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Die im Jahr 1904 gegründete Präg-Gruppe ist ein inhabergeführtes Energie-Dienstleistungsunternehmen mit Hauptsitz in Kempten (Allgäu). Wir beraten unsere Kunden in Energiefragen und decken mit unserem breiten Angebot an Energieträgern und Dienstleistungen fast alle Bereiche des täglichen Energiebedarfs ab: von der Mobilität über die Wärmeerzeugung bis hin zur Stromlieferung und -speicherung. Wir zählen zu den Großen im deutschen Energiemittelstand und beschäftigen rund 275 Mitarbeiter.Zum nächstmöglichen Termin suchen wir für unseren Hauptsitz in Kempten einen Personalgeneralist (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten und arbeits-/sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen</li><li>Durchführung des Bewerbungsmanagementprozesses, von der Stellenanzeige bis zum Onboarding</li><li>Anfertigung von Kennzahlen und Auswertungen sowie Durchführung der jährlichen HR-Abschluss- und Planungsarbeiten</li><li>Vorbereitung und Prüfung der monatlichen Lohn-/Gehaltsabrechnungen sowie entsprechende Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern, Behörden und Versicherungen</li><li>Bearbeitung aller personaladministrativen Aufgaben vom Ein- bis zum Austritt, inkl. der Betreuung von Benefit-Angeboten und der betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Mitwirkung und Leitung von Projekten im HR-Bereich (z. B. Optimierung von HR-Prozessen inkl. Digitalisierung) sowie Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitsgesetzen und -richtlinien</li></ul><h2>Unsere Anforderungen:</h2><ul><li>Studium mit Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation im Personalmanagement</li><li>Umfangreiche Erfahrung in vergleichbarer Tätigkeit und versierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht</li><li>Sehr gute konzeptionelle und analytische Fähigkeiten sowie eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Kommunikationsstärke und ein souveränes, sympathisches Auftreten</li><li>Hohe soziale Kompetenz, absolute Diskretion und Zuverlässigkeit sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit</li><li>Sehr gute Anwenderkenntnisse eines Gehaltsabrechnungs- und Zeitwirtschaftssystems</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Attraktives Vergütungs- und Leistungspaket</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie VWL-Verträgen</li><li>Givve-Sachbezugskarte</li><li>Interessante und vielfältige Aufgaben in einem dynamischen Unternehmen</li><li>Die Chance, die Energiezukunft aktiv mitzugestalten</li><li>Traditionsreiches Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und einer aufgeschlossenen Unternehmenskultur</li><li>Modernste Arbeitsplatzumgebung und regelmäßige Teamevents</li><li>Freier Kaffee, Tee, Wasserspender sowie frisches Obst</li><li>Corporate Benefits und JobRad</li><li>Fitnessraum für die Entspannung während der Pause oder nach der Arbeit</li><li>Interne und externe Schulungen und Coachings zur persönlichen und fachlichen Entwicklung</li><li>Mobiles Arbeiten möglich</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin.Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden&nbsp;Sie uns&nbsp;bitte über unser Online-Portal. Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne unter der&nbsp;0831 54022-73 zur Verfügung.

Adolf Präg GmbH & Co. KG

Personalgeneralist (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (mind. 20 Std./Woche)

Wir geben Menschen eine Zukunft! Die Katholische Jugendfürsorge der Erzdiözese München und Freising e.V. (KJF) ist als Fachverband der Caritas anerkannter Träger der Kinder-, Jugend-, Behinderten- und Gesundheitshilfe und beschäftigt in mehr als 80 stationären, teilstationären und ambulanten Einrichtungen und Diensten rund 2.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.&nbsp;Das Salberghaus ist eine Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung mit stationären, teilstationären und ambulanten Angeboten für kleine Kinder und ihre Familien im Südosten Münchens.Für unsere Großküche in Putzbrunn&nbsp;suchen wir zum 01.08.2025 bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:nKoch als Küchenleitung (w/m/d) in Teilzeit (30 Wochenstunden); unbefristet Ihre Aufgaben<ul><li>Mitarbeit bei der Zubereitung der täglichen Mahlzeiten für die etwa 370 Kinder an sieben Wochentagen nach festem Dienstplan</li><li>Personalverantwortung für ein Team von 8 Personen</li><li>Ordnungsgemäße Vorratshaltung und sorgfältiger Umgang mit Lebensmitteln</li><li>Einhaltung der HACCP-Vorschriften</li><li>Übernahme von anfallenden Hygiene- und Reinigungstätigkeiten</li><li>Erstellung der Dienst- und Essenspläne</li><li>Verantwortung für Wareneingang und -ausgang und Inventur</li><li>Zusammenarbeit mit der Hauswirtschaftsleitung</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Ausbildung zum/r Koch/Köchin oder Hauswirtschafter/in, wünschenswert mit Berufserfahrung</li><li>Erfahrung im Bereich Großküche bzw. Gemeinschaftsverpflegung</li><li>Leitungserfahrung bzw. Bereitschaft an entspr. Weiterbildungen teilzunehmen</li><li>Bewusstsein für gesunde, vegetarische und nachhaltige Ernährung</li><li>Freude am Kochen für Kinder</li><li>Verantwortungsbereitschaft, Belastbarkeit, Engagement und Zuverlässigkeit</li><li>Sie haben eine nachvollziehbar positive Einstellung zum Dienst bei einem kirchlichen Träger</li></ul>Unser Angebot<ul><li>Konstruktives Arbeitsklima in einem kompetenten Team mit 8 Kolleg:innen</li><li>Arbeitszeiten bis mittags 14:00 Uhr</li><li>Offenheit für konzeptionelle Weiterentwicklung der Küche</li><li>Interne/externe Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Soziale Leistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Beihilfe und Zeitwertkonto</li><li>Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements z.B. BusinessBike&nbsp;</li><li>Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes</li></ul>Ihre aussagekräftige Bewerbung mit möglichem Eintrittsdatum senden Sie bitte schriftlich unter Angabe der &nbsp;Stellen-ID 2025-13-09&nbsp;an:Salberghaus, Theodor-Heuss-Straße 20, 85640 PutzbrunnAnsprechpartnerin: Frau Monika Strauch, Tel. 089/60093-0Email:&nbsp;<a href="mailto:salberghaus@kjf-muenchen.de" target="_blank">salberghaus@kjf-muenchen.de</a> &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;<a href="http://www.kjf-muenchen.de" target="_blank">www.kjf-muenchen.de</a>Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Zudem bieten wir BFD-, FSJ-, FÖJ- und Praktikumsstellen. &nbsp;Weitere Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie unter&nbsp;<a href="http://www.kjf-muenchen.de" target="_blank">www.kjf-muenchen.de</a>

Katholische Jugendfürsorge der Erzdiözese München und Freising e.V.

Koch als Küchenleitung (w/m/d)

Wir geben Menschen eine Zukunft!Die Katholische Jugendfürsorge der Erzdiözese München und Freising e.V. (KJF) ist als Fachverband der Caritas anerkannter Träger der Kinder-, Jugend-, Behinderten- und Gesundheitshilfe und beschäftigt in mehr als 80 stationären, teilstationären und ambulanten Einrichtungen und Diensten rund 2.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.Im Zentrum Jugendhilfe St. Klara&nbsp;sind die Angebote der Kinder- und Jugendhilfe der Städte und Landkreise Freising und Landshut organisatorisch zusammengefasst. Die Schwerpunkte der über 20 Standorte liegen in stationären, teilstationären und ambulanten Hilfen zur Erziehung, sowie im Bereich der schulischen und außerschulischen Tagesbetreuung von Kindern.Für&nbsp;unseren Hort an der Kammergasse&nbsp;in Freisingsuchen wir zum 01.09.2025 bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;eine:n Erzieher / Heilerziehungspfleger / anerkannte Fachkraft&nbsp; für Kindertagesstätten (w/m/d)&nbsp;(32 Wochenstunden, vorerst als Vertretung für Beschäftigungsverbot und Mutterschutz befristet bis 31.01.2026)Ihre Aufgaben<ul><li>Betreuung und Förderung von Grundschulkindern im lebendigen Gruppenalltag</li><li>Führung einer altersgemischten Gruppe mit individuellen Ressourcen, Bildungsprozesse der Grundschulkinder begleiten und mitgestalten,&nbsp;</li><li>Hinführung auf gesunde Ernährung und Lebensführung</li><li>Hausaufgabenbetreuung, Lernen lernen</li><li>Freispielgestaltung, kreative Beschäftigungen, Gruppenspiele und Bewegungsförderung</li><li>Kooperation mit Erziehungspartnern</li><li>Teamarbeit; Projektarbeit</li><li>Planung, Vorbereitung und Dokumentation der pädagogischen Arbeit&nbsp;</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher oder Heilerziehungspfleger bzw. Anerkennung als pädagogische Fachkraft&nbsp;</li><li>Freude, sich mit Kindern menschlich und fachlich auseinanderzusetzen</li><li>Offenheit für einen intensiven Austausch in einem professionellen Team</li><li>Flexibilität, Belastbarkeit und Engagement</li><li>Sie haben eine nachvollziehbar positive Einstellung zum Dienst bei einem kirchlichen Träger</li></ul>Unser Angebot&nbsp;<ul><li>Interessanter und vielseitiger Arbeitsplatz in einer großen sozialen Organisation</li><li>Attraktive und faire Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes und zusätzliche Jahressonderzahlungen</li><li>Soziale Leistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Beihilfe und VWL</li><li>Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Freizeit durch flexible Arbeitsplatzgestaltung und Zeitwertkonto</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements wie BusinessBike oder Firmenfitness mit „Bodyup“</li><li>Religiöse und spirituelle Angebote</li><li>Zahlreiche Vergünstigungen wie Jobticket für MVV und Pluxee Benefits Card</li><li>Gute Verkehrsanbindung und / oder kostenfreie Parkplätze</li></ul>Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte &nbsp;unter Angabe der&nbsp;Stellen-ID: 2025-14-12 an: Katholische Jugendfürsorge, Kammergasse 16 a, 85354 Freising,Ansprechpartnerin Fr. BaufeldE-Mail: <a href="mailto:jhnord.bewerbung@kjf-muenchen.de" target="_blank">jhnord.bewerbung@kjf-muenchen.de</a> sowie <a href="mailto:b.baufeld@kjf-muenchen.de" target="_blank">b.baufeld@kjf-muenchen.de</a>Weitere Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie unter&nbsp;<a href="http://www.kjf-muenchen.de" target="_blank">www.kjf-muenchen.de</a>

Erzieher / Heilerziehungspfleger / anerkannte Fachkraft  für Kindertagesstätten (w/m/d) 

<h3>Junior HR Business Partner (m/w/d)</h3><h4>Seit vier Generationen überzeugen wir weltweit nicht nur mit dem beschten Käs, sondern auch mit den beschten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Als Familienbetrieb ist unser Erfolgsrezept ein gut aufgestelltes und kompetentes Team, das sich aktiv und mit Begeisterung einbringt. Möchtest du auch zum beschten Eck gehören? Dann bewirb dich!</h4><h4>Darauf darfst du dich freuen:</h4><ul><li>Unterstützung der Teamleitung/HR Business Partnerin bei personalrelevanten und arbeitsrecht-lichen Themen für Mitarbeitende und Führungskräfte sowie eigenständige Betreuung von definierten Bereichen</li><li>Mitwirkung bei Rekrutierungsprozessen – von der Erstellung von Stellenausschreibungen bis hin zur Organisation und Durchführung von Vorstellungsgesprächen</li><li>Mitarbeit bei Personalentwicklungsmaßnahmen und HR-Projekten (z. B. Employer Branding, Talentmanagement)</li><li>Unterstützung bei der Pflege von Personal- und Stammdaten sowie bei administrativen Aufgaben</li><li>Mitwirkung bei der Optimierung von HR-Prozessen (z.B. Onboarding, Offboarding, Zeugniserstellung)</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem HR-Team, Betriebsrat und anderen Abteilungen</li></ul><h4>Das bringst du mit:</h4><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erste Berufserfahrung im HR-Umfeld wünschenswert</li><li>Erste Berührungspunkte mit arbeitsrechtlichen Fragestellungen, individual und kollektivrechtlich</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office, idealerweise SAP HR Kenntnisse</li><li>Hohe soziale Kompetenz, Offenheit und Teamfähigkeit</li><li>Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie Eigeninitiative</li></ul><h4>Wir überzeugen durch:</h4><ul><li>Genieße den Zusammenhalt mit Kolleginnen, die ihren Job einfach "l(i)eben</li><li>Ein langfristig gesicherter Arbeitsplatz in einem Familienunternehmen, welches sich durch ein team- und mitarbeiterorientiertes Klima auszeichnet steht mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag für Dich bereit</li><li>Eine intensive und strukturierte Einarbeitungsphase mit viel Spaß darfst du erwarten </li><li>Große Gestaltungsfreiräume im eigenen Arbeitsumfeld und Aufgabenbereich </li><li>Genieße 30 Urlaubstage pro Jahr </li><li>Gesponserte Getränke und gesunde Snacks geben Dir den Energiekick</li><li>Zusätzliche Zulagen wie Weihnachtsgeld gibt's on TOP</li><li>Tritt mit unserem Bike-Leasing Angebot in die Pedale</li><li>Nutze kostenlos unser inhouse Fitnessstudio im Mutterkonzern</li></ul>

Rupp Lindenberg Produktions GmbH

Junior HR Business Partner (m/w/d)

Die Krankenhaus GmbH Landkreis Weilheim-Schongau ist eine kommunale Einrichtung der Grund- und Regelversorgung in einer wunderschönen Landschaft im Alpenvorland voller malerischer Seen, beeindruckender Berge und oberländischer Kultur. Wir legen Wert auf eine patientennahe und zukunftsorientierte Gesundheitsversorgung. Gemeinsam mit unserem Kooperationspartner dem Klinikum rechts der Isar und der Technischen Universität München schaffen wir die Anbindung an die Hochschulmedizin. Das Krankenhaus Weilheim ist zudem Lehrkrankenhaus der Technischen Universität München.Das Krankenhaus Weilheim bietet das gesamte Spektrum medizinischer Behandlungen mit vier chirurgischen Disziplinen (auch roboter-assistiert), der Inneren Medizin, die Notfall- und Intensivbehandlung sowie einer Altersmedizin nach aktuellen Leitlinien.Das Medizinischen Zentrum SOGESUND schafft mit dem Facharztzentrum, bestehend aus Facharztpraxen und unserem MVZ, einem ambulanten OP-Zentrum, der Geriatrischen Rehabilitation, einer Tagesklinik für Schmerztherapie, ambulanter Physiotherapie, einer Station für Inneren Medizin, Chirurgie sowie einer Notfall-Ambulanz die Verbindung zu ambulanten VersorgungDen Erfolg unserer Häuser bestimmen unsere Mitarbeitenden, die wir durch fachspezifische Aus-, Fort- und Weiterbildungen individuelle Karrierewege und Aufstiegschancen fördern.Für die Verwaltung der Krankenhaus GmbH Landkreis Weilheim-Schongau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Schongau einenController (w/m/d) für unseren Bereich FPA (Financial Performance &amp; Analytics) in Vollzeit Ihr Aufgabenspektrum (Auszug): <ul><li>Erstellung und Überwachung des jährlichen Personalkostenbudgets mit gleichzeitiger Sicherstellung des operativen Personalcontrollings</li><li>Erstellung und Weiterentwicklung von Analysen und Berichten zu allen relevanten Personalkosten unter Beachtung der gesetzlichen Anforderungen inkl. Kennzahlen als Entscheidungsgrundlage und Identifikation von Optimierungspotentialen</li><li>Interdisziplinäre Beratung hinsichtlich der strategischen und operativen Umsetzung der erarbeiteten Analyseergebnisse</li><li>Weiterentwicklung des hausinternen Dashboards zu sämtlichen kaufmännischen Analysen rund um Leistungen, Personal- und Sachkosten als Self-Service-BI inkl. Anwenderschulungen</li><li>Sicherstellung der gesetzlichen Berichtspflichten (KH-Statistik, § 21-Datenmeldungen, usw.) in wechselseitiger Vertretung mit dem Controlling Team</li><li>Beantwortung von Ad-hoc-Anfragen sowie Leitung und Mitarbeit bei diversen Projekten</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Betriebswirtschaftslehre, Gesundheitsökonomie oder Personalmanagement, alternativ qualifizierte kaufmännische Berufsausbildung mit entsprechenden Fortbildungen im (Personal-) Controlling</li><li>idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Bereich (Personal-) Controlling oder einem ähnlichen Bereich, idealerweise im Gesundheitswesen</li><li>Analytische Denkweise, IT- und Zahlenaffinität sowie ein gutes Verständnis für komplexe Zusammenhänge und Prozesse</li><li>Versierter Umgang mit MS Excel sowie Erfahrung mit BI Anwendungen wie Qlik Sense und HR-Systeme P &amp; I Loga sowie SIEDA sind von Vorteil</li><li>selbständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Diskretion</li><li>Hohes Maß an Eigeninitiative und Dienstleistungsorientierung sowie gute Kommunikationskompetenz</li></ul> Unser Angebot: <ul><li>ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem dynamischen Unternehmen</li><li>ein motiviertes und leistungsfähiges Team mit flacher Hierarchie</li><li>eine leistungsgerechte Vergütung nach den Bestimmungen des TVöD-K/VKA (inkl. Zusatzversorgung)</li><li>Exklusive Rabatte und Sonderkonditionen bei zahlreichen Partnerunternehmen über Corporate Benefits</li><li>Unterstützung bei der Wohnraumsuche</li><li>Organisiertes Onboarding und team-gestützte Einarbeitung</li><li>Möglichkeit zu Unternehmensinternen und externen Fortbildungen</li></ul> Neugierig geworden? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Für Fragen zur Abteilung sowie Aufgaben und Anforderungen steht Ihnen Frau Hartmann (08861/215–7678) gerne zur Verfügung.Ihre Unterlagen senden Sie bitte an:<a href="mailto:bewerbung@kh-gmbh-ws.de" target="_blank">bewerbung@kh-gmbh-ws.de</a> oderKrankenhaus GmbH Landkreis Weilheim-Schongau, PersonalabteilungMarie-Eberth-Str. 6, 86956 Schongau

Krankenhaus GmbH Landkreis Weilheim-Schongau

Controller (w/m/d) für unseren Bereich FPA  (Financial Performance & Analytics) in Vollzeit

„Die Tür steht offen – mehr noch das Herz“Die Reisach Kliniken, Akutkliniken für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie, sind ein privat geführtes Familienunternehmen mit zwei Standorten in der Region Stiefenhofen und Oberstdorf. Wir bieten Ihnen einen Arbeitsplatz, an dem nicht allein Ihre fachliche Kompetenz zählt, sondern auch Ihre Persönlichkeit, Lebenserfahrung und persönlichen Interessen gesehen und geschätzt werden. &nbsp;Ihre&nbsp;AufgabenSie wirken mit bei allen Personalprozessen entlang des Beschäftigungsverlaufs vom Eintritt bis zum Austritt und sind Ansprechpartner*in für die Mitarbeitenden vor Ort in operativen und administrativen Angelegenheiten:<ul><li>Beratung und Betreuung von Mitarbeitenden sowie Führungskräften in personalwirtschaftlichen operativen Belangen</li><li>vor- und nachbereitende Arbeiten für die externe Lohn- und Gehaltsabrechnung</li><li>Pflege und Weiterentwicklung der Zeiterfassung</li><li>Begleitung der Rekrutierungsprozesse und Abwicklung bis zur Vertragsgestaltung</li><li>Erstellen von Reportings, Statistiken, Kennzahlen und Auswertungen</li><li>nachhaltige Umsetzung und Mitarbeit bei bestehenden und zukünftigen HR-Projekten (z.B. Onboarding neuer Mitarbeiter) sowie Optimierung und Digitalisierung von Personalprozessen</li></ul>Ihr&nbsp;Profil<ul><li>abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Rechts- oder Sozialwissenschaften, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal</li><li>alternativ abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Bereich Personal und mehrjähriger Berufserfahrung im Personalwesen</li><li>praxiserprobte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung und im Arbeitsrecht</li><li>Sie sind eine offene und herzliche Persönlichkeit mit wertschätzender und souveräner Kommunikation.</li><li>Sie haben ein Faible für Daten und Zahlen, haben Spaß und sind fit in der Arbeit mit MS-Office©.</li><li>Sie arbeiten selbständig, strukturiert und verantwortungsbewusst.</li><li>Sie sind ein*e Teamplayer*in und zeichnen sich durch dienstleistungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Diskretion aus.</li></ul>Unser Angebot für Sie &nbsp;<ul><li>spannende und abwechslungsreiche Aufgabe mit hoher Eigenverantwortung in krisensicherer Branche</li><li>Perspektive eines langfristigen und vertrauensvollen Arbeitsverhältnisses mit Entwicklungspotential</li><li>ein tolles Team, Offenheit und Toleranz&nbsp;</li><li>flexible Arbeitszeitgestaltung, teilweise Home Office möglich</li><li>attraktive Vergütung</li><li>Corporate Benefits – attraktive Einkaufsvorteile bei namhaften Anbietern</li><li>bezuschusstes Personalessen</li><li>Bike-Leasing</li><li>hoher Freizeitwert im wunderschönen Allgäu</li></ul>Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gerne vorab unsere Personalreferentin, Andrea Schultes, Telefon: 08322 709-125. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Reisach Kliniken GmbH

PERSONALREFERENT (m/w/d) in Vollzeit/Teilzeit

Haben Sie Lust, Inklusion aktiv mitzugestalten und Menschen auf ihrem Weg zu mehr Selbstbestimmung zu begleiten?Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung für den<h2>Pädagogischen Fachdienst Offene Hilfen / Ambulant Begleitetes Wohnen (m/w/d)</h2>für ca. 35 Wochenstunden&nbsp;Was Sie bei uns erwartet?Wir setzen uns mit Leidenschaft für die Teilhabe von Menschen mit Beeinträchtigung am gesellschaftlichen Leben ein. In unseren Offenen Hilfen und im Ambulant Begleitetes Wohnen (ABW) bieten wir individuelle Unterstützung, Beratung und Begleitung – immer mit &nbsp; dem Ziel, Selbstbestimmung und Inklusion zu fördern.Diese Aufgaben erwarten Sie:<ul><li>Bedarfsgerechte Unterstützung und sozialrechtliche Beratung von Menschen mit Beeinträchtigung und deren Angehörigen</li><li>Durchführung des Aufnahmeverfahrens für neue Nutzer*innen</li><li>Fachliche Beratung und pädagogische Unterstützung der Mitarbeiter*innen in den Offenen Hilfen und im ABW</li><li>Weiterentwicklung von Angeboten und pädagogischen Konzepten&nbsp;</li><li>Rege Zusammenarbeit mit den Einrichtungsleitungen und relevanten Institutionen</li><li>Mitwirkung bei Öffentlichkeitsarbeit und Netzwerkpflege</li></ul>Das wünschen wir uns von Ihnen:<ul><li>Ein abgeschlossenes Studium im sozialen bzw. pädagogischen Bereich oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Fundierte Kenntnisse im Sozialrecht sowie in inklusiven und personenzentrierten Ansätzen</li><li>Hohe Beratungskompetenz und Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigung</li><li>Organisationsstärke, selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit</li><li>Kommunikationsstärke, Einfühlungsvermögen und Konfliktlösungskompetenz</li></ul>Worauf Sie sich freuen können:<ul><li>Eine erfüllende Tätigkeit mit Sinn und direktem menschlichem Kontakt</li><li>Ein herzliches und wertschätzendes Team, das sich auf Ihre Unterstützung freut</li><li>Viel Raum für eigenverantwortliches Arbeiten und Gestaltung</li><li>Attraktive Vergütung nach TVöD, betriebliche Altersvorsorge, Bikeleasing und Firmenfitness mit Wellpass</li><li>Ein sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz mit umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Zusätzliche Regenerationstage für Ihre persönliche Balance</li></ul>Werden Sie Teil unseres Teams!Nicole Palmer, PersonalabteilungTel. 08341 90 03 - 451 oder per WhatsApp an +49 171 4804915<a href="mailto:bewerbung@lebenshilfe-oal.de" target="_blank">bewerbung@lebenshilfe-oal.de</a>

Lebenshilfe Ostallgäu-Kaufbeuren e.V.

Pädagogischer Fachdienst Offene Hilfen / Ambulant Begleitetes Wohnen (m/w/d)

Sozialpädagoge (m/w/d) / Sozialdienst in Teilzeit (30 Stunden/Woche)Die Fachklinik Allgäu ist ein Zentrum für Pneumologie und Integrative Psychosomatik und gehört innerhalb ihrer Indikationsgebiete zu den führenden Rehabilitationskliniken in Süddeutschland.<h2>Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Team!</h2> Deine Aufgaben: &nbsp;<ul><li>Bedarfs­orientierte Sozial­beratung und Hilfe­stellung im Rahmen eines multi­professio­nellen Gesamt­behandlungs­plans</li><li>Unterstützung der Patient:innen bei sozialen und sozial­rechtlichen Angelegen­heiten und Frage­stellungen</li><li>Durchführung von Maßnahmen im Rahmen des Entlass­managements</li><li>Kooperation mit unter­schiedlichen Leistungs­anbietern, wie andere soziale Ein­richtungen, Beratungs­stellen, Behörden und Selbst­hilfe­gruppen</li><li>Dokumentation der sozialpädagogische Arbeit</li><li>Teilnahme an multi­professionellen Team­besprechungen</li><li>Sicherung der Nachsorge durch Vermittlung von Angeboten im ambulanten, teilstationären und stationären Bereich</li><li>Organisation und Durchführung von Patientenvorträgen</li></ul> Dein Profil: &nbsp;<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit / Sozialpädagogik (B.A./M.A./Diplom)</li><li>Idealerweise Erfahrung im Umgang mit psychisch er­krankten Menschen im Klinik­umfeld</li><li>Fähigkeit zum engagierten, selbst­ständigen Arbeiten in einem multi­professionellen Team und zur Kooperation mit ver­schiedenen Leistungs­trägern</li><li>Einfühlungsvermögen</li><li>Sicheres und gewandtes Auftreten</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li></ul> Wir bieten: &nbsp;<ul><li>Attraktive Zusatzleistungen:&nbsp;JobRad, EGYM Wellpass, Lebensarbeitszeitkonto, Mitarbeiterrabatte, Belonio, Hydrojet-Massageliege uvm.</li><li>Flexibilität:&nbsp;Gleitzeit und ideale Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li><li>Wertschätzendes Team:&nbsp;Offene Kommunikation und ein respektvolles Miteinander</li><li>Gesundheitsmanagement:&nbsp;Sport-, Ernährungs- und Eventangebote</li><li>Spannende Aufgaben:&nbsp;Ein vielseitiges Arbeitsgebiet mit Raum für Entwicklung</li></ul> Weitere Zusatzleistungen: &nbsp;<ul><li>Kantine</li><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>individuelle Arbeitszeitmodelle</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Berufsbekleidung</li><li>Mitarbeiterkapitalbeteiligung</li><li>Belegschaftsrabatt</li><li>Parkplatz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Betriebsarzt</li><li>barrierefrei</li></ul> &nbsp;Gemeinsam Berge überwinden.Überzeuge Dich selbst und bewirb Dich noch heute unter: <a href="https://www.fachklinik-allgaeu.de/karriere/offene-stellen" target="_blank">karriere.fachklinik-allgaeu.de</a> &nbsp;

Alpcura Fachklinik Allgäu Betriebsgesellschaft mbH

Sozialpädagoge (m/w/d) / Sozialdienst in Teilzeit (30 Stunden/Woche)

Herzlich WillkommenLeben und arbeiten wo andere Urlaub machen: Die Verwaltungsgemeinschaft Weitnau (7.000 Einwohner) liegt mit Ihren zwei Mitgliedsgemeinden, dem Markt Weitnau und der Gemeinde Missen-Wilhams, inmitten des wunderschönen Landkreis Oberallgäu. Wir sind umgeben von grünen Wiesen, wunderschönen Wäldern und der herrlichen Allgäuer Voralpenlandschaft.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/nVerwaltungsfachangestellte/n für das Bürgerbüro / Nebenstelle Missen-Wilhams (m/w/d) Ihre Aufgaben: &nbsp;<ul><li>Melde- und Passamt</li><li>Mitarbeit im Ordnungsamt</li><li>Mitwirkung bei Wahlen und Abstimmungen</li><li>Friedhofsverwaltung</li><li>Sozialamt</li></ul> Ihr Profil: &nbsp;<ul><li>Abschlussprüfung als Verwaltungsfachangestellte/r oder Fachprüfung I&nbsp;</li><li>Alternativ eine abgeschlossene vergleichbare kaufm. Ausbildung mit der Bereitschaft zur Nachqualifizierung (BL I)</li><li>Sichere Anwendung der gängigen EDV - Programme (z. B. Microsoft Office)</li><li>Kenntnisse in den Programmen OK.EWO und OK.FIS sind wünschenswert, aber nicht Voraussetzung</li><li>Stark ausgeprägtes kunden- bzw. serviceorientiertes Denken und Handeln</li><li>Gute Arbeits- und Selbstorganisation</li><li>Teamfähigkeit, selbständiges und lösungsorientiertes Arbeiten</li><li>Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein</li><li>Ein freundliches, offenes und sicheres Auftreten</li></ul> Wir bieten: &nbsp;<ul><li>Einen wunderschönen Arbeitsort und Arbeitsplatz in Weitnau</li><li>Interessante und vielseitige Aufgaben mit eigenverantwortlichen Tätigkeiten in sich weitgehend selbstorganisierten Teams</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeitregelung</li><li>Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge</li><li>Attraktives Leistungsentgelt von 4%</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Faire monatliche Vergütung nach TVöD</li><li>Ein krisensicherer Arbeitsplatz</li></ul> Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung! &nbsp;Bewerbungsschluss: 15.09.2025Verwaltungsgemeinschaft WeitnauPersonalamtHauchenbergweg 687480 Weitnau<a href="mailto:bewerbung@weitnau.de" target="_blank">bewerbung@weitnau.de</a>Fragen?Herr Tobias WenningerStellv. Leitung der GeschäftsstelleTel. Nr. +49 8375 9202-15 &nbsp;

VGem. Weitnau

Verwaltungsfachangestellte/n für das Bürgerbüro (m/w/d)

Wir geben Menschen eine Zukunft!Die Katholische Jugendfürsorge der Erzdiözese München und Freising e.V. (KJF) ist als Fachverband der Caritas anerkannter Träger der Kinder-, Jugend-, Behinderten- und Gesundheitshilfe und beschäftigt in mehr als 80 stationären, teilstationären und ambulanten Einrichtungen und Diensten rund 2.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.SBW-Flexible Hilfen in München ist eine Einrichtung der Kinder- und Jugendhilfe mit den Schwerpunkten sozialpädagogisch betreute Wohnformen, Mutter-Kind- und Familienarbeit, Betreuung für unbegleitete Minderjährige und Schulbezogene Hilfen.Für&nbsp;den Betrieb der Mensa an unserem Standort der Kooperativen Ganztagsbildung an der Grundschule an der Weilerstraße&nbsp;suchen wir für 5 Wochentage für je 3-4 Stunden über die Mittagszeit ab 01.09.2025 zweiKüchenhilfen (w/m/d)(Teilzeit, 15-20 Wochenstunden, unbefristet) &nbsp;Ihre Aufgaben<ul><li>Vorbereitung der Mensa am späten Vormittag</li><li>Temperaturkontrollen</li><li>Unterstützung der Kinder an den Selbstbedienungstheken gemeinsam mit dem pädagogischen Personal</li><li>Reinigung des Geschirrs der Kinder, der Theken sowie der Küche, Gerätschaften, etc.</li><li>kollegiale Zusammenarbeit mit den anderen Küchenhilfen sowie mit dem pädagogischen Team</li><li>Kooperation mit unserem trägereigenen Caterer &nbsp;</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Zuverlässigkeit</li><li>freundliches Auftreten</li><li>Teamfähigkeit sowie eine aufgeschlossene und offene Art</li><li>Freude an der Zusammenarbeit mit Kindern aus unterschiedlichen Kulturen</li><li>Flexibilität, Belastbarkeit und Engagement bei eigenständiger Aufgabenerfüllung</li><li>Sie haben eine nachvollziehbare positive Einstellung zum Dienst bei einem kirchlichen Träger &nbsp;</li></ul>Unser Angebot&nbsp;<ul><li>Interessanter und vielseitiger Arbeitsplatz in einer großen sozialen Organisation</li><li>Attraktive und faire Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes und zusätzliche Jahressonderzahlungen</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Soziale Leistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Zeitwertkonto, Beihilfe und VWL</li><li>Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>Zahlreiche Vergünstigungen wie Jobticket für MVV/DB, Pluxee Benefits und Jobrad</li><li>Gute Verkehrsanbindung</li></ul> Ihre Bewerbung senden Sie bitte &nbsp;unter Angabe der Stellen-ID 2025-10-16 an: KJF München e.V. – Schulbezogene Hilfen Katharina BailLessingstr. 8, 80336 MünchenTel.: 089/ 544 231 -35E-Mail: <a href="mailto:bewerbung-sbw@kjf-muenchen.de" target="_blank">bewerbung-sbw@kjf-muenchen.de</a>Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.Zudem bieten wir BFD-, FSJ-, FÖJ- und Praktikumsstellen.Weitere Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie unter&nbsp;<a href="http://www.kjf-muenchen.de" target="_blank">www.kjf-muenchen.de</a>

622 Recht, Personalwirtschaft und Sozialwesen Jobs in Bayern