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Das Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
Die Abteilung für Herz- und Gefäßchirurgie am Robert Bosch Krankenhaus Stuttgart sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes Studium zum Physician Assistant (B.Sc.)
Idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich der Herz- und Gefäßchirurgie
Zuverlässigkeit, hohe Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft sowie starkes Bewusstsein für das verantwortungsvolle Tätigkeitsfeld
Freude an der Arbeit im Team sowie gute Kommunikationsfähigkeit
Hohe Fach- und Sozialkompetenz sowie ein empathischer Umgang mit Patienten
Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift
Gute EDV-Kenntnisse</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Übernahme delegierbarer ärztlicher Tätigkeiten in der Versorgung herz- und gefäßchirurgischer Patienten auf der Normalstation und in der Aufnahmeambulanz unserer Klinik
Eigenständige Dokumentation medizinischer Leistungen, wie z.B. Visitendokumentation, Arztbriefschreibung, statistische Aufbereitung und Auswertungen, etc.
Koordination von Patiententerminen, Anmeldung der erforderlichen Untersuchungsverfahren, Stellen von Konsilanforderungen etc. auf Anordnung durch den verantwortlichen Stationsarzt
Zusammenarbeit mit weiteren Berufsgruppen zur Sicherstellung einer optimalen Patientenversorgung</p><h2>Wir bieten</h2><p>Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem multidisziplinären und multiprofessionellen Team
Innovatives Arbeitsumfeld mit moderner Komplettausstattung
Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten
Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket
Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe</p><br><br>Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier:  Datenschutz .<br><br>Frau Claudia Thrun
Chefarztsekretariat Herz- und Gefäßchirurgie
Telefon: 0711/8101-3650<br><br><strong>Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH</strong>

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Physician Assistant (m/w/d) Herz- und Gefäßchirurgie

<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes Studium (TU / FH / BA) Fachrichtung Automatisierungstechnik, Versorgungs- oder Elektrotechnik mit Vertiefungsrichtung Gebäudeautomation
Erfahrung im Bereich Planung und/oder Ausführung auf dem Gebiet der technischen Gebäudeausrüstung/Gebäudeautomation
Planungserfahrung nach VDI 3814
Kenntnisse branchenüblicher Software-Produkte (Office, WEBPROJECT, TRIC, Revit, Plancal nova, MEP o. ä., AVA)
Kenntnisse verschiedener Netzwerkprotokolle für die Gebäudeautomation (BACnet, LON usw.)
Planungserfahrungen mit folgenden Inhalten
Automationseinrichtungen (Steuerungseinheiten DDC-GA)
Schaltschrankplanung
Feldgeräte, wie Sensoren und Aktoren
Raumautomationssysteme
Verkabelung und Bussysteme
Kabeltragsysteme
Management- und Bedieneinrichtungen (Visualisierung der Informationen)
Selbständige Arbeitsweise
Kontaktfreudigkeit und Aufgeschlossenheit</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Planung von Anlagen Gebäudeautomatisierung mit Projektvolumina von 30 TEUR bis 6,0 Mio. EUR
Planungs- und Projektarbeiten in Zusammenarbeit mit internen und externen Planungsbeteiligten
Es besteht die Möglichkeit ein eigenes Team in der Gebäudeautomation aufzubauen und zu führen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Flexibles Arbeiten
Ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell. Mitarbeitende können mobil arbeiten. Die Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr werden aus einem separaten Arbeitszeitkonto bedient.
Vereinbarkeit von Beruf und privaten Interessen
Flexible Arbeitsbedingungen in Gleitzeit - auch als Teilzeitmodell - mit 30 Tagen Urlaub (bei Vollzeit)
Lebenslanges Lernen
Gruner fördert lebenslanges Lernen und bietet Mitarbeitenden neben regelmäßigen fachlichen Inhouse-Schulungen durch die Mitarbeitenden und Gruner-weiten Weiterbildungsprogrammen, die Möglichkeit, sich in externen Kursen weiterzubilden und zu qualifizieren.
Individuelle Kostenbeteiligungen für länger dauernde Aus- und Weiterbildungen können ebenfalls vereinbart werden. ​
Gesundheit und Wohlbefinden
Gruner bietet eine betriebliche Krankenversicherung mit einem jährlichen Budget von 900 EUR. Ergonomische Arbeitsplätze und ein stetig wachsendes Betriebliches Gesundheitsmanagement stärken das körperliche Wohlbefinden im Arbeitsalltag.
Die unabhängige Mitarbeitenden-Sozialberatung MOVIS steht bei Bedarf in allen Lebenslagen unterstützend zur Seite.​ Wir nehmen als Team an Firmenläufen oder anderen regionalen Sportveranstaltungen teil.
Nachhaltige Mobilität
Gruner fördert die Nutzung des ÖPNV mit Jobtickets und bietet die Möglichkeit ein JobRad zu leasen.
Betriebliche Vorsorge
Gruner bietet eine betriebliche Altersvorsorge an. Zudem kann eine Direktversicherung mit Entgeltumwandlung als Alters- oder Berufsunfähigkeitsvorsorge abgeschlossen werden, zu der Gruner mehr als den gesetzlich vorgeschriebenen Arbeitgeberbeitrag leistet.
Vielfältige Karrieremöglichkeiten
Zur persönlichen Entwicklung stehen drei Karrierelaufbahnen zur Verfügung: Führung, Projektleitung und Fachfunktion.
​Aufgrund unserer nationalen und internationalen Niederlassungen sind auch die Möglichkeiten des Standortwechsels und des Auslandeinsatzes gegeben.​</p><br><br><br><br>Ariane Kolmer
Talent Acquisition Manager
T: +49 711720711917
<a href="mailto:Ariane.kolmer@gruner.eu" target="_blank">Ariane.kolmer@gruner.eu</a>
Sebastian Paul
T: 01632780711
<a href="mailto:Sebastian.paul@gruner.eu" target="_blank">Sebastian.paul@gruner.eu</a><br><br><strong>Gruner Deutschland GmbH</strong>

Fachingenieur Automatisierungstechnik / Gebäudeautomation (m/w/d)

Das Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patient:innen stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.<h2>Ihr Profil</h2><p>Sie haben Ihre Ausbildung zum MTR - Medizinischer Technologe für die Radiologie (m/w/d) im Ausland abschlossen?
Sie möchten in Deutschland arbeiten und sich Ihre Ausbildung in Deutschland anerkennen lassen?
Sie haben zertifizierte Deutschkenntnisse auf dem Niveau B2?
Sie haben Ihre Anerkennung beim Regierungspräsidium Stuttgart bereits beantragt?</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Röntgenuntersuchungen
Computertomographie
MRT-Untersuchungen
Mammographie
Angiographie
Assistenz bei Interventionen
Nuklearmedizin
Strahlentherapie
Dokumentation und Archivierung der Untersuchungen
Verantwortliche Untersuchungsterminierung
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Teilnahme an Ruf- und Bereitschaftsdiensten
Onlinekurs zum Erwerb theoretischer Kenntnisse</p><h2>Wir bieten</h2><p>Wir bieten Ihnen eine der modernsten Großgeräteausstattungen in einem zukunftsorientierten medizinischen Großunternehmen der Region Stuttgart. Auf Sie warten allerneueste CT Geräte (Photoncounting-CT, Intervention-CT), MRT mit allerneuester Software-Aufrüstung, neue konventionelle Röntgengeräte an zwei Standorten. Technisch befindet sich die Abteilung auf absolutem Spitzenniveau.</p><br><br><br><br><br><br><strong>Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH</strong>

Medizinischen-Technologen MTR (m/w/d) mit Ausbildung im Ausland zur Anerkennung für Anpassungslehrgang ab frühestens Januar 2026

<h2>Ihr Profil</h2><p>Sie sind ein Organisationstalent, sie sind kommunikativ und Stress ist ein Fremdwort für Sie? Außerdem haben Sie Freude am Kontakt zu unseren Patient:innen, Mitarbeiter:innen und Zuweisern?
Strukturiert, flexibel und teamfähig
Freundlich, engagiert und empathisch
Routiniert in Sekretariatstätigkeiten
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Medizinische Fachkenntnisse</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Organisation
Telefon
Schreiben
Patienten- und Zuweiserkontakte</p><h2>Wir bieten</h2><p>Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten
Mitarbeit in einem Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung
Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket
Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe</p><br><br>Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier:  Datenschutz .<br><br>PD Dr. Gerhard Preissler
Chefarzt der Abteilung für Thoraxchirurgie
Telefon 07156 203-7201
Prof. Dr. Claus Neurohr
Chefarzt der Abteilung für Pneumologie und Beatmungsmedizin<br><br><strong>Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH</strong>

Arztsekretär oder MFA (m/w/d) im Chefarztsekretariat des Lungenzentrums

Das Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.<h2>Ihr Profil</h2><p>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (o.ä.) und Erfahrung im Bereich Speisenversorgung (Gastronomie oder Hotellerie, Eventmanagement, GV)
Erfahrung im Gesundheitswesen nicht zwingend erforderlich
Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung, sehr gutes Organisationstalent, hohe Sozialkompetent und Durchsetzungsvermögen
Zielorientiertes und wirtschaftliches Denken, Flexibilität sowie eine hohe Einsatzbereitschaft
Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Allgemeine Sekretariatsaufgaben, wie z.B. Erstellung von Korrespondenzen, Terminierung, Beschwerdemanagement etc.
Unterstützung in allen administrativen Angelegenheiten
Unterstützung in der Projektarbeit (Entwicklung von Versorgungskonzepten an den Standorten, Eventmanagement usw.)
Konstruktive und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen
Unterstützung und Vertretung des Koordinators Speisenversorgung im Urlaubs- und Krankheitsfall</p><h2>Wir bieten</h2><p>Ein anspruchsvolles Aufgabengebiet mit interessanten Gestaltungsmöglichkeiten
Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung
Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket
Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe</p><br><br>Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier:  Datenschutz .<br><br>Kontakt:
Frau Diana Schommer
Leiterin der Servicebereiche
Telefon: 0711/8101-5311<br><br><strong>Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH</strong>

Assistenz (m/w/d) für den Koordinator Speisenversorgung für das Robert Bosch Krankenhaus in Teilzeit (50%)

Das Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an drei Standorten. Mit 1.041 Betten nehmen das RBK, seine Standorte Klinik Charlottenhaus und RBK Lungenzentrum Stuttgart (Klinik Schillerhöhe) sowie die Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
In der gynäkologischen Ambulanz betreuen wir ambulante, prästationäre und stationäre Patientinnen der Abteilung für Gynäkologie und Geburtshilfe, eine Station mit 31 Betten für Patientinnen der Abteilung für Gynäkologie mit integrierten Wahlleistungsbereich ist angeschlossen. Unser zertifiziertes Brustzentrum und zertifiziertes gynäkologisches Tumorzentrum ermöglichen eine strukturierte Diagnostik und die Einleitung der individuellen medizinisch erforderlichen Therapie für die Patientinnen. Wir bieten das gesamte Spektrum moderner Gynäkologie auf höchstem fachlichem Niveau, insbesondere liegt uns eine aufgeklärte und empathische Betreuung von Patientinnen mit Tumorerkrankungen am Herzen.
Die gute interdisziplinäre Kooperation aller Berufsgruppen gewährt eine erfolgreiche medizinische und pflegerische Betreuung der Patienten. Unser beratendes Spektrum wird durch die Zusammenarbeit mit Psychologen, Patientenkoordinatoren, Sanitätshäusern und Krankengymnasten erweitert.<h2>Ihr Profil</h2><p>Eine Ausbildung als Pflegefachperson sowie ein möglichst abgeschlossener Bachelorstudiengang
Grundkenntnisse der transformationalen Führung
Wirtschaftliches und verantwortungsvolles Denken und Handeln im Sinne der übergeordneten Unternehmensziele
Eine positive Haltung und Identifikation mit den Zielen und Werten des Hauses
Problemlösungs- Kompetenzen sowie organisatorisches Geschick, Flexibilität und Durchsetzungsvermögen</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Unterstützende Führung eines leistungsstarken Teams von außerordentlich engagierten Mitarbeitenden unterschiedlicher Qualifikationen, die entsprechend unserem Leitbild Kompetenz und Menschlichkeit in ihrer Tätigkeit umsetzen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Die unterstützende Führung eines leistungsstarken Teams von außerordentlich engagierten Mitarbeitenden unterschiedlicher Qualifikationen, die entsprechend unserem Leitbild Kompetenz und Menschlichkeit in ihrer Tätigkeit umsetzen
Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit innovativen, pflegerischen und medizinischen Konzepten bei der Sie Ihr Arbeitsumfeld mitgestalten können und wir Ihre berufliche Entwicklung aktiv fördern
Einführungstage, an denen sie unser Haus und neue Mitarbeitende sowie Führungskräfte kennenlernen können
Eine umfassende Einarbeitung durch Pflegeführungskräfte sowie eine gezielte Personalentwicklung
Flexibilität bezüglich der Arbeitszeitlage
Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten
Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung
Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket
Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe</p><br><br>Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier:  Datenschutz .<br><br><br><br><strong>Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH</strong>

Stellvertretende Leitung (m/w/d)  für die Gynäkologische Ambulanz und interdisziplinäre Station mit Wahlleistungsbereich

Das Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an drei Standorten. Mit 1.041 Betten nehmen das RBK, seine Standorte Klinik Charlottenhaus und RBK Lungenzentrum Stuttgart (Klinik Schillerhöhe) sowie die Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
In unserem Mutter-Kind-Zentrum betreuen wir in einem abwechslungsreichen Arbeitsbereich ca. 1.400 Geburten pro Jahr. Die empathische Begleitung der Frauen und Familien vor, während und nach der Geburt ist uns ein großes Anliegen. Unser motiviertes Team der Wochenstation mit angeschlossener Neugeborenen-Überwachungseinheit sichert eine umfassende und zugewandte Betreuung der Mütter und Neugeborenen. Wir bieten das gesamte Spektrum moderner Geburtshilfe auf höchstem fachlichem Niveau.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege
Zugewandte, empathische Betreuung der Wöchnerinnen und ihrer Angehörigen
Eigeninitiative, Teamgeist und die Motivation, unsere geburtshilfliche Arbeit zu gestalten und weiterzuentwickeln
Kooperativer Umgang im interdisziplinären Team
Zuverlässige und engagierte Arbeitsweise
Gute PC-Kenntnisse und idealerweise Erfahrungen in der Anwendung von Krankenhausinformationssystemen</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Zugewandte Betreuung der Wöchnerinnen und Neugeborenen im Rooming-In-Konzept
Überwachung von Neugeborenen z.B. bei Hyperbilirubinämie, leichten Anpassungsstörungen oder Blutzuckerschwankungen
Stillberatung und Anleitung der Eltern in der Neugeborenenpflege
Einhaltung der Pflege- und Dokumentationsstandards</p><h2>Wir bieten</h2><p>Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten
Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung
Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket
Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe</p><br><br>Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier:  Datenschutz .<br><br><br><br><strong>Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH</strong>

Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) für das Mutter-Kind-Zentrum mit Neugeborenen-Überwachungseinheit

Das Robert-Bosch-Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert-Bosch-Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten

Die Abteilung für Gynäkologie und Geburtshilfe am Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein Zentrum der Maximalversorgung und zählt rund 4.000 operative Eingriffe und ca. 1.800 Geburten im Jahr. In der operativen Gynäkologie mit über 3.000 Eingriffen jährlich liegt der Schwerpunkt in der Behandlung von Brustkrebs und Genital­karzinomen, von Myomen, Endometriose, Inkontinenz und Senkungsproblematiken. Mit mehr als 300 primären Mammakarzinomfällen und 150 primären Genitalkarzi­nomen gehören das zertifizierte Brustzentrum und das gynäkologische Krebszentrum zu den größten Einrichtungen dieser Art in der Bundesrepublik. Die Zentren sind ein­gebettet in das Onkologische Zentrum des Robert-Bosch-Krankenhauses.<h2>Ihr Profil</h2><p>Engagierte, freundliche und verantwortungsbewusste Persönlichkeit
    Interesse an der Weiterbildung im Gebiet Frauenheilkunde und Geburtshilfe
    Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Niveau C1) sowie Besitz der deutschen Approbation</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Entsprechende Tätigkeiten</p><h2>Wir bieten</h2><p>Volle Weiterbildungsermächtigung zum Facharzt für Gynäkologie und Geburtshilfe, für die spezielle operative Gynäkologie und Onkologie sowie für die spezielle Geburtshilfe und Perinatalmedizin
    Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten
    Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket
    Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten
    Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
    JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
    Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe
    Als forschungsaktives Stiftungskrankenhaus besteht die Möglichkeit der Vergabe von Stipendien zur Forschung und Qualifizierung</p><br><br><br><br><br><br><strong>Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH</strong>

Assistenzarzt (m/w/d) Frauenheilkunde und Geburtshilfe

<h2>Ihr Profil</h2><p>Qualifikationen
Abgeschlossene Ausbildung als MTA-F, MFA, GKP (m/w/d) oder in einem anderen medizinischen Beruf
Erfahrung im Bereich der Lungenfunktion
Empathischer und verständnisvoller Umgang mit Patient/-innen und Angehörigen
Es sind keine Bereitschafts- oder Wochenenddienste vorgesehen.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Stellenbeschreibung
Durchführung von Lungenfunktionstests (Spirometrie, Bodyplethysmographie, Diffusionsmessung, Spasmolyse- und Provokationstests) sowie Blutgasanalysen
Durchführung von EKG's, Ergometrie und Spiroergometrie
Assistenz bei Rechtsherzkatheteruntersuchungen</p><h2>Wir bieten</h2><br><br><br><br><br><br><strong>Klinik Schillerhöhe GmbH</strong>

Medizinisch-technischer Assistent, Medizinischer Fachangestellter oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Lungenfunktion

<h2>Ihr Profil</h2><p>Qualifikationen
Abschluss einer mindestens dreijährigen im Ausland erworbenen Ausbildung oder Studium als Pflegefachkraft (Gesundheits- und Krankenpfleger, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger, Altenpfleger) m/w/d ohne deutsche Anerkennung
Berufserfahrung zusätzlich zu den geleisteten Praktika
Sprachkenntnisse auf dem Niveau B2
Einsatzbereitschaft, angemessenes Kommunikationsverhalten und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
Hohe soziale Kompetenz und Freude am Umgang mit Menschen
Notwendige Unterlagen:
Aktueller, lückenloser tabellarischer Lebenslauf
Bewerbungsanschreiben inkl. Wunschfachbereich / Station
Nachweis Ihrer deutschen Sprachkenntnisse, mindestens Niveau B2 des GER (Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen) eines Sprachinstituts mit ALTE (Association of Language Testers in Europe) -Zertifizierung z.B. Goethe-Institut, TELC, ÖSD etc.
Defizitbescheid (sofern bereits vorhanden)
Umschreibung der Berufsbezeichnung in lateinische Schrift, wenn folgende Schriften verwendet wurden: arabisch, kyrillisch, georgisch, chinesisch
Sämtliche Nachweise über einschlägige Berufserfahrung (z. B. Arbeitszeugnis) - mit Auflistung der jeweiligen Tätigkeitsbereiche
Masern- und Covid-Impfnachweis
Vorab für Sie zur Information: wir lassen internationale Pflegeabschlüsse ausschließlich über die Kenntnisprüfung anerkennen. Hierzu würden Sie Theorie- und Praxisphasen durchlaufen. Parallel findet verbindlicher Deutschunterricht statt. Nach etwa 10 Monaten absolvieren Sie die Prüfungen.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Umfangreiche Einarbeitung in den Stationsalltag mit einem strukturierten Einarbeitungskonzept und fortlaufender Betreuung durch unser Anerkennungsmanagement
Effiziente und mitarbeiterorientierte Gestaltung des Anerkennungsprozesses
Prüfungsvorbereitung in Theorie und Praxis
Fachpraktische Anleitungen auf Ihrer Station
Interne, kostenlose Deutschkurse
Übernahme der Anerkennungskosten
Kompetente Pflege und bedarfsorientierte Versorgung unserer Patienten
Kollegialer, kooperativer Umgang im Team sowie mit anderen Berufsgruppen
Umsetzung der aktuellen Pflege- und Dokumentationsstandards</p><h2>Wir bieten</h2><br><br><br><br><br><br><strong>Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH</strong>

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