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Wir suchen Sie für das Amt für öffentliche Ordnung, Dienststelle Ausländer- und Staatsangehörigkeitsrecht, der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Vollzeit/Teilzeit (mind. 50 %) und unbefristet zu besetzen.
Das Amt für öffentliche Ordnung ist eines der großen Ämter der Stadtverwaltung mit über 1.000 Mitarbeitenden. Die Dienststelle Ausländer- und Staatsangehörigkeitsrecht ist für rund 170.000 ausländische Bürger/-innen zuständig. Die Dienststelle ist in fünf Sachgebiete mit über 170 Mitarbeitenden organisiert. Die Aufgaben dieses publikumsintensiven Bereichs sind durch die Anwendung eines sich stetig fortentwickelnden, komplexen Rechtsgebiets geprägt.<h2>Profil</h2><ul> <li> Einen Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt-/in, Bachelor of Arts »Public Management« oder vergleichbare Bachelorstudiengänge mit Schwerpunkt öffentliche oder allgemeine Verwaltung </li> <li> Bewerben können sich auch Beamt-/innen mit einer Ausbildung im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst mit bereits erfolgtem Aufstieg in den gehobenen  Verwaltungsdienst oder Verwaltungsangestellte-/r mit abgeschlossenem oder zeitnah abgeschlossenem Lehrgang zum/zur Verwaltungsfachwirt/-in (ehem. Angestelltenlehrgang II) oder besonders qualifizierte Beamt/-innen des mittleren Verwaltungsdienstes, welche die Bereitschaft und die Voraussetzungen mitbringen, den Aufstiegslehrgang, der mit einer Prüfung abschließt, in absehbarer Zeit erfolgreich zu absolvieren </li> <li> Gute Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht und Kenntnisse im Aufenthalts- und Fachkräfteeinwanderungsgesetz sind von Vorteil </li> <li> Hohe Stressresistenz sowie ein souveränes und selbstbewusstes Auftreten gegenüber Kund/-innen, auch in herausfordernden Situationen </li> <li> Kollegiale Zusammenarbeit mit Einfühlungsvermögen und Konfliktfähigkeit </li> <li> Selbständiges Arbeiten mit Organisationsgeschick und gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache werden vorausgesetzt </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie sind zuständig für die Bearbeitung des beschleunigten Fachkräfteverfahrens nach dem Fachkräfteeinwanderungsgesetz </li> <li> Sie prüfen Visaanträge und entscheiden über die Abgabe einer zustimmenden bzw. ablehnenden Stellungnahme im Visaverfahren </li> <li> Sie sind Ansprechpartner/-in für die Bürger/-innen und übernehmen die Beratung in komplexen Fällen und bei Beschwerden </li> <li> Sie führen Befragungen durch und veranlassen Ermittlungen z.B. bei Scheineheverdacht </li> <li> Sie übernehmen die Stellvertretung der Teamleitung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li> Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle im Rahmen der Öffnungszeiten </li> <li> Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li> Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li> Ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV </li> <li> Das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li> Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 EUR monatlich </li> <li> Attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart </li> <li> Vergünstigtes Mittagessen </li> <li> Wir bieten Ihnen eine Stelle der  Besoldungsgruppe  A 10gD /  Entgeltgruppe  9c TVöD. </li> </ul><br><br>Landeshauptstadt Stuttgart

Sachbearbeiter/-in Einreiseangelegenheiten (m/w/d)

Das Baurechtsamt nimmt mit seinen rund 190 Mitarbeitenden die Aufgaben der Unteren Baurechtsbehörde wahr. In den verschiedenen Bauabteilungen werden baurechtliche Angelegenheiten in einem abgegrenzten Bereich des Stuttgarter Stadtgebiets oder für einen fachlich abgegrenzten Bereich von Anlagen bearbeitet. Jedes Revierteam besteht aus Bauverständigen, der Baurechtssachbearbeitung, der Baukontrolle und dem Geschäftszimmer. Die Stelle ist bei der Stabsstelle »Investitionsvorhaben« angesiedelt und direkt der Amtsleitung unterstellt. Der Einsatz ist im gesamten Baurechtsamt vorgesehen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein Abschluss als Bachelor of Arts Public Management bzw. Diplom Verwaltungswirt/-in oder ein verwaltungsnaher oder rechtswissenschaftlicher Studienabschluss bzw. Abschluss als Verwaltungsfachwirt/-in  (Angestelltenlehrgang II) </li> <li> Fundierte Kenntnisse im Baurecht sowie Baunebenrecht (z.B. Bodenschutzrecht), Bauplanungs- und Bauordnungsrecht und allgemeinen Verwaltungsrecht und mehrjährige Erfahrung in diesem Bereich bei einer unteren Baurechtsbehörde </li> <li> Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Einsatz- und Entscheidungsfreude, Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen </li> <li> Fähigkeit zur selbstständigen und effizienten Teamarbeit </li> <li> Sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in der deutschen Sprache </li> <li> Gute Kenntnisse in den gängigen EDV-Anwendungen und Offenheit für den Einsatz moderner Medien und Techniken </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie prüfen und steuern Bauanträge und stellen im Team die Beteiligten fest </li> <li> Sie tragen die Verantwortung für verschiedene Verfahren, einschließlich Eingriffsverfahren und Bußgeldverfahren </li> <li> Sie prüfen und bewerten Stellungnahmen von Beteiligten wie Behörden und Anwohner/-innen im Team </li> <li> Sie beraten Bauherr/-innen, Architekt/-innen und Anwohner/-innen in Rechts- und Verfahrensfragen </li> <li> Zu Ihren Aufgaben gehören die Formulierung öffentlich-rechtlicher Verträge sowie die Bearbeitung von Baulasten </li> <li> Sie übernehmen die Fertigung und Unterzeichnung von baurechtlichen Entscheidungen im Team, einschließlich der Festsetzung von Gebühren und die Begründung von negativen Entscheidungen sowie die Bearbeitung von Widersprüchen und anderen Rechtsbehelfen </li> <li> Sie wirken bei der Ausbildung von Nachwuchskräften mit </li> <li> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen zukunftssicheren und modernen Arbeitsplatz in der Stadtmitte Stuttgarts mit sehr guter Verkehrsanbindung </li> <li> Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten </li> <li> Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li> Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li> Ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV </li> <li> Das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad« </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li> Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 EUR monatlich </li> <li> Vergünstigtes Mittagessen </li> <li> Rabatte und Angebote über Coporate Benefits </li> <li> Wir bieten Ihnen eine Stelle der  Besoldungsgruppe A 12 /  Entgeltgruppe 11 TVöD. </li> </ul><br><br>Landeshauptstadt Stuttgart

Baurechtssachbearbeiter/-in Springkraft (m/w/d)

Das Kinder- und Familienzentrum Moselstraße 37 ist eine vier-gruppige Einrichtung. Insgesamt werden in der Einrichtung bis zu 70 Kinder im Alter von 1-6 Jahren betreut und in ihren Entwicklungs- und Bildungsprozessen begleitet. Die Einrichtung befindet sich in einem kleinen Park im Stadtteil Münster. Der Leitspruch "Halte mir die Hand, aber halte mich nicht fest" ist der Wegweiser des KiFaZ.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagogik mit staatlicher Anerkennung, Erziehungswissenschaften mit sozialpädagogischem Schwerpunkt oder </li> <li> Fachkräfte gemäß § 7 Abs. 6 Nr. 1 b) KiTaG mit entsprechenden Nachweisen oder </li> <li> Erzieher/-in mit staatlicher Anerkennung </li> <li> Erfahrung als Gruppenleitung, Erfahrung im Leitungs- und Personalführungsbereich wünschenswert </li> <li> (Grund-)Kenntnisse in Fragen der Organisation und Verwaltung sowie ein sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen und der Kita-Datenbank </li> <li> Kenntnisse und Erfahrungen in der sozialpädagogischen Arbeit mit Kindern im Rahmen des Trägerkonzepts </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie unterstützen die Einrichtungsleitung bei der Betriebsführung der viergruppigen Einrichtung und vertreten sie bei Abwesenheit </li> <li> Sie übernehmen Verantwortung für die konzeptionelle Weiterentwicklung im Rahmen des Einsteinkonzepts des Orientierungsplans Baden-Württemberg </li> <li> Sie gestalten das pädagogische Angebot und übernehmen Aufgaben einer Gruppenleitung im Altersbereich 3-6 Jahre </li> <li> Sie sind verantwortlich für die Kooperation mit Familien sowie anderen Einrichtungen und Institutionen im Stadtteil </li> <li> Die aktive Gestaltung von Veränderungs- und Entwicklungsprozessen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben, z. B. Weiterentwicklung der Handlungsfelder eines KiFa </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li> Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li> Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus sowie Supervision </li> <li> Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li> Ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV </li> <li> Das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li> Zusätzliche Regenerationstage </li> <li> Attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart </li> <li> Rabatte und Angebote über Corporate Benefits </li> <li> Wir bieten Ihnen eine Stelle der  Entgeltgruppe  S 9 TVöD SuE mit Gewährung einer Zulage. </li> </ul><br><br>Landeshauptstadt Stuttgart

Stellv. Einrichtungsleitung KiTa Moselstraße (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/Diplom) im Bereich Immobilienwirtschaft, Immobilienökonomie, Public Management, Finanzverwaltung oder ein alternativ vergleichbarer Hochschulabschluss oder </li> <li> Erfolgreich bestandene Prüfung als Verwaltungsfachwirt/-in (ehem. Angestelltenlehrgang II) oder </li> <li> Immobilienfachwirt/-in (IHK) oder alternativ ein vergleichbarer Ausbildungsabschluss mit gleichwertigen Fähigkeiten, mehrjähriger immobilienwirtschaftlicher Berufserfahrung oder </li> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften </li> <li> Sicherer Umgang mit Kund/-innen und Vertragspartner/-innen und gute Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Bereitschaft zur Wahrnehmung von Außendiensten in Stuttgart </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Es handelt sich um ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet im Bereich der Objektverwaltung für unbebaute Grundstücke. Sie sind für einen räumlich begrenzten Bereich innerhalb Stuttgarts umfassend für die Verwaltung und Bewirtschaftung von unbebauten Grundstücken (z. B. Einzelgärten, Lagerflächen, Parkplätze, Wiesen, landwirtschaftliche Grundstücke o. ä.) verantwortlich . </li> <li> Sie sind verantwortlich für den Abschluss laufender und den Vollzug bzw. die Beendigung von Miet- und Pachtverträgen für unbebaute Grundstücke der Stadt Stuttgart </li> <li> Kontrolle der ordnungsgemäßen Bewirtschaftung auf der Grundlage der bestehenden Miet- und Pachtverträge </li> <li> Beantwortung der Stellungnahmen zu Anfragen an städtischen Grundstücken (auch Fachämter übergreifend) </li> <li> Teilnahme an Besprechungen als Beteiligte bei übergeordneten Inanspruchnahmen von unbebauten städtischen Grundstücken </li> <li> Pflege der Verträge im System (SAP), Überwachung der Miet- und Pachteinnahmen </li> <li> Beauftragung von Pflege- und Unterhaltungsarbeiten, Veranlassung und Überwachung von Grundstücksräumungen, Rechnungsprüfung, Organisation und Aktenablage, Kommunikation und Korrespondenz als Ansprechperson für Bürger/-innen, Vertragspartner/-innen und Ämter </li> <li> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Work-Life-Balance durch flexible  Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten </li> <li> Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li> Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li> Ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li> Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 EUR monatlich </li> <li> Vergünstigtes Mittagessen </li> <li> Das Liegenschaftsamt liegt verkehrsgünstig und ist mit dem öffentlichen Nahverkehr sehr gut zu erreichen </li> <li> Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 10 TVöD. </li> </ul><br><br>Landeshauptstadt Stuttgart

Objektverwalter/-in unbebaute Grundstücke (m/w/d)

Das Sachgebiet IT-Vertragsmanagement &amp; Kooperationen berät stadtweit die Ämter, Fachabteilungen und Eigenbetriebe zu rechtlichen Fragestellungen auf den Gebieten des Vertrags-, Vergabe- und IT-Rechts. Es unterstützt bei der vergabe- und vertragsrechtlichen Qualitätssicherung in IT Beschaffungsverfahren. Hier erfolgt die Sichtung und Kommentierung von Vergabeunterlagen von der Erstellung der Unterlagen für nationale und europaweite Ausschreibungen bis zur Vergabereife.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene wissenschaftliche juristische Hochschulbildung, mind. in der ersten juristischen Prüfung oder vergleichbarer Masterabschluss </li> <li> Bewerben können sich auch besonders qualifizierte Beamt/-innen des gehobenen Verwaltungsdienstes (mind. A 12), welche die Bereitschaft und die Voraussetzungen mitbringen, den Aufstiegslehrgang erfolgreich abzuschließen und über mehrjährige praktische Erfahrung im ausgeschriebenen Tätigkeitsbereich verfügen </li> <li> Praktische Erfahrung in der Anwendung des Vertragsrechts  und/oder des Vergaberechts </li> <li> Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache (mind. C1) </li> <li> Vertiefte Kenntnisse in IT-Themen, insb. Erfahrungen im Bereich Open Source Software, IT Sicherheitsgesetz </li> <li> Wünschenswert sind Kenntnisse im Cyber Resiliance Act, EU Regelungen zur Produktsicherheit, neuer EU Angemessenheitsbeschluss für Datenübermittlung EU/USA und Barrierefreiheitsstärkungsgesetz </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie sind rechtlich beratende/-r Ansprechpartner/-in bei der Erstellung, Ausgestaltung und Weiterentwicklung von (EVB IT) Verträgen und Vereinbarungen auf kommunaler Ebene sowie Ansprechpartner/-in und Querschnittfunktion zu innerstädtischen Fragestellungen im IT-Vertragsrechtskontext </li> <li> Zu Ihren Aufgaben gehört außerdem die Durchsetzung vertraglicher Ansprüche und Umsetzung von Verträgen in laufenden Prozessen </li> <li> Die Vorbereitung von Ausschreibungsunterlagen für IT-Beschaffungen, insb. unter Berücksichtigung vergaberechtlicher Aspekte gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben </li> <li> Die konzeptionelle und strategische Entwicklung von Ausschreibungsstandards unter vertrags- und vergaberechtlichen Gesichtspunkten gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben </li> <li> Sie tragen aktiv dazu bei, dass im engen Austausch mit der Digitalisierungsberatung und IT-Beschaffung die bedarfsorientierte Planung und Durchsetzung vertraglicher Ansprüche sowie die Beseitigung von Leistungsstörungen vorangetrieben wird </li> <li> Sie arbeiten im Kontext des IT-Vertragsmanagements rechtlich beratend in Projekten mit und unterstützen die Fachämter im Vertragscontrolling und -reporting zum Vertragsrecht </li> <li> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li> Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten </li> <li> Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li> Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li> Ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV </li> <li> Das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li> Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 EUR monatlich </li> <li> Attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart </li> <li> Vergünstigtes Mittagessen </li> <li> Wir bieten Ihnen eine Stelle der  Besoldungsgruppe  A 13 hD /  Entgeltgruppe  13 TVöD. </li> </ul><br><br>Landeshauptstadt Stuttgart

IT-Vertragsmanager/-in / Jurist/-in (m/w/d)

Das Statistische Amt ist Kompetenzzentrum und zentraler Dienstleister für Daten, Analysen und Wahlen innerhalb der Stadtverwaltung. Das Sachgebiet »Verwaltung und Bürgerservice Statistik« unterstützt die Fachabteilungen bei der Erfüllung ihrer Aufgaben und betreut alle Verwaltungs-, Haushalts-, Organisations- und Personalangelegenheiten des Statistischen Amts.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Datenschutz, Informatik, IT-Sicherheit oder ein vergleichbarer Abschluss möglichst mit Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung oder </li> <li> Ein Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt/-in bzw. Bachelor of Arts Public Management oder digitales Verwaltungsmanagement bzw. Verwaltungsfachwirt/-in (ehem. Angestelltenlehrgang II) </li> <li> Rechtliche Kenntnisse und Berufserfahrung im Bereich des Datenschutzes und/oder in den Arbeitsfeldern des Statistischen Amts sind von Vorteil </li> <li> Die Fähigkeit und Bereitschaft, sich auf die datenschutzrechtlichen Fragestellungen des Amtes einzulassen und geeignete datenschutzkonforme Lösungen zu entwickeln </li> <li> Nachgewiesene konzeptionelle und analytische Fähigkeiten mit Überzeugungs-, Durchsetzungsvermögen und hoher Sozialkompetenz </li> <li> Ein hohes Maß an Eigeninitiative, selbständige Arbeitsweise, sicheres Auftreten und gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in deutscher Sprache </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie sind als Datenschutzkoordinator/-in zentrale Ansprechperson für die Belange des Datenschutzes im Statistischen Amt sowie Schnittstelle zur Stabstelle Datenschutz und Informationssicherheit der Landeshauptstadt Stuttgart </li> <li> Hierzu gehört insb. die Prüfung und Bearbeitung von Aufgaben im Bereich des Datenschutzes (z. B. Verarbeitungsverzeichnisse, Datenpannen, Löschkonzepte, Datenschutzfolgeabschätzungen, Einwilligungserklärungen, Auftragsverarbeitung, Auskunftsersuchen) </li> <li> Sie wirken mit bei der Erstellung und Realisierung eines Datenschutz-Management-Systems und bei allen datenschutzrelevanten Maßnahmen und Projekten, vor allem bei Datenerhebungen sowie Fragen zur Geheimhaltung von Einzeldaten nach dem Landesstatistikgesetz </li> <li> Die Beratung, Fortbildung und Unterweisung der Mitarbeitenden im Statistischen Amt gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben </li> <li> Projektarbeit im Bereich Organisation, Personalsachbearbeitung, allgemeine Verwaltungsaufgaben sowie Sonderaufgaben (z. B. Gesundheitsmanagement, Berichtswesen, Fremdpersonal, Compliance) runden das Aufgabengebiet ab </li> <li> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in Stuttgart-Mitte </li> <li> Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten </li> <li> Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li> Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li> Ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV </li> <li> Das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad« </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li> Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 EUR monatlich </li> <li> Vergünstigtes Mittagessen </li> <li> Rabatte und Angebote über Corporate Benefits </li> <li> Wir bieten Ihnen eine Stelle der  Besoldungsgruppe  A 12/ Entgeltgruppe  11 TVöD. </li> </ul><br><br>Landeshauptstadt Stuttgart

Mitarbeiter/-in Datenschutz und Organisation (m/w/d)

Unsere moderne dermatologische Fachpraxis steht für medizinische Kompetenz, persönliche Betreuung und ein angenehmes Praxisambiente. Wir bieten ein breites Leistungsspektrum in der Dermatologie, Allergologie und ästhetischen Medizin - immer mit dem Ziel, unsere Patientinnen und Patienten individuell und auf höchstem fachlichem Niveau zu begleiten. Unser engagiertes Team arbeitet Hand in Hand in einem wertschätzenden Umfeld mit flachen Hierarchien und einem klar strukturierten Praxisalltag.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine kommunikationsstarke, in der Interaktion mit Menschen erfahrene Persönlichkeit, die belastbar, durchsetzungsstark und freundlich geradlinig ist.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im medizinischen oder kaufmännischen Bereich </li> <li> Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und überzeugen durch ein freundliches, serviceorientiertes Auftreten </li> <li> Organisationstalent, Zuverlässigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus </li> <li> Sie bringen gute EDV-Kenntnisse mit und fühlen sich im Umgang mit gängiger Praxissoftware sicher </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus </li> <li> Kommunikationsstärke sowie ein gepflegtes und professionelles Erscheinungsbild runden Ihr Profil ab </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Freundlicher Empfang und kompetente Betreuung unserer Patientinnen und Patienten am Empfang </li> <li> Ausdruck medizinischer Unterlagen und weiterer relevanter Dokumente </li> <li> Professionelle Annahme und Weiterleitung von Telefonaten </li> <li> Effiziente Koordination und Vergabe von Terminen zur optimalen Praxisorganisation </li> <li> Sorgfältige Bearbeitung von Anfragen per E-Mail, Telefon sowie im persönlichen Kontakt vor Ort </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein sicherer und moderne Arbeitsplatz in einer renommierten Privat- und Selbstzahler-Hautarztpraxis </li> <li> Ein freundliches, kollegiales Team mit wertschätzendem Miteinander </li> <li> Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung beim Einstieg </li> <li> Geregelte Arbeitszeiten - für eine gute Work-Life-Balance </li> <li> Eine attraktive Vergütung und faire Urlaubsregelung </li> <li> Zentral gelegene Praxis mit guter Verkehrsanbindung </li> </ul><br><br>Hautarzt- und Anti-Aging Praxis Dr. med. P. M. Rhein

Front Office Agent / Empfangsmitarbeiter (m/w/d) in Teilzeit (25 h/Woche)

Stellen Sie sich vor, Sie sind Teil eines bodenständigen Unternehmens, das seit 1936 mit Herz und Verstand Landwirte, Gartenbauer und Gewerbetreibende begleitet. Wir legen viel Wert darauf, nah am Menschen zu sein: nah an unseren fast 600 Mitarbeitenden und nah an unseren Mandantinnen und Mandanten. Bei der LGG Steuerberatung GmbH erwarten Sie vielfältige Möglichkeiten, Ihre Talente zu entfalten, Verantwortung zu übernehmen und in einem familiären Umfeld zu arbeiten. Wir unterstützen Sie dabei, Ihren eigenen Weg zu gehen - mit flexiblen Arbeitsbedingungen, Weiterbildungen und einem starken Team an Ihrer Seite. Hier haben Sie die Chance, Ihre Zukunft aktiv mitzugestalten! Die Zufriedenheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter spiegelt sich auch im Bewertungsportal Kununu wider, das uns zum dritten Mal in Folge mit dem TOP Company-Siegel ausgezeichnet hat.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie bringen eine erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung in einem gebäudetechnischen Beruf (z.B. Elektriker, Anlagenmechaniker für Heizungs- und Klimatechnik, Gas-Wasserinstallateur, Heizungs- oder Lüftungsbauer - m/w/d) mit und haben darüber hinaus einen Meister- oder Technikerabschluss sowie mehrjährige Berufserfahrung im technischen Gebäudemanagement. </li> <li> Erfahrung und fundierte Kenntnisse im kaufmännischen und technischen Facility Management. </li> <li> Erfahrung in der Begleitung von Bau- und Sanierungsprojekten. </li> <li> Idealerweise erste Führungserfahrung. </li> <li> Gute bis sehr gute PC-Kenntnisse u.a. in MS Office Anwendungen. </li> <li> Ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis sowie gutes Urteilsvermögen bei der Beauftragung von Fachfirmen. </li> <li> Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Hands-on-Mentalität. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie übernehmen die Verantwortung für die Wartung, Instandhaltung und aller Baumaßnahmen unserer Gebäude. Durch effiziente Lenkung sichern Sie einen reibungslosen Betrieb unserer Steuerkanzlei und setzen nachhaltige Maßnahmen um. </li> <li> Sie übernehmen alle Facilityaufgaben unserer 9 Niederlassungen und führen das Team Verwaltung. </li> <li> Sie wirken aktiv an der Planung erforderlicher Bau- und Sanierungsmaßnahmen mit. </li> <li> Sie sind zentrale*r Ansprechpartner*in für alle standortbezogenen Fragen und arbeiten in enger Abstimmung mit den Niederlassungsleitern an den externen Standorten. </li> <li> Die Planung, Überwachung und Dokumentation von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten für einen einwandfreien Betrieb der Gebäude wie u.a. die Brandmeldeanlage, Heizung oder der Außenanlagen obliegt Ihrer Verantwortung. </li> <li> Sie arbeiten konzeptionell an der Erstellung von Leistungsbeschreibungen für die Auswahl geeigneter Handwerksbetriebe unter Berücksichtigung der Budgetvorgaben und Durchführung der erforderlichen Bestellungen. </li> <li> Sie übernehmen das Fuhrparkmanagement und die darüber hinaus gehenden Aufgaben aus dem Bereich Verwaltung. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen. </li> <li> Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung, die sich regelmäßig weiterentwickelt und Zuschüsse, z. B. für Kinderbetreuung. </li> <li> Für die Erledigung der Aufgaben stellen wir Ihnen nach der Probezeit einen Firmenwagen zur Verfügung. Zum Eintritt erhalten Sie ein kostenloses Ticket für Bus und Bahn oder einen Fahrtkostenzuschuss. </li> <li> Mit bis zu 31 Tagen Urlaub und zusätzliche freien Tagen am 24.12. und 31.12. ist für Erholung gesorgt. </li> <li> Eine umfassende und strukturierte Einarbeitung begleitet von regelmäßigen Feedbackgesprächen sichert Ihnen einen guten Start. </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und wöchentlich zwei Tage mobiles Arbeiten ermöglichen eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie. </li> <li> Kostenlose Getränke und frisches Obst steht an der Niederlassung zur Verfügung. </li> <li> Gemeinsame Events, egal ob Sommerfest oder Weihnachtsfeier, fördern den Teamzusammenhalt. </li> <li> Mit zielgruppenspezifischen internen und externen Schulungen unterstützen wir Sie dabei ihr Wissen auf dem aktuellen Stand zu halten und fördern Sie individuell in ihrer persönlichen Entwicklung. </li> </ul><br><br>LGG Steuerberatung GmbH

Teamleiter Facility und Verwaltung (m/w/d)

Sanierungsprofi saniert Wohnbestand und ist auf gewerkeübergreifende Komplettmaßnahmen spezialisiert. Unsere Vision ist es, Handwerk zum Bestpreis anzubieten. Wir bieten unseren Kunden im 360-Modell von der Konzeption und Planung über die Ausführung bis zur Übergabe alles aus einer Hand. Als dynamisches Unternehmen gehen wir neue Wege und setzen durch den Einsatz von modernen Technologien zukunftsweisende Standards in der Branche. Um unserem stetigen Wachstum gerecht zu werden, sind wir auf der Suche nach Persönlichkeiten, die etwas bewegen wollen und gemeinsam mit uns für unseren Erfolg einstehen.
Sanierungsprofi ist ein Unternehmen der weisenburger-Gruppe.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein Studienabschluss der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur oder eine Ausbildung / Weiterbildung zum Meister / Techniker (m/w/d) oder eine ähnliche Qualifikation </li> <li> Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung wünschenswert </li> <li> Fähigkeit zur ganzheitlichen und wirtschaftlichen Planung sowie deren Umsetzung </li> <li> Durchsetzungsstärke und Entscheidungsfähigkeit </li> <li> Freude an einer verantwortungsvollen und vielseitigen Aufgabe </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Verantwortung der kompletten Bauleitung unserer Sanierungsprojekte im Wohnungsbau </li> <li> Steuerung der Gewerke </li> <li> Qualitätssicherung sowie Erstellung und Einhaltung von Terminplänen </li> <li> Verantwortung für die Bauabläufe hinsichtlich Termine, Kosten und Qualität </li> <li> Aufmaßerstellung sowie Materialbestellung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine attraktive Vergütung sowie einen einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li> Einen Dienstwagen zur privaten Nutzung </li> <li> Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot </li> <li> Hochwertige und moderne Arbeitsmittel (wie iPhone oder Tablet) </li> <li> Kostenlose Nutzung des firmeneigenen Fitnessstudios in der weisenburger Zentrale in Karlsruhe </li> <li> Eine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen </li> <li> Eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, eine Unfallversicherung, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen </li> </ul><br><br>sanierungsprofi GmbH

Bauingenieur/Architekt als Bauleiter (m/w/d) Sanierung

»Wir bauen Zukunft!« - unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger nachhaltig: 1955 gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe erfolgreiche Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich. Mit mehr als 650 Mitarbeitern wird eine Gesamtleistung von 500 Mio. EUR erreicht. weisenburger plant und errichtet Wohngebäude und Reihenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Hotels sowie Büro- und Gewerbeflächen. Jährlich werden über 3.000 Einheiten fertiggestellt. Junge Start-ups bereichern die Gruppe um innovative und markterweiternde Produkte. Die weisenburger-Gruppe ist an 20 Standorten vertreten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Heizungs- und Gebäudetechnik oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Zusätzliche Kenntnisse im Bereich Sanitär von Vorteil </li> <li> Berufserfahrung im Wohnungsbau </li> <li> Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Teilweise Reisebereitschaft (Einsätze von Frankfurt bis Freiburg) </li> <li> Kundenfreundliches und kundengewinnendes Auftreten </li> <li> Kommunikationsstärke </li> <li> Führerschein der Klasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Eigenverantwortliche Betreuung unserer Kunden als Servicetechniker (m/w/d) im Kundenservice </li> <li> Beseitigung von Störungen sowie Durchführung von Wartungen und Einstellarbeiten an Heizungs- und Solaranlagen </li> <li> Eigenverantwortliche Organisation der Termine mit den Endkunden sowie Einsatzplanung in Zusammenarbeit mit unserer Serviceabteilung </li> <li> Qualitätsprüfung zwischen den einzelnen Arbeitsschritten sowie gemeinsame Abnahme der Arbeiten mit den Endkunden in Zusammenarbeit mit unserer HLS-Abteilung </li> <li> Selbstständige Organisation der notwendigen Materialdisposition bei unseren Vertragspartnern </li> <li> Schriftliche Dokumentation der Tageseinsätze </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und modernen Unternehmen </li> <li> Eine attraktive Vergütung </li> <li> Dienstwagen zur privaten Nutzung (1%-Regelung optional) </li> <li> Kurze Entscheidungswege </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unfallversicherung, Urlaubsgeld und Einkaufsvorteile </li> <li> Weitere interessante Zusatzleistungen </li> </ul><br><br>weisenburger bau GmbH

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