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»Wir bauen Zukunft!« - unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger nachhaltig: 1955 gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe erfolgreiche Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich. Mit mehr als 650 Mitarbeitern wird eine Gesamtleistung von 500 Mio. EUR erreicht. weisenburger plant und errichtet Wohngebäude und Reihenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Hotels sowie Büro- und Gewerbeflächen. Jährlich werden über 3.000 Einheiten fertiggestellt. Junge Start-ups bereichern die Gruppe um innovative und markterweiternde Produkte. Die weisenburger-Gruppe ist an 20 Standorten vertreten.<h2>Ihr Profil</h2><p>Ein Studienabschluss der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur oder ein vergleichbarer Abschluss
Wirtschaftliches und vorausschauendes Denken sowie hohe Lernfähigkeit
Die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen durchzusetzen
Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten
Freude und Begeisterung für diese Aufgabe und die Arbeit im Team</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie übernehmen die Bauleitung des Ausbauprozesses im Schlüsselfertigbau und werden von Ihrem Mentor bei Fragen unterstützt
Um einen reibungslosen Ablauf des Bauprojekts sicherzustellen, sind Sie zuständig für die Kommunikation und Koordination der verschiedenen Gewerke
In den verschiedenen Leistungsphasen arbeiten Sie, sowohl auf der Baustelle als auch im Büro, eng mit den am Bau beteiligten Abteilungen zusammen
Mithilfe unserer hauseigenen Bauleiter-App dokumentieren Sie den Baustellenfortschritt und gewährleisten die Qualitätssicherung auf der Baustelle</p><h2>Wir bieten</h2><p>Eine attraktive Vergütung
Einen Dienstwagen zur privaten Nutzung
Berufsbegleitende Weiterbildung in unserer hausinternen Akademie zum geprüften Bauleiter (m/w/d) Steinbeis
Eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen
Einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und modernen Unternehmen
I.d.R. Erreichbarkeit der Baustellen innerhalb eines Radius von ca. 100 km
Eine offene und transparente Feedbackkultur sowie Jahres- und 100-Tage-Feedbackgespräche</p><br><br><br><br>Weisenburger bau GmbH
Ludwig-Erhard-Allee 21
76131 Karlsruhe
0721 61935-0
Www.weisenburger.de/karriere<br><br><strong>weisenburger bau GmbH</strong>

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Jungbauleiter (m/w/d) Schlüsselfertigbau

<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger/-in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/-in
Freude an der Arbeit mit älteren Menschen
Sie arbeiten gern im Team
Sie besitzen den Führerschein der Klasse B</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Fachgerechte Durchführung von Grund- und Behandlungspflege
Digitale Pflegedokumentation
Medikamentenmanagement
Begleitung und Strukturierung des Alltags der Nutzer unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse</p><h2>Wir bieten</h2><p>Vielfältige berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine individuelle Karriereplanung
Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in unserem eigenen Bildungszentrum, die wir großzügig fördern
Unterstützung beim Wiedereinstieg nach einer längeren Berufspause, z. B. nach der Familienphase
Freie Tage für Einsätze am 24.12. und 31.12.
Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch flexible Dienstzeiten und den pme Familienservice, z. B. Vermittlung von Betreuungsangeboten
JobRad: Mitarbeiterfahrrad für Arbeit und Freizeit
Viele Extras für Mitarbeitende: betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit Sonderkonditionen</p><br><br><br><br><br><br><strong>Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg</strong>

Pflegefachkraft (m/w/d) in der ambulanten Pflege für die Region Stuttgart-West

<h2>Ihr Profil</h2><p>Sie sind examinierter Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachfrau/-mann (m/w/d)
Bereitschaft für Tag- und Nachtdienste sowie Wochenend- und Feiertagsdienste
Ein hohes Maß an Flexibilität und Anpassungsfähigkeit durch Ihren Einsatz in den verschiedenen Einrichtungen
Spaß und Aufgeschlossenheit im Umgang mit Menschen
Sie arbeiten organisiert, gerne im Team und sind belastbar
Deutschkenntnisse auf dem Sprachniveau B2
Führerschein der Klasse B</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Fachgerechte Durchführung der Grundpflege
Psychosoziale Betreuung der Bewohnenden
Beachtung von QM-Vorgaben
Digitale Pflegedokumentation mittels Vivendi PD
Begleitung und Strukturierung des Alltags der Bewohnenden unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse</p><h2>Wir bieten</h2><p>Eine Vergütung nach PTG-Tarifvertrag, Sonderzahlungen, betriebliche Sozialleistungen sowie eine monatliche Flexibilitätszulage für Ihre Tätigkeit in den verschiedenen Einrichtungen
30 Arbeitstage Urlaub pro Kalenderjahr bei einer 39-Stunden-Woche
In Früh- und Spätschicht arbeiten Sie an maximal sieben aufeinander folgenden Tagen
An Ihren freien Tagen brauchen Sie nicht einzuspringen
Regelmäßige Fortbildungen in der Pflege bequem über den Onlinedienst »Pflegecampus«
Dienstkleidung in den Einrichtungen
Monatliche Benefits in Form von Sachbezugsgutscheinen
Zahlreiche Vorteile wie Zuzahlungen zum Deutschland-Firmenticket und Rabatte bei über 500 Partnerunternehmen
Regelmäßige Teamevents wie Workshops oder Ausflüge
Direkte Ansprechpersonen bei PEP, zusätzlich zu den Mitarbeitenden in den Einrichtungen</p><br><br><br><br><br><br><strong>Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg</strong>

Pflegefachkraft (m/w/d) in der Region Tübingen

»Wir bauen Zukunft!« - unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger nachhaltig: 1955 gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe erfolgreiche Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich. Mit mehr als 650 Mitarbeitern wird eine Gesamtleistung von 500 Mio. EUR erreicht. weisenburger plant und errichtet Wohngebäude und Reihenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Hotels sowie Büro- und Gewerbeflächen. Jährlich werden über 3.000 Einheiten fertiggestellt. Junge Start-ups bereichern die Gruppe um innovative und markterweiternde Produkte. Die weisenburger-Gruppe ist an 20 Standorten vertreten.<h2>Ihr Profil</h2><p>Eine Ausbildung zum geprüften Polier (m/w/d) im Hochbau oder eine vergleichbare qualifizierte Ausbildung mit der Fachrichtung Bau
Führungsfähigkeit, Durchsetzungsstärke und Beharrlichkeit bei der Umsetzung vereinbarter Termine und Qualitätsstandards
Problemlösungskompetenz und technisches Verständnis
Engagement und Organisationstalent sowie selbstständiges, eigenverantwortliches und sorgfältiges Arbeiten</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Überwachung der Bauausführung
Koordination der Nachunternehmer
Überprüfung der durchgeführten Arbeiten hinsichtlich Vollständigkeit, Qualität und Termineinhaltung
Sicherstellung der qualitätsgerechten Fertigstellung unter Berücksichtigung des Terminplans</p><h2>Wir bieten</h2><p>Eine attraktive Vergütung
Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot
Einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und modernen Unternehmen
Eine verantwortungsvolle und eigenständige Aufgabe in der Baustellenabwicklung und -kontrolle
Eine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
Eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen</p><br><br><br><br>Weisenburger bau GmbH
Ludwig-Erhard-Allee 21
76131 Karlsruhe
0721 61935-0
Www.weisenburger.de/karriere<br><br><strong>weisenburger bau GmbH</strong>

Polier (m/w/d) im Hochbau - Rohbau

Das Robert Bosch Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an drei Standorten. Mit 1.041 Betten nehmen das RBK, seine Standorte Klinik Charlottenhaus und RBK Lungenzentrum Stuttgart (Klinik Schillerhöhe) sowie die Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
Die Abteilung für Hämatologie, Onkologie und Palliativmedizin ist Teil des Robert Bosch Centrums für Tumorerkrankungen (RBCT). Die enge Zusammenarbeit des interdisziplinären Teams in Ambulanzen, Tagesklinik, auf Station und Palliativstation, sowie in der zentralen onkologischen Studieneinheit trägt hierbei maßgeblich zum Behandlungserfolg bei. Unser motiviertes Team arbeitet nach modernen pflegerischen Standards und gemäß der vom Stifter Robert Bosch festgelegten Werte: Respekt vor jeder Tätigkeit; Offenheit im Austausch; Leidenschaft für das Wohl aller. Vor diesem Hintergrund suchen wir personelle Unterstützung bei der Fallsteuerung.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) oder vergleichbar
Idealerweise Berufserfahrung im onkologischen Bereich und / oder Erfahrungen in der Anwendung von Krankenhausinformationssystemen
Zusatzausbildung zur Kodier-Fachkraft oder zum medizinischen Dokumentar wäre von Vorteil
Koordinations- und Organisationsfähigkeit sowie Interesse aktiv die Prozesse innerhalb der Abteilung zu steuern, anzupassen und stetig zu verbessern
Interesse eine zentrale Schnittstelle zwischen den verschiedenen Berufsgruppen darzustellen und die wirtschaftlichen Aspekte der Behandlung in den Fokus zu rücken
Gute Kenntnisse in Excel, Outlook, Word, PowerPoint</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Erster interner Ansprechpartner (m/w/d) für die Aufnahme-/Entlass- und Bettenplanung und Koordination in unseren Bereichen, mit dem Ziel die Abrechenbarkeit unserer Leistungen sicher zu stellen.
Koordination, Vorbereitung und Organisation der ambulanten, teilstationären und stationären Behandlung der Patienten
Information und Beratung der Patienten in Bezug auf Abrechnungsfragen
Kommunikation mit den zuweisenden und weiterbehandelnden Ärzten sowie Kooperationspartnern im Rahmen der Patientenbehandlung
Prüfung von Behandlungsfällen und deren Abrechenbarkeit unter Berücksichtigung der gesetzlichen Vorgaben.
Enge Zusammenarbeit mit allen an der Behandlung beteiligten Berufsgruppen sowie mit den Abteilungen Controlling und Abrechnung</p><h2>Wir bieten</h2><p>Ein anspruchsvolles Aufgabengebiet mit interessanten Gestaltungsmöglichkeiten
Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung
Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket
Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote
JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen
Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe</p><br><br>Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier:  Datenschutz .<br><br>Frau Kerstin Kohlbeck                                                                                                                                      Klinische Fallmanagerin                                                                                                                                          Tel.: 0711/8101-4028<br><br><strong>Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH</strong>

Klinischer Fallmanager (m/w/d) für das Hämatologische, Onkologische und Palliativmedizinische Zentrum

Woodward L'Orange  ist als Pionier modernster Technologie auf dem Weg zu nachhaltigen Lösungen: Komponenten und Systeme für die Energiewandlungssysteme der Zukunft. Mit unseren rund 1.100 Mitarbeitern an den Standorten Stuttgart, Glatten, Wolfratshausen und Rellingen entwickeln und produzieren wir ein breites Produktportfolio an Komponenten für die Regelung, Dosierung und Aufbereitung von heutigen und künftigen Kraftstoffen (PTX). Dieses Portfolio umfasst u. A. die Einspritztechnik, einschließlich fortschrittlicher Common-Rail-Technologie. Ihren Einsatz finden unsere Produkte in den modernen Großmotoren und Brennstoffzellen von Schiffen, Kraftwerken, Eisenbahnen und weiteren Anwendungen.
Willkommen
Was bedeutet es, Teil von Woodward zu sein? Es bedeutet, zu dem beizutragen, was in Ihrer Karriere, in Ihrer Gemeinde und auf der ganzen Welt am wichtigsten ist. Es bedeutet, Teil lohnender Erfahrungen zu sein, bei denen Innovation, Zusammenarbeit und Problemlösung im Mittelpunkt unseres Handelns stehen. Informieren Sie sich über unsere offenen Stellen und bewerben Sie sich noch heute.
Über uns
Woodward ist weltweit führend in der Entwicklung, Herstellung und dem Service von Energieumwandlungs- und Steuerungslösungen für die Luft- und Raumfahrt sowie für Industrieanlagen. Gemeinsam mit unseren Kunden ermöglichen wir den Weg zu einer saubereren, dekarbonisierten Welt. Unsere innovativen Flüssigkeits-, Verbrennungs-, Elektro-, Antriebs- und Bewegungssteuerungssysteme funktionieren in einigen der rauesten Umgebungen der Welt.
Bei Woodward haben wir eine Kultur geschaffen, die die Beiträge jedes Mitglieds akzeptiert und wertschätzt. Wir sind ein globales Team von neugierigen, innovativen Problemlösern, die ihr Wissen, ihre Ressourcen und ihr technisches Know-how für die Herausforderungen einsetzen, die mit der Reduzierung von Emissionen, der Ermöglichung alternativer Energiequellen und der Steigerung der Effizienz verbunden sind.
Entwickeln Sie Ihre Karriere mit uns
Woodward arbeitet mit seinen Kunden zusammen, um einige der größten Energieherausforderungen der Welt zu lösen. Für diese wichtige Arbeit braucht es nicht nur die klügsten technischen Köpfe. Es erfordert talentierte und engagierte Fertigungsfachleute, Buchhalter, Supply-Chain-Manager, Personalexperten, IT-Spezialisten und viele mehr. Wir sind auf der Suche nach engagierten Menschen, die in einem unterstützenden Umfeld lernen und wachsen möchten, das Zusammenarbeit, Innovation und Inklusion fördert.<h2>Ihr Profil</h2><p>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Informatik oder gleichwertige Qualifikationen.
Praktische Erfahrungen in der Arbeit mit Client-Computerhardware und -software, vorzugsweise in einem globalen Umfeld
Solide Kenntnisse von Client-Betriebssystemen, moderner Office-Produktivitätsanwendungen und Kenntnisse von Active Directory und in der Kontenverwaltung
Idealerweise eine Comptia A+-Zertifizierung
Gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Spaß an der Arbeit mit Kunden, ein hohes Verständnis für Kundenbedürfnisse und eine serviceorientierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Technischer Tier-2- und Tier-3-Support für IT-Systeme, Clienthardware und -software
Problemlösung durch Diagnose von Fehlerquellen
Prozessorientierter Austausch von Standardhardware im Rahmen des Asset-Managements
Support für lokale &amp; vernetzte Multifunktionsdrucker, einschließlich der Erstellung und Verwaltung von Netzwerkdrucker-Queues
Mitarbeit in globalen IT-Projekten z.B. zur Standardisierung und kontinuierlichen Verbesserung
Unterstützung bei der Entwicklung globaler Standards für Konfigurationen, Installationen und Wartung von Hard- und Software</p><h2>Wir bieten</h2><p>Metalltarif
Betriebsrestaurant
Umfangreiches Weiterbildungsportal
Modernes Gesundheits- und Sportangebot
Mitarbeiterrabatte
Mercedes-Benz Leasing Rabatte
Fahrradleasing
Home Office</p><br><br><br><br>Stefan Müller
07443-249-0<br><br><strong>Woodward L'Orange GmbH</strong>

IT Support Analyst (m/w/d)

Wir unterstützen die gut 57.000 Studierenden der Hochschulregion Stuttgart rund um ihren Studienalltag mit Leistungen wie Essen, Wohnen, Kinderbetreuung, BAföG und Beratungen. Und das seit mehr als 100 Jahren! Werden Sie Teil unseres engagierten Teams von 400 Beschäftigten!<h2>Ihr Profil</h2><p>Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Energiewirtschaft, Umwelttechnik oder Ingenieurwesen.
Mehrjährige Berufserfahrung im Energiemanagement, idealerweise Erfahrung mit ISO-50001-Zertifizierungen zeichnen Sie aus.
Sie besitzen Kenntnisse in der Durchführung von Energieaudits, Energiecontrolling, nachhaltiger Unternehmensführung sowie im Vergaberecht.
Sie haben sehr gute Deutsch- und idealerweise gute Englischkenntnisse.
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams und externen Auditoren ist von Vorteil.
Zuverlässigkeit und Flexibilität sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.
Eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit mit unterschiedlichen Personengruppen sowie ein sicheres und freundliches Auftreten runden Ihr Profil ab.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie unterstützen uns im Energiemanagement (ca. 40%) und Bauprojektmanagement (ca. 60%) um den Gebäudebestand des Studierendenwerks zukunftsfähig zu machen.
Sie etablieren ein quantitatives Energiemanagement als Basis für die Einführung eines Nachhaltigkeitsprogrammes und bilden die Schnittstelle zum Koordinator Nachhaltigkeit im Rahmen des Energieoptimierungsprozesses.
Die Durchführung von Energieaudits und -analysen zur Identifikation von Einsparungspotentialen gehört zu Ihren Aufgaben.
Sie übernehmen die technische Beratung bei Planungen, Realisierungen, Umbauten. Dazu gehört ebenfalls der Einsatz moderner energieeffizienter gebäudetechnischer Anlagen.
Im Rahmen des Bauprojektmanagements übernehmen Sie die technische und kaufmännische Projektleitung, setzen zentrale Ziele und gestalten die Projektstruktur. Zudem koordinieren Sie die operative Betreuung der beteiligten Partner und sorgen für eine termingerechte, wirtschaftliche Umsetzung.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Vielfältige Aufgaben mit Gestaltungsspielraum bei einem Arbeitgeber mit hoher sozialer Verantwortung
Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder mit Entgeltgruppe 11 TV-L (4.323,79 EUR bis 5.720,84 EUR mtl. je nach Vorerfahrung) zuzüglich Jahressonderzahlung
Arbeitgeberanteil in Höhe von 3.025 EUR bis 4.278 EUR p.a. zur betrieblichen Altersvorsorge bei der VBL (je nach Spanne des Gehalts)
Sehr gute Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote
Flexible Arbeitszeiten und mobile Arbeit, sowie ein wertschätzendes Arbeitsklima
Zentrale Lage in Stuttgart in unseren modernen Büroräumen mit sehr guter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
Supergünstiges Deutschland-JobTicket - 25 EUR Zuschuss zum Monatsabo über die Entgeltabrechnung
Weitere attraktive Angebote finden Sie auf unserer Karrierewebseite unter  <a href="http://www.studierendenwerk-stuttgart.de/ueber-uns/karriere" target="_blank">www.studierendenwerk-stuttgart.de/ueber-uns/karriere</a></p><br><br>Im Zuge der Gleichstellung von Frauen und Männern fordern wir Frauen ausdrücklich zu einer Bewerbung auf. Auch begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit dem Geschlechtseintrag »divers«. Alle Stellen können bei uns grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Personen oder schwerbehinderten Menschen gleichgestellte Personen bevorzugt eingestellt.
Datenschutzhinweis: Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet.<br><br>Bewerben Sie sich jetzt
Für fachliche Rückfragen steht Ihnen Lisa-Helen Busse, Abteilungsleiterin Bauen &amp; Technik, gerne unter der Telefonnummer  +49 711 4470-1014  zur Verfügung. Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen Selina Migotsch, Recruiting, unter  +49 711 4470-1012 .
Studierendenwerk Stuttgart  Personalabteilung  Rosenbergstraße 18  70174 Stuttgart<br><br><strong>Studierendenwerk Stuttgart</strong>

Fachreferent*in Energiemanagement (m/w/d)

<h2>Ihr Profil</h2><p>Sie haben erste Erfahrungen in der Pflege und Interesse an der Arbeit mit älteren Menschen
Idealerweise haben Sie bereits praktische Erfahrungen in der Altenpflege sammeln können
Sie haben Freude am Umgang mit Menschen die Unterstützungsbedarf haben
Sie suchen einen vielseitigen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz
Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Assistenz für die Bewohner unter Berücksichtigung ihrer Bedürfnisse
Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen (z. B. Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften)
Durchführung der individuellen Grundpflege
Unterstützung der Pflegefachkräfte</p><h2>Wir bieten</h2><p>Vielfältige berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch flexible Dienstzeiten und den pme Familienservice
Viele Extras für Mitarbeitende: betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zum Monatsticket, Jahressonderzahlung, Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit Sonderkonditionen
Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
Unterstützung beim Wiedereinstieg nach einer längeren Berufspause, z. B. nach der Familienphase</p><br><br><br><br><br><br><strong>Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg</strong>

Pflegehelfer (m/w/d) für die Tagespflege in Teilzeit

<h2>Ihr Profil</h2><p>Sie arbeiten gern im Team
Abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger/-in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/-in
Freude an der Arbeit mit älteren Menschen</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Fachgerechte Durchführung von Grund- und Behandlungspflege
Digitale Pflegedokumentation
Medikamentenmanagement</p><h2>Wir bieten</h2><p>Vielfältige berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine individuelle Karriereplanung
Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in unserem eigenen Bildungszentrum, die wir großzügig fördern
Unterstützung beim Wiedereinstieg nach einer längeren Berufspause, z. B. nach der Familienphase
Freie Tage für Einsätze am 24.12. und 31.12.
Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch flexible Dienstzeiten und den pme Familienservice, z. B. Vermittlung von Betreuungsangeboten
JobRad: Mitarbeiterfahrrad für Arbeit und Freizeit
Viele Extras für Mitarbeitende: betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit Sonderkonditionen</p><br><br><br><br><br><br><strong>Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg</strong>

Pflegefachkraft (m/w/d) für den Wochenenddienst

Wir unterstützen die gut 57.000 Studierenden der Hochschulregion Stuttgart rund um ihren Studienalltag mit Leistungen wie Essen, Wohnen, Kinderbetreuung, BAföG und Beratungen. Und das seit mehr als 100 Jahren! Werden Sie Teil unseres engagierten Teams von 400 Beschäftigten!<h2>Ihr Profil</h2><p>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Architektur oder ein Studium des Bauingenieurwesens, im Projektmanagement (im Hochbau) oder des Wirtschaftsingenieurwesens (Bau) mit Schwerpunkt Projektmanagement.
Zusätzlich bringen Sie mehrjährige Berufserfahrung in der Projektleitung und Projektsteuerung von Bauprojekten sowie Erfahrung in der Umsetzung von gastronomischen Neubau- und Sanierungsprojekten mit.
Außerdem besitzen Sie fundierte Fachkenntnisse im Vergaberecht sowie ein gutes Verständnis für Bauzeichnungen, technische Spezifikationen und Bauverfahren.
Der souveräne Umgang mit MS-Office sowie branchenüblichen IT-Tools, wie Bau-Software und Projektmanagement-Tools, gehören zu Ihren Stärken.
Ein gutes Zeitmanagement ist für Sie selbstverständlich, um Projekte termingerecht zu steuern.
Darüber hinaus können Sie gut mit Konflikten umzugehen, und sprechen auch schwierige Themen offen und professionell an, um Lösungen zu finden.
Ihre ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten runden Ihr Profil ab, weshalb Sie effektiv mit unterschiedlichen Personengruppen wie Planungsbüros, Bauleitern, Ämtern und Behörden kommunizieren können.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie sind begeistert von anspruchsvollen Bauprojekten und möchten aktiv die Zukunft unseres Studierendenwerks mitgestalten? Als Bauprojektmanager*in steuern und betreuen Sie komplexe Vorhaben im Bereich Wohnungsbau, Kinderbetreuung und Gastronomie. Sie übernehmen die technische und kaufmännische Projektleitung, setzen zentrale Ziele und gestalten die Projektstruktur. Zudem koordinieren Sie die operative Betreuung der beteiligten Partner und sorgen für eine termingerechte, wirtschaftliche Umsetzung. Wenn Sie Freude an Projektarbeit im Bereich Neubau und Sanierung im studentischen Umfeld haben, sind Sie bei uns genau richtig!
Sie sind verantwortlich für die Prozess- und Projektorganisation bei Neubauten, Erweiterungen, Modernisierungen und Sanierungsmaßnahmen. Dabei leiten, steuern und kontrollieren Sie aktiv die Kosten, Termine sowie die Qualität der Gebäude.
Von Anfang bis Ende betreuen Sie die Projekte ganzheitlich, angefangen beim Wettbewerbsverfahren bis hin zur baurechtlichen Abnahme.
Sie vertreten die Abteilungsleitung bei Abwesenheit und sorgen während dieser Zeit für einen reibungslosen Ablauf innerhalb der Abteilung Bauen &amp; Technik.
Es liegt in Ihrer Verantwortung, eine kontinuierliche Termin- und Kostensteuerung sicherzustellen. Zudem bauen Sie ein entsprechendes Berichtswesen auf, um die Projektfortschritte transparent zu machen.
Sie steuern und koordinieren die Zusammenarbeit mit Planungsteams, ausführenden Firmen, Handwerkern und weiteren Dienstleistern, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten.
Bei der Beantragung von Fördermitteln wirken Sie aktiv mit und unterstützen die Projektteams bei der Umsetzung der Förderanträge.
Nach der Übergabe fungieren Sie als Schnittstelleninstanz zwischen Bau und Betrieb, um einen nahtlosen Übergang und eine nachhaltige Nutzung der Gebäude zu gewährleisten.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Vielfältige Aufgaben mit Gestaltungsspielraum bei einem Arbeitgeber mit hoher sozialer Verantwortung
Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder mit Entgeltgruppe 11 TV-L (51.885 EUR bis 68.650 EUR p.a. je nach Vorerfahrung) zuzüglich Jahressonderzahlung
Arbeitgeberanteil in Höhe von 2.848 EUR bis 3.768 EUR p.a. zur betrieblichen Altersvorsorge bei der VBL (je nach Spanne des Gehalts)
Sehr gute Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote
Flexible Arbeitszeiten und mobile Arbeit
Ein wertschätzendes Arbeitsklima
Zentrale Lage in Stuttgart in unseren modernen Büroräumen mit sehr guter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
Supergünstiges Deutschland-JobTicket - 25 EUR Zuschuss zum Monatsabo über die Entgeltabrechnung
Weitere attraktive Angebote finden Sie auf unserer Karrierewebseite unter  <a href="http://www.studierendenwerk-stuttgart.de/ueber-uns/karriere" target="_blank">www.studierendenwerk-stuttgart.de/ueber-uns/karriere</a></p><br><br>Im Zuge der Gleichstellung von Frauen und Männern fordern wir Frauen ausdrücklich zu einer Bewerbung auf. Auch begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit dem Geschlechtseintrag »divers«. Alle Stellen können bei uns grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Personen oder schwerbehinderten Menschen gleichgestellte Personen bevorzugt eingestellt.
Datenschutzhinweis: Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet.<br><br>Bewerben Sie sich jetzt
Für fachliche Rückfragen steht Ihnen Lisa-Helen Busse, Abteilungsleiterin Bauen &amp; Technik, gerne unter der Telefonnummer  +49 711 4470-1014  zur Verfügung. Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen Doreen Grafmüller, Personalabteilung, unter  +49 711 4470-1220 .
Studierendenwerk Stuttgart  Personalabteilung  Rosenbergstraße 18  70174 Stuttgart<br><br><strong>Studierendenwerk Stuttgart</strong>

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