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Als erfolgreiche und moderne Versicherungsgruppe bieten wir unseren Kundinnen und Kunden attraktive Produkte und umfassenden Kundenservice. Unsere Mitarbeiter:innen sind unsere Stärke. Gemeinsam und innovativ gestalten wir die Zukunft. Mit Sicherheit.<h2>Ihr Profil</h2><p>Berufsqualifikation: Volljurist (m/w/d) bzw. vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung
Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
Fähigkeit zur kooperativen, team- und zielorientierten Personalführung mit hoher Sozialkompetenz
Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Stressresistenz
Wirtschaftliches, konzeptionelles Denken und Handeln mit ziel- und ergebnisorientierter Arbeitsweise</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Weiterführung und Verantwortung der anforderungsgerechten und zukunftsorientierten HR-Strategie in den Bereichen Personalmanagement, Personalbetreuung, Personalmarketing, Service und Abrechnung, DVK, Fuhrparkmanagement und BGM
Führung der Mitarbeiter (m/w/d) der Personalabteilung
Beratung des Gesamtvorstandes in allen personalrelevanten Themen
Konstruktive Zusammenarbeit mit den Arbeitnehmervertretungen
Vertretung des Unternehmens bei Verbänden und Institutionen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Zentrale Führungsposition in der Führungsebene 1 (direkte Berichtslinie zum Gesamtvorstand)
Spannende fachliche und technische Herausforderungen mit Innovation und Agilität in einem professionellen und motivierten Umfeld
Attraktives Vergütungspaket
Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Dienstwagen
Jobradleasing und verschiedenste Gesundheitsangebote
Flexible Arbeitszeit mit der Möglichkeit, mobil zu arbeiten
Unbefristetes Arbeitsverhältnis
Technische und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten
Zentrale Lage mit sehr guter öffentlicher Verkehrsanbindung
Modern ausgestatteter Arbeitsplatz
Betriebsrestaurant und Bistro</p><br><br><br><br>Katharina Stark, +49 (711) 1695 4878
Württembergische Gemeinde-Versicherung a.G.  Tübinger Straße 55  70178 Stuttgart <a href="http://www.wgv.de" target="_blank">www.wgv.de</a><br><br><strong>Württembergische Gemeinde-Versicherung a.G.</strong>

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Personalleiter (m/w/d)

Das Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an drei Standorten. Mit 1.041 Betten nehmen das RBK, seine Standorte Klinik Charlottenhaus und RBK Lungenzentrum Stuttgart (Klinik Schillerhöhe) sowie die Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten..<h2>Ihr Profil</h2><p>Routinierter Umgang mit den üblichen Textverarbeitungssystemen
Erfahrung in Verwaltungsabläufen im Gesundheitswesen
Organisationsgeschick, Teamfähigkeit und Verlässlichkeit
Sie überzeugen mit einer positiven Haltung und können sich mit den Zielen und Werten des Hauses identifizieren
Offenheit für neue Strukturen und Prozessoptimierung und die Bereitschaft sich aktiv einzubringen
Flexibilität, Belastbarkeit, selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Organisation administrativer Abläufe im Sozialdienst
Kommunikation mit internen und externen Partnern im Rahmen der Aufgabenerfüllung
Verwaltung von Patientendaten im Rahmen der Dokumentation</p><h2>Wir bieten</h2><p>Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten
Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung
Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket
Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe</p><br><br>Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier:  Datenschutz .<br><br><br><br><strong>Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH</strong>

Verwaltungskraft (m/w/d) für unseren Sozialdienst

Mit unserem Team von rund 100 Beschäftigten setzen wir bei EGS-plan mit unseren Projekten Impulse für den Klimaschutz und für nachhaltiges Bauen. Die Leidenschaft für unseren Beruf und die Vision einer 100 % erneuerbaren Zukunft sind unsere Motivation. Wir verstehen uns als Wegbereiter und Gestalter der Energiewende. Zusammen mit unseren Kunden arbeiten unsere fachübergreifenden Teams an der Umsetzung von innovativen Energie- und Technikkonzepten, die begeistern, und beraten zur Nachhaltigkeit und Zertifizierung. Ein Pilot-Projekt ist die Esslinger Weststadt. Das Portfolio unseres Ingenieurbüros reicht von der Energie- und Gebäudesimulation über die Planung von Gebäudetechnik und Bauphysik bis hin zur Betriebsoptimierung. Wir kooperieren eng mit Hochschulen und Universitäten und beteiligen uns regelmäßig an Forschungsprojekten.
Im Rahmen der Energiewende und der Transformation der Wärmenetze setzen wir uns für den Ausbau der Nah- und Fernwärmenetze ein, um verstärkt regenerative Energien nutzen zu können. Unser Ingenieurbüro gehört zu den Pionieren auf diesem Gebiet.<h2>Ihr Profil</h2><p>Ingenieurstudium der technischen Gebäudeausrüstung, Energietechnik, Verfahrenstechnik, des Bauingenieurwesens oder vergleichbar
Idealerweise langjährige Erfahrungen als Planer (m/w/d) oder auch als Projektleiter (m/w/d)
Erfahrung in der Planung von Nah- und Fernwärmesystemen von Vorteil
Strukturierte Vorgehensweise im Denken und Handeln
Teamfähigkeit, Eigenverantwortung, lösungsorientierte Arbeitsweise und gute Kommunikationsfähigkeit</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie planen und überwachen Neubau- und Erweiterungsmaßnahmen von Fern- und Nahwärmenetzen in allen Leistungsphasen der HOAI</p><h2>Wir bieten</h2><p>Arbeit mit Sinn und gelebter Nachhaltigkeit
Strukturierte Einarbeitung mit einer Patin / einem Paten
Interne und externe Weiterbildungsangebote
Flexible Arbeitszeiten mit der Option, hybrid zu arbeiten und Überstunden auszugleichen
S-Bahn-Station in Laufnähe oder kostenloses Parkhaus mit E-Ladestationen (eigener PV-Strom)
35 Tage Urlaub, großzügige betriebliche Altersvorsorge
Deutschlandticket, Jobrad, Urban-Sports-Club-Mitgliedschaft, Edenred u. v. m.</p><br><br><br><br>Wir sind sehr an Ihnen interessiert! Nicole Baier freut sich auf einen ersten Kontakt über die  0711 99007-797  oder  <a href="mailto:bewerbung@egs-plan.de" target="_blank">bewerbung@egs-plan.de</a>  - ganz unkompliziert und offen.
Noch fachliche Fragen? Unser Gebäudetechnik-Abteilungsleiter, Frank Müller, beantwortet sie gern:  <a href="mailto:frank.mueller@egs-plan.de" target="_blank">frank.mueller@egs-plan.de</a>  oder 0711 99007-86.
EGS-plan  Ingenieurgesellschaft für Energie-, Gebäude- und Solartechnik mbH
Gropiusplatz 10 | D-70563 Stuttgart | <a href="http://www.egs-plan.de" target="_blank">www.egs-plan.de</a><br><br><strong>EGS-plan Ingenieurgesellschaft für Energie-, Gebäude- und Solartechnik mbH</strong>

Ingenieur für die Planung von Wärmenetzen (m/w/d)

THOST ist eines der führenden deutschen Unternehmen im Projektmanagement. Von unseren Standorten im In- und Ausland steuern wir komplexe Projekte in den Bereichen Immobilien, Mobilität, IT, Anlagenbau, Infrastruktur und Energie. Mit unserer breit gefächerten Expertise im Projektmanagement betreuen wir nationale und internationale Industriekunden sowie öffentliche und private Investoren.
Projekte sind unsere Welt!<h2>Ihr Profil</h2><p>Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium
Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung im Projektmanagement wünschenswert, idealerweise im Bereich Energie oder Elektromobilität (z.&nbsp;B. als Projektmanager*in, Projektingenieur*in, Wirtschaftsingenieur*in oder vergleichbar)
Branchenerfahrung im Bereich Energie oder Elektromobilität wünschenswert
Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit
Analytisches Denken, Planungs- und Organisationstalent
Gutes Englisch und professioneller Umgang mit Software-Tools (MS Office)</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Mitwirkung bei der Koordination und Steuerung unserer Ladeinfrastruktur- oder Energieprojekte
Übernahme von Teilaufgaben bei der Projektbearbeitung, wie z.&nbsp;B. Beschaffung, Prozesssteuerung, etc.
Unterstützung der Projektleitung, u.&nbsp;a. bei der Erstellung von Berichten oder Projektmanagementkonzepten
Inhaltliche, terminliche und organisatorische Vor- und Nachbereitung von Besprechungen
Koordination unterschiedlicher Projektbeteiligten
Maßnahmenkoordination, Aufzeigen von Handlungsempfehlungen
Erstellen und Fortschreiben von Terminplänen und Kostenübersichten
Führen von Besprechungen und Betreuung des Berichtswesens
Unterstützung im Aufbau von Kundenbeziehungen und ggf. der Neukundengewinnung</p><h2>Wir bieten</h2><p>Zukunftsweisende Projekte
Gezielte Weiterentwicklung Ihres methodischen Toolsets und Ihrer persönlichen Kompetenzen
Ergonomische und moderne (non-territoriale) Arbeitsplätze mit einer modernen IT-Ausstattung, die mobiles, ortsunabhängiges Arbeiten (inkl. Home-Office) ermöglichen
Umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. betrieblicher Zusatzkrankenversicherung, Zuschuss zum Fitness-Studio, frisches Obst u.&nbsp;v.&nbsp;m.
Ausgeprägte Team-Atmosphäre innerhalb unseres Familienunternehmens
Einblick in vielfältige Kundenorganisationen und führende Global Player
Ein umfassendes Mobilitätskonzept (z.&nbsp;B. Firmenfahrzeug, Zuschuss zum ÖPNV, JobRad&nbsp;/ Firmenfahrrad etc.)
Ganzheitliche Klimaschutzpolitik</p><br><br>Als Arbeitgeber*in ist uns Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte (m/w/d) und ihnen gleichgestellte Bewerber*innen finden bei gleicher Eignung besondere Berücksichtigung.
Ausführliche Hinweise zum Umgang mit Ihren personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens finden Sie in unserer  Datenschutzerklärung .<br><br>Bewerbungs-Hotline: +49 7231 1560-888
Bewerbungs-E-Mail: <a href="mailto:karriere@thost.de" target="_blank">karriere@thost.de</a>
Bewerbungs-Infos: <a href="http://www.thost.de/karriere" target="_blank">www.thost.de/karriere</a>
THOST Projektmanagement GmbH
Villinger Straße 6 | 75179 Pforzheim
Thost.de<br><br><strong>THOST Projektmanagement GmbH</strong>

Projektkoordinator*in (m/w/d) Ladeinfrastruktur / Wärmenetze

Bei STRABAG Property and Facility Services gestalten wir die Zukunft einer spannenden Branche - mit Innovation, Leidenschaft und einem starken Teamgeist. Werde Teil unseres Erfolgs und bringe deine Expertise in ein dynamisches Umfeld ein!<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium im Bereich Facility Management, Versorgungstechnik, Elektrotechnik, Gebäudetechnik o. ä
Mehrjährige Berufserfahrung in der Kalkulation oder im technischen FM
Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Wartung, Instandhaltung und Betrieb von technischen Anlagen
Sicherer Umgang mit Kalkulations- und Ausschreibungstools (z.&nbsp;B. Excel, SAP, CAFM-Systeme, AVA-Software)
Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägtes Kostenbewusstsein
Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und unternehmerisches Denken</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Erstellung von Kalkulationen für technische FM-Leistungen (Wartung, Instandhaltung, Betrieb technischer Anlagen etc.)
Analyse und Bewertung von Ausschreibungsunterlagen sowie Kundenanforderungen
Entwicklung technischer Lösungskonzepte in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb und den operativen Einheiten
Einholung und Bewertung von Lieferanten- und Nachunternehmerangeboten
Erstellung von Angebotsunterlagen inkl. Leistungsverzeichnissen und Preisspiegeln
Mitwirkung bei Vertragsverhandlungen und Präsentationen beim Kunden
Unterstützung bei der Übergabe an das operative Team nach Zuschlag</p><h2>Wir bieten</h2><p>Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben (38 Stundenwoche, 30 Tage Urlaub zzgl. Heiligabend und Silvester arbeitsfrei)
Zukunftssicherer Arbeitsplatz und unbefristeter Arbeitsvertrag
Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. durch unsere Konzern Akademie
Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines Großkonzerns
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen
Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. Gesundheitstage und Gesundheitsmobil
Attraktive Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (CompanyBike)
Attraktive STRABAG Mitarbeiterrabatte bekannter Marken &amp; Anbieter
Gemeinsame Firmenevents; freundliches und offenes Team
Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Wettbewerbsfähige Vergütung
Gesundheitsförderung</p><br><br><br><br>Eleni Tsalpara
Waldburgstraße 19
70563 Stuttgart
+491704150429<br><br><strong>STRABAG Property and Facility Services GmbH</strong>

Kalkulator:in (m/w/d) - im technischen Facility Management

Mit unserem Team von rund 100 Beschäftigten setzen wir bei EGS-plan mit unseren Projekten Impulse für den Klimaschutz und für nachhaltiges Bauen. Die Leidenschaft für unseren Beruf und die Vision einer 100 % erneuerbaren Zukunft sind unsere Motivation. Wir verstehen uns als Wegbereiter und Gestalter der Energiewende. Zusammen mit unseren Kunden arbeiten unsere fachübergreifenden Teams an der Umsetzung von innovativen Energie- und Technikkonzepten, die begeistern, und beraten zu Nachhaltigkeit und Zertifizierung. Ein Pilot-Projekt ist die Esslinger Weststadt. Das Portfolio unseres Ingenieurbüros reicht von der Energie- und Gebäudesimulation über die Planung von Gebäudetechnik und Bauphysik bis hin zur Betriebsoptimierung. Wir kooperieren eng mit Hochschulen und Universitäten und beteiligen uns regelmäßig an Forschungsprojekten.<h2>Ihr Profil</h2><p>Ingenieurstudium der Technischen Gebäudeausrüstung, Versorgungstechnik oder vergleichbar
Idealerweise langjährige Erfahrungen als Planer  (m/w/d)  oder als Projektleiter  (m/w/d)
Strukturierte Vorgehensweise im Denken und Handeln
Teamfähigkeit, Eigenverantwortung, lösungsorientierte Arbeitsweise und gute Kommunikationsfähigkeit</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie planen und überwachen Energiezentralen für Gebäude, Nah- und Fernwärmesysteme in allen Leistungsphasen der HOAI
Sie planen Wärmepumpen, BHKWs, Wärmeerzeuger, H₂-Elektrolyseure und Energiespeicher inklusive der Hydraulik und optional die MSR-Anlagen
Sie setzen in der Planung erneuerbare Energien, wie Solarenergie, Erdwärme und Biomasse, ein
Sie erstellen Bestandsanalysen und die energetische Betriebsoptimierung von Energiezentralen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Arbeit mit Sinn und gelebter Nachhaltigkeit
Strukturierte Einarbeitung mit einer Patin / einem Paten
Interne und externe Weiterbildungsangebote
Flexible Arbeitszeiten mit der Option, hybrid zu arbeiten und Überstunden auszugleichen
S-Bahn-Station in Laufnähe oder kostenloses Parkhaus mit E-Ladestationen (eigener PV-Strom)
35 Tage Urlaub, großzügige betriebliche Altersvorsorge
Deutschlandticket, Jobrad, Urban-Sports-Club-Mitgliedschaft, Edenred u. v. m.</p><br><br><br><br>Wir sind sehr an Ihnen interessiert! Nicole Baier freut sich auf einen ersten Kontakt über die  0711 99007-797  oder  <a href="mailto:bewerbung@egs-plan.de" target="_blank">bewerbung@egs-plan.de</a>  - ganz unkompliziert und offen.
Noch fachliche Fragen? Unser Gebäudetechnik-Abteilungsleiter, Frank Müller, beantwortet sie gern: <a href="mailto:frank.mueller@egs-plan.de" target="_blank">frank.mueller@egs-plan.de</a> oder 0711 99007-86.
EGS-plan  Ingenieurgesellschaft für Energie-, Gebäude- und Solartechnik mbH
Gropiusplatz 10 | D-70563 Stuttgart | <a href="http://www.egs-plan.de" target="_blank">www.egs-plan.de</a><br><br><strong>EGS-plan Ingenieurgesellschaft für Energie-, Gebäude- und Solartechnik mbH</strong>

Ingenieur als Planer von Energiezentralen (m/w/d)

<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene Ausbildung als KFZ-Mechaniker:in, KFZ-Mechatroniker:in, Kraftfahrzeugtechnikermeister:in (m/w/d) für Personenkraftwagentechnik&nbsp; oder eine vergleichbare Qualifikation
Erste relevante Berufserfahrung ist von Vorteil
Idealerweise fachkundig&nbsp;unterwiesene&nbsp;Person&nbsp;nach&nbsp;DGUV&nbsp;I&nbsp;209-093&nbsp;/&nbsp;Stufe&nbsp;1S/1E&nbsp;
Führerschein der Klasse B
Gute Kenntnisse in Microsoft Office 365
Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und hohe Service- und Kundenorientierung
Freundliche und verbindliche Umgangsformen mit internen Kund:innen (m/w/d) sowie Teamfähigkeit und Organisationsgeschick</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Organisation von Service- und Reparaturterminen mit Vertragswerkstätten
Verwaltung und Disposition unserer firmeneigenen Poolfahrzeuge
Organisation und Umsetzung des Rädertauschs, inklusive externer und interner Reifenlager&nbsp;
Durchführung von Erstdiagnosen an allen Systemen der betreuten Firmenfahrzeuge
Eigenständige Durchführung kleinerer Wartungs- und Reparaturaufgaben gemäß Herstellervorschriften
Betreuung der unternehmenseigenen SB-Tankstelle und Waschanlage&nbsp;
Pflege und Verwaltung der elektronischen Fahrtenbücher (HPL-System)&nbsp;&nbsp;
Allgemeine administrative Tätigkeiten am modern ausgestatteten Arbeitsplatz&nbsp;</p><h2>Wir bieten</h2><p>Unser Mehrwert für Sie
Abwechslungsreiche Aufgaben  - Freuen Sie sich auf spannende und herausfordernde Aufgaben in einem dynamischen Umfeld.
Tolle Teamatmosphäre  - Profitieren Sie von einer großartigen Teamkultur und viel Raum für Selbstständigkeit.
Weiterbildungsmöglichkeiten  - Nutzen Sie unsere vielfältigen Weiterbildungsangebote der STRABAG Akademie und entwickeln Sie Ihre Karriere weiter.
Individuelle Einarbeitung  - In einer umfassenden Einarbeitungsphase werden Sie von erfahrenen Kolleg:innen als Mentor:innen unterstützt.
Weitere Benefits  - Freuen Sie sich auf eine feste Anstellung und die Sicherheit und Vorteile einer tariflichen Anstellung im Konzern und profitieren Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge, einem kurzen Freitag sowie Sport- und Gesundheitsangebote
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Wettbewerbsfähige Vergütung
Tarifvertrag
Mobilitätsförderung
Kantine
Freitag (halber Arbeitstag)
Gesundheitsförderung
Mitarbeiterevents
Gute Verkehrsanbindung</p><br><br><br><br>Simone Klett
Albstadtweg 10
70567 Stuttgart
+49 151/58400242<br><br><strong>Ed. Züblin AG</strong>

KFZ-Mechatroniker:in / KFZ-Mechaniker:in (m/w/d)

Herzlich Willkommen bei der Unfallkasse Baden-Württemberg (UKBW)! Kommen Sie in unser Team! Gemeinsam mit rund 350 Kolleginnen und Kollegen arbeiten wir daran, die Arbeitswelt unserer Versicherten tagtäglich sicherer und gesünder zu gestalten. Als gesetzliche Unfallversicherung sorgen wir für weniger Arbeitsunfälle und Berufskrankheiten, rehabilitieren Verletzte und kümmern uns im Fall von Unfallfolgen um eine adäquate Entschädigung.<h2>Ihr Profil</h2><p>Wir suchen eine hoch motivierte Persönlichkeit mit mehrjähriger, umfassender Führungserfahrung, Kenntnisse in der kennzahlbasierten Unternehmenssteuerung und mit hoher IT-Affinität.
Sie sollten neben einem aus der Sache erwachsenen Engagement über ausgeprägte Entscheidungs-, Wirtschafts- und Sozialkompetenz verfügen. Hohe Belastbarkeit, Verhandlungs- und Organisationstalent sowie Entschlusskraft werden vorausgesetzt. Wir erwarten die uneingeschränkte Bereitschaft zur vertrauensvollen Zusammenarbeit mit den Gremien unserer Selbstverwaltung.
Sie sollten darüber hinaus über umfassende Kenntnisse auf dem Gebiet der öffentlichen Verwaltung verfügen. Kenntnisse des Sozialrechts sind von Vorteil.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Ihre Aufgabe besteht in der nachhaltigen Unterstützung der Geschäftsführerin bei der personellen, organisatorischen, konzeptionellen und fachlichen Leitung der Unfallkasse.</p><h2>Wir bieten</h2><br><br>Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt.<br><br>Frau Hund steht Ihnen unter der Telefonnummer 0711 9321-8225 für Fragen zur Stelle gerne zur Verfügung.<br><br><strong>Unfallkasse Baden-Württemberg (UKBW)</strong>

Stellv. Geschäftsführer (m/w/d)

The  Motherson Group  is one of the 15 largest and fastest-growing providers of complete system solutions for the global automotive industry, serving a wide range of other industries such as railway, aerospace, medical, IT and logistics, with over 190,000 employees in 44 countries worldwide. Samvardhana Motherson Reflectec (SMR)  is the group's specialist in rear-view systems for the automotive industry. With locations in Europe, North America, South America, Asia and Australia, we supply the world's major automotive manufacturers with rear-view mirror systems for all vehicle and price segments, as well as high-performance camera technologies for the automotive sector. With our rapid growth, we are constantly looking for talented new colleagues to join our team.<h2>Ihr Profil</h2><p>Degree in electrical engineering, automotive engineering or comparable - ideally with a focus on electronic systems in the vehicle
Several years of experience in the development of automotive hardware, in particular control units, sensors, actuators, power distribution systems, as well as in high-speed design and signal integrity
Knowledge of automotive-specific standards and norms, e.g. ISO 26262 (Functional Safety), Automotive SPICE, EMC requirements, CAN, LIN, FlexRay, Ethernet
Experience with hardware development tools and simulation, e.g. Altium, Automotive SPICE</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Define architectures for electronic control units and components
Process customer requirements and requests from OEMs
Increase development capacities for hardware and component development
Development of the hardware architecture: conception and design of powerful and scalable hardware solutions
Technology evaluation and component selection: selection of suitable components and evaluation of newer technologies
Cross-team collaboration: coordination with departments such as software, system and mechanics
Conduct tests, failure analyses, and performance optimization
Documentation &amp; quality assurance: preparation of technical documentation and compliance with quality standards</p><h2>Wir bieten</h2><p>At our location in Stuttgart you will find an innovative international automotive environment that is familiar and appreciative at the same time:
Exciting tasks with interesting and secure prospects in a global corporation
Attractive salary and company car
Excellent opportunities for professional and personal development
Free German and English language courses taking place during working hours
Flexible working hours
Perfect transport connections (subway stop directly in front of the company building) and company ticket
Bicycle parking and employee parking spaces
BONAGO Card or corporate benefits and other attractive employee offers</p><br><br><br><br>For further information visit:  <a href="http://www.motherson.com" target="_blank">www.motherson.com</a><br><br><strong>Motherson Innovations Deutschland GmbH</strong>

Hardware Architect - Automotive (m/f/d)

THOST ist eines der führenden deutschen Unternehmen im Projektmanagement. Von unseren Standorten im In- und Ausland steuern wir komplexe Projekte in den Bereichen Immobilien, Mobilität, IT, Anlagenbau, Infrastruktur und Energie. Mit unserer breit gefächerten Expertise im Projektmanagement betreuen wir nationale und internationale Industriekunden sowie öffentliche und private Investoren.
Projekte sind unsere Welt!<h2>Ihr Profil</h2><p>Erfolgreich abgeschlossenes Studium (z.&nbsp;B. als Wirtschaftsingenieur*in oder Wirtschaftsjurist*in)
Vorzugsweise relevante Berufserfahrung im Vertrags- und&nbsp;/ oder Projektmanagement (z. B. als Contract Manager*in, Projektmanager*in, Projektsteuerer*in oder vergleichbar)
Sehr gute Kenntnisse im Vertragsrecht wie BGB, VOB, HOAI, vorzugsweise auch Kenntnisse internationaler Standardvertragsmuster wie z.&nbsp;B. FIDIC
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit Software-Tools (MS Office)
Reise- und Einsatzbereitschaft</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Mitwirken beim Gestalten von Verträgen und Führen von Verhandlungen
Projektbegleitende Vertragsführung (Contract Administration)
Technische Vertrags- und Risikoanalysen, Schnittstellenklärungen
Entwicklung von Strategien und Konzepten zur Claimaufbereitung und -abwehr
Mitwirkung bei der Erarbeitung und Abwehr von Claims
Unterstützung&nbsp;/ Beratung der Projektteams in Vertragsfragen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Zukunftsweisende Projekte
Gezielte Weiterentwicklung Ihres methodischen Toolsets und Ihrer persönlichen Kompetenzen
Ergonomische und moderne (non-territoriale) Arbeitsplätze mit einer modernen IT-Ausstattung, die mobiles, ortsunabhängiges Arbeiten (inkl. Home-Office) ermöglichen
Umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. betrieblicher Zusatzkrankenversicherung, Zuschuss zum Fitness-Studio, frisches Obst u.&nbsp;v.&nbsp;m.
Ausgeprägte Team-Atmosphäre innerhalb unseres Familienunternehmens
Einblick in vielfältige Kundenorganisationen und führende Global Player
Ein umfassendes Mobilitätskonzept (z. B. Firmenfahrzeug, Zuschuss zum ÖPNV, JobRad&nbsp;/ Firmenfahrrad etc.)
Ganzheitliche Klimaschutzpolitik</p><br><br>Als Arbeitgeber*in ist uns Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte (m/w/d) und ihnen gleichgestellte Bewerber*innen finden bei gleicher Eignung besondere Berücksichtigung.
Ausführliche Hinweise zum Umgang mit Ihren personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens finden Sie in unserer  Datenschutzerklärung .<br><br>Bewerbungs-Hotline: +49 7231 1560-888
Bewerbungs-E-Mail: <a href="mailto:karriere@thost.de" target="_blank">karriere@thost.de</a>
Bewerbungs-Infos: <a href="http://www.thost.de/karriere" target="_blank">www.thost.de/karriere</a>
THOST Projektmanagement GmbH
Villinger Straße 6 | 75179 Pforzheim
Thost.de<br><br><strong>THOST Projektmanagement GmbH</strong>

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