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Wir sind bunt und vielfältig!
Bei Anna Haag Mobil verstehen wir uns als mobile  Version des Anna Haag Mehrgenerationenhauses.
Wir führen die Tradition des »Anna« fort und  sind zuverlässige Wegbegleiter im Alltag. Unsere    Kund*innen unterstützen wir aktiv dabei, so lange wie  möglich im eigenen Zuhause bleiben zu können. Unser Team steht den Menschen in Bad Cannstatt  und Stuttgart-Ost mit Rat und Tat zur Seite. Vor  Ort und ohne weite Wege bieten wir Pflege,  hauswirtschaftlichen Service und betreutes Wohnen. Unsere Nachbarschaftstreffs erlauben zudem schöne  gemeinsame Momente für Jung und Alt im Stadtteil. Wir sind vielseitig und gemeinnützig. Bei uns steht   der Mensch  im Mittelpunkt - bei uns lässt es sich gut  arbeiten!
Wir setzen bei Pflege und Betreuung auf Qualität    und freuen  uns darauf, dass Sie unser Pflegekonzept    aktiv unterstützen . An erster Stelle steht für uns die  professionelle Versorgung unserer Kund*innen. Wir  suchen engagierte Mitarbeiter*innen, die gemeinsam mit  den Kunden herausfinden, was diese brauchen, um im  Alltag gut zurechtzukommen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur  Pflegefachkraft (Pflegefachfrau, Pflegefachmann,  Altenpfleger*in, (Kinder-) Gesundheits- und  Krankenpfleger*in). </li> <li> Sie gehen freundlich auf Menschen zu. </li> <li> Sie pflegen einen respektvollen Umgang mit  Senior*innen und deren Angehörigen. </li> <li> Sie sind daran interessiert, gute Pflege  mitzugestalten und weiterzuentwickeln. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie setzen gute Pflege mit fachlichem Know-how,  Einfühlungsvermögen und Überblick für die Belange  unserer Kund*innen um. </li> <li> Als Teil des Anna-Haag-Teams stehen Sie für unsere  Werte ein und identifizieren sich mit unserem  intergenerativen Konzept. </li> <li> Sie bringen sich aktiv und kreativ in den Pflegealltag  ein und tragen für die Menschen, die wir in ihrer  häuslichen Umgebung versorgen, zur bestmöglichen  Lebensqualität bei. </li> <li> Sie sind Teamplayer*in, unterstützen ihre  Kolleg*innen und sorgen mit diesen gemeinsam für  eine gute, konstruktive Arbeitsatmosphäre. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktive Vergütung mit Sonderleistungen, ein  interessantes Arbeitsumfeld mit Anbindung an </li> <li> Unser Mehrgenerationenhaus, ein motiviertes </li> <li> Und freundliches Team, regelmäßige Fort- und   Weiterbildungen sowie Unterstützung bei der  Wohnungs- und Kitaplatzsuche. </li> </ul><br><br>Anna Haag Mobil gGmbH

Pflegefachkraft (w/m/d)

Wir sind Eplan. Engineeringprofi und Softwarespezialist, Industrieautomatisierer und digitaler Transformierer. Wir sind Teil der Friedhelm Loh Group. Familienunternehmen und Global Player, Innovationsführer und Top-Arbeitgeber.<h2>Profil</h2><ul> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise bereits erste Führungserfahrung </li> <li> Tiefes technisches Verständnis mit Cloud-Technologien, vorzugsweise Microsoft Azure und Werkzeugen der Softwareentwicklung </li> <li> Strategisches Denken, ergebnisorientiertes Handeln sowie starke analytische Fähigkeiten </li> <li> Agiles Mindset / Führungsstil mit der Fähigkeit andere zu begeistern, befähigen und zu motivieren </li> <li> Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Disziplinarische und fachliche Führung eines agilen Entwicklungsteams </li> <li> Verwaltung und Priorisierung des Produkt-Backlogs entsprechend des Geschäftswertes in enger Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern </li> <li> Erstellung von technischen Konzepten für die Umsetzung der Business-Anforderungen gemeinsam mit dem Entwicklungsteam </li> <li> Technische Lösungsverantwortung (Funktion / Qualität / Performance / Wartbarkeit) für die Aufgabengebiete des agilen Entwicklungsteams </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir gestalten die Zukunft: Weltweit erfolgreich, innovativ und vorausschauend - mit den Werten eines Familienunternehmens </li> <li> Zusammenarbeit denken wir langfristig: Wir handeln verantwortungsbewusst, setzen auf Teamgeist und bieten Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung (z. B. Loh Academy) </li> <li> Mehr Flexibilität für Beruf und Freizeit: attraktives Arbeitszeitmodell mit Gleitzeitkonto und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li> Vielzahl an Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten z. B. Betriebliche Altersversorgung, Corporate Benefits, Bike-Leasing, kostenfreie Getränke und Mitarbeiterparkplätze etc. </li> </ul><br><br>EPLAN GmbH &amp; Co. KG

Product Owner (m/w/d)

Das Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert-Bosch-Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an mehreren Standorten. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege oder ein einschlägiger Hochschulabschluss </li> <li> Weiterbildung im Case Management oder die Bereitschaft für eben diese </li> <li> Ausgeprägte Beratungskompetenz, Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li> Gute Koordinations- und Organisationsfähigkeit </li> <li> Verantwortungsvolle, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Ein gewisses Maß an Durchsetzungsfähigkeit und Resilienz </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Wir suchen für unser Haus ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt qualifizierte Case Manager (m/w/d), für die folgenden Aufgaben: </li> <li> Frühzeitige Klärung des Nachversorgungsbedarfs von Patient:innen </li> <li> Durchführung von Vorscreenings und detaillierte Dokumentation der Patientensituation </li> <li> Ziel- und Hilfeplanung </li> <li> Erstellen und die Pflege von Entlassplänen </li> <li> Pflege von EM-Screenings und Checklisten </li> <li> Koordination und Organisation </li> <li> Organisation und Koordination des Pflegeprozesses </li> <li> Austausch mit ärztlichem und therapeutischem Personal über Behandlungsplan und Entlasstermine </li> <li> Monitoring und Evaluation </li> <li> Überwachung und Anpassung der Maßnahmen </li> <li> Auswertung und Qualitätskontrolle, inklusive Nachverfolgung in der Weiterversorgung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten </li> <li> Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung </li> <li> Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket </li> <li> Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote </li> <li> JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen </li> <li> Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe </li> </ul><br><br>Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH

Pflegefachperson im Case Management (m/w/d)

THOST ist eines der führenden deutschen Unternehmen im Projektmanagement. Von unseren Standorten im In- und Ausland steuern wir komplexe Projekte in den Bereichen Immobilien, Mobilität, IT, Anlagenbau, Infrastruktur und Energie. Mit unserer breit gefächerten Expertise im Projektmanagement betreuen wir nationale und internationale Industriekunden sowie öffentliche und private Investoren.
Projekte sind unsere Welt!<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Ingenieurwesens (Fachbereiche Versorgungs-&nbsp;/ Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen Energie&nbsp;/ Umwelt oder vergleichbar) </li> <li> Mind. 3 Jahre Berufserfahrung vorzugsweise in der Projektleitung und -steuerung, gerne Bereich Gesundheitswesen&nbsp;/ Krankenhausbau </li> <li> Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office, MS Project) </li> <li> Sicher im Umgang mit Baurecht, HOAI, VOB und VDI 6026 </li> <li> Erfahrung im Umgang mit Baurecht und AHO </li> <li> Ausgeprägtes analytisches und strategisches Denken sowie Kommunikationsstärke und Teamgeist, Belastbarkeit und Flexibilität sowie Durchsetzungsvermögen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Steuerung und Umsetzung komplexer Immobilienprojekte im Gesundheitswesen entsprechend dem Leistungsbild der AHO </li> <li> Fachliche Leitung von Projekt- und Teilprojektteams verschiedener Großprojekte </li> <li> Beratung und Entwicklung von Konzepten und Lösungen zur Projektrealisierung mit dem Schwerpunkt in der technischen Gebäudeausrüstung </li> <li> Operative (Teil-)Projekt- und Qualitätsverantwortung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Zukunftsweisende Projekte </li> <li> Gezielte Weiterentwicklung Ihres methodischen Toolsets und Ihrer persönlichen Kompetenzen </li> <li> Ergonomische und moderne (non-territoriale) Arbeitsplätze mit einer modernen IT-Ausstattung, die mobiles, ortsunabhängiges Arbeiten (inkl. Home-Office) ermöglichen </li> <li> Umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. betrieblicher Zusatzkrankenversicherung, Zuschuss zum Fitness-Studio, frisches Obst u.&nbsp;v.&nbsp;m. </li> <li> Ausgeprägte Team-Atmosphäre innerhalb unseres Familienunternehmens </li> <li> Einblick in vielfältige Kundenorganisationen und führende Global Player </li> <li> Ein umfassendes Mobilitätskonzept (z.&nbsp;B. Firmenfahrzeug, Zuschuss zum ÖPNV, JobRad&nbsp;/ Firmenfahrrad etc.) </li> <li> Ganzheitliche Klimaschutzpolitik </li> </ul><br><br>THOST Projektmanagement GmbH

Projektmanager*in TGA (m/w/d) Bereich Bau/Immobilien (Gesundheitswesen / Krankenhausbau)

Das Rechnungsprüfamt der Evangelischen Landeskirche in Württemberg prüft und berät Kirchengemeinden, Kirchenbezirke und  kirchliche Einrichtungen sowie auch die Landeskirche selbst. Bei der Erfüllung seiner Aufgaben ist es unabhängig und nur dem   Gesetz unterworfen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung </li> <li> Kenntnisse des kaufmännischen oder kameralen Rechnungswesens und Bereitschaft zur Weiterbildung sind von Vorteil </li> <li> Schnelle Auffassungsgabe und die Fähigkeit zum selbstständigen, verantwortungsvollen Arbeiten </li> <li> Sehr gute EDV-Kenntnisse (Microsoft-Office-Paket) </li> <li> Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift </li> <li> Sie tragen die christlichen Grundwerte mit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Mitarbeit in der Geschäftsstelle des Rechnungsprüfamts mit allgemeinen Sekretariatsaufgaben </li> <li> Mitwirkung bei der Prüfung der Haushalts-, Kassen- und Rechnungsführung der Evangelischen Landeskirche in Württemberg   und deren  Einrichtungen </li> <li> Überarbeitung der Entwürfe der Prüfberichte sowie Erstellung von Gebührenbescheiden und Kassenanordnungen </li> <li> Protokollführung bei internen Besprechungen </li> <li> Vertretung der Assistenz der Amtsleitung mit Abwicklung von Schriftverkehr und Organisation von Besprechungen und Dienstreisen </li> <li> Mitbetreuung der Auszubildenden </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktive Vergütung:  Wir bieten Ihnen eine unbefristete Anstellung. Die Anstellung und Vergütung richten sich nach der Kirchlichen  Anstellungsordnung (entsprechend TVöD-VKA), die Stelle ist in Entgeltgruppe 9a bewertet. </li> <li> Sinnhafte Arbeit:  Sie erwartet keine sture Arbeit, sondern eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit, die Sinn und   Erfüllung bietet. </li> <li> Flexible Einteilung:  Nach individueller Absprache haben Sie die Option auf Homeoffice und auf digitales Arbeiten. </li> <li> Alles inklusive:  Genießen Sie alle Vorteile der Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. betriebliche Altersversorgung,  vermögenswirksame Leistungen, Sonderurlaub nach dem kirchlichen Recht und eine Urlaubsregelung über dem Mindesturlaub. </li> <li> Zudem erhalten Sie umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie persönliche Personalentwicklungsprogramme. </li> <li> Mobil unterwegs:  Damit Sie bequem von A nach B gelangen, unterstützen wir Sie mit einem Zuschuss für Ihr Jobticket. </li> <li> Sind Sie lieber mit dem Rad unterwegs? Kein Problem, wir bieten Ihnen die Möglichkeit eines E-Bike-Leasings. </li> </ul><br><br>Evangelische Landeskirche in Württemberg

Verwaltungsfachangestellter (m/w/d)

Bei STRABAG bauen rund 79.000 Menschen an 700 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Projektentwicklung, Baustoffproduktion oder im Gebäudemanagement - wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Bau mit uns die Zukunft!
Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams.
Als Teil des STRABAG-Konzerns übernehmen wir - die STRABAG BRVZ - konzernweit alle kaufmännischen und informationstechnologischen Dienstleistungen. In der IT kümmern wir uns dabei um viele tausende internationale Anwender:innen und decken dabei die gesamte Bandbreite der IT-Welt ab. Von der Softwareentwicklung, dem IT-Einkauf, -Produktmanagement und -Support über den klassischen IT-Betrieb mit eigenen Datacentern bis hin zum internen Service Desk. 500 IT-Mitarbeiter:innen arbeiten täglich daran, die STRABAG-Konzerneinheiten optimal auszustatten und zu unterstützen. Werde Teil unseres IT-Teams - wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Du fühlst dich in der prozeduralen Programmierung zuhause und möchtest deine Erfahrung in einem internationalen Umfeld einsetzen? Wir entwickeln seit über 30 Jahren unser eigenes ERP-System unter IBM System i/RPG. Wir suchen Verstärkung für unsere standortübergreifenden Teams, die diverse Systeme abdecken vom Personalverwaltungssystem mit über 77 000 Gehaltsabrechnungen jeden Monat bis zu individuellen Bauapplikationen.<h2>Profil</h2><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><br><br>STRABAG BRVZ GmbH &amp; Co. KG

(Senior) RPG/COBOL Entwickler:in (m/w/d)

Die  Selecta Gruppe  ist ein weltweit führender Züchter, Produzent und Vermarkter von innovativen Zier- und Nutzpflanzen. Unsere züchterischen Aktivitäten umfassen die Segmente Beet- und Balkonpflanzen, Zimmerpflanzen, Stauden und Schnittblumen. Mit unseren Produktionsstandorten und Vertriebsgesellschaften in Europa, Afrika, Asien und Amerika bedienen wir global alle relevanten Märkte.
An unserem Hauptsitz in Stuttgart befinden sich die zentrale Verwaltung, die Züchtung, das zentrale Labor und Teile unserer Produktion. An diesem Standort betreiben wir eine Gewächshausfläche von 50.000 m² und verfügen über einen umfangreichen Maschinenpark. Wir nutzen moderne Bewässerungs-, Kühl- und Heizungsanlagen sowie eine technisch anspruchsvolle Laborausrüstung.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker:in, Elektroniker:in, Industrieelektriker:in, Elektroinstallateur:in, Energieanlagenelektroniker: in, oder vergleichbar </li> <li> Lust auf vielseitige Aufgabengebiete </li> <li> Technisches Verständnis, handwerkliches Geschick und Spaß daran, für verschiedene Problemstellungen selbständig passende Lösungen zu finden </li> <li> Engagiert, dynamisch, zuverlässig, teamfähig, belastbar und flexibel </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Für die technische Abteilung in der Jungpflanzen-Produktion </li> <li> Wartung und Instandhaltung von elektrischen Anlagen, Schaltschränken und Maschinen inklusive erforderlicher Umbaumaßnahmen und Neuinstallationen </li> <li> Fehlersuche bei Störfällen und entsprechende Beseitigung der Störung </li> <li> Revision, Prüfung und Optimierung elektrotechnischer Anlagen, Maschinen und ortsveränderlicher Betriebsmittel </li> <li> Aktualisierung der Elektropläne nach erfolgten Änderungen </li> <li> Weiterentwicklung der technischen Einrichtung und Umsetzung technischer Projekte in Zusammenarbeit mit dem Technischen (Betriebs)leiter </li> <li> Übernahme regelmäßiger Alarmdienste im Wechsel mit den Kolleg:innen im Team bei gesonderter Vergütung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine interessante und abwechslungsreiche Aufgabe mit Gestaltungsspielraum in einem eingespielten kollegialen Team </li> <li> Fundierte Einarbeitung in einem sicheren und internationalen Arbeitsumfeld </li> <li> Gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden und erfolgreichen Familienunternehmen </li> <li> 27+ Urlaubstage, Zeiterfassung mit Arbeitszeitkonto und flexible Arbeitszeiten </li> <li> Kostenloser Parkplatz, Bike-Leasing, VVS-Firmenabo und ÖPNV-Shuttle ... </li> <li> Bei Bedarf Unterstützung beim Umzug in die Region Stuttgart </li> <li> Gerne bieten wir Ihnen die Möglichkeit eines Schnuppertages, um den Arbeitsbereich und das Team kennenzulernen. </li> </ul><br><br>Selecta Klemm GmbH &amp; Co. KG

Elektriker:in, Elektroniker:in, Industrieelektriker:in, Elektroinstallateur:in, Energieanlagenelektroniker:in

Der Fachbereich Real Estate Management &amp; Solutions (REMS) gestaltet und betreibt die Allianz-Standorte in Deutschland. Der Fokus liegt dabei auf modernen, umweltzertifizierten Bürogebäuden, die eine Wohlfühlatmosphäre bieten - von innovativen Büroräumen bis zu einladenden Café-Bistros und Restaurants.
Seit 1890 setzt sich die Allianz als weltweit führender Versicherer, Finanzdienstleister und Vermögensverwalter für die Sicherheit unserer Kund:innen und Mitarbeitenden ein. Darüber hinaus sind wir ein ausgezeichneter Arbeitgeber: 2024 wurde die Allianz in Deutschland Preisträger bei Great Place to Work »Deutschlands Beste Arbeitgeber«. Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen, und gemeinsam schaffen wir eine bessere Lebenswelt und Zukunft für uns und unsere Kund:innen.
Die Allianz ONE - Business Solutions GmbH trägt mit ihren Dienstleistungen zum nachhaltigen und wirtschaftlichen Erfolg der Allianz Gruppe bei. Werde Teil eines Teams, auf das sich über 10.000 Kolleg:innen jeden Tag verlassen können. Let's care for tomorrow.
Als eines der führenden Versicherungsunternehmen im Dow Jones Sustainability Index gestalten wir den nachhaltigen Wandel und bieten unseren Mitarbeitenden viele Möglichkeiten, sich für eine sichere, inklusive und nachhaltige Zukunft zu engagieren.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung in Elektrotechnik oder Mess-/Steuer-/Regelungstechnik mit Zusatzausbildung zum staatlich geprüften Techniker oder Meister </li> <li> Erfahrung in der Steuerung externer Dienstleister und Berufserfahrung im Betreiben komplexer Gebäudetechnik </li> <li> Kenntnisse in den Fachbereichen HLSK, GLT, Energieversorgung sowie Bus- (EIB) und Netzwerktechnik (BACnet) </li> <li> Fundierte PC-Kenntnisse, insbesondere in Microsoft Office </li> <li> Analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu erkennen </li> <li> Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Kunden- und Serviceorientierung sowie Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung und Eigeninitiative </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sicherstellung der Betriebsbereitschaft und Kontrolle der haus- und sicherheitstechnischen Gewerke sowie der Gebäudeleittechnik </li> <li> Steuerung, Controlling und Abstimmung mit beauftragten Dienstleistern </li> <li> Prüfung, Beurteilung und Dokumentation von Inspektionen, Wartungen, Reparaturen sowie Mängel- und Gewährleistungsverfolgung </li> <li> Bedienung und Betreuung des Gebäudeinformationssystems (CAD/CAFM) sowie Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen </li> <li> Planung, Beauftragung und Überwachung von Instandsetzungs- und Umbaumaßnahmen </li> <li> Verantwortung als Elektrofachkraft </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Gesundheit &amp; Wohlbefinden:  Eine betriebliche Krankenversicherung, Sport- und Gesundheitsangebote sowie Präventionsmaßnahmen legen den Grundstein für körperliche und mentale Gesundheit. </li> <li> Vergütung:  Tarifliche Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiteraktien machen die Vergütung besonders attraktiv. Außerdem werden Mitarbeiter am Unternehmenserfolg beteiligt. </li> <li> Zeit &amp; Flexibilität:  Mit unserem Modell »Neues Arbeiten« können Beruf und Privatleben noch besser vereinbart werden. Wir arbeiten flexibel, hybrid, mobil und vor Ort. </li> <li> Karriereentwicklung:  Wir erstellen gemeinsam einen persönlichen Entwicklungsplan und ermöglichen, funktions- und länderübergreifende Erfahrungen zu sammeln. </li> </ul><br><br>Allianz ONE - Business Solutions GmbH

Techniker / Meister für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben eine Ausbildung als Koch/Köchin </li> <li> Eigenständiges und zuverlässiges Arbeiten </li> <li> Organisationstalent und gutes Zeitmanagement </li> <li> Fähigkeit im Team zu arbeiten und ein engagiertes Team mitzuleiten </li> <li> Empathie und eine offene, kommunikative Art </li> <li> Genauigkeit und Sorgfalt </li> <li> Flexibilität, Motivation und Belastbarkeit </li> <li> Freude an der Arbeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Herstellung und Zubereitung aller benötigen Speisen sowie das Anrichten der Speisen, </li> <li> Überwachung des gesamten Produktionsablaufs in der Küche, </li> <li> Kontrolle und Überwachung der Hygienevorschriften, </li> <li> Reinigung der Geräte und Maschinen unter Beachtung der hygienischen Erfordernissen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vielseitige Tätigkeit und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in unserem eigenen Bildungszentrum </li> <li> Unterstützung beim Wiedereinstieg nach einer längeren Berufspause, z. B. nach der Familienphase </li> <li> Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch den pme Familienservice, z. B. Vermittlung von Betreuungsangeboten </li> <li> Viele Extras für Mitarbeitende: betriebliche Altersvorsorge, Zuzahlung zum VVS-Firmenticket, Jahressonderzahlung, Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit Sonderkonditionen </li> </ul><br><br>Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg

Koch (m/w/d) für Großküche in Teil- oder Vollzeit

Das Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patient:innen stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung im medizinischen oder kaufmännischen Bereich bzw. mehrjährige Berufserfahrung in einer verantwortungsvollen Position, z.&nbsp;B. als Praxismanager:in oder Teamleitung </li> <li> Alternativ verfügen Sie über fundierte Berufserfahrung in einer serviceorientierten Branche mit intensivem Kundenkontakt und möchten sich beruflich in Richtung Gesundheitswesen weiterentwickeln </li> <li> Ausgeprägte Fähigkeit zur selbstständigen, strukturierten und sehr zuverlässigen Arbeitsweise </li> <li> Führungserfahrung sowie ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz </li> <li> Hervorragendes Organisationstalent, Kommunikationsstärke und eine Patientenorientierung </li> <li> Sicherer Umgang mit dem PC und gängigen Softwareanwendungen </li> <li> Freude an der Mitgestaltung und kontinuierlichen Weiterentwicklung von Abläufen und Prozessen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Fachliche Leitung und Organisation des Ambulanzteams </li> <li> Koordination der täglichen Arbeitsabläufe sowie Ressourcenplanung </li> <li> Sicherstellung einer hohen Versorgungsqualität und einer ausgeprägten Patientenzufriedenheit </li> <li> Aktive Mitwirkung an Qualitätsmanagementmaßnahmen und kontinuierlichen Verbesserungsprozessen </li> <li> Durchführung von Blutentnahmen und Legen von Infusionsnadeln (wünschenswert) </li> <li> Einfühlsame Betreuung unserer Patient:innen vor und nach Untersuchungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten </li> <li> Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung </li> <li> Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket </li> <li> Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote </li> <li> JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen </li> <li> Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe </li> </ul><br><br>Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH

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