Sozialpädagoge (m/w/d) oder Sozialarbeiter (m/w/d)

Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen.Für den Pflegekinderdienst am Standort Backnang suchen wir Sie zum 1. Juni 2026 als

Sozialpädagoge (m/w/d) oder Sozialarbeiter (m/w/d)

befristet | 90 % | bis S 12 TVöD-SuE

Diese Position ist in Teilzeit (90 %) im Fachbereich Pflegekinderdienst und Adoption am Standort Backnang zu besetzen. Die Stelle ist befristet bis zum 29. Februar 2028 zu besetzen. Freuen Sie sich auf eine Anstellung im Beschäftigtenverhältnis bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe S 12 des Tarifvertrages im Sozial- und Erziehungsdienst (TVöD-SuE).

MEHR BEWIRKEN KÖNNEN:

• durch die Gewinnung von Pflegepersonen bzw. Pflegefamilien durch Werbung, Qualifizierung und abschließender Eignungsfeststellung
• durch die Erteilung einer Pflegeerlaubnis gemäß § 44 SGB VIII
• durch die Vermittlung von Pflegekindern in Vollzeitpflege
• durch die Intensivbegleitung der Pflegefamilie während der Integrationsphase
• durch die kontinuierliche Beratung und Unterstützung der Pflegestelle
• durch die Beratung und Unterstützung anderer Dienste des Jugendamtes in grundsätzlichen Fragestellungen zur Vollzeitpflege
• durch fallübergreifende Aufgaben (z. B. Organisation von Fortbildungsveranstaltungen für Pflegeeltern, Familientag für Pflegeeltern, Angebote für Pflegekinder)

MEHR MÖGLICH MACHEN:

• mit Ihrem abgeschlossenen Studium im Bereich Sozialpädagogik, Soziale Arbeit oder Heilpädagogik (jeweils mit staatlicher Anerkennung) bzw. im Bereich Erziehungswissenschaft oder Kindheitspädagogik oder mit einem vergleichbaren Studium
• mit Ihrer Berufserfahrung im oben genannten Bereich (wünschenswert)
• mit Ihren guten Kenntnissen in der MS-Standard-Software
• mit Ihren Kenntnissen im Kinder- und Jugendhilferecht und im Familienrecht
• mit Ihren Kenntnissen in den gesetzlichen Grundlagen in der Pflegekinderhilfe bzw. der Motivation, sich in diese einzuarbeiten
• mit Ihren Erfahrungen in der Beratung von Familien, Kindern und Jugendlichen
• durch Ihr sicheres und wertschätzendes Auftreten, Ihre Teamfähigkeit sowie Ihre strukturierte Arbeitsweise
• durch Ihre Bereitschaft zu einer flexiblen Gestaltung der Arbeitszeit und Ihre Fähigkeit zur professionellen Distanz gegenüber schwierigen und möglicherweise belastenden Einzelfällen
• mit Ihrem Führerschein der Klasse B

MEHR ALS AMTLICHE VORTEILE:

moderne Arbeitsstrukturen

vielfältige und abwechslungsreicheTätigkeiten

familienfreundliche Arbeitszeitmodelle

lebensphasenorientierte Fort- und Weiterbildungsprogramme

gute ÖPNV-Anbindung an allen Standorten

Bei uns arbeiten Sie in einem fachkundigen Umfeld. Nutzen Sie unsere günstigen Voraussetzungen für fokussiertes Arbeiten.
Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Bedingungen, die mehr als amtlich sind!
Sind Sie bereit für eine neue berufliche Herausforderung? Bewerben Sie sich jetzt und machen Sie den nächsten Schritt in Ihrer Karriere, indem Sie unserem Team über den folgenden Link beitreten!

Jetzt bewerben!

Frau Ruth Bär
Fachbereichsleiterin Pflegekinderdienst und Adoption
07151 501-4466

Landratsamt Rems-Murr-Kreis
Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung

www.rems-murr-kreis.de

Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben.