Legal Counsel Vertrags- und IT Recht (m/f/d)

tomorrowʻs technology.

IoT, 5G und Artificial Intelligence. Ohne uns undenkbar. Als Weltmarktführer automatisierter Testsysteme in der Halbleiterindustrie gehen mehr als die Hälfte aller weltweit produzierten Mikrochips zuerst durch unsere Hände. Unser Technologievorsprung gibt der Welt eine Antwort auf die Digitalisierung, unseren Kunden die Möglichkeit, Zukunft zu gestalten und dir spannende Jobs für Vorreiter.

Legal Counsel Vertrags- und IT Recht (m/f/d)

Du möchtest mehr über die Jobs und das Miteinander bei Advantest erfahren? Unsere Mitarbeiter geben dir Einblicke in unsere Arbeitswelt
Advantest – We enable

Dein Verantwortungsbereich

• Rechtliche Beratung der europäischen Advantest Gesellschaften im Vertrags- und IT Recht.
• Gestaltung, Prüfung und Verhandlung nationaler und internationaler Verträge, insbesondere im IT Recht, vor allem Software- und Lizenzverträge,– ergänzt um ein breites Spektrum weiterer Verträge aus dem operativen Unternehmensgeschäft (z. B. Einkaufs- Marketing und Mietverträge), in enger Zusammenarbeit mit den internen Fachbereichen.
• Identifikation, Analyse und praxisorientierte Lösung komplexer Rechtsfragen mit ausgewogenem Risiko‑ und Lösungsansatz
• Entwerfen, Weiterentwickeln und Pflege von Vertragsvorlagen sowie produktspezifischen Bedingungen
• Durchführung von Rechtsschulungen für Fachabteilungen und Führungskräfte

Dein Profil

• Abschluss des 2. Juristischen Staatsexamens als Volljurist oder vergleichbare Ausbildung (LLM)
• Mehrjährige relevante Berufserfahrung in einem internationalen Wirtschaftsunternehmen oder einer internationalen wirtschaftsrechtlich ausgerichteten Anwaltskanzlei
• Technologie-Affinität und Neugier für weitere Rechtsgebiete
• Internationale juristische Erfahrung und/oder Ausbildung sind von Vorteil
• Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind zwingende Voraussetzung.
• Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office
• Freude an der Arbeit in einem internationalen Team, gute Kommunikationsfähigkeit, systematischer Arbeitsstil, Eigeninitiative und sicheres Auftreten

Unser Angebot

Flexibilität
LeistungEntwicklung
Sicherheit

Flexible Arbeitszeitgestaltung, Vertrauensarbeitszeit, 30 Urlaubstage + Option auf zusätzliche Urlaubstage, mobiles Arbeiten, individuelle Teilzeitmodelle und Programme für längere Auszeiten

Attraktives Jahresgehalt, Beteiligung am Unternehmenserfolg in Form eines TOP-Bonusprogrammes sowie zahlreiche Zuschüsse, Vergünstigungen und Angebote (z.B. Fahrrad-Leasing)

Strukturierte Einarbeitungsprogramme und Mentoring, Entwicklungsgespräche, Fachspezifische und Softskill-Trainings, Sprachkurse und Knowledge Sessions

Ergonomische Arbeitsplätze, Sport-Events und -Aktionen (z.B. Global Challenge) oder auch Gesundheitstage

Attraktive betriebliche Altersvorsorge, breiter Versicherungsschutz und Unterstützung in Notsituationen

Geh mit uns deinen nächsten Karriereschritt! Bewirb dich dafür bitte bevorzugt über unser Online-Bewerbungstool. Deine Fragen beantwortet dir Ann-Kathrin Rupp gerne vorab unter
+49 (0) 7031.204.8022

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