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<p>Weilindividuell verbindendist.</p><h1>Arzt (w/m/d) für medizinische Betreuung</h1><p>im Bereich Berufliche Bildung und Rehabilitation in Teilzeit</p><h2>Ihr neuer Wirkungskreis</h2><p>Im <strong>CJD Stuttgart</strong> begleiten wir junge Menschen auf ihrem Weg in Ausbildung und Beruf. Als Teil des CJD Baden-Württemberg sind wir eine anerkannte Einrichtung für berufliche Bildung und Rehabilitation. Unser Ziel ist es, Jugendlichen und jungen Erwachsenen mit besonderem Unterstützungsbedarf die Chance auf eine selbstbestimmte Zukunft zu eröffnen.</p><p>Mit Ihrer medizinischen Expertise tragen Sie wesentlich dazu bei, gesundheitliche Voraussetzungen zu klären, individuelle Perspektiven aufzuzeigen und Ausbildungswege realisierbar zu machen. Sie arbeiten dabei eng mit einem multiprofessionellen Team aus Pädagog<em>innen, Ausbilder</em>innen und Therapeut*innen zusammen, um eine ganzheitliche Förderung sicherzustellen.</p><p>In Ihrer Rolle verbinden Sie ärztliche Kompetenz mit pädagogischer Verantwortung. Sie beraten Rehabilitand*innen in medizinischen Fragestellungen, entwickeln gemeinsam mit ihnen realistische Berufsziele und unterstützen dabei, Einschränkungen auszugleichen. So gestalten Sie aktiv den Prozess von beruflicher Bildung und gesellschaftlicher Teilhabe mit.</p><h2>Ihr neues Aufgabengebiet</h2><ul><li><strong>Medizinische Betreuung</strong> von Jugendlichen und jungen Erwachsenen in Ausbildung und berufsvorbereitenden Maßnahmen</li><li><strong>Einschätzung gesundheitlicher Auswirkungen</strong> auf die berufliche Eignung, ggf. in Kooperation mit Fachärzt*innen</li><li><strong>Beratung</strong> der Teilnehmenden zu Ausbildungs- und Arbeitsfähigkeit sowie zu realistischen Berufszielen</li><li><strong>Unterstützung</strong> bei der Krankheits- und Behinderungsverarbeitung</li><li><strong>Mitwirkung</strong> an Maßnahmen zur Suchtprävention</li><li><strong>Medizinische Beratung</strong> des Teams zu rehamedizinischen Hilfestellungen</li><li>Beteiligung an <strong>Gefährdungsbeurteilungen</strong> und <strong>Arbeitssicherheit</strong></li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes <strong>Studium der Medizin</strong>, idealerweise Fachrichtung Allgem<strong>e</strong>inmedizin</li><li>Freude an der Arbeit mit <strong>jungen Menschen mit Behinderung</strong> oder <strong>besonderem Unterstützungsbedarf</strong></li><li>Verständnis für <strong>rehabilitations- und arbeitsmedizinische Fragestellunge</strong>n</li><li><strong>Teamfähigkeit</strong> und <strong>Interesse</strong> an interdisziplinärer Zusammenarbeit</li><li><strong>Kommunikationsstärke</strong> und <strong>Empathie</strong> im Umgang mit Teilnehmenden und Kolleg*innen</li><li>Bereitschaft, pädagogische Prozesse medizinisch zu <strong>begleiten</strong> und <strong>mitzugestalten</strong></li><li>Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Attraktive Vergütung nach <strong>AVR.DD/CJD</strong>, zzgl. <strong>Kinderzuschlag</strong> und <strong>Jahressonderzahlung</strong></li><li>Kontinuierliche <strong>Tarifsteigerungen</strong></li><li><strong>31 Tage Urlaub</strong> (bei 5-Tage-Woche), für Weihnachten und Silvester keine Urlaubstage notwendig</li><li>Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte <strong>Fort- und Weiterbildungen</strong></li><li>Das <strong>Rahmenschutzkonzept</strong> des CJD wird bei uns <strong>aktiv gelebt</strong> und vor Ort so angepasst, dass jede Einrichtung ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft</li><li>Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das <strong>Engagement</strong> und <strong>Eigeninitiative</strong> schätzt</li><li><strong>Sonderrabatte</strong> bei über 800 Markenanbietern (corporate benefits)</li><li>Möglichkeit des <strong>Bikeleasings</strong></li><li><strong>Jobticket</strong> (Zuschuss zum Deutschlandticket)</li><li>Eine <strong>Gemeinschaft</strong>, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren</li></ul><p>Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft.</p><h2>Unser Angebot klingt wie für Sie gemacht?</h2><p>Dann bewerben Sie sich unkompliziert über unser Online-Formular oder per Mail.</p><p>Wenn Sie noch mehr darüber erfahren wollen, was uns täglich antreibt, finden Sie hier ein kurzes Video:</p><h2>Wir freuen uns, Sie kennenzulernen.</h2><p><strong>Einsatzort</strong><br><strong>CJD Baden-Württemberg</strong><br>
CJD Stuttgart</p><p>Wiener Straße 260<br>
70469 Stuttgart</p><p><strong>Jobnummer</strong><br>
8294</p><p><strong>Einstellung<br>
Ab sofort</strong></p><p><strong>Vergütung</strong><br>
AVR.DD/CJD</p><p><strong>Befristung</strong><br>
Unbefristet</p><p><strong>Umfang</strong> Teilzeit</p><p><strong>Führerschein</strong><br>
Nein</p><h4>Infos &amp; Kontakt</h4><p><strong>Maria Silvano</strong><br>
Angebotsleitung<br>
+49 151/40 639 633</p><p>Mach mit. <strong>Das Zusammen wirkt.</strong> Jetzt bewerben!</p>

CJD Baden-Württemberg

Arzt (w/m/d) für medizinische Betreuung

Den Übergang von der Schule in den Beruf gestalten – von Mensch zu Mensch und auf Augenhöhe: Damit wollen wir eine dauerhafte berufliche Integration erreichen. Für den Fachbereich Berufliche Bildung am Standort Sigmaringen sucht die Mariaberger Ausbildung &amp; Service gGmbH ab sofort eine IT-Fachkraft als Ausbilder/Trainer (w/m/d) für unsere Bildungsmaßnahmen und Ausbildung. Haben Sie Lust, junge Erwachsene in der Ausbildung und Berufsvorbereitung zu begleiten und sie fachlich in Theorie und Praxis zu unterweisen? Dann haben wir die richtige Stelle für Sie! Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams!

<strong>IT-Ausbilder (w/m/d) für Bildungsmaßnahmen und Ausbildung</strong>

ab sofort, spätestens zum Ausbildungsstart 01.09.2026, am Standort Sigmaringen, 50-100%













<h4>Ihre Aufgaben:</h4>




<ul>
 	<li>Sie begleiten junge Menschen während ihrer beruflichen Ausbildung bis zum erfolgreichen Prüfungsabschluss.</li>
 	<li>Sie gestalten pädagogische Angebote, die die persönliche Entwicklung unserer Klientel fördern.</li>
 	<li>Sie arbeiten eng mit dem Team Sozialdienst, der Fachbereichsleitung sowie anderen Fachkräften, Einrichtungen, Behörden und Angehörigen zusammen, um eine optimale Unterstützung sicherzustellen.</li>
</ul>












<h4>Damit können Sie punkten:</h4>




<ul>
 	<li>Sie haben einen anerkannten Ausbildungsberufs- oder Studienabschluss im IT-Bereich mit Ausbildereignung oder eine vergleichbare Qualifikation.</li>
 	<li>Idealerweise verfügen Sie über einen Ausbilderschein und/oder eine reha-pädagogische Zusatzqualifikation (AEVO, ReZa).</li>
 	<li>Sie sind kooperativ,&nbsp;kommunikationsstark und gut vernetzt.</li>
 	<li>Sie sind empathisch, lösungsorientiert und wertschätzend gegenüber unseren Teilnehmenden und Auszubildenden.</li>
 	<li>Sie&nbsp;sind offen für Digitalisierung und Veränderung.</li>
 	<li>Sie bringen Lust und Interesse mit, die Berufsvorbereitung und Ausbildung junger Erwachsener aktiv zu gestalten.</li>
</ul>












<h4>Das bieten wir Ihnen:</h4>




<ul>
 	<li>vielfältige Tätigkeit in einem interdisziplinären Team</li>
 	<li>attraktive Fort- und Weiterbildungsregelung</li>
 	<li>wichtige Aufgabe zur Verringerung von sozialer Benachteiligung junger Menschen und zur Verbesserung der Chancen auf eine berufliche und soziale Integration in die Gesellschaft</li>
 	<li>unbefristetes Arbeitsverhältnis sowie geregelte Arbeitszeiten</li>
 	<li>tarifliche Bezahlung (AVR-DD) sowie betriebliche Altersvorsorge</li>
 	<li>eine Vielzahl von Vergünstigungen über unsere Plattform für Mitarbeitendenangebote und betriebliche Gesundheitsförderung</li>
 	<li>Auslandspraktika mit Erasmus+</li>
 	<li>„Jobrad“: Dienstfahrradleasing</li>
 	<li>25 € Zuschuss zum Deutschland-Jobticket</li>
</ul>












<h4>Kontakt:</h4>





Kontakt für Rückfragen:&nbsp;Fachbereichsleitung Monika Koch&nbsp;(Tel.: 07124 / 923-254).

<strong>Standort:&nbsp;</strong>72488 Sigmaringen

<a href="https://mariaev.pi-asp.de/bewerber-web/?companyEid=*&amp;tenant=&amp;lang=D#position,id=e60361a5-b7dc-4f58-a85f-2c48c71ec8ec" target="_blank"><strong>Jetzt bewerben!</strong></a>

IT-Ausbilder (w/m/d) für Bildungsmaßnahmen und Ausbildung

<p>Die Ärzteversorgung Thüringen ist eine Einrichtung der Landesärztekammer Thüringen Körperschaft des öffentlichen Rechts. Sie hat die Aufgabe, für die Angehörigen der Landesärztekammer Thüringen und ihre Familienmitglieder, die Versorgung nach Maßgabe der Satzung der Ärzteversorgung Thüringen zu gewähren.</p> <p>Zur Erfüllung dieser Aufgaben verwaltet die Ärzteversorgung Thüringen einen global diversifizierten Bestand an Kapitalanlagen mit einem Vermögenswert von über 3 Milliarden EUR. </p> <p>Die Ärzteversorgung Thüringen mit ca. 20 Mitarbeiter*innen bietet Ihnen einen interessanten, abwechslungsreichen Arbeitsplatz. Sie profitieren von einer attraktiven Vergütung einschließlich Weihnachts- und Urlaubsgeld, einer betrieblichen Krankenzusatzversicherung, einem Fitnessraum und kostenfreien Getränken.</p><h3>AUFGABEN</h3> <p>Das Risikomanagement übernimmt eine Schlüsselrolle bei der Sicherstellung der finanziellen Stabilität und der langfristigen Erfüllung der Leistungszusagen gegenüber den Mitgliedern des Versorgungswerks. Durch effektive Steuerung der Anlagerisiken soll der Erfolg der Kapitalanlagestrategie durch Implementierung eines erweiterten Risikomanagementsystems weiter gesichert werden. </p> <p>Zu Ihren Aufgaben gehören:</p> 
<ul> 
 <li>Erstellung und Analyse regelmäßiger Reports zu Portfolio-Performance, Risiko- und Renditekennzahlen sowie Weiterentwicklung des Risikomanagementsystems und Implementierung neuer Modelle</li> 
 <li>Aufbereitung von Soll-Ist-Vergleichen, Abweichungsanalysen und Forecasts</li> 
 <li>Erstellung adressatengerechtes Reporting an Gremien, Geschäftsführung und Aufsichtsbehörden</li> 
 <li>Weiterentwicklung und Optimierung von Frühwarnindikatoren</li> 
 <li>Überwachung der Einhaltung strategischer und regulatorischer Anlagegrenzen</li> 
 <li>Ansprechpartner*in für Asset-Manager und Kapitalverwaltungsgesellschaften</li> 
</ul><h3>PROFIL</h3> <p>Bestenfalls bringen Sie ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium (Diplom, Master oder Bachelor) mit dem Schwerpunkt Controlling, Risikomanagement, Finanzwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation mit.</p> <p>Eine mehrjährige Berufserfahrung im Controlling und/oder Risikomanagement ist wünschenswert. Wir freuen uns auch über Bewerbungen von Berufseinsteigern - eine strukturierte Einarbeitung und Qualifizierung wird sichergestellt.</p> <p>Des Weiteren verfügen Sie idealerweise über: </p> 
<ul> 
 <li>strukturierte selbstständige Arbeitsweise mit der Fähigkeit auch komplexe Sachverhalte zu erfassen und eine praktikable Lösungsstrategie zu erarbeiten</li> 
 <li>verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li> 
 <li>sicheres und verbindliches Auftreten</li> 
 <li>Kommunikationsstärke, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit</li> 
</ul><h3>Sonstiges</h3> <p>Wenn Sie diese anspruchsvolle Aufgabe interessiert, dann bewerben Sie sich bitte mit Ihren aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermins ausschließlich über unser Bewerbermanagementsystem unter <a href="https://www.laek-thueringen.de/karriere" target="_blank">https://www.laek-thueringen.de/karriere</a>.</p> <p>Die Zusendung der Bewerbungsunterlagen per E-Mail wird aus datenschutzrechtlichen Gründen nicht zugelassen. Papierbewerbungen sind nur im Ausnahmefall möglich und werden in Form von Kopien eingereicht. Mit der Einsendung Ihrer Bewerbung bestätigen Sie, die Datenschutzrichtlinien gelesen zu haben, und willigen der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten zur Vermittlung einer Stelle ein. Unsere Datenschutzrichtlinien finden Sie im Bewerbermanagementsystem. Ihre vollständigen Unterlagen werden bei uns digitalisiert und im Anschluss vernichtet.</p> <p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p>

Controller*in (m/w/d) mit Schwerpunkt Risikomanagement

<p><b>Willkommen im einwohnerstärksten Kreis Schleswig-Holsteins. Mit rund 1.400 Beschäftigten engagieren wir uns in unterschiedlichen Fachgebieten für das Wohl von ca. 325.000 Menschen - individuell, freundlich und verbindlich.</b></p> 
 <p>Die Zentrale Vergabestelle der Kreisverwaltung Pinneberg besteht aktuell aus einer Teamleitung und 8 Sachbearbeiter*innen. Wesentliche Aufgabe der Zentralen Vergabestelle ist die Durchführung von Vergabeverfahren für die kreisinternen Facheinheiten sowie für einzelne Kommunen des Kreises, verbunden mit einer entsprechend beratenden Begleitung.&nbsp;</p> 

 
 <p>Das Team Zentrale Vergabestelle freut sich auf Sie!</p> 
<h3>Darauf können Sie sich freuen:</h3> 
 <ul> 
  <li><strong>Eine bis September 2027 befristete Teilzeitstelle mit flexibler Arbeitsgestaltung –&nbsp;</strong>Wir bieten&nbsp; die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung mit bis zu 30 Wochenstunden an. Wir berücksichtigen gerne Ihre persönlichen Arbeitszeitwünsche. Zusätzlich übernehmen Sie ein sehr vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, das nach entsprechender Einarbeitung weitgehend eigenverantwortlich ausgeführt werden kann.&nbsp;<br> &nbsp;</li> 
  <li><strong>Attraktive Vergütung und Vorteile –&nbsp;</strong>Bei Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen profitieren Sie von einer wettbewerbsfähigen Vergütung bis EG 9c TVöD. Zusätzlich erhalten Sie eine tarifliche Jahressonderzahlung, ein jährliches Leistungsentgelt und die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge. Bei Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen erhalten Sie eine Besoldung bis A 10 SHBesG.&nbsp;<br> &nbsp;</li> 
  <li><strong>Zusammenarbeit im Team –</strong>&nbsp;Sie arbeiten in einem motivierten und offenen Team und treffen auf engagierte Kolleg*innen in der gesamten Facheinheit. Es erwartet Sie eine offene und kollegiale Zusammenarbeit.<br> &nbsp;</li> 
  <li><strong>Flexibilität und Work-Life-Balance –</strong>&nbsp;Wir fördern Ihre Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten sowie die Option zum Mobilen Arbeiten und Homeoffice. Darüber hinaus bieten Ihnen jährlich 30 Urlaubstage Zeit für Ihre Erholung und persönliche Interessen<strong>.</strong><br> &nbsp;</li> 
  <li><strong>Weiterbildung und Gesundheit –&nbsp;</strong>Bei uns haben Sie Zugang zu einer breiten Palette interner und externer Fortbildungen. Wir bieten Ihnen Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten in betriebswirtschaftlichen und rechtlichen Angelegenheiten. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet vielfältige Angebote zur Förderung Ihres Wohlbefindens.<br> &nbsp;</li> 
  <li><strong>Fitness und Mobilität –</strong>&nbsp;&nbsp;Werden Sie Teil unserer proaktiven Fahrradkultur und profitieren Sie von einer Auswahl an Betriebssportmöglichkeiten. Zusätzlich bieten wir eine Partnerschaft mit EGYM Wellpass und Arbeitgeberzuschüsse zum Jobticket und Fahrradleasing an.</li> 
 </ul> 
 <p>Unser Stellenangebot ist darauf ausgerichtet, Ihre individuellen Anforderungen weitestgehend zu erfüllen und Ihnen die Möglichkeit zu bieten, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.</p> 
<h3>Das sind Ihre Aufgaben:</h3> 
 <ul> 
  <li>Durchführung sämtlicher europaweiten und nationalen Ausschreibungsverfahren für Liefer-, Dienst- und Bauleistungen sowie freiberuflicher Leistungen nach den einschlägigen Rechtsvorschriften</li> 
  <li>Betreuung, Abstimmung und Festlegung von Vergabearten und -verfahren sowie -inhalten und auch Zeitplänen</li> 
  <li>Zusammenstellung der Ausschreibungsunterlagen und Ausschreibungsbekanntmachungen</li> 
  <li>Versendung der Angebotsunterlagen sowie die Öffnung und Sicherung der Angebote unter Beachtung der nationalen und europäischen Rechtsvorschriften</li> 
  <li>Erstellung von Vergabevermerken</li> 
  <li>Festlegung und Durchführung von Submissionsterminen</li> 
  <li>Umfassende vergaberechtliche Beratung der Organisationseinheiten</li> 
  <li>Informationsübermittlungen an die Verfahrensbeteiligten, Zuschlagserteilung und Fertigung von Vergabebekanntmachungen</li> 
  <li>Bearbeitung von Fragen im laufenden Vergabeverfahren in Abstimmung mit der verantwortlichen Organisationseinheit und mit der Teamleitung</li> 
  <li>Mitwirkung im Berichtswesen, Pflege und Weiterentwicklung einer eGovernment-Lösung für Vergaben (eVergabe) und im Wissensmanagement</li> 
 </ul> 
<h3>Das bringen Sie mit:</h3> 
 <ul> 
  <li>Die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 "Allgemeine Dienste"&nbsp;<strong>oder&nbsp;</strong>eine Ausbildung zum*zur Verwaltungsfachangestellten mit Angestelltenlehrgang 2</li> 
  <li><strong>Alternativ&nbsp;</strong>haben Sie ein Studium der Fachrichtungen Jura, Bauingenieurwesen bzw. Architektur oder vergleichbare Qualifikationen und verfügen über berufliche Erfahrungen im Umgang mit Gesetzen und Kund*innen</li> 
  <li>Ein hohes Maß an Verhandlungsgeschick und eine gute Konfliktlösungs- und Kommunikationsfähigkeit</li> 
  <li>Sicherer Umgang mit den einschlägigen Gesetzen im Vergaberecht (GWB, VgV, VGSH SHVgVO, VOB, UVgO, u.Ä.) oder die Bereitschaft, sich dies zeitnah anzueignen</li> 
  <li>Schnelle Auffassungsgabe und Durchsetzungsvermögen</li> 
  <li>Ein analytisches und wirtschaftliches Denk- und Handelsvermögen und eine strukturierte, proaktive Arbeitsweise</li> 
  <li>Freundliches, überzeugendes und kundenorientiertes Handeln</li> 
 </ul> 
<h3>Neugierig geworden?</h3> 
 <p>Dann sind wir schon gespannt auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte bis zum 08.02.2026 über unser Online-Bewerberportal einstellen:&nbsp;<a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1286654/2382957/cl/e18e515a8a08f099d240497a2e5b71f01175a677/L4930653/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9rdnBpLWJld2VyYnVuZy5rcmVpcy1waW5uZWJlcmcuZGUvU2FjaGJlYXJiZWl0ZXJpbi1aZW50cmFsZS1WZXJnYWJlc3RlbGxlLWRlLWYxOTEuaHRtbCIsInpsIjoiSm9ibG9jYWwifQ==#e50cdea0ef2733f5ea235f2b1f72ecc0hv5lgrJqnh" target="_blank"><strong>https://kvpi-bewerbung.kreis-pinneberg.de/Sachbearbeiterin-Zentrale-Vergabestelle-de-f191.html&nbsp;</strong></a></p> 
 <p>Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt.<br> &nbsp;<br> Für Rückfragen zum Aufgabengebiet und zu den Anforderungen des Arbeitsplatzes steht Ihnen gern der Teamleiter Herr Martin Radau unter Telefon 04121 4502-4549 zur Verfügung.<br> Ihr Ansprechpartner zum laufenden Auswahlverfahren ist Herr Dominique Abratis, Telefon 04121 4502-1145.</p> 
 <p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p> 
 <p><b>Kreis Pinneberg </b></p> 
 <p><a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1286654/2382957/cl/50c9f77d96238e2054d9483044491e7f725daa88/L4930654/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9rYXJyaWVyZS5rcmVpcy1waW5uZWJlcmcuZGUvIiwiemwiOiJKb2Jsb2NhbCJ9#e50cdea0ef2733f5ea235f2b1f72ecc0hv5lgrJqnh" target="_blank">karriere.kreis-pinneberg.de</a></p>

Sachbearbeiter*in Zentrale Vergabestelle

<p>Du hast Freude am Umgang mit Menschen, ein gutes Organisationstalent – und möchtest unseren Verkauf so richtig ins Rollen bringen?</p> 
  <p>Bei der <strong>DELLO GRUPPE</strong> bist du nicht einfach „Bürohilfe“. Du bist die rechte Hand unserer Verkaufsberater:innen, Organisationstalent, Teamplayer:in – und dafür verantwortlich, dass Kund:innen und Kolleg:innen sich bestens betreut fühlen.</p> 
  

 
  
  <h1><strong>Vertriebsassistenz (all genders) im Autohaus in Preetz</strong></h1> 
  
  
<h3>Dein #JobForMobilty:</h3>  
  
  <ul> 
   <li>Du unterstützt den Verkauf bei der Bearbeitung von Kundenanfragen und Aufträgen</li> 
   <li>Du erstellst Angebote, Rechnungen und Verkaufsunterlagen</li> 
   <li>Du koordinierst Termine, bereitest Fahrzeugauslieferungen vor und kümmerst dich um die nötige Dokumentation</li> 
   <li>Du pflegst Kundendaten und sorgst für einen reibungslosen Ablauf im Hintergrund</li> 
   <li>Du bist Ansprechpartner:in für Kund:innen und Kolleg:innen bei administrativen Fragen</li> 
  </ul> 
  
<h3>Was du mitbringen solltest:</h3>  
  
  <ul> 
   <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – idealerweise im Autohausumfeld</li> 
   <li>Organisationstalent, Genauigkeit und Zuverlässigkeit</li> 
   <li>Freude am Kundenkontakt und Teamarbeit</li> 
   <li>Gute Kenntnisse in MS Office und idealerweise mit Dealer-Management-Systemen</li> 
   <li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und ein freundliches Auftreten</li> 
  </ul> 
  
<h3>Was wir dir bieten – und auch wirklich halten:</h3>  
  
  <ul> 
   <li><strong>30 Tage Urlaub</strong> - Deine Erholung ist uns wichtig</li> 
   <li><strong>Bike-Leasing</strong> - Wir leben Mobilität auch auf zwei Rädern</li> 
   <li><strong>Mitarbeiterrabatte</strong> - Spare beim Autokauf, im Teileshop und bei weiteren Corporate Benefits</li> 
   <li><strong>Starke Versicherungen zum Mitarbeitervorteil</strong> – für dich und was dir wichtig ist</li> 
   <li><strong>Arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungsmöglichkeiten</strong> - Wachse über dich hinaus</li> 
  </ul> 
  
<h3>Kontakt:</h3>

Vertriebsassistenz (all genders) im Autohaus in Preetz

<h5>Gemeinsam mit der Stadt Bad Neustadt <br>die Zukunft gestalten!</h5>
<p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p>
<h1>Mitarbeiter (m/w/d) für die städtische Jugendarbeit</h1>
<p>in Voll- oder Teilzeit. Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet.</p>


<h3>Was Sie erwartet:</h3>
<ul>
<li>Gemeindejugendpflege mit Schwerpunkt offene Jugendarbeit</li>
<li>Weiterführung/Umsetzung der Konzeption für die offene Jugendarbeit</li>
<li>Gestaltung von Projekten, Gruppenangeboten und Veranstaltungen, die das offene Angebot ergänzen</li>
<li>Zusammenarbeit mit den im Jugendzentrum verkehrenden Jugendgruppen/-vereinen</li>
<li>Öffentlichkeitsarbeit</li>
<li>Weiterentwicklung des städtischen Ferienprogramms</li>
<li>Durchführung von Beteiligungsformaten wie Jugendbürgerversammlungen und jugendpolitische Veranstaltungen</li>
<li>Analyse der Lebenssituation von Kindern und Jugendlichen</li>
<li>Unterstützung von selbstverwaltenden Jugendtreffs in den Ortsteilen</li>
<li>Vernetzung von örtlichen Institutionen der Jugendarbeit (Vereine, Schulen, kirchliche Jugendarbeit etc.)</li>
</ul>





<h3>Ihre Qualifikationen und Kenntnisse:</h3>
<ul>
<li>Einen Abschluss als Dipl. Sozialpädagoge, Bachelor Soziale Arbeit oder Erzieher mit Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendarbeit</li>
<li>Eigeninitiative, Engagement, Team- und Kommu­ni­kationsfähigkeiten</li>
<li>Selbständige und strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten u. a. Ab­deckung der Öffnungszeiten des Jugendzentrums an mindestens drei Werktagen bis in die Abend­stunden</li>
<li>Fahrerlaubnis der Klasse B</li>
</ul>




<h3>Wir bieten:</h3>
<ul>
<li>Unbefristete Übernahme bei entsprechender Eignung</li>
<li>30 Tage Jahresurlaub (in der 5-Tage-Woche) plus zwei Regenerationstage</li>
<li>Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Kranken­zusatzversicherung</li>
<li>Zuschuss zum Deutschlandticket Job</li>
<li>Fahrradleasing, Tank- und Parkrabatte</li>
<li>Kostenloser Mitarbeiterparkplatz</li>
<li>Vergünstigter Eintritt in unser Sport- und Erlebnis­bad Triamare</li>
<li>Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit über unser i-gb Gesundheitsprogramm</li>
</ul>






<p><strong>Werden Sie Teil unserer Stadtfamilie!</strong></p>
<p><strong>Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens&nbsp;15.02.2026 hier über unser Bewerberportal</strong></p>

<p><a href="https://www.mein-check-in.de/bad-neustadt/position-498405" target="_blank">Jetzt bewerben</a></p>




<p><strong>Stadt Bad Neustadt </strong>| Rathausgasse 2 | 97616 Bad Neustadt</p>

Dipl. Sozialpädagoge, Bachelor Soziale Arbeit oder Erzieher für die städtische Jugendarbeit

<p>Sie sind ein wichtiger Teil unserer Zukunft. Hoffentlich sind wir auch ein Teil Ihrer Zukunft! Bei B. Braun schützen und verbessern wir die Gesundheit der Menschen weltweit. Sie unterstützen diese Vision, indem Sie Ihr Know-how einbringen und Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit als Werte teilen. Deshalb möchten wir unser Unternehmen gemeinsam mit Ihnen weiterentwickeln. Mit Blick auf Ihre Zukunft leisten wir gemeinsam einen Beitrag zur Gesundheitsversorgung weltweit, mit Vertrauen, Transparenz und Wertschätzung. Das ist Sharing Expertise. </p>
         <h3>
            Aufgaben und Verantwortlichkeiten:
         </h3>
            <ul><li>Zu Ihren täglichen Aufgaben gehört die Koordination der Patientenüberleitung aus dem stationären Bereich. Hierbei hilft Ihnen Ihre kommunikative Art, da Sie im stetigen Austausch mit beispielsweise dem Entlassmanagement in den Kliniken, dem stationären Bereich oder niedergelassenen Ärzten sind.</li><li>Nach der Überleitung stellen Sie zunächst die häusliche Anwendungsberatung und Versorgung der Patienten sicher und sorgen für die termingerechte Bestellung von Arzneimitteln und Hilfsmitteln aus dem Homecare Bereich und übernehmen die Absprache mit den zuständigen Krankenkassen und Apotheken. Hierbei ist eine hohe Selbstorganisation und gewissenhaftes Arbeiten zwingend notwendig.</li><li>Durch die regelmäßige Verlaufskontrolle und der Dokumentation mittels iPad stellen Sie die optimale Betreuung und Versorgung der Patienten sicher. Wir stellen Ihnen die Grundausstattung aus iPad und iPhone.</li><li>Als Bindeglied verstehen Sie sich als „Netzwerker*in“ zwischen den einzelnen Akteuren (Patienten / Kunden, Kliniken, niedergelassenen Ärzten und Pflegeeinrichtungen) und unterstützen proaktiv unsere Vertriebsmaßnahmen.</li></ul>
         <h3>
            Fachliche Kompetenzen:
         </h3>
            <ul><li>Sie haben eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als examinierte Gesundheits- und Krankenpflegerin (w/m/d) oder als Pflegefachfrau / Pflegefachmann (w/m/d).</li><li>Zusätzlich verfügen Sie über Erfahrung im Bereich Homecare und besitzen eine Weiterbildung als Pflegeexpert*in im Bereich Stoma / Kontinenz / Wunde / IV-Therapie oder als Wundexperte ICW (w/m/d)? Das wäre wünschenswert – ist aber keine Bedingung.</li><li>Während Ihrer Einarbeitungsphase von 6-8 Wochen begleitet Sie ein*e erfahrene*r Mentor*in. Der theoretische Teil der Einarbeitung findet an unserem Standort in Melsungen statt. Der praktische Teil erfolgt in einem Betreuungsgebiet. Hierfür ist der Führerschein Klasse B zwingend notwendig.</li><li>Eine Umzugsbereitschaft in die Betreuungsregion wird vorausgesetzt bzw. Ihr Wohnort befindet sich in der zu betreuenden Region.</li></ul>
         <h3>
            Benefits:
         </h3>
            <ul><li>Attraktive Vergütung inkl. Jahressonderzahlung</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr</li><li>Dienstwagen inkl. Tankkarte (auch für den privaten Bereich)</li><li>JobRad Leasing möglich</li><li>Arbeitgeberseitiger Zuschuss „Deutschland-Ticket“</li><li>Exklusive Mitarbeiterrabatte durch unser Portal „Corporate Benefits“</li><li>Sonderurlaube bei persönlichen Anlässen</li><li>Förderung von vielfältigen Fort- und Weiterbildungen</li></ul>
                     <p>B. Braun Gesundheitsservice GmbH&nbsp;|&nbsp;Kevin Nowak&nbsp;|&nbsp;+495661714058&nbsp;</p>
         
            <p>B. Braun Gesundheitsservice GmbH | Kevin Nowak | +495661714058 &nbsp;</p>

Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d) Homecare-Versorgung

<p>Du denkst unternehmerisch ? Du weißt, was Geschäftskunden brauchen – und lieferst Lösungen, statt nur Angebote?</p> 
  <p>In der <strong>DELLO GRUPPE</strong> bist du nicht einfach „Verkäufer:in“. Du bist Wegweiser:in, Möglichmacher:in, Traumauto-Finder:in. Wir glauben an ehrliche Beratung statt Druckverkauf. An Teamgeist statt Ellenbogen. Und daran, dass Arbeit Spaß machen darf – nein, muss.</p> 
  

 
  
  <h1><strong>Verkaufsberater (all genders) für Gewerbekunden im Autohaus in Hildesheim</strong></h1> 
  
  
<h3>Dein #JobForMobilty bei uns</h3>  
  
  <ul> 
   <li>Du betreust gewerbliche Kunden ganzheitlich – vom Einzelunternehmer bis zur Großflotte</li> 
   <li>Du analysierst Mobilitätsbedarfe und entwickelst individuelle Fahrzeug- und Finanzierungslösungen</li> 
   <li>Du arbeitest eng mit Fuhrparkleitern, Entscheidern und internen Fachabteilungen zusammen</li> 
   <li>Du begleitest den gesamten Verkaufsprozess – von der Beratung bis zur Fahrzeugauslieferung</li> 
   <li>Du beobachtest den Markt und erkennst Trends, neue Potenziale und Geschäftschancen</li> 
  </ul> 
  
<h3>Was du mitbringen solltest</h3>  
  
  <ul> 
   <li>Erfahrung im Automobilverkauf oder im Vertrieb</li> 
   <li>Kenntnisse im B2B-Geschäft, idealerweise im Gewerbebereich</li> 
   <li>Selbstbewusstes, professionelles Auftreten und starke kommunikative Fähigkeiten</li> 
   <li>Unternehmerisches Denken, Verhandlungsgeschick und Abschlussstärke</li> 
   <li>Organisationstalent, Eigenverantwortung und ein hohes Maß an Kundenorientierung</li> 
   <li>Führerschein Klasse B</li> 
  </ul> 
  
<h3>Was wir dir bieten – und auch wirklich halten</h3>  
  
  <ul> 
   <li><strong>30 Tage Urlaub</strong> - Deine Erholung ist uns wichtig</li> 
   <li><strong>Bike-Leasing</strong> - Wir leben Mobilität auch auf zwei Rädern</li> 
   <li><strong>Mitarbeiterrabatte</strong> - Spare beim Autokauf, im Teileshop und bei weiteren Corporate Benefits</li> 
   <li><strong>Starke Versicherungen zum Mitarbeitervorteil</strong> – für dich und was dir wichtig ist</li> 
   <li><strong>Arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungsmöglichkeiten</strong> - Wachse über dich hinaus</li> 
  </ul> 
  
<h3>Kontakt:</h3>

Verkaufsberater (all genders) für Gewerbekunden im Autohaus in Hildesheim

<p>Du kannst gut mit Menschen? Magst Autos? Und suchst einen Job der mehr ist als nur Arbeit?</p> 
  <p>In der <strong>DELLO GRUPPE</strong> bist du nicht einfach „Verkäufer:in“. Du bist Wegweiser:in, Möglichmacher:in, Traumauto-Finder:in. Wir glauben an ehrliche Beratung statt Druckverkauf. An Teamgeist statt Ellenbogen. Und daran, dass Arbeit Spaß machen darf – nein, muss.</p> 
  

 
  
  <h1><strong>Verkaufsberater (all genders) für Neuwagen mit Schwerpunkt Opel im Autohaus in Hildesheim</strong></h1> 
  
  
<h3>Dein #JobForMobilty bei uns:</h3>  
  
  <ul> 
   <li>Du berätst unsere Kund:innen ehrlich, persönlich und mit echtem Interesse</li> 
   <li>Du findest heraus, was sie wirklich brauchen – und was ihnen wirklich gefällt</li> 
   <li>Du präsentierst Neu- und Gebrauchtwagen so, dass der Funke überspringt</li> 
   <li>Du begleitest von der Probefahrt bis zur Fahrzeugübergabe – wie ein persönlicher Guide</li> 
   <li>Du bleibst am Ball bei neuen Modellen, Features und Mobilitätstrends</li> 
  </ul> 
  
<h3>Was du mitbringen solltest:</h3>  
  
  <ul> 
   <li>Erfahrung im Automobilverkauf oder im Vertrieb</li> 
   <li>Leidenschaft für Mobilität – egal ob Verbrenner, hybrid oder elektrisch</li> 
   <li>Spaß am Umgang mit Menschen – ob introvertiert, extrovertiert oder irgendwas dazwischen</li> 
   <li>Motivation, selbstständig zu arbeiten - ohne allein gelassen zu werden</li> 
   <li>Teamgeist, Kommunikationsstärke - dazu gehört auch die Fähigkeit, auch mal zuzuhören</li> 
  </ul> 
  
<h3>Was wir dir bieten – und auch wirklich halten:</h3>  
  
  <ul> 
   <li><strong>30 Tage Urlaub</strong> - Deine Erholung ist uns wichtig</li> 
   <li><strong>Bike-Leasing</strong> - Wir leben Mobilität auch auf zwei Rädern</li> 
   <li><strong>Mitarbeiterrabatte</strong> - Spare beim Autokauf, im Teileshop und bei weiteren Corporate Benefits</li> 
   <li><strong>Starke Versicherungen zum Mitarbeitervorteil</strong> – für dich und was dir wichtig ist</li> 
   <li><strong>Arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungsmöglichkeiten</strong> - Wachse über dich hinaus</li> 
  </ul> 
  
<h3>Kontakt:</h3>

Verkaufsberater (all genders) für Neuwagen mit Schwerpunkt Opel im Autohaus in Hildesheim

<p>Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich <strong>Informationstechnik </strong>am <strong>Dienstort/Arbeitsort Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt</strong>eine/einen:</p> <h2><strong>Expertin / Experten</strong> IT‑Lösungs­design mit dem Schwerpunkt Innovation Lab (w/m/d) </h2> <strong><p><strong>(Besoldungsgruppe A 12 BBesO / Entgeltgruppe 12 TVöD Bund, Kennung:&nbsp;ZEIT2211, Stellen‑ID 1390242)</strong></p>
<p>Die Einstellung erfolgt unbefristet nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) in der Entgeltgruppe 12. In Abhängigkeit von der Bewerberlage kann ggf. eine zusätzliche befristete Fachkräfte­zulage in Höhe von bis zu 1.500&nbsp;Euro monatlich in Betracht kommen.</p></strong>  <p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobilien­dienstleisterin des Bundes, die die immobilien­politischen Ziele der Bundes­regierung unterstützt und für fast alle Bundes­behörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilien­portfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.</p>
<p>Mit dem Management und der kontinuierlichen Optimierung der IT-Infrastruktur sorgen wir im Geschäftsbereich Informations­technik für sichere und reibungslose digitale Prozesse. Als moderne IT-Einheit beraten wir zu allen inhaltlichen, prozessualen und wirtschaftlichen Fragen. Wir entwickeln das „digitale Nervensystem“ der BImA ständig weiter.</p>
<p>Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!</p> <p>Gestalten Sie die digitale Zukunft mit uns!</p>
<p>Im Innovation Lab der Sparte IT entwickeln wir kreative, praxisnahe Lösungen für die Herausforderungen von morgen. Als IT‑Lösungs­designerin bzw. Lösungs­designer treiben Sie mit uns Innovation, Strategie und Technologie voran.</p><h3>Was sind Ihre Aufgaben bei uns?</h3><ul>
<li>Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung innovativer IT‑Strategien</li>
<li>Planung und Moderation von Innovations­workshops (z.&nbsp;B. Design Thinking, Lean Startup)</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT, Sparten­leitung sowie externen Partnerinnen bzw. Partnern, Startups und Forschungs­einrichtungen</li>
<li>Früherkennung von Trends, Technologien und Best Practices zur Förderung der Innovationskraft</li>
<li>Koordination und Umsetzung von Projekten in interdisziplinären Teams inkl. Meilenstein­planung, Risiko­analyse und Reporting</li>
<li>Unterstützung bei IT‑strategischen Themen wie Sicherheits­konzepte, Personaleinsatz und Budgetplanung</li>
<li>Steuerung des IT‑Lösungs­design-Prozesses und Mitwirkung bei der Entwicklung von Services, Strategien und Methoden</li>
</ul>
<p>für die ZEIT2211 technische Aspekte:</p>
<ul>
<li>Design neuer oder geänderter Services koordinieren und überwachen</li>
<li>Prozess des IT‑Lösungsdesigns steuern und überwachen sowie Mitwirkung bei der Aufstellung und Pflege von Strategien, Leitlinien und Methoden</li>
</ul>
<p>Diese Aufgaben erfordern eine strategische, lösungs­orientierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Kommunikations- und Koordinations­fähigkeiten.</p>
<p>Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl können gelegentlich auf dem Dienstposten/​Arbeitsplatz Dienstreisen anfallen. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist.</p><h3>Was Sie mitbringen?</h3><ul>
<li><strong>Ausbildung</strong>: Abgeschlossenes Hochschul­studium (Bachelor oder Fachhochschul­abschluss) in Informatik, Wirtschafts­informatik, Wirtschafts­ingenieurwesen, Wirtschafts­wissenschaften, Kommunikations­wissenschaften oder einer vergleichbaren Disziplin. Alternativ eine Laufbahn­befähigung für den gehobenen technischen Dienst.</li>
<li><strong>Erfahrung:</strong>Sie können mindestens 3&nbsp;Jahre praktische Erfahrung in der IT vorweisen und bringen Kenntnisse und Erfahrungen in Innovations­techniken/​​‑methoden (z.&nbsp;B. Design Thinking) mit. Kenntnisse und Erfahrungen in der Methodik von Software­entwicklungen, im ITIL-orientierten Service Design (ggf. Zertifizierung), in agilen Methoden und unterstützenden Werkzeugen sowie von Anwendungs­schnittstellen sind Ihnen vertraut.</li>
<li><strong>Know-how:</strong>Sie verfügen über Wissen in IT‑Recht, IT‑Compliance, Datenschutz und Informations­sicherheit. Sichere Kenntnisse der technischen Fachsprache in Englisch zeichnen Sie aus. Kenntnisse in Jira, SharePoint und/oder SAP und PEGA sind von Vorteil</li>
<li><strong>Persönlichkeit</strong>: Eine selbstständige und service­orientierte Arbeitsweise sowie eine hohe Motivation zeichnen Sie aus. Zudem verfügen Sie über ausgeprägte Organisations- und Kommunikations­fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Sozial­kompetenz.</li>
</ul><h3>Was wir Ihnen bieten?</h3><ul>
<li>anspruchsvolle, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit sowie ein spannendes und vielfältiges Immobilien­portfolio</li>
<li>Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit durch orts- und zeitflexibles Arbeiten sowie Teilzeit­möglichkeiten</li>
<li>zahlreiche individuelle Entwicklungs- und Fortbildungs­möglichkeiten</li>
<li>30&nbsp;Tage Urlaub, eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, Kurse zur Gesundheits­förderung, Diensthandy, kostenfreie Parkgelegenheiten sowie die Gewährung eines Zuschusses zum Deutschland-Jobticket und fachkundige und motivierte Kolleginnen und Kollegen, die sich auf Sie freuen!</li>
</ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p>Dann bewerben Sie sich online bis zum <strong>8. Februar 2026</strong> über die zentrale Bewerbungs­plattform  <a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?&amp;id=1390242" target="_blank">INTERAMT</a>   unter der <strong>Stellen‑ID&nbsp;1390242</strong>.</p>
<p>Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich ab der 9. Kalenderwoche 2026 statt.</p>
<p> <a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?&amp;id=1390242" target="_blank">Jetzt bewerben</a>  </p> <h2>Haben Sie noch Fragen an uns?</h2> <p>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Werschnitzke unter der Telefonnummer <a href="tel:+493031811250" target="_blank">+49&nbsp;30&nbsp;3181‑1250</a> gerne zur Verfügung.</p>
<p>Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Bauermeister unter der Telefonnummer <a href="tel:+493031813510" target="_blank">+49&nbsp;30&nbsp;3181‑3510</a>.</p>
<p>Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.</p>
<p>Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.</p> <h2>Hinweise:</h2> <p>Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeit­beschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeit­wünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.</p>
<p>Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.</p>
<p>Im Rahmen des Bundes­gleichstellungs­gesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen – insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/​Arbeitsplätzen – zu erhöhen, und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf.</p>
<p>Sofern Sie im Ausland einen Hochschul­abschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungs­unterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).</p>
<p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamten­verhältnisse begründen. Eine Übernahme von verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungs­gruppe) ist mit Zustimmung des Bundes­ministeriums der Finanzen (BMF) möglich.</p>

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