compliance
Mitarbeit bei Migrations­projekten (z. B. On-Prem nach Cloud, Hybrid-Um­gebungen)
Troubleshooting im 2nd- bzw. 3rd-Level-Support für Micro­soft 365 und Copilot-rele­vante Themen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Eigenverantwortliches Arbeiten in einem pro­fessio­nellen und unter­stützenden Team
Spannende fachliche und technische Heraus­forderungen mit hoher Inno­vation und Agilität
Fundierte Einarbeitung und Unter­stützung mit tech­nischen und fach­lichen Weiter­bildungs­möglichkeiten
Attraktives Vergütungs­paket mit Urlaubs- und Weihnachts­geld
Vermögenswirksame Leistungen, Miet- und Fahr­zuschuss
30 Urlaubstage (24.12. und 31.12. sind arbeits­frei)
Unbefristetes Arbeits­verhältnis
Betriebliche Alters­vorsorge
Zentrale Lage mit sehr guter öffent­licher Verkehrs­anbindung
Betriebsrestaurant und Bistro
Betriebssportangebote sowie Gesund­heits- und Vor­sorge­unter­suchungen</p><br><br><br><br><br><br><strong>Württembergische Gemeinde-Versicherung a.G.</strong>

Microsoft 365 Infrastruktur & Copilot Engineer (m/w/d)

Seit 1890 setzt sich die Allianz als weltweit führender Versicherer, Finanzdienstleister und Vermögensverwalter für die Sicherheit unserer Kund:innen und Mitarbeitenden ein. Darüber hinaus sind wir ein ausgezeichneter Arbeitgeber: 2023 wurde die Allianz in Deutschland Preisträger bei Great Place to Work »Deutschlands Beste Arbeitgeber«. Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen, und gemeinsam schaffen wir eine bessere Lebenswelt und Zukunft für uns und unsere Kund:innen.
Die Allianz Versicherungs-AG setzt als Marktführer in der Sachversicherung neue Maßstäbe und bietet beste Produkte und Services an. Werde Teil eines Teams, das Zukunftsthemen nachhaltig gestaltet und unseren Vorsprung ausbaut. Let's care for tomorrow.
Die Allianz Gruppe ist eines der weltweit führenden Versicherungs- und Vermögensverwaltungsunternehmen. Wir kümmern uns um unsere Mitarbeitenden, ihre Ziele, Träume und Herausforderungen und machen uns dadurch zu einem einzigartigen Arbeitgeber. Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem sich jeder unterstützt fühlt und das Selbstvertrauen hat, Neues zu entdecken, sich zu entwickeln und eine bessere Zukunft zu gestalten, für unsere Kundinnen und Kunden und die Welt um uns herum.
Bei der Allianz stehen wir für Zusammenhalt: Wir glauben, dass eine geeinte Welt eine zukunftsfähige Welt ist, und setzen uns konsequent für Chancengleichheit für alle ein. Die Grundlage dafür ist unser inklusiver Arbeitsplatz, an dem sowohl Mensch als auch Leistung zählen und eine Kultur gepflegt wird, die auf Integrität, Fairness, Inklusion und Vertrauen basiert.
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller ethnischen und kulturellen Hintergründe, Altersgruppen, Geschlechter, Nationalitäten, Religionen, sozialen Herkünfte, Menschen mit oder ohne Behinderung sowie unterschiedlicher sexueller Orientierung und anderer durch lokale Gesetze und Vorschriften geschützter Merkmale.
Join us. Let's care for tomorrow.<h2>Ihr Profil</h2><p>Expertise:  Du hast Dein Jura-Studium mit dem zweiten Staatsexamen erfolgreich abgeschlossen oder bist kurz davor. Alternativ bist  Du kurz vor deinem Abschluss eines Masters in Wirtschaftsrecht/ Business Law oder einem vergleichbaren Studiengang. Im Rahmen von Praktika, einem Ehrenamt oder als Werkstudent:in konntest Du erste berufliche Erfahrungen im juristischen Bereich sammeln.
Motivation:  Du liebst es, Neues zu lernen und an Herausforderungen zu wachsen. Deine analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten kommen Dir dabei zugute.
Teamplaying:  Du bist ein Kommunikationstalent, arbeitest gerne im Team und bringst viel Eigeninitiative mit</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Als Trainee im Versicherungsmanagement bei der Allianz in Deutschland wirst Du optimal auf Deine berufliche Zukunft im Management vorbereitet. Du durchläufst mehrere Stationen und lernst dabei unsere Geschäftsfelder und Standorte kennen. Werde Teil des weltweit führenden Versicherungsunternehmens, verbinde Theorie und Praxis und gestalte mit uns die digitale Zukunft des Versicherungswesens
Im juristischen Traineeprogramm für Versicherungsmanagement erhältst Du über 24 Monate hinweg eine intensive Ausbildung mit steiler Lernkurve, die genau auf Dich zugeschnitten ist.
Du lernst unser tägliches Geschäft im Bereich Rechtsschutzversicherung sowie unsere Schnittstellen zu externen Kanzleien, den Versicherungsnehmern und Agenturen kennen.
Dein:e persönliche:r Mentor:in hilft Dir, Deine weiteren Karriereschritte zu planen, gibt Dir Feedback zu Deinen Leistungen und unterstützt Dich in deiner Entwicklung.
Du stehst nicht nur in engem Austausch mit anderen Trainees, sondern lernst auch konzernweit jede Menge Kolleg:innen kennen und besuchst Workshops und Seminare. So baust Du Dir ein starkes Netzwerk auf.
Im Anschluss an das Programm erwartet Dich eine verantwortungsvolle Position, die Deinen individuellen Stärken und Zielen entspricht und Dir eine breite Palette an Karrieremöglichkeiten bietet.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Eine betriebliche Krankenversicherung, Sport- und Gesundheitsangebote sowie Präventionsmaßnahmen legenden Grundstein für körperliche und mentale Gesundheit.
Tarifliche Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiteraktien machen deine Vergütung besonders attraktiv. Außerdem wirst du am Unternehmenserfolg beteiligt.
Mit unserem Modell »Neues Arbeiten« können Beruf und Privatleben noch besser vereinbart werden. Wir arbeiten flexibel, hybrid, mobil und vor Ort - und verzichten auf die Vorgabe einer festen Anwesenheitsquote.
Wir erstellen mit Dir gemeinsam einen persönlichen Entwicklungsplan und ermöglichen funktionsübergreifende Erfahrungen zu sammeln.
Eine vollständige Übersicht darüber, was uns als Arbeitgeber attraktiv macht, findest Du unter careers.allianz.com/benefits.</p><br><br><br><br>Offene Fragen zu unserem Programm Jurist als Trainee im Versicherungsmanagement (m/w/d) oder Deiner Bewerbung? Schicke uns gerne eine E-Mail an <a href="mailto:recruiting-traineevm@allianz.de" target="_blank">recruiting-traineevm@allianz.de</a>.<br><br><strong>Allianz Versicherungs-AG</strong>

Jurist als Trainee im Versicherungsmanagement (m/w/d)

Arbeiten, wo andere staunen - mitten im Herzen von Stuttgart.
Die Wilhelma in Stuttgart ist ein wissenschaftlich geführter Zoologisch-Botanischer Garten mit ca. 11.000 Tieren in etwa 1.200 Arten und damit einer der individuen- und artenreichsten Zoos nicht nur in Deutschland, sondern weltweit. Dazu kommen rund 8.500 Pflanzenarten und -sorten im historischen Park und in den Gewächshäusern der Wilhelma. Mit jährlich mehr als 2 Mio. Besuchende zählt die Wilhelma zu den größten Freizeiteinrichtungen in Baden-Württemberg.
Die Wilhelma ist ein Betrieb des Landes Baden- Württemberg und schreibt die Stelle<h2>Ihr Profil</h2><p>Gesucht wird eine erfahrene und teamfähige Persönlichkeit mit Begeisterung für die besonderen Aufgaben in der Wilhelma. Mit Spaß und Freude an der steten Weiterentwicklung sowie an der Umsetzung unserer Aufgaben.
Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Elektriker (w/m/d)
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Elektro Montage, Wartung und Anlagenbetrieb
Erfahrungen im Bereich der Arbeitssicherheit
Sie sind in der Lage, selbstständig oder im Team Reparaturen, Wartungen durchzuführen
Kooperations- und Teamfähigkeit im eigenen Fachbereich und in der Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen
Betriebswirtschaftliches Denken und Verständnis für gesamte betriebliche Zusammenhänge
Technisches Grundverständnis und handwerkliches Geschick
Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
Führerschein Klasse B</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Telekommunikations- und Schwachstromanlagen.
EDV-Infrastruktur/Verteilungsnetz
Zusammenarbeit bei der Betreuung der GLT Systeme
Zuständigkeit für das Niederspannungsnetz, Ersatznetz
Zusammenarbeit bei der Betreuung Mittelspannungs-Netz und die Trafostationen
Unterstützung bei der Konzeption neuer Anlagen
Abwicklung von baulichen Instandhaltungs- und Revisionsmaßnahmen
Durchführung interner Elektroleistungen</p><h2>Wir bieten</h2><br><br>Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten gemäß Artikel 13 DS-GVO entnehmen Sie bitte unserer Homepage  <a href="https://www.wilhelma.de" target="_blank">https://www.wilhelma.de</a>  im Bereich Jobs.<br><br>Https://bewerberportal.landbw.de/wilhelma<br><br><strong>Zoologisch Botanischer Garten Wilhelma</strong>

Elektriker (w/m/d) - Fachbereich Technik und Bau

Mit unserem Team von rund 100 Beschäftigten setzen wir bei EGS-plan mit unseren Projekten Impulse für den Klimaschutz und für nachhaltiges Bauen. Die Leidenschaft für unseren Beruf und die Vision einer 100 % erneuerbaren Zukunft sind unsere Motivation. Wir verstehen uns als Wegbereiter und Gestalter der Energiewende. Zusammen mit unseren Kunden arbeiten unsere fachübergreifenden Teams an der Umsetzung von innovativen Energie- und Technikkonzepten, die begeistern, und beraten zur Nachhaltigkeit und Zertifizierung. Ein Pilotprojekt ist die Esslinger Weststadt. Das Portfolio unseres Ingenieurbüros reicht von der Energie- und Gebäudesimulation über die Planung von Gebäudetechnik und Bauphysik bis hin zur Betriebsoptimierung. Wir kooperieren eng mit Hochschulen und Universitäten und beteiligen uns regelmäßig an Forschungsprojekten.<h2>Ihr Profil</h2><p>Ingenieur / Techniker (m/w/d) Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Elektrotechnik
Kenntnisse der Planungs- und Bauprozesse der technischen Gebäudeausrüstung
Erfahrung in allen Leistungsphasen der HOAI
Kenntnisse in branchenspezifischer Software sind von Vorteil (z. B. SIMARIS, DIALux)
Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsstärke und Durchsetzungskraft</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie führen ihr Planungsteam Elektro und koordinieren spannende Projekte im Bereich der TGA
Sie planen die Stark- und Schwachstromanlagen nach HOAI
Sie erstellen die erforderlichen Berechnungen und Ausschreibungsunterlagen
Sie stimmen sich mit allen Planungsbeteiligten hinsichtlich Planungsleistungen, Qualität, Kosten und Terminen ab und verantworten den Projekterfolg</p><h2>Wir bieten</h2><p>Die Möglichkeit, einen eigenen Beitrag zur Klimaneutralität zu leisten
Strukturierte Einarbeitung mit einer Patin / einem Paten
Interne und externe Weiterbildungsangebote
Flexible Arbeitszeiten mit der Option, hybrid zu arbeiten und Überstunden auszugleichen
S-Bahn-Station in Laufnähe oder kostenloses Parkhaus mit E-Ladestationen (eigener PV-Strom)
35 Tage Urlaub, großzügige betriebliche Altersvorsorge
Deutschlandticket, JobRad, Urban-Sports-Club-Mitgliedschaft, Edenred u. v. m.</p><br><br><br><br>Wir sind sehr an Ihnen interessiert! Nicole Baier freut sich auf einen ersten Kontakt über die  0711 99007-797  oder  <a href="mailto:bewerbung@egs-plan.de" target="_blank">bewerbung@egs-plan.de</a>  - ganz unkompliziert und offen.
Noch fachliche Fragen? Unsere Elektrotechnik-Abteilungsleiterin, Shighaf Kazma, beantwortet sie gerne:  <a href="mailto:shighaf.kazma@egs-plan.de" target="_blank">shighaf.kazma@egs-plan.de</a>  oder 0711 99007-655.
EGS-plan  Ingenieurgesellschaft für Energie-, Gebäude- und Solartechnik mbH
Gropiusplatz 10 | D-70563 Stuttgart | <a href="http://www.egs-plan.de" target="_blank">www.egs-plan.de</a><br><br><strong>EGS-plan Ingenieurgesellschaft für Energie-, Gebäude- und Solartechnik mbH</strong>

Projektleiter (m/w/d) Elektrotechnik

<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Industriekaufmann/-kauffrau
Erfahrene:r Betriebswirt:in mit technischem Verständnis
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1)
Gutes Englisch in Wort und Schrift (mind. B2)
Sichere Anwenderkenntnisse mit MS Office Programmen</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Erstellung monatlicher Übersichten (z.B. Invest-Budget, Lieferanten, Anlagenabschreibung, Zins-Entwicklung je Land/Bereich)
Bearbeitung und Nachverfolgung von Geräteaussonderungen
Einholen und Bearbeitung bzw. Ablage von Gerätedaten (u.a. Doxis, Datenblätter)
Bearbeitung von Fremdgeräteanmietungen über die konzerninterne Applikation "STRArent"
Vertretung Logistik (Transporte und ggf. Verzollung)</p><h2>Wir bieten</h2><p>Abwechslungsreiche Assistenzrolle mit Einblick in spannende Spezialtiefbauprojekte
Kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Bereich
Jahresbruttogehalt ab EUR 48.000,- (inkl. 13. Einkommen und Urlaubsgeld) mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Wettbewerbsfähige Vergütung
Gesundheitsförderung</p><br><br><br><br>Sandro Kager, BSc.
Donau-City-Str. 9
1220 Wien/Österreich
+43 676 6694014<br><br><strong>STRABAG BMTI GmbH &amp; Co. KG</strong>

Mitarbeiter:in im technischen Innendienst (m/w/d)

Wir sind Eplan. Engineeringprofi und Softwarespezialist, Industrieautomatisierer und digitaler Transformierer. Wir sind Teil der Friedhelm Loh Group. Familienunternehmen und Global Player, Innovationsführer und Top-Arbeitgeber.<h2>Ihr Profil</h2><p>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise Promotion
Kenntnis der Automatisierungstechnik wünschenswert, idealerweise mit Berufserfahrung
Kreativität und Spaß an der Gestaltung kombiniert mit der Fähigkeit konzeptionell in einer agilen Umgebung zu arbeiten
Kommunikationsstärke, Freude an der Arbeit im Team sowie ein hohes Maß an Kundenorientierung
Eigenständige, systematische, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Affinität zu den Themen Engineering, CAD-Lösungen, Softwareentwicklung
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Informationsmodellierung im Kontext Industrial Automation
Aufbau und Pflege cloudbasierter Datenpipelines, Modellierung und Transformation komplexer Datenstrukturen sowie deren Analyse zur Unterstützung strategischer Entscheidungen
Eigenverantwortliche Konzeption und Entwicklung skalierbarer Applikationen (z.B. machine-learning gestützte Klassifizierer), automatisierter Workflows und zielgruppenspezifischer Dashboards
Analyse der Anforderungen und Validierung der Konzepte mit internen Kollegen, Kunden und Partnern im Rahmen Eplan-interner Projekte sowie deren Implementierung und Betrieb</p><h2>Wir bieten</h2><p>Wir gestalten die Zukunft: Weltweit erfolgreich, innovativ und vorausschauend - mit den Werten eines Familienunternehmens
Zusammenarbeit denken wir langfristig: Wir handeln verantwortungsbewusst, setzen auf Teamgeist und bieten Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung (z. B. Loh Academy)
Mehr Flexibilität für Beruf und Freizeit: Attraktives Arbeitszeitmodell mit Gleitzeitkonto und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Vielzahl an Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten z. B. Betriebliche Altersversorgung, Corporate Benefits, Bike-Leasing, kostenfreie Getränke und Mitarbeiterparkplätze etc.</p><br><br><br><br>Wir freuen uns auf Ihre  Online-Bewerbung , gerne unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellungen. Weitere Informationen unter  career.friedhelm-loh-group.com  oder persönlich durch Anna Vogel, Tel.: +49(0)2173 3964 371.<br><br><strong>EPLAN GmbH &amp; Co. KG</strong>

Data Architect (m/w/d)

Du möchtest  kundenorientiert  arbeiten und deinen Mandanten (Ärzte, Zahnärzte, Ingenieure, Wirtschaftswissenschaftler) über Jahrzehnte einen  echten Mehrwert bieten ?
Dir sind flexible Arbeitszeiten genauso wichtig wie  sehr gute Verdienstmöglichkeiten  und die Sicherheit eines  unbefristeten Vertrages ? Dann sollten wir uns kennenlernen!
Seit über  50 Jahren  beraten wir bei A.S.I. unsere exklusiven Mandanten zu allen Fragen der persönlichen Finanzen. Über die klassische Finanzberatung hinaus haben wir uns auf die wirtschaftliche Beratung von Medizinern rund um das Thema Praxis spezialisiert.
Unsere Berater bilden dabei mit den Spezialisten im Backoffice ein eingespieltes Team, um unseren Mandanten maßgeschneiderte und unabhängige Produktlösungen anbieten zu können.<h2>Ihr Profil</h2><p>Du hast dein Studium, gerne mit wirtschaftswissenschaftlichem Hintergrund, oder eine Ausbildung im Versicherungs- oder Bankenbereich erfolgreich abgeschlossen
Du bist interessiert an Finanzthemen
Du hast Spaß an der Beratung und gibst dein umfangreiches Fachwissen gerne an unsere Zielgruppenmandanten weiter
Du bist offen, kommunikationsstark und zielstrebig
Du möchtest dich persönlich weiterentwickeln und deine Karriere selbst in die Hand nehmen</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Dein Traineeprogramm startet mit einem auf dich abgestimmten 4-monatigen Training, welches mit einer IHK-Prüfung abgeschlossen wird
Du übernimmst frühzeitig Verantwortung durch den Vertrieb von Finanz- und Versicherungslösungen für exklusive Mandanten, wie z. B. Wirtschaftswissenschaftler, Ingenieure und Mediziner
Du baust dir deinen eigenen Mandantenstamm auf, den du durch alle Lebensphasen begleitest
Dein persönlicher Mentor und dein Vertriebscoach stehen dir stets unterstützend zur Seite</p><h2>Wir bieten</h2><p>Mobiles Arbeiten
Aus- und Weiterbildung
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Mitarbeiterevents
Firmenlaptop
Mitarbeiterrabatte
Gute Verkehrsanbindung
Bei uns kannst du deinen Traum der Selbstständigkeit leben und bist dabei vollumfassend abgesichert: Wir bieten dir einen  unbefristeten Vertrag  und in den ersten 2 Jahren ein  monatlich garantiertes Fixeinkommen  sowie ein branchenführendes Provisionsmodell.
Des Weiteren bieten wir dir Folgendes:
Ein starkes Unternehmen, welches dir jederzeit mit Rat und Tat zur Seite steht
Ein auf dich maßgeschneidertes Aus- und Weiterbildungsprogramm, um deine persönliche Karriere voranzutreiben
Eine angenehme Arbeitsatmosphäre, ein starker Zusammenhalt bei flachen Hierarchien und einem gemeinsamen Teamspirit
Ein attraktives Büro, flexibles und mobiles Arbeiten
Perspektivische Führung einer Geschäftsstelle (mit weiteren Gesellschaftern)</p><br><br><br><br>Melanie Meyer
Akademie/Personalgewinnung
Tel.: 0251 2103 120
Www.asi-online.de<br><br><strong>A.S.I. Wirtschaftsberatung AG</strong>

Trainee Finanzberater (m/w/d)

<h2>Ihr Profil</h2><p>Du hast eine abgeschlossene gewerblich-technische Berufsausbildung und/oder Weiterbildung zum:zur Geprüften Polier:in, Meister:in, Werkpolier:in bzw. Vorarbeiter:in oder Techniker:in
Berufserfahrung ist wünschenswert
Du bringst Spaß an handwerklichen Tätigkeiten mit
Du besitzt Office-365-Kenntnisse
Du verfügst über Führerschein Klasse B
Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen sowie eine engagierte und selbständige Arbeitsweise runden dein Profil ab</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Werde Polier:in: Wir bilden dich nach einem für dich angepassten Trainingsplan in verschiedenen Abteilungen im Konzern aus (z. B. Arbeitssicherheit, Arbeitsvorbereitung, Betontechnologie, 5S, BIM, Gewährleistung etc. )
Die Einarbeitung wird durch zusätzliche Weiterbildungsmaßnahmen ergänzt
Du bist der Motor der Baustelle: Bauabläufe organisieren, Arbeiten vor Ort steuern, Baustellenmitarbeitende führen
Bringe uns uns voran: Planung und Einkauf von Material sowie Steuerung des Materialeinsatzes
Du nimmst alles unter die Lupe: Kontrolle der Termine, Qualitätsstandards im Team umsetzen, Umsetzung und Organisation der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes Ihrer Mannschaft</p><h2>Wir bieten</h2><p>Entfaltung  - Bei uns erlebst du eine Lernkultur, in der du dich über verantwortungsvolle Aufgaben und Projekte weiterentwickelst.
Bei uns triffst du auf ein Umfeld, das dich fordert und fördert. In  abwechslungsreichen Projekten  hast du die Möglichkeit, früh  Verantwortung zu übernehmen  und  selbstständig Entscheidungen  zu treffen. Auf dem Weg deiner  persönlichen / fachlichen Entwicklung  begleiten wir dich mit  entsprechenden Weiterbildungsmöglichkeiten .
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Parkplatz
Kostenlose Getränke
Sportangebote
Wettbewerbsfähige Vergütung
Mitarbeiterrabatte
Flexible Arbeitszeiten
Tarifvertrag
Mobilitätsförderung
Gruppenunfallversicherung
Kantine
Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Home Office
Gesundheitsförderung
Mitarbeiterevents
Gute Verkehrsanbindung
Company Bike</p><br><br><br><br>Adriana Matysik
Albstadtweg 5
70567 Stuttgart
+49 711 7883-738<br><br><strong>Ed. Züblin AG, Direktion Stuttgart</strong>

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