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Unsere  CPQ-Software  ist ein echter  Problemlöser  am Markt.
Wir unterstützen unsere Kunden - vom  Mittelstand bis zum Weltmarktführer  - ihre Vertriebsprozesse digital und effizient zu gestalten. Komplexe Produkte  aus dem Maschinen- und Anlagenbau stehen dabei im Fokus, von Mikromotoren, Kaffeeröstmaschinen bis zu Baggern und Solarparks ist alles mit dabei.<h2>Ihr Profil</h2><p>Du willst richtig in den Vertrieb einsteigen - aber nicht irgendwie?
Sondern mit Sinn, spannenden Kunden, Raum für Eigeninitiative und echten Aufstiegschancen?
Kaufmännische Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, eBusiness und Ähnliches - Quereinsteiger*innen mit Vertriebsgeschick sind herzlich willkommen!
Erste Erfahrung im Vertrieb, Kundenkontakt oder einem kommunikationsintensiven Umfeld sind von Vorteil
Hervorragende Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift, sehr gute Englischkenntnisse
Digital Native:  Du fühlst Dich wohl mit digitalen Tools und bist motiviert Dich in das IT-Umfeld hineinzudenken
Am besten passt Du zu uns, wenn Du Lust darauf hast mit Neugier, Ausdauer und einem guten Gespür für Potenziale den ersten Funken im Vertriebsprozess zu zünden.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Als  Inside Sales Manager (m/w/d)  bist Du unser Erstkontakt zu unseren Kunden - Du öffnest die Tür zu neuen Beziehungen, legst den Grundstein für spannende Projekte und machst neugierig auf mehr.
Du arbeitest im Vertrieb - für eine Vertriebssoftware. Mehr Sales geht kaum!
Deine Aufgaben  bereiten Dich deshalb perfekt darauf vor, Dich perspektivisch bei camos zum Junior Sales Manager (m/w/d) weiterzuentwickeln:
Du identifizierst spannende Zielunternehmen  - und recherchierst im Rahmen einer Neukundenakquise, wie unsere Lösungen dort echten Mehrwert schaffen
Du weckst Begeisterung bei unseren Kunden  - und findest die richtigen Worte für den persönlichen Erstkontakt
Du qualifizierst Leads systematisch weiter  - und baust Dir Stück für Stück Deine eigene Vertriebsdatenbank auf
Du entwickelst kreative Outbound-Initiativen  - und nutzt Synergien aus Marketing und Vertrieb
In Deiner Einarbeitung erfährst Du, was unsere Software alles kann und wie sie  reale Needs  unserer Kunden beantwortet.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Mit Deinem Start bieten wir Dir ein sich entwickelndes Gehaltsmodell mit  festem Einstiegsgehalt  und einer  erfolgsabhängigen Komponente  ab Deinem zweiten Jahr bei uns, die mit Deinem Impact wächst.
Flexibilität ist kein leeres Versprechen - sondern Teil unseres Alltags! Ob von zuhause ? oder im ruhigen Büro ? - Du entscheidest. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit an drei Tagen mobil zu arbeiten und 6 Wochen Urlaub ? pro Jahr, kannst Du Beruf und Freizeit perfekt miteinander kombinieren.
Wir legen gemeinsam richtig los! Ein durchdachtes Einarbeitungsprogramm, vielfältige Schulungsangebote ? und eine persönliche Betreuung durch einen Mentor oder eine Mentorin im ersten Jahr bereiten Dich optimal auf Deine Aufgaben bei uns vor. Und das alles in einem wirklich unterstützenden Team ?.
Natürlich stellen wir Dir erstklassiges Equipment zur Verfügung: Zwei 27-Zoll-Bildschirme, ein hochwertiges Lenovo Notebook, ergonomische Maus und Tastatur sowie moderne Software wie Microsoft Teams, Jira und Confluence. Auch Deinen Arbeitsplatz zuhause statten wir aus, damit Du dort ebenso gut arbeiten kannst wie im Office.
Freu Dich auf ein Team voller qualifizierter, kreativer und überaus sympathischer Menschen, die Technologie lieben und motiviert sind, Neues zu schaffen. Unsere Politik der offenen Türen fördert eine offene, freundliche Arbeitsatmosphäre, in der jeder Unterstützung findet.
Unser Büro ist ein Ort, der konzentriertes Arbeiten ebenso ermöglicht wie sozialen Austausch. Entspanne im Pausenraum, unserer Lounge oder genieße die frische Luft im Park direkt vor der Tür. Für die Erfrischung zwischendurch gibt es kostenlosen Kaffee , Wasser ?, regelmäßiges frisches Obst ? und Snacks (und zwar in Form von selbstgebackenen Kuchen Deiner Kollegen und Kolleginnen ?).
Gesundheit und Wohlbefinden ?
Deine Gesundheit ist uns wichtig. Nehme den Zuschuss zum Fitnessstudio in Anspruch oder nutze das Angebot eines Jobrads?.
Wir denken an Deine Zukunft - mit betrieblicher Altersvorsorge, Möglichkeiten zur Gehaltsumwandlung, exklusiven Mitarbeiterangeboten und Zuschüssen zum öffentlichen Nahverkehr. Du hast Fragen zur Stelle oder möchtest uns einfach schon mal kennenlernen?</p><br><br><br><br>Dann melde Dich gerne direkt bei mir unter  <a href="mailto:M.Merter@camos.de" target="_blank">M.Merter@camos.de</a>  - oder bewirb Dich gleich mit einem Klick auf den "Jetzt bewerben"-Button.
Kontakt
Marlena Merter
Junior HR Business Partnerin - HR &amp; Verwaltung
Camos.de/<br><br><strong>camos Software und Beratung GmbH</strong>

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Inside Sales Manager (m/w/d)

Operational services (OS)  ist einer der führenden ICT Service Provider im deutschen Markt und gilt als Backbone der Digitalisierung des Mittelstands. Sie ist die federführende, agile Einheit der Telekom Gruppe, um im deutschen Mittelstand die digitale Transformation nachhaltig zu beschleunigen. Mit über 1.000 hochqualifizierten Mitarbeitenden entwickelt und betreibt sie modernste Informationssysteme, managt Private &amp; Public Cloud-Plattformen, sichert den langfristigen 24/7 Systemsupport und die Verfügbarkeit kritischer Betriebsprozesse.<h2>Ihr Profil</h2><p>Gute Kenntnisse in JavaScript, wünschenswert HTML, CSS oder eine weitere Programmiersprache
Kenntnisse in ServiceNow (mind. Zertifizierung zum Certified System Administrator, wünschenswert Certified Implementation Specialist (m/w/d) in einem weiteren Bereich)
Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise Praxiserfahrung in IT- oder Organisationsprojekten
Idealerweise abgeschlossenes Hochschulstudium, alternativ abgeschlossene Berufsausbildung oder vergleichbarer Abschluss mit adäquater Berufserfahrung
Berufserfahrung mit ITIL-Standards oder auch BPMN wünschenswert
Systematische, strukturierte Arbeitsweise sowie professionelles, empathisches Auftreten ergänzt mit guten kommunikativen Fähigkeiten
Hohe Kooperations-, Team- und Konfliktfähigkeit
Gute Ausdrucks- und Präsentationsfähigkeit
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Beratung und einbringen von branchenspezifischem und / oder technologischem Knowhow in den Sales-Prozess, den Businessplan und in komplexe Kundenprojekte im ServiceNow-Umfeld
Aufnahme und sichere Bewertung von funktionalen und nicht funktionalen Anforderungen
Anforderungsanalyse hinsichtlich der technischen Ausgestaltung und Umsetzung mit ServiceNow
Implementierung und Konfiguration von ServiceNow Lösungen unter Beachtung der Best Practices
Erarbeitung und Review von Architekturkonzepten für ServiceNow Produkt- und Projektlösungen
Beratung von ServiceNow Kunden bei der Spezifikation von Lösungen und der Entwicklung eines Pflichtenheftes
Weitere Informationen finden Sie unter:  OSNow</p><h2>Wir bieten</h2><p>Mobiles
Arbeiten
Gehaltspaket
Erfolgs-
Beteiligung
Weiterbildung
37/5
Regelarbeitszeit
Arbeitszeit-
Konten
30 Tage
Urlaub
Altersvorsorge
Vermögenswirksame
Leistungen
Entgeltumwandlung
In den Telekom-
Pensionsfond
Gruppenunfall-
Versicherung
Option des
Fahrradleasings
Beteiligung am
Aktienprogramm
Der Dt.Telekom AG
Mitarbeiterkonditionen
Für viele Produkte
Der Dt.Telekom
Corporate
Benefits
Gute
Verkehrsanbindung</p><br><br><br><br>OPERATIONAL SERVICES GMBH &amp; CO. KG
HR-Team | Frankfurt Airport Center | Gebäude 234, HBK25
60549 Frankfurt am Main
E-Mail:  <a href="mailto:FMB-Bewerbung@o-s.de" target="_blank">FMB-Bewerbung@o-s.de</a>
Www.operational-services.de<br><br><strong>operational services GmbH &amp; Co. KG</strong>

Technical Consultant ServiceNow (m/w/d) Teilzeit möglich

Wir digitalisieren Vertriebsprozesse - mit einem Produkt, das unsere Kunden wirklich weiterbringt. Unsere CPQ-Software unterstützt Unternehmen dabei, komplexe Produkte schnell und fehlerfrei zu konfigurieren, zu kalkulieren und anzubieten.
Jeder Verkaufsprozess läuft anders. Genau das macht unseren Vertrieb aus: komplex, individuell, technisch - immer nah am Geschäft der Kunden. Wir arbeiten eng zusammen, diskutieren im Team, entscheiden gemeinsam.
Produkte verkaufen ist uns zu einfach.
Lösungen erarbeiten - gerade da, wo es technisch anspruchsvoll wird - das ist unsere Stärke.<h2>Ihr Profil</h2><p>Unser Vertrieb ist individuell, kein Produktverkauf von der Stange: Wir digitalisieren komplexe Prozesse. Dafür braucht es jemanden, der nicht nur überzeugen kann, sondern auch verstehen will, was beim Kunden wirklich zählt.
Als Teamlead  steuerst  du das operative Geschäft, arbeitest  aktiv im Vertrieb  mit und  entwickelst  dein Team in echten Vertriebssituationen  weiter . Du hast den Blick für Zahlen, aber auch für Menschen. Du führst nicht aus der Distanz, sondern aus dem Prozess heraus .
Ein      abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Sales, Wirtschaftsingenieurwesen      oder vergleichbar
Mind.      4-5 Jahre Erfahrung im B2B-Sales - idealerweise in IT, Software oder      ERP/CRM-nahen Bereichen
Erste      Führungserfahrung (Teamgröße 3-5 Personen)
Praktisches      Verständnis lösungsorientierter Vertriebsansätze
Sehr      gutes Deutsch und gutes Englisch
Kommunikationsstärke,      Entscheidungsfähigkeit, Klarheit in der Zusammenarbeit
Interesse      daran, ein Team aufzubauen, fachlich weiterzuentwickeln - und auch selbst      Vertrieb zu machen</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Fachliche      und disziplinarische Führung eines 5-köpfigen B2B-Vertriebsteams
Steuerung      und Priorisierung der Vertriebsaktivitäten - gemeinsam mit dem Team und      der Geschäftsführung
Operative      Mitarbeit im Vertrieb (z.&nbsp;B. Erstgespräche, Angebotsprozesse,      Vertragsverhandlungen)
Coaching      und Weiterentwicklung deiner Teammitglieder anhand realer      Vertriebsprozesse
Strukturierte      Feedbackgespräche und individuelle Entwicklungspläne
Aufbereitung      und Auswertung relevanter KPIs (Pipeline, Auftragseingang etc.)
Moderation      der Sales-Meetings, Sparring zu laufenden Leads
Optimierung      unserer Vertriebsprozesse - pragmatisch, nicht dogmatisch
Austausch      mit dem Marketing zur Leadgenerierung
Rückkopplung      mit dem Produktteam (z.&nbsp;B. Lizenzmodelle, Marktfeedback)
Ein       spannendes Thema : Digitalisierung im Sales - komplex, individuell, mit      echtem Business Impact
Mitarbeit      an  strategischen Themen  (Sales Approach, Angebotsstruktur,      Marktpositionierung)
Perspektive      zur Weiterentwicklung in Richtung Head of Sales</p><h2>Wir bieten</h2><p>Ein       starkes Team , das eng zusammenarbeitet, voneinander lernt und sich      gegenseitig unterstützt
Eine      echte  Einarbeitung  - mit strukturiertem Onboarding, 1:1-Coachings und      regelmäßigem Feedback
Flache      Hierarchien und  schnelle Entscheidungen  durch direkte Abstimmung mit der      Geschäftsführung
Weil du hier Vertrieb mit Substanz machst: ein starkes Produkt, technische Tiefe, echte Verantwortung - und ein Team, das gemeinsam denkt und entscheidet. Flexible Arbeitskultur bei camos
Flexibilität ist kein leeres Versprechen - sondern Teil unseres Alltags! Ob von zuhause  oder im ruhigen Büro - du entscheidest. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit an drei Tagen mobil zu arbeiten und 6 Wochen Urlaub pro Jahr, kannst du Beruf und Freizeit perfekt miteinander kombinieren.
Wir legen gemeinsam richtig los: Ein durchdachtes Einarbeitungsprogramm, vielfältige Schulungsangebote und das alles in einem wirklich unterstützenden Team.
Für deine Projekte stellen wir dir erstklassiges Equipment zur Verfügung: Zwei 27-Zoll-Bildschirme, ein hochwertiges Lenovo Notebook, ergonomische Maus und Tastatur sowie moderne Software wie Microsoft Teams, Jira und Confluence. Auch deinen Arbeitsplatz zuhause statten wir aus, damit du dort ebenso gut arbeiten kannst wie im Office.
Teamgeist und offene Türen
Freu dich auf ein Team voller qualifizierter, kreativer und überaus sympathischer Menschen, die Technologie lieben und motiviert sind, Neues zu schaffen. Unsere Politik der offenen Türen fördert eine offene, freundliche Arbeitsatmosphäre, in der jeder Unterstützung findet.
Deine berufliche Entwicklung liegt uns am Herzen. Profitiere von Weiterbildungsmaßnahmen und Zertifizierungen, die deine Fähigkeiten erweitern und deine Karriere vorantreiben.
Wohlfühlen im Büro
Unser Büro ist ein Ort, der konzentriertes Arbeiten ebenso ermöglicht wie sozialen Austausch. Entspanne im Pausenraum, unserer Lounge oder genieße die frische Luft im Park direkt vor der Tür. Für die Erfrischung zwischendurch gibt es kostenlosen Kaffee, Wasser, regelmäßiges frisches Obst und Snacks (und zwar in Form von selbstgebackenen Kuchen deiner Kollegen und Kolleginnen ?).
Deine Gesundheit ist uns wichtig. Nehme den Zuschuss zum Fitnessstudio in Anspruch oder nutze das Angebot eines Jobrads.</p><br><br><br><br>Kontakt
Anina Kuntsche
Recruiting - HR &amp; Verwaltung
Camos.de/<br><br><strong>camos Software und Beratung GmbH</strong>

Teamlead Sales (m/w/d) CPQ Software

<h2>Ihr Profil</h2><p>Sie sind Altenpfleger/-in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/-in
Sie haben die Bereitschaft zur ständigen Fortbildung
Sie suchen einen vielseitigen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz
Sie haben Freude am Umgang mit älteren Menschen
Sie bringen soziale Kompetenzen und Lebenserfahrung mit
Sie sind kommunikativ
Sie suchen eine sinnvolle, soziale Tätigkeit</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Fachgerechte Durchführung von Grund- und Behandlungspflege
Digitale Pflegedokumentation
Medikamentenmanagement</p><h2>Wir bieten</h2><p>Vielfältige berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine individuelle Karriereplanung
Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in unserem eigenen Bildungszentrum, die wir großzügig fördern
Unterstützung beim Wiedereinstieg nach einer längeren Berufspause, z. B. nach der Familienphase
Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch flexible Dienstzeiten und den pme Familienservice, z. B. Vermittlung von Betreuungsangeboten
Eine überdurchschnittliche Vergütung nach PTG-Tarifvertrag, Sonderzahlungen, betriebliche Sozialleistungen sowie eine monatliche Flexibilitätszulage für Ihre Tätigkeit in den verschiedenen Einrichtungen</p><br><br><br><br><br><br><strong>Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg</strong>

Pflegefachkraft (m/w/d) für die ambulante Pflege

<h2>Ihr Profil</h2><p>Sie sind Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in
Weiterbildung zum Praxisanleiter/in wäre wünschenswert
Die professionelle Unterstützung von Menschen mit Pflegebedarf und die Erhaltung ihrer Gesundheit sowie ihr Wohlergehen ist Ihnen wichtig
Sie sind motiviert, kommunikativ und haben Freude an der Arbeit mit älteren Menschen
Sie haben ein freundliches und hilfsbereites Wesen
Sie verfügen über eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
Sie arbeiten gerne im Team
Sie suchen einen sicheren Arbeitsplatz
Sie haben einen Führerschein der Klasse 3 bzw. B</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Durchführung der Grund - und Behandlungspflege hinsichtlich aktuellen Standards
Professionelle Pflegeplanung und Gestaltung des Pflegeprozesses
Koordination der medizinischen Behandlung
Begleitung der Nutzer entsprechend ihrer individuellen Situation
Durchführung von prozessorientierter Praxisanleitung
Umsetzung des Ausbildungsplanes in der Praxis
Durchführung von Simulationstraining im Rahmen der Ausbildung
Betreuung und Begleitung von Praxisreflexionen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Vielfältige berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine individuelle Karriereplanung
Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in unserem eigenen Bildungszentrum, die wir großzügig fördern
Unterstützung beim Wiedereinstieg nach einer längeren Berufspause, z. B. nach der Familienphase
Freie Tage für Einsätze am 24.12. und 31.12.
Kostenfreie Parkplätze für Mitarbeitende
Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch flexible Dienstzeiten und den pme Familienservice, z. B. Vermittlung von Betreuungsangeboten
Viele Extras für Mitarbeitende: betriebliche Altersvorsorge, Zuzahlung zum VVS-Firmenticket, Jahressonderzahlung, Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit Sonderkonditionen</p><br><br><br><br><br><br><strong>Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg</strong>

Praxisanleitung (m/w/d) im Mobilen Dienst

<h2>Ihr Profil</h2><p>Sie haben bereits praktische Erfahrungen in der Altenpflege sammeln können
Sie möchten bei der pflegerischen Betreuung und Versorgung der Menschen, die unsere Dienste nutzen mitarbeiten
Sie haben Freude an der Unterstützung älterer Menschen und der Erhaltung ihrer Gesundheit sowie an ihrem Wohlergehen
Sie suchen einen sicheren Arbeitsplatz in einer modernen Einrichtung
Sie besitzen den Führerschein der Klasse 3 oder B</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Durchführung der Grundpflege hinsichtlich aktuellen Standards
Begleitung der Nutzer entsprechend ihrer individuellen Situation</p><h2>Wir bieten</h2><p>Vielfältige berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine individuelle Karriereplanung
Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in unserem eigenen Bildungszentrum, die wir großzügig fördern
Unterstützung beim Wiedereinstieg nach einer längeren Berufspause, z. B. nach der Familienphase
Freie Tage für Einsätze am 24.12. und 31.12.
Kostenfreie Parkplätze für Mitarbeitende
Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch flexible Dienstzeiten und den pme Familienservice, z. B. Vermittlung von Betreuungsangeboten
Viele Extras für Mitarbeitende: betriebliche Altersvorsorge, Zuzahlung zum VVS-Firmenticket, Jahressonderzahlung, Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit Sonderkonditionen</p><br><br><br><br><br><br><strong>Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg</strong>

Pflegehilfskraft (m/w/d) im Mobilen Dienst

Das Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an drei Standorten. Mit 1.041 Betten nehmen das RBK, seine Standorte Klinik Charlottenhaus und RBK Lungenzentrum Stuttgart (Klinik Schillerhöhe) sowie die Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten..<h2>Ihr Profil</h2><p>Eine Ausbildung als Servicehelfer/In oder berufliche Erfahrung im Bereich Service o.ä. ist wünschenswert
Eine Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegehelfer/In ist wünschenswert
Selbstständige, zuverlässige und serviceorientierte Arbeitsweise
Freundlicher und zugewandter Umgang mit Patienten und Angehörigen</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Bestellwesen und Auffüllen von Verbrauchsgütern
Aufbereitung von Untersuchungsräumen
Botengänge</p><h2>Wir bieten</h2><p>Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten
Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung
Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket
Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe</p><br><br>Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier:  Datenschutz .<br><br><br><br><strong>Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH</strong>

Servicehelfer (m/w/d) für unseren OP

<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
Mehrjährige Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich, idealerweise im Einkauf
Gute MS Office-Kenntnisse\; idealerweise Erfahrung mit Lotus Notes
Technisches Verständnis und strukturierte, eigenständige Arbeitsweise
Organisationsgeschick, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Bearbeitung von Bestellungen sowie Einholung und Vergleich von Angeboten
Pflege und Verwaltung von Lieferanten- und Auftragsdaten, inkl. Terminverfolgung
Kommunikation mit Lieferanten bei Rückfragen, Abweichungen oder Reklamationen
Unterstützung bei Dienstleisteranfragen und Investitionsvorhaben
Allgemeine administrative Aufgaben im Einkauf</p><h2>Wir bieten</h2><p>Unbefristeter und zukunftssicherer Arbeitsplatz
Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
30 Tage Urlaub im Jahr sowie Weihnachten und Silvester frei
Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen, z.B. durch unsere Konzern-Akademie
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
Freundliches und offenes Team
Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. Gesundheitstage
Attraktive Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (Company-Bike)
Attraktive STRABAG Mitarbeiterrabatte bekannter Marken &amp; Anbieter
Sicherheit und Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines Großkonzerns mit der Möglichkeit einer langfristigen Zusammenarbeit
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Wettbewerbsfähige Vergütung
Gesundheitsförderung</p><br><br><br><br>Eleni Tsalpara
Waldburgstraße 19
70563 Stuttgart
+491704150429<br><br><strong>STRABAG Property and Facility Services GmbH</strong>

Kaufmännische:r Mitarbeiter:in (m/w/d) Einkauf

Gemeinsam realisieren wir einzigartige Bauprojekte und arbeiten am Fortschritt. Wir bei STRABAG denken Bauen neu und stellen uns dabei jeder Herausforderung. Kommen Sie in unser Team und freuen Sie sich auf die moderne Arbeitswelt eines international erfolgreichen Bautechnologiekonzerns.<h2>Ihr Profil</h2><p>Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung bzw. vergleichbare Qualifikation
Berufserfahrung im Einkauf erwünscht - idealerweise in der Baubranche
Erfahrung in der konkreten Beschaffung von Nachunternehmerleistungen im Straßen- und Tiefbau von Vorteil
Routinierte Kenntnisse der Microsoft Office Anwendungen
Erste Erfahrungen in einem Abrechnungs- und Kalkulationsprogramm, idealerweise iTWO
Bereitschaft zu regionalen Tagesreisen
Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
Teamfähigkeit und die Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Eigenverantwortliche Durchführung aller branchentypischen Aufgaben im Beschaffungsprozess während der Kalkulations- und Ausführungsphase unserer Bauvorhaben
Einkauf von Baustoffen und Nachunternehmerleistungen
Vorbereitung von Einkaufsentscheidungen und Verhandlungsführung
Verschaffen von Marktübersichten inkl. Analysen und Auswertungen
Mitwirkung in allen Phasen der Angebotserstellung
Vorbereitung und Abschluss von Rahmenverträgen
Weiterentwicklung, Pflege und Bewertung von Daten unserer Lieferanten, Nachunternehmer und Preislisten
Controlling inkl. Reporting an die Bereichsleitung und Leitung der Stabsstelle "Einkauf"</p><h2>Wir bieten</h2><p>Bei uns stehen Ihnen viele Wege offen, sich einzubringen und weiterzuentwickeln.
Tarifliche Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzlich frei am 24. und 31. Dezember
Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, für vermögenswirksame Leistungen oder dem ÖPNV-Ticket
Wohlbefinden am Arbeitsplatz: Gesundheit und Arbeitssicherheit liegen uns am Herzen.
Moderne Arbeitsumgebung mit hochwertiger IT- und Büroausstattung
Umfangreiches Schulungs- und Weiterbildungsangebot mit eigener Konzern-Akademie
Company Bike: das Leasing-Angebot reicht vom Rennrad bis zum E-Mountainbike
Firmenkonditionen für den Privatgebrauch: Mobilfunk, Werkzeug oder Strom und Gas -profitieren Sie von unseren Rahmenvereinbarungen
Standortspezifische Angebote wie bspw. Parkplätze oder eine Kantine
Interne Events und Netzwerkveranstaltungen
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Parkplatz
Kostenlose Getränke
Wettbewerbsfähige Vergütung
Mitarbeiterrabatte
Tarifvertrag
Kantine
Gesundheitsförderung
Mitarbeiterevents
Gute Verkehrsanbindung
Company Bike</p><br><br><br><br>Christopher Sauber
Vaihinger Straße 131
70567 Stuttgart
+49 (0)711 61924-117<br><br><strong>STRABAG GmbH, Direktion Baden-Württemberg</strong>

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