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Das Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.<h2>Ihr Profil</h2><p>Erfahrung im Qualitätsmanagement, Hygiene, Arbeitssicherheit und Strahlenschutz
Abgeschlossene Ausbildung als Medizinisch-technischer Radiologie-Assistent MTRA (m/w/d) mit mindestens 5 Jahren Berufserfahrung
Fundiertes Fachwissen und die Initiative zur beruflichen Weiterentwicklung
Gute EDV-Kenntnisse sowie ein souveräner Umgang mit den gängigen Text- und Datenverarbeitungsanwendungen
Teamfähigkeit sowie sehr gute Fähigkeiten zur Problemanalyse, sowie Sozial- und Methodenkompetenz
Idealerweise Erfahrung im Anleiten und Einweisen an Geräten
Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
Interesse an neuesten Entwicklungen
Explizit sind ebenfalls engagierte Personen angesprochen, die hier die Möglichkeit erhalten werden in eine verantwortungsvolle exponierte Führungsposition hineinzuwachsen</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Leitung der MTRA und weiterem nichtärztlichen Personal an 2 Standorten als Stellvertretung
Technische Leitung und fachliche Verantwortung zusammen mit den Bereichsleitungen für CT, MRT, Röntgen und Nuklearmedizin für das gesamte Spektrum der bildgebenden Verfahren in Diagnostik und mikrotherapeutischen Bild-gesteuerten Verfahren:
Konventionelle digitale Röntgendiagnostik mittels Festkörperdetektoren und CR Systemen,
Ultraschall (interdisziplinär verankert)
Digitale Mammographie
4 hochmoderne innovative CT (u. a. photon-counting CT)
2 MRT Aera 1,5 T
2 Angiographie- bzw. Durchleuchtungsarbeitsplätze
PET-CT und Gammakameras
Mitarbeit im Schicht- und Rufdienst
Erstellen und Überprüfen von SOPs
Erfahrung im Qualitätsmanagement, Hygiene, Arbeitssicherheit und Strahlenschutz
Entscheidende Mitwirkung bei der Qualitätssicherung
Offen-kooperative Führung unserer Mitarbeitenden in enger Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Führungsteam, einschließlich innovativer Personalentwicklung und regelmäßiger Mitarbeitergespräche</p><h2>Wir bieten</h2><p>Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten
Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung
Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket
Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe</p><br><br>Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier:  Datenschutz .<br><br>Herr Prof. Dr. Alexander Maßmann
Chefarzt Radiologie und Nuklearmedizin
Telefon: 0711 8101-3436
Frau Michaela Neger
Leitung Funktionsdienste
Telefon: 0711 8101-3257<br><br><strong>Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH</strong>

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Stellvertretende Leitung MTRA (MT-R) / Technische Leitung (m/w/d) für Radiologie und Nuklearmedizin

Das Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.<h2>Ihr Profil</h2><p>Erfolgreich abgeschlossenes Studium Physician Assistant (B.Sc.)
Empathischer und verständnisvoller Umgang mit Patienten und Angehörigen
Teamfähigkeit, hohes Engagement und Verantwortungsbewusstsein
Patientenorientierte, kontaktbereite und kollegiale Persönlichkeit
Qualitätsorientierte Arbeitsweise und prozessorientiertes Denken</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Bedienung des EP-Systems (Boston Scientific), des 3D-Mappingsystems (CARTO, Biosense Webster), Ultraschall, incl. transösophageale Echokardiographie
Fachgerechte Untersuchung und Kommunikation mit den Patient/-innen
Nach einer intensiven und strukturierten Einarbeitung übernehmen Sie eigenständig delegierbare ärztliche Tätigkeiten
Einarbeitung in die Schrittmacherkontrollen, inkl. eigenständiger Durchführung der Kontrollen
Dokumentation der Behandlungen und Erstellung von Arztbriefen
OP-Assistenz</p><h2>Wir bieten</h2><p>Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten
Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung
Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket
Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe</p><br><br>Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier:  Datenschutz .<br><br>Frau Giusi Chifeci
Leitung Kardio-Funktionsdiagnostik
Telefon: 0711/8101-5022
E-Mail:  [email protected]<br><br><strong>Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH</strong>

Physician Assistant (m/w/d) für die Elektrophysiologie

The Dr. Margarete Fischer-Bosch Institute of Clinical Pharmacology, Stuttgart (Director: Prof. Dr. M. Schwab) is operated by the Robert Bosch Foundation. Since its foundation in 1973, the institute has emerged as Germany's largest and most renowned scientific research unit in the field of clinical pharmacology. Main research activities concentrate on the influence of genetic, epigenetic, metabolic and non-genetic factors on variability of drug efficacy and their contributions to disease development.
The project involves analyzing large-scale histopathology datasets from breast cancer tissue and developing machine learning models for image-based biomarker discovery. This position offers a unique opportunity to work at the intersection of computational pathology, artificial intelligence (AI), and oncology, contributing to clinical cancer research through advanced computer vision applied to exclusive image datasets.
We aim to use cancer cell morphology and nuclear features in tissue slides to predict breast cancer (molecular) subtypes, prognosis and treatment response. This work is carried out in close collaboration with our outstanding national and international biomedical partners.<h2>Ihr Profil</h2><p>The ideal candidate will have a PhD or equivalent in bioinformatics, with expertise in various methods of artificial intelligence and data science. A strong background in AI-driven image analysis, proficiency in Python programming including deep learning frameworks such as PyTorch and TensorFlow, and a solid publication record are required. Additional desirable qualifications include:
Experience in working with whole-slide images in histopathology
Proficiency in working with Unix/Linux Systems
Excellent communication skills and fluency in English
Interest in interdisciplinary research
Knowledge of cancer biology</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>The project involves analyzing large-scale histopathology datasets from breast cancer tissue and developing machine learning models for image-based biomarker discovery. This position offers a unique opportunity to work at the intersection of computational pathology, artificial intelligence (AI), and oncology, contributing to clinical cancer research through advanced computer vision applied to exclusive image datasets.

We aim to use cancer cell morphology and nuclear features in tissue slides to predict breast cancer (molecular) subtypes, prognosis and treatment response. This work is carried out in close collaboration with our outstanding national and international biomedical partners.</p><h2>Wir bieten</h2><p>A dynamic and collaborative environment focused on the clinical application of new biological insights
Access to state-of-the-art computational resources and unique, high-quality histopathology datasets
Opportunities to publish in top-tier journals and engage in international research collaborations
A highly motivated interdisciplinary team</p><br><br>Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier:  Datenschutz .<br><br>Dr. Florian Büttner
Phone: 0711/8101-2091<br><br><strong>Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH</strong>

Post-Doc in Artificial Intelligence for Breast Cancer Image Analysis (m/f/d)

Der  Bosch Health Campus  vereint alle Institutionen und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. »Behandeln. Forschen. Bilden. Fördern.« - Dieser Mission folgt der Campus mit seinen Einrichtungen für eine zukunfts- und patientenorientierte Gesundheitsversorgung. Es erwarten Sie ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit Schwerpunkt Förder- und Forschungsaktivitäten, vielfältige Themen sowie ein engagiertes und freundliches Team.
Weitere Informationen zum Bosch Health Campus:  <a href="http://www.bosch-health-campus.de" target="_blank">www.bosch-health-campus.de</a>
Der Bosch Digital Innovation Hub
Der Bosch Digital Innovation Hub (BDIH) ist eine agile Innovations- und Implementierungseinheit am Bosch Health Campus (BHC). Der BDIH hat das Ziel digitale und KI Innovationen in die Anwendung zu überführen. Er hat dabei einen Schwerpunkt in der Gestaltung der Rahmenbedingungen für eine erfolgreiche Überführung von digitalen und KI-Innovationen in den realen Versorgungskontext und arbeitet mit Instrumenten wie Reallabore. Ein KI-Reallabor Gesundheit wird dabei vom Ministerium für Soziales, Gesundheit und Integration Baden-Württemberg gefördert, um künstliche Intelligenz (KI) in der Gesundheitsversorgung und Pflege in Baden-Württemberg voranzubringen. Das Reallabor bietet die Möglichkeit entsprechende Vorhaben aus der Entwicklung früh in der Praxis erproben zu können. Durch einen geschützten Experimentierrahmen für KI-Entwicklungen innerhalb des Reallabors, sollen so Technologien schneller in die Anwendung überführt werden. Das Centrum für Medizinische Datenintegration am BHC ist dabei gestaltender Partner in diesem Reallabor.
Das Centrum für Medizinische Datenintegration
Ein Anwendungsfall des Reallabors soll am Centrum für Medizinische Datenintegration (meDIC) des BHC umgesetzt werden. Das meDIC hat zum Ziel, die vielfältigen klinischen Daten der Regelversorgung am Robert Bosch Krankenhaus für die medizinische Forschung zugänglich zu machen. Das meDIC übernimmt damit sowohl eine verbindende Rolle zwischen Medizin und Informatik, als auch zwischen klinischer Behandlung und medizinischer Forschung. Als zentrale Einrichtung am BHC für die Entwicklung innovativer digitaler Lösungen für eine patientenzentriete und personalisierte Versorgung und Forschung werden am meDIC bereits heute vielfältige Projekte in enger Kooperation mit den Forschern und Klinikern am Campus umgesetzt. Ein besonderer Fokus liegt hierbei auf der Entwicklung und Implementierung von KI basierten Systemen zur Optimierung der Patientenversorgung sowie der klinischen Prozesse.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene Promotion der Informatik, Mathematik, Kybernetik, Medizintechnik oder vergleichbarem Schwerpunkt
Berufserfahrung im Bereich Medizininformatik und/oder KI Entwicklung
Erfahrung im IT-Umfeld und ausgezeichnete Kenntnisse in mindestens einer Programmiersprache (vorzugsweise Python oder R)
Vorkenntnisse in folgenden Technologien: Linux, R/Python, REST-API, GIT, SQL, HL7/FHIR, Pytorch/Tensorflow, Zeitreihenanalyse, GPUs, OOP, TDD
Eigeninitiative, Teamfähigkeit und eine selbständige sowie lösungsorientierte Arbeitsweise
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Entwicklung von Architekturen für generalisierte klinische KI Modelle
Möglichkeiten der Nutzung multimodaler Daten (Texte, Zeitreihen, Bilder,...) im klinischen Kontext
Die Einbindung und Zusammenführung weiterer klinischer Datenentitäten aus verschiedenen Quellsystemen
Die Planung und Durchführung einer praxisnahen Erprobung der entwickelten Funktionalitäten unter Begleitung medizinischer Fachbereiche
Die Entwicklung und Implementierung von Software Schnittstellen (bspw. REST-APIs) in einer hoch regulierten IT Infrastruktur
Die Umsetzung interner Softwarekomponenten zur Weiterentwicklung existierender Automatisierungsprozesse (ETL-Strecken)
Die Überführung des Projekts in eine nachhaltige Betriebsstruktur</p><h2>Wir bieten</h2><p>Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten
Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung
Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket
Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe</p><br><br>Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier:  Datenschutz .<br><br>Nico Schmid
Leitung Medizinische Informatik und Datenintegrationszentrum
Telefon 0711/8101-5158<br><br><strong>Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH</strong>

Wissenschaftliche Position (m/w/d) mit Schwerpunkt auf generalisierte KI Modelle in der Medizin am Centrum für Medizinische Datenintegration im Rahmen des KI-Reallabors Gesundheit des Bosch Digital Innovation Hub

In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise mit Erfahrung in der Baubranche
Sehr gute bis fortgeschrittene Kenntnisse in MS Excel und MS Word
Sehr gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift
Selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Organisationstalent</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Erstellung von Angeboten auf Grundlage der vorliegenden Projektunterlagen
Verfassen und Aktualisieren von Baubeschreibungen
Unterstützung bei der allgemeinen administrativen Organisation der Abteilung
Digitale Ablage und Dokumentenmanagement
Kommunikation mit internen Fachabteilungen und externen Partnern</p><h2>Wir bieten</h2><p>BREMER-Kultur:  familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents
Verantwortung von Anfang an:  herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen
Lebenslanges Lernen:  individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Work-Life-Balance:  flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)
Weitere Benefits:  betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits
#InnovativBauenGemeinsamWachsen</p><br><br><br><br>Marie-Therese Weymer
Personalreferentin
0 52 51 / 770-0<br><br><strong>BREMER Stuttgart GmbH</strong>

Assistenz (m/w/d) Kalkulation in Voll- oder Teilzeit

Das Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patient:innen stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.<h2>Ihr Profil</h2><p>IT-Background: Du hast eine Ausbildung im IT-Bereich, ein Informatik-Studium oder einen ähnlichen Background.
Erfahrung im IT-Service: Wenn du schon ein paar Jahre im IT-Support unterwegs bist und ITIL kennst, ist das ein Plus!
Tech-Know-how: Du hast Erfahrung im Umgang mit Hardware und Software und weißt als IT-Allrounder, wie man technische Herausforderungen meistert.
Denkschärfe: Du bist ein Problemlöser, der auch komplexe Themen mit einem klaren Kopf angeht und strukturiert arbeitet.
Macher-Mentalität: Du packst an, übernimmst Verantwortung und arbeitest gerne im Team.
Selbstständigkeit: Du kannst eigenständig arbeiten und behältst auch in stressigen Momenten einen klaren Kopf
Sprachskills: Dein Deutsch ist top, und mit Englisch kannst du dich auch gut verständigen.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>IT-Service: Unser Team im IT-Service ist die erste Anlaufstelle für alle IT-relevanten Anfragen unserer Mitarbeitenden. Hier sorgst du für einen reibungslosen IT-Betrieb und unterstützt deine Kollegen bei technischen Herausforderungen.
Infrastruktur: Unsere Infrastruktur-Experten verantworten die Planung, den Aufbau und die Wartung unserer komplexen IT-Systemlandschaft. Dazu gehören Netzwerke, Server, Storage-Lösungen und vieles mehr. Hier kannst du dein technisches Know-how einbringen und weiterentwickeln.
Anwendungsbetreuung: Wir betreuen eine Vielzahl von medizinischen und administrativen Anwendungen. Hier bist du zuständig für die Sicherstellung des Betriebs, die Fehleranalyse und die Weiterentwicklung der Systeme in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen.
Projekte: Wir treiben innovative IT-Projekte voran, von der Einführung neuer medizinischer Systeme bis zur Entwicklung maßgeschneiderter Softwarelösungen. Werde Teil unseres agilen Teams und gestalte die digitale Transformation im Gesundheitswesen aktiv mit.
Plattformentwicklung: Wir glauben an flexible Plattformen als Schlüssel für die digitale Zukunft des Gesundheitswesens. Unser Ansatz ist API first: Wir entwickeln eine zentrale API Plattform mit modernem Identity Provider, die es ermöglicht, medizinische Daten sicher und effizient zu nutzen. Eine Plattform ist zum Beispiel unser medizinisches Datenintegrationszentrum.
Deine Mission bei uns: Die Notaufnahme und Patientenaufnahme sind die ersten Anlaufstellen für unsere Patient:innen - und deshalb sind sie so wichtig! Wenn es um IT-Fragen oder Probleme geht, sind schnelle Lösungen gefragt. Und genau hier kommst du ins Spiel!

Ersthelfer für IT-Probleme: Du bist die erste Anlaufstelle für IT-Anfragen in der Notfall- und Patientenaufnahme - schnelle Lösungen sind hier dein Ding! Sätze wie »ich bin nicht zuständig« kommen in deinem Wortschatz nicht vor.
IT-Experte durch und durch: Du eignest dir das nötige Know-how für die Hard- und Software an, die in diesen Bereichen genutzt wird.
Teamplayer: Du arbeitest Hand in Hand mit deinen Kolleg:innen aus der IT-Abteilung zusammen, um den Service für alle Beteiligten stetig zu verbessern.
Prozess-Optimierer: Du analysierst Anfragen, findest Lösungen und sorgst dafür, dass wir noch schneller und besser werden.
Wissen teilen: Du dokumentierst Lösungen und erstellst eine Wissensdatenbank, damit Anfragen noch schneller beantwortet werden können.
Projekt-Supporter: Du bist Teil spannender IT-Projekte und kümmerst dich darum, dass alles reibungslos läuft.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten
Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung
Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket
Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe</p><br><br>Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier:  Datenschutz .<br><br>Denis Veit
Teamleitung IT-Service
Telefon 0711/8101-3249<br><br><strong>Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH</strong>

IT-Ersthelfer (m/w/d) für die Notfall- und Patientenaufnahme

<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes Studium der Versorgungs- oder Gebäudetechnik/Gebäudeklimatik, Elektrotechnik oder Techniker:in bzw. Meister:in
Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektabwicklung
Sehr gute MS Office-Kenntnisse, nicht zwingend aber von Vorteil sind Kenntnisse in RIB iTWO
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Konzeptionelles Denken, Kostenbewusstsein, eine strukturierte, ganzheitlich orientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>selbstständige Bearbeitung und Abwicklung als Projektleiter:in für die TGA in interdisziplinären Bauprojektteams und verschiedensten schlüsselfertigen Gebäudearten
Preisermittlung der Gewerke HKLS, Elektrotechnik oder Gebäudeautomation/MSR-Technik im Rahmen von Generalunternehmerangeboten
Planungskoordination und Planprüfung
Ausarbeitung von Alternativen zur wirtschaftlichen Optimierung
Ausschreibung aller TGA-Gewerke, Bewertung von Nachunternehmerangeboten und Mitwirkung bei der Vergabe
Überwachung und Steuerung von Nachunternehmern sowie von internen Planungseinheiten oder externen Partnerbüros</p><h2>Wir bieten</h2><p>Als zentrale Denkfabrik und Know-how Trägerin innerhalb der STRABAG-Gruppe sind Wissensaustausch, Lernen und Teamarbeit die Schwerpunkte in unseren Teams der Zentralen Technik. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bei einem der weltweit größten Technologiekonzerne für Baudienstleistungen das Bauen und Planen von morgen aktiv mitzugestalten.
Bei uns haben Sie einen sicheren Arbeitsplatz, ob zu Hause im Home Office oder in unseren Büros. Gestalten Sie Ihre Arbeitszeiten flexibel im Rahmen unseres Gleitzeitmodells und erschaffen Sie sich eine perfekte Work-Life-Balance.
Sie erhalten eine faire Vergütung gemäß RTV Bau und wir schenken Ihnen zu Ihren 30 Urlaubstagen Weihnachten und Silvester als zusätzliche freie Tage. Wir bieten Ihnen zahlreiche und vielfältige Benefits, unterstützen Sie in Ihrer finanziellen Absicherung fürs Alter und fördern Ihre Gesundheit mit Trainings- und Ernährungsangeboten.
Jede Einzelne und jeder Einzelne im Team zählt: Wir gestalten individuelle Entwicklungsperspektiven mit unserer eigenen Konzern-Akademie, ergänzt durch externe Seminare und Online-Lernangebote wie LinkedIn-Learning. Im Team zusammenarbeiten und sich persönlich weiterentwickeln: So vielfältig wie unsere Projekte sind auch die Karrieremöglichkeiten.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlineformular unter Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins sowie Ihre Gehaltsvorstellungen.
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Wettbewerbsfähige Vergütung
Gesundheitsförderung</p><br><br><br><br>Herr Frank Eberle
Albstadtweg 3
70567 Stuttgart
+49 711 7883-410<br><br><strong>Ed. Züblin AG, Zentrale Technik, Direktion Schlüsselfertigbau, Bereich Technische Gebäudeausrüstung</strong>

Projektleiter:in (m/w/d) im Bereich Technische Gebäudeausrüstung (TGA)

Operational services (OS)  ist einer der führenden ICT Service Provider im deutschen Markt und gilt als Backbone der Digitalisierung des Mittelstands. Sie ist die federführende, agile Einheit der Telekom Gruppe, um im deutschen Mittelstand die digitale Transformation nachhaltig zu beschleunigen. Mit über 1.000 hochqualifizierten Mitarbeitenden entwickelt und betreibt sie modernste Informationssysteme, managt Private &amp; Public Cloud-Plattformen, sichert den langfristigen 24/7 Systemsupport und die Verfügbarkeit kritischer Betriebsprozesse.<h2>Ihr Profil</h2><p>Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Service Management oder Aufbau von Managed Services, insbesondere in kaufmännischer Hinsicht
ServiceNow Knowhow von Vorteil
Hervorragende kommunikative Fähigkeiten sowie professionelles, vertrauenswürdiges und empathisches Auftreten auf allen Management-Ebenen
Erfolgreich abgeschlossenes (Hochschul-)Studium, alternativ vergleichbarer Abschluss samt adäquater Berufserfahrung
Ausgeprägter Wille, Verantwortung in Kundenbeziehungen eines dynamischen und flexiblen Kundenumfeldes zu übernehmen
Breites technisches Verständnis zum Ansteuern der internen Einheiten
Verhandlungssichere Deutsch- und möglichst auch Englischkenntnisse</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Vollumfängliche Betreuung sowie Ausbau von Bestandskunden wie auch Onboarding von Neukunden
Verantwortung für die durchgängige fachliche und kaufmännische Betreuung der Kunden (Angebote, Business Cases, Projekte, Abrechnung etc.)
Erfassen von Business Requirements und Abstimmung von Lösungen mit Product Ownern, Architekten und Business Consultants sowie dem Operations Team
Pflege und Verbesserung des Kundenverhältnisses, Konflikt- und Beschwerdemanagement im Kunden- und Innenverhältnis
Mitarbeit in den Servicemanagementdisziplinen nach ITIL und Projekten für den Kunden
Gemeinsame Entwicklung des ServiceNow Portfolios im Team
Weitere Informationen finden Sie unter:  OSNow</p><h2>Wir bieten</h2><p>Mobiles
Arbeiten
Gehaltspaket
Erfolgs-
Beteiligung
Weiterbildung
37/5
Regelarbeitszeit
Arbeitszeit-
Konten
30 Tage
Urlaub
Altersvorsorge
Vermögenswirksame
Leistungen
Entgeltumwandlung
In den Telekom-
Pensionsfond
Gruppenunfall-
Versicherung
Option des
Fahrradleasings
Beteiligung am
Aktienprogramm
Der Dt.Telekom AG
Mitarbeiterkonditionen
Für viele Produkte
Der Dt.Telekom
Corporate
Benefits
Gute
Verkehrsanbindung</p><br><br><br><br>OPERATIONAL SERVICES GMBH &amp; CO. KG
HR-Team | Frankfurt Airport Center | Gebäude 234, HBK25
60549 Frankfurt am Main
E-Mail:  <a href="mailto:FMB-Bewerbung@o-s.de" target="_blank">FMB-Bewerbung@o-s.de</a>
Www.operational-services.de<br><br><strong>operational services GmbH &amp; Co. KG</strong>

Service Manager ServiceNow (m/w/d)

Das Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patient:innen stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
Plattformentwicklung:  Wir glauben an flexible Plattformen als Schlüssel für die digitale Zukunft des Gesundheitswesens. Unser Ansatz ist API first: Wir entwickeln eine zentrale API Plattform mit modernem Identity Provider, die es ermöglicht, medizinische Daten sicher und effizient zu nutzen. Eine Plattform ist zum Beispiel unser medizinisches Datenintegrationszentrum.<h2>Ihr Profil</h2><p>Das bringst Du mit:
IT-Background  - Studium der Informatik oder vergleichbar
Erfahrung im Anforderungsmanagement  - Mehrjährige Berufserfahrung im Anforderungs-/Projektmanagement sind deine Leidenschaft.
Tech-Know-how  - Du kennst dich in der digitalen Gesundheitswelt aus.
Safer Netz  - Du weißt, wie man Daten schützt und sicherstellt, dass alles im grünen Bereich bleibt.
Teamgeist  - Du bist ein Teamplayer, der gerne kommuniziert und immer nach Lösungen sucht und hast immer
Die Bedürfnisse unserer Kund:innen im Blick.
Denkschärfe:  Du kannst komplexe Zusammenhänge schnell durchschauen und kreativ denken.
Macher-Mentalität:  Du übernimmst gerne Verantwortung und bist bereit, die Extrameile zu gehen.
Sprachskills : Dein Deutsch ist top und mit Englisch kannst du dich auch gut verständigen.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Vielfältige Aufgabenbereiche für IT-Profis: Gestalte mit uns die digitale Zukunft des RBK! Unsere IT-Abteilung bietet spannende Herausforderungen in verschiedenen Bereichen.

IT-Service: Unser Team im IT-Service ist die erste Anlaufstelle für alle IT-relevanten Anfragen unserer Mitarbeitenden. Hier sorgst du für einen reibungslosen IT-Betrieb und unterstützt deine Kollegen bei technischen Herausforderungen.
Infrastruktur: Unsere Infrastruktur-Experten verantworten die Planung, den Aufbau und die Wartung unserer komplexen IT-Systemlandschaft. Dazu gehören Netzwerke, Server, Storage-Lösungen und vieles mehr. Hier kannst du dein technisches Know-how einbringen und weiterentwickeln.
Anwendungsbetreuung: Wir betreuen eine Vielzahl von medizinischen und administrativen Anwendungen. Hier bist du zuständig für die Sicherstellung des Betriebs, die Fehleranalyse und die Weiterentwicklung der Systeme in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen.
Projekte: Wir treiben innovative IT-Projekte voran, von der Einführung neuer medizinischer Systeme bis zur Entwicklung maßgeschneiderter Softwarelösungen. Werde Teil unseres agilen Teams und gestalte die digitale Transformation im Gesundheitswesen aktiv mit.
Plattformentwicklung: Wir glauben an flexible Plattformen als Schlüssel für die digitale Zukunft des Gesundheitswesens. Unser Ansatz ist API first: Wir entwickeln eine zentrale API Plattform mit modernem Identity Provider, die es ermöglicht, medizinische Daten sicher und effizient zu nutzen. Eine Plattform ist zum Beispiel unser medizinisches Datenintegrationszentrum.
Deine Mission bei uns:

Als IT-Anforderungsmanager bist du der Schlüssel zu innovativen Lösungen und treibst spannende Projekte voran! Du bist das Bindeglied zwischen unseren kreativen Köpfen und unserem Projektteam, die unsere Ideen zum Leben erweckt.

Ordne das Chaos - wir brauchen deinen Superhelden-Charme! Für unsere Anforderungsprozesse.
Sherlock Holmes der Anforderungen - Spürnasen sind für unsere Anforderungsanalysen hier gefragt.
Architekt unserer Erfolgsgeschichte - mit deinem Blick für das große Ganze.
Wortakrobat - wir brauchen deine kreative Formulierung von Anforderungen.
Brückenbauer zwischen Ideen und Realität - wir lieben Verbindungen (LeanIX) und Entscheidungskraft.
Lastenheft-Zauberer - mit dir wird alles klar und verständlich.
Teamplayer - gemeinsam rocken wir die Aufgaben und Projekte.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten
Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung
Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket
Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe</p><br><br>Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier:  Datenschutz .<br><br>Frank Lunardi
Teamleitung IT-Service
Telefon 0711/8101-3249<br><br><strong>Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH</strong>

IT-Anforderungsmanager (m/w/d)

Das Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patient:innen stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
Plattformentwicklung:  Wir glauben an flexible Plattformen als Schlüssel für die digitale Zukunft des Gesundheitswesens. Unser Ansatz ist API first: Wir entwickeln eine zentrale API Plattform mit modernem Identity Provider, die es ermöglicht, medizinische Daten sicher und effizient zu nutzen. Eine Plattform ist zum Beispiel unser medizinisches Datenintegrationszentrum.<h2>Ihr Profil</h2><p>Das bringst Du mit:
IT-Background  - Studium der Informatik oder vergleichbar.
Erfahrung im Anforderungsmanagement  - Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement sind deine Leidenschaft.
Tech-Know-how  - Du kennst dich in der digitalen Gesundheitswelt aus.
Safer Netz  - Du weißt, wie man Daten schützt und sicherstellt, dass alles im grünen Bereich bleibt.
Teamgeist  - Du bist ein Teamplayer, der gerne kommuniziert und immer nach Lösungen sucht und hast immer die Bedürfnisse unserer Kund:innen im Blick.
Denkschärfe:  Du kannst komplexe Zusammenhänge schnell durchschauen und kreativ denken.
Macher-Mentalität:  Du übernimmst gerne Verantwortung und bist bereit, die Extrameile zu gehen.
Sprachskills : Dein Deutsch ist top und mit Englisch kannst du dich auch gut verständigen</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>IT-Service:  Unser Team im IT-Service ist die erste Anlaufstelle für alle IT-relevanten Anfragen unserer Mitarbeitenden. Hier sorgst du für einen reibungslosen IT-Betrieb und unterstützt deine Kollegen bei technischen Herausforderungen.
Infrastruktur:  Unsere Infrastruktur-Experten verantworten die Planung, den Aufbau und die Wartung unserer komplexen IT-Systemlandschaft. Dazu gehören Netzwerke, Server, Storage-Lösungen und vieles mehr. Hier kannst du dein technisches Know-how einbringen und weiterentwickeln.
Anwendungsbetreuung:  Wir betreuen eine Vielzahl von medizinischen und administrativen Anwendungen. Hier bist du zuständig für die Sicherstellung des Betriebs, die Fehleranalyse und die Weiterentwicklung der Systeme in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen.
Projekte:  Wir treiben innovative IT-Projekte voran, von der Einführung neuer medizinischer Systeme bis zur Entwicklung maßgeschneiderter Softwarelösungen. Werde Teil unseres agilen Teams und gestalte die digitale Transformation im Gesundheitswesen aktiv mit.
Kopf der IT-Show:  Du rockst die Projektleitung im Bereich IT-Digitalisierung und steuerst die Zukunft mit uns, vor allem bei den coolen RBKnext-Projekten (Planen, Organisieren, Steuern - du weißt schon, der ganze Kram, der Spaß macht!).
Drahtzieher:  Der alles ins Rollen bringt und dafür sorgst, dass Fachbereiche und Teams Hand in Hand arbeiten - Kommunikation ist dein zweiter Vorname.
Multitasking Hero:  Du jonglierst mühelos zwischen internen und externen Partner:innen und hältst alle Stakeholder happy und auf dem neuesten Stand.
Bestseller:  Du lieferst das Projektreporting vom Feinsten ab und behältst dabei immer den Überblick, ohne den Kaffee zu verschütten.
Reality Tracker:  Budgetüberwachung ist für dich kein Problem - du sorgst dafür, dass wir auch noch nach dem nächsten Projekt der Rubel rollt.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten
Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung
Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket
Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe</p><br><br>Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier:  Datenschutz .<br><br>Herr Frank Lunardi
Teamleitung IT-Digitalisierungsprojekte
Telefon 0711/8101-3249<br><br><strong>Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH</strong>

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