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<p>Du hast Dein Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften mit den Schwerpunkten Accounting/Controlling und Steuern erfolgreich abgeschlossen und bist nun auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann suchen wir Dich als Tax Accounting Specialist (m/w/d).</p><p><br></p><p>Unser namhafter Kunde aus der Automotivebranche sucht Verstärkung im Bereich Tax Accounting. Du wirst von Beginn an Teil eines innovativen Teams und arbeitest an komplexen Aufgaben. Wenn Du auf der Suche nach einem Job mit großen Entfaltungsmöglichkeiten bist, bewirb Dich jetzt bei univativ und profitiere von unserer langjährigen Erfahrung!</p><p><br></p>
<h2>Das bieten wir Dir</h2>
<ul><li>Ein jährliches Gehalt zwischen 60.000 € und 70.000 €</li><li>Wir geben Dir innerhalb von 48 Stunden eine Rückmeldung auf Deine Bewerbung</li><li>Mit uns sammelst Du Erfahrung und baust durch verschiedene Projekte Dein berufliches Netzwerk bei verschiedenen Kunden auf. Dabei unterstützen wir Dich als Karrierebegleiter (m/w/d)</li><li>Wir bilden Dich zum/r Experten/in aus und bieten Dir vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten on und off the Job an (z.B. verschiedene Zertifizierungen, univativ-academy und individuelle Weiterbildungen)</li><li>Nutze Deine Chance auf eine attraktive Prämie von bis zu 2.000 Euro für unser Programm „Recruit a Friend“</li></ul>
<h2>Das erwartet Dich bei uns</h2>
<ul><li>Zu Deinen Aufgaben gehört die Ermittlung von latenten Steuern nach IFRS (IAS 12 / IAS 34) sowie nach HGB für den Einzel- und Konzernabschluss</li><li>Du übernimmst die Schulung, Beratung und Betreuung der in- und ausländischen Konzerngesellschaften im Tax Accounting nach IFRS für Zwischen-, Plan- und Jahresabschlüsse</li><li>Zudem erstellst Du steuerliche Passagen in Zwischen- und Jahresabschlüssen nach IFRS/HGB sowie in der internen Berichterstattung</li><li>Darüber hinaus unterstützt Du bei komplexen Projekten im Bereich Tax Accounting nach IFRS</li><li>Du wirkst bei der Einführung und Weiterentwicklung des Steuerberechnungssystems GTC mit</li><li>Dazu trägst Du aktiv zur Implementierung der globalen Mindeststeuer (Pillar 2) bei</li></ul>
<h2>Das bringst Du mit</h2>
<ul><li>Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften mit den Schwerpunkten Accounting/Controlling, Steuern oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Tax Accounting nach IFRS</li><li>Umfassende Kenntnisse in der Rechnungslegung nach IFRS, HGB und Steuerrecht, insbesondere im Bereich latente Steuern</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung in der Anwendung von SAP, MIF und GTC</li><li>Mindestens verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Eine ergebnisorientierte Arbeitsweise, starke analytische Fähigkeiten und IT-Affinität für komplexe Auswertungen runden Dein Profil ab</li></ul>

Tax Accounting Specialist (m/w/d)

Die AWS beschäftigt rund 1.000 Mitarbeitende in der Zentrale am Stöckach und an verschiedenen Betriebsstandorten im gesamten Stadtgebiet. Zu unseren Aufgaben zählen hauptsächlich das Einsammeln und Befördern von Abfällen, die Straßenreinigung, der Winterdienst und das zentrale städtische Fuhrparkmanagement mit eigener Werkstatt. Wir betreiben außerdem eine mineralische Deponie und mehrere Wertstoffhöfe. Sie tragen dazu bei, gemeinsam mit uns die besten Talente für die Abfallwirtschaft Stuttgart zu gewinnen. Die Stelle ist dem Sachgebiet Personalservice zugeordnet.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation . Eine Bewerbung ist auch mit einer entsprechenden Ausbildung im Personalbereich und einschlägiger mehrjähriger Berufserfahrung möglich (Vorlage einer staatlichen Anerkennung bei ausländischen Abschlüssen erforderlich)
Erste Berufserfahrung im Recruiting oder in der Personalwirtschaft, idealerweise in einem kommunalen Unternehmen oder im Bereich der Abfallwirtschaft
Fundierte Kenntnisse im Bewerbermanagement und in der aktiven Rekrutierung, sowohl auf klassischen als auch digitalen Kanälen wünschenswert
Hohe Kommunikationsfähigkeit und Empathie im Umgang mit Bewerbenden und internen Stakeholdern
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Teamorientierung
Sicherer Umgang mit MS-Office und idealerweise Erfahrungen mit Bewerbermanagement-Systemen
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie sind eigenverantwortlich für die Durchführung des Recruiting-Prozesses der AWS zuständig
Sie erstellen Stellenanzeigen und wirken nach Absprache mit den Fachabteilungen und dem gesamtstädtischen Recruiting bei der Veröffentlichung mit
Ihnen obliegt die Durchführung des Auswahlverfahrens
Sie koordinieren durch enge Zusammenarbeit mit den Abteilungsleitungen und Führungskräften den Personalbedarf
Zu Ihren Aufgaben gehört ebenfalls die Beratung von Führungskräften in Personalfragen rund um den Rekrutierungsprozess, insb. bei der Auswahl und Einstellung von neuen Mitarbeitenden
Sie unterstützen die Personalreferenten bei der Durchführung von Vorstellungsgesprächen
Sie fördern den Aufbau und die Pflege eines entsprechenden Talentnetzwerks und nehmen aktiv an Jobmessen und anderen Recruiting-Veranstaltungen teil
Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
Gesundheitsmanagement und Sportangebote
Ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV
Das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"
Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 EUR monatlich
Attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart
Rabatte und Angebote über Corporate Benefits
Wir bieten Ihnen eine Stelle der  Entgeltgruppe  9c TVöD.</p><br><br>Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.<br><br>Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Christian Ströbel unter 0711 216-65629 oder  <a href="mailto:christian.stroebel@stuttgart.de" target="_blank">christian.stroebel@stuttgart.de</a>  gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Cornelia Lauster unter 0711 216-65419 oder  <a href="mailto:aws-recruiting@stuttgart.de" target="_blank">aws-recruiting@stuttgart.de</a> . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter  <a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a> .
Unter  <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>
Www.stuttgart.de/jobs<br><br><strong>Landeshauptstadt Stuttgart</strong>

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Recruiter/-in (m/w/d)

Gemeinsam für eine grüne Zukunft - das ist METRONA Stuttgart
Seit Generationen kümmern wir uns um die Erfassung und Abrechnung von Heizenergie, Wasser und Strom in den verschiedensten Immobilienarten. Dank unserer digitalen Messtechniken können wir Kunden und Kundinnen verlässliche Daten über ihren Energieverbrauch zur Verfügung stellen und machen damit Einsparungspotenziale sichtbar. Somit leistet unser Team aus rund 800 Mitarbeitenden einen entscheidenden Beitrag zur Energieeinsparung und Reduktion des CO2-Ausstoßes in Gebäuden. Oder kurz: Sie machen die Zukunft jeden Tag ein bisschen smarter - und grüner. Unser wertschätzendes Miteinander macht uns dabei nicht nur zu einem erfolgreichen Familienunternehmen, sondern auch zu einem ausgezeichneten Arbeitgeber, bei dem man als Mensch mit allen Facetten willkommen ist.
Wir arbeiten nicht nur an einer smarten, sondern auch an einer vielfältigen Zukunft. Deshalb schätzen und fördern wir alle unsere Kollegen und Kolleginnen gleichermaßen - ganz unabhängig von ihrer Nationalität, ethnischen oder sozialen Herkunft, Geschlecht, Alter, sexuellen Orientierung oder Religion. Dazu bekennen und verpflichten wir uns - in unserer täglichen Arbeit und der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt.<h2>Ihr Profil</h2><p>Fachkenntnisse
Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) und mehrjährige, eigenständige Berufserfahrung im SHK-Bereich mit.
Expertise
Du besitzt eine gültige Fahrerlaubnis (Klasse B) und hast Freude daran, an unterschiedlichen Einsatzorten tätig zu sein.
Eine hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung zeichnet deine Arbeitsweise aus.
Motivation &amp; Teamspirit
Eine selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise ist für dich selbstverständlich.
Du arbeitest gerne im Team.
Du hast große Freude an fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Im Operations-Bereich - das Herzstück unseres Unternehmens - sorgst du maßgeblich dafür, dass alles rund läuft. Du kennst unsere Prozesse genau und kümmerst dich zusammen mit deinem Team darum, dass Daten korrekt in unser System gelangen, Kundenanfragen kompetent beantwortet werden und unsere 18 Servicecenter bestens koordiniert sind.
Montage:  In dieser Rolle wirst du dezentral und sehr eigenständig arbeiten. Du stattest unsere Bestandsliegenschaften sowohl mit unserer Messtechnik (Wärme-, Wasserzähler, Heizkostenverteiler) als auch mit Funksystemen, VIP- und M-Bus-Zählern aus und nimmst sie in Betrieb. Die entsprechende Dokumentation gehört hierbei auch zu deinen Aufgaben.
2nd Level Support : Dank deiner Expertise bist du bei Fragen zu komplexen Montagen die richtige Ansprechperson.
Qualitätskontrolle:  Du stellst sicher, dass unsere Arbeiten und VIP-Zähler alle Qualitätsstandards erfüllen.
Datenmanagement und digitale Prozesse : Du sorgst dafür, dass die Gerätedaten einwandfrei erfasst und über unsere moderne Montage-App zuverlässig weitergeleitet werden.
Schulung:  Du bist der Experte vor Ort und die Schulung unserer selbständigen Servicepartner ist ein fester Bestandteil deines Aufgabengebiets.
Einsatzgebiete:  Du wirst nicht nur in Stuttgart, wo wir unser Regionsbüro haben, tätig sein, sondern bist auch außerhalb Stuttgarts in der Region Baden-Württemberg unterwegs und betreust zum Beispiel die Liegenschaften in Ludwigsburg, Bietigheim-Bissingen, Waiblingen oder Leinfelden-Echterdingen.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Firmen- und Team-Events sowie regelmäßige Social Days für Mitarbeiter.
Zuschuss zum Deutschlandticket und zahlreiche Corporate Benefits.
Mitgliedschaft im Urban Sports Club und vergünstigte Massagen.
Seminare und Weiterbildungen, sowohl intern durch unsere eigene Lernplattform, als auch extern.
Unsere geregelten Arbeitszeiten sowie vielfältige Vertragsmodelle bieten dir großen Handlungsspielraum im Arbeitsalltag. Es erwartet dich in der Regel ein unbefristeter Vertrag mit 30 Tagen Urlaub sowie der Möglichkeit - je nach Stelle - mobil und flexibel zu arbeiten.
Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen. Deshalb bieten wir dir vergünstigte Fitnessangebote, Massagen vor Ort und regelmäßige Sport-Events. Da zu einem gesunden Körper jedoch auch ein gesunder Geist gehört, stehen dir zudem Beratungen zur mentalen Gesundheit, zur Pflege von Angehörigen sowie zur Kinderbetreuung zur Verfügung.
Damit du gut und umweltfreundlich zur Arbeit kommen kannst, erhältst du von uns einen Zuschuss zum Deutschlandticket. Wer lieber mit dem Rad anreisen möchte, kann aber auch das tun: Mit JobRad kannst du zu Top-Konditionen dein Traum-Bike leasen.
Wir wollen, dass du dich von Anfang an bei uns wohlfühlst. Dafür haben wir ein intensives Onboarding vorbereitet, das dich fit für den Job macht. Solltest du dennoch Fragen, Sorgen oder Wünsche haben, steht dir ein persönlicher Pate oder eine Patin zur Seite und hilft dir weiter. Selbstverständlich sorgen wir mit regelmäßigen Trainings, z.B. auf unserer eigens konzipierten Lernplattform, Workshops und anderen Angeboten dafür, dass du wissenstechnisch immer up to date bleibst.
Damit du deinen Job optimal antreten kannst, statten wir dich mit dem neuesten Equipment aus. Ein Dienstwagen für betriebliche Fahrten, hochwertige Arbeitskleidung sowie ein neues iPhone und ein Tablet, das du auch privat nutzen kannst, dürfen daher in deiner Grundausstattung nicht fehlen.</p><br><br><br><br>Ansprechpartner:in
Isabel Hanrieder
Recruiterin
(089)78595-414
Https://<a href="http://www.brunata-metrona.de" target="_blank">www.brunata-metrona.de</a><br><br><strong>Metrona GmbH &amp; Co KG.</strong>

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