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Wir suchen Sie für das Hochbauamt der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind unbefristet zu besetzen.
Etwa 2.000 Gebäude befinden sich im Besitz der Landeshauptstadt Stuttgart. Dazu gehören: Schulen, Kulturbauten, Kindergärten, Verwaltungsgebäude, Bibliotheken, Sporthallen, Bäder und vieles mehr. In Stuttgart plant, baut und unterhält das Hochbauamt mit seinen über 200 Mitarbeitenden diese Bauten.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes Studium als Diplom-Ingenieur/-in FH/TU bzw. Bachelor oder Master of Science/Arts, jeweils im Fachbereich Architektur oder Personen mit gleichwertigen Kenntnissen und Berufserfahrung
Wünschenswert ist eine mehrjährige Erfahrung in der Planung, Bauleitung und Projektleitung von Hochbaumaßnahmen
Teamfähigkeit, selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten und Bereitschaft zur Wahrnehmung von Außendiensten
Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>In der Bauherrenfunktion übernehmen Sie als Projektleitung das Planungs- und Projektmanagement extern vergebener Baumaßnahmen in allen Bereichen der städtischen Gebäude
Die Abwicklung von Neu- und Ergänzungsbauten sowie Sanierungs- und Umstrukturierungsmaßnahmen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben
Sie übernehmen selbständig die Qualitäts-, Kosten und Terminsteuerung unserer Baumaßnahmen
Die Koordination sowie Abwicklung der Bauprojekte auch im laufenden Betrieb im engen Austausch mit den Nutzenden gehört auch zu Ihrem Aufgabenfeld
Bei der Umsetzung arbeiten Sie in interdisziplinären Teams, die maßnahmenbezogen zusammengestellt werden
Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Eine vielfältige und sinnstiftende Tätigkeit mit Einflussmöglichkeiten auf die Wirtschaftlichkeit und Qualität der stadtweiten Bauvorhaben bei fairem Umgang mit den Vertragsparteien
Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten
Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
Vergünstigtes Mittagessen
Gesundheitsmanagement und Sportangebote
Ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV
Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 EUR monatlich
Attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart
Wir bieten Ihnen eine Stelle der  Entgeltgruppe  12 TVöD.</p><br><br>Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.<br><br>Für nähere Auskünfte steht Ihnen Tim Kienmoser unter 0711 216-89791 oder  <a href="mailto:karriere.hochbauamt@stuttgart.de" target="_blank">karriere.hochbauamt@stuttgart.de</a>  gerne zur Verfügung . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter  <a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a> .
Bewerbungen richten Sie bitte an unser Online-Bewerbungsportal unter  <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a> . Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der  Kennzahl 65/0001/2025  an das Hochbauamt der Landeshauptstadt Stuttgart, Hauptstätter Straße 66, 70178 Stuttgart senden.
Www.stuttgart.de/jobs<br><br><strong>Landeshauptstadt Stuttgart</strong>

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Projektleitung Architektur öffentliche Bauten (m/w/d)

Bei STRABAG bauen rund 79.000 Menschen an 700 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Projektentwicklung, Baustoffproduktion oder im Gebäudemanagement - wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Bau mit uns die Zukunft!
Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams.
Als Teil des STRABAG-Konzerns übernehmen wir - die STRABAG BRVZ - konzernweit alle kaufmännischen und informationstechnologischen Dienstleistungen. In der IT kümmern wir uns dabei um viele tausende internationale Anwender:innen und decken dabei die gesamte Bandbreite der IT-Welt ab. Von der Softwareentwicklung, dem IT-Einkauf, -Produktmanagement und -Support über den klassischen IT-Betrieb mit eigenen Datacentern bis hin zum internen Service Desk. 500 IT-Mitarbeiter:innen arbeiten täglich daran, die STRABAG-Konzerneinheiten optimal auszustatten und zu unterstützen. Werde Teil unseres IT-Teams - wir freuen uns auf deine Bewerbung.
Du fühlst dich in der prozeduralen Programmierung zuhause und möchtest deine Erfahrung in einem internationalen Umfeld einsetzen? Wir entwickeln seit über 30 Jahren unser eigenes ERP-System unter IBM System i/RPG. Wir suchen Verstärkung für unsere standortübergreifenden Teams, die diverse Systeme abdecken vom Personalverwaltungssystem mit über 77 000 Gehaltsabrechnungen jeden Monat bis zu individuellen Bauapplikationen.<h2>Ihr Profil</h2><p>Fundiertes Know-How in der Programmierung und Interesse neue Frameworks und Technologien zu erlernen
Mehrjährige praktische Berufserfahrung im Umfeld der Softwareentwicklung
Fundierte Kenntnisse in einer prozeduralen Programmiersprache wie bspw. IBM i RPG, COBOL, FORTRAN oder PL/I
Du bist kommunikativ und ein:e Teamplayer:in mit hoher Einsatzbereitschaft, welche:r in Lösungen denkt und diese auch aktiv anbietet
Sehr gute Deutsch- oder Englischkenntnisse in Wort und Schrift</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Neu- und Weiterentwicklung von ERP- und Bausoftware im Backend-Umfeld
Begleitung von Anforderungsanalysen sowie Erarbeitung von komplexen Lösungen
Du hast die Möglichkeit weitere Kenntnisse in der prozeduralen Programmierung aufzubauen und eine Vielzahl an weiteren Technologien von Microservices, Memory Datenbanken bis zu KI-/SaaS-Lösungen kennenzulernen
Continuous Delivery von Software in einem agilen Team
Bei Code Reviews und Solution Design Meetings teilst du dein Wissen mit Teammitglieder:innen und bist offen für Verbesserungsvorschläge</p><h2>Wir bieten</h2><p>Wir bieten dir technologisch herausfordernde Projekte in einem internationalen Umfeld, bei dem du jeden Tag durch deine Lösungen einen echten Mehrwert schaffen kannst. Neben einer umfassenden Einschulung in deine zukünftigen Aufgaben an einem sicheren Arbeitsplatz, ist uns deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung ein besonderes Anliegen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</p><br><br><br><br><br><br><strong>STRABAG BRVZ GmbH &amp; Co. KG</strong>

(Senior) RPG/COBOL Entwickler:in (m/w/d)

<h2>Ihr Profil</h2><p>Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Bestattungsfachkraft oder eine abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise in einem friedhofsnahen Beruf (z. B. Steinmetz/-in oder Friedhofsgärtner/-in)
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis
Erfahrung im Umgang mit Bürger/-innen ist von Vorteil
Bereitschaft zur Übernahme von Rufbereitschaft (Winterdienst)
Handwerkliches Geschick
Führerschein Klasse B, idealerweise zusätzlich Klasse BE und C1E
Führungserfahrung ist wünschenswert</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie sind verantwortlich für die Vorbereitung und Durchführung von Erdbestattungen, Urnenbeisetzungen und Trauerfeiern
Sie beraten die Angehörigen zu den verschiedenen Grabarten sowie zu den weiteren Leistungen des Amtes
Sie sind für die Maschinen- und Fahrzeugpflege verantwortlich
Sie arbeiten bei der Grünflächenpflege mit
Sie sind verantwortlich für die Durchführung des Winterdienstes
Im Vertretungsfall übernehmen Sie das Anleiten und Anweisen von einzelnen oder mehreren Mitarbeitenden
Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
Eine sinnstiftende Tätigkeit an der frischen Luft
Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
Gesundheitsmanagement und Sportangebote
Ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV
Das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"
Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 EUR monatlich
Rabatte und Angebote über Corporate Benefits
Wir bieten Ihnen eine Stelle der  Entgeltgruppe  5 TVöD.</p><br><br>Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.<br><br>Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Daniel Jähnisch unter 0711 216-92536 oder  <a href="mailto:daniel.jaehnisch@stuttgart.de" target="_blank">daniel.jaehnisch@stuttgart.de</a>  gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Jacqueline Bernau unter 0711 216-92550 oder  <a href="mailto:poststelle.67-bewerbungen@stuttgart.de" target="_blank">poststelle.67-bewerbungen@stuttgart.de</a> . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter <a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a> .
Unter  <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>
Www.stuttgart.de/jobs<br><br><strong>Landeshauptstadt Stuttgart</strong>

Friedhofsaufseher/-in (m/w/d)

Die AWS beschäftigt rund 1.000 Mitarbeitende in der Zentrale am Stöckach und an verschiedenen Betriebsstandorten im gesamten Stadtgebiet. Zu unseren Aufgaben zählen hauptsächlich das Einsammeln und Befördern von Abfällen, die Straßenreinigung, der Winterdienst und das zentrale städtische Fuhrparkmanagement mit eigener Werkstatt. Wir betreiben außerdem eine mineralische Deponie und mehrere Wertstoffhöfe. Sie tragen dazu bei, gemeinsam mit uns die besten Talente für die Abfallwirtschaft Stuttgart zu gewinnen. Die Stelle ist dem Sachgebiet Personalservice zugeordnet.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation . Eine Bewerbung ist auch mit einer entsprechenden Ausbildung im Personalbereich und einschlägiger mehrjähriger Berufserfahrung möglich (Vorlage einer staatlichen Anerkennung bei ausländischen Abschlüssen erforderlich)
Erste Berufserfahrung im Recruiting oder in der Personalwirtschaft, idealerweise in einem kommunalen Unternehmen oder im Bereich der Abfallwirtschaft
Fundierte Kenntnisse im Bewerbermanagement und in der aktiven Rekrutierung, sowohl auf klassischen als auch digitalen Kanälen wünschenswert
Hohe Kommunikationsfähigkeit und Empathie im Umgang mit Bewerbenden und internen Stakeholdern
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Teamorientierung
Sicherer Umgang mit MS-Office und idealerweise Erfahrungen mit Bewerbermanagement-Systemen
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie sind eigenverantwortlich für die Durchführung des Recruiting-Prozesses der AWS zuständig
Sie erstellen Stellenanzeigen und wirken nach Absprache mit den Fachabteilungen und dem gesamtstädtischen Recruiting bei der Veröffentlichung mit
Ihnen obliegt die Durchführung des Auswahlverfahrens
Sie koordinieren durch enge Zusammenarbeit mit den Abteilungsleitungen und Führungskräften den Personalbedarf
Zu Ihren Aufgaben gehört ebenfalls die Beratung von Führungskräften in Personalfragen rund um den Rekrutierungsprozess, insb. bei der Auswahl und Einstellung von neuen Mitarbeitenden
Sie unterstützen die Personalreferenten bei der Durchführung von Vorstellungsgesprächen
Sie fördern den Aufbau und die Pflege eines entsprechenden Talentnetzwerks und nehmen aktiv an Jobmessen und anderen Recruiting-Veranstaltungen teil
Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
Gesundheitsmanagement und Sportangebote
Ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV
Das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"
Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 EUR monatlich
Attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart
Rabatte und Angebote über Corporate Benefits
Wir bieten Ihnen eine Stelle der  Entgeltgruppe  9c TVöD.</p><br><br>Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.<br><br>Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Christian Ströbel unter 0711 216-65629 oder  <a href="mailto:christian.stroebel@stuttgart.de" target="_blank">christian.stroebel@stuttgart.de</a>  gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Cornelia Lauster unter 0711 216-65419 oder  <a href="mailto:aws-recruiting@stuttgart.de" target="_blank">aws-recruiting@stuttgart.de</a> . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter  <a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a> .
Unter  <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>
Www.stuttgart.de/jobs<br><br><strong>Landeshauptstadt Stuttgart</strong>

Recruiter/-in (m/w/d)

Unverzichtbar, unabhängig - den Menschen im Blick:  Über 1.500 hoch qualifizierte Fachkräfte an insgesamt 18 Standorten in Baden-Württemberg unterstützen und beraten die Kranken- und Pflegekassen in medizinischen und pflegerischen Fragen. Für eine gute und verlässliche Gesundheitsversorgung, zum Nutzen aller Bürgerinnen und Bürger.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene Berufsausbildung zum Notfallsanitäter, Rettungsassistenten oder vergleichbare Qualifikation
Qualifikation zum Leitstellendisponenten mit Berufserfahrung von mindestens 2 Jahren in einer integrierten Leitstelle, idealerweise in Baden-Württemberg
Fundierte Kenntnisse der Rettungsdienststrukturen in Baden-Württemberg
Grundkenntnisse zum Qualitätsmanagement - eine aktive berufliche Erfahrung im QM ist von Vorteil
Interesse an Statistik und Datenanalyse
Umfangreiche Kenntnisse der gängigen Microsoft-Office-Programme
Interesse an detaillierten und komplexen Fragestellungen
Sozialkompetenz und Teamfähigkeit
Kommunikative Kompetenz und Kooperationsfähigkeit
Objektivität und Offenheit für neue Perspektiven</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Qualitätssicherung mit leitstellenbezogenem Schwerpunkt
Konzeption und Bewertung von vergleichenden Statistiken
Mitwirkung an der Entwicklung und Weiterentwicklung von Qualitätsindikatoren
Ableitung von Verbesserungspotentialen im Dialog mit den Beteiligten
Zusammenarbeit mit Expertenpanels
Weiterentwicklung von Datensätzen
Wissenschaftliche Mitarbeit und Mitwirkung an Publikationen
Vortragstätigkeit
Verantwortliche Zusammenarbeit mit den Beteiligten am Rettungsdienst</p><h2>Wir bieten</h2><p>Spannende Arbeitsinhalte und Mitwirkung an einer dynamischen Weiterentwicklung des Rettungsdienstes in Baden-Württemberg
Ein vielseitiges Betätigungsfeld in einem modernen Arbeitsumfeld
Eine flexible Arbeitszeitgestaltung
Eine Vergütung entsprechend der Aufgabenstellung, auf Basis eines attraktiven Tarifvertrags
Zusätzliche Altersversorgung
Regelmäßige Fortbildungsangebote
Betriebliche Gesundheitsförderung sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie</p><br><br>Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.<br><br>Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis spätestens
20. Juli 2025 an:
Medizinischer Dienst Baden-Württemberg
Kennziffer S-2898
Postfach 23 40
77913 Lahr/Schwarzwald
Www.sqrbw.de<br><br><strong>Medizinischer Dienst Baden-Württemberg</strong>

Leitstellendisponenten (m/w/d)

Wir sind Eplan. Engineeringprofi und Softwarespezialist, Industrieautomatisierer und digitaler Transformierer. Wir sind Teil der Friedhelm Loh Group. Familienunternehmen und Global Player, Innovationsführer und Top-Arbeitgeber.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung (+ 5 Jahre) im Softwareumfeld, gerne auch im IT Projektmanagement
Gutes Verständnis von Cloud-Systemen
Erfahrung im Anforderungs- und Projektmanagement
Gesamtverständnis von System- und Softwarearchitektur
Basis Know-how in der Anwendung von Softwarelösungen aus dem CAE-Umfeld wünschenswert
Freude an der Arbeit in einem motivierten und innovativen Team
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Verantwortung eines Teils des Lösungsportfolios im Bereich Cloud Infrastruktur und der dafür erforderlichen Service- und Softwarearchitekturen in Zusammenarbeit mit dem verantwortlichen Product Owner/ den Entwicklungsteams
Anforderungsmanagement in Zusammenarbeit mit den Solution Experts anderer Teams und UI-/UX Experten
Definition und Prüfung der Gesamtarchitektur durch geeignete Methoden (Story Mapping, Datenstrukturen, Ablaufdiagramme etc.) sowie Gestaltung der wesentlichen Bausteine wie Schnittstellen und Customizing-Optionen
Koordination sowie Integration von Basisentwicklungen mit verschiedenen Entwicklungsteams</p><h2>Wir bieten</h2><p>Wir gestalten die Zukunft: Weltweit erfolgreich, innovativ und vorausschauend - mit den Werten eines Familienunternehmens
Zusammenarbeit denken wir langfristig: Wir handeln verantwortungsbewusst, setzen auf Teamgeist und bieten Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung (z. B. Loh Academy)
Mehr Flexibilität für Beruf und Freizeit: Attraktives Arbeitszeitmodell mit Gleitzeitkonto und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Vielzahl an Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten z. B. Betriebliche Altersversorgung, Corporate Benefits, Bike-Leasing, kostenfreie Getränke und Mitarbeiterparkplätze etc.</p><br><br><br><br>Wir freuen uns auf Ihre  Online-Bewerbung , gerne unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellungen. Weitere Informationen unter  career.friedhelm-loh-group.com  oder persönlich durch Elif Tunc, Tel.: 0711 6991957.<br><br><strong>EPLAN GmbH &amp; Co. KG</strong>

Solution Architect (m/w/d) Cloud Services

<h2>Ihr Profil</h2><p>Bachelor of Arts Public Management bzw. Diplom-Verwaltungswirt/-in oder ein vergleichbares Hochschulstudium im Bereich Verwaltungs-, Rechts-, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften
Bewerben können sich auch Beschäftigte, die die Fortbildung als Verwaltungsfachwirt/-in erfolgreich abgeschlossen haben bzw. diese zeitnah abschließen
Bewerben können sich auch Beamt/-innen des mittleren Verwaltungsdienstes, die den Aufstiegslehrgang erfolgreich abgeschlossen haben bzw. diesen zeitnah abschließen
Gute Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der Sozialleistungsverwaltung bzw. im öffentlichen Recht, idealerweise im UVG
Praktische Erfahrungen im Führen eines eigenen Zuständigkeitsbereiches</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie haben die Dienst- und Fachaufsicht für die Mitarbeitenden eines Sachgebiets
Sie übernehmen die Fallberatung der Mitarbeitenden im öffentlichen Recht und  Einzelfallentscheidungen sowie die Erstellung von Arbeitshilfen im öffentlichen  Recht
Sie nehmen an Projektgruppen und Besprechungen teil
Neben den Aufgaben als Sachgebietsleitung beinhaltet die Stelle auch die  Bearbeitung von Fallakten
Die Vorbereitung und Durchführung von Teambesprechungen, Workshops und  Teambildungsmaßnahmen in Absprache mit der anderen Sachgebietsleitung  gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben
Sie arbeiten eng mit der anderen Sachgebietsleitung und der Dienststellenleitung  zusammen und vertreten diese in deren Abwesenheit
Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt: Wir setzen uns mit viel Engagement dafür ein, alleinerziehende Elternteile zu beraten und durch Unterhaltsvorschussleistungen zu entlasten. Gleichzeitig arbeiten wir daran, den Unterhalt vom unterhaltspflichtigen Elternteil zurückzufordern - notfalls auch mit rechtlichen Mitteln und eigener Vollstreckung. Die Tätigkeit ist anspruchsvoll und sehr abwechslungsreich. Freuen Sie sich auf eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Aufgabe in einem engagierten, vielfältigen Team mit rund 30 Kolleg/-innen. Ein erfahrenes Einarbeitungsteam sorgt dafür, dass Sie von Anfang an gut ankommen und sich schnell zurechtfinden.
Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten
Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
Gesundheitsmanagement und Sportangebote
Ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV
Das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"
Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 EUR monatlich
Attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart
Vergünstigtes Mittagessen
Wir bieten Ihnen eine Stelle der  Besoldungsgruppe  A 11 /  Entgeltgruppe  10 TVöD.</p><br><br>Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.<br><br>Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Kirsten Braun unter 0711 216-25971 oder  <a href="mailto:kirsten.braun@stuttgart.de" target="_blank">kirsten.braun@stuttgart.de</a>  gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Marco Albrecht unter 0711 216-55545 oder  <a href="mailto:marco.albrecht@stuttgart.de" target="_blank">marco.albrecht@stuttgart.de</a> . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter
Www.stuttgart.de/karriere .
Unter  <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>
Www.stuttgart.de/jobs<br><br><strong>Landeshauptstadt Stuttgart</strong>

Sachgebietsleitung Unterhaltsvorschusskasse (m/w/d)

<h2>Ihr Profil</h2><p>Ein abgeschlossenes Studium als Ingenieur/-in (Bachelor/Diplom FH) der Fachbereiche Bauingenieurwesen, Umweltingenieurwesen oder eines vergleichbaren Studiengangs, idealerweise mit der Vertiefungsrichtung Wasserbau (bei ausländischen Abschlüssen ist die Vorlage einer Anerkennung in Deutschland erforderlich)
Idealerweise Kenntnisse der Richtlinien und Regelwerke aus dem Wasserrecht und Naturschutzrecht
Engagiertes, eigenverantwortliches und verantwortungsbewusstes Arbeiten
Führerschein der Klasse B
Deutschkenntnisse mit guter Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie sind die Projektleitung für die Sanierung von Verdolungen sowie Neubaumaßnahmen in den Bereichen Wasserbau, Hochwasserschutz und Renaturierung
Sie sind Betriebsbeauftragte/-r für Hochwasserrückhaltebecken nach DIN 19700
Sie sind zuständig für die Unterhaltung von Gewässern II. Ordnung sowie für Neubau und Unterhaltung von Brunnenanlagen
Sie sind zuständig für das Erstellen von Ingenieurverträgen sowie die Termin- und Kostenkontrolle der Projekte
Die Beauftragung und Betreuung von Ingenieurbüros und Firmen bei der Planung und Umsetzung gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben</p><h2>Wir bieten</h2><p>Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten
Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
Gesundheitsmanagement und Sportangebote
Ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV
Das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"
Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 EUR monatlich
Vergünstigtes Mittagessen
Rabatte und Angebote über Corporate Benefits
Wir bieten Ihnen eine Stelle der  Entgeltgruppe  11 TVöD.</p><br><br>Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.<br><br>Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Dorothea Hülß unter 0711 216-81283 gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Antonia Scherzer unter 0711-216-80293. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter <a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a> .
Unter  <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>
Www.stuttgart.de/jobs<br><br><strong>Landeshauptstadt Stuttgart</strong>

Ingenieur/-in Bereich Gewässer und Brunnen (m/w/d)

Das Hochbauamt führt eine Vielzahl von komplexen und anspruchsvollen Neubau- und Sanierungsprojekten durch. Dabei werden energieeffiziente und umweltschonende technische Lösungen entwickelt und umgesetzt. In den Bereichen Elektro- und Versorgungstechnik ergeben sich dadurch interessante und abwechslungsreiche Aufgabenstellungen. Die Stelle ist der Abteilung Bestandsentwicklung und Bauunterhalt I zugeordnet.<h2>Ihr Profil</h2><p>Diplom-Ingenieur/-in (FH/TU) bzw. Bachelor oder Master of Science der Fachrichtung Versorgungstechnik oder vergleichbare Fachrichtungen
Mehrjährige Berufserfahrung bei der Ausführung von Hochbaumaßnahmen und fundierte Fachkenntnisse im Bereich Gebäudetechnik sowie Kenntnisse im Projektmanagement
Die Fähigkeit, sich rasch und eigenverantwortlich in komplexe Aufgabenstellungen und Abläufe einzuarbeiten
Hohe analytische und organisatorische Fähigkeiten
Selbständiges Arbeiten, Teamfähigkeit und einen kooperativen Arbeitsstil setzen wir ebenso voraus wie ein hohes Maß an Sorgfalt und Genauigkeit
Das Beherrschen der deutschen Sprache mit guter Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Leitung des Sachgebiets Gebäudetechnik mit derzeit sechs  Mitarbeitenden einschließlich der Dienst- und Fachaufsicht
Fachliche Verantwortung für das Sachgebiet Gebäudetechnik im gesamten Aufgaben- und Fachspektrum
Controlling des qualitätsgesicherten, kosten- und termingerechten Ablaufs der verschiedenartigen und komplexen gebäudetechnischen Bauaufgaben im Hochbauamt
Konzeptionelle Beiträge zu Strategien, Konzeptionen sowie neuen Bauthemen, u.a. Nachhaltigkeit
Eigenständige Projektleitung sowie Projektsteuerung von komplexen Bauprojekten
Wahrnehmung der Bauherrenfunktion in den Projekten, wie die Betreuung externer Fachingenieurbüros
Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle
Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 EUR monatlich
Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
Gesundheitsmanagement und Sportangebote
Ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV
Das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"
Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
Vergünstigtes Mittagessen
Rabatte und Angebote über Corporate Benefits
Wir bieten Ihnen eine Stelle der  Entgeltgruppe  12 TVöD. Mit Gewährung einer unbefristeten Arbeitsmarktzulage in der Höhe der Differenz der Entgeltgruppen 12 und 13.</p><br><br>Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.<br><br>Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Oliver Tschamler unter 0711 216-89596 oder  <a href="mailto:oliver.tschamler@stuttgart.de" target="_blank">oliver.tschamler@stuttgart.de</a>  gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Victoria Renner unter 0711 216-89791 oder  <a href="mailto:karriere.hochbauamt@stuttgart.de" target="_blank">karriere.hochbauamt@stuttgart.de</a>
. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter  <a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a> .
Unter  <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>
Www.stuttgart.de/jobs<br><br><strong>Landeshauptstadt Stuttgart</strong>

Leitung Gebäudetechnik Bestandsentwicklung / Bauunterhaltung I (m/w/d)

<h2>Ihr Profil</h2><p>Eine Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r oder Verwaltungswirt/-in, alternativ eine abgeschlossene Erste Prüfung nach der Entgeltordnung (ehem. Angestelltenlehrgang I) oder eine vergleichbare Qualifikation, möglichst mit Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung
Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache
Einfühlungsvermögen und Verhandlungsgeschick sowie sicheres und freundliches Auftreten im Kundenkontakt
Einen kooperativen Arbeitsstil, da Sie viel mit Kolleg/-innen anderer Sachgebiete zusammenarbeiten
Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen
Kenntnisse im Verwaltungsrecht sowie im Sozialgesetzbuch II und XII, dem Asylbewerberleistungsgesetz und in der Anwendung von SAP mit dem Modul FI sind von Vorteil</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie erstellen die Gebührenbescheide für die Nutzung von Unterkünften für Geflüchtete und Wohnungslose
Sie bearbeiten Anträge auf Gewährung einer ermäßigten Benutzungsgebühr
Sie erstellen die Einnahme- und Umbuchungsanordnungen von Sollzugängen
Sie überwachen die Einnahmen und das Forderungsmanagement in Zusammenarbeit mit der Stadtkämmerei
Sie wirken mit bei der Kalkulation der Benutzungsgebühren und Erstellung der Gebührensatzung sowie der Erstellung von Statistiken
Sie wirken bei der Bearbeitung von Widersprüchen mit
Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten
Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
Gesundheitsmanagement und Sportangebote
Ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV
Das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"
Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 EUR monatlich
Attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart
Vergünstigtes Mittagessen
Wir bieten Ihnen eine Stelle der  Besoldungsgruppe  A 9 /  Entgeltgruppe  8 TVöD.</p><br><br>Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.<br><br>Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Ganimete Gaxherri unter 0711 216-59025 oder  <a href="mailto:ganimete.gaxherri@stuttgart.de" target="_blank">ganimete.gaxherri@stuttgart.de</a>  gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Mirco Huber unter 0711 216-59242 oder  <a href="mailto:mirco.huber@stuttgart.de" target="_blank">mirco.huber@stuttgart.de</a> . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter
Www.stuttgart.de/karriere .
Unter  <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>
Www.stuttgart.de/jobs<br><br><strong>Landeshauptstadt Stuttgart</strong>

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