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<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r oder ein Abschluss nach der Ersten Prüfung der Entgeltordnung (ehem. Angestelltenlehrgang I)
Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement, Kaufmann/Kauffrau im Gesundheitswesen oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung
Idealerweise Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Infektionsschutz
Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in der deutschen Sprache
Bereitschaft und Fähigkeit, auch unter Zeitdruck zu arbeiten
Freude am Umgang mit Menschen aus den unterschiedlichsten sozialen Schichten sowie entsprechende Kommunikationsfähigkeit
Nachweis über Masernschutz ist erforderlich (ab Jahrgang 1971)</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie erteilen Auskünfte zum Ablauf der Belehrung nach § 43 IfSG (Infektionsschutzgesetz für Beschäftigte im Lebensmittelbereich)
Die Beantwortung von Anfragen und Bearbeitung von Beschwerden telefonisch und per E-Mail ist ebenfalls Teil Ihrer Aufgaben
Sie betreuen das digitale Postfach auf der E-Government-Plattform »service-bw«
Sie dokumentieren die Bescheinigungen, archivieren diese digital und führen die Statistik für den Fachbereich (Fallzahlerhebung)
Sie sind für die Kommunikation zur Lösung technischer Probleme oder von Zahlungskonflikten sowie in begründeten Ausnahmefällen für das Ausstellen von Beauftragungen für Ärztinnen/Ärzte zuständig
Sie bearbeiten Todesbescheinigungen und die Mortalitätsstatistik, holen ggf. fehlende Informationen telefonisch oder schriftlich ein bzw. bearbeiten fehlerhafte Fälle nach
Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten
Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
Gesundheitsmanagement und Sportangebote
Ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV
Das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"
Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 EUR monatlich
Attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart
Rabatte und Angebote über Corporate Benefits
Wir bieten Ihnen eine Stelle der  Entgeltgruppe  6 TVöD.</p><br><br>Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.<br><br>Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Andreas Schmied-Arendt unter 0711 216-59386 oder  <a href="mailto:andreas.schmied-arendt@stuttgart.de" target="_blank">andreas.schmied-arendt@stuttgart.de</a>  gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Samira Ascher unter 0711 216-25472 oder  <a href="mailto:samira.ascher@stuttgart.de" target="_blank">samira.ascher@stuttgart.de</a> . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter <a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a> .
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Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Mitarbeiter/-in Belehrungen Infektionsschutzgesetz (m/w/d)

<h2>Ihr Profil</h2><p>Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise als Elektroniker/-in oder als Mechatroniker/-in oder eine vergleichbare Ausbildung
Einschlägige Berufserfahrung in den oben genannten Aufgabenbereichen ist von Vorteil
Bereitschaft im Schichtdienst zu arbeiten sowie die Übernahme der Rufbereitschaft
Ein hohes Maß an Eigenmotivation sowie die Fähigkeit, im Team zu arbeiten
Führerschein Klasse B</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie überprüfen und warten die Gebäudetechnik und Anlagen
Sie führen allgemeine Elektroinstallationsarbeiten durch
Sie sind verantwortlich für die Installation und Wartung von elektronischen Teilen
Sie optimieren und programmieren Schaltschränke und Steuerungen
Das Prüfen der Anlagen und Geräte auf Gefährdungen gehört ebenfalls in Ihren Aufgabenbereich
Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
Ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV
Das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"
Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 EUR monatlich
Attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart
Vergünstigtes Mittagessen
Rabatte und Angebote über Corporate Benefits
Wir bieten Ihnen eine Stelle der  Entgeltgruppe  08 TVöD.</p><br><br>Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.<br><br>Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Michael Stumpf unter 0711 216-66283 oder  <a href="mailto:michael.stumpf@stuttgart.de" target="_blank">michael.stumpf@stuttgart.de</a>  gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Melanie Hermann unter 0711 216-81031 oder  <a href="mailto:melanie.hermann@stuttgart.de" target="_blank">melanie.hermann@stuttgart.de</a> . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter <a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a> .
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Elektroniker/-in, Mechatroniker/-in (m/w/d)

Wir suchen Sie für das Garten-, Friedhofs- und Forstamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.
Die Abteilung Forsten und Service-Betriebe betreut rund 2.700 Hektar Wald, die im Eigentum der Landeshauptstadt Stuttgart liegen. Des Weiteren ist die Dienststelle für rund 5.000 Hektar hoheitlich zuständig. Der Stadtkreis ist zu 24 % bewaldet. Die Abteilung ist auch für die Pflege und Verkehrssicherheit aller Stadtbäume verantwortlich sowie für deren Pflanzung und Bodenverbesserung.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Forstwirtschaft bzw. Forstwissenschaft (Bachelor, Master oder Dipl. Ingenieur/-in) sowie die Voraussetzung zum höheren oder gehobenen Forstdienst. Bei Vorliegen der Befähigung zum gehobenen Forstdienst (mind. A 12) ist eine Berufserfahrung von mind. acht Jahren und mind. drei verschiedenen Verwendungen erforderlich
Besonders ausgeprägte Führungskompetenz, hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit
Sehr gute forstfachliche, betriebswirtschaftliche und ökologische Fachkenntnisse
Einfühlungsvermögen in die Aufgabenstellungen der Bewirtschaftung von Wald und die Pflege von Stadtbäumen in einer Großstadt
Befähigung zum sicheren öffentlichkeitswirksamen Auftreten
Bereitschaft zu eigenverantwortlicher, sorgfältiger und strukturierter Arbeit
Besitz der Fahrerlaubnisklasse B sowie die Bereitschaft, ein eigenes Kfz bei Bedarf gegen Kostenersatz im Dienstbetrieb einzusetzen</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie leiten das Sachgebiet Stadtwaldbetrieb und unterstützen die bis zu 13 Mitarbeitenden bei ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Die stellvertretende Abteilungsleitung und die stellvertretende Leitung der Unteren Forstbehörde sowie der Holzverkauf gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben
Die fachliche Begleitung der Revierleitenden in Fragen des Waldbaus und der Jagd sowie bei Projekten der Abteilung ist Teil Ihrer Aufgabe
Sie sind verantwortlich für die Weiterentwicklung des Sachgebiets, u.a. bei der jährlichen, mittel- und langfristigen Planung im Forst inkl. des Finanz- und des Vergabewesens für die gesamte Abteilung
Sie begleiten die Traineestelle im gehobenen technischen Forstdienst
Aufgrund einer anstehenden Organisationsänderung kann es zu Änderungen oder Ergänzungen im Aufgabengebiet kommen.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Bei Bewährung haben Sie die Möglichkeit des Erwerbs der Laufbahnbefähigung zum höheren Forstdienst
Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten
Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
Ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV
Das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"
Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
Wir bieten Ihnen eine Stelle der  Besoldungsgruppe  A 13 hD /  Entgeltgruppe  13 TVöD.</p><br><br>Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.<br><br>Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Dr. Claudia Kenntner unter 0711 216-88130 oder  <a href="mailto:claudia.kenntner@stuttgart.de" target="_blank">claudia.kenntner@stuttgart.de</a>  gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Maja Schmidt unter 0711 216-93817 oder  <a href="mailto:poststelle.67-bewerbungen@stuttgart.de" target="_blank">poststelle.67-bewerbungen@stuttgart.de</a> . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter  <a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a> .
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Sachgebietsleitung Stadtwaldbetrieb (m/w/d)

Das Amt für Revision ist für die örtliche Prüfung der städtischen Finanzwirtschaft einschließlich der ihr zugrundeliegenden Verwaltungsvorfälle zuständig. Die Abteilung Örtliche Prüfung - Bauwesen und Beschaffung ist sowohl mit der Prüfung der kommunalen Bauvorhaben, als auch mit der Prüfung von Beschaffungen befasst. Das Sachgebiet "Vergabeprüfung Baumaßnahmen, Lieferungen und Dienstleistungen" prüft dazu Vergabeverfahren und Nachtragsangebote von Bauleistungen sowie Ausschreibungen und Vergabeverfahren von Lieferungen und Dienstleistungen der städtischen Ämter und Eigenbetriebe sowie des Klinikums Stuttgart.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen oder Abschluss als Volljurist/-in (beide Staatsexamen) mit Schwerpunkt Vergabe- oder Baurecht oder sonstiges wissenschaftliches Hochschulstudium und zusätzlich erworbene einschlägige Fähigkeiten und Erfahrungen
Mehrjährige Berufserfahrung in der Ausschreibung sowie Planung oder Durchführung von Baumaßnahmen in der öffentlichen Verwaltung
Vertiefte Kompetenz in den maßgebenden Vorschriften (z. B. GWB, VOB, VgV, UVgO, HOAI)
Hohes Maß an Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen, Engagement und Eigeninitiative sowie eine ausgeprägte Fähigkeit zum konzeptionellen Arbeiten
Sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in der deutschen Sprache, sicheres Auftreten sowie ein gutes Kommunikationsvermögen</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie leiten das Prüfungssachgebiet »Vergabeprüfung Baumaßnahmen, Lieferungen und Dienstleistungen« mit derzeit fünf Mitarbeitenden und sind Stellvertretung der Abteilungsleitung
Sie konzipieren für Ihr Sachgebiet die Prüfungsplanung und wirken bei der Gesamtprüfungsplanung für die Abteilung mit
Sie sind verantwortlich für die sach- und fachgerechte Erstellung der Prüfungsberichte Ihres Sachgebiets und führen selbstständig eigene Prüfungen durch
Sie geben Hinweise und Empfehlungen zur Wirtschaftlichkeit und Zweckmäßigkeit von Bauprojekten und Prozessen
Sie vertreten die Prüfungsergebnisse gegenüber den Geprüften
Sie wirken bei der Weiterentwicklung unserer Prüfungsansätze hin zu einer modernen, nutzenorientierten Rechnungsprüfung mit
Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten
Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
Gesundheitsmanagement und Sportangebote
Ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV
Das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad«
Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 EUR monatlich
Attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart
Vergünstigtes Mittagessen
Wir bieten Ihnen eine Stelle der  Besoldungsgruppe A 14/ Entgeltgruppe  14 TVöD.</p><br><br>Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.<br><br>Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Volker Bornschlegl unter 0711 216-88464 oder  <a href="mailto:volker.bornschlegl@stuttgart.de" target="_blank">volker.bornschlegl@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Louisa Barg unter 0711 216-81897 oder  <a href="mailto:louisa.barg@stuttgart.de" target="_blank">louisa.barg@stuttgart.de</a> . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter <a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a> .
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Sachgebietsleiter/-in Vergabeprüfung (m/w/d)

Wir suchen Sie für das Hochbauamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.
Das Dienstleistungszentrum Bauvertragswesen führt als Vergabestelle zusammen mit den technischen Ämtern und Eigenbetrieben der Landeshauptstadt Stuttgart die Ausschreibungs-, Vergabe- und Nachtragsprüfung für die Architekten- sowie Bauverträge durch. Dabei ist das Dienstleistungszentrum in zwei Sachgebiete organisiert und berät außerdem in der Projektabwicklung. Immer mehr Großprojekte werden übergreifend unter dem Gesichtspunkt des Planens und Bauens vorbereitet und realisiert. Wenn Sie Ihre praktische Erfahrung einsetzen wollen, um eine hohe Qualität bei der Ausführung von anspruchsvollen, stadtweiten Bauvorhaben sicherzustellen, dann sind Sie bei uns richtig.<h2>Ihr Profil</h2><p>Ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Ingenieur/-in (FH/TU/Bachelor) oder als Architekt/-in oder als Diplom-Verwaltungswirt/-in (FH) bzw. Bachelor of Arts - Public Management oder Master der Fachbereiche Bauingenieurwesen bzw. Baumanagement oder ein vergleichbarer Abschluss oder staatlich geprüfte/r Techniker/-in bzw. Meister/-in im Baubereich mit entsprechender Berufserfahrung
Wünschenswert ist eine mehrjährige Berufserfahrung bei der Planung und/oder Ausführung von Baumaßnahmen
Zuverlässiges, selbständiges und gut strukturiertes Arbeiten
Kenntnisse im Vergabe- und Baurecht sind von Vorteil
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Kenntnisse in den üblichen EDV-Anwendungen
Flexibilität und Eigeninitiative bei Übernahme neuer Aufgaben
Teamfähigkeit, sicheres und freundliches Auftreten</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Die Durchführung von nationalen und EU-weiten Vergabeverfahren auf der elektronischen Vergabeplattform nach VOB/A, UVgO und VgV nebst Betreuung und Verhandlungen bzw. Begleitung von RPW-Wettbewerben gehört zu Ihren Aufgaben
Sie übernehmen die projektbegleitende Beratung der Bauabteilungen der technischen Ämter und Eigenbetriebe in vergabe- und vertragsrechtlichen Fragen nach VOB/B und HOAI
Sie prüfen Nachtragsforderungen der beauftragten Baufirmen und/oder Zusatzverträge von Architekturbüros
Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz und eine sinnstiftende Tätigkeit
Wertschätzender Umgang im Team sowie eine/-n Mentor/-in zur eingehenden Einarbeitung
Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten
Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
Gesundheitsmanagement und Sportangebote
Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
Ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV
Vergünstigtes Mittagessen
Das Fahrradleasing-Angebot »StuttRad«
Rabatte und Angebote über Corporate Benefits
Wir bieten Ihnen eine Stelle der  Entgeltgruppe  12 TVöD.</p><br><br>Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.<br><br>Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Dr. Ricarda Kniprath unter 0711 216-89118 oder  <a href="mailto:ricarda.kniprath@stuttgart.de" target="_blank">ricarda.kniprath@stuttgart.de</a>  gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Fabienne Doll unter 0711 216-89790 oder  <a href="mailto:fabienne.doll@stuttgart.de" target="_blank">fabienne.doll@stuttgart.de</a> . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter
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Mitarbeiter/-in Vertrags-und Vergabestelle Bauvertragswesen (m/w/d)

Das Sachgebiet IT-Vertragsmanagement &amp; Kooperationen berät stadtweit die Ämter, Fachabteilungen und Eigenbetriebe zu rechtlichen Fragestellungen auf den Gebieten des Vertrags-, Vergabe- und IT-Rechts. Es unterstützt bei der vergabe- und vertragsrechtlichen Qualitätssicherung in IT Beschaffungsverfahren. Hier erfolgt die Sichtung und Kommentierung von Vergabeunterlagen von der Erstellung der Unterlagen für nationale und europaweite Ausschreibungen bis zur Vergabereife.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene wissenschaftliche juristische Hochschulbildung, mind. in der ersten juristischen Prüfung oder vergleichbarer Masterabschluss
Bewerben können sich auch besonders qualifizierte Beamt/-innen des gehobenen Verwaltungsdienstes (mind. A 12), welche die Bereitschaft und die Voraussetzungen mitbringen, den Aufstiegslehrgang erfolgreich abzuschließen und über mehrjährige praktische Erfahrung im ausgeschriebenen Tätigkeitsbereich verfügen
Praktische Erfahrung in der Anwendung des Vertragsrechts  und/oder des Vergaberechts
Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache (mind. C1)
Vertiefte Kenntnisse in IT-Themen, insb. Erfahrungen im Bereich Open Source Software, IT Sicherheitsgesetz
Wünschenswert sind Kenntnisse im Cyber Resiliance Act, EU Regelungen zur Produktsicherheit, neuer EU Angemessenheitsbeschluss für Datenübermittlung EU/USA und Barrierefreiheitsstärkungsgesetz</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie sind rechtlich beratende/-r Ansprechpartner/-in bei der Erstellung, Ausgestaltung und Weiterentwicklung von (EVB IT) Verträgen und Vereinbarungen auf kommunaler Ebene sowie Ansprechpartner/-in und Querschnittfunktion zu innerstädtischen Fragestellungen im IT-Vertragsrechtskontext
Zu Ihren Aufgaben gehört außerdem die Durchsetzung vertraglicher Ansprüche und Umsetzung von Verträgen in laufenden Prozessen
Die Vorbereitung von Ausschreibungsunterlagen für IT-Beschaffungen, insb. unter Berücksichtigung vergaberechtlicher Aspekte gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben
Die konzeptionelle und strategische Entwicklung von Ausschreibungsstandards unter vertrags- und vergaberechtlichen Gesichtspunkten gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben
Sie tragen aktiv dazu bei, dass im engen Austausch mit der Digitalisierungsberatung und IT-Beschaffung die bedarfsorientierte Planung und Durchsetzung vertraglicher Ansprüche sowie die Beseitigung von Leistungsstörungen vorangetrieben wird
Sie arbeiten im Kontext des IT-Vertragsmanagements rechtlich beratend in Projekten mit und unterstützen die Fachämter im Vertragscontrolling und -reporting zum Vertragsrecht
Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten
Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
Gesundheitsmanagement und Sportangebote
Ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV
Das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"
Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 EUR monatlich
Attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart
Vergünstigtes Mittagessen
Wir bieten Ihnen eine Stelle der  Besoldungsgruppe  A 13 hD /  Entgeltgruppe  13 TVöD.</p><br><br>Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.<br><br>Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Carsten Banse unter 0711 216-17068 oder  <a href="mailto:carsten.banse@stuttgart.de" target="_blank">carsten.banse@stuttgart.de</a>  gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Nicole Auch-Schwelk unter 0711 216-17654 oder  <a href="mailto:nicole.auch-schwelk@stuttgart.de" target="_blank">nicole.auch-schwelk@stuttgart.de</a> . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter <a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a> .
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IT-Vertragsmanager/-in / Jurist/-in (m/w/d)

Sichere Energieversorgung für Stuttgart.
Die Stuttgart Netze sorgt dafür, dass in Stuttgart rund um die Uhr Strom und Gas zuverlässig bei den Menschen ankommen. Als Verteilnetzbetreiber sind wir für Betrieb, Wartung und Modernisierung des 5.600 Kilometer langen Stromnetzes sowie des 2.100 Kilometer langen Gasnetzes der Landeshauptstadt verantwortlich. Neben der Versorgungssicherheit investieren wir in die Weiterentwicklung der Netze, um den steigenden Anforderungen der Energiewende gerecht zu werden und eine zukunftsfähige Energieinfrastruktur in Stuttgart zu schaffen. Zusätzlich betreuen wir für die Stadt Stuttgart 74.000 Straßenleuchten. Als Tochtergesellschaft der Stadtwerke Stuttgart unterstützen wir mit rund 600 Mitarbeitenden die Landeshauptstadt Stuttgart auf dem Weg zur Klimaneutralität bis 2035.
Im Bereich Netzentwicklung sind die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im »Technischen Service« für den Neu- und Umbau von ca. 1.200 Umspannstationen im Stadtgebiet Stuttgart zuständig. Um den geänderten Ansprüchen der Energiewende gerecht zu werden, müssen die eingesetzten Betriebsmittel immer wieder angepasst und neu ausgewählt werden. Themenschwerpunkte bei uns sind die fortschreitende Digitalisierung, Aufbau von Smart-Grids, Netzautomatisierung, Überwachung und Vernetzung der Umspannstationen. Weitere Schwerpunkte liegen auf Schließanlagen, Batteriewartung und der betrieblichen Geräteprüfung.<h2>Ihr Profil</h2><p>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik (w/m/d) oder vergleichbare Ausbildung, idealerweise mit einschlägiger Berufserfahrung.
Sie besitzen Kenntnisse vom Bau sowie Instandhaltung und Erneuerung von Umspannstationen
Sie arbeiten gerne im Team und Sie sind bereit Verantwortung zu übernehmen
Sie verfügen mindestens über einen Führerschein der Klasse B</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Es warten abwechslungsreiche Aufgaben auf Sie
Neubau, Umbau und Instandsetzung von Umspannstationen im Stuttgarter Versorgungsgebiet
Montage von elektrischen Betriebsmitteln wie Transformatoren, Mittelspannungsschaltanlagen und Niederspannungsverteilungen, Herstellen von Kabelendverschlüssen für Transformatoren und Mittelspannungsschaltanlagen, sowie die Ausführung der Elektroinstallation in Umspannstationen unter Einhaltung der Arbeitssicherheits- und Umweltvorschriften
Prüfung, Wartung und Störungsbeseitigung an Umspannstationen
Nach qualifizierter Einarbeitung besteht die Perspektive auf die Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst</p><h2>Wir bieten</h2><p>Wir bieten Ihnen motivierende Benefits
Unser Team sorgt für Energie in der Stadt - und soll diese auch in vollen Zügen genießen können. Daher legen wir Wert auf eine ausgeglichene Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten Ihnen weitere attraktive Benefits:
Flexible Arbeitszeit und Überstundenkonto
36-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub pro Jahr
Betriebliche Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Gesundheitsvorsorge und -förderung
100% Bezuschussung DE-Ticket, Dienstfahrrad-Leasing
Vielfältige persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote</p><br><br>Alle Menschen sind bei uns willkommen, egal welchen Geschlechts, Alters, sexueller Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit oder ohne Behinderung. Hauptsache Sie passen zu uns.<br><br>Stuttgart Netze GmbH | Kesselstraße 21-23 | 70327 Stuttgart<br><br><strong>Stuttgart Netze GmbH</strong>

Monteur Elektro - Technischer Service für Umspannstationen (w/m/d)

Wir beraten die Versicherten in allen Belangen zur stationären Versorgung. In unseren Abrechnungsteams prüfen wir die strukturellen und medizinischen Voraussetzungen für die abgerechneten Behandlungen. Wir erörtern Fälle im Dialog mit den Medizincontrollerinnen und Medizincontrollern der Kliniken und vertreten unsere Interessen auch vor dem Sozialgericht.
Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer mehr als 12 Millionen Versicherten zu stehen. Über 15.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden - Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene Ausbildung zur Kauffrau / zum Kaufmann im Gesundheitswesen, zur / zum Sozialversicherungsfachangestellten oder in einem medizinisch ausgerichteten Beruf
Medizinische Grundkenntnisse sowie gute Kenntnisse der Krankenhaus-Entgeltsysteme
Sorgfalt und Beharrlichkeit in der Krankenhausrechnungsprüfung
Wortgewandtheit
Bereitschaft, sich Neues anzueignen</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Krankenhausrechnungen unter leistungsrechtlichen sowie medizinischen Aspekten prüfen
Medizinische oder formale Bewertung von Fallunterlagen im Erörterungsverfahren durchführen
Geeignete Krankenhausfälle mit den Ärztinnen und Ärzten des Medizinischen Dienstes auswählen und besprechen
Fallbesprechungen und Verhandlungen mit den Krankenhäusern führen
Fallkorrekturen bei den Krankenhäusern durchsetzen
Fallunterlagen für die Durchführung von Streitfällen aufbereiten</p><h2>Wir bieten</h2><p>35,5 Stunden Woche
Betriebliche Altersvorsorge
30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
Vermögenswirksame Leistungen
Lebensarbeitszeitkonto
Zuschüsse zum Deutschlandjobticket
Flexible Arbeitszeiten
TK-Jobrad</p><br><br>Die Techniker Krankenkasse fördert die berufliche Integration von Menschen mit Behinderung sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang!<br><br>Thomas Goth
Teamleiter
Tel. 040 460 65 82-99 00<br><br><strong>Techniker Krankenkasse</strong>

Sachbearbeiter Rechnungsprüfung (m/w/d)

Stellen Sie sich vor, Sie sind Teil eines bodenständigen Unternehmens, das seit 1936 mit Herz und Verstand Landwirte, Gartenbauer und Gewerbetreibende begleitet. Wir legen viel Wert darauf, nah am Menschen zu sein: nah an unseren fast 600 Mitarbeitenden und nah an unseren Mandantinnen und Mandanten. Bei der LGG Steuerberatung GmbH erwarten Sie vielfältige Möglichkeiten, Ihre Talente zu entfalten, Verantwortung zu übernehmen und in einem familiären Umfeld zu arbeiten. Wir unterstützen Sie dabei, Ihren eigenen Weg zu gehen - mit flexiblen Arbeitsbedingungen, Weiterbildungen und einem starken Team an Ihrer Seite. Hier haben Sie die Chance, Ihre Zukunft aktiv mitzugestalten! Die Zufriedenheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter spiegelt sich auch im Bewertungsportal Kununu wider, das uns zum dritten Mal in Folge mit dem TOP Company-Siegel ausgezeichnet hat.<h2>Ihr Profil</h2><p>Sie bringen eine erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung in einem gebäudetechnischen Beruf (z.B. Elektriker, Anlagenmechaniker für Heizungs- und Klimatechnik, Gas-Wasserinstallateur, Heizungs- oder Lüftungsbauer - m/w/d) mit und haben darüber hinaus einen Meister- oder Technikerabschluss sowie mehrjährige Berufserfahrung im technischen Gebäudemanagement.
Erfahrung und fundierte Kenntnisse im kaufmännischen und technischen Facility Management.
Erfahrung in der Begleitung von Bau- und Sanierungsprojekten.
Idealerweise erste Führungserfahrung.
Gute bis sehr gute PC-Kenntnisse u.a. in MS Office Anwendungen.
Ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis sowie gutes Urteilsvermögen bei der Beauftragung von Fachfirmen.
Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Hands-on-Mentalität.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie übernehmen die Verantwortung für die Wartung, Instandhaltung und aller Baumaßnahmen unserer Gebäude. Durch effiziente Lenkung sichern Sie einen reibungslosen Betrieb unserer Steuerkanzlei und setzen nachhaltige Maßnahmen um.
Sie übernehmen alle Facilityaufgaben unserer 9 Niederlassungen und führen das Team Verwaltung.
Sie wirken aktiv an der Planung erforderlicher Bau- und Sanierungsmaßnahmen mit.
Sie sind zentrale*r Ansprechpartner*in für alle standortbezogenen Fragen und arbeiten in enger Abstimmung mit den Niederlassungsleitern an den externen Standorten.
Die Planung, Überwachung und Dokumentation von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten für einen einwandfreien Betrieb der Gebäude wie u.a. die Brandmeldeanlage, Heizung oder der Außenanlagen obliegt Ihrer Verantwortung.
Sie arbeiten konzeptionell an der Erstellung von Leistungsbeschreibungen für die Auswahl geeigneter Handwerksbetriebe unter Berücksichtigung der Budgetvorgaben und Durchführung der erforderlichen Bestellungen.
Sie übernehmen das Fuhrparkmanagement und die darüber hinaus gehenden Aufgaben aus dem Bereich Verwaltung.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen.
Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung, die sich regelmäßig weiterentwickelt und Zuschüsse, z. B. für Kinderbetreuung.
Für die Erledigung der Aufgaben stellen wir Ihnen nach der Probezeit einen Firmenwagen zur Verfügung. Zum Eintritt erhalten Sie ein kostenloses Ticket für Bus und Bahn oder einen Fahrtkostenzuschuss.
Mit bis zu 31 Tagen Urlaub und zusätzliche freien Tagen am 24.12. und 31.12. ist für Erholung gesorgt.
Eine umfassende und strukturierte Einarbeitung begleitet von regelmäßigen Feedbackgesprächen sichert Ihnen einen guten Start.
Flexible Arbeitszeiten und wöchentlich zwei Tage mobiles Arbeiten ermöglichen eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Kostenlose Getränke und frisches Obst steht an der Niederlassung zur Verfügung.
Gemeinsame Events, egal ob Sommerfest oder Weihnachtsfeier, fördern den Teamzusammenhalt.
Mit zielgruppenspezifischen internen und externen Schulungen unterstützen wir Sie dabei ihr Wissen auf dem aktuellen Stand zu halten und fördern Sie individuell in ihrer persönlichen Entwicklung.</p><br><br>Unsere Stellenausschreibungen sind grundsätzlich gem. § 1 AGG geschlechtsneutral zu verstehen. Sollten einzelne Formulierungen geschlechtsspezifisch ausgeführt sein, so soll dies lediglich der Vereinfachung bzw. dem besseren Leseverständnis dienen.<br><br>Für erste Fragen steht Ihnen Frau Degenhardt, Telefon  +49 711 33505 200  gerne zur Verfügung.
LGG Steuerberatung GmbH
Egilolfstraße 48 | 70599 Stuttgart<br><br><strong>LGG Steuerberatung GmbH</strong>

Teamleiter Facility und Verwaltung (m/w/d)

SAUTER FM steht für Facility Management vom Spezialisten für Gebäudemanagement und Energieeffizienz. An mehr als 30 Standorten in Deutschland überzeugen wir durch Kompetenz und eine ganzheitliche Herangehensweise - für Werterhaltung, Sicherheit und Nachhaltigkeit in den von uns betreuten Immobilien.
Www.sauter-fm.de<h2>Ihr Profil</h2><p>Eine  abgeschlossene Ausbildung  als Elektroniker*in für Gebäude- und Infrastruktursysteme, Elektroinstallateur*in, Anlagenmechaniker*in SHK, Zentralheizungs- und Lüftungsbauer*in, Mechatroniker*in Kältetechnik, Kälteanlagenbauer*in bzw. eine vergleichbare Ausbildung
Berufserfahrung in der  Wartung  und  Instandsetzung  von  Gebäudetechnik
Gewerkeübergreifende Kenntnisse  im Bereich Elektro-, HLKS-, Kälte-, Brandschutztechnik von Vorteil
Führerschein der Klasse B wünschenswert
Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und hohe Einsatzbereitschaft</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Zuverlässig nehmen Sie die Aufträge aus dem  Ticketsystem  entgegen und führen die  Wartungs - und  Instandhaltungsarbeiten  an den gebäudetechnischen Anlagen durch.
Kontinuierlich nehmen Sie die  Inspektionen  sowie  Funktionskontrollen  an haustechnischen Anlagen vor und beheben bei Bedarf deren  Störungen  und erstellen Fehleranalysen.
Sorgfältig zeichnen Sie  Gewährleistungsmängeln  auf, um diese fristgerecht zu verfolgen.
Verantwortungsbewusst führen Sie die Dokumentation der erbrachten Leistungen durch und nehmen im Wechsel mit Kollegen*innen an der  Rufbereitschaft</p><h2>Wir bieten</h2><p>Ein unbefristetes Anstellungsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub
Leistungsgerechte Vergütung und optional einen Firmenwagen mit Privatnutzung
Monatlicher Tankgutschein oder Zuschuss zum Deutschlandticket
Abwechslungsreiche und attraktive Tätigkeiten in einem Unternehmen mit mittelständischen Strukturen
Persönliche Entwicklungsplanung mit fachbezogenen Schulungen
Gruppenunfallversicherung, auch für den privaten Bereich
Mitarbeiterangebote namhafter Hersteller und Marken
Mitarbeit in einem starken Team mit großer Leidenschaft für das Thema Facility Management</p><br><br><br><br>SAUTER Deutschland
Sauter FM GmbH
Personalabteilung
Werner-Haas-Straße 8 - 10
86153 Augsburg
Tel: 0821 90673-210
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