41 Teilzeit Jobs in Tübingen

Wir suchen Verstärkung im Umfang von zwei 100%-Stellen, diese Stellen können auch in Teilzeit besetzt werden.
Möglich sind daher Bewerbungen sowohl mit Interesse an einer Vollzeit- als auch an einer Teilzeitbeschäftigung.

Aufgaben:

Eigenverantwortliche Betreuung von Themen im zugeordneten Fachbereich
Umsetzung der Veränderungen für den Fachbereich aus Release-Wechseln und bei Neueinführung oder Änderung von Produkten
Mitarbeit in Projekten und Arbeitsgruppen
Dokumentation von Prozessen und Administration von Anwendungen
Schulung und Unterstützung von Anwendern

Ihr Profil:

erfolgreicher Abschluss zum Bankbetriebswirt (m/d/w) oder eines vergleichbaren Studiums, beides kann auch zugleich mit Stellenantritt erst begonnen werden
strukturierte Arbeitsweise
Freude an fach- und themenübergreifendem Arbeiten und Vernetzung mit anderen Fachabteilungen
Bereitschaft zur Absolvierung des Fachseminars Betriebsorganisation

Unser Angebot:

Gute Konditionen. Fachlich anspruchsvolle Inhalte. Ein Arbeitgeber, der Ihnen den Rücken freihält und Sie das machen lässt, was Sie wirklich gut können. Genau das suchen Sie?
Wir haben den Job, den Sie sich vorstellen: Bei der Sparkasse Zollernalb treffen Ihr Wissen und Ihre Erfahrung auf Aufgaben mit Substanz. Wir bieten Ihnen Gestaltungsspielraum in klaren Strukturen. Als eine der eigenkapitalstärksten Sparkassen in Baden-Württemberg und Qualitätsführer in der Region fördern wir Sie gezielt – fachlich wie persönlich.

Ein unbefristeter Arbeitsvertrag, der Flexibilität und Familienfreundlichkeit bietet.
Ein krisensicherer Arbeitgeber, der seine Mitarbeitenden unterstützt und fördert.
Abwechslung und Eigenverantwortung in einem motivierten Team.
Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre fachliche, persönliche und methodische Entwicklung fördern.
Die Option auf zeitanteiliges mobiles Arbeiten nach der Einarbeitung.
Eine attraktive Bezahlung nach TVöD-S, die bis zu 14 Monatsgehälter, vermögenswirksame Leistungen und Jubiläumszuwendungen umfasst.
Eine umfassende Altersvorsorge, die überwiegend betrieblich finanziert wird.
33 Tage Urlaub, sowie die Möglichkeit, ein Sabbatical zu finanzieren.
Weitere Leistungen, wie z.B. Dienstrad, Zuschuss zu öffentlichem Nahverkehr, Gesundheitsmanagement und vieles mehr.

Sandra Wagner, Referentin Personal, Tel. 07433 / 137520, Sandra.Wagner@spkza.de

Lisa Fontanive, Leiterin Referat Strategie und Prozesse, Tel. 07433 / 13 7318, Lisa.Fontanive@spkza.de

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und gleichen Fähigkeiten bevorzugt.