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HR Generalist/Business Partner (m/w/d)

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locationListstraße, 71336 Waiblingen-Neustadt, Deutschland
Recht, Personalwirtschaft und Sozialwesen
Mit Berufserfahrung (1 bis 3 Jahre)

HR Generalist/Business Partner (m/w/d)

in Voll- oder TeilzeitAls mittelständischer Produktionsbetrieb produziert die Firma Rudolf Lenhart GmbH & Co. KG seit Ende 1968 Produkte für den Kosmetik-Markt und ein leistungsstarker und zuverlässiger Partner für die Entwicklung und Herstellung innovativer Marken- und Handelsmarkenartikel.
Die Rudolf Lenhart GmbH & Co. KG sucht derzeit einen/eine/* engagierten HR-Generalist/ Business Partner (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit. Wenn Sie Teil eines dynamischen Teams werden möchten und die Möglichkeit schätzen, in einem innovativen Umfeld zu arbeiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Aufgaben:

  • Betreuung der Mitarbeiter – von Recruiting und Onboarding über die laufende Betreuung bis hin zum Austritt.
  • Verantwortung der administrativen Abwicklung aller Personalprozesse auch operative HR-Themen wie bspw. Abwesenheits- und Zeitmanagement, Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie interne HR-Kommunikation.
  • Korrekte Vorbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung in Zusammenarbeit mit dem Steuerbüro.
  • Weiterentwicklung unseres Recruiting, passende Maßnahmen setzen, um neue Talente zu gewinnen.
  • Interner Ansprechpartner/-in für Mitarbeitende und Führungskräfte in alltäglichen HR-Fragen.
  • Aktive Gestaltung von HR-Prozesse um somit einer positiven Arbeitskultur beizutragen.
  • Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.

Ihr Profil:

  • Kaufmännische Ausbildung oder Studium mit HR-Bezug, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zur/zum Personalfachkauffrau/-mann.
  • Mehrjährige praktische Erfahrung im operativen Personalwesen.
  • Hands-on Mentalität und eigenständige Steuerung der HR-Prozesse, ohne auf konkrete Arbeitsanweisungen angewiesen zu sein.
  • Strukturiertes und Projektorientiertes Arbeiten.
  • Vertrauensvolle und sichere Kommunikation mit Mitarbeitenden und Führungskräften.

  • Englischkenntnisse sind von Vorteil – schriftlich wie mündlich.
  • Sorgsamer und verantwortungsbewusster Umgang mit sensiblen Daten und persönlichen Informationen.
  • Gespür für Menschen und unvoreingenommene Einschätzung komplexer Situationen.
  • Wertschätzung und Kommunikation auf Augenhöhe von Kolleginnen und Kollegen auf verschiedenen Ebenen.

Wir bieten Ihnen:

  • Arbeiten in einem modernen Umfeld
  • Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit Freiraum für eigene Ideen
  • Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Vermögenswirksame Leistungen

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich und senden Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Ihrem frühestmöglichen Eintrittsdatum und Gehaltsvorstellung an:
bewerbungen@lenhart.de , z. H. Personalabteilung
07151 98702 512 oder 07151 98702 34 (Personalabteilung)
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Art des Abschlusses

  • Abschluss Hochschule / Duales Studium / Berufsakademie

Berufserfahrung

  • Mit Berufserfahrung (1 bis 3 Jahre)