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<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK, Mechatroniker für Kältetechnik oder einevergleichbare Qualifikation im Bereich TGA
Mehrjährige Berufserfahrung in der Wartung, Instandhaltung und Störungsbeseitigung vongebäudetechnischen Anlagen (RLT, Klima, Heizung, Sanitär)
Fähigkeit zur fachlichen Anleitung und Koordination von Technikerteams
Sicheres Auftreten beim Kunden sowie Erfahrung in der technischen Bewertung von Anlagen
Grundkenntnisse in der Angebotserstellung und Bereitschaft, ca. 1-1,5 Tage/Woche im Büro zu arbeiten
Sicherer Umgang mit gängigen IT-Anwendungen (MS Office: Outlook, Teams, Excel, Word)
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sowie eine ausgeprägte Kommunikations- undTeamfähigkeit in der Konstellation Kunde und Mitarbeiter
Führerschein Klasse B</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Durchführung von Wartungen, Inspektionen und Reparaturen an technischen Anlagen (RLT, Klima,Heizung, Sanitär)
Bearbeitung laufender technischer Wartungsaufträge bei Bestandskunden
Eigenverantwortliche Abwicklung von Standardwartungen direkt beim Kunden
Übernahme von komplexeren Wartungseinsätzen (z. B. RLT-Anlagen in sensiblen Bereichen wieKrankenhaus-OPs)
Protokollierung, Kundenkommunikation vor Ort, Fachliche Anleitung und Koordination von 2-3 Technikernbei umfangreicheren Wartungsarbeiten vor Ort
Störungssuche, Fehlerdiagnose und Durchführung von Instandsetzungsmaßnahmen
Vor-Ort-Begehungen nach Kundenakquise durch den Projektleiter/Teamleiter, technische Bewertung derSituation
Unterstützung bei der Angebotserstellung im Büro (ca. 1-1,5 Tage/Woche)
Überwachung der Ausführung, Sicherstellung von Qualität, Termintreue und Arbeitssicherheit
Schnittstelle zwischen Projektleitung, Kunden und Technikerteam
Ansprechpartner für technische Rückfragen sowie Koordination von Fremdfirmen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Unbefristeter und zukunftssicherer Arbeitsplatz
Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
30 Tage Urlaub im Jahr sowie Weihnachten und Silvester frei; flexible Arbeitszeiten
Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen, z.B. durch unsere Konzern-Akademie
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Gemeinsame Firmenevents; freundliches und offenes Team
Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. Gesundheitstage
Attraktive Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (Company-Bike)
Attraktive STRABAG Mitarbeiterrabatte bekannter Marken &amp; Anbieter
Sicherheit und Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines Großkonzerns mit der Möglichkeit einer langfristigen Zusammenarbeit
Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Wettbewerbsfähige Vergütung
Gesundheitsförderung</p><br><br><br><br>Eleni Tsalpara
Waldburgstraße 19
70563 Stuttgart
+491704150429<br><br><strong>STRABAG Property and Facility Services GmbH</strong>

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