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Wir sind ein Unternehmen mit Produktion und Handel im Bereich hitzebeständige Kabel und Leitungen und das seit dem Jahr 1967.
Zu unseren Kunden zählen Kleinbetriebe wie auch Global Player auf allen Kontinenten.
Wir verfügen mittlerweile über 2.000 m² an Lagerfläche und sind so u.a. in der Lage, just in time zu liefern.
Flexibilität, Qualität und schnelle Lieferungen sind unsere Stärke. Wir verfügen über unzählige Zulassungen von VDE bis UL/C. Kabelquerschnitte von 0,05 mm² bis 400 mm² sind unser tägliches Geschäft.
Wir arbeiten mit dem Warenwirtschaftsprogramm Lexware und sichern jedem Mitarbeiter eine persönliche Einarbeitung zu. Interne und externe Schulungen sind selbstverständlich.<h2>Profil</h2><ul> <li> Fundierte Kenntnisse in der Anwendung von Warenwirtschaftssystem Lexware </li> <li> Ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten </li> <li> Hohe Kundenorientierung und Empathie im Umgang mit Kunden </li> <li> Teamfähigkeit und Flexibilität in einem dynamischen Arbeitsumfeld </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Verwaltung und Optimierung der Warenwirtschaftssysteme zur Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs </li> <li> Unterstützung des Vertriebsteams bei der Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsstrategien </li> <li> Aktive Kundenbetreuung und Pflege von Kundenbeziehungen zur Steigerung der Kundenzufriedenheit </li> <li> Zusammenarbeit im Team zur Erreichung gemeinsamer Verkaufsziele </li> <li> Analyse von Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten zur Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten </li> <li> Zu ihrem Hauptaufgabenbereich zählt die komplette Auftragsbearbeitung sowie QM ISO 9001: </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Unsere Mitarbeiter können flexibel ihren Urlaub planen und ca. 2-3 Tage vor Heiligabend bis zum 06.01. ist unser Betrieb geschlossen. </li> <li> Wir bieten eine 38,5 Stunden-Woche bei 30 Tagen Urlaub und vieles mehr. </li> <li> Betriebliche Weiterbildung </li> <li> Erfolgsbeteiligung </li> <li> Kostenlose Getränke </li> <li> Kostenloser Parkplatz </li> </ul> Schaffroth GmbH
Holger Bärtl
Zinkstrasse 65 + 67
73666 Baltmannsweiler
07153-94000
<a href="mailto:Info@schaffroth.de" target="_blank">Info@schaffroth.de</a> Schaffroth GmbH

Kaufmann/Kauffrau für den Groß- und Außenhandel

Unser Zentrallabor am Standort in Winnenden erbringt an sieben Tagen pro
Woche, 24 Stunden am Tag, mit modernster Geräteausstattung über 2
Millionen Analysen pro Jahr. Neben den Laborbereichen Klinische Chemie,
Immunologie, Hämatologie (abgebildet über Hämatologisches
Speziallabor), Hämostaseologie und Urindiagnostik wird auch die
Immunhämatologie inklusive der Verwaltung von Blutprodukten
Vorgehalten.
Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern, Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.<h2>Profil</h2><ul> <li> Einen Facharzt für Laboratoriumsmedizin (m/w/d) </li> <li> Eine freundliche, respektvolle und zielstrebige Persönlichkeit mit Spaß an der Aufgabe </li> <li> Einen kommunikativen und führungsstarken Charakter mit dem Wunsch sein Umfeld zu gestalten </li> <li> Eine Person mit mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung im Labor wäre wünschenswert </li> <li> Einen Menschen mit Abstraktionsvermögen und analytischer Denkweise, der </li> <li> Freude am Umgang hat mit EDV-Anwendungen wie MS-Office, Datenbanken </li> <li> Sowie krankenhausüblichen Report- und Informationssystemen hat </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Die Aufgaben im Labor umfassen die gesamte Breite der labormedizinischen Diagnostik: klinische Chemie, Hämatologie, Immunhämatologie, Gerinnung, Molekulardiagnostik sowie Mikrobiologie </li> <li> Ständige Vertretung des Chefarztes, Übernahme seiner ärztlichen Aufgaben sowie Führung des Laborteams </li> <li> Mitwirkung in der Diagnostik in sämtlichen Bereichen der Laboratoriumsmedizin inkl. Mikrobiologie und Blutbank sowie Sicherstellung der Laborleistung </li> <li> Labormedizinische Befundbesprechungen mit den Fachkliniken und Abteilungen </li> <li> Validierung von Laborergebnissen sowie Kommentierung von Laborbefunden </li> <li> Teilnahme am Bereitschaftsdienst </li> <li> Mitarbeit bei der Aus-, Fort- und Weiterbildung des Personals </li> <li> Unterstützung der Qualitätssicherung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine langfristige berufliche Perspektive mit </li> <li> Verantwortungsvollem Aufgabengebiet sowie interessanten </li> <li> Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten mit Raum für </li> <li> Innovative Konzepte </li> <li> Ein leistungsgerechter Vertrag, der der Position und Ihrer Qualifikation gerecht wird </li> <li> Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege </li> <li> Betriebliche </li> <li> Gesundheitsförderung und Prävention durch viele Angebote im </li> <li> Rahmen des innerbetrieblichen Gesundheitsmanagements </li> <li> Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen </li> <li> Möglichkeit zur Teilnahme an externen Fortbildungen und Fachkongressen, auch in Kooperationen mit Partnern der Klinik </li> </ul> Rems-Murr-Kliniken gGmbH

Leitender Oberarzt (m/w/d) für Laboratoriumsmedizin

Stellenangebot: Maurer/ Facharbeiter Hochbau (m/w/d)<h2>Über uns</h2>Unsere Stärke, das sind die Menschen, die in der KLAUS-Gruppe arbeiten und ihren Erfolg begründen!<h2>Was Sie tun werden</h2><ul><li>Durchführung von Mauerarbeiten im Hochbau</li><li>Arbeiten nach Bauplänen und Anweisungen</li><li>Betonieren und Schalungsarbeiten</li><li>Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften auf der Baustelle</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Maurer oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung im Hochbau von Vorteil</li><li>Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit</li><li>Führerschein Klasse B&nbsp;</li><li>Führerschein BE wünschenswert</li><li>Führerscheinklasse C1/ C1E ab 3,5 to falls notwendig</li></ul><h2>Warum Sie zu uns kommen sollten</h2><ul><li>Attraktive Vergütung</li><li>Sichere Anstellung in einem erfolgreichen Unternehmen</li><li>Angenehmes Arbeitsumfeld und kollegiales Team</li><li>Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Arbeit im regionalen Umfeld mit täglicher Heimkehr ohne Montagetätigkeit</li><li>Tankgutschein als freiwillige Zusatzleistung</li><li>Mitfahrgelegenheit auf die Baustellen</li><li>Arbeitskleidung wird gestellt</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Ort: Augsburg und Umgebung</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre schriftliche und aussagekräftige Bewerbung. Kontaktieren Sie uns! Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Thorsten Sandkuhl Waldstr. 18 86517 Wehringen <a href="mailto:bewerbungen-kht@klaus-gruppe.de" target="_blank">bewerbungen-kht@klaus-gruppe.de</a> 08234-8001-219 &nbsp;

KLAUS HOCH- und TIEFBAU GmbH

Maurer/ Facharbeiter Hochbau (m/w/d)

Die Stadt Friedberg liegt im bayerisch-schwäbischen Landkreis Aichach-Friedberg. Dank einer gut ausgebauten Infrastruktur, einem aktiven Vereinsleben und einem hohen Freizeitwert in reizvoller Umgebung bietet sie ihren rund 30.000 Einwohnern eine hohe Lebensqualität. Die historische Altstadt, das Wittelsbacher Schloss, der Friedberger See und das historische Stadtfest haben eine überregionale Ausstrahlung.Wir suchen ab sofort einen Mitarbeiter&nbsp; Presse- und Öffentlichkeitsarbeit / Social Media (m/w/d)Beschäftigung&nbsp;unbefristet -&nbsp;Umfang&nbsp;Teilzeit (19,5 h / Woche) -&nbsp;Vergütung&nbsp;EG 8 TVöDSie möchten sich beruflich verändern und suchen einen neuen Wirkungskreis? Sie sind kreativ, haben Freude an der Erstellung von zielgruppengerechten Texten und stehen gerne in Kontakt mit Menschen unterschiedlichster Ansichten, Anliegen und Interessen? Dann sind Sie bei uns richtig. Die Stadt ist mit über 400 Beschäftigten ein&nbsp;bedeutender Arbeitgeber der Region und sucht Sie als Verstärkung&nbsp;ihres Teams.&nbsp;<h4>Ihr Aufgabenbereich</h4><ul><li>Beantwortung von Medienanfragen, Erstellen von Pressemitteilungen, Organisation von Presseterminen und -Events</li><li>Betreuung der Social-Media-Kanäle der Stadt Friedberg sowie der Friedberg-App</li><li>Pflege und Betreuung von Teilbereichen der städtischen Homepage und des digitalen Amtsblatts</li><li>Verfassen von Grußworten für den Bürgermeister sowie von Glückwunschschreiben und Beileidsbekundungen</li><li>Aufbereitung von städtischen und staatlichen Ehrungen</li><li>Unterstützung der Kulturabteilung bei Veranstaltungen</li></ul><h4>Wir wünschen uns von Ihnen</h4><ul><li>eine geeignete einschlägige Ausbildung im Bereich Medien/Kommunikation (wie z.B. Kaufmann/-frau für Marketingkommunikation) oder Verwaltung, Wirtschaft</li><li>Praxiserfahrung in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit oder im Journalismus</li><li>digitale und analoge Medienkompetenz</li><li>Organisationsgeschick und Kreativität</li><li>Kommunikationsfähigkeit, kundenorientiertes und sicheres Auftreten</li><li>Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeiteinteilung (auch abends und an Wochenenden)</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul><h4>Bei uns erwarten Sie</h4><ul><li>Freude und Erfüllung im Job durch ein sinnstiftendes Umfeld</li><li>eine interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in unserem Team</li><li>ein angenehmes Betriebsklima</li><li>eine sichere und unbefristete Anstellung</li><li>eine gute Vereinbarkeit von Familie und Berufsleben durch flexible Arbeitszeitgestaltung zwischen 7 und 19 Uhr</li><li>die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>30 Tage Urlaub und 24./31.12. zusätzliche freie Tage</li><li>eine tarifliche Vergütung mit leistungsorientierter Bezahlung</li><li>arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes</li><li>Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements (Sportkurse, Laufgruppe, Schwimmen etc.)</li><li>stetige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Jobrad-Leasing, Zuschuss zum Deutschlandticket</li></ul><h4>Interessiert?&nbsp;</h4><h3>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 22.02.2026 über unser <a href="https://www.friedberg.de/politik-verwaltung/stellenanzeigen/" target="_blank">Bewerberportal</a>!</h3><h4>Unsere Ansprechpartner stehen Ihnen gern für weitere Fragen zur Verfügung.</h4>Fachfragen: Frank Büschel,&nbsp;<a href="mailto:frank.bueschel@friedberg.de" target="_blank">frank.bueschel@friedberg.de</a>, Tel.: 0821.6002-610Fragen rund um Ihre Bewerbung: Sonja Häfner,&nbsp;<a href="mailto:sonja.haefner@friedberg.de" target="_blank">sonja.haefner@friedberg.de</a>, Tel.: 0821.6002-134 Oliver Tuffentsammer,&nbsp;<a href="mailto:oliver.tuffentsammer@friedberg.de" target="_blank">oliver.tuffentsammer@friedberg.de</a>, Tel.: 0821.6002-130 HinweiseDie Stadt Friedberg unterstützt Chancengleichheit und Diversität sowie die Beschäftigung von Menschen mit Schwerbehinderung. Deshalb freuen wir uns über Bewerbungen aus allen Personenkreisen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Berufs- und Ausbildungsbezeichnungen nur die männliche Form verwendet. Es sei klargestellt, dass hiermit jede vorliegende oder nicht vorliegende Geschlechtsidentifizierung gemeint ist.Auf dieses Angebot können Sie sich nur über die <a href="https://interamt.de/koop/app/crypt.t42UEKPpD1eAIXig4k4cJHujitF-cy_aN0bjL2MwDWER0RhbjyUu4oxZHbOID8d3w0TbT3rX0JjX0dlvEmTb0NjSK_-aLgQzuot8KBMj915uoVkB3qycZGhst0R_erhZBpTqDsbQvEqbSWa16AthyTEbTMkuiOFksHsZKA0aVT50uDRwUy6H3QMIk5B6oMVsY9KCL68hGrOESsF90x7MPw/t42e1" target="_blank">Bewerbungsseite</a> der ausschreibenden Behörde bewerben.

Stadt Friedberg

Presse- und Öffentlichkeitsarbeit / Social Media (m/w/d)

Die Stadt Friedberg liegt im bayerisch-schwäbischen Landkreis Aichach-Friedberg. Dank einer gut ausgebauten Infrastruktur, einem aktiven Vereinsleben und einem hohen Freizeitwert in reizvoller Umgebung bietet sie ihren rund 30.000 Einwohnern eine hohe Lebensqualität. Die historische Altstadt, das Wittelsbacher Schloss, der Friedberger See und das historische Stadtfest haben eine überregionale Ausstrahlung. &nbsp;<h3>Wir suchen ab sofort einen Elektriker im Baubetriebshof (m/w/d) &nbsp;</h3>Im städtischen Baubetriebshof der Stadt Friedberg sorgen ca. 60 Mitarbeiter für die Instandhaltung der städtischen Gebäude, die Pflege der Grünflächen sowie die Reinigung und den Unterhalt der Straßen. Der Baubetriebshof sucht Sie als Unterstützung.&nbsp;<h4>Ihr Aufgabenbereich</h4><ul><li>Instandhaltung der haustechnischen Anlagen sowie Betriebseinrichtung</li><li>Reparatur und Wartung von Elektrogeräten und Elektroinstallationen</li><li>Prüfung von ortsveränderlichen Elektrogeräten nach DGUV3</li><li>Überwachung der ortsfesten Anlagen nach DGUV3</li><li>Führung der erforderlichen Elektro-Dokumentation</li><li>Auf- und Abbau der Stromversorgung bei städtischen Veranstaltungen</li><li>Teilnahme am Winterdienst</li></ul><h4>Wir wünschen uns von Ihnen</h4><ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung zum Elektriker/Elektrikerinstallateur mit abgeschlossener Fachausbildung</li><li>fundierte Kenntnisse im Bereich der Elektronik</li><li>Führerschein der Klasse B, BE</li><li>eine selbstständige, genaue und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an Feuerwehreinsätzen der Feuerwehr Friedberg und zur Rufbereitschaft während der Dienstzeit</li></ul><h4>Bei uns erwarten Sie</h4><ul><li>Freude und Erfüllung im Job durch ein sinnstiftendes Umfeld</li><li>eine interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in unserem Team</li><li>ein angenehmes Betriebsklima</li><li>eine sichere und unbefristete Anstellung</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>eine tarifliche Vergütung mit leistungsorientierter Bezahlung</li><li>arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung des öffentlichen Dienstes</li><li>Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements (Sportkurse, Schwimmen etc.)</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Jobrad-Leasing</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li></ul><h4>Interessiert?&nbsp;</h4><h3>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 22.02.2026 über unser <a href="https://www.friedberg.de/politik-verwaltung/stellenanzeigen/" target="_blank">Bewerberportal</a>!</h3><h4> Unsere Ansprechpartner stehen Ihnen gern für weitere Fragen zur Verfügung.</h4>Fachfragen: Wilhelm Erhard, <a href="mailto:wilhelm.erhard@friedberg.de" target="_blank">wilhelm.erhard@friedberg.de</a>, Tel. 0821 - 6002 620Fragen rund um Ihre Bewerbung: Sonja Häfner, <a href="mailto:sonja.haefner@friedberg.de" target="_blank">sonja.haefner@friedberg.de</a>, Tel. 0821 - 6002 134 Oliver Tuffentsammer, <a href="mailto:oliver.tuffentsammer@friedberg.de" target="_blank">oliver.tuffentsammer@friedberg.de</a>, Tel. 0821 - 6002 130&nbsp; HinweiseDie Stadt Friedberg unterstützt Chancengleichheit und Diversität sowie die Beschäftigung von Menschen mit Schwerbehinderung. Deshalb freuen wir uns über Bewerbungen aus allen Personenkreisen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Berufs- und Ausbildungsbezeichnungen nur die männliche Form verwendet. Hiermit ist jedes Geschlecht gemeint.

Elektriker im Baubetriebshof (m/w/d)

Wir suchen ab sofort:Einen LKW-Fahrer (m/w/d) auf 603-Euro Basis (MinijobUnser Möbelhaus sucht erfahrene LKW-Fahrer für unseren 11,9 Tonner. Flexible Zeiteinteilung. Gerne auch Rentner. Einstellung als geringfügige Beschäftigung (Minijob)Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Art der Stelle: Minijob, Freier und Flexible Zeiteinteilung Lizenz: Führerscheinklasse C1E für LKW ohne AnhängerDas bieten wir Ihnen: • Ein tolles Team • Freier und Flexible Zeiteinteilung • Beschäftigung ohne körperliche Arbeit • Eine optimale Arbeitsbedingung • Moderner und aktueller FuhrparkInteresse geweckt? Wir freuen uns auf Verstärkung unseres Teams! Ihre kurze Bewerbung senden Sie an: Telefonisch 08458327800 per Mail: <a href="mailto:bewerbung@wohnorama.de" target="_blank">bewerbung@wohnorama.de</a>Wohnorama Möbel Kuch GmbH Siemensstr. 1 85080 Gaimersheim Bewerbungen bitte in Kopie! Keine Rücksendung möglich!

WOHNORAMA Möbel Kuch GmbH

LKW-Fahrer (m/w/d) auf 603-Euro Basis (Minijob) in Gaimersheim

Die Große Kreisstadt und Hochschulstadt Heidenheim, 50.000 Einwohner, sucht ab 01.03.2026 für die Städtischen Betriebe zur Verstärkung des technischen Teams in Vollzeit einen&nbsp;Mitarbeiter (m/w/d) &nbsp;für den Bereich Hochbau- u. GebäudeunterhaltungHeizungsbauer/Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d)&nbsp;Voraussetzung ist die abgeschlossene Berufsausbildung in einem der o.g. Berufe bevorzugt mit Berufserfahrung in der Gas- und Wasserinstallation.Einsatzorte sind die städtischen Gebäude und Einrichtungen.&nbsp;&nbsp;Das Aufgabengebiet beinhaltet insbesondere<ul><li>Installation, Wartung und Instandhaltung von Heizungsanlagen&nbsp;</li></ul><ul><li>Mitarbeit bei Arbeiten im Bereich Gas- und Wasserinstallation&nbsp;</li></ul><ul><li>Störungsanalyse Unterhaltung und Reparaturen an gebäudetechnischen Anlagen sowie Brunnenanlagen&nbsp;</li></ul><ul><li>Mitarbeit bei Neu- und Umbauprojekten in städtischen Liegenschaften&nbsp;</li><li>Dokumentation der durchgeführten Arbeiten&nbsp;</li><li>Teilnahme am Bereitschaftsdienst&nbsp;</li></ul>&nbsp;Ihr Profil<ul><li>eine abgeschlossene Berufsausbildung als Heizungsbauer, alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder eine vergleichbare Qualifikation&nbsp;</li><li>Berufserfahrung im Bereich Gas- und Wasserinstallation ist von Vorteil</li><li>selbstständige, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise&nbsp;</li><li>Teamfähigkeit und handwerkliches Geschick&nbsp;</li><li>Führerschein Klasse B (zwingend erforderlich)</li></ul>&nbsp;Wir bieten<ul><li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>Zusammenarbeit in einem aufgeschlossenen und motivierten Team</li><li>einen sicheren Arbeitsplatz</li><li>eine tarifgerechte Bezahlung</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>ein gutes Arbeitsklima</li><li>Zuschuss für ein Jobticket und ein Jobticket</li></ul>&nbsp;&nbsp;Die Eingruppierung erfolgt nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) in Entgeltgruppe 6.&nbsp;Informationen über Heidenheim finden Sie unter <a href="http://www.heidenheim.de" target="_blank">www.heidenheim.de</a>.&nbsp;Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Anlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Arbeitsnachweise usw.) über unser Bewerberportal (<a href="http://www.heidenheim.de/karriere" target="_blank">www.heidenheim.de/karriere</a>) bis spätestens&nbsp;08.02.2026. Ihre Fragen zum Stellenangebot beantwortet gerne der Leiter des Fachbereichs Städtische Betriebe, Herr Beck, Tel. 07321 327-8100.

Stadt Heidenheim an der Brenz

Mitarbeiter (m/w/d)  für den Bereich Hochbau- u. Gebäudeunterhaltung

Die Große Kreisstadt und Hochschulstadt Heidenheim, 50.000 Einwohner, sucht zum frühestmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit einen&nbsp;Parkmeister (m/w/d) für den Brenzpark&nbsp;Der Brenzpark ist mit jährlich rund 170.000 Besucherinnen und Besuchern ein beliebter Naherholungs- und ein attraktiver Familienpark. Die Arbeitszeit ist daher überwiegend während der Saison von März bis Oktober in einer 6-Tage-Woche zu erbringen. Der Abbau von Überstunden erfolgt in den Wintermonaten. Aufgrund der saisonalen Arbeitsabläufe ist der Großteil des Jahresurlaubs außerhalb der Saisonzeit zu nehmen.&nbsp;Voraussetzung ist eine erfolgreiche abgeschlossene handwerkliche Ausbildung.&nbsp;&nbsp;Ihre Aufgaben:<ul><li>Durchführung von Wartungs-, Instandhaltungs- und Reparaturmaßnamen sowie von Bau- und Handwerkertätigkeiten (u. a. Maler-, Schreiner-, Maurer- und Schlosserarbeiten)&nbsp;</li><li>Überwachung und Sicherstellung der Verkehrssicherheit des Brenzparks (u. a. Kontrollgänge, Reinigung der Spielflächen)</li><li>Sicht- und Funktionskontrollen sowie Sicherstellung des ordnungsgemäßen Betriebs von Spielgeräten</li><li>Betreuung der technischen Anlagen der Gebäude und des Spielplatzes</li><li>Betreuung von Veranstaltungen (insbesondere an den Wochenenden) - auch in&nbsp;</li></ul>Kooperation mit Dritten<ul><li>Überwachung der Parkordnung und Ausübung des Hausrechts</li></ul>&nbsp;Wir suchen eine aufgeschlossene, teamorientierte und freundliche Persönlichkeit, die neue Aufgaben als persönliche Herausforderung betrachtet. Erwartet werden Einsatzbereitschaft, Durchsetzungsvermögen und Organisationstalent. Der Besitz des Führerscheins Klasse B ist erforderlich.&nbsp;Darüber hinaus ist ein handwerkliches Geschick in den unterschiedlichen Gewerken wünschenswert.&nbsp;Wir bieten:<ul><li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li><li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>ein engagiertes Umfeld und ein gutes Arbeitsklima</li><li>eine tarifgerechte Bezahlung</li><li>sehr gute interne und externe Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>Zuschüsse für Jobticket (ÖPNV) und Jobrad</li></ul>&nbsp;Die Eingruppierung erfolgt nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) in Entgeltgruppe 5. Bei Ausübung von hochwertigen Handwerkertätigkeiten kann künftig eine Eingruppierung in die EG 6 TVöD geprüft werden.Informationen über Heidenheim finden Sie unter <a href="http://www.heidenheim.de" target="_blank">www.heidenheim.de</a>.&nbsp;Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung mit den üblichen Anlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Arbeitsnachweise usw.) über unser Bewerberportal (<a href="http://www.heidenheim.de/karriere" target="_blank">www.heidenheim.de/karriere</a>) bis spätestens 08.02.2026. Ihre Fragen zum Stellenangebot beantwortet gerne der&nbsp;Leiter des BgA Brenzparks Herr Reinus, Tel. 07321 / 327-7700.&nbsp;

Parkmeister (m/w/d) für den Brenzpark bei der Stadtverwaltung Heidenheim

Bei der Großen Kreisstadt und Hochschulstadt Heidenheim, 50.000 Einwohner, ist zum frühestmöglichen Zeitpunkt beim&nbsp;Geschäftsbereich Personalwesen und Personalentwicklung&nbsp;folgende Stelle unbefristet zu besetzen:&nbsp;Sachbearbeitung (m/w/d)Teilzeitbeschäftigung mit 50 % der regelmäßigen Arbeitszeit (z. Zt. 19,50 Wochenstunden)&nbsp;Voraussetzung ist die abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte:r (m/w/d) oder eine&nbsp;vergleichbare&nbsp;Ausbildung.&nbsp;Das Aufgabengebiet beinhaltet unter anderem:<ul><li>Betreuung und Fortentwicklung der Zeiterfassung AIDA inkl. Urlaubsrecht</li><li>Erstellen von Glückwunsch- und Kondolenzschreiben&nbsp;</li><li>Koordination von Schülerpraktika (BOGY, BORS und OiB)</li><li>Bearbeitung von Stellenausschreibungen</li><li>Mitarbeit in der Stellenbewertung</li><li>Dienstausweise</li><li>Fahrtenbuchabrechnung</li><li>Vertretung bei der Organisation der Gratulationsrunden des Oberbürgermeisters und der Jubilars- und Verabschiedungsfeier sowie bei der Aufnahme von Unfallanzeigen</li></ul>&nbsp;Wir erwarten:<ul><li>Diskretion</li><li>selbstständiges, strukturiertes und termingerechtes Arbeiten</li><li>Durchsetzungsvermögen, Standhaftigkeit</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit, gute Rechtschreibkenntnisse</li></ul>&nbsp;Wir bieten:<ul><li>interessante und anspruchsvolle Aufgaben&nbsp;</li><li>flexible Arbeitszeiten&nbsp;</li><li>eine tarifgerechte Bezahlung</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>ein gutes Arbeitsklima</li><li>Zuschüsse für ein Jobticket und Jobrad</li></ul>&nbsp;Die Eingruppierung erfolgt nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) in Entgeltgruppe 7.Informationen über Heidenheim finden Sie unter <a href="http://www.heidenheim.de" target="_blank">www.heidenheim.de</a>.&nbsp;Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung mit den üblichen Anlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Arbeitsnachweise usw.) über unser Bewerberportal (<a href="http://www.heidenheim.de/karriere" target="_blank">www.heidenheim.de/karriere</a>) bis spätestens 08.02.2026.Ihre Fragen zum Stellenangebot beantwortet der Leiter des Geschäftsbereichs Personalwesen, Herr Ilg, Tel. 07321 327-2300.

Sachbearbeitung (m/w/d) Personalwesen und Personalentwicklung - Teilzeit 50%

<h1>Mitarbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung</h1> 

Schmieder bringt seit über 30 Jahren die richtigen Menschen in die richtigen Firmen. Nur eine Bewerbung reicht, um von unserem großen Netzwerk zu profitieren. Wir begleiten Sie 100 % kostenfrei auf dem Weg zu Ihrem Traumjob in der Region Bodensee-Oberschwaben. 
Im Auftrag unseres Kunden suchen wir im Raum Bad Waldsee einen Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Entgeltabrechnung in Vollzeit oder Teilzeit ab 75%. Auch ideal für Einsteiger (m/w/d) / Wiedereinsteiger (m/w/d) und Quereinsteiger (m/w/d) geeignet. Ref. 44321

<h2>Aufgaben</h2><ul>
<li>Abrechnung der Entgelte für einen definierten Mandantenkreis</li>
<li>Betreuung in lohnsteuerrechtlichen und sozialversicherungsrechtlichen Fragen</li>
<li>Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern</li>
<li>Weitere administrative Tätigkeiten im Bereich der Lohnbuchhaltung</li>
</ul><h2>Anforderungen</h2><ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne mit Schwerpunkten im Personalwesen / in der Personalsachbearbeitung oder eine ähnliche Qualifikation</li>
<li>Erfahrungen als Entgeltabrechner (m/w/d) oder Personalsachbearbeiter (m/w/d) von Vorteil</li>
<li>Gerne Quereinsteiger (m/w/d) mit Interesse in diesem Aufgabenbereich</li>
<li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen</li>
<li>Eigenverantwortliches Arbeiten und freundliches Auftreten</li>
<li>Hohe Zuverlässigkeit und Gewissenhaftigkeit</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2><ul>
<li>Attraktive, leistungsgerechte Vergütung einschließlich Sonderzahlungen.</li>
<li>Angebote zur betrieblichen Altersversorgung.</li>
<li>Moderner Arbeitsplatz mit vielseitigen und abwechslungsreichen Tätigkeiten.</li>
<li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Angenehmes Betriebsklima in einem motivierten, qualifizierten Team, das Sie bei der Übernahme Ihrer neuen Aufgaben gerne unterstützt.</li>
<li>Motiviertes und sympathisches Team, bei dem der Spaß auch in hektischen Situationen nicht verloren geht.</li>
<li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li>
<li>Ideal um Berufserfahrung im Bereich Entgelt zu sammeln oder zu vertiefen</li>
</ul> 
Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
 
Bei weiteren Fragen freut sich Frau Kemm auf ein persönliches Gespräch
 
unter 07502 9449-241.

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