field_remote_option

field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Die Interdisziplinäre Frühförderstelle (IFF) der Landeshauptstadt Stuttgart (Trägerverbund: Stadt Stuttgart und Körperbehinderten-Verein Stuttgart e. V.) ist eine interdisziplinär arbeitende Einrichtung mit Mitarbeitenden aus acht unterschiedlichen Fachbereichen zur Diagnostik, Beratung, Förderung und Therapie von Kindern mit Entwicklungsauffälligkeiten, Behinderungen oder drohenden Behinderungen von der Geburt bis zur Einschulung und ihren Familien. Die IFF arbeitet ambulant in den Räumen der IFF am Gesundheitsamt Stuttgart oder mobil in Kindertageseinrichtungen und bei den Familien zu Hause.<h2>Ihr Profil</h2><p>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als medizinische/-r Fachangestellte/-r (MFA), Gesundheits- und Krankenpfleger/-in oder eine vergleichbare Ausbildung im medizinischen Bereich
Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern mit Entwicklungsauffälligkeiten oder Behinderungen ist erwünscht
Praktische Erfahrungen mit administrativen Tätigkeiten und in der Organisation
Sehr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen in der deutschen Sprache sowie sehr gute Anwenderkenntnisse in den MS-Office-Anwendungen
Kenntnisse in der medizinischen Terminologie sind von Vorteil
Nachweis über Masernschutz ist erforderlich (ab Jahrgang 1971)</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie führen persönlich und telefonisch offene, niederschwellige Beratungsgespräche zum Frühförderangebot in der IFF durch
Des Weiteren terminieren, koordinieren und führen Sie Erstgespräche mit den Kindern und Ihren Bezugspersonen in enger Zusammenarbeit mit der Leitung durch
Sie assistieren bei den ärztlichen Untersuchungen (z.B. Kontrolle des Impfpasses, Impfberatung oder Verhaltensbeobachtung)
Sie sind verantwortlich für das Sekretariat der IFF (u.a. Bearbeitung der Post und der digitalen Poststelle, Termin- und Telefonmanagement der IFF) und führen im Auftrag der IFF-Leitung auch koordinierende Tätigkeiten durch
Sie schreiben Arztberichte und Stellungnahmen nach Diktat
Abgerundet wird Ihr Aufgabengebiet mit der digitalen Datenpflege im internen Dokumentationssystem
Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. Die Arbeitszeit soll sich auf mind. vier Arbeitstage verteilen, Dienstag und Freitag sind verpflichtend.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
Gesundheitsmanagement und Sportangebote
Ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV
Das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"
Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 EUR monatlich
Attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart
Vergünstigtes Mittagessen
Rabatte und Angebote über Corporate Benefits
Wir bieten Ihnen eine Stelle der  Entgeltgruppe  6 TVöD.</p><br><br>Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.<br><br>Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Dr. Konstantina Mavridou-Lönne unter 0711 216-59399 oder  <a href="mailto:konstantina.mavridou-loenne@stuttgart.de" target="_blank">konstantina.mavridou-loenne@stuttgart.de</a>  gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Sophia Galante unter 0711 216-25466 oder
<a href="mailto:Sophia.galante@stuttgart.de" target="_blank">Sophia.galante@stuttgart.de</a> .
Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter
Www.stuttgart.de/karriere .
Unter  <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>
Www.stuttgart.de/jobs<br><br><strong>Landeshauptstadt Stuttgart</strong>

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Medizinische/-r Fachangestellte/-r (m/w/d)

<h2>Ihr Profil</h2><p>Qualifikationen
Ausbildung und Erfahrung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), idealerweise im Bereich der Anästhesie
Einen freundlichen, fürsorglichen Umgang mit den Patienten</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Stellenbeschreibung
Mitfühlende pflegerische Betreuung vor, während und nach dem Eingriff
Mitarbeit bei der Narkose
Nachversorgung der Patienten im Aufwachraum oder in der Bronchologie
Teilnahme am individuell abgestimmten Rufbereitschaftsdienst</p><h2>Wir bieten</h2><br><br><br><br><br><br><strong>Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH</strong>

Fachkrankenpfleger (m/w/d) Anästhesie/Intensiv

<h2>Ihr Profil</h2><p>Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Bachelor of nursing mit praktischer Berufserfahrung oder Fachkrankenpfleger/in mit Weiterbildung Intensiv
Persönlichkeit mit hoher fachlicher und sozialer Kompetenz
Begeisterung für die Aufgaben in einer Weaningstation</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Kompetente Pflege und bedarfsorientierte Versorgung unserer Patienten auf unseren modernen, technisch sehr gut ausgestatteten Intensivstationen
Kollegialer, kooperativer Umgang im Team sowie mit den anderen Berufsgruppen
Umsetzung der aktuellen Behandlungs-, Pflege- und Dokumentationsstandards</p><h2>Wir bieten</h2><br><br><br><br><br><br><strong>Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH</strong>

Gesundheits - und Krankenpflegekräfte (m/w/d) für die Weaningstation

<h2>Ihr Profil</h2><p>Qualifikationen
Abgeschlossene Ausbildung als Medizinischer Dokumentationsassistent (m/w/d) mit Qualifikation im Bereich Klinisches Kodieren oder eine Weiterbildung zur Kodierfachkraft mit einer vorangegangenen medizinischen oder pflegerischen Ausbildung (bevorzugt als Gesundheits- und Krankenpfleger/-in)
Berufserfahrung im medizinischen Kodieren
Sicherer Umgang mit MS-Office, gängiger DRG-Software und Krankenhausinformationssystemen</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Stellenbeschreibung
Selbstständiges Kodieren und Gruppieren von Fällen anhand der Primärdokumentation unter Beachtung der geltenden Kodierrichtlinien
Unterstützung bei der Analyse und Optimierung der Kodierqualität
Unterstützung der Mitarbeitenden im Ärztlichen Dienst sowie im Pflege- und Funktionsdienst bei der Optimierung der Dokumentation in der Patientenakte
Mitwirkung bei der Bearbeitung von MDK- und Kassenanfragen
Kontrolle auf Vollständigkeit der externen Qualitätssicherung
Mitarbeit im rein administrativen Abrechnungsbereich</p><h2>Wir bieten</h2><br><br><br><br><br><br><strong>Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH</strong>

Kodierfachkraft oder Medizinische Dokumentationsassistenz (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie sind Altenpfleger/-in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/-in </li> <li> Sie haben die Bereitschaft zur ständigen Fortbildung </li> <li> Sie suchen einen vielseitigen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz </li> <li> Sie haben Freude am Umgang mit älteren Menschen </li> <li> Sie bringen soziale Kompetenzen und Lebenserfahrung mit </li> <li> Sie sind kommunikativ </li> <li> Sie suchen eine sinnvolle, soziale Tätigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Fachgerechte Durchführung von Grund- und Behandlungspflege </li> <li> Digitale Pflegedokumentation </li> <li> Medikamentenmanagement </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vielfältige berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine individuelle Karriereplanung </li> <li> Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in unserem eigenen Bildungszentrum, die wir großzügig fördern </li> <li> Unterstützung beim Wiedereinstieg nach einer längeren Berufspause, z. B. nach der Familienphase </li> <li> Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch flexible Dienstzeiten und den pme Familienservice, z. B. Vermittlung von Betreuungsangeboten </li> <li> Eine überdurchschnittliche Vergütung nach PTG-Tarifvertrag, Sonderzahlungen, betriebliche Sozialleistungen sowie eine monatliche Flexibilitätszulage für Ihre Tätigkeit in den verschiedenen Einrichtungen </li> </ul><br><br>Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg

Pflegefachkraft (m/w/d) für die ambulante Pflege

<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie sind Altenpfleger/-in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/-in? </li> <li> Sie haben die Bereitschaft zur ständigen Fortbildung? </li> <li> Sie suchen einen vielseitigen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz? </li> <li> Sie haben Freude am Umgang mit älteren Menschen? </li> <li> Sie bringen soziale Kompetenzen und Lebenserfahrung mit? </li> <li> Sie sind kommunikativ? </li> <li> Sie suchen eine sinnvolle, soziale Tätigkeit? </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Fachgerechte Durchführung von Grund- und Behandlungspflege </li> <li> Digitale Pflegedokumentation </li> <li> Medikamentenmanagement </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vielfältige berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine individuelle Karriereplanung </li> <li> Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in unserem eigenen Bildungszentrum, die wir großzügig fördern </li> <li> Unterstützung beim Wiedereinstieg nach einer längeren Berufspause, z. B. nach der Familienphase </li> <li> Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch flexible Dienstzeiten und den pme Familienservice, z. B. Vermittlung von Betreuungsangeboten) </li> <li> Viele Extras für Mitarbeitende: betriebliche Altersvorsorge, Zuzahlung zum VVS-Firmenticket, Jahressonderzahlung, Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit Sonderkonditionen </li> </ul><br><br>Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg

<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie sind Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Pflegefachmann/-frau (m/w/d) </li> <li> Weiterbildung zur Leitung einer Wohneinheit, bzw. die Bereitschaft diese zu absolvieren oder Studium mit pflegefachlichem Hintergrund </li> <li> Hohes Maß an sozialer Kompetenz und Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Verantwortung eines Wohnbereiches </li> <li> Eigenverantwortliche und gewissenhafte Arbeitsweise </li> <li> Organisationsgeschick </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Umsetzung unserer Pflegekonzeption </li> <li> Verantwortung und Umsetzung der Pflegeprozesse </li> <li> Überwachung und Entwicklung der Pflegequalität </li> <li> Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung von Veränderungsprozessen </li> <li> Dienstplanung </li> <li> Personalführung und Organisation des Pflegeteams </li> <li> Kooperation mit internen und externen Partner </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vielfältige berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine individuelle Karriereplanung </li> <li> Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in unserem eigenen Bildungszentrum, die wir großzügig fördern </li> <li> Unterstützung beim Wiedereinstieg nach einer längeren Berufspause, z. B. nach der Familienphase </li> <li> Webinare, unabhängige Beratung und Unterstützung in unterschiedlichsten Lebenslagen, Angebote für Familien (pme Familienservice) </li> <li> JobRad: Mitarbeiterfahrrad für Arbeit und Freizeit </li> <li> Viele Extras für Mitarbeitende: betriebliche Altersvorsorge, Zuzahlung zum VVS-Firmenticket, Jahressonderzahlung, Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit Sonderkonditionen </li> </ul><br><br>Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg

Teamleitung (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie sind Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in </li> <li> Die professionelle Unterstützung von Menschen mit Pflegebedarf und die Erhaltung ihrer Gesundheit sowie ihr Wohlergehen sind Ihnen wichtig </li> <li> Sie sind motiviert und haben Freude an der Arbeit mit älteren Menschen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Betreuung der Tagespflegegäste </li> <li> Die medizinisch-pflegerische Versorgung der Tagesgäste </li> <li> Beratung von Tagesgästen und deren Angehörigen </li> <li> Planung und Durchführung von jahreszeitlichen Angeboten, Festen und Veranstaltungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vielfältige berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine individuelle Karriereplanung </li> <li> Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in unserem eigenen Bildungszentrum, die wir großzügig fördern </li> <li> Unterstützung beim Wiedereinstieg nach einer längeren Berufspause, z. B. nach der Familienphase </li> <li> Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch flexible Dienstzeiten und den pme Familienservice, z. B. Vermittlung von Betreuungsangeboten) </li> <li> JobRad: Mitarbeiterfahrrad für Arbeit und Freizeit </li> <li> Viele Extras für Mitarbeitende: betriebliche Altersvorsorge, Zuzahlung zum VVS-Firmenticket, Jahressonderzahlung, Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit Sonderkonditionen </li> </ul><br><br>Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg

Pflegefachkraft (m/w/d) für die Tagespflege in Teilzeit (50 %)

Das Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an drei Standorten. Mit 1.041 Betten nehmen das RBK, seine Standorte Klinik Charlottenhaus und RBK Lungenzentrum Stuttgart (Klinik Schillerhöhe) sowie die Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten..<h2>Ihr Profil</h2><p>Eine Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege und ein abgeschlossener Bachelorstudiengang  oder  ein abgeschlossener primärqualifizierender Studiengang
Teilnahme am internen modularisierten Begleit- und Traineeprogramm des Robert Bosch Krankenhauses
Freude an der Gestaltung einer bedarfsgerechten Versorgung insbesondere von hochkomplexen Patient:innen
Offenheit für IT-Lösungen und digitale Dokumentationssysteme
Wirtschaftliches und verantwortungsvolles Denken und Handeln im Sinne der übergeordneten Unternehmensziele
Identifikation mit den Zielen und Werten des Robert Bosch Krankenhauses
Organisatorisches Geschick, Flexibilität und Durchsetzungsvermögen</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Koordination des Pflegeprozesses von hochkomplexen Patient:innen
Übernahme von erweiterten pflegefachlichen Aufgaben in der direkten Patientenversorgung
Erweiterter Aufgaben- und Verantwortungsbereich in der indirekten Pflege
Methodengestützte Qualitäts- und Pflegeprozesssicherung
Interprofessionelle Zusammenarbeit und Schnittstellenmanagement
Umsetzung von zentralen Vorgaben des Pflegemanagements sowie Richtlinien und gesetzliche Regelungen, zugunsten eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses
Anwendung des Evidenced based Nursing
Grundsätzliche Aufgabe ist es, Ihre akademischen Kompetenzen in der direkten Patientenversorgung anzuwenden. Hierfür hat das RBK einen erweiterten Aufgaben- und Verantwortungsbereich mit erweiterten pflegefachlichen Aufgaben festgelegt. Hier können Sie Ihre erworbenen hochschulischen Kompetenzen einbringen. Durch Ihr Handeln im Team erzielen Sie eine nachhaltige positive Wirkung auf die Organisation der Station. Um Sie in den vielfältigen Aufgaben der AQP zu begleiten, tauschen Sie sich regelmäßig mit anderen AQPs und mit der Stabstelle Wissens- und Innovationsmanagement der Pflegedirektion aus. Gemeinsam mit uns planen Sie Ihre berufliche Zukunft!</p><h2>Wir bieten</h2><p>Eine innovative Konzeption für akademisch qualifizierte Pflegefachpersonen, eine strukturierte Einarbeitung und individuelle Personalentwicklungsplanung
Sie wirken mit in professionellen und freundlichen Teams, internen Netzwerken und sinnvollen Projekten. Dies geschieht in einem Arbeitsumfeld mit Tradition, Innovation und Patientenorientierung, bei der Sie Ihre Fähigkeiten einbringen und weiter aus-bauen können.
Konkret unterstützen wir Sie hierbei mit unseren Bildungsmaßnahmen im Haus
Eine besonders attraktive Bezahlung, die sich am TVÖD orientiert
Mindestens 30 Tage Urlaub
Besondere Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen sowie ein bezuschusstes Jobticket
Bei Bedarf günstige Mitarbeiterwohnung sowie Kinderbetreuungsmöglichkeiten
Mehrtägige Einführungstage, um unser Haus und seine Philosophie kennenzulernen</p><br><br>Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier:  Datenschutz .<br><br>Für weitere Informationen steht Ihnen Hannah Buß gerne telefonisch unter 0711/8101- 4059 oder per Mail unter  [email protected]  zur Verfügung.<br><br><strong>Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH</strong>

Akademisch qualifizierte Pflegefachperson (AQP) (m/w/d)

Die Tagespflege Friederike gehört zum Mutterhaus der Evangelischen Diakonissenanstalt Stuttgart. Sie verfügt über 15 Plätze für die Tagesgäste. Sie wollten schon immer in einem kleinen, familiären Bereich                     in der Tagespflege arbeiten? Dann sind Sie bei uns richtig!
Evangelische Diakonissenanstalt - seit 1854 für die Menschen da.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ausbildung zur Pflegefachperson, z. B. Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) </li> <li> Bei Engpässen/Notfällen die Bereitschaft, im Pflegebereich auszuhelfen </li> <li> Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Zugehörigkeit zur Evangelischen Kirche bzw. einer Mitglieds- oder Gastkirche der ACK </li> <li> Die Fähigkeit zur Umsetzung eines am Menschen orientierten ganzheitlichen Pflegekonzepts im Sinne des Leitbildes </li> <li> Zusammenarbeit im Team </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Pflegedokumentation mit Vivendi (SiS) </li> <li> Verwaltungstätigkeiten wie Bäckerei-/Lebensmittelbestellung für die Tagesgäste </li> <li> An-/Abmeldung beim Fahrdienst </li> <li> Planung der Aktivierungen </li> <li> Gemeinsame Ausflüge </li> <li> Medizinische Behandlungspflege, z. B. Medikation </li> <li> Angehörigenkontakt </li> <li> Ihre Arbeitszeiten sind von 7.45 - 12.15 Uhr oder von 11.45 - 16.15 Uhr </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vergütung nach TVöD-B mit zusätzlicher Altersvorsorge </li> <li> Einen zentrumsnahen Arbeitsplatz, der optimal mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar ist </li> <li> Einbindung in ein engagiertes Team </li> <li> Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li> Mitarbeiterwohnung ggf. möglich </li> <li> Arbeiten in einer Schwesternschaft </li> </ul><br><br>Evangelische Diakonissenanstalt Stuttgart

109 Krankenpfleger Jobs