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Mit Standorten in Stuttgart, Berlin und Basel sind wir eines der großen, renommierten Ingenieurbüros für innovative Tragwerksplanung und decken mithilfe der vielfältigen Interessen und Kompetenzen unserer ca.             60 Mitarbeitenden                        das gesamte Spektrum ab. Gemeinsam mit namhaften Architekten entwickeln wir innovative, materialübergreifende Tragwerke für anspruchsvolle Bauvorhaben, die im Fokus der Öffentlichkeit stehen - wie zum Beispiel das Gymnasium Langenhagen oder der Luisenpark Mannheim. Auf unserer Website finden Sie noch mehr beeindruckende            Projektbilder            .<h2>Ihr Profil</h2><p>Wenn Sie nach Ihrem erfolgreich abgeschlossenen Master-Studium (M.Sc.), Fachrichtung konstruktiver Ingenieurbau, in Projekten arbeiten möchten, die Ihrem hohen Gestaltungsanspruch gerecht werden, finden Sie bei uns die besten Bedingungen dafür.
Im Team von erfahrenen Tragwerksplanern und renommierten Architekten arbeiten Sie an ehrgeizigen Hochbauprojekten mit Schwerpunkt in den HOAI-Leistungsphasen 3-5, die Sie sowohl in fachlicher als auch in persönlicher Hinsicht weiterbringen.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Gemeinsam im Team entwickeln Sie Lösungen, führen statische Berechnungen durch und bearbeiten selbstständig Projekte auf Technikebene. Am Ende steht ein innovatives Tragwerk, auf das Sie stolz sein können.
Je mehr Erfahrung Sie sammeln, umso kreativer und eigenverantwortlicher werden Sie arbeiten. Ihre innovativen Ideen sind dabei ausdrücklich erwünscht. In jedem Fall bieten wir Ihnen interessante und abwechslungsreiche Aufgaben - in Verbindung mit den besten Karriereperspektiven.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Von Vorteil ist daher Ihr Interesse an hybriden Tragwerkslösungen oder Technologien mit besonderen Materialien wie zum Beispiel Lehm oder Holz.
In besonderer Atmosphäre wachsen
Der kollegiale Zusammenhalt, der aktive Wissenstransfer, die Einbindung in Entscheidungsprozesse und die optimalen Rahmenbedingungen - wie die positive Work-Life-Balance inkl. flexibler Jahresarbeitszeitmodelle, anpassbar an Ihre jeweilige Lebenssituation, und die Entwicklungsmöglichkeiten - werden Sie überzeugen. Dank der regelmäßig stattfindenden Events und Meetings werden Sie schnell zur wh-p Familie gehören.
Ihre Vorteile bei uns
Interessante Entwicklungsmöglichkeiten
Wertschätzende Unternehmenskultur
Modernes, innovatives Umfeld
Dauerhaftes Lernen
Attraktive Vergütungsmodelle
Positive Work-Life-Balance
Flexible Jahresarbeitszeitmodelle
S-Bahn-Anschluss vor dem Haus (Stuttgart)
Jobticket, Jobrad oder kostenloses Laden Ihres E-Fahrzeugs</p><br><br><br><br>Ergreifen Sie die Chance, Bleibendes zu schaffen und sich am Erfolg unseres Büros in Stuttgart tatkräftig zu beteiligen. Herr Karsten Held ist Ihr Ansprechpartner für erste Fragen. Oder Sie senden ihm gleich Ihre Bewerbung per E-Mail an:  <a href="mailto:karriere@wh-p.de" target="_blank">karriere@wh-p.de</a>
Wh-p GmbH
Beratende Ingenieure
Karsten Held
Curiestraße 2
70563 Stuttgart<br><br><strong>wh-p GmbH</strong>

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Projektingenieur (m/w/d) Hochbau

Arbeitsvermittler*in, Coach, Motivationstrainer*in, Fallmanager*in, Ratgeber*in, Kursleiter*in, Interessensvertreter*in, Mentor*in, Sozialarbeiter*in , Problemlöser*in ...
... unsere Mitarbeiter*innen besetzen viele Rollen.
Doch sie haben nur ein Ziel:  So vielen Menschen wie möglich zu dauerhafter und angemessener Beschäftigung zu verhelfen, die auf ihre individuellen Lebensumstände zugeschnitten ist.
Ingeus ist ein internationales Unternehmen mit Schwerpunkt ganzheitliches Coaching von Arbeitsuchenden und Fallmanagement - mit dem Ziel einer nachhaltigen Integration in den ersten Arbeitsmarkt.
Wir sind davon überzeugt, dass unser Ansatz wegweisend ist: Menschen in Würde und mit Respekt zu begegnen, in besonderem Maße kreative Intelligenz und problemlösendes Verhalten für unsere Kund*innen zu entwickeln und dies im Unternehmen durch Teamarbeit zu fördern; wir meinen dies macht uns einzigartig in unserer Branche.<h2>Ihr Profil</h2><p>Dem gelebte Unternehmenswerte und Teamspirit genau so wichtig  sind wie Professionalität und Zielorientierung!
Ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium (z.B. Diplom, Bachelor, Master, Magister Artium)
Berufserfahrung mit der Zielgruppe Arbeitssuchende wünschenswert
Freude an und Erfahrung in der Durchführung von Einzelcoachings und Workshops
Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten im persönlichen Gespräch und im Schriftverkehr
Eigeninitiative und Kreativität
Toleranz gegenüber vielfältigen Lebensentwürfen und somit die Fähigkeit, Ihren unterschiedlichen Kund*innen jeweils auf Augenhöhe zu begegnen</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Durchführung von Einzelcoachings
Erarbeitung und Umsetzung von effektiven Integrationsplänen, die auf die individuellen Situationen und Belange der Kund*innen abgestimmt sind
Motivation, Aktivierung und berufliche Integration von arbeitsuchenden Menschen
Erstellung aussagekräftiger &amp; ansprechender Bewerbungsunterlagen
Training von Bewerbungsgesprächen
Entwicklung von Jobsearchstrategien &amp; - methoden
Ansprechpartner für Kund*innen, Kolleg*innen und Arbeitgeber*innen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Eine sinnstiftende Tätigkeit in einer inspirierenden Unternehmenskultur
Eine wertschätzende Führung und intensive Feedback-Kultur - weil wir wissen, dass wir zusammen mehr erreichen können
Einen maßgeschneiderten und strukturierten Einarbeitungsprozess
Lebendigkeit und kein Schema F
Employee Assistance Program (EAP)</p><br><br><br><br>Muriel Meignan unsere People &amp; Culture Referentin, steht Ihnen bei Rückfragen gerne telefonisch unter 0911-21667-174 zur Verfügung.
Weitere Informationen über Ingeus finden Sie unter <a href="http://www.ingeus.de" target="_blank">www.ingeus.de</a><br><br><strong>Ingeus GmbH</strong>

Jobcoach (m/w/d)

Unsere  CPQ-Software  ist ein echter  Problemlöser  am Markt.
Wir unterstützen unsere Kunden - vom  Mittelstand bis zum Weltmarktführer  - ihre Vertriebsprozesse digital und effizient zu gestalten. Komplexe Produkte  aus dem Maschinen- und Anlagenbau stehen dabei im Fokus, von Mikromotoren, Kaffeeröstmaschinen bis zu Baggern und Solarparks ist alles mit dabei.<h2>Ihr Profil</h2><p>Du willst richtig in den Vertrieb einsteigen - aber nicht irgendwie?
Sondern mit Sinn, spannenden Kunden, Raum für Eigeninitiative und echten Aufstiegschancen?
Kaufmännische Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, eBusiness und Ähnliches - Quereinsteiger*innen mit Vertriebsgeschick sind herzlich willkommen!
Erste Erfahrung im Vertrieb, Kundenkontakt oder einem kommunikationsintensiven Umfeld sind von Vorteil
Hervorragende Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift, sehr gute Englischkenntnisse
Digital Native:  Du fühlst Dich wohl mit digitalen Tools und bist motiviert Dich in das IT-Umfeld hineinzudenken
Am besten passt Du zu uns, wenn Du Lust darauf hast mit Neugier, Ausdauer und einem guten Gespür für Potenziale den ersten Funken im Vertriebsprozess zu zünden.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Als  Inside Sales Manager (m/w/d)  bist Du unser Erstkontakt zu unseren Kunden - Du öffnest die Tür zu neuen Beziehungen, legst den Grundstein für spannende Projekte und machst neugierig auf mehr.
Du arbeitest im Vertrieb - für eine Vertriebssoftware. Mehr Sales geht kaum!
Deine Aufgaben  bereiten Dich deshalb perfekt darauf vor, Dich perspektivisch bei camos zum Junior Sales Manager (m/w/d) weiterzuentwickeln:
Du identifizierst spannende Zielunternehmen  - und recherchierst im Rahmen einer Neukundenakquise, wie unsere Lösungen dort echten Mehrwert schaffen
Du weckst Begeisterung bei unseren Kunden  - und findest die richtigen Worte für den persönlichen Erstkontakt
Du qualifizierst Leads systematisch weiter  - und baust Dir Stück für Stück Deine eigene Vertriebsdatenbank auf
Du entwickelst kreative Outbound-Initiativen  - und nutzt Synergien aus Marketing und Vertrieb
In Deiner Einarbeitung erfährst Du, was unsere Software alles kann und wie sie  reale Needs  unserer Kunden beantwortet.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Mit Deinem Start bieten wir Dir ein sich entwickelndes Gehaltsmodell mit  festem Einstiegsgehalt  und einer  erfolgsabhängigen Komponente  ab Deinem zweiten Jahr bei uns, die mit Deinem Impact wächst.
Flexibilität ist kein leeres Versprechen - sondern Teil unseres Alltags! Ob von zuhause ? oder im ruhigen Büro ? - Du entscheidest. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit an drei Tagen mobil zu arbeiten und 6 Wochen Urlaub ? pro Jahr, kannst Du Beruf und Freizeit perfekt miteinander kombinieren.
Wir legen gemeinsam richtig los! Ein durchdachtes Einarbeitungsprogramm, vielfältige Schulungsangebote ? und eine persönliche Betreuung durch einen Mentor oder eine Mentorin im ersten Jahr bereiten Dich optimal auf Deine Aufgaben bei uns vor. Und das alles in einem wirklich unterstützenden Team ?.
Natürlich stellen wir Dir erstklassiges Equipment zur Verfügung: Zwei 27-Zoll-Bildschirme, ein hochwertiges Lenovo Notebook, ergonomische Maus und Tastatur sowie moderne Software wie Microsoft Teams, Jira und Confluence. Auch Deinen Arbeitsplatz zuhause statten wir aus, damit Du dort ebenso gut arbeiten kannst wie im Office.
Freu Dich auf ein Team voller qualifizierter, kreativer und überaus sympathischer Menschen, die Technologie lieben und motiviert sind, Neues zu schaffen. Unsere Politik der offenen Türen fördert eine offene, freundliche Arbeitsatmosphäre, in der jeder Unterstützung findet.
Unser Büro ist ein Ort, der konzentriertes Arbeiten ebenso ermöglicht wie sozialen Austausch. Entspanne im Pausenraum, unserer Lounge oder genieße die frische Luft im Park direkt vor der Tür. Für die Erfrischung zwischendurch gibt es kostenlosen Kaffee , Wasser ?, regelmäßiges frisches Obst ? und Snacks (und zwar in Form von selbstgebackenen Kuchen Deiner Kollegen und Kolleginnen ?).
Gesundheit und Wohlbefinden ?
Deine Gesundheit ist uns wichtig. Nehme den Zuschuss zum Fitnessstudio in Anspruch oder nutze das Angebot eines Jobrads?.
Wir denken an Deine Zukunft - mit betrieblicher Altersvorsorge, Möglichkeiten zur Gehaltsumwandlung, exklusiven Mitarbeiterangeboten und Zuschüssen zum öffentlichen Nahverkehr. Du hast Fragen zur Stelle oder möchtest uns einfach schon mal kennenlernen?</p><br><br><br><br>Dann melde Dich gerne direkt bei mir unter  <a href="mailto:M.Merter@camos.de" target="_blank">M.Merter@camos.de</a>  - oder bewirb Dich gleich mit einem Klick auf den "Jetzt bewerben"-Button.
Kontakt
Marlena Merter
Junior HR Business Partnerin - HR &amp; Verwaltung
Camos.de/<br><br><strong>camos Software und Beratung GmbH</strong>

Inside Sales Manager (m/w/d)

<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
2-3 Jahre Erfahrung als Product Owner (PO) oder im Software-Produktmanagement. Idealerweise mit komplexen B2B-Anwendungen im Cloud- und SaaS-Umfeld
Soft Skills und persönliche Stärken
Kommunikationsstärke  und  Moderationsfähigkeiten , um Interessen im Team und mit Stakeholdern auszubalancieren und mit Kunden zu kommunizieren
Analytisches Denken , um Herausforderungen frühzeitig zu erkennen und nachhaltige Lösungen zu entwickeln
Hohe  Eigenverantwortung und Verbindlichkeit  - du übernimmst Verantwortung für dein Team und unser Produkt
Resilienz  und Konfliktfähigkeit - du manövrierst sicher durch komplexe Problemstellungen von unterschiedlichen Stakeholdern und Nutzergruppen und bist in der Lage unter vielen Themen sinnvoll zu priorisieren und Fokus zu schaffen
Du bist in der Lage Ziele in  Outcomes  zu formulieren</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Du bist Product Owner und möchtest mehr Verantwortung übernehmen?
Du willst nicht nur die Produktentwicklung steuern, sondern auch ein Produkt mit echtem Impact gestalten?
Dann ist das deine Chance!
Als Product Owner bei camos steuerst du die Weiterentwicklung eines marktführenden Softwareprodukts. Diese Rolle verbindet Produktstrategie mit technischer Tiefe - eine ideale Weiterentwicklung für ambitionierte Product Owner.
Product Owner für camos CPQ
Gesamtverantwortung für unser zentrales Produkt
Enge Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam, Kunden, Nutzern und Stakeholdern
Kollaborative Definition und Kommunikation einer klaren Produktstrategie, -Roadmap und Formulierung von Produktzielen
Nutzer-Probleme und Auswirkungen darstellen, effektive und wirtschaftliche Lösungen im Sinne der Kunden erarbeiten, Backlog pflegen
Sicherstellen, dass Produktentscheidungen kundenzentriert, wo möglich von Daten gestützt und strategisch durchdacht sind
Agile Produktentwicklung und Prozesse
Sicherstellen einer effektiven Anwendung agiler Prinzipien, Methoden und Werte
Förderung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und Optimierung der Arbeit im Team
Sicherstellen hoher Qualitätsstandards und fokussiertem Arbeiten im Team
Zusammenarbeit und strategische Abstimmung
Regelmäßiger Austausch mit Entscheidern und Wissensträgern zu CPQ-Themen und der Weiterentwicklung des Produkts
Enge Zusammenarbeit mit dem Engineering Leadership, um technologische Entwicklungen bei Entscheidungen optimal zu berücksichtigen und die fachlich sinnvolle Weiterentwicklung und Förderung von Entwickler*innen im Team sicherzustellen
Enge      Zusammenarbeit mit Geschäftsleitung und Technologie-Experten  - Du bist      direkt mit den entscheidenden Stakeholdern im Austausch.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Zentrale Rolle mit echtem Impact  - Dein Produkt und ein starkes Team an deiner Seite prägen unseren Markterfolg
Flexible Arbeitskultur bei camos
Flexibilität ist kein leeres Versprechen - sondern Teil unseres Alltags! Ob von zuhause oder im ruhigen Büro - du entscheidest. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit an drei Tagen mobil zu arbeiten und 6 Wochen Urlaub pro Jahr, kannst du Beruf und Freizeit perfekt miteinander kombinieren.
Wir legen gemeinsam richtig los! Ein durchdachtes Einarbeitungsprogramm, vielfältige Schulungsangebote und eine persönliche Betreuung durch einen Mentor oder eine Mentorin bereiten dich optimal auf deine Aufgabe vor. Und das alles in einem wirklich unterstützenden Team.
Für deine Projekte stellen wir dir erstklassiges Equipment zur Verfügung: Zwei 27-Zoll-Bildschirme, ein hochwertiges Lenovo Notebook, ergonomische Maus und Tastatur sowie moderne Software wie Microsoft Teams, Jira und Confluence. Auch deinen Arbeitsplatz zuhause statten wir aus, damit du dort ebenso gut arbeiten kannst wie im Office.
Teamgeist und offene Türen
Freu dich auf ein Team voller qualifizierter, kreativer und überaus sympathischer Menschen, die Technologie lieben und motiviert sind, Neues zu schaffen. Unsere Politik der offenen Türen fördert eine offene, freundliche Arbeitsatmosphäre, in der jeder Unterstützung findet.
Deine berufliche Entwicklung liegt uns am Herzen. Profitiere von Weiterbildungsmaßnahmen und Zertifizierungen, die deine Fähigkeiten erweitern und deine Karriere vorantreiben.
Wohlfühlen im Büro
Unser Büro ist ein Ort, der konzentriertes Arbeiten ebenso ermöglicht wie sozialen Austausch. Entspanne im Pausenraum, unserer Lounge oder genieße die frische Luft im Park direkt vor der Tür. Für die Erfrischung zwischendurch gibt es kostenlosen Kaffee, Wasser, regelmäßiges frisches Obst und Snacks (und zwar in Form von selbstgebackenen Kuchen deiner Kollegen und Kolleginnen).
Deine Gesundheit ist uns wichtig. Nehme den Zuschuss zum Fitnessstudio in Anspruch oder nutze das Angebot eines Jobrads.</p><br><br><br><br>Kontakt
Anina Kuntsche
Recruiting - HR &amp; Verwaltung
Camos.de/<br><br><strong>camos Software und Beratung GmbH</strong>

Product Owner Software Produktentwicklung (m/w/d)

Infrastruktur machen - Zukunft schaffen. Mit diesem Anspruch realisieren wir bundesweit Großprojekte, wie den Stuttgarter Tiefbahnhof, die U5 in Hamburg und die zweite S-Bahn-Stammstrecke in München. Bauen Sie mit uns die Zukunft und werden Sie Teil des #TeamIngInfra!<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium
Erste relevante Berufserfahrung
Souveräne Anwendung von Excel und PowerPoint
Erfahrung in der Anwendung von BI-Tools wünschenswert
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
Hohe Zahlenaffinität sowie analytisches Denkvermögen</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Mitwirkung bei der Erstellung von Forecast und Planung der Direktion
Geschäftskostencontrolling mit monatlichen Soll-Ist-Vergleichen
Erstellung von Ad-Hoc-Analysen und -Auswertungen
Weiterentwicklung und Ausbau der bestehenden Reporting-Systeme</p><h2>Wir bieten</h2><p>Werden Sie  #Infrastrukturmacher  und arbeiten Sie # zukunftsorientiert , # innovativ  und # nachhaltig  # FürmehrMobilität  an spannenden Bauprojekten.
Wir bieten außerdem individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten, eine ausgeprägte Teamkultur und attraktive Mitarbeiterkonditionen.
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Parkplatz
Wettbewerbsfähige Vergütung
Mitarbeiterrabatte
Tarifvertrag
Gesundheitsförderung
Mitarbeiterevents</p><br><br><br><br>Valnora Kocinaj
Vaihinger Straße 131
70567 Stuttgart/Deutschland
+49 711 7883 - 2451<br><br><strong>Ed. Züblin AG, Direktion Ingenieur- und Infrastrukturbau</strong>

Controller:in (m/w/d) Direktion / Business Unit

»Bei camos verkaufen wir nicht auf Masse - wir bauen Beziehungen auf, hören zu und schaffen Lösungen. Genau das macht den Reiz aus.« - Ferhan Renner, Senior Sales Manager bei camos
Du hast Lust auf Vertrieb, aber suchst mehr als reine Verkaufszahlen und Standardprodukte?
Bei  camos  dreht sich alles um Lösungen, die auf  reale Needs  antworten!
Unsere  CPQ-Software  hilft Industrieunternehmen - vom Mittelstand bis zum Weltmarktführer - ihre Vertriebsprozesse zu digitalisieren und komplexe Produkte einfacher zu verkaufen.
Das klingt erstmal technisch - ist es auch!
Aber vor allem geht es um echten Austausch:  zuhören, verstehen, beraten. Denn nur wenn beides zusammenkommt -  technisches Verständnis  und ein gutes  Gespür für Menschen  - entsteht am Ende die Lösung, die wirklich passt.<h2>Ihr Profil</h2><p>Dafür brauchst Du keine Ellbogen, sondern Neugier, Ausdauer und Lust auf Zusammenarbeit.
Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, eBusiness oder vergleichbare Qualifikationen
1 - 2 Jahre einschlägige Erfahrung im Softwarevertrieb,-Vertrieb, Presales, Account Management oder einer vergleichbaren Rolle
Hervorragende Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift, sehr gute Englischkenntnisse
Marathonläufer*in statt Sprinter*in:  Ausdauer und Beständigkeit sind gefragt
Teamplayer*in statt Einzelkämpfer*in:  Teamarbeit mit starkem Zusammenhalt und Unterstützung, um gemeinsam erfolgreich zu sein
Kommunikationstalent:  Du setzt Dein Verhandlungsgeschick im Sinne des Value Sellings ein
Agilität:  Agilen Strukturen gegenüber bist Du aufgeschlossen und fühlst Dich wohl in dynamischen Umgebungen
Digitale Affinität:  Du interessierst Dich für digitale Trends und erkennst deren Potenzial für camos
Geduld, technische Neugier und der Wunsch, wirklich zu verstehen - das ist es, was wir suchen.
Und vielleicht auch das, was Du suchst?</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Als  Junior Sales Manager*in  verkaufst Du also nicht irgendetwas, sondern unsere eigene Software - made in Stuttgart.
Dabei bist Du für unser neustes Produkt zuständig und begleitest den gesamten Weg vom Erstkontakt bis zum Vertragsabschluss - mit Unterstützung eines erfahrenen Teams, das sein Wissen gerne teilt.
Deine Aufgaben sind vielfältig - genau dort, wo Technik und Komplexität auf durchdachten Vertrieb treffen:
Du sprichst mit interessierten Unternehmen, erkennst Bedarfe, qualifizierst Leads und gehst aktiv in den Austausch
Du gestaltest den gesamten Vertriebsprozess - von der Neukundenakquise bis zum finalen Angebot
Du erstellst Angebote und bearbeitest Ausschreibungen
Du betreust bestehende Kunden, entdeckst neue Chancen und entwickelst mit Deinem Team passende Strategien
Du führst Termine - online oder vor Ort - und vertrittst camos auf Veranstaltungen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Ein  Umfeld , das fordert, fördert und Dich wachsen lässt
Ein  Team , das Wissen teilt und Erfolge gemeinsam feiert
Ein  Produkt  mit Substanz und Innovationskraft - made in Stuttgart
Kunden , die uns vertrauen - und mit denen wir oft über Jahre zusammenarbeiten
Flexible Arbeitskultur bei camos ?
Flexibilität ist kein leeres Versprechen - sondern Teil unseres Alltags! Ob von zuhause ? oder im ruhigen Büro ? - du entscheidest. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit an drei Tagen mobil zu arbeiten und 6 Wochen Urlaub ? pro Jahr, kannst du Beruf und Freizeit perfekt miteinander kombinieren.
Wir legen gemeinsam richtig los! Ein durchdachtes Einarbeitungsprogramm, vielfältige Schulungsangebote ? und eine persönliche Betreuung durch einen Mentor oder eine Mentorin im ersten Jahr bereiten dich optimal auf unsere Entwicklungsplattform und die agile Projektarbeit vor. Und das alles in einem wirklich unterstützenden Team ?.
Für deine Projekte stellen wir dir erstklassiges Equipment zur Verfügung: Zwei 27-Zoll-Bildschirme, ein hochwertiges Lenovo Notebook, ergonomische Maus und Tastatur sowie moderne Software wie Microsoft Teams, Jira und Confluence. Auch deinen Arbeitsplatz zuhause statten wir aus, damit du dort ebenso gut arbeiten kannst wie im Office.
Freu dich auf ein Team voller qualifizierter, kreativer und überaus sympathischer Menschen, die Technologie lieben und motiviert sind, Neues zu schaffen. Unsere Politik der offenen Türen fördert eine offene, freundliche Arbeitsatmosphäre, in der jeder Unterstützung findet.
Deine berufliche Entwicklung liegt uns am Herzen. Profitiere von erstklassigen Weiterbildungsmaßnahmen und Zertifizierungen, die deine Fähigkeiten erweitern und deine Karriere vorantreiben.
Unser Büro ist ein Ort, der konzentriertes Arbeiten ebenso ermöglicht wie sozialen Austausch. Entspanne im Pausenraum, unserer Lounge oder genieße die frische Luft im Park direkt vor der Tür. Für die Erfrischung zwischendurch gibt es kostenlosen Kaffee , Wasser ?, regelmäßiges frisches Obst ? und Snacks (und zwar in Form von selbstgebackenen Kuchen deiner Kollegen und Kolleginnen ?).
Gesundheit und Wohlbefinden ?
Deine Gesundheit ist uns wichtig. Nehme den Zuschuss zum Fitnessstudio in Anspruch oder nutze das Angebot eines Jobrads?.</p><br><br><br><br>Kontakt
Angelika Germano
Employer Branding / Recruiting - HR &amp; Verwaltung
Camos.de/<br><br><strong>camos Software und Beratung GmbH</strong>

Junior Sales Manager (m/w/d)

Wir digitalisieren Vertriebsprozesse - mit einem Produkt, das unsere Kunden wirklich weiterbringt. Unsere CPQ-Software unterstützt Unternehmen dabei, komplexe Produkte schnell und fehlerfrei zu konfigurieren, zu kalkulieren und anzubieten.
Jeder Verkaufsprozess läuft anders. Genau das macht unseren Vertrieb aus: komplex, individuell, technisch - immer nah am Geschäft der Kunden. Wir arbeiten eng zusammen, diskutieren im Team, entscheiden gemeinsam.
Produkte verkaufen ist uns zu einfach.
Lösungen erarbeiten - gerade da, wo es technisch anspruchsvoll wird - das ist unsere Stärke.<h2>Ihr Profil</h2><p>Unser Vertrieb ist individuell, kein Produktverkauf von der Stange: Wir digitalisieren komplexe Prozesse. Dafür braucht es jemanden, der nicht nur überzeugen kann, sondern auch verstehen will, was beim Kunden wirklich zählt.
Als Teamlead  steuerst  du das operative Geschäft, arbeitest  aktiv im Vertrieb  mit und  entwickelst  dein Team in echten Vertriebssituationen  weiter . Du hast den Blick für Zahlen, aber auch für Menschen. Du führst nicht aus der Distanz, sondern aus dem Prozess heraus .
Ein      abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Sales, Wirtschaftsingenieurwesen      oder vergleichbar
Mind.      4-5 Jahre Erfahrung im B2B-Sales - idealerweise in IT, Software oder      ERP/CRM-nahen Bereichen
Erste      Führungserfahrung (Teamgröße 3-5 Personen)
Praktisches      Verständnis lösungsorientierter Vertriebsansätze
Sehr      gutes Deutsch und gutes Englisch
Kommunikationsstärke,      Entscheidungsfähigkeit, Klarheit in der Zusammenarbeit
Interesse      daran, ein Team aufzubauen, fachlich weiterzuentwickeln - und auch selbst      Vertrieb zu machen</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Fachliche      und disziplinarische Führung eines 5-köpfigen B2B-Vertriebsteams
Steuerung      und Priorisierung der Vertriebsaktivitäten - gemeinsam mit dem Team und      der Geschäftsführung
Operative      Mitarbeit im Vertrieb (z.&nbsp;B. Erstgespräche, Angebotsprozesse,      Vertragsverhandlungen)
Coaching      und Weiterentwicklung deiner Teammitglieder anhand realer      Vertriebsprozesse
Strukturierte      Feedbackgespräche und individuelle Entwicklungspläne
Aufbereitung      und Auswertung relevanter KPIs (Pipeline, Auftragseingang etc.)
Moderation      der Sales-Meetings, Sparring zu laufenden Leads
Optimierung      unserer Vertriebsprozesse - pragmatisch, nicht dogmatisch
Austausch      mit dem Marketing zur Leadgenerierung
Rückkopplung      mit dem Produktteam (z.&nbsp;B. Lizenzmodelle, Marktfeedback)
Ein       spannendes Thema : Digitalisierung im Sales - komplex, individuell, mit      echtem Business Impact
Mitarbeit      an  strategischen Themen  (Sales Approach, Angebotsstruktur,      Marktpositionierung)
Perspektive      zur Weiterentwicklung in Richtung Head of Sales</p><h2>Wir bieten</h2><p>Ein       starkes Team , das eng zusammenarbeitet, voneinander lernt und sich      gegenseitig unterstützt
Eine      echte  Einarbeitung  - mit strukturiertem Onboarding, 1:1-Coachings und      regelmäßigem Feedback
Flache      Hierarchien und  schnelle Entscheidungen  durch direkte Abstimmung mit der      Geschäftsführung
Weil du hier Vertrieb mit Substanz machst: ein starkes Produkt, technische Tiefe, echte Verantwortung - und ein Team, das gemeinsam denkt und entscheidet. Flexible Arbeitskultur bei camos
Flexibilität ist kein leeres Versprechen - sondern Teil unseres Alltags! Ob von zuhause  oder im ruhigen Büro - du entscheidest. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit an drei Tagen mobil zu arbeiten und 6 Wochen Urlaub pro Jahr, kannst du Beruf und Freizeit perfekt miteinander kombinieren.
Wir legen gemeinsam richtig los: Ein durchdachtes Einarbeitungsprogramm, vielfältige Schulungsangebote und das alles in einem wirklich unterstützenden Team.
Für deine Projekte stellen wir dir erstklassiges Equipment zur Verfügung: Zwei 27-Zoll-Bildschirme, ein hochwertiges Lenovo Notebook, ergonomische Maus und Tastatur sowie moderne Software wie Microsoft Teams, Jira und Confluence. Auch deinen Arbeitsplatz zuhause statten wir aus, damit du dort ebenso gut arbeiten kannst wie im Office.
Teamgeist und offene Türen
Freu dich auf ein Team voller qualifizierter, kreativer und überaus sympathischer Menschen, die Technologie lieben und motiviert sind, Neues zu schaffen. Unsere Politik der offenen Türen fördert eine offene, freundliche Arbeitsatmosphäre, in der jeder Unterstützung findet.
Deine berufliche Entwicklung liegt uns am Herzen. Profitiere von Weiterbildungsmaßnahmen und Zertifizierungen, die deine Fähigkeiten erweitern und deine Karriere vorantreiben.
Wohlfühlen im Büro
Unser Büro ist ein Ort, der konzentriertes Arbeiten ebenso ermöglicht wie sozialen Austausch. Entspanne im Pausenraum, unserer Lounge oder genieße die frische Luft im Park direkt vor der Tür. Für die Erfrischung zwischendurch gibt es kostenlosen Kaffee, Wasser, regelmäßiges frisches Obst und Snacks (und zwar in Form von selbstgebackenen Kuchen deiner Kollegen und Kolleginnen ?).
Deine Gesundheit ist uns wichtig. Nehme den Zuschuss zum Fitnessstudio in Anspruch oder nutze das Angebot eines Jobrads.</p><br><br><br><br>Kontakt
Anina Kuntsche
Recruiting - HR &amp; Verwaltung
Camos.de/<br><br><strong>camos Software und Beratung GmbH</strong>

Teamlead Sales (m/w/d) CPQ Software

Das Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patient:innen stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abschluss als staatlich anerkannte Hygienefachkraft (m/w/d) oder Bachelorabsolvent (m/w/d) des Studiengangs Krankenhaushygiene
Eigeninitiative und Engagement
Teamfähigkeit
Zuverlässigkeit, Motivation und hohes Verantwortungsbewusstsein
Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Erstellung und Weiterentwicklung von Desinfektions- und Hygieneplänen
Durchführung und Protokollierung von Hygienebegehungen und Beratungen
Surveillance von nosokomialen Infektionen sowie Erfassung und Bewertung von Erregern mit speziellen Resistenzen und Multiresistenzen sowie Mitwirkung beim Ausbruchsmanagement
Schulung, Fortbildung und Beratung von Mitarbeitenden
Mitwirkung an der Umsetzung hygienerelevanter Arbeitskreise, Maßnahmen, Projekte und Kommissionen
Beratung bei der Beschaffung von Medizinprodukten
Vor-Ort Überwachung von Baumaßnahmen
Durchführung hygienisch-mikrobiologischer (Umgebungs-) Untersuchungen
Mitwirkung bei Maßnahmen interner und externer Qualitätssicherung in der Krankenhaushygiene</p><h2>Wir bieten</h2><p>Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten
Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung
Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket
Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe</p><br><br>Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier:  Datenschutz .<br><br>Kontakt:
Herr Prof. Dr. M. Torzewski
Chefarzt Abteilung für Laboratoriumsmedizin und Krankenhaushygiene
E-Mail:  [email protected]
Tel.: 0711/8101-3501<br><br><strong>Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH</strong>

Hygienefachkraft (m/w/d) / Absolvent (m/w/d) des Bachelorstudiengangs Krankenhaushygiene in Vollzeit

<h2>Ihr Profil</h2><p>Sie haben ein Examen als Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in
Die professionelle Unterstützung von Menschen mit Pflegebedarf und die Erhaltung ihrer Gesundheit sowie ihr Wohlergehen ist Ihnen wichtig
Sie sind motiviert, kommunikativ und haben Freude an der Arbeit mit älteren Menschen
Sie verfügen über eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
Sie arbeiten gern im Team
Sie suchen einen sicheren Arbeitsplatz
Sie haben einen Führerschein der Klasse 3 bzw. B
Auch als Berufsanfänger oder Wiedereinsteiger sind Sie bei uns herzlich willkommen!</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Durchführung der Grund - und Behandlungspflege nach aktuellen Standards
Professionelle Pflegeplanung, Gestaltung und Dokumentation des Pflegeprozesses
Koordination der medizinischen Behandlung
Begleitung der Nutzer entsprechend ihrer individuellen Situation</p><h2>Wir bieten</h2><br><br><br><br><br><br><strong>Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg</strong>

Pflegefachkräfte (m/w/d) für die Mobilen Dienste

<h2>Ihr Profil</h2><p>Sie sind examinierte Altenpflegerhelfer/in, Gesundheits- und Krankenpflegerhelfer/in
Sie sind motiviert, kommunikativ und haben Freude an der Arbeit mit älteren Menschen
Sie haben ein freundliches und hilfsbereites Wesen
Sie arbeiten gerne im Team</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Pflege und Betreuung von älteren Menschen
Zusammenarbeit mit den Pflegefachkräften, den Mitarbeitenden der Hauswirtschaft sowie der Sozialen Betreuung</p><h2>Wir bieten</h2><p>Vielfältige berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine individuelle Karriereplanung
Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in unserem eigenen Bildungszentrum, die wir großzügig fördern
Unterstützung beim Wiedereinstieg nach einer längeren Berufspause, z. B. nach der Familienphase
Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch flexible Dienstzeiten und den pme Familienservice, z. B. Vermittlung von Betreuungsangeboten
JobRad: Mitarbeiterfahrrad für Arbeit und Freizeit
Viele Extras für Mitarbeitende: Zuzahlung zum VVS-Firmenticket, Jahressonderzahlung, Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit Sonderkonditionen, freie Getränke, kostenfrei nutzbare Parkplätze
Ein attraktives Vergütungssystem inkl. betrieblicher Altersvorsorge
Eine intensive Einarbeitung und tolle Arbeitsatmosphäre</p><br><br><br><br>Unser Team ist für Sie da:

Ludwigstift
Tel. 0711505308-450
<a href="mailto:Ludwigstift@wohlfahrtswerk.de" target="_blank">Ludwigstift@wohlfahrtswerk.de</a>

Silberburgstraße 89-95
70176 Stuttgart<br><br><strong>Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg</strong>

849 Jobs