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<h2>Ihr Profil</h2><p>Bewerben können sich:
Juristinnen und Juristen mit der Befähigung zum Richteramt (Volljurist/in), die die Voraussetzungen für eine Übernahme ins Beamtenverhältnis des höheren Verwaltungsdienstes erfüllen und beide juristischen Staatsexamina jeweils mit mindestens 6,5 Punkten bestanden haben.
Beamtinnen und Beamte des höheren Verwaltungsdienstes mit der Befähigung zum Richteramt.
Was erwartet wird:
Mehrjährige Berufserfahrung
Von Vorteil sind:
Durchsetzungskraft und Verhandlungsgeschick
Vorkenntnisse im Vergaberecht
Ein sicheres Auftreten
Verantwortungsbewusstsein
Teamfähigkeit
Flexibilität und hohe Belastbarkeit</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Rechtliche und vergaberechtliche Begleitung und Unterstützung beim Aufbau des Staatsschutz- und Anti-Terrorismus-Zentrums Baden-Württemberg (SAT BW)
Umfangreiche Vorbereitung und Koordination von Vergabeverfahren
Eigenständige Durchführung der Vergabeverfahren im nationalen und europaweiten Bereich
Bearbeitung von datenschutzrechtlichen Anfragen
Bearbeitung von rechtlichen Fragestellungen
Rechtliche Beratung aller Fachabteilungen
Rechtliche Beratung bei der schnellen und nahtlosen Integration der Verfahren des SAT BW in die bestehende IT-Landschaft</p><h2>Wir bieten</h2><p>Eine verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten und kollegialen, zunehmend inklusiven Umfeld
Als Teil der Polizei Baden-Württemberg bekommen Sie spannende Einblicke in die Polizeiarbeit
Wir bieten einen sicheren, barrierefreien Arbeitsplatz
Wir unterstützen Ihre Mobilität mit dem JobTicket BW sowie dem JobBike BW</p><br><br>Da wir den Anteil an Frauen erhöhen wollen, werden diese ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich teilbar ist.
Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt. Sie werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Bewerberinnen und Bewerbern steht es frei, im Rahmen ihrer Bewerbung auf eine eventuell vorliegende Schwerbehinderung oder Gleichstellung mit schwerbehinderten Menschen im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX hinzuweisen, wenn diese Eigenschaft im Bewerbungsverfahren besondere Berücksichtigung erfahren soll.
Die Informationen nach Art. 13 der Datenschutz- Grundverordnung (DS-GVO) erhalten Sie   hier .<br><br>Herr Kowalk
+49711 2302-1100
Personalfragen:
Herr Busch
+49711 2302-1402
Im.baden-wuerttemberg.de<br><br><strong>Präsidium Technik, Logistik, Service der Polizei</strong>

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Referentin / Referent im Referat Recht und Datenschutz / Vergabestelle (w/m/d)

Das Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling oder Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
Erfahrung im Bereich Personalcontrolling oder Finanzbereich idealerweise im Gesundheitswesen
Sehr gute Excel-Kenntnisse, idealerweise Anwenderkenntnisse in SAP oder einer Gehaltsabrechnungssoftware, generelle IT-Affinität
Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie analytisches Denkvermögen
Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie gute Koordinations- und Organisationsfähigkeit</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Erstellung personalwirtschaftlicher Daten und Auswertungen im Rahmen des monatlichen Personal-Reportings und des Wirtschaftsplanes
Aufgaben im Bereich des Stellenplanmanagements
Aufbereitung und Analyse von Personalkennzahlen
Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den Fach- und Finanzbereichen
Pflege und Weiterentwicklung bestehender Datenquellen
Mitarbeit in verschiedenen Projekten sowie Übernahme von Adhoc-Aufgaben</p><h2>Wir bieten</h2><p>Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem angenehmen Arbeitsumfeld
Eine gute Einarbeitung und Aufnahme in ein kollegiales Team
Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten
Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung
Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket
Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe</p><br><br>Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier:  Datenschutz .<br><br>Kontakt
Frau Cornelia Demel
Teamkoordinatorin Personalcontrolling
E-Mail:  [email protected]<br><br><strong>Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH</strong>

Personalcontroller (m/w/d)

Zukunft bauen. Wohnraum schaffen.
Wir sind Projektentwickler für moderne Wohnimmobilien mit über 160 Mitarbeitern und aktuell aktiv in den Regionen Nordrhein-Westfalen, Rhein-Main, Baden-Württemberg, Bayern und Berlin- Brandenburg. Aus Baulücken, Abrisshäusern oder ungenutztem Gelände machen wir ein attraktives schlüsselfertiges Zuhause für eine breite Schicht von Menschen, denen wir den Zugang zum Wohneigentum ermöglichen. In über 85 Jahren haben wir mehr als 100.000 Wohneinheiten gebaut - für Menschen aller Einkommensschichten. Wir legen Grundsteine, auch für Ihre weitere Karriere.
Die Wilma Immobilien-Gruppe
Ihr Partner für schlüsselfertige Immobilien - seit über 85 Jahren
Umfassende Leistung
Seit über 85 Jahren
Qualitäts- und kostenbewusst
Ökologisch verantwortungsvoll<h2>Ihr Profil</h2><p>Sie haben Erfahrung und großes Interesse am Umgang mit Kunden und Nachunternehmern, sind engagiert und können selbstständig und teamorientiert arbeiten?
Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder vergleichbar - Ihre Expertise bildet die Basis für spannende Projekte.
Mehrjährige (5+) Erfahrung im Geschosswohnungsbau - Sie kennen die Abläufe und Anforderungen in diesem Bereich genau.
Selbstständige, strukturierte und systematische Arbeitsweise - Sie organisieren Ihre Aufgaben effizient und verantwortungsvoll.
Ausgeprägtes Organisationstalent, Durchsetzungsvermögen und kostenbewusstes Denken - Sie bringen Projekte voran und behalten stets den Überblick.
Erfahrung in der Kundenbetreuung - Sie überzeugen durch Ihre Kommunikationsstärke und Serviceorientierung.
Sicherer Umgang mit dem PC und MS-Office-Produkten - Sie arbeiten professionell und digital versiert.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Eigenverantwortliche Überwachung und Koordination der Baustellen in der Region Baden-Württemberg hinsichtlich Qualität, Termine und Kosten - um eine termingerechte und qualitativ hochwertige Umsetzung sicherzustellen.
Sie sind Ansprechpartner für Kunden und Nachunternehmer - um eine reibungslose Kommunikation und Zusammenarbeit während des Bauprozesses zu gewährleisten.
Sie sind verantwortlich für die Durchführung von Abnahmen und Übergaben und sichern den erfolgreichen Projektabschluss und eine hohe Kundenzufriedenheit.
Sie steuern das Abrechnungs- und Nachtragsmanagement.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Umfangreiche Einarbeitung.
13 Monatsgehälter, vermögenswirksame Leistungen und Betriebliche Altersvorsorge für Ihre finanzielle Sicherheit.
Ein Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung.
Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben, die Sie persönlich und beruflich weiterbringen.
Eine professionelle Arbeitsatmosphäre in einem motivierten und engagierten Team.
Ein freundliches und wertschätzendes Betriebsklima, in dem Zusammenarbeit großgeschrieben wird.
Individuelle Fort- und Weiterbildungen, um Ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu fördern.
Kostenfreie Getränke wie Wasser, Kaffee und Tee.</p><br><br><br><br>WILMA Immobilien GmbH
Frau Kerstin Frings | Pempelfurtstr. 1 | 40880 Ratingen | Telefon: 02102/1560
E-Mail:  <a href="mailto:personal@wilma.de" target="_blank">personal@wilma.de</a>  | <a href="http://www.wilma.de/karriere" target="_blank">www.wilma.de/karriere</a><br><br><strong>WILMA Bau- und Entwicklungsgesellschaft BW mbH</strong>

Senior Bauleiter (m/w/d) Hochbau für den schlüsselfertigen Wohnungsbau

Um die höchstmögliche Qualität unserer Produkte sicherzustellen, setzen wir auf moderne und innovative Produktions- und Abfüllanlagen und einen verantwortungsvollen Umgang mit unseren Ressourcen. Dafür benötigen wir leistungs- und qualitätsbewusste Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die die Vielfalt unseres Portfolios aktiv mitgestalten möchten. Qualität ist auch für Sie das beste Rezept? Dann sind Sie bei uns genau richtig.<h2>Ihr Profil</h2><p>Ihre Ausbildung - Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung, die eine Beauftragung zur Elektrofachkraft zulässt.

Ihre Erfahrung - Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Automation und Instandhaltung sowie Pneumatik-Kenntnisse. Erfahrungen im Bereich Schweißtechnik sind von Vorteil. 

Ihre Persönlichkeit - Sie zeichnen sich durch eine eigenverantwortliche Arbeitsweise, eine gute Planungs- und Organisationsfähigkeit sowie prozessorientiertes Denken aus.

Ihr Know-how - Gute Kenntnisse in der Programmierung von S7, Grundkenntnisse in der Programmierung PROLEIT sowie Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen bringen Sie ebenfalls mit. Ideal sind auch erste Erfahrungen mit SAP. Zudem sind Sie bereit, im Schichtdienst zu arbeiten (3-Schicht-Betrieb).

Für uns selbstverständlich - Ihre Zuverlässigkeit, Ihr Engagement, Ihr Teamgeist</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>o Sie übernehmen vielfältige Aufgaben - Sie installieren und warten die elektronischen und mechanische Bestandteile der Maschinen- und Anlagensysteme im Abfüll- und Braubetrieb und halten diese instand. Sie führen zustandsorientierte und präventive mechanische wie auch elektrische Wartungsaufgaben durch. 

o Sie sorgen für reibungslose Abläufe - Sie ermitteln Störungsursachen und analysieren Fehlerprotokolle bei Maschinen- und Anlagenteilen. Sie beseitigen Betriebsstörungen an den Anlagen, tauschen Verschleißteile präventiv aus und halten die Arbeitssicherheits- und Hygienevorschriften ein.

Sie stehen für Professionalität - Sie übernehmen Verantwortung im Bereich der Energie- und Medientechnik</p><h2>Wir bieten</h2><p>Attraktive monetäre Vergütung
Neben einer angemessenen tariflichen oder außertariflichen monatlichen Vergütung sind z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld (»13. Gehalt«) bei uns selbstverständlich.
Urlaub
Wer viel leistet, soll sich auch gut erholen. Darum stehen allen unseren Mitarbeitern 30 Urlaubstage pro Jahr zur Verfügung. Hinzu kommt Sonderurlaub für besondere Anlässe wie Umzug und Hochzeit.
Haustrunk
Wer bei einer Brauerei arbeitet, sollte nicht durstig sein und dafür sorgen wir gerne. Es steht Ihnen ein Haustrunkkontingent aus unserem großartigen Markenportfolio zur Verfügung.
Kantine
Täglich werden Ihnen abwechslungsreiche und leckere Gerichte zu fairen Preisen in unserer Kantine angeboten.
Corporate Benefits
Als Mitarbeiter profitieren Sie von Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern z.B. in den Bereichen Mode, Sport, Freizeit und Reisen.
Diverse soziale Leistungen
Weitere soziale Leistungen wie beispielsweise unser Jubiläumsgeld oder unser Betriebssport sind bei der Radeberger Gruppe großgeschrieben.
Mitarbeiterempfehlungsprogramm
Als Talentfinder können Sie unsere offenen Stellen mit Ihrem Netzwerk teilen und werden bei erfolgreicher Einstellung mit einer Prämie belohnt.
Mietarbeitskleidung
Bei uns sind Sie geschützt. Arbeitskleidung wird von uns gestellt und nach der Probezeit erhalten Sie Mietarbeitskleidung, damit entfällt das Waschen zuhause. Ihre Arbeitskleidung wird abgeholt, gereinigt und Ihnen wieder zur Verfügung gestellt.
Die Radeberger Gruppe als Arbeitgeber
Als Deutschlands größte private Brauereigruppe sind wir nicht nur Marktführer in der deutschen Brauereiwirtschaft, sondern inzwischen auch Softgetränke-Produzent, Logistiker, Fachgroßhändler, Getränke-Einzelhändler, Lieferservice, Leergutmanager, Lösungsanbieter für Gastronomie und Handel und vieles mehr. Entsprechend abwechslungsreich sind auch unsere Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten.
Derzeit arbeiten rund 7000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in ganz Deutschland oder in unserer Hauptverwaltung in Frankfurt am Main. Damit wir weiter so erfolgreich bleiben, suchen wir Menschen, die sich für uns und unsere Marken begeistern können und mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten möchten.
Sie möchten dazu gehören? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!</p><br><br><br><br>Ansprechpartner:  Norbert Schlienz
Telefon:  +49 711 6488-232<br><br><strong>Radeberger Gruppe KG</strong>

Mechatroniker Instandhaltung (m/w/d) am Standort Stuttgart (Stuttgarter Hofbräu)

Als erfolgreiche und moderne Versicherungsgruppe bieten wir unseren Kundinnen und Kunden attraktive Produkte und umfassenden Kundenservice. Unsere Mitarbeiter:innen sind unsere Stärke. Gemeinsam und innovativ gestalten wir die Zukunft. Mit Sicherheit.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikations-, Medien- oder Geisteswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Erfahrung in der internen Kommunikation, idealerweise mit Intranetverantwortung
Sehr gute redaktionelle Fähigkeiten, ausgeprägte Text- und Stilsicherheit im Hinblick auf die Unternehmenskommunikation sowie Erfahrung in Projektmanagement und Feedbackprozessen
Technisches Verständnis im Umgang mit CMS-Systemen (vorzugsweise SharePoint)
Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie hohe Kommunikations- und Vernetzungsstärke</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Redaktionelle Verantwortung und Content-Steuerung im neuen SharePoint-Intranet der WGV
Koordination, Pflege und Weiterentwicklung der internen Kommunikationsinhalte sowie Abstimmung mit Fachbereichen bzw. Führungskräften
Monitoring, Feedback-Management und Qualitätssicherung der Intranet-Inhalte
Umsetzung dialogorientierter neuer Formate der internen Unternehmenskommunikation für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
Mitarbeit bei der strategischen Weiterentwicklung der internen Kommunikationsprozesse</p><h2>Wir bieten</h2><p>Moderner und zukunftssicherer Arbeitsplatz
Eigenverantwortliches Arbeiten in einem motivierten Team
Flexible Arbeitszeit, 30 Urlaubstage, 24.12. und 31.12. zusätzlich arbeitsfrei
Attraktives Gehaltspaket
Betriebliche Altersvorsorge
Bezuschussung unserer Betriebsgastronomie
Betriebssportangebote sowie Gesundheits- und Vorsorgeuntersuchungen
Zentrale Lage in Stuttgart mit sehr guter öffentlicher Verkehrsanbindung</p><br><br><br><br>Ihre persönliche Ansprechpartnerin:
Marion Elsasser, Tel.: 0711 1695-3578
Württembergische Gemeinde-Versicherung a.G.  Tübinger Straße 55  70178 Stuttgart  <a href="http://www.wgv.de" target="_blank">www.wgv.de</a><br><br><strong>Württembergische Gemeinde-Versicherung a.G.</strong>

Spezialist (m/w/d) für die interne Unternehmenskommunikation

<h2>Ihr Profil</h2><p>Sie sind zeitlich sehr flexibel und haben bereits Erfahrung in den Bereichen Beratung und Verkauf.
Sie sind selbstbewusst und können offen auf Menschen zugehen.
Begeisterung für die Grüne Erde-Produktpalette
Zuverlässigkeit, Organisationstalent, Belastbarkeit
Gepflegtes Erscheinungsbild und sicheres Auftreten</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Nach erfolgreicher Einarbeitung und Kennenlernen unseres Produktsortiments übernehmen Sie selbständig die kompetente Verkaufsberatung unserer Kunden und Kundinnen.
Sie achten darauf, dass sich unsere Kunden und Kundinnen beim Einkaufen rundum wohlfühlen und bieten bei Fragen Hilfestellungen zum gewünschten Produkt
Mit Reklamationen und Beschwerden können Sie gut umgehen und reagieren darauf lösungsorientiert
Zu Ihren Aufgaben zählen auch allgemeine kaufmännische Tätigkeiten, wie z. B. das Kassieren, Disponieren, Verräumen von Produkten und andere Lagerarbeiten</p><h2>Wir bieten</h2><p>Interessante, abwechslungsreiche und vielfältige Aufgaben
Die Möglichkeit auf einen kleinen Zuverdienst
Es handelt sich um eine Beschäftigung auf Basis von 8 - 9 Wochenstunden.</p><br><br><br><br>Bei Fragen zu Ihrer Bewerbung oder der ausgeschriebenen Stelle melden Sie sich gern jederzeit bei uns.
Ansprechpartnerin
Nicole Geroldinger
Hauptstraße 9
4644 Scharnstein
Österreich
<a href="mailto:Bewerbung@grueneerde.com" target="_blank">Bewerbung@grueneerde.com</a>
Seit 1983
Jetzt online bewerben<br><br><strong>Grüne Erde GmbH</strong>

Verkaufsaushilfe (m/w/d) für Naturprodukte im Store Stuttgart

Für unsere Abteilung Leben Privat Südwest im Innendienst am Standort Stuttgart Uhlandstraße suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Kundenberater (m/w/d). Die Allianz gehört zu den erfolgreichsten Lebensversicherungsunternehmen der Welt. Wir sind eine wachsende Einheit und bieten Dir die Möglichkeit, Teil eines erfolgreichen Teams zu werden. Die Zusammenarbeit und die Arbeit im Team stehen für uns im Vordergrund der agilen Arbeitswelt. Wir bieten vielseitige Sonderaufgaben und Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Gleichzeitig erwarten wir Flexibilität und bieten aber auch flexible Arbeitszeiten und -formen. Eine umfassende Einarbeitung ist für uns selbstverständlich.
Seit 1890 setzt sich die Allianz als weltweit führender Versicherer, Finanzdienstleister und Vermögensverwalter für die Sicherheit unserer Kund:innen und Mitarbeitenden ein. Darüber hinaus sind wir ein ausgezeichneter Arbeitgeber: 2024 wurde die Allianz in Deutschland Preisträger bei Great Place to Work »Deutschlands Beste Arbeitgeber«. Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen, und gemeinsam schaffen wir eine bessere Lebenswelt und Zukunft für uns und unsere Kund:innen.
Die Allianz Lebensversicherungs-AG ist Marktführer in der privaten und betrieblichen Altersvorsorge und Deutschlands größter Lebensversicherer. Über 10 Millionen Kunden profitieren von unserer einzigartigen Finanzstärke und Stabilität. Innovation ist die Basis unseres
Erfolgs - und das seit über 100 Jahren. Werde Teil unseres dynamischen Teams und gestalte die Zukunft gemeinsam mit uns.
Als eines der führenden Versicherungsunternehmen im Dow Jones Sustainability Index gestalten wir den nachhaltigen Wandel und bieten unseren Mitarbeitenden viele Möglichkeiten, sich für eine sichere, inklusive und nachhaltige Zukunft zu engagieren.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene  Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d)  oder vergleichbare abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder entsprechende Berufserfahrung
Juristische Kenntnisse sind wünschenswert
Schnelle Auffassungsgabe und hohe Belastbarkeit
Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
Interesse an rechtlichen, medizinischen und berufskundlichen Sachverhalten
Hohe Bereitschaft zur kurzfristigen Einarbeitung in die Berufsunfähigkeits-, Pflegevorsorge
Sehr gute analytische Fähigkeiten
Kenntnisse im Umgang mit den IT-Systemen
Ausgeprägte Teamfähigkeit
Kenntnisse aus den Bereichen Lebens- und Berufsunfähigkeitsversicherungen sind wünschenswert
Erfahrungen in der Bearbeitung von Versicherungsleistungsfällen sind wünschenswert</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Allumfängliche Erledigung der Geschäftsprozesse
Erledigung von Leistungsfällen aus der Berufsunfähigkeits- und Pflegevorsorge
Begleitung von Klagefällen aus der Berufsunfähigkeits-/Pflegevorsorge
Bedienen der für die Erledigung der Leistungsfälle erforderlichen Systeme (Datenbank, Arbeitsanweisungen, etc.)
Mitwirken bei einer ertrags-, kunden- und serviceorientierten sowie korrekten Aufgabenerledigung, gemäß den Servicestandards der Allianz Lebensversicherungs-AG
Wahrnehmen von Projekt- und Sonderaufgaben
Einhalten der relevanten Vorschriften (ICOFR, Gesetze, Arbeitsrichtlinien, etc.)</p><h2>Wir bieten</h2><p>Gesundheit &amp; Wohlbefinden:  Eine betriebliche Krankenversicherung, Sport- und Gesundheitsangebote sowie Präventionsmaßnahmen legen den Grundstein für körperliche und mentale Gesundheit.
Vergütung:  Tarifliche Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiteraktien machen die Vergütung besonders attraktiv. Außerdem werden Mitarbeiter am Unternehmenserfolg beteiligt.
Zeit &amp; Flexibilität:  Mit unserem Modell »Neues Arbeiten« können Beruf und Privatleben noch besser vereinbart werden. Wir arbeiten flexibel, hybrid, mobil und vor Ort.
Karriereentwicklung:  Wir erstellen gemeinsam einen persönlichen Entwicklungsplan und ermöglichen, funktions- und länderübergreifende Erfahrungen zu sammeln.</p><br><br>Wir fördern Chancengleichheit, denken integrativ und schätzen die Einzigartigkeit unserer Mitarbeitenden - unabhängig davon, wie sie aussehen, woher sie kommen, woran sie glauben, wen sie lieben oder ob sie eine persönliche Einschränkung mitbringen.<br><br>Bei Fragen steht Dir gerne Dominik Wehrle unter +49 711 1292 24500 sowie bei Personalfragen Dein Recruiter Joachim Roth unter +49 711 1292 25215 zur Verfügung.<br><br><strong>Allianz Lebensversicherungs-AG</strong>

Kundenberater für den Bereich Leistungsprüfung Berufsunfähigkeit (m/w/d)

Für unsere Abteilung Leben Privat Südwest im Innendienst am Standort Stuttgart Uhlandstraße suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Kundenberater (m/w/d). Die Allianz gehört zu den erfolgreichsten Lebensversicherungsunternehmen der Welt. Wir sind eine wachsende Einheit und bieten Dir die Möglichkeit, Teil eines erfolgreichen Teams zu werden. Die Zusammenarbeit und die Arbeit im Team stehen für uns im Vordergrund der agilen Arbeitswelt. Wir bieten vielseitige Sonderaufgaben und Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Gleichzeitig erwarten wir Flexibilität und bieten aber auch flexible Arbeitszeiten und -formen. Eine umfassende Einarbeitung ist für uns selbstverständlich.
Seit 1890 setzt sich die Allianz als weltweit führender Versicherer, Finanzdienstleister und Vermögensverwalter für die Sicherheit unserer Kund:innen und Mitarbeitenden ein. Darüber hinaus sind wir ein ausgezeichneter Arbeitgeber: 2024 wurde die Allianz in Deutschland Preisträger bei Great Place to Work »Deutschlands Beste Arbeitgeber«. Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen, und gemeinsam schaffen wir eine bessere Lebenswelt und Zukunft für uns und unsere Kund:innen.
Die Allianz Lebensversicherungs-AG ist Marktführer in der privaten und betrieblichen Altersvorsorge und Deutschlands größter Lebensversicherer. Über 10 Millionen Kunden profitieren von unserer einzigartigen Finanzstärke und Stabilität. Innovation ist die Basis unseres  Erfolgs - und das seit über 100 Jahren. Werde Teil unseres dynamischen Teams und gestalte die Zukunft gemeinsam mit uns.
Als eines der führenden Versicherungsunternehmen im Dow Jones Sustainability Index gestalten wir den nachhaltigen Wandel und bieten unseren Mitarbeitenden viele Möglichkeiten, sich für eine sichere, inklusive und nachhaltige Zukunft zu engagieren.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene  Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d)  oder  vergleichbare abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder entsprechende Berufserfahrung
Schnelle Auffassungsgabe und hohe Belastbarkeit
Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
Hohe Bereitschaft zur kurzfristigen Einarbeitung in die Hinterbliebenenvorsorge
Sehr gute analytische Fähigkeiten
Kenntnisse im Umgang mit den IT-Systemen
Ausgeprägte Teamfähigkeit
Kenntnisse aus den Bereichen Lebens- und Berufsunfähigkeitsversicherungen sind wünschenswert
Erfahrungen in der Bearbeitung von Versicherungsleistungsfällen sind wünschenswert</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Allumfängliche Erledigung der Geschäftsprozesse
Erledigung von Leistungsfällen aus der Hinterbliebenenvorsorge (Todesfälle)
Rechtliche Prüfung und Entscheiden von Fristenfällen
Bedienen der für die Erledigung der Leistungsfälle erforderlichen Systeme (Datenbank, Arbeitsanweisungen, etc.)
Mitwirken bei einer ertrags-, kunden- und serviceorientierten sowie korrekten Aufgabenerledigung, gemäß den Servicestandards der Allianz Lebensversicherungs-AG
Wahrnehmen von Projekt- und Sonderaufgaben
Einhalten der relevanten Vorschriften (ICOFR, Gesetze, Arbeitsrichtlinien, etc.)</p><h2>Wir bieten</h2><p>Gesundheit &amp; Wohlbefinden:  Eine betriebliche Krankenversicherung, Sport- und Gesundheitsangebote sowie Präventionsmaßnahmen legen den Grundstein für körperliche und mentale Gesundheit.
Vergütung:  Tarifliche Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiteraktien machen die Vergütung besonders attraktiv. Außerdem werden Mitarbeiter am Unternehmenserfolg beteiligt.
Zeit &amp; Flexibilität:  Mit unserem Modell »Neues Arbeiten« können Beruf und Privatleben noch besser vereinbart werden. Wir arbeiten flexibel, hybrid, mobil und vor Ort.
Karriereentwicklung:  Wir erstellen gemeinsam einen persönlichen Entwicklungsplan und ermöglichen, funktions- und länderübergreifende Erfahrungen zu sammeln.</p><br><br>Wir fördern Chancengleichheit, denken integrativ und schätzen die Einzigartigkeit unserer Mitarbeitenden - unabhängig davon, wie sie aussehen, woher sie kommen, woran sie glauben, wen sie lieben oder ob sie eine persönliche Einschränkung mitbringen.<br><br>Bei fachlichen Fragen stehen Dir gerne Dominik Wehrle unter +49 711 1292 24500, sowie bei Technischen- und Personalfragen Dein Recruiter Joachim Roth unter +49 711 1292 25215 zur Verfügung.<br><br><strong>Allianz Lebensversicherungs-AG</strong>

Kundenberater für den Bereich Todesfallleistungsfälle (m/w/d)

Das Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert-Bosch-Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an mehreren Standorten. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege
Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Akutgeriatrie und Allgemeine Innere Medizin sowie erste Führungserfahrung
Ein Studienabschluss im Bereich Pflegemanagement ist wünschenswert oder eine entsprechende Weiterbildung
Begeisterung für die Gestaltung und Verbesserung von Prozessen
Freude an der Gestaltung und Verbesserung von Prozessen
Kollegialer, kooperativer Umgang im Team sowie mit den anderen Berufsgruppen sowie Freude am Umgang mit Menschen</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Planung und Steuerung des Personaleinsatzes
Eine kooperative und motivierende Mitarbeiterführung sowie Personalentwicklung
Koordination, Organisation, Kontrolle und Optimierung der Arbeitsabläufe
Sicherstellung einer kompetenten Pflege und bedarfsorientierten Versorgung unserer Patienten
Motivierende Zusammenarbeit mit allen am Versorgungsprozess beteiligten Berufsgruppen zum Wohle unserer Patienten
Gemeinsame Entwicklung und Umsetzung von innovativen Strategien im Führungskräfteteam</p><h2>Wir bieten</h2><p>Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten
Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung
Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket
Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe</p><br><br>Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier:  Datenschutz .<br><br><br><br><strong>Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH</strong>

Stationsleitung (m/w/d) für unsere akutgeriatrische Stationen 6A/6B/IMC am Standort City

Das Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.<h2>Ihr Profil</h2><p>Erfolgreicher Abschluss eines juristischen Studiums oder vergleichbar
Berufserfahrung im juristischen Bereich sowie im Vertragsmanagement sind wünschenswert
Aufgeschlossen gegenüber medizinischen sowie forschungsbezogenen Zusammenhängen
Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, Verständnis als Dienstleister im Unternehmen
Organisierter Arbeitsstil und Spaß an einem dynamischen Umfeld
Aufgeschlossen für eine kooperative Zusammenarbeit mit den unterschiedlichen Berufsgruppen der Einrichtungen des Bosch Health Campus
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Betreuung und Umsetzung des Bereichs Vertragsmanagements in der Abteilung Recht
Beteiligung an den Prozessen zur Ablage und Verwaltung von Verträgen
Monitoring und Reporting des Prozesses
Weiterentwicklung des Bereichs Vertragsmanagements
Zentrale Anlaufstelle für alle am Prozess Beteiligten und letztlich dafür verantwortlich, die rechtzeitige Ausführung und die sichere Aufbewahrung aller Verträge im gesamten Unternehmen zu gewährleisten
Interne Beratung zu Fragen des Vertragsmanagements
Unterstützung der anderen Bereiche der Abteilung Recht</p><h2>Wir bieten</h2><p>Ein anspruchsvolles Aufgabengebiet mit interessanten Gestaltungsmöglichkeiten
Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung
Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket
Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe</p><br><br>Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier:  Datenschutz .<br><br>Herr Johannes Rauschert
Leiter der Abteilung Recht
E-Mail:  [email protected]<br><br><strong>Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH</strong>

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