Mitarbeiter/in für die Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit (m/w/d)

Die Elternstiftung ist eine gemeinnützige Stiftung bürgerlichen Rechts, die die Stärkung der Zusammenarbeit zwischen Elternhaus und Bildungseinrichtungen zum Ziel hat. In ganz Baden-Württemberg werden Angebote zur Verfügung gestellt, die die Mitwirkung der Eltern im Rahmen der Erziehungs- und Bildungspartnerschaft fördern.

Stellenangebot

Ihre Aufgaben

Gestalten Sie die Öffentlichkeitsarbeit der Elternstiftung!
Wir suchen einen Kollegen (m/w/d) für Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit
(50 % Teilzeit, Start 01.10.2026)

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Unterstützung in der Öffentlichkeitsarbeit.

• Koordination der Medien- und Öffentlichkeitsarbeit der Elternstiftung
• Aufbau und Pflege von Pressekontakten
• Selbstständige Gestaltung und Umsetzung von Beiträgen auf unseren Social Media Plattformen
• Aktualisierung und Betreuung der Homepage
• Verfassen von Pressetexten und Artikeln für die Homepage, für unsere Kooperationspartner und den Jahresbericht der Stiftung
• Gestaltung des Jahresberichts
• Erstellung eines regelmäßigen Newsletters
• Organisation von Pressegesprächen
• Konzeptionsideen und Umsetzung für neue Marketingmaßnahme z. B. Podcast, Werbefilm etc.
• Erstellung von Werbe- u. Infomaterialien zu Angeboten u. Veranstaltungen der Elternstiftung in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Bachelorstudium und/oder Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen
• fundierte Word Press Kenntnisse
• Textsicherheit und gutes sprachliches Ausdrucksvermögen
• Kreatives und flexibles Denken und Handeln
• selbständige und strukturierte Arbeitsweise
• diversitätssensibel, ressourcen- und teamorientiert.

Das bieten wir

• eine verantwortungsvolle, interessante Aufgabe, die Ihnen Möglichkeiten gibt, neue Impulse zu setzen
• Einblicke in ein attraktives Handlungsfeld einer landesweit agierenden Stiftung mit starken Netzwerkpartner*innen
• die Mitarbeit in einem motivierten und kollegial arbeitenden Team
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung mit Präsenzzeiten
• eine Ihrer Qualifikation und Ihren persönlichen Voraussetzungen entsprechende Vergütung in Anlehnung an den Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L E 9b II)
• Zusatzversorgung über die Zusatzversorgungskasse (KVBW-ZVK)

Nähere Auskünfte erteilt:
Svenja Hasenberg, Tel. 0711 – 27 34 150,

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation vorrangig berücksichtigt.