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Die VR Bank Westfalen-Lippe eG verbindet die Innovationskraft einer modernen Direktbank mit der Nähe und Verlässlichkeit einer regional verwurzelten Genossenschaftsbank.&nbsp;Unsere Wurzeln liegen in der Region – und unsere Zukunft ist digital. Mit der Fusion der Volksbank Beckum-Lippstadt eG und der VR Bank Westfalen-Lippe eG im Jahr 2025 haben wir unsere Kompetenzen gebündelt und unsere Expertise gezielt erweitert. Gemeinsame Werte, gemeinsames Denken und gemeinsames Gestalten prägen unsere Kultur. Heute stehen wir als starke, zukunftsfähige Bank da, die Verantwortung übernimmt – für Mitglieder, Kunden, Mitarbeitende und die Region, in der wir leben und arbeiten.Wir verbinden erfolgreiche Tradition mit zukunftsweisenden Innovationen. Und wir sind groß genug, um innovative Lösungen zu gestalten – und gleichzeitig nah genug, um persönlich zu bleiben.Werden Sie Teil unseres Teams als:Spezialist Revision (m/w/d), Standort Lippstadt oder MünsterWas sind Ihre Hauptaufgaben?<ul><li>Entwicklung, Durchführung und Dokumentation von anspruchsvollen, risikoorientierten Prüfungshandlungen und -strategien auf Basis regulatorischer und bankseitiger Vorgaben, vor allem in den Bereichen Banksteuerung und Kreditgeschäft</li><li>Adressatengerechte Erstellung von Prüfungsberichten und Präsentation der Ergebnisse</li><li>Überwachung der fristgerechten Beseitigung festgestellter Mängel sowie Beurteilung der nachhaltigen Umsetzung von Maßnahmen</li><li>Prüfung und Beurteilung der Funktionsfähigkeit, Wirksamkeit, Wirtschaftlichkeit und Angemessenheit des internen Kontrollsystems</li><li>Durchführung projektbegleitender Prüfungen sowie Mitarbeit bei revisionsspezifischen Sonderaufgaben</li><li>Beratung der Bereiche beim Aufbau bzw. der Optimierung von Geschäftsprozessen und Kontrollstrukturen</li><li>Mitwirkung bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Prüfungsprozesse, -methoden und -qualität im Revisionsteam der Bank</li></ul>Was bringen Sie mit?<ul><li>Abgeschlossene bankspezifische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften oder Wirtschaftsrecht bzw. vergleichbare Qualifikation (z. B. Verbandsprüferexamen)</li><li>Fundierte Fachkenntnisse sowie Berufserfahrung in der Revisionstätigkeit einer Bank bzw. vergleichbarem Bereich</li><li>Kenntnisse der gesetzlichen, aufsichtsrechtlichen und betrieblichen Vorschriften und Anforderungen in Bezug auf die im Bereich zu erledigenden Aufgaben</li><li>Gute Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit in Verbindung mit einer ergebnisorientierten Gesprächsführung</li><li>Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen, Diplomatie, Einfühlungsvermögen und Verhandlungsgeschick</li><li>Analytisches Denkvermögen und strategische Problemlösungsfähigkeiten sowie eine sehr gute Eigenmotivation und Selbstständigkeit</li></ul>Was wir bieten?Ein besonderes, hierarchieübergreifendes Miteinander im Team und in der Gesamtbank kennzeichnet unsere mehrfach ausgezeichnete Arbeitgeberattraktivität. Denn die Zufriedenheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist ein wesentlicher Erfolgsfaktor. Deshalb bieten wir überdurchschnittliche Rahmenbedingungen, die Sie auf unserer Karriereseite finden.Lassen Sie uns sprechen und herausfinden, wie wir Ihre beruflichen Wünsche in der Internen Revision unserer modernen Bank unterstützen können!&nbsp;Rufen Sie uns einfach an – wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!

VR Bank Westfalen-Lippe eG

Volksbank Beckum-Lippstadt eG

Spezialist Revision (m/w/d), Standort Münster oder Lippstadt

Standort: LandstuhlStartdatum: Gerne ab sofortVertragsart: Teilzeit (19,5 Stunden/Woche) / zunächst befristet auf 2 Jahre<h2>Finde Berufung statt Job - Willkommen im Gemeinschaftswerk!</h2>Sie haben Zahlen im Griff und behalten die Menschen im Blick? Dann bieten wir Ihnen den perfekten Arbeitsplatz! Als Steuerfachangestellte:r o.ä. in unserer Finanzbuchhaltung leisten Sie mit Ihrem fachlichen Know-How einen wichtigen Beitrag in einem sinnstiftenden Arbeitsumfeld.<h2>Verantwortungsvoll und Sinnstiftend - Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Bearbeitung der Rechnungseingänge: Sie prüfen und verbuchen täglich die Rechnungseingänge unserer Einrichtungen.</li><li>Kontierung und Verbuchung von Belegen: Sie sorgen für die korrekte Kontierung und Verbuchung von Kassen- und Bankbelegen.</li><li>Laufende Finanzbuchhaltung: Sie übernehmen dieSachkonten-, Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung.</li><li>Unterstützung im Controlling: Sie unterstützen bei der Erstellung von Wirtschaftsplänen und Jahresabschlüssen.</li><li>Zusammenarbeit mit Abteilungen: Sie arbeiten eng mit den Fachabteilungen zusammen und stellen eine reibungslose Buchführung sicher.</li></ul><h2>Mit Herz und Expertise dabei - Ihr Profil:</h2><ul><li>Ihre Basis: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte:r oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung (z. B. als Industriekaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Büromanagement o.ä.).</li><li>Ihre Erfahrungen: Sie haben bereits mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung sammeln können.</li><li>Ihre Kenntnisse: Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office (insbesondere Word und Excel).</li><li>Ihre Werte: Sie identifizieren sich mit den christlichen Grundwerten von Caritas und Diakonie und dem Leitbild des Gemeinschaftswerks.</li></ul><h2>Perspektive und Stabilität - Ihre Vorteile bei uns:</h2><ul><li>Rahmenbedingungen – wir geben Transparenz! Entgelt auf Grundlage des Tarifvertrages des öffentlichen Dienstes (TVöD-VKA) inkl. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt sowie eine überdurchschnittlich arbeitgeberfinanzierte kirchliche Altersversorgung, Möglichkeit einer vergünstigten Krankenzusatzversicherung, krisensicherer Arbeitsplatz</li><li>Work-Life-Balance – wir halten die Waage! 30 Tage Jahresurlaub sowie zusätzlich ein weiterer kirchlicher Feiertag (15.08. oder 31.10. im Wechsel), familienfreundliche und geregelte Arbeitszeiten, flexible Gleitzeitmodelle, Zeitwertkonto</li><li>Unternehmenskultur – bei uns zählt der Mensch! Mitarbeit in einem engagierten und professionellen Team, gemeinschaftliches sowie offenes Arbeitsklima, Firmenevents</li><li>Entwicklungsperspektiven – na klar! Einarbeitung im Rahmen eines Patensystems, persönliches Budget für Fort- und Weiterbildung, unternehmenseigener digitaler Fortbildungskatalog</li><li>Gesundheit – ist das A und O! Angebote im Bereich des Gesundheitsmanagements wie z. B. JobRad, Gesundheitschecks, Zuschuss zum Fitnessstudio u. v. m.</li><li>...außerdem: Parkmöglichkeiten direkt vor Ort, Mitarbeiterempfehlungsprogramm, Corporate Benefits</li></ul><h2>Das Ökumenische Gemeinschaftswerk - alle gleich einzigartig</h2>Das Ökumenische Gemeinschaftswerk Pfalz bietet als moderner Sozialdienstleister mit 1200 Mitarbeitenden an mehr als 40 Standorten in der Pfalz und in der Saarpfalz Unterstützungsleistungen für Menschen mit Beeinträchtigungen an. Außerdem betreut und qualifiziert das Gemeinschaftswerk langzeitarbeitslose Menschen. Die vielseitigen Angebote in verschiedenen Lebensbereichen richten sich an Menschen jeden Alters - z. B. von integrativer Kindertagesstätte und Schule über Tagesförder- oder Werkstätte bis hin zu ambulanten Unterstützungsleistungen, Wohnen und Freizeit. Die Ziele orientieren sich am caritativ-diakonischen Auftrag der Kirchen.Jetzt sind Sie dran!Einfach "Jetzt bewerben" klicken oder Ihre Bewerbung (PDF) per Mail an <a href="mailto:jobs@gemeinschaftswerk.de" target="_blank">jobs@gemeinschaftswerk.de</a> senden.Wir werden uns zeitnah bei Ihnen melden.Gerne beantwortet Ihnen Frau Lütz unter <a href="mailto:jobs@gemeinschaftswerk.de" target="_blank">jobs@gemeinschaftswerk.de</a> oder telefonisch unter 06371/4925-155 erste Fragen.Bitte beachten Sie, dass wir per Post eingereichte Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens nicht wieder zurücksenden. Diese werden datenschutzkonform vernichtet.

Ökumenisches Gemeinschaftswerk Pfalz GmbH

Steuerfachangestellte o.ä. für Finanzbuchhaltung (m/w/d)

<h4>Offene Stellen im Sonnenbichl</h4>Jobs in Fischen - unterstützen Sie unser Team in Fischen Sind Sie auf der Suche nach Jobs in Fischen? Ein <a href="https://www.hotel-sonnenbichl.com/" target="_blank">Hotel</a> ist so gut wie der Chef und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Nur gemeinsam sind wir ein gutes Team! Nur gemeinsam können wir neue Ideen, Perspektiven und Ziele entwickeln und Gäste begeistern. &nbsp;<h5>Wir suchen aktuell...</h5><ul><li>Masseur und med. Bademeister (m/w/d)</li></ul><h5>Ihr Profil:</h5><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als med. Masseur und med. Bademeister</li><li>Freude am Beruf und im Umgang mit Gästen</li><li> Teamfähigkeit</li><li>Motivation und Selbständigkeit</li><li>Deutschkenntnisse</li></ul><h5>Vorteile:</h5><ul><li>familiäres Arbeitsklima &nbsp;</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>Ganzjahresstelle </li><li>Private Zusatzkrankenversicherung ("Wir für Gesundheit")</li><li>Übernachtungsvorteile in vielen AllgäuTopHotels (50% Ermäßigung)</li><li>Möbliertes Zimmer in unserem Mitarbeiterhaus kann gestellt werden</li><li>Verpflegung durch Hotelküche möglich</li></ul> ----------------------------------&nbsp; Das ist genau die Stelle, die Sie suchen?! Wir freuen uns auf Sie! Ihre Familie Scheuerl und das Sonnenbichl Team Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf und Foto bitte an folgende Adresse: Sonnenbichl Hotel am Rotfischbach Katrin Scheuerl Sägestraße 19 87538 Fischen/Langenwang oder schicken Sie uns eine E-Mail an: <a href="mailto:office@hotel-sonnenbichl.com" target="_blank">office@hotel-sonnenbichl.com</a>

Hotel Sonnenbichl GmbH & Co. KG

Masseur und med. Bademeister (m/w/d)

Wir suchen nach einem KI Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Automatisierung im Customer Success/Marketing für regionale Jobportale und Social Media Kampagnen.&nbsp;<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Automatisierung: Planung, Umsetzung und Optimierung von KI-gestützten Prozessen im Customer Success und Kampagnenmanagement.</li><li>Kampagnensteuerung: Unterstützung bei der Planung, Durchführung und Auswertung von Social-Media-Kampagnen (Facebook, Instagram, LinkedIn, TikTok).</li><li>Jobportale-Management: Betreuung von Kundenanzeigen und Automatisierungsprozessen in unseren Jobportalen.</li><li>Dienstleistersteuerung: Koordination externer Partner für Content, Performance-Marketing und technische Implementierungen.</li><li>Analyse &amp; Reporting: Auswertung von Performance-Daten, Ableitung von Handlungsempfehlungen und Präsentation der Ergebnisse.</li><li>Prozessinnovation: Recherche neuer KI-Tools und Automatisierungslösungen, um Effizienz und Kundenzufriedenheit zu steigern.</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing, Medien, Wirtschaftsinformatik, Kommunikationswissenschaft oder vergleichbar (Quereinstieg mit relevanter Erfahrung möglich).</li><li>Erste Erfahrung im Bereich Digital Marketing, Social Media, Automatisierung oder Customer Success.</li><li>Technisches Grundverständnis für KI-Tools, Automatisierungssoftware (z. B. Zapier, Make, HubSpot Workflows) und gängige Social-Media-Ads-Manager.</li><li>Du nutzt täglich beruflich und oder privat ChatGPT, Claude oder ähnliches.</li><li>Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.</li><li>Kommunikationsstark in Deutsch und sicher in Englisch.</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Einstieg in ein stark wachsendes Unternehmen im digitalen Recruiting.</li><li>Mitarbeit an spannenden Projekten im Bereich KI und Automatisierung.</li><li>Flexible Arbeitszeiten und virtuelles Arbeitsmodell.</li><li>4-Tage-Woche bei vollem Gehalt.</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten in Künstlicher Intelligenz und Marketing Automation.</li><li>Flache Hierarchien und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung. &nbsp;</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Wenn wir dein Interesse geweckt haben und du Teil einer herzlichen Unternehmenskultur werden willst, dann sende bitte deinen Lebenslauf und ein kurzes Anschreiben mit Gehaltsvorstellung und Startdatum an: <a href="mailto:personal@recruiting-now.de" target="_blank">personal@recruiting-now.de</a>Betreff: Bewerbung KI Manager (m/w/d)Wir freuen uns darauf, dich kennen zu lernen.Noch Fragen? Her damit!08022 509 2122

Recruiting Now GmbH

KI Manager (m/w/d)

Das Café Winklstüberl wurde 1950 gegründet und hat ganzjährig geöffnet. Unser traditionelles Café liegt in den Bayerischen Voralpen mit toller Lage und Bergblick.Unsere hauseigene Konditorei und Küche stellt alle Speisen selbst her und verfügt über ein großes Sortiment.Wir sind auf der Suche nach Servicekräften ab sofort und würden uns über Eure Bewerbung freuen!Aufgaben und VerantwortungsbereichWir suchen ab&nbsp;sofort für unser bekanntes Café in Fischbachau eine&nbsp;Servicekraft (m/w/d) in Teilzeit. (Vollzeit auch möglich) Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;Servieren von Speisen und GetränkenPlatzieren von GästenFrüh- oder Abenddienst teilweiseReservierungenReinigung der Tische/Servicestation Dein Profil &nbsp;KundenfreundlichkeitFlexibel Deine Vorteile &nbsp;Geregelte freie TageFaire und pünktliche VergütungTrinkgeldMitarbeiterparkplatzWeihnachtsgeldMitarbeiterrabatteTägliche VerpflegungMitarbeiterevents Weitere Zusatzleistungen: &nbsp;<ul><li>individuelle Arbeitszeitmodelle</li><li>Verpflegungsmehraufwand</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Belegschaftsrabatt</li><li>Internetpauschale</li><li>Parkplatz</li></ul> &nbsp;

Café Winklstüberl

Service (m/w/d) in Teilzeit

Das Landratsamt Miesbach sucht einen<h2>Architekten (m/w/d)</h2> &nbsp;Für den Fachbereich 13 „Liegenschaften, Hoch- und Tiefbau“ suchen wir im Team „Gebäudemanagement und Hochbau“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Architekten (m/w/d).Sie möchten anspruchsvolle Bauprojekte leiten und gleichzeitig von familienfreundlichen Arbeitsbedingungen profitieren? Beim Landkreis Miesbach erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben in einem unterstützenden Team, flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, Ihre Karriere gezielt weiterzuentwickeln – alles in einem Umfeld, das Arbeit und Leben in Balance bringt.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Entwicklung, Leitung, und Überwachung von Neubau-, Erweiterungs- und Sanierungsprojekten des Landkreises Miesbach</li><li>baulicher Unterhalt von kreiseigenen Gebäuden und Einrichtungen</li><li>Wahrnehmung der Bauherrenfunktion</li><li>Prüfung und Beurteilung von Konzepten, Planungen externer Planungsbüros sowie die Prüfung und Beurteilung der Wirtschaftlichkeit von geplanten Baumaßnahmen; Prüfung der Leistung und Honorierung extern beauftragter Planungsbüros</li><li>Sicherstellung von Qualitätsstandards, Vertrags,- Kosten- und Terminmanagement</li><li>Mitwirkung beim Ausschreibungs- und Vergabeprozess von Bauleistungen und Leistungen</li><li>Finanzplanung und Budgetbewirtschaftung</li></ul><h2>Anforderungen</h2><ul><li>erfolgreich abgeschlossenes Studium als Dipl. Ingenieur (m/w/d) der Fachrichtung Architektur</li><li>von Vorteil sind<ul><li>einschlägige Erfahrungen in der Leitung und Abwicklung größerer Hochbauprojekte, sowie im Umgang mit öffentlichen Auftraggebern</li><li>einschlägige Erfahrungen in der Projektorganisation von vielfältigen und komplexen Bauaufgaben (Abwicklung auch im laufendem Betrieb)</li><li>einschlägige Berufserfahrung in der Bauüberwachung</li></ul></li><li>Kenntnisse des öffentlichen und privaten Baurechts, sowie des öffentlichen Vergaberechts (VgV, VOB, VOL) und der HOAI</li><li>ein hohes Maß an Eigenständigkeit, Eigeninitiative, Flexibilität und Dienstleistungsorientierung</li><li>CAD-Kenntnisse (AutoCAD LT), sowie ein versierter Umgang mit Office-Standard-Software sowie Erfahrung mit weiteren fachspezifischen Programmen</li><li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Kostenbewusstsein, Verhandlungsgeschick, sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen, interkulturelle Kompetenz, Umweltbewusstsein</li><li>Gültiger Führerschein der Klasse B</li></ul><h2>Unsere Vorteile auf einen Blick</h2>Neben einer attraktiven Vergütung in EG 11 TVöD und den umfassenden Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes können Sie sich auf Folgendes freuen:<ul><li>Mehr Zeit &amp; Familie: flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle, familienfreundlicher Arbeitgeber, Mobilarbeit je nach Tätigkeit, 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage am 24.12 und 31.12, Kinderferienbetreuung</li><li>Mehr Attraktivität: Mitarbeiterrabatte für viele Einkaufs- und Freizeitmöglichkeiten, betriebliche Altersvorsorge, kostenlose Parkplätze, verkehrsgünstige Lage, Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket Job</li><li>Mehr Zukunft: ein krisensicherer Arbeitsplatz, regelmäßige und individuelle Fortbildungen, bezahlte Weiterbildungen</li><li>Mehr Gesundheit: Moderne Gesundheitsmaßnahmen, Betriebsarzt, Work Life Plattform</li><li>Mehr Sinn: Arbeiten für das Gemeinwohl und den Landkreis Miesbach</li><li>Mehr Miteinander: offener und vertrauensvoller Umgang untereinander, Mitarbeiterevents, gemeinsame Ausflüge</li></ul>Die Stelle soll bevorzugt in Vollzeit besetzt werden, bei Vorliegen entsprechender Voraussetzungen ist auch eine Besetzung in Teilzeit möglich. Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ist für uns selbstverständlich. Bewerbende mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Das Landratsamt Miesbach ist als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert. Wir entwickeln fortlaufend Maßnahmen, die zu einer familien- und lebensphasenorientierten Kultur beitragen. Die Umsetzung dieser Maßnahmen ist Ausdruck der Wertschätzung gegenüber unseren Mitarbeitern (m/w/d).Bewerben Sie sich jetzt, spätestens bis zum 18.01.2026, online über unser <a href="https://www.landkreis-miesbach.de/karriere" target="_blank">Bewerberportal</a>.Für telefonische Rückfragen stehen Ihnen Herr Lichtenauer, Fachbereich 13 „Liegenschaften, Hoch- und Tiefbau“ (08025 / 704-1311) und Herr Ohnemüller, Fachbereich Z 1 „Personal“ (08025/ 704-8123) gerne zur Verfügung.Im Rahmen der Umsetzung der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) möchten wir Sie über unseren Umgang mit den Informationspflichten bei der Erhebung von Daten bei der betroffenen Person (Art. 13 DSGVO) mittels folgendem Link aufklären: <a href="https://www.landkreis-miesbach.de/Datenschutz-Bewerber" target="_blank">https://www.landkreis-miesbach.de/Datenschutz-Bewerber</a>

Landratsamt Miesbach

Architekten (m/w/d)

Für den Fachbereich 53 „Öffentliche Sicherheit und Katastrophenschutz“ suchen wir für das Team 53.3 „Öffentliche Sicherheit und Gewerbe“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, einen<h2>Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Zivile Verteidigung</h2>in Voll- oder Teilzeit &nbsp;Das Team 53.3 „Öffentliche Sicherheit und Gewerbe“ ist eine fachlich vielseitige und engagierte Einheit innerhalb des Landratsamtes. Neben gewerberechtlichen Aufgaben, wie die Erteilung von Gaststättenerlaubnissen werden insbesondere Aufgaben der öffentlichen Sicherheit wahrgenommen, welche den Schutz von Leben, Gesundheit und Eigentum erfassen.Im Hinblick auf das Erfordernis einer professionellen Koordination und kontinuierlichen Fortschreibung der zivilen Alarmplanung aufgrund der zunehmenden sicherheitspolitischen Herausforderungen, durch hybride Bedrohungslagen, kritische Infrastrukturen und neuer Vorgaben des Bundes sowie der Bundesländer wird das Team 53.3 „Öffentliche Sicherheit und Gewerbe“ um die Stelle der Zivilen Verteidigung erweitert.Als Sachbearbeiter (m/w/d) für die neu geschaffene Stelle „Zivile Verteidigung“ unterstützen Sie den Wiederaufbau der Organisation der Zivilen Verteidigung in Krisenzeiten für den Landkreis Miesbach. Ihre Arbeit trägt insbesondere zum Schutz, aber auch dem Verständnis der Bevölkerung im Landkreis Miesbach bei.Werden Sie Teil eines engagierten Teams und leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur Zivilen Verteidigung im Landkreis.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Wiederaufnahme des Arbeitsfeldes der Zivilen Verteidigung und der Zivilen Alarmplanung</li><li>Maßnahmen zur Planung, Umsetzung und Sicherstellung des Zivilschutzes und der dem Landkreis und den Kommunen übertragenen Aufgaben nach der Zivilen Alarmplanung (ZAPRL)</li><li>Fortschreibung eines Warnkonzeptes für die Bevölkerung und Mitwirkung bei der konzeptionellen Weiterentwicklung des Bevölkerungsschutzes</li><li>Organisation von Übungen im Zivilschutz</li></ul><h2>Anforderungen</h2><ul><li>Erfolgreicher Bachelorabschluss in Gefahrenabwehr/Hazard Control bzw. Sicherheit und Gefahrenabwehr oder Rettungsingenieurswesen (Rescue Engineering) mit Schwerpunkt Katastrophenmanagement oder</li><li>erfolgreich abgeschlossenes Studium zum Diplom-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d) der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder</li><li>erfolgreich abgelegter Beschäftigtenlehrgang II oder</li><li>erfolgreich abgelegtes Erstes oder Zweites Staatsexamen der Rechtswissenschaften.</li><li>Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Bereich Zivil-, Katastrophen- oder Bevölkerungsschutz (z. B. Rettungsdienst, Feuerwehr, THW, Katastrophenschutz, Bundeswehr) oder in vergleichbaren sicherheitsrelevanten Tätigkeiten sind von Vorteil.</li><li>Zudem ist für diese Position die Bereitschaft zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung (Stufe Ü2) nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) erforderlich.</li></ul>Daneben erwarten wir<ul><li>Freude am selbstständigen Arbeiten</li><li>Entscheidungskompetenz sowie Verhandlungsgeschick</li><li>souveränes und freundliches Auftreten</li><li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>Bereitschaft für Außendienste sowie gelegentlich Dienste außerhalb der allgemeinen Arbeitszeiten</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul><h2>Unsere Vorteile auf einen Blick</h2>Neben einer attraktiven Vergütung in EG 10 TVöD bzw. &nbsp;bis zur Besoldungsgruppe A 11 BayBesG&nbsp;und den umfassenden Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes können Sie sich auf Folgendes freuen:<ul><li>Mehr Zeit &amp; Familie: flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle, familienfreundlicher Arbeitgeber, Mobilarbeit je nach Tätigkeit, 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage am 24.12 und 31.12, Kinderferienbetreuung</li><li>Mehr Attraktivität: Mitarbeiterrabatte für viele Einkaufs- und Freizeitmöglichkeiten, betriebliche Altersvorsorge, kostenlose Parkplätze, verkehrsgünstige Lage, Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket Job</li><li>Mehr Zukunft: ein krisensicherer Arbeitsplatz, regelmäßige und individuelle Fortbildungen, bezahlte Weiterbildungen</li><li>Mehr Gesundheit: Moderne Gesundheitsmaßnahmen, Betriebsarzt, Work Life Plattform</li><li>Mehr Sinn: Arbeiten für das Gemeinwohl und den Landkreis Miesbach</li><li>Mehr Miteinander: offener und vertrauensvoller Umgang untereinander, Mitarbeiterevents, gemeinsame Ausflüge</li></ul>Die Stelle soll bevorzugt in Vollzeit besetzt werden, bei Vorliegen entsprechender Voraussetzungen ist eine Besetzung in Teilzeit möglich. Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ist für uns selbstverständlich. Bewerbende mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Das Landratsamt Miesbach ist als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert. Wir entwickeln fortlaufend Maßnahmen, die zu einer familien- und lebensphasenorientierten Kultur beitragen. Die Umsetzung dieser Maßnahmen ist Ausdruck der Wertschätzung gegenüber unseren Mitarbeitern (m/w/d).Bewerben Sie sich jetzt, spätestens bis zum 18.01.2026, online über unser <a href="https://www.landkreis-miesbach.de/karriere" target="_blank">Bewerberportal</a>.Für telefonische Rückfragen stehen Ihnen Herr Pölt, Fachbereich 53 „Öffentliche Sicherheit und Katastrophenschutz“ (08025 / 704-5301) und Herr Ohnemüller, Fachbereich Z 1 „Personal“ (0 80 25/ 704-8123) gerne zur Verfügung.Im Rahmen der Umsetzung der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) möchten wir Sie über unseren Umgang mit den Informationspflichten bei der Erhebung von Daten bei der betroffenen Person (Art. 13 DSGVO) mittels folgendem Link aufklären: <a href="https://www.landkreis-miesbach.de/Datenschutz-Bewerber" target="_blank">https://www.landkreis-miesbach.de/Datenschutz-Bewerber</a>

Sachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Zivile Verteidigung

Das Landratsamt Miesbach sucht<h2>Auszubildende (m/w/d) zum Verwaltungsfachangestellten zum 01.09.2026</h2> &nbsp;<h2>Ihre Aufgaben</h2>Der Landkreis Miesbach bietet zum 01.09.2026 mehrere Ausbildungsplätze für eine Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) in der Kommunalverwaltung an.<h2>Anforderungen</h2><h3>Das sollten Sie mitbringen:</h3><ul><li>Freude an Büroarbeit und am Umgang mit Gesetzen und Vorschriften</li><li>gute Noten in Deutsch und Mathematik</li><li>gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen sowie Rechtschreibsicherheit</li><li>Einsatzbereitschaft, Ausdauer und Disziplin</li><li>Freude an Teamarbeit sowie an der Zusammenarbeit mit Kollegen, Kunden und Bürgern</li></ul><h2>Unsere Vorteile auf einen Blick</h2><h3>Das bieten wir Ihnen:</h3><ul><li>eine vielseitige, verantwortungsvolle und interessante Ausbildung</li><li>ein breites Aufgabenspektrum in Bereichen wie Personalwesen, Straßenverkehrswesen, Öffentliche Sicherheit und Ordnung, Arbeit und Soziales, Jugend und Familie, etc.</li><li>herausfordernde Aufgaben mit viel Lernpotenzial sowie Freiraum für eigene Ideen und Lösungsansätze</li><li>einen familienfreundlichen Betrieb mit flexiblen Arbeitszeiten und umfassender Gesundheitsfürsorge</li><li>ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot (u.a. Beschäftigtenlehrgang II)</li><li>eine angemessene Ausbildungsvergütung in Höhe von derzeit brutto 1293,26 € (1.Lehrjahr), 1343,20 € (2.Lehrjahr) bzw. 1.389,02 € (3.Lehrjahr)</li><li>eine Einmalzahlung in Höhe von derzeit 400 € bei erfolgreicher Abschlussprüfung (Abschlussprämie)</li><li>einen Urlaubsanspruch von derzeit 30 Tagen</li><li>sowie nach erfolgreicher Ausbildung einen krisensicheren Arbeitsplatz und die Übernahme zahlreicher Fach- und Führungspositionen</li></ul>Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ist für uns selbstverständlich. Bewerbende mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Wir sind als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert. Wir entwickeln fortlaufend Maßnahmen, die zu einer familien- und lebensphasenorientierten Kultur beitragen. Die Umsetzung dieser Maßnahmen ist Ausdruck der Wertschätzung gegenüber unseren Mitarbeitern (m/w/d).Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns ihre vollständigen Unterlagen (mit den letzten beiden Schulzeugnissen) spätestens bis zum 30.April 2026 online über unser <a href="https://www.landkreis-miesbach.de/karriere" target="_blank">Bewerberportal</a>.Für telefonische Rückfragen steht Ihnen Frau Obermüller und Frau Greinwald unter 08025 / 704-9900 gerne zur Verfügung.Im Rahmen der Umsetzung der Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) möchten wir Sie über unseren Umgang mit den Informationspflichten bei der Erhebung von Daten bei der betroffenen Person (Art. 13 DSGVO) mittels folgendem Link aufklären: <a href="https://www.landkreis-miesbach.de/Datenschutz-Bewerber" target="_blank">https://www.landkreis-miesbach.de/Datenschutz-Bewerber</a>

Auszubildende (m/w/d) zum Verwaltungsfachangestellten zum 01.09.2026

Die Stadt Barmstedt sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt<h1>eine/n Sachbearbeiter/in für Miet- und Pachtangelegenheiten (m/w/d)</h1>Es handelt sich um eine befristete Vollzeitstelle für die Dauer von einem Jahr.Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden.Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 8 TVöD-VKA möglich.Bewerbungsfrist: 18.01.2026<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Verwaltung von Miet- und Pachtangelegenheiten im Amts- und Stadtgebiet sowie der amtsangehörigen Gemeinden, hierbei sowohl solche Gebäude bzw. Liegenschaften im Eigentum der jeweiligen Gebietskörperschaft sowie jeweils angemietete Objekte</li><li>Vertragsmanagement sowie fristgerechte Überwachung von Vertragslaufzeiten- und Konditionen</li><li>Mitwirkung beim Aufbau eines Facility Management Systems unter Einbeziehung einer Vertragsdatenbank und softwarespezifischer Schnittstellen</li><li>Kommunikation mit Mietern und Pächtern zu allen vertraglichen und organisatorischen Fragen im Kontext des jeweiligen Miet- bzw. Pachtverhältnisses</li><li>Erarbeitung von Vorschlägen zur Nutzung, der An- oder Vermietung privater bzw. öffentlicher Immobilien und Liegenschaften sowie bedarfsorientierte eigenständige Suche geeigneter Unterbringungsobjekte</li><li>Durchführung der Haushaltsplanung sowie der Abrechnung von Mieterträgen- oder Aufwendungen und Pachtgebühren</li><li>Mitwirkung an Vergabeverfahren im Rahmen der Vermietung und Verpachtung</li><li>Regelmäßige Überprüfung und etwaige Durchführungen notwendiger Arbeiten der Einhaltung der vertraglich festgelegten Nutzungsbedingungen</li><li>Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen der VG Stadt Barmstedt / Amt Hörnerkichen sowie externen Dienstleistern und Gutachtern</li><li>Bearbeitung zugehöriger Bewirtschaftungsaspekte u.a. im Vertretungsfalle</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder gleichwertiger Abschluss</li><li>mehrjährige einschlägige Berufserfahrung wünschenswert</li><li>Fähigkeit zu strategischem Denken und Planen sowie zur Analyse, Bewertung und Lösung von komplexen Sachverhalten</li><li>Fähigkeit, unter erschwerten Rahmenbedingungen und zeitlichem Druck konzentriert zu arbeiten und sorgfältig rechtskonforme Arbeitsergebnisse zu generieren</li><li>Kenntnisse der einschlägigen Rechts- und Verwaltungsvorschriften sowie Verständnis für politische Entscheidungsprozesse</li><li>Erfahrungen in der rechtssicheren, sorgfältigen und zugleich allgemein verständlichen Erarbeitung von Texten</li><li>sicherer Umgang mit Microsoft-Office Produkten</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>eine Förderung der persönlichen Entwicklung und die Möglichkeit zu themenorientierten Fortbildungen</li><li>30 Tage Urlaub bei einer Verteilung der Arbeitszeit auf 5 Tage die Woche</li><li>zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester</li><li>Homeoffice nach Absprache</li><li>nach Absprache die Möglichkeit, Ihren Hund mit ins Büro zu bringen</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (Sportförderung, bewegte Pause, Team- und Gesundheitstage)</li><li>Fahrtkostenzuschüsse für die Nutzung des ÖPNV, Fahrradzuschuss</li><li>gemeinsame Betriebsausflüge und Betriebsfeiern</li><li>Naherholungsgebiet Rantzauer See mit Schlossinsel (weitere Informationen: <a href="https://www.barmstedt-und-umland.de/" target="_blank">https://www.barmstedt-und-umland.de</a>)</li><li>hübsche Kleinstadt mit diversen Einkaufsmöglichkeiten und gastronomischen Angeboten</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Wir freuen uns über Bewerbungen von Personen jeden Geschlechts, um in den Teams ein ausgewogenes Verhältnis zu haben.Schwerbehinderte und ihnen Gleichgestellte werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt.Für Rückfragen zum Aufgabenbereich: Frau Behrendt, Tel. <a href="tel:04123681235" target="_blank">04123/681-235</a>, Fachbereichsleitung Bauen und UmweltFür Rückfragen zu arbeitsrechtlichen Themen: Frau Thielow, Tel. <a href="tel:04123681135" target="_blank">04123/681-135</a>, PersonalWir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und allen Zeugnissen!

Stadtverwaltung Barmstedt - Amt Hörnerkirchen

Sachbearbeiter/in für Miet- und Pachtangelegenheiten (m/w/d)

Die Otto Glas Handels-GmbH ist ein expandierendes Großhandelsunternehmen mit über 200 Mitarbeitern an 7 Standorten in Südbayern, Oberösterreich und Salzburg. Wir liefern als Fachgroßhandel Fahrzeugteile und technische Komponenten an regionale Kunden.&nbsp;Wir suchen ab sofort eine/n &nbsp;Warengruppenleiter Hydraulik (m/w/d) Aufgaben und Verantwortungsbereich<ul><li>Verantwortung für die Umsatz-, Ertrags- und Sortimentsentwicklung der Warengruppe Hydraulik</li><li>Aktive vertriebliche Steuerung des Hydraulikportfolios in enger Zusammenarbeit mit Innen- und Außendienst</li><li>Technische und kommerzielle Unterstützung des Vertriebs bei Kundenprojekten, Angeboten und Rahmenverträgen</li><li>Aufbau, Pflege und strategische Entwicklung von Lieferanten- und Herstellerpartnerschaften</li><li>Durchführung von Preis-, Konditions- und Bonusverhandlungen mit Lieferanten</li><li>Analyse von Markt-, Kunden- und Wettbewerbsdaten zur Identifikation von Wachstumspotenzialen</li><li>Initiierung und Umsetzung von Vertriebsaktionen, Produkteinführungen und Kampagnen</li><li>Schulung des Vertriebs zu Produkten, Anwendungen und Verkaufsargumenten</li></ul> Voraussetzungen<ul><li> Technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit starkem Vertriebs- und Marktbezug</li><li>Sehr gute Hydraulikkenntnisse (Komponenten, Systeme, Anwendungen)</li><li>Mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb, Produktmanagement oder Warengruppenmanagement</li><li>Sicheres Auftreten im Kunden- und Lieferantengespräch</li><li>Strukturierte, eigenverantwortliche und unternehmerische Arbeitsweise</li><li>Reisebereitschaft im Rahmen von Kundenterminen und Lieferantenbesuchen</li></ul> Wir bieten &nbsp;<ul><li>Die Chance einen spannenden Wachstumsbereich eigenverantwortlich mitzugestalten und neue Wege zu gehen</li><li>Eine unbefristete Beschäftigung in Vollzeit</li><li>Ein dynamisches Team aus qualifizierten Kollegen und Kolleginnen, die gemeinsam zum Erfolg des Unternehmens beitragen</li><li>Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>Firmenwagen mit Privatnutzung</li><li>Moderne und ergonomische Arbeitsplätze</li><li>Mobiles Arbeiten&nbsp;</li><li>Urlaubs-/Weihnachtsgeld</li><li>Mitarbeiterrabatte</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>VWL</li><li>Fahrradleasing</li><li>Sachbezugskarte EDENRED</li></ul> Bewerben Sie sich jetzt &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per Email mit Angabe des möglichen Eintrittstermins und Ihren Gehaltsvorstellungen.Otto Glas Handels-GmbHBrigitte EgglhuberSchellenbruckstraße 7, 84307 EggenfeldenEmail: <a href="mailto:personal@go-glas.de" target="_blank">personal@go-glas.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Brigitte Egglhuber Schellenbruckstraße 7 84307 Eggenfelden&nbsp; <a href="mailto:personal@go-glas.de" target="_blank">personal@go-glas.de</a> &nbsp;

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