Controller Jobs in Stuttgart und Umgebung
Kohler grohe architekten Wir sind ein renommiertes Architekturbüro mit zwei Standorten und rund 35 Mitarbeitenden. Wir gestalten anspruchsvolle Bauprojekte und sind zudem auf Wettbewerbsmanagement und VgV Verfahren spezialisiert.
Weilindividuell verbindendist. Fachbereichsleitung (w/m/d) Kinder-, Jugend- und Familienhilfe Ihr neuer Wirkungskreis Das CJD ist eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Seine rund 11.000 Mitarbeitenden fördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an über 350 Standorten in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben, in Kliniken, Reha-Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten. Das CJD Baden-Württemberg unterstützt mit seinen Bildungsangeboten und Sozialprojekten an mehr als 30 Standorten jährlich 3500 Menschen in verschiedensten Lebenssituationen. Sie sind verantwortlich für unsere stationären und ambulanten Angebote im Fachbereich Kinder-, Jugend- und Familienhilfe in Baden-Württemberg. Dazu gehören 6 Standorte mit 130 stationären Wohnplätzen sowie 2 Standorte mit Angeboten der Jugendsozialarbeit. Ihr neues AufgabengebietErgebnisverantwortliche Führung des Fachbereichs Kinder-, Jugend- und Familienhilfe im CJD Baden-Württemberg Strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung des Fachbereichs in Abstimmung mit der Gesamtleitung und in kollegialer Zusammenarbeit mit den weiteren Fachbereichen Entwicklung passgenauer Angebote für die jeweiligen Partner*innen im Land und kundenzentrierte Konzeptgestaltung Betriebswirtschaftliche Steuerung des Fachbereichs Beachtung gesellschaftlicher und politischer Entwicklungen aus Bundes-, Landes- und Kreisebene, die den Fachbereich tangieren (z.B. im Landesjugendhilfeausschuss, den Kreis-Jugendhilfeausschüssen) Vorbereitung und Durchführung von Entgeltverhandlungen (in Zusammenarbeit mit dem Controlling im Verbund) Sicherstellung der Erlangung der jeweiligen Betriebserlaubnisse Verantwortung für die Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems im Fachbereich Ihr ProfilSie verfügen über einen Hochschulabschluss (Diplom oder Master) der Pädagogik, Erziehungswissenschaft oder ähnliches Sie bringen eine mindestens 5-jährige Leitungserfahrung im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe mit Sie sind eine engagierte Führungspersönlichkeit, die mit Ihrem Fachwissen und Ihrer Erfahrung einen positiven Einfluss auf unser Team und unser Unternehmen ausüben kann und besitzen die Fähigkeit, ein Team erfolgreich zu leiten, zu motivieren und weiterzuentwickeln Kenntnisse der Jugendhilfe-Landschaft in Baden-Württemberg und des SGB VIII und IX zeichnen Sie aus Ihre Stärke liegt in der Kommunikation mit Mitarbeiterinnen und Partnerinnen (z.B. Jugendämtern) Sie arbeiten gern strategisch, sind gut vernetzt und entwickeln Angebote bedarfsorientiert Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört Wir bietenEin motiviertes Team, in dem Kollegialität und Partizipation großgeschrieben wird Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 12 (6.115 – 6.431 € bei Vollzeitanstellung und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung) Kinderzuschlag (pro Kind 100,00 € brutto pro Monat bei Vollzeit) und Jahressonderzahlung Kontinuierliche Tarifsteigerungen 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Weihnachten und Silvester keine Urlaubstage notwendig Umfassende und strukturierte Einarbeitung Dienstfahrzeug zur privaten Nutzung Möglichkeit des mobilen Arbeitens flexibel im Verbundgebiet Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (corporate benefits) Möglichkeit des Bikeleasings Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket) Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basierenWir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft. Unser Angebot klingt wie für Sie gemacht? Dann bewerben Sie sich unkompliziert über unser Online-Formular oder per Mail. Wenn Sie noch mehr darüber erfahren wollen, was uns täglich antreibt, finden Sie hier ein kurzes Video: Wir freuen uns, Sie kennenzulernen. Einsatzort CJD Baden-Württemberg Wiener Straße 260 70469 Stuttgart Jobnummer 6780 Einstellung 01.09.2025 Vergütung AVR.DD/CJD EG 12 Befristung Unbefristet Umfang Vollzeit (39 Std./Woche) Führerschein Ja AnmerkungenIhr Einsatzort ist flexibel im Verbundgebiet Infos & Kontakt Reinhard Sechser Gesamtleitung Tel: 0151 40639378 Mach mit. Das Zusammen wirkt. Jetzt bewerben!
Sie übernehmen die Leitung eines kleinen engagierten und motivierten Teams Sie gestalten den Dienstbetrieb und sorgen für dessen Sicherstellung Sie stehen als fachliche Beratung der Teammitglieder/-innen zur Verfügung Die Bearbeitung komplexer Fälle liegt in Ihrem Verantwortungsbereich Das Beschwerdemanagement und die Klärung von Schnittstellenfragen gehören zu Ihren Aufgaben Das Qualitätsmanagement und das Controlling gehören zu Ihren Verantwortlichkeiten Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.
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We bring People and Technology together to change things for the better. Etteplan ist ein Engineering Unternehmen, das weltweit vertreten ist. In Deutschland sind wir einer der größten Dienstleister für Technische Kommunikation. Wir erstellen für unsere Kunden aus unterschiedlichen Branchen zukunftsweisende Informationsprodukte: Von der gedruckten Betriebsanleitung über E-Learnings bis hin zur Augmented-Reality-Anwendung für mobile Endgeräte.
Der Versicherer im Raum der Kirchen (VRK) ist der Versicherungspartner für Menschen im Raum der Kirchen, Diakonie, Caritas und der freien Wohlfahrtspflege. Er ist Teil der HUK-COBURG Unternehmensgruppe. Ethische, soziale und ökologische Aspekte in der Produktgestaltung liegen dem VRK besonders am Herzen.
Das Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
Sie sind verantwortlich für die Gewährleistung des ordnungsgemäßen und rechtskonformen Betriebs von raumluft- und kältetechnischen Anlagen bei Schul- und Schulsportstätten wie z. B. Lüftungsanlagen, Klimatechnik, Verdunstungskühlanlagen, dazu gehört auch das gelegentliche Wahrnehmen von Außenterminen innerhalb Stuttgarts Die Sicherstellung und laufende Identifikation der aktuellen betreiberhaftungsrechtlichen Anforderungen, inkl. der Ableitung notwendiger Maßnahmen einschließlich der Dokumentation gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben Sie entwickeln Instandhaltungsstrategien für höchste Anlagenverfügbarkeit und Effizienz auf Basis der normativ- oder herstellervorgegebenen Instandhaltungsmaßnahmen Zu Ihren Aufgaben gehört auch das Prüfen, Abschließen und Verwalten von Wartungsverträgen Sie erstellen Leistungsverzeichnisse zur Ausschreibung von wiederkehrenden Instandhaltungsmaßnahmen Sie arbeiten bei der Entwicklung und Fortschreibung eines Controlling-Systems (SAP/CAFM) mit Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.
Das Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patient:innen stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Plattformentwicklung: Wir glauben an flexible Plattformen als Schlüssel für die digitale Zukunft des Gesundheitswesens. Unser Ansatz ist API first: Wir entwickeln eine zentrale API Plattform mit modernem Identity Provider, die es ermöglicht, medizinische Daten sicher und effizient zu nutzen. Eine Plattform ist zum Beispiel unser medizinisches Datenintegrationszentrum.
Das Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.