Stellenangebote für Krankenpfleger (m/w/d) in Stuttgart und Umgebung

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für unsere eine Station mit Wahlleistungsbereich
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Stuttgart

Das Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an drei Standorten. Mit 1.041 Betten nehmen das RBK, seine Standorte Klinik Charlottenhaus und RBK Lungenzentrum Stuttgart (Klinik Schillerhöhe) sowie die Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. Auf unserer Station mit 31 Betten betreuen wir Patientinnen der Abteilung für Gynäkologie mit integrierten Wahlleistungsbereich. Unser zertifiziertes Brustzentrum und zertifiziertes gynäkologisches Tumorzentrum ermöglichen eine strukturierte Diagnostik und die Einleitung der individuellen medizinisch erforderlichen Therapie für die Patientinnen. Wir bieten das gesamte Spektrum moderner Gynäkologie auf höchstem fachlichem Niveau, insbesondere liegt uns eine aufgeklärte und empathische Betreuung von Patientinnen mit Tumorerkrankungen am Herzen. Die gute interdisziplinäre Kooperation aller Berufsgruppen gewährt eine erfolgreiche medizinische und pflegerische Betreuung der Patienten. Unser beratendes Spektrum wird durch die Zusammenarbeit mit Psychologen, Patientenkoordinatoren, Sanitätshäusern und Krankengymnasten erweitert.

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Pflegefachkraft Ambulanter Pflegedienst für die Württ. Schwesternschaft v. Roten Kreuz e.V. in Stuttgart
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Wir suchen Sie als Verstärkung unseres Teams als Pflegefachkraft (m/w/d) im ambulanten Pflegedienst Charlottenschwestern in Stuttgart Das erwartet Sie: Planung und Durchführung der Grund- und Behandlungspflege, inklusive der notwendigen Pflegedokumentation Individuelle und eigenverantwortliche Pflege der ambulant zu versorgenden Kunden in der näheren Umgebung Förderung der Pflegequalität und aktive Mitarbeit an internen Qualitätssicherungsmaßnahmen Mitwirkung an der kontinuierlichen Weiterentwicklung unseres Pflegeteams Sie bringen mit: Abgeschlossene Ausbildung (3-jährig) in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege Freude am Umgang mit älteren und kranken Menschen Flexibilität, Teamfähigkeit und Engagement Eigenverantwortliches, selbständiges und kundenorientiertes Arbeiten Einfühlungsvermögen Führerschein Klasse B oder 3 Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes Wir bieten: Eine Unternehmenskultur auf Basis der Rot-Kreuz-Grundsätze Vergütung des TVöD-P 36 Tage Urlaub familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten keine geteilten Dienste Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten VVS-Firmenticket und weitere Mitarbeitervorteile Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Attraktive Einkaufsvorteile und Rabatte Wir freuen uns sehr über Ihre Bewerbung! Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf das Deutsche Pflegejobportal.