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Wir sind Eplan. Engineeringprofi und Softwarespezialist, Industrieautomatisierer und digitaler Transformierer. Wir sind Teil der Friedhelm Loh Group. Familienunternehmen und Global Player, Innovationsführer und Top-Arbeitgeber.<h2>Ihr Profil</h2><p>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise Promotion
Kenntnis der Automatisierungstechnik wünschenswert, idealerweise mit Berufserfahrung
Kreativität und Spaß an der Gestaltung kombiniert mit der Fähigkeit konzeptionell in einer agilen Umgebung zu arbeiten
Kommunikationsstärke, Freude an der Arbeit im Team sowie ein hohes Maß an Kundenorientierung
Eigenständige, systematische, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Affinität zu den Themen Engineering, CAD-Lösungen, Softwareentwicklung
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Informationsmodellierung im Kontext Industrial Automation
Aufbau und Pflege cloudbasierter Datenpipelines, Modellierung und Transformation komplexer Datenstrukturen sowie deren Analyse zur Unterstützung strategischer Entscheidungen
Eigenverantwortliche Konzeption und Entwicklung skalierbarer Applikationen (z.B. machine-learning gestützte Klassifizierer), automatisierter Workflows und zielgruppenspezifischer Dashboards
Analyse der Anforderungen und Validierung der Konzepte mit internen Kollegen, Kunden und Partnern im Rahmen Eplan-interner Projekte sowie deren Implementierung und Betrieb</p><h2>Wir bieten</h2><p>Wir gestalten die Zukunft: Weltweit erfolgreich, innovativ und vorausschauend - mit den Werten eines Familienunternehmens
Zusammenarbeit denken wir langfristig: Wir handeln verantwortungsbewusst, setzen auf Teamgeist und bieten Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung (z. B. Loh Academy)
Mehr Flexibilität für Beruf und Freizeit: Attraktives Arbeitszeitmodell mit Gleitzeitkonto und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Vielzahl an Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten z. B. Betriebliche Altersversorgung, Corporate Benefits, Bike-Leasing, kostenfreie Getränke und Mitarbeiterparkplätze etc.</p><br><br><br><br>Wir freuen uns auf Ihre  Online-Bewerbung , gerne unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellungen. Weitere Informationen unter  career.friedhelm-loh-group.com  oder persönlich durch Anna Vogel, Tel.: +49(0)2173 3964 371.<br><br><strong>EPLAN GmbH &amp; Co. KG</strong>

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Data Architect (m/w/d)

Du möchtest  kundenorientiert  arbeiten und deinen Mandanten (Ärzte, Zahnärzte, Ingenieure, Wirtschaftswissenschaftler) über Jahrzehnte einen  echten Mehrwert bieten ?
Dir sind flexible Arbeitszeiten genauso wichtig wie  sehr gute Verdienstmöglichkeiten  und die Sicherheit eines  unbefristeten Vertrages ? Dann sollten wir uns kennenlernen!
Seit über  50 Jahren  beraten wir bei A.S.I. unsere exklusiven Mandanten zu allen Fragen der persönlichen Finanzen. Über die klassische Finanzberatung hinaus haben wir uns auf die wirtschaftliche Beratung von Medizinern rund um das Thema Praxis spezialisiert.
Unsere Berater bilden dabei mit den Spezialisten im Backoffice ein eingespieltes Team, um unseren Mandanten maßgeschneiderte und unabhängige Produktlösungen anbieten zu können.<h2>Ihr Profil</h2><p>Du hast dein Studium, gerne mit wirtschaftswissenschaftlichem Hintergrund, oder eine Ausbildung im Versicherungs- oder Bankenbereich erfolgreich abgeschlossen
Du bist interessiert an Finanzthemen
Du hast Spaß an der Beratung und gibst dein umfangreiches Fachwissen gerne an unsere Zielgruppenmandanten weiter
Du bist offen, kommunikationsstark und zielstrebig
Du möchtest dich persönlich weiterentwickeln und deine Karriere selbst in die Hand nehmen</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Dein Traineeprogramm startet mit einem auf dich abgestimmten 4-monatigen Training, welches mit einer IHK-Prüfung abgeschlossen wird
Du übernimmst frühzeitig Verantwortung durch den Vertrieb von Finanz- und Versicherungslösungen für exklusive Mandanten, wie z. B. Wirtschaftswissenschaftler, Ingenieure und Mediziner
Du baust dir deinen eigenen Mandantenstamm auf, den du durch alle Lebensphasen begleitest
Dein persönlicher Mentor und dein Vertriebscoach stehen dir stets unterstützend zur Seite</p><h2>Wir bieten</h2><p>Mobiles Arbeiten
Aus- und Weiterbildung
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Mitarbeiterevents
Firmenlaptop
Mitarbeiterrabatte
Gute Verkehrsanbindung
Bei uns kannst du deinen Traum der Selbstständigkeit leben und bist dabei vollumfassend abgesichert: Wir bieten dir einen  unbefristeten Vertrag  und in den ersten 2 Jahren ein  monatlich garantiertes Fixeinkommen  sowie ein branchenführendes Provisionsmodell.
Des Weiteren bieten wir dir Folgendes:
Ein starkes Unternehmen, welches dir jederzeit mit Rat und Tat zur Seite steht
Ein auf dich maßgeschneidertes Aus- und Weiterbildungsprogramm, um deine persönliche Karriere voranzutreiben
Eine angenehme Arbeitsatmosphäre, ein starker Zusammenhalt bei flachen Hierarchien und einem gemeinsamen Teamspirit
Ein attraktives Büro, flexibles und mobiles Arbeiten
Perspektivische Führung einer Geschäftsstelle (mit weiteren Gesellschaftern)</p><br><br><br><br>Melanie Meyer
Akademie/Personalgewinnung
Tel.: 0251 2103 120
Www.asi-online.de<br><br><strong>A.S.I. Wirtschaftsberatung AG</strong>

Trainee Finanzberater (m/w/d)

<h2>Ihr Profil</h2><p>Du hast eine abgeschlossene gewerblich-technische Berufsausbildung und/oder Weiterbildung zum:zur Geprüften Polier:in, Meister:in, Werkpolier:in bzw. Vorarbeiter:in oder Techniker:in
Berufserfahrung ist wünschenswert
Du bringst Spaß an handwerklichen Tätigkeiten mit
Du besitzt Office-365-Kenntnisse
Du verfügst über Führerschein Klasse B
Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen sowie eine engagierte und selbständige Arbeitsweise runden dein Profil ab</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Werde Polier:in: Wir bilden dich nach einem für dich angepassten Trainingsplan in verschiedenen Abteilungen im Konzern aus (z. B. Arbeitssicherheit, Arbeitsvorbereitung, Betontechnologie, 5S, BIM, Gewährleistung etc. )
Die Einarbeitung wird durch zusätzliche Weiterbildungsmaßnahmen ergänzt
Du bist der Motor der Baustelle: Bauabläufe organisieren, Arbeiten vor Ort steuern, Baustellenmitarbeitende führen
Bringe uns uns voran: Planung und Einkauf von Material sowie Steuerung des Materialeinsatzes
Du nimmst alles unter die Lupe: Kontrolle der Termine, Qualitätsstandards im Team umsetzen, Umsetzung und Organisation der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes Ihrer Mannschaft</p><h2>Wir bieten</h2><p>Entfaltung  - Bei uns erlebst du eine Lernkultur, in der du dich über verantwortungsvolle Aufgaben und Projekte weiterentwickelst.
Bei uns triffst du auf ein Umfeld, das dich fordert und fördert. In  abwechslungsreichen Projekten  hast du die Möglichkeit, früh  Verantwortung zu übernehmen  und  selbstständig Entscheidungen  zu treffen. Auf dem Weg deiner  persönlichen / fachlichen Entwicklung  begleiten wir dich mit  entsprechenden Weiterbildungsmöglichkeiten .
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Parkplatz
Kostenlose Getränke
Sportangebote
Wettbewerbsfähige Vergütung
Mitarbeiterrabatte
Flexible Arbeitszeiten
Tarifvertrag
Mobilitätsförderung
Gruppenunfallversicherung
Kantine
Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Home Office
Gesundheitsförderung
Mitarbeiterevents
Gute Verkehrsanbindung
Company Bike</p><br><br><br><br>Adriana Matysik
Albstadtweg 5
70567 Stuttgart
+49 711 7883-738<br><br><strong>Ed. Züblin AG, Direktion Stuttgart</strong>

Nachwuchspolier:in-Programm (m/w/d) in der Direktion Stuttgart

Wir, die MOBA Stuttgart GmbH, sind ein modern geführtes mittelständisches Unternehmen, und sorgen für beste Durchblicke im süddeutschen Raum. Seit über 50 Jahren steht MOBA für Qualität, Service und Beratungskompetenz rund um Fenster und Türen. Aufmaß, Montage und Kundendienst sowie unsere langjährigen Stammkunden sind die wesentlichen Säulen unseres Erfolges. Wir sind ein Partnerunternehmen der Handwerksgruppe Philip Mecklenburg, kurz HPM, einer 1989 gegründete Unternehmensgruppe bestehend aus traditionellen und erstklassigen Handwerksbetrieben in ganz Deutschland.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung z. B. als Glaser, Metallbauer, Schreiner, Tischler, Zimmermann oder Fensterbauer
Fundierte Berufserfahrung in der Fenster- und Türenmontage
Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und kundenorientiertes Verhalten
Führungsqualitäten und soziale Kompetenz
Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Hands-on-Mentalität
Führerschein Klasse BE</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Montage von Fenstern und Türen bei unseren Kunden vor Ort
Sicherstellung einer effizienten, termin- und auftragsgerechten Montage sowie selbstständige und eigenverantwortliche Terminvereinbarungen
Fachliche Führung der Montagearbeiter und Bauaufsicht vor Ort
Regelmäßige Abstimmung mit der Projektleitung
Sicherstellung der Einhaltung aller Normen und gesetzlichen Vorschriften
Einweisung von Kunden in die Handhabung der Produkte
Durchführung von Service- und Reklamationsarbeiten
Eigenverantwortliche Pflege von Werkzeug- und Materialbeständen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Unbefristeter Arbeitsvertrag mit leistungsorientierter Vergütung
Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem dynamischen Team
Einen technisch modern ausgestatteten Arbeitsplatz, hochwertige Arbeitskleidung und professionelles Werkzeug
Einen sicheren Arbeitsplatz, langfristige Perspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Vielfältige Mitarbeiterangebote wie z. B.: HPM-Rentenbaustein, Corporate Benefits, JobRad u. v. m.</p><br><br><br><br>MOBA Stuttgart GmbH
Von-Pistorius-Straße 6a
70188 Stuttgart
Ansprechpartner: Peter Volk
Telefon:  0 711-220 54 89-0
<a href="mailto:Info@moba-stuttgart.de" target="_blank">Info@moba-stuttgart.de</a>
Für mehr Informationen besuchen Sie unsere Homepage unter:
Www.moba-stuttgart.de  und  <a href="http://www.handwerksgruppe.de" target="_blank">www.handwerksgruppe.de</a><br><br><strong>MOBA Stuttgart GmbH</strong>

Schreiner, Tischler, Zimmermann, Monteur Fenster und Türen (m/w/d)

<h2>Ihr Profil</h2><p>Mehrjährige Erfahrung im Active Sourcing / Recruiting, idealerweise mit internationalem Bezug
Mehrjährige Führungserfahrung in einem vergleichbaren Umfeld
Strategisches und innovatives Denken mit Gespür für Trends im Sourcing
Versierter Umgang mit relevanten Tools, Netzwerken und Plattformen
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil
Analytische Kompetenz, strukturierte Arbeitsweise und hohe Kommunikationsstärke</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Fachliche und disziplinarische Leitung des Active-Sourcing-Teams
Entwicklung innovativer nationaler und internationaler Sourcing-Strategien
Ausbau und Optimierung bestehender Active-Sourcing-Prozesse
Identifikation und Erschließung neuer Kanäle und Talentmärkte
Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern (Recruiting, Fachbereiche, internationale HR-Teams)
Monitoring sowie Reporting relevanter KPIs sowie kontinuierliche Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen
Strategische Projektarbeit zur Weiterentwicklung der Talent Acquisition im Gesamtunternehmen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Eine verantwortungsvolle Führungsrolle mit Gestaltungsspielraum
Die Möglichkeit, neue Strategien aktiv zu entwickeln und umzusetzen
Zusammenarbeit in einem dynamischen, internationalen Umfeld
Befristete Anstellung für 2 Jahre mit attraktiven Rahmenbedingungen
Flexible Arbeitszeiten sowie die Option (max. 2 Tage Home Office)
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Wettbewerbsfähige Vergütung
Mitarbeiterrabatte
Flexible Arbeitszeiten
Kantine
Home Office
Gesundheitsförderung
Mitarbeiterevents
Gute Verkehrsanbindung</p><br><br><br><br>Daniel Denk
Donau City Straße 1
1220 Wien
+43 676 506 45 57<br><br><strong>STRABAG BRVZ GmbH &amp; Co. KG</strong>

Team Lead Active Sourcing (m/w/d)

Arbeitsvermittler*in, Coach, Motivationstrainer*in, Fallmanager*in, Ratgeber*in, Kursleiter*in, Interessensvertreter*in, Mentor*in, Sozialarbeiter*in , Problemlöser*in ...
... unsere Mitarbeiter*innen besetzen viele Rollen.
Doch sie haben nur ein Ziel:  So vielen Menschen wie möglich zu dauerhafter und angemessener Beschäftigung zu verhelfen, die auf ihre individuellen Lebensumstände zugeschnitten ist.
Ingeus ist ein internationales Unternehmen mit Schwerpunkt ganzheitliches Coaching von Arbeitsuchenden und Fallmanagement - mit dem Ziel einer nachhaltigen Integration in den ersten Arbeitsmarkt.
Wir sind davon überzeugt, dass unser Ansatz wegweisend ist: Menschen in Würde und mit Respekt zu begegnen, in besonderem Maße kreative Intelligenz und problemlösendes Verhalten für unsere Kund*innen zu entwickeln und dies im Unternehmen durch Teamarbeit zu fördern; wir meinen dies macht uns einzigartig in unserer Branche.<h2>Ihr Profil</h2><p>Dem gelebte Unternehmenswerte und Teamspirit genau so wichtig sind wie Professionalität und Zielorientierung!
Einen (Fach-)Hochschulabschluss oder einen Berufsabschluss
Gute Kommunikationsfähigkeiten im persönlichen Gespräch und im Schriftverkehr
Sehr guten Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen
Interesse und Freude am Kontakt mit Menschen aus verschiedenen Kulturen
Flexibilität, ausgeprägtes Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Durchführung von Einzelcoachings
Durchführung von Workshops
Erarbeitung und Umsetzung von effektiven Integrationsplänen, die auf die individuellen Situationen und Belange der Kunden abgestimmt sind
Motivation, Aktivierung und berufliche Integration von arbeitsuchenden Menschen
Ansprechpartner für Kunden, Kollegen und Arbeitgeber</p><h2>Wir bieten</h2><p>Eine sinnstiftende Tätigkeit in einer inspirierenden Unternehmenskultur
Eine fundierte Einarbeitung
Lebendigkeit und kein Schema F
Gute Entwicklungsmöglichkeiten
Einen hohen Grad an persönlicher Verantwortung vom ersten Tag an
Ein talentiertes Team</p><br><br><br><br>Muriel Meignan, unsere People &amp; Culture Referentin, steht Ihnen bei Rückfragen gerne telefonisch unter 0911-21667-174 zur Verfügung.
Weitere Informationen über Ingeus finden Sie unter <a href="http://www.ingeus.de" target="_blank">www.ingeus.de</a><br><br><strong>Ingeus GmbH</strong>

Jobcoach (w/m/d)

Die TechniData IT-Service GmbH ist Teil der TechniData IT-Gruppe, die mit über 360 Mitarbeitenden an 6 Standorten in Baden-Württemberg vertreten ist. Mit unserem Portfolio, das IT-Services und -Support, Cloud Services, Management von IT-Infrastrukturen sowie IT-Consulting umfasst, bedienen wir mittlere und große Unternehmen verschiedenster Branchen sowie öffentliche Auftraggeber.<h2>Ihr Profil</h2><p>Deine Ausbildung oder ein Studium im kaufmännischen oder IT-Bereich hast du erfolgreich abgeschlossen oder hast dir das relevante Wissen Hands-on angeeignet.
Du verfügst über min. ca. 2-3 Jahre Erfahrung im Vertrieb von IT-Dienstleistungen, idealerweise im Bereich Managed Services und Projektgeschäft.
Du bringst ein gutes technisches Grundverständnis mit und hast eine ausgeprägte Affinität zu IT-Themen.
Idealerweise bringst du praktische Erfahrung in der Teilnahme an Ausschreibungen und nutzt diese gezielt zur Kundengewinnung.
Mit deiner Kommunikationsstärke kannst du Menschen auf allen Hierarchieebenen begeistern.
Du trittst seriös und sicher auf, verfügst über Verhandlungsgeschick und zeichnest dich durch eine hohe Lösungsorientierung aus.
Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
Von Vorteil sind vertriebsorientierte Herstellerzertifizierungen, zum Beispiel von HPE, Microsoft, Fortinet oder VMware.
Teamgeist und ein respektvoller Umgang mit Menschen sind für dich selbstverständlich.
Kundenbesuche vor Ort (meist in Pendelentfernung) sind für dich eine gelungene Abwechslung zur Bürotätigkeit.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Du überzeugst mit wirksamen Akquise-Strategien neue Kunden im nördlichen Teil Baden-Württembergs von unserer Expertise in Sachen Managed Services und pflegst interessante Kontakte und Leads.
Als wichtiger Partner für unsere Bestandskunden identifizierst du deren Cross- und Upselling-Potenziale.
Gemeinsam mit unseren Fachexperten entwickelst du individuelle IT-Lösungen in den Bereichen Managed Services, Cloud, Infrastruktur und Security und begeisterst (potenzielle) Kunden bei Terminen vor Ort oder virtuell.
Du schneidest Angebote für unsere Kunden auf den Punkt zu, steuerst den Angebotsprozess souverän und stimmst dich eng mit internen Knowhow-Trägern sowie Herstellern ab.
In den Verhandlungen trittst du als unser Gesicht nach außen auf und holst dir den Auftrag.
Im Team gestaltest du kontinuierlich die Weiterentwicklung unseres Produkt-, Service- und Beratungsportfolios mit.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Flexibilität dank der Option des mobilen Arbeitens (z. B. vom Homeoffice aus). Wie genau, besprechen wir gemeinsam.
Eigenverantwortliches Arbeiten in einer modernen und zukunftssicheren Unternehmensgruppe.
Langfristige Perspektiven in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
Regelmäßige Personalentwicklungsgespräche und daraus abgeleitete Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. Zertifizierungen.
Freiraum für eigene Ideen und die Entfaltung deiner Potenziale sowie Möglichkeiten zur Mitgestaltung.
Gute Work-Life-Balance und gemeinsame Events, z. B. Betriebsausflug und Jahresabschlussfeier.
Modernes Vergütungsmodell mit steuerfreier Sach- und Zusatzleistung i. H. v. 50 Euro monatlich.
Weitere Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unfallversicherung und kostengünstige Fahrradfinanzierung (Jobrad).
Onboarding mit individueller Begleitung, durch eine Willkommensveranstaltung am ersten Tag und intensive Einarbeitung durch die Kolleg*innen im Team.</p><br><br><br><br>TechniData IT-Service GmbH
Albert-Nestler-Straße 28 | 76131 Karlsruhe
Www.technidata.de<br><br><strong>TechniData IT-Service GmbH</strong>

Account Manager IT (w/m/d)

Mit unserem Team von rund 100 Beschäftigten setzen wir bei EGS-plan mit unseren Projekten Impulse für den Klimaschutz und für nachhaltiges Bauen. Die Leidenschaft für unseren Beruf und die Vision einer 100 % erneuerbaren Zukunft sind unsere Motivation. Wir verstehen uns als Wegbereiter und Gestalter der Energiewende. Zusammen mit unseren Kunden arbeiten unsere fachübergreifenden Teams an der Umsetzung von innovativen Energie- und Technikkonzepten, die begeistern, und beraten zu Nachhaltigkeit und Zertifizierung. Ein Pilot-Projekt ist die Esslinger Weststadt. Das Portfolio unseres Ingenieurbüros reicht von der Energie- und Gebäudesimulation über die Planung von Gebäudetechnik und Bauphysik bis hin zur Betriebsoptimierung. Wir kooperieren eng mit Hochschulen und Universitäten und beteiligen uns regelmäßig an Forschungsprojekten.<h2>Ihr Profil</h2><p>Studium in der Technischen Gebäudeautomation, Gebäudetechnik, Versorgungstechnik oder Techniker (m/w/d)
Mehrere Jahre Erfahrung in der MSR- / Gebäudeautomation-Planung
Konstruktives Agieren im Team
Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
Verständnis für Koordination Gewerke übergreifender Planungsprozesse</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie konzipieren, projektieren und planen in der Gebäudetechnik die MSR- und GA-Anlagen in allen Leistungsphasen der HOAI der Gewerke HKLS
Sie erstellen Ausschreibungen und übernehmen die Objektüberwachung
Sie haben den Planungsschwerpunkt im Nichtwohnungsbau
Sie analysieren und optimieren komplexe Bestandsanlagen und Liegenschaften
Sie kommunizieren mit allen Planungsbeteiligten extern / intern</p><h2>Wir bieten</h2><p>Arbeit mit Sinn und gelebter Nachhaltigkeit
Strukturierte Einarbeitung mit einer Patin/einem Paten
Interne und externe Weiterbildungsangebote
Flexible Arbeitszeiten mit der Option, mobil zu arbeiten und Überstunden auszugleichen
S-Bahn-Station in Laufnähe oder kostenloses Parkhaus mit E-Ladestationen (eigener PV-Strom)
35 Tage Urlaub, großzügige betriebliche Altersvorsorge
Deutschlandticket, Urban Sports Club-Mitgliedschaft, Edenred, Job Rad, u.v.m.</p><br><br><br><br>Wir sind sehr an Ihnen interessiert! Nicole Baier freut sich auf einen ersten Kontakt über die  0711 99007-797  oder  <a href="mailto:bewerbung@egs-plan.de" target="_blank">bewerbung@egs-plan.de</a>  - ganz unkompliziert und offen.
Noch fachliche Fragen? Unser Gebäudetechnik Abteilungsleiter, Frank Müller, beantwortet sie gern:  <a href="mailto:frank.mueller@egs-plan.de" target="_blank">frank.mueller@egs-plan.de</a>  oder 0711-99007-86.
EGS-plan  Ingenieurgesellschaft für Energie-, Gebäude- und Solartechnik mbH
Gropiusplatz 10 | D-70563 Stuttgart | <a href="http://www.egs-plan.de" target="_blank">www.egs-plan.de</a><br><br><strong>EGS-plan Ingenieurgesellschaft für Energie-, Gebäude- und Solartechnik mbH</strong>

Fachplaner MSR-Technik / Gebäudeautomation (m/w/d)

Sichere Energieversorgung für Stuttgart.
Die Stuttgart Netze sorgt dafür, dass in Stuttgart rund um die Uhr Strom und Gas zuverlässig bei den Menschen ankommen. Als Verteilnetzbetreiber sind wir für Betrieb, Wartung und Modernisierung des 5.600 Kilometer langen Stromnetzes sowie des 2.100 Kilometer langen Gasnetzes der Landeshauptstadt verantwortlich. Neben der Versorgungssicherheit investieren wir in die Weiterentwicklung der Netze, um den steigenden Anforderungen der Energiewende gerecht zu werden und eine zukunftsfähige Energieinfrastruktur in Stuttgart zu schaffen. Zusätzlich betreuen wir für die Stadt Stuttgart 74.000 Straßenleuchten. Als Tochtergesellschaft der Stadtwerke Stuttgart unterstützen wir mit rund 600 Mitarbeitenden die Landeshauptstadt Stuttgart auf dem Weg zur Klimaneutralität bis 2035.<h2>Ihr Profil</h2><p>Qualifikation:  Sie haben eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen, ein Abschluss als Betriebswirt/in (VWA) ist wünschenswert
Auftreten:  Selbstständiges Arbeiten, sicheres Auftreten und Teamgeist zeichnen Sie aus
IT-Kenntnisse:  SAP R/3 ist Ihnen idealerweise vertraut, ebenso wie die gängigen MS-Office-Produkte
Mobilität:  Ein Führerschein der Klasse B ermöglicht Ihnen Flexibilität bei Außenterminen</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Es warten abwechslungsreiche Aufgaben auf Sie
Controlling:  Sie unterstützen das Projekt- und Auftragscontrolling
Kaufmännische Aufgaben:  Interne und externe Bestellabwicklung, Auftrags- und Budgetpflege sowie die Mitwirkung am Jahresabschluss gehören zu Ihrem Verantwortungsbereich
Auswertungen:  Technische und kaufmännische Statistiken erstellen Sie zuverlässig und liefern so eine fundierte Grundlage für Entscheidungen
Organisation:  Sie koordinieren teaminterne Abläufe und sorgen für einen reibungslosen Informationsfluss
Sonderaufgaben:  Auch abseits des Tagesgeschäfts übernehmen Sie projektbezogene Sonderthemen und bringen Ihre Ideen ein</p><h2>Wir bieten</h2><p>Wir bieten Ihnen motivierende Benefits
Unser Team sorgt für Energie in der Stadt - und soll diese auch in vollen Zügen genießen können. Daher legen wir Wert auf eine ausgeglichene Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten Ihnen weitere attraktive Benefits:
Flexible Arbeitszeit und Überstundenkonto
36-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub pro Jahr
Betriebliche Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Gesundheitsvorsorge und -förderung
100% Bezuschussung DE-Ticket, Dienstfahrrad-Leasing
Vielfältige persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote
Mobiles Arbeiten bei geeigneten Tätigkeiten möglich</p><br><br>Alle Menschen sind bei uns willkommen, egal welchen Geschlechts, Alters, sexueller Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit oder ohne Behinderung. Hauptsache Sie passen zu uns.<br><br>Stuttgart Netze GmbH | Kesselstraße 21-23 | 70327 Stuttgart<br><br><strong>Stuttgart Netze GmbH</strong>

kfm. Mitarbeiter Projektierung (w/m/d)

Sichere Energieversorgung für Stuttgart.
Die Stuttgart Netze sorgt dafür, dass in Stuttgart rund um die Uhr Strom und Gas zuverlässig bei den Menschen ankommen. Als Verteilnetzbetreiber sind wir für Betrieb, Wartung und Modernisierung des 5.600 Kilometer langen Stromnetzes sowie des 2.100 Kilometer langen Gasnetzes der Landeshauptstadt verantwortlich. Neben der Versorgungssicherheit investieren wir in die Weiterentwicklung der Netze, um den steigenden Anforderungen der Energiewende gerecht zu werden und eine zukunftsfähige Energieinfrastruktur in Stuttgart zu schaffen. Zusätzlich betreuen wir für die Stadt Stuttgart 74.000 Straßenleuchten. Als Tochtergesellschaft der Stadtwerke Stuttgart unterstützen wir mit rund 600 Mitarbeitenden die Landeshauptstadt Stuttgart auf dem Weg zur Klimaneutralität bis 2035.<h2>Ihr Profil</h2><p>Qualifikation:  Abgeschlossene technische Berufsausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Meisterqualifikation im Bereich Strom oder Gas
Ausbildungskompetenz:  AEVO-Zertifizierung (Ausbildereignungsprüfung) und idealerweise Erfahrung in der Betreuung von Auszubildenden
Berufserfahrung:  Mehrjährige Praxis im technischen Umfeld, verbunden mit Freude daran, Wissen weiterzugeben
Kommunikationsstärke:  Sie vermitteln komplexe Inhalte verständlich, arbeiten strukturiert und sind organisationsstark</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Es warten abwechslungsreiche Aufgaben auf Sie
Betreuung:  Als erste:r Ansprechpartner:in begleiten Sie die Auszubildenden in den Berufen Anlagenmechaniker:in und Elektroniker:in für Betriebstechnik und stehen in Kontakt mit Berufsschulen, IHK und Ausbildungszentren
Ausbildungsorganisation:  Sie sorgen für die Umsetzung der Ausbildungspläne, steuern Beurteilungen in Praxiseinsätzen und führen Feedbackgespräche - bei Bedarf auch bis hin zu Disziplinarmaßnahmen
Recruiting:  Von der Ausschreibung über Auswahlverfahren bis hin zur Zusage gestalten Sie den gesamten Bewerbungsprozess aktiv mit
Projekte &amp; Entwicklung:  Sie wirken an der Planung und Durchführung von Projekten und Praxisphasen mit und bringen Ideen zur Weiterentwicklung des Ausbildungskonzepts ein
Sicherheit &amp; Qualität:  Arbeitssicherheit und die Einhaltung hoher Qualitätsstandards im Ausbildungsbereich haben Sie stets im Blick</p><h2>Wir bieten</h2><p>Wir bieten Ihnen motivierende Benefits
Unser Team sorgt für Energie in der Stadt - und soll diese auch in vollen Zügen genießen können. Daher legen wir Wert auf eine ausgeglichene Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten Ihnen weitere attraktive Benefits:
Flexible Arbeitszeit und Überstundenkonto
36-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub pro Jahr
Betriebliche Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Gesundheitsvorsorge und -förderung
100% Bezuschussung DE-Ticket, Dienstfahrrad-Leasing
Vielfältige persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote
Mobiles Arbeiten bei geeigneten Tätigkeiten möglich</p><br><br>Alle Menschen sind bei uns willkommen, egal welchen Geschlechts, Alters, sexueller Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit oder ohne Behinderung. Hauptsache Sie passen zu uns.<br><br>Stuttgart Netze GmbH | Kesselstraße 21-23 | 70327 Stuttgart<br><br><strong>Stuttgart Netze GmbH</strong>

206 Jobs