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Wir dienen der Gesellschaft. Wir hören den Menschen zu. Wir stehen für lebendige Demokratie und solidarisches Zusammenleben. Wir bieten mit unseren unabhängigen Angeboten allen Menschen in Baden-Württemberg und Rheinland-Pfalz Orientierung, Heimat und Geborgenheit.<h2>Profil</h2><ul> <li> DAS BRINGEN SIE MIT </li> <li> Einen Ausbildungsabschluss als Volljurist*in mit überdurchschnittlichen Rechtskenntnissen bringen Sie mit (1. und 2. Staatsexamen mit Note "befriedigend" wünschenswert) </li> <li> Sie haben gute Kenntnisse im Öffentlichen Recht </li> <li> Gewandtheit im schriftlichen und mündlichen Ausdruck zeichnet Sie aus </li> <li> Eine hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit bringen Sie mit </li> <li> Sie verfügen über ein sicheres und freundliches Auftreten sowie ein hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li> Sie erfüllen nicht alle beschriebenen Anforderungen? Überzeugen Sie uns von Ihrem Potenzial und bewerben Sie sich trotzdem! </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> DAS ERWARTET SIE </li> <li> Sie bearbeiten selbständig verwaltungsgerichtliche Klageverfahren im Beitragsrecht und vor den Zivilgerichten inkl. Prozessvertretung in allen Instanzen für den SWR und den SR </li> <li> Sie arbeiten in ARD- und ZDF-weiten Fachgruppen sowie mit der Gemeinschaftseinrichtung Beitragsrecht von ARD, ZDF und Deutschlandradio eng zusammen </li> <li> Das Bearbeiten von (förmlichen) Anfragen an den Intendanten, die Justitiar*innen und den Verwaltungsdirektor zum Beitragsrecht gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet sowie das Erledigen von Sonderaufgaben </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p> Daher ist es uns wichtig, dass sich alle wohlfühlen. Wir wissen, dass jede Person eigene Schwerpunkte setzt - sei es mehr Zeit für Familie und Freunde, Altersversorgung, Aus-, Fort- und Weiterbildung, eine moderne Arbeitsumgebung, Gesundheits- und Sportmöglichkeiten und/oder berufliche Herausforderungen. Deshalb bieten wir unseren Beschäftigten eine breite Palette an Benefits.
</p><br><br>SWR Südwestrundfunk Anstalt des öffentlichen Rechts

Volljurist / Volljuristin (w/m/d) im Referat Beitragsrecht im Justitiariat

Der Bosch Health Campus (BHC) vereint alle Institutionen und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Behandeln. Forschen. Bilden. Fördern. Dieser Zielsetzung folgt der Campus mit seinen Einrichtungen für eine zukunfts- und patientenorientierte Gesundheitsversorgung. Das Robert Bosch Centrum für Integrative Medizin und Gesundheit widmet sich als Einrichtung des BHC der Erforschung der Inanspruchnahme, der Wirksamkeit und Sicherheit sowie der Wirtschaftlichkeit komplementärer, traditioneller und naturheilkundlicher Verfahren wie Yoga und Akupunktur sowie gesunder Ernährung. Dabei stehen nicht-pharmakologische Therapieansätze und patientenrelevante Parameter im Vordergrund.<h2>Profil</h2><ul> <li> Deutsche ärztliche Approbation </li> <li> Eine abgeschlossene bzw. fortgeschrittene Facharztausbildung ist wünschenswert aber keine Voraussetzung </li> <li> Wissenschaftliches Interesse und Fähigkeiten, nachgewiesen durch eine qualifizierte Promotion und/oder erste wissenschaftliche Publikationen </li> <li> Interesse am selbstständigen, wissenschaftlichen Arbeiten in einem teamorientierten, freundlichen, kreativen und internationalen Umfeld </li> <li> Gute englische (insbesondere schriftliche) Sprachkenntnisse werden vorausgesetzt </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Unterstützung wissenschaftlicher, insbesondere klinischer, Studien im Bereich komplementärer und integrativer Medizin </li> <li> Patientenrekrutierung, -einschluss und -begleitung im Studienverlauf </li> <li> Unterstützung bei der Studienplanung sowie Interpretation und Publikation von Studienergebnissen </li> <li> Bei entsprechender Qualifikation Mitwirkung bei nicht-pharmakologischen Interventionen im Rahmen klinischer Studien </li> <li> Unterstützung bei der Antragstellung (Drittmittelgeber, Ethik-Kommissionen) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten </li> <li> Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung </li> <li> Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket </li> <li> Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote </li> <li> JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen </li> <li> Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe </li> </ul><br><br>Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH

Studienarzt (m/w/d) in Teilzeit (40-60%)

Das Gesundheitsamt mit seinen 250 Beschäftigten trägt wesentlich dazu bei, die Gesundheit zu fördern, Erkrankungen in der Entstehung zu verhindern, Teilhabe zu ermöglichen sowie die Ungleichheit von Gesundheitschancen weiter abzubauen. Die Stelle ist im Kinderteam im Sachgebiet Sozialdienst für Menschen mit chronischer Erkrankung oder Behinderung angesiedelt. Der Sozialdienst in Stuttgart ist die erste Anlaufstelle für Menschen mit chronischer Erkrankung oder Behinderung.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften oder Kindheitspädagogik mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen </li> <li> Idealerweise Berufserfahrung in der Beratungsarbeit mit Menschen mit einer chronischen Erkrankung oder Behinderung </li> <li> Kenntnisse im Bereich Eingliederungshilfe, Jugendhilfe und im Hilfesystem für Menschen mit Behinderung </li> <li> Einfühlungsvermögen und Verständnis für die besonderen Lebenssituationen der Klient/-innen und emotionale Stabilität auch im Umgang mit schwierigen Fallkonstellationen </li> <li> Selbständige Arbeitsweise und gute Team-, Kooperations- und Entscheidungsfähigkeit </li> <li> Sie sind lösungsorientiert, kooperationsstark und haben Lust zu planen, strategisch zu denken und neue Konzepte mit neuen Ideen auf den Weg zu bringen und dabei innovativ zu denken </li> <li> Nachweis über Masernschutz ist erforderlich (ab Jahrgang 1971) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie  übernehmen fallverantwortlich die Aufgaben des Sozialdienstes im Bereich Kinder und Jugendliche: Psychosoziale Beratung, Begleitung und Unterstützung von Familien mit Kindern mit einer Behinderung oder chronischen Erkrankung, materielle Existenzsicherung und Vermittlung von Teilhabemöglichkeiten im Rahmen der Sozialgesetzgebung über die Vermittlung von Fördermöglichkeiten und ambulanten, teilstationären und stationären Maßnahmen (z. B. Eingliederungshilfe, Jugendhilfe, Hilfe zur Pflege) </li> <li> Sie beraten und geben Hilfestellung zu Fragen  der Integration und Inklusion. Sie wirken bei Integrationsverfahren in Kitas im Rahmen der Zentralen Informations-und Beratungsstelle (ZIB) sowie bei der Integration/Inklusion in Schule und weiteren Bereichen mit </li> <li> Sie unterstützen die Kooperation  mit Partner-/innen im Hilfesystem (Kliniken, Träger der freien Wohlfahrtspflege, Selbsthilfegruppen, Frühförderstellen, Krankenhaussozialdienste, etc.) und widmen sich dazugehörigen fallübergreifenden Tätigkeiten </li> <li> Die Arbeit erfolgt stadtteilorientiert nach dem Prinzip des ganzheitlichen Hilfevollzugs, bei einem Großteil der Klient/-innen besteht eine Mehrfachproblematik </li> <li> Sie verantworten außerdem die Stellungnahmen an Kostenträger oder andere Behörden </li> <li> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li> Interdisziplinäres Arbeiten </li> <li> Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li> Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li> Ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li> Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 EUR monatlich </li> <li> Vergünstigtes Mittagessen </li> <li> Rabatte und Angebote über Corporate Benefits </li> <li> Wir bieten Ihnen eine Stelle der  Entgeltgruppe  S 15 TVöD SuE mit Gewährung einer Zulage. </li> </ul><br><br>Landeshauptstadt Stuttgart

Sozialarbeiter/-in, Sozialpädagoge/-in Team Kinder (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene, gewerblich-technische Berufsausbildung in einem Handwerks- oder Industrieberuf im Anlagen-, Elektro-, Holz-, Kunststoff- oder Metallbau oder eine abgeschlossene Weiterbildung als Fachwirt/-in Gebäude- bzw. Facility-Management oder eine vergleichbare Aus- bzw. Weiterbildung </li> <li> Körperliche Belastbarkeit für die Erledigung oben genannter Dienstaufgaben sowie Flexibilität bei der Einteilung in den Schichtdienst und beim Einsatzort </li> <li> Besitz der Fahrerlaubnis (mind. Klasse L) </li> <li> Gute Deutschkenntnisse sowie eine entsprechende Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift (mind. B2) sowie PC-Kenntnisse (MS-Word und MS-Excel) </li> <li> Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, eine sorgfältige Arbeitsweise sowie freundliches, sicheres Auftreten und gute Umgangsformen </li> <li> Idealerweise bringen Sie einschlägige Berufserfahrung mit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Springer/-in zur Vertretung der Hausmeister/-innen an verschiedenen Schulobjekten können Sie im gesamten Stadtgebiet an über 160 städtischen Schulen aller Art eingesetzt werden. Stuttgarter Schulhausmeister/-innen arbeiten in einem Mehrschicht-/Verbundsystem mit Früh- und Spätdiensten. Im Spätdienst und an den Wochenenden ist die Betreuung mehrerer Objekte erforderlich. </li> <li> Öffnungs- und Schließdienste sowie Kontrollen </li> <li> Betreuung technischer Einrichtungen und der außerschulischen Nutzungen </li> <li> Außenreinigung und Winterdienst </li> <li> Handwerkliche Arbeiten und körperliche Tätigkeiten wie Heben und Tragen von z. B. Streugut </li> <li> Schriftliche Dokumentation (z. B. Führen von Betriebs-, Reinigungs- und Winterdiensttagebüchern) </li> <li> Kommunikation und Zusammenarbeit mit vielfältigen Personengruppen, insb. mit schulischen und außerschulischen Nutzer/-innen sowie Dienstleistern (z. B. Handwerker/-innen, Reinigungsfirmen, Lieferanten usw.) </li> <li> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine vielfältige, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit </li> <li> Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li> Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li> Unsere Unterstützung bei der Wohnungssuche, falls erforderlich </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li> Ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV </li> <li> Das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad« </li> <li> Vergünstigtes Mittagessen </li> <li> Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li> Wir bieten Ihnen eine Stelle der  Entgeltgruppe  7 TVöD. Zusätzlich wird eine Schichtdienstzulage und Winterdienstpauschale gewährt. </li> </ul><br><br>Landeshauptstadt Stuttgart

Schulhausmeister/-in (m/w/d)

Bei DEKRA stehen Zukunftsthemen in allen Arbeitsbereichen im Mittelpunkt: von der Fahrzeugprüfung bis zur Cybersicherheit, von der Produktprüfung bis zu sauberen Energien oder vom automatisierten Fahren bis zur künstlichen Intelligenz. Wir stellen uns frühzeitig auf neue technische Entwicklungen ein und sorgen branchenübergreifend in 60 Ländern mit rund 49.000 Mitarbeitenden für Sicherheit.
Die DEKRA Automobil GmbH ist im Bereich Fahrzeugprüfungen Marktführer. Darüber hinaus bietet die DEKRA Automobil GmbH flächendeckend eine Vielfalt an weiteren automobilen und industriellen Dienstleistungen - von Schadengutachten über die Maschinen- und Anlagensicherheit bis hin zum Arbeits-, Umwelt- und Gesundheitsschutz. Wollen auch Sie unsere Zukunft sicherer und nachhaltiger machen?<h2>Profil</h2><ul> <li> Meister / Techniker oder Studium der Fachrichtung Sicherheitstechnik, mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung </li> <li> Fachkunde nach § 7 Arbeitssicherheitsgesetz bzw. Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit </li> <li> Zusätzliche Qualifikationen als Brandschutzbeauftragter oder Gefahrgutbeauftragter wünschenswert </li> <li> Routinierter Umgang mit MS Office </li> <li> Ausdrucksstärke, um aussagekräftige und präzise Dokumentationen und Berichte zu erstellen </li> <li> Selbstständige, verantwortungsbewusste, partnerschaftliche und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise </li> <li> Führerschein der Klasse B und Bereitschaft, lokal im Außendienst tätig zu sein </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie beraten unsere Kunden bei der Gestaltung von Arbeitsplätzen, Arbeitsabläufen und dem Einsatz von Arbeitsmitteln und Arbeitsstoffen - unter Berücksichtigung von § 6 des Arbeitssicherheitsgesetzes und der Vorgaben der DGUV </li> <li> Mit Ihrer Expertise legen Sie geeignete Maßnahmen zur Vermeidung von Arbeits- und Gesundheitsgefahren fest und führen Gefährdungsbeurteilungen und deren Dokumentation durch </li> <li> Ebenso routiniert übernehmen Sie Arbeitsschutzunterweisungen und unterstützen bei der Auswahl persönlicher Schutzausrüstungen </li> <li> Auch die Untersuchung von Arbeitsunfällen und die Ermittlung ihrer Ursachen gehört zu Ihrem Aufgabenbereich </li> <li> Ihr Netzwerk nutzen Sie zur Kontaktpflege mit Arbeitsschutzbehörden und Unfallversicherungsträgern und zur Erweiterung Ihres Kundenstamms </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktive Vergütung inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld </li> <li> 30 Tage Urlaub, Zusatzurlaub bei längerer Betriebszugehörigkeit </li> <li> Sehr hohe zeitliche Flexibilität sowie hohe Selbstbestimmung der eigenen Arbeitszeiten </li> <li> Interne Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen </li> <li> Bereitstellung der Prüf- &amp; Messausrüstung für die Sachverständigentätigkeit sowie Arbeitskleidung </li> <li> Betreuung und Beratung durch den Fachbereich, auch über die intensive Einarbeitungsphase hinaus </li> <li> Events wie Ski Cup, Motorradtreffen oder Weihnachtsfeier </li> <li> Weitere tolle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Jobradleasing, Mitarbeiterrabatte, internes Betriebliches Gesundheitsmanagement, Parkplätze und vieles mehr </li> </ul><br><br>DEKRA Automobil GmbH

Fachkraft Arbeitssicherheit (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts Public Management bzw. Diplom-Verwaltungswirt/-in oder </li> <li> Einen Abschluss als Verwaltungsfachwirt/-in (ehem. Angestelltenlehrgang II) oder Verwaltungswirt/-in mit bereits abgeschlossenem Aufstieg in den gehobenen Verwaltungsdienst oder </li> <li> Ein vergleichbarer Hochschulabschluss des rechtlichen Berufsfelds </li> <li> Berufserfahrung im öffentlichen Dienst, vorzugsweise in der Ordnungsverwaltung sowie aktuelle Kenntnisse im Gewerbe- und Gaststättenrecht sind von Vorteil </li> <li> In Situationen mit Konfliktpotential treten Sie sicher, kommunikationsstark und überzeugend auf und verfügen über das erforderliche Verhandlungsgeschick </li> <li> Bereitschaft zur Wahrnehmung von Außenterminen außerhalb der üblichen Dienstzeiten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie bearbeiten gaststättenrechtliche Angelegenheiten inkl. verwaltungsrechtlicher Verfahren und setzen die Regelungen des Feiertagsgesetzes um. Dazu zählen auch die Genehmigungen für den Festzeltbetrieb bei den Großveranstaltungen auf dem Cannstatter Wasen </li> <li> Sie sind verantwortlich für die Bearbeitung von Anträgen auf Festsetzung gewerblicher Veranstaltungen, wie z. B. Märkte und Messen </li> <li> Sie nehmen Ortstermine und Außendienstkontrollen im Rahmen von Bereitschaftszeiten wahr und arbeiten mit verschiedenen Fachbehörden (u. a. mit dem Baurechtsamt, der Branddirektion und der Polizei) zusammen </li> <li> Das Beschwerdemanagement (z. B. Erarbeitung von Konfliktlösungen mit den Beteiligten bei Lärm von Gaststättenbetrieben) gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li> Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten </li> <li> Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li> Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li> Ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV </li> <li> Das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad« </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li> Vergünstigtes Mittagessen </li> <li> Rabatte und Angebote über Coporate Benefits </li> <li> Wir bieten Ihnen eine Stelle der der  Besoldungsgruppe A 11 /  Entgeltgruppe 10 TVöD. </li> </ul><br><br>Landeshauptstadt Stuttgart

Sachbearbeiter/-in Gaststättenrecht (m/w/d)

Wir suchen Sie für die Abfallwirtschaft Stuttgart (AWS) der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.
Die AWS beschäftigt rund 1.000 Mitarbeitende in der Zentrale am Stöckach und an verschiedenen Betriebsstandorten im gesamten Stadtgebiet. Zu unseren Aufgaben zählen hauptsächlich das Einsammeln und Befördern von Abfällen, die Straßenreinigung, der Winterdienst und das zentrale städtische Fuhrparkmanagement mit eigener Werkstatt. Wir betreiben außerdem eine mineralische Deponie und mehrere Wertstoffhöfe. Der Betriebsbereich Problem- und Wertstoffsammlung ist insb. für die mobile Sammlung und Beförderung von Problem- und Wertstoffen aus privaten Haushalten im gesamten Stadtgebiet zuständig. Als Disponent/-in sind Sie ein wesentlicher Teil der Planung und Koordination und tragen zur erfolgreichen Umsetzung und Entwicklung dieser wichtigen Aufgabe bei.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Logistik, Abfallwirtschaft, Umweltschutz oder vergleichbare Qualifikation (Vorlage einer staatlichen Anerkennung bei ausländischen Abschlüssen erforderlich) </li> <li> Idealerweise Kenntnisse im Gefahrgut- und Gefahrstoffrecht sowie erste Berufserfahrungen in der Disposition und Personalführung, vorzugsweise in der Logistik- oder Entsorgungsbranche </li> <li> Starke Kommunikationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren und anzuleiten </li> <li> Strukturierte, analytische, service- und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li> Bereitschaft zu Einsätzen im Freien, zur Arbeit an Samstagen und bei Bedarf im Sammelbetrieb </li> <li> Führerschein der Klasse B ist von Vorteil </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie übernehmen die Funktion der stellvertretenden Leitung des Betriebsbereiches der Problem- und Wertstoffsammlung innerhalb des Sachgebiets und sorgen für einen reibungslosen Betriebsablauf </li> <li> Sie führen die Mitarbeitenden des Bereiches fachlich an, leiten sie aktiv, führen Unterweisungen durch und organisieren die Einarbeitung neuer Mitarbeitender </li> <li> Sie planen und steuern den Personal- und Fahrzeugeinsatz, führen das elektronische Betriebstagebuch und nutzen und entwickeln aktiv weitere digitale Kommunikationsmittel </li> <li> Sie koordinieren und überwachen alle gefahrgutrelevanten sowie abfallrechtlichen Vorschriften und wirken aktiv an der Verbesserung der Arbeitsabläufe mit </li> <li> Sie stellen sicher, dass die Leistungs- und Qualitätsvorgaben eingehalten werden und bearbeiten eingehende Beschwerden </li> <li> Sie führen die Erfassung und Nachweisführung von Betriebs- und Entsorgungsdaten durch und kümmern sich um das Dokumentations- und Berichtswesen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li> Ein freundliches und kompetentes Team </li> <li> Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li> Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li> Ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV </li> <li> Das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li> Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 EUR monatlich </li> <li> Attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart </li> <li> Rabatte und Angebote über Corporate Benefits </li> <li> Wir bieten Ihnen eine Stelle der  Entgeltgruppe  9a TVöD. </li> </ul><br><br>Landeshauptstadt Stuttgart

Disponent/-in Problem- und Wertstoffsammlung (m/w/d)

Wir suchen Sie für das Schulverwaltungsamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.
Das Schulverwaltungsamt erfüllt mit über 1.000 Mitarbeitenden sämtliche Schulträgeraufgaben für rund 150 städtische Schulen aller Arten. Wir schaffen die Rahmenbedingungen für eine zukunftsfähige Stuttgarter Schullandschaft und sorgen für ein qualitativ hochwertiges Schulangebot. Das IT-Competence Center Schulen ist Betreiber der pädagogischen Schul-IT und zentraler IT-Dienstleister für die städtischen Schulen. In den kommenden Jahren soll die flächendeckende Digitalisierung aller Stuttgarter Schulen umfassend vorangetrieben werden. Eine wichtige Rolle spielt hierbei die Betreuung der Hard- und Software der Schulen sowie der Innenverwaltung des Schulverwaltungsamts durch den Service Desk.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein abgeschlossener Hochschulabschluss im Bereich Informatik oder in einem vergleichbaren Studiengang </li> <li> In Betracht kommen grundsätzlich auch Bewerbende mit einer abgeschlossenen Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker/-in oder vergleichbar) sowie einschlägiger Berufserfahrung </li> <li> Gute Kenntnisse im Bereich Hard- und Software, Erfahrungen im Umgang mit Apple-Geräten </li> <li> Kenntnisse und Berufserfahrung mit Apple-Betriebssystemen, MDM-Lösungen sowie Netzwerktechnik sind wünschenswert </li> <li> ITIL-Kenntnisse sind von Vorteil </li> <li> Eigenverantwortliches und ergebnisorientiertes Arbeiten sowie die Fähigkeit und das Interesse, sich in wechselnde Aufgabenstellungen mit IT-Bezug einzuarbeiten </li> <li> Verständnis für die Anliegen des Anwenderkreises, Kommunikationsstärke, rhetorisches Geschick und Teamfähigkeit </li> <li> Sehr gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift in der deutschen Sprache </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Annahme (Telefon, Mail, Fax), Bearbeitung und Weiterleitung von Incidents und Serviceanfragen mit einem Ticketsystem </li> <li> Erstlösung und Bearbeitung von Incidents und Serviceanfragen (1st- und 2nd-Level) im Bereich MDM-Lösungen, insb. Apple Management Systeme und mobile Endgeräte (iPads, Apple TV, Apple Mac mini) </li> <li> Administration von mobilen Endgeräten in MDM-Lösungen </li> <li> Datenpflege im Ticketsystem, MDM-Systemen und Airserver Cloud Management </li> <li> Erstellen und Pflege von Anleitungen für Anwender/-innen und Supportteam </li> <li> Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li> Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten </li> <li> Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus </li> <li> Gesundheitsmanagement und Sportangebote </li> <li> Ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV </li> <li> Das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad" </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li> Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 EUR monatlich </li> <li> Attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart </li> <li> Vergünstigtes Mittagessen </li> <li> Wir bieten Ihnen eine Stelle der  Entgeltgruppe  10 TVöD. </li> </ul><br><br>Landeshauptstadt Stuttgart

MDM-Administrator/-in (m/w/d)

Das Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patient:innen stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung oder  bereits vollständig erfolgte  Anerkennung als MTRA, MTAR oder MTR (m/w/d) </li> <li> Eigenständiges, verantwortungsbewusstes Arbeiten </li> <li> Empathie und zuvorkommendes Auftreten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Röntgenuntersuchungen </li> <li> Computertomographie </li> <li> MRT-Untersuchungen </li> <li> Mammographie </li> <li> Angiographie </li> <li> Assistenz bei Interventionen </li> <li> Dokumentation und Archivierung der Untersuchungen </li> <li> Verantwortliche Untersuchungsterminierung </li> <li> Interdisziplinäre Zusammenarbeit </li> <li> Bereitschaft zur Weiterbildung </li> <li> Teilnahme an Ruf- und Bereitschaftsdiensten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir bieten Ihnen eine der modernsten Großgeräteausstattungen in einem zukunftsorientierten medizinischen Großunternehmen der Region Stuttgart. Auf Sie warten allerneueste CT Geräte (Photoncounting-CT, Intervention-CT), MRT mit allerneuester Software-Aufrüstung, neue konventionelle Röntgengeräte an zwei Standorten. Technisch befindet sich die Abteilung auf absolutem Spitzenniveau. Für Berufseinsteiger als auch langjährig Berufserfahrene bieten sich vielfältige Möglichkeiten. </li> <li> Ein interessantes Aufgabengebiet im Zentrum der Abteilung Radiologie und Nuklearmedizin </li> <li> Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung </li> <li> Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket </li> <li> Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote </li> <li> JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen </li> <li> Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe </li> </ul><br><br>Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH

Medizinische-Technologen MTR (m/w/d), Medizinisch-technische Assistenten MTAR (m/w/d)

Wir unterstützen die gut 57.000 Studierenden der Hochschulregion Stuttgart rund um ihren Studienalltag mit Leistungen wie Essen, Wohnen, Kinderbetreuung, BAföG und Beratungen. Und das seit mehr als 100 Jahren! Arbeiten Sie mit uns Seite an Seite für die Studierenden und werden Sie Teil unseres engagierten Teams von 400 Beschäftigten!
Hochschulnah und familiär - das zeichnet unsere Kindertagesstätten vor allem aus. In unserer lebendigen, multikulturellen Gemeinschaft aus pädagogischem Team, studentischen Familien und Kindern pflegen und leben wir eine Willkommens- und Wohlfühlkultur. Diversität ist für uns selbstverständlich und zeigt sich in unserem Alltag durch ein wertschätzendes Miteinander, einen respektvollen Umgang und einem positiven Blick auf den Menschen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in, Kinderpfleger*in oder ein abgeschlossenes Studium der Kindheitspädagogik, alternativ eine gleichwertige pädagogische Ausbildung. </li> <li> Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern im Alter von zehn Monaten bis zum Schuleintritt mit. </li> <li> Ihre Haltung gegenüber Kindern und deren Familien ist einfühlsam, wertschätzend und aufgeschlossen. </li> <li> Zudem haben Sie Spaß an einer intensiven Erziehungspartnerschaft unter Berücksichtigung der unterschiedlichen Familienkulturen. </li> <li> Sie interessieren sich für Ihre eigene pädagogische und persönliche Weiterentwicklung. </li> <li> Idealerweise verfügen Sie über gute Deutschkenntnisse. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Die individuellen Selbstbildungsprozesse der Kinder begleiten Sie in Anlehnung an die Bildungs- und Lerngeschichten. </li> <li> Sie fördern und beobachten das Spiel der Kinder als partizipatives selbstgesteuertes Lernen. </li> <li> Pädagogische Impulse planen Sie im Hinblick auf individuelle Bedürfnisse, Stärken und Themen der Kinder und führen diese durch. </li> <li> Sie dokumentieren die ganzheitliche Entwicklung der Kinder und der eigenen pädagogischen Arbeit. </li> <li> Die Erziehungspartnerschaft mit den Familien gestalten Sie vertrauensvoll, wertschätzend und achtsam. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Raum, um persönliche Kompetenzen und innovative Ideen in den Kita-Alltag mit einfließen zu lassen. </li> <li> Je nach Qualifikation und Vorerfahrung Entgeltgruppe S4 TV-L (44.401 EUR bis 55.423 EUR p.a.) oder S8a TV-L (41.211 EUR bis 49.359 EUR p.a.) zuzüglich Jahressonderzahlung. </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge mit einem Arbeitgeberanteil in Höhe von 2.264 EUR bis 3.042 EUR p.a. zur betrieblichen Altersvorsorge bei der VBL (je nach Spanne des Gehalts). </li> <li> Familienfreundliche Arbeitszeiten ohne Schichtplan. </li> <li> Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten dank des Anspruchs auf bis zu fünf Fortbildungstagen pro Jahr mit einem Budget von 500 EUR. </li> <li> Sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und ein supergünstiges Deutschland-JobTicket - ab 2025 für nur 30,10 EUR statt 58,00 EUR im Monatsabo als Zuschuss über die Entgeltabrechnung. </li> <li> Wir sind »auf dem Weg zur nachhaltigen Kita«: z.B. Spielzeugtauschbörsen, Verzicht auf Plastik, Verwendung regionaler uns saisonaler Lebensmittel bei der Verpflegung. </li> <li> Weitere attraktive Angebote finden Sie auf unserer Karrierewebseite unter Karriere | Studierendenwerk Stuttgart ( <a href="http://www.studierendenwerk-stuttgart.de/ueber-uns/karriere" target="_blank">www.studierendenwerk-stuttgart.de/ueber-uns/karriere</a> ). </li> </ul><br><br>Studierendenwerk Stuttgart Anstalt des öffentlichen Rechts

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