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Das Präsidium Technik, Logistik, Service der Polizei (PTLS Pol) ist eine zentrale Dienstleistungs- und Serviceeinrichtung für die Polizei Baden-Württemberg.<h2>Ihr Profil</h2><p>Erfolgreich absolviertes Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) der Informatik oder einer anderen für den gehobenen informationstechnischen Dienst geeigneten Fachrichtung. Für die Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Probe ist zusätzlich eine dreijährige entsprechende Berufstätigkeit erforderlich.
Die Tätigkeit setzt eine erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung (SÜ1) nach dem Landessicherheitsüberprüfungsgesetz voraus.
Methodische Kenntnisse aus Projektmanagement und ITIL4
Erfahrung im Umgang mit Monitoring Systemen
Erfahrung im Umgang mit einer systemnahen Skriptsprache (z. B. Powershell)
Bereitschaft, sich in neue Technologien und Aufgabenbereiche einzuarbeiten
Fähigkeit zum strukturierten Arbeiten sowie konzeptionellen Denken und Schreiben</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie werden Mitglied in unserem Team »Server«, das für die Konzeption, Einrichtung und Bereitstellung polizeiweit verfügbarer Systemdienste und deren Integration in die vorhandene Systemwelt verantwortlich ist   (Schwerpunkt Windows Server).
Sie wirken mit bei der Erstellung von Konzepten und Arbeitspapieren.
Sie installieren, konfigurieren, warten und administrieren Datenbank-, Applikations- und Webserver.
Sie arbeiten eng mit unseren Dienstleistenden zusammen und bieten Inhouse-Beratung für Fachteams und Projekte.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Work-Life-Balance  durch Vereinbarkeit von Familie &amp; Beruf,  mobiles &amp; flexibles Arbeiten
Sport- und Fitnessangebote,  Betriebliches Gesundheitsmanagement ...
Interessantes Arbeitsumfeld,  Teamwork, wertschätzende Kommunikation
Weiterentwicklung  der digitalen Kompetenzen, Fortbildungen, innovative Projektarbeit
Gute öffentliche Anbindung, Förderung durch  JobTicket &amp; JobBike</p><br><br>Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist. Gehen entsprechende Bewerbungen ein wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen entsprochen werden kann. Da wir den Anteil  an Frauen erhöhen wollen, werden diese ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte  Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es steht Ihnen frei,  im Rahmen Ihrer Bewerbung auf eine evtl. vorliegende Schwerbehinderung oder Gleichstellung mit  schwerbehinderten Menschen i. S. v. § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX hinzuweisen, wenn diese Eigenschaft im  Bewerbungsverfahren Berücksichtigung finden soll.<br><br>Fachfragen
Herr Knoth
0711 2302 2339
Personalfragen
Frau Meyle
0711 2302 1420<br><br><strong>Präsidium Technik, Logistik, Service der Polizei</strong>

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

IT-System Engineer (w/m/d) Windows Server & Systemdienste

Die Stadtbibliothek Stuttgart ist ein lebendiger  Ort der Kultur, des Wissens und des Lernens. Ihre besondere Qualität besteht aus dem Zusammenspiel der Stadtbibliothek am Mailänder Platz, dem ausgebauten Netz der 18 Stadtteilbibliotheken und den zwei Bibliotheksbussen.<h2>Ihr Profil</h2><p>Einen Abschluss als Diplom-Bibliothekar/-in oder als Bachelor oder Master im Bereich Bibliotheks- und Informationsmanagement oder einem vergleichbaren Studiengang
Praktische Erfahrungen im Umgang mit Kindern und Jugendlichen sowie Offenheit für eine junge, internationale und heterogene Zielgruppe
Fundierte Kenntnisse im Bereich der Lern- und Leseförderung sowohl analog als auch digital
Hohe kommunikative und soziale Kompetenz, Teamfähigkeit sowie selbständiges und verantwortungsvolles Handeln, freundliches und verbindliches Auftreten
Freude am Erproben innovativer Angebote und Offenheit für zukünftige Entwicklungen und technische Neuerungen
Organisationsfähigkeit zur abgestimmten Zusammenarbeit im System der Stadtbibliothek sowie mit Kooperationspartnern im Stadtteil</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Anknüpfend an die Arbeit des Lernmobils sowie die Lernräume in Unterkünften für geflüchtete Menschen verankern Sie in engem Austausch mit deren Mitarbeitenden die Stadtteilbibliothek Stammheim als Ort für kulturelle Teilhabe im Sozialraum von Kindern und Jugendlichen
Sie erschließen analoge und digitale Medienwelten und setzen themenspezifische Schwerpunkte im Rahmen der individuellen Lernförderung, z.B. Leseförderung
Die Schaffung von passgenauen Lern- und Unterstützungsangeboten für Kinder vom Vorschulalter bis hin zu jungen Erwachsenen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben
Sie bringen sich aktiv in die lokale Vernetzung mit anderen Partnern, z.B. Schulen, Kitas und Vereinen im Sozialraum ein
Sie konzipieren gemeinsam mit dem Team der Stadtteilbibliothek Stammheim Medien- und Veranstaltungsangebote für die unterschiedlichen Zielgruppen
Sie übernehmen Schnittstellenaufgaben und sind vernetzt mit bibliotheksinternen Arbeitskreisen
Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
Qualifizierte Einarbeitung über das Schulungsprogramm der Stadtbibliothek Stuttgart
Gesundheitsmanagement und Sportangebote
Ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV
Das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"
Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 EUR monatlich
Attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart
Rabatte und Angebote über Corporate Benefits
Wir bieten Ihnen eine Stelle der  Entgeltgruppe  10 TVöD.</p><br><br>Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.<br><br>Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Stefanie Schilling unter  0711 216-96578  oder  <a href="mailto:stefanie.schilling@stuttgart.de" target="_blank">stefanie.schilling@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Silke Ströbel unter 0711 216-80036 oder  <a href="mailto:silke.stroebel@stuttgart.de" target="_blank">silke.stroebel@stuttgart.de</a> . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter <a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a> .
Unter  <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>
Www.stuttgart.de/jobs<br><br><strong>Landeshauptstadt Stuttgart</strong>

Bibliothekar/-in Lernort im Sozialraum - Stadtbibliothek Stuttgart Stammheim (m/w/d)

<h2>Ihr Profil</h2><p>Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/Diplom Betriebswirt/-in) im Bereich Public Management, Finanzverwaltung oder ein alternativ vergleichbarer Hochschulabschluss oder
Erfolgreich bestandene Prüfung als Verwaltungsfachwirt/-in (ehem. Angestelltenlehrgang II), Steuerfachwirt/-in
Alternativ ein vergleichbarer Ausbildungsabschluss mit gleichwertigen Fähigkeiten, mehrjähriger Berufserfahrung in den obengenannten Aufgabenbereichen
Fähigkeiten und mehrjährige praktische Erfahrung zumindest in Teilbereichen der dargestellten Aufgaben
Kenntnisse in der Anlagenbuchhaltung sowie Erfahrungen mit SAP FI-AA und MS-Office sind von Vorteil
Fähigkeit zu analytischem, konzeptionellem und eigenverantwortlichem Arbeiten sowie starke Kommunikations-, Team- und Konfliktfähigkeit</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie bearbeiten Sachverhalte und Grundsatzfragen in der Anlagenrechnung für den stadtweiten Immobilienbestand und neue Baumaßnahmen
Sie fungieren als amtsinterne Ansprechperson und Bindeglied zwischen den Fachabteilungen und Fachämtern
Sie übernehmen die Betreuung aller Aufgaben im Zusammenhang mit der Pflege und Fortschreibung der Anlagenrechnung für die verwalteten Immobilien
Sie wirken bei der Erstellung des Jahresabschlusses mit
Sie unterstützen bei der Durchführung der Inventur und aktualisieren die Daten in SAP
Sie wirken bei der amtsinternen Prozessoptimierung mit und übernehmen ggf. Sonderaufgaben
Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten
Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
Ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV
Das Fahrradleasing-Angebot »StuttRad«
Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlungen
Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 EUR monatlich
Attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart
Vergünstigtes Mittagessen
Rabatte und Angebote über Corporate Benefits
Wir bieten Ihnen eine Stelle der  Entgeltgruppe  10 TVöD.</p><br><br>Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.<br><br>Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Frank Thiele unter 0711 216-91313 oder  <a href="mailto:frank.thiele@stuttgart.de" target="_blank">frank.thiele@stuttgart.de</a>  gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Sascha Bremm unter 0711 216-91336 oder  <a href="mailto:s.bremm@stuttgart.de" target="_blank">s.bremm@stuttgart.de</a> . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter  <a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a>
.
Unter  <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>
Www.stuttgart.de/jobs<br><br><strong>Landeshauptstadt Stuttgart</strong>

Mitarbeiter/-in Anlagenbuchhaltung (m/w/d)

Das Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.<h2>Ihr Profil</h2><p>Sie sind ein Organisationstalent, Sie sind kommunikativ und haben Freude am Kontakt zu unseren Patienten, Zuweisern und Mitarbeitern? Dann sind Sie genau richtig!
Berufserfahrung als Sekretär (m/w/d), Bürokaufmann (m/w/d) oder Verwaltungsfachangestellter (m/w/d)
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
Routinierter Umgang mit den üblichen Textverarbeitungssystemen
Fehlerfreies und schnelles Schreiben nach Phonodiktat
Sicheres Deutsch in Wort und Schrift sowie Englischkenntnisse
Gute Kenntnisse der medizinischen Nomenklatur
Freundliches, engagiertes und verbindliches Auftreten
Organisationstalent, Flexibilität und Teamfähigkeit</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Management/ Organisation des Chefarztbereiches
Termin- und Projektplanung
Externe und interne Kommunikation mit Patienten, Zuweisern und Mitarbeitern
Schreiben medizinischer Befunde und Berichte
Organisation der Privatsprechstunde
Vertretung der Chefarztsekretariate im Lungenzentrum</p><h2>Wir bieten</h2><p>Eine vielseitige Aufgabe in einem interessanten Arbeitsumfeld
Mitarbeit in einem Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung
Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket
Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe</p><br><br>Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier:  Datenschutz .<br><br>Https://<a href="http://www.rbk-lunge.de/teams-spezialisten/" target="_blank">www.rbk-lunge.de/teams-spezialisten/</a>
Kontakt:
PD Dr. Gerhard Preissler
Chefarzt der Abteilung für Thoraxchirurgie
Telefon 0711/8101-7201<br><br><strong>Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH</strong>

Chefarztsekretär (m/w/d) Thoraxchirurgie

Bei der Stuttgarter Jugendhaus Gesellschaft (stjg) dreht sich alles um Menschen von Null bis 99 Jahren: (Klein-)Kinder, Jugendliche, Erwachsene und Senior*innen. Über 850 Mitarbeitende engagieren sich für sie - in Kitas und an Schulen, in Einrichtungen der Offenen Kinder- und Jugendarbeit, ebenso in Jugendfarmen und Abenteuerspielplätzen sowie generationenübergreifend in unseren Stadtteil- und Familienzentren.
Die stjg gestaltet mit über 50 Schulstandorten im Bereich Ganztagesschule und Schulsozialarbeit aktiv die Bildungslandschaft in Stuttgart mit.<h2>Ihr Profil</h2><p>Die mit Führungserfahrung, Weitblick und Herz für Bildung Verantwortung übernimmt.
Sie bringen Erfahrung und Überzeugung mit, um Bildung aktiv mitzugestalten:
Abgeschlossenes Hochschulstudium (Sozialpädagogik, Pädagogik, Lehramt mit erziehungswissenschaftlicher Qualifikation o.ä.)
Mind. 7 Jahre Berufserfahrung im Bildungs- oder Sozialbereich sowie fundierte Führungserfahrung
Tiefes Verständnis für das Schulsystem und die Schnittstelle zur Jugendhilfe
Erfahrung in Organisationsentwicklung, Projektmanagement und Budgetsteuerung
Ausgeprägte Kommunikations-, Verhandlungs- und Netzwerkompetenz
Kenntnisse relevanter rechtlicher und kommunaler Rahmenbedingungen (z.B. SGB VIII, Schulgesetz, TVöD, Datenschutz)
Kenntnisse über Fördersystematik freier Träger wünschenswert</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Als Bereichsleitung Schule sind Sie direkt der Geschäftsführung unterstellt und führen:
3 Fachbereichsleitungen,
2 Fachberatungen,
2 Sachbearbeitungen,
18 Teamleitungen sowie über 400 Mitarbeitende indirekt.
Sie gestalten aktiv die Zukunft unseres Schulbereichs - strategisch, strukturell und qualitativ:
Entwicklung und Umsetzung der Bereichsstrategie im Einklang mit der Gesamtstrategie der stjg
Weiterentwicklung der neuen Organisationsstruktur (seit September 2024) und Sicherstellung relevanter Standards
Analyse und Weiterentwicklung des Angebotsportfolios anhand kommunaler Bedarfe
Fachliche und disziplinarische Führung der direkt zugeordneten Führungskräfte
Sicherstellung und Weiterentwicklung pädagogischer Qualitätsstandards im Sinne unseres sozialräumlichen Ansatzes
Planung, Steuerung und Verantwortung des Bereichsbudgets
Akquise und Verhandlung von Fördermitteln und kommunalen Förderstandards
Vertretung der stjg in städtischen Gremien und Netzwerken (Verwaltung, Politik, Bildung, Kultur)</p><h2>Wir bieten</h2><p>Unbefristete Führungsposition mit Gestaltungsspielraum und Sinn
Attraktive Vergütung nach TVöD SuE
30 Urlaubstage plus freie Tage an Heiligabend und Silvester
Regelmäßige interne und externe Weiterbildungsangebote
Urban Sports Club - Firmenfitness zu Sonderkonditionen
Bezuschusstes VVS-Firmenticket &amp; Fahrradleasing mit JobRad
Betriebliche Altersvorsorge</p><br><br><br><br>Fachlich:Clemens Kullmann, Geschäftsführer stjg ( <a href="mailto:clemens.kullmann@stjg.de" target="_blank">clemens.kullmann@stjg.de</a> )
Organisatorisch:Bewerbermanagement-Team ( <a href="mailto:bewerbermanagement@stjg.de" target="_blank">bewerbermanagement@stjg.de</a> )<br><br><strong>Stuttgarter Jugendhaus gGmbH</strong>

Bereichsleitung (m/w/d)

Die IWTI GmbH ist ein Unternehmen für wirtschaftliche und technische Beratung im Bau- und Immobilienbereich. Wir unterstützen unsere nationalen und internationalen Kunden aus der Bau- und Immobilienwirtschaft, der Energiewirtschaft, der Industrie und der Banken- und Versicherungsbranche in allen technischen und wirtschaftlichen Fragestellungen entlang der Wertschöpfungskette von Immobilien - von der Planung über den Bau bis zum Betrieb. Mit der IWTI Gebäudetechnik GmbH bilden wir seit 2019 gemeinsam die IWTI Firmengruppe. In enger Kooperation wird die wirtschaftliche und technische Beratung im Bau- und Immobilienbereich mit spezifischen Beratungsleistungen in der TGA verstärkt und erweitert.<h2>Ihr Profil</h2><p>Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Finanzwesen und erster Berufserfahrung
Du zeichnest Dich durch souveränes und freundliches Auftreten sowie selbständige und sorgfältige Arbeitsweise aus
Idealerweise hast Du bereits Vorkenntnisse in DATEV
Du besitzt sehr gute Kenntnisse in der deutschen Sprache (mindestens Sprachniveau C1)</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Du unterstützt unser Verwaltungsteam in allen Bereichen, inklusive Personal- und Finanzwesen
Du übernimmst die Vorkontierung von Eingangsrechnungen sowie die Rechnungsprüfung
Darüber hinaus übernimmst Du die Verwaltung und Pflege der Stammdaten unserer Kunden und Lieferanten
Du unterstützt bei Bedarf auch in anderen Bereichen der Buchhaltung, wie z. B. im Mahnwesen, Bearbeitung der Zahlungseingänge und -ausgänge und Erstellung von Debitorenrechnungen
Du wirkst bei interessanten Projekten (Verwaltung und Buchhaltung) und bei der Optimierung bestehender Prozesse mit</p><h2>Wir bieten</h2><p>Die Möglichkeit für eigenverantwortliches und flexibles Arbeiten
Spannende Aufgaben in einem hoch motivierten Team mit flachen Hierarchien
Vielfältige Fortbildungsmaßnahmen und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Zahlreiche Benefits. Informiere Dich gerne unter:  <a href="http://www.iwti-karriere.de" target="_blank">www.iwti-karriere.de</a></p><br><br><br><br>Www.iwti-karriere.de
IWTI GmbH
Meitnerstraße 10
70563 Stuttgart
Tel: 0711 / 912 910 - 0
E-Mail:  <a href="mailto:bewerbung@iwti.de" target="_blank">bewerbung@iwti.de</a>
Www.iwti.de<br><br><strong>IWTI GmbH</strong>

Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Bereich Verwaltung und Buchhaltung

Seit 1947 hat sich unser Unternehmen auf die Entwicklung und Herstellung von technischen Produkten aus Kunststoff spezialisiert. Unsere Rohrleitungen, Armaturen und Sonderlösungen aus Polypropylen sind heute weltweit im Wohnungsbau, in Industrieanlagen, öffentlichen Einrichtungen, Kulturstätten und Gewerbebauten im Einsatz. Unsere Kunden und Partner schwören auf unsere Zuverlässigkeit und kompromisslose Qualität. Wir schaffen Synergien, Methoden und Prozesse zur Kultivierung langlebiger, nachhaltiger Produkte aus Kunststoff.

Wir suchen zum schnellstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort Ebenhofen einen&nbsp;<strong>Mitarbeiter (m/w/d) für den internationalen Vertriebsinnendienst</strong>.













<h4>Ihre Aufgaben</h4>




<ul>
 	<li>Ansprechpartner für nationale &amp; internationale Kunden &amp; Interessenten</li>
 	<li>Unterstützung der international tätigen Key Account Manager</li>
 	<li>Abwicklung des kompletten Prozesses (Anfrage, Bestellabwicklung, Rechnungsstellung)</li>
 	<li>Erstellung sämtlicher Versandpapiere (Lieferscheine, Frachtdokumente, Zollpapiere, Rechnungen) für nationale &amp; internationale Warensendungen</li>
 	<li>Auswahl &amp; Beauftragung der Verkehrsträger (Kurierdienste, Speditionen, Luft- &amp; Seefracht)</li>
</ul>












<h4>Ihr Profil</h4>




<ul>
 	<li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung</li>
 	<li>Idealerweise mehrjährige Erfahrung im Vertriebsinnendienst</li>
 	<li>Praxiswissen in Ausfuhr- &amp; Zollbestimmungen sowie in der Abwicklung von Akkreditiven, etc.</li>
 	<li>Fließend Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
 	<li>Sicherer Umgang mit MS-Office</li>
 	<li>Hohes Maß an Kunden- &amp; Serviceorientierung, ausgeprägtes kaufmännisches Prozessverständnis</li>
 	<li>Eigeninitiative, Planungs- und Organisationstalent</li>
</ul>












<h4>Wir bieten</h4>




<ul>
 	<li>Einen interessanten Arbeitsplatz mit vielseitigem Aufgabengebiet</li>
 	<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit (38 Stunden/Woche, Gleitzeit)</li>
 	<li>Intensive Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeiter</li>
 	<li>Gewachsenes und modernes Umfeld in einem dynamischen, stark wachsendem Unternehmen</li>
 	<li>Leistungsgerechte Vergütung sowie attraktive Sozialleistungen</li>
</ul>












<h4>Weitere Informationen</h4>





Bitte schicken Sie uns Ihre Bewerbung per E-Mail, mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermines und Ihrer Gehaltsvorstellung an:

POLYMELT PIPE SYSTEMS GmbH
Frau Manuela Heel
Kirnachstraße 17 | 87640 Ebenhofen

E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:manuela.heel@polymelt.com" target="_blank">manuela.heel@polymelt.com</a>

Mitarbeiter (m/w/d) für den internationalen Vertriebsinnendienst

Seit 1947 hat sich unser Unternehmen auf die Entwicklung und Herstellung von technischen Produkten aus Kunststoff spezialisiert. Unsere Rohrleitungen, Armaturen und Sonderlösungen aus Polypropylen sind heute weltweit im Wohnungsbau, in Industrieanlagen, öffentlichen Einrichtungen, Kulturstätten und Gewerbebauten im Einsatz. Unsere Kunden und Partner schwören auf unsere Zuverlässigkeit und kompromisslose Qualität. Wir schaffen Synergien, Methoden und Prozesse zur Kultivierung langlebiger, nachhaltiger Produkte aus Kunststoff.

Wir suchen zum schnellstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort Ebenhofen einen&nbsp;<strong>Mitarbeiter (m/w/d) als Maschinen- &amp; Anlagenführer</strong>.













<h4>Ihre Aufgaben</h4>




<ul>
 	<li>Bedienen der Produktionsmaschinen im Mehrschichtbetrieb</li>
 	<li>Mithilfe beim Einrichten, Umbauen und Anfahren der Produktionsanlagen</li>
 	<li>Überwachung, Kontrolle und Optimierung der laufenden Produktion</li>
 	<li>Erkennen von Anlagen- und Werkzeugmängeln</li>
 	<li>Mithilfe bei der Durchführung von Rüstungen und Wartungsarbeiten</li>
 	<li>Zuarbeit beim Einrichten und Einfahren von neuen Werkzeugen</li>
 	<li>Mitarbeit bei der Verpackung der Produkte</li>
</ul>












<h4>Ihr Profil</h4>




<ul>
 	<li>Technische Ausbildung oder entsprechende Berufserfahrung, idealerweise im Bereich Kunststoff (gerne auch technikaffine Quereinsteiger)</li>
 	<li>Technisches Verständnis für Produktionsprozesse und handwerkliches Geschick</li>
 	<li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft</li>
 	<li>Qualitätsverständnis und Verantwortungsbewusstsein</li>
</ul>












<h4>Wir bieten</h4>




<ul>
 	<li>Langfristige Mitarbeit in einem wachsenden Unternehmen</li>
 	<li>Dynamisches und innovatives Umfeld</li>
 	<li>Vielseitige Herausforderungen</li>
 	<li>Förderung von Weiterbildung</li>
 	<li>Attraktive Rahmenbedingungen</li>
 	<li>Leistungsgerechte Vergütung sowie attraktive Sozialleistungen</li>
</ul>












<h4>Weitere Informationen</h4>





Bitte schicken Sie uns Ihre Bewerbung per E-Mail, mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermines und Ihrer Gehaltsvorstellung an:

POLYMELT PIPE SYSTEMS GmbH
Frau Manuela Heel
Kirnachstraße 17 | 87640 Ebenhofen

E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:manuela.heel@polymelt.com" target="_blank">manuela.heel@polymelt.com</a>

Mitarbeiter (m/w/d) als Maschinen- & Anlagenführer

<h4>Auf der Suche nach einer neuen Herausforderung?</h4>





Glückwunsch, Sie haben vielleicht das passende gefunden! Die POLYMELT PIPE SYSTEMS GmbH ist ein weltweit erfolgreich agierender Hersteller von Kunststoffrohrsystemen. Unsere langjährigen Partner und Kunden aus aller Welt vertrauen auf unsere qualitativ hochwertigen Kunststoffrohrsysteme als Trinkwasserleitung, im Hausabfluss oder auch für den Anlagenbau.

Wir suchen zum schnellstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort Ebenhofen einen&nbsp;<strong>Mitarbeiter (m/w/d) in der Personaladministration in Teilzeit (25 Std./ Woche)</strong>.













<h4>Ihre Aufgaben</h4>




<ul>
 	<li>Pflege und Betreuung der Zeitwirtschaft</li>
 	<li>Zuarbeit für unseren Steuerberater zur Vorbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung</li>
 	<li>Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Bescheinigungen</li>
 	<li>Onboarding und Offboarding neuer bzw. ausscheidender Mitarbeitender</li>
 	<li>Ansprechpartner für externe Personaldienstleister</li>
 	<li>Vorbereitung und Bearbeitung von personellen Maßnahmen (z. B. Abmahnungen, Vertragsänderungen)</li>
 	<li>Reporting und Erstellung von personalbezogenen Auswertungen</li>
 	<li>Ansprechpartner in allen personalrelevanten Themen für Geschäftsführung, Führungskräfte, Mitarbeitende und Betriebsrat</li>
 	<li>Überwachung relevanter Fristen (z. B. Befristungen, Probezeiten, Fristen aus Arbeitsrecht)</li>
 	<li>Bearbeitung der Reisekostenabrechnungen</li>
 	<li>Allgemeine administrative Tätigkeiten im Personalbereich</li>
</ul>












<h4>Ihr Profil</h4>




<ul>
 	<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen</li>
 	<li>Berufserfahrung in der Personaladministration oder in einer vergleichbaren Position</li>
 	<li>Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel)</li>
 	<li>Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise sowie Diskretion im Umgang mit personenbezogenen Daten</li>
 	<li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li>
</ul>












<h4>Wir bieten</h4>




<ul>
 	<li>Einen abwechslungsreichen Job mit vielfältigen Aufgaben</li>
 	<li>Unbefristete Festanstellung in Teilzeit (25 Std./Woche) mit flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeit)</li>
 	<li>Ein modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen in einem dynamisch wachsenden Unternehmen</li>
 	<li>Leistungsgerechte Vergütung sowie attraktive Zusatzleistungen</li>
</ul>












<h4>Weitere Informationen</h4>





Bitte schicken Sie uns Ihre Bewerbung per E-Mail, mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermines und Ihrer Gehaltsvorstellung an:

POLYMELT PIPE SYSTEMS GmbH | Frau Manuela Heel
Kirnachstraße 17 | 87640 Ebenhofen

E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:manuela.heel@polymelt.com" target="_blank">manuela.heel@polymelt.com</a>

Mitarbeiter (m/w/d) in der Personaladministration

<p>Die Thoraxklinik am Universitätsklinikum Heidelberg ist ein an den neuesten Kenntnissen aus Wissenschaft und Forschung ausgerichtetes Krankenhaus der Maximalversorgung mit 310 Betten und ca. 950 Mitarbeitern. Die Klinik ist darüber hinaus Partner im Nationalen Centrum für Tumorerkrankungen (NCT Heidelberg).</p><p>Zur Unterstützung des <strong>Zentrums für Pulmonale Hypertonie&nbsp;</strong>suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen</p>
      <h3>
        Ihre Aufgaben und Perspektiven
      </h3>
        <ul type="disc"><li>Betreuung wissenschaftlicher Forschungsprojekte und Doktorierender zur Genetik des Lungenhochdrucks</li><li>Unterstützung bei der Planung, Organisation und Koordination genetischer Analysen und Expressionsmessungen</li><li>Stellvertretende Leitung des Deutschen Zentrums zur Genetik des Lungenhochdrucks inkl. kaufmännischer Ertragsaufstellungen</li><li>Koordination von Proben, Auswertung von NGS-Daten und Verfassen genetischer Befunde am Deutschen Zentrum zur Genetik des Lungenhochdrucks in Kooperation mit dem Institut für Humangenetik des Universitätsklinikums Heidelberg</li><li>Mitwirkung an nationalen und internationalen Publikationen</li></ul>
      <h3>
        Ihre Qualifikationen
      </h3>
        <ul><li>Abgeschlossene naturwissenschaftliche Promotion&nbsp;</li><li>Selbstständige, gut strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Programmen</li><li>umfangreiche Erfahrung in der molekularen Biologie</li><li>wissenschaftliches Engagement und Eigeninitiative</li><li>Vorkenntnisse im Bereich wissenschaftlicher Arbeiten/Anträge sowie gute Englischkenntnisse sind wünschenswert</li></ul>
      <h3>
        Wir bieten
      </h3>
        <ul type="disc"><li>Aussicht auf Habilitation an der Universität Heidelberg bei starker Publikationsleistung</li><li>Familienfreundliche Arbeitszeiten ohne Schicht- und Wochenenddienste</li><li>eine vielseitige und interessante Tätigkeit mit Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten,</li><li>freundliches Betriebsklima und ein Tarifentgelt nach TV-TgDRV.&nbsp;</li></ul>
              <p>Daneben sind folgende Angebote bei uns etabliert: Kinderbetreuungsangebote, Schulkinderferienbetreuung, Unterstützung bei der Wohnungssuche, Personalwohnungen, Fortbildungsangebote, Jobticket sowie Gesundheits- und Sportaktivitäten.</p><p>Für weitere Informationen von unserem Team steht <strong>Ihnen Frau Dörte Ochs, Sekretariat von Prof. Grünig</strong>, Leiter des PH-Zentrums <strong>Tel.</strong><a href="tel:+4962213961230" target="_blank"><strong>&nbsp;06221 396-1230</strong></a>, gerne zur Verfügung (täglich von 9.00 – 13.00 Uhr).</p><p>Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe der <strong>Referenznummer 2025-50&nbsp;</strong>an&nbsp;</p><p><strong><br></strong><a href="https://api.relaxx.center/r/064f4902ab3749679e277abe169d77dd?pid=2423907&amp;mpid=1436877&amp;prid=1084077&amp;tid=30" target="_blank"><strong>Thoraxklinik.Bewerbung@med.uni-heidelberg.de</strong></a></p>
      
        <p><a href="https://api.relaxx.center/r/7d1c8dfe26674999bd544aae53f0472e?pid=2423907&amp;mpid=1436877&amp;prid=1084077&amp;tid=30" target="_blank"><strong>www.thoraxklinik-heidelberg.de</strong></a></p>

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