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Als gemeinnütziger Verein ist das Energieberatungszentrum Stuttgart e. V. erste Anlaufstelle für unabhängige, neutrale Beratung in Stuttgart und unterstützt die Landeshauptstadt bei der Umsetzung der Energiekonzepte, der Entwicklung von Förderprogrammen und der gesamten Wärmewende. Berate und motiviere mit uns zusammen Gebäudeeigentümer:innen, Privatpersonen und Institutionen zu energieeffizienten und umweltfreundlichen Gebäuden!<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast ein ingenieur- bzw. naturwissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Immobilien bzw. Gebäude, vorzugsweise Versorgungstechnik, Bauphysik, KlimaEngineering, TGA oder vergleichbare Qualifikationen </li> <li> Du bist in der Energieeffizienz-Expertenliste als Energieberater (m/w/d) gelistet </li> <li> Du hast mehrjährige Erfahrung als Energieberater (m/w/d) oder in ähnlichen Bereichen </li> <li> Du identifizierst Dich mit den Bereichen Nachhaltigkeit und Klimaschutz </li> <li> Du bist kontaktfreudig, arbeitest gerne im Team und besitzt die Fähigkeit, auf Menschen zuzugehen </li> <li> Du hast eine gute schriftliche und verbale Ausdrucksweise, einen sicheren Umgang mit EDV und bist mit Kommunikations- und Präsentationstechniken vertraut </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Energieberatung für Wohn- und Nichtwohngebäude (Erstellen von Sanierungsfahrplänen, raumweise Heizlastberechnung, energetische Baubegleitung bei Sanierungen) </li> <li> Durchführung von Erstberatungen zur energetischen Sanierung </li> <li> Durchführung von PV-Beratungen </li> <li> Berechnung und Modellierung von Gebäuden und deren Energieverbrauch </li> <li> Entwicklung von Konzepten zur Steigerung der Energieeffizienz von Gebäuden und Quartieren </li> <li> Mitwirkung bei der Gestaltung städtischer Förderrichtlinien </li> <li> Netzwerkarbeit mit verschiedensten Akteuren in der Branche </li> <li> Tätigkeit als Referent:in für Informationsveranstaltungen und öffentlichkeitswirksame Aktionen </li> <li> Unterstützung der Geschäftsführung im operativen Tagesgeschäft </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit mit Handlungsspielraum </li> <li> Vergütung in Anlehnung an TVöD </li> <li> 38-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub und Weihnachtsgeld </li> <li> Mitarbeit in einem dynamischen Team mit flacher Hierarchie und angenehmem Arbeitsklima </li> <li> Vernetzung mit anderen Akteur:innen der Stadt Stuttgart </li> <li> Sicherer und familienfreundlicher Arbeitsplatz mitten im schönen Stuttgarter Westen </li> <li> Moderner Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung </li> <li> Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung durch Fortbildungen </li> <li> Gleitzeitmodell und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li> Mögliche Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Deutschlandticket, JobRad </li> </ul><br><br>Energieberatungszentrum Stuttgart e.V.

Energieberater:in (m/w/d)

In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1400 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. Sie sind eine proaktive Persönlichkeit, die kundenorientiert handelt, mit Leidenschaft verkauft und über ein starkes regionales Netzwerk im Großraum Ulm verfügt? Dann möchten wir Sie unbedingt kennenlernen! Als Akquisiteur (m/w/d) überzeugen Sie mit einer qualifizierten Ansprache und Ihrem exzellenten Fachwissen unsere Kunden und Geschäftspartner.<h2>Profil</h2><ul> <li> Berufserfahrung </li> <li> Vorzugsweise Studium der Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau) oder vergleichbarer beruflicher Werdegang </li> <li> Mehrjährige Berufspraxis im Verkauf, Projektleitung und/oder Planung schlüsselfertiger Gewerbeimmobilien </li> <li> Überdurchschnittliche Kommunikationsfähigkeit und Überzeugungsstärke sowie Leidenschaft für den Verkauf und die Kundenbetreuung </li> <li> Sicheres Auftreten, auch in Verhandlungssituationen sowie ein Gespür dafür, auf unterschiedlichen Ebenen zu interagieren </li> <li> Innovationsgeist, Hands-on-Mentalität </li> <li> Ausgeprägte Serviceorientierung und lösungsorientierte Denkweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Akquisition schlüsselfertiger Projekte:  Sie sind verantwortlich für die Akquisition von schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebauprojekten regionaler Bauherren und Investoren (m/w/d) </li> <li> Projektsteuerung und Angebotserstellung:  Sie entwickeln technische Konzepte und erstellen maßgeschneiderte Angebote, indem Sie das Angebotsprojektteam, bestehend aus internen sowie externen Architekten, Planern und Fachingenieuren (m/w/d), koordinieren </li> <li> Ganzheitliche Kundenberatung:  Sie begleiten unsere Neukunden von den ersten Gesprächen über die Konzeptentwicklung und Vertragsverhandlungen bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss </li> <li> Netzwerkaufbau und -pflege:  Sie verfügen über ein regionales Kundennetzwerk und bauen es weiter aus und pflegen dieses kontinuierlich, um das Marktpotenzial voll auszuschöpfen </li> <li> Unternehmensrepräsentanz:  Als Gesicht unseres Unternehmens vertreten Sie unsere Interessen professionell nach außen und stärken unsere Marktpräsenz in Ihrer Region. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> BREMER-Kultur:  familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents </li> <li> Verantwortung von Anfang an:  herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen </li> <li> Lebenslanges Lernen:  individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten </li> <li> Work-Life-Balance:  flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation) </li> <li> Weitere Benefits:  betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits </li> <li> #InnovativBauenGemeinsamWachsen </li> </ul><br><br>BREMER Stuttgart GmbH

Akquisiteur (m/w/d) Großraum Ulm

Das Friederike-Fliedner-Pflegeheim gehört zum Mutterhaus der Evangelischen Diakonissenanstalt in Stuttgart. Dort leben überwiegend Diakonissen und Diakonische Schwestern und es ist ein besonderes Geschenk, diese  Lebensform kennenlernen zu dürfen. Das Pflegeheim verfügt über 27 Plätze in Einzel- und Doppelzimmern   auf einem  Bereich. Sie wollten schon immer in einem kleinen überschaubaren Bereich arbeiten? Dann sind Sie  bei uns richtig!
Evangelische Diakonissenanstalt - seit 1854 für die Menschen da.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene 1-jährige Berufsausbildung mit staatlich anerkanntem Abschluss zum Altenpflegehelfer  (m/w/d)   oder erste Erfahrungen in der Grundpflege wünschenswert (aber keine Voraussetzung) </li> <li> Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Die Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit </li> <li> Zusammenarbeit in einem innovativen Team </li> <li> Sie haben Freude am Umgang mit älteren Menschen </li> <li> Die Fähigkeit zur Umsetzung eines am Menschen orientierten ganzheitlichen Pflegekonzepts im Sinne des Leitbildes </li> <li> Teamgeist </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Durchführung der Grundpflege sowie Unterstützung beim An- und Auskleiden </li> <li> Hilfe bei der Nahrungsaufnahme und beim Toilettengang </li> <li> Pflegedokumentation mit Vivendi (SIS) </li> <li> Arbeiten in einem interdisziplinären Team, Mitwirkung bei der Gestaltung des Alltags der Bewohnerinnen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vergütung nach TVöD-B mit zusätzlicher Altersvorsorge </li> <li> Einen zentrumsnahen Arbeitsplatz, der optimal mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar ist </li> <li> Vielfältige berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Arbeiten in einer Schwesternschaft </li> <li> Unterstützung beim Wiedereinstieg nach einer längeren Berufspause, z. B. nach der Familienpause </li> <li> Zahlreiche Mitarbeiteraktionen (z. B. Parkplatz in der hauseigenen Tiefgarage, Mitarbeiterwohnung) </li> <li> Regelmäßige Teamevents </li> </ul><br><br>Evangelische Diakonissenanstalt Stuttgart

Pflegehilfskraft (m/w/d)

Das Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbar </li> <li> Berufserfahrung im Rechnungswesen bzw. der Bearbeitung und Abrechnung einer Barkasse </li> <li> Sicherer Umgang mit MS-Office und Erfahrung mit SAP wünschenswert </li> <li> Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten sowie sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Hohe Patientenorientierung und gute kommunikative Fähigkeiten </li> <li> Sehr gute Deutsch und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Tägliche Bearbeitung und Abrechnung der Barkasse, inkl. EC Zahlungen </li> <li> Betreuung von Telefon- und Parkautomaten an zwei Standorten </li> <li> Ordnungsgemäße Übermittlung der Standesamt Dokumente </li> <li> Abrechnungen mit städt. Einrichtungen und Angehörigen </li> <li> Jahresabschlusstätigkeiten u.a. Inventur </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen sowie Unterstützung bei Sonderaufgaben </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten </li> <li> Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung </li> <li> Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket </li> <li> Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote </li> <li> JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen </li> <li> Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe </li> </ul><br><br>Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH

Sachbearbeiter (m/w/d) Kasse

Das Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise mit Fortbildung zum Finanzbuchhalter (m/w/d) </li> <li> Berufserfahrung im Rechnungswesen/Debitorenbuchhaltung, idealerweise im Krankenhaus </li> <li> Sicherer Umgang mit MS-Office und gerne Erfahrung mit SAP </li> <li> Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Gute Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit </li> <li> Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Forderungsmanagement inkl. Mahnwesen gegenüber Krankenkassen im Inland und Ausland, sowie Selbstzahlenden </li> <li> Korrespondenz mit Kostenträgern und Privatpersonen im Inland und Ausland </li> <li> Pflege, Abstimmung und Überwachung der Debitorenkonten </li> <li> Fallbesprechungen und enge Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen </li> <li> Unterstützung bei der Verarbeitung von Zahlungsvorgängen einschließlich Rückzahlungen </li> <li> Stammdatenanlage </li> <li> Vertretung der Kasse am Standort Burgholzhof </li> <li> Verbuchung von Zahlungseingängen aus Einzel- und Sammelzahlungen </li> <li> Unterstützung bei Sonderaufgaben </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit interessanten Gestaltungsmöglichkeiten </li> <li> Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung </li> <li> Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket </li> <li> Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote </li> <li> JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen </li> <li> Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe </li> </ul><br><br>Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH

Sachbearbeiter (m/w/d) Debitorenbuchhaltung

Das Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise mit Fortbildung zum Finanzbuchhalter (m/w/d) </li> <li> Berufserfahrung im Rechnungswesen/Buchhaltung, idealerweise im Gesundheitswesen </li> <li> Sicherer Umgang mit MS-Office (vor allem Excel) und Erfahrung mit SAP wünschenswert </li> <li> Verständnis für Geschäftsprozesse und -abläufe </li> <li> Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit </li> <li> Sehr gute Deutsch und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Prüfung und Verbuchung von Zahlungseingängen </li> <li> Pflege, Abstimmung und Überwachung der Debitorenkonten </li> <li> Bearbeitung und Klärung von offenen Posten </li> <li> Eigenständige Durchführung von Mahnläufen </li> <li> Unterstützung bei der Verarbeitung von Zahlungsvorgängen einschließlich Rückzahlungen </li> <li> Ansprechpartner für Krankenversicherungen, Patienten sowie interne Fachabteilungen </li> <li> Unterstützung bei Sonderaufgaben </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten </li> <li> Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung </li> <li> Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket </li> <li> Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote </li> <li> JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen </li> <li> Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe </li> </ul><br><br>Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH

Sachbearbeiter (m/w/d) stationäre Debitorenbuchhaltung

Das Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patient:innen stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene PTA-Ausbildung; auch Berufsanfänger:innen sind herzlich willkommen </li> <li> Ausgeprägte Fähigkeit zur Teamarbeit und Kommunikation, gepaart mit einer eigenständigen Arbeitsweise </li> <li> Fähigkeit zur strukturierten und präzisen Arbeit, auch unter hohem Arbeitsaufkommen </li> <li> Stark ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und hohe Zuverlässigkeit </li> <li> Sicherer Umgang mit EDV-Systemen </li> <li> Engagement und Flexibilität </li> <li> Bereitschaft zur Einhaltung von Arbeitszeitregelungen und zur Integration in das Arbeitsumfeld </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Mitarbeit in der Herstellung von sterilen Zubereitungen (Zytostatika, Antikörper, klinische Studienmedikation) </li> <li> Versorgung der Stationen und Abteilungen mit Arzneimitteln und apothekenüblichen Produkten </li> <li> Mitarbeit in der neuen Abteilung für patientenindividuelle Verblisterung (Unit-Dose) </li> <li> Alltägliche pharmazeutisch-technischen Aufgaben in einer modernen Krankenhausapotheke </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten </li> <li> Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung </li> <li> Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket </li> <li> Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote </li> <li> JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen </li> <li> Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe </li> </ul><br><br>Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH

Pharmazeutisch-technische Assistenz/PTA (m/w/d)

Mit der ADMIRAL Entertainment Holding Germany GmbH stehen wir in der langjährigen Tradition innovativen Automatenspiels. 1966 wurde in Pfullendorf unter dem Namen Restle Automaten das Vorgängerunternehmen von ADMIRAL Entertainment Holding Germany GmbH gegründet. Wir sind einer der führenden Betreiber von staatlich konzessionierten Spielhallen in Deutschland. Bundesweit betreiben wir rund 435 ADMIRAL Spielhallen mit etwa 3.000 Mitarbeitern. Die ADMIRAL Entertainment Holding Germany GmbH gehört zur NOVOMATIC AG mit Sitz in Österreich. Damit gehören wir zu einem der größten Gaming-Technologiekonzerne weltweit mit rund 24.500 Mitarbeitern.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene handwerkliche oder technische Ausbildung wünschenswert </li> <li> Handwerkliche oder technische Berufserfahrung </li> <li> Handwerkliches Geschick und fachübergreifendes technisches Verständnis </li> <li> Führerschein Klasse B und hohe Reisebereitschaft innerhalb Ihres Gebietes und an angrenzende Bundesländer </li> <li> Selbstständige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise </li> <li> Teamfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p> Instandhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten in unseren Spielhallen im Großraum Stuttgart
</p><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Langfristige Perspektive mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li> Onboarding: intensive Einarbeitung und Zeit um das Unternehmen kennenzulernen </li> <li> Gesundheitsmanagement: Firmenfitness, JobRad und ein Mitarbeiterberatungs- und -unterstützungsservice </li> <li> Kostengünstiges bis teils kostenloses Mittagessen und freie Getränke </li> <li> Monatlich 40 Euro steuerfrei über die Edenred-City-Karte </li> <li> Übernahme der Kinderbetreuungskosten bis 500 Euro im Monat </li> <li> Einkaufsvergünstigungen durch Corporate Benefits </li> <li> Teamarbeit in einer kollegialen und freundlichen Arbeitsatmosphäre mit talentierten und engagierten Kollegen/Kolleginnen </li> <li> Wir leben Entertainment mit Mitarbeiterevents (z. B. Sommerfest, Weihnachtsfeier) </li> </ul><br><br>ADMIRAL Entertainment Holding Germany GmbH

Handwerker Stuttgart & Umgebung (m|w|d)

Hier ist Leben drin!
Ein lebendiges Miteinander der Generationen ist das Herzstück des Anna Haag Mehrgenerationenhauses. Unser helles, modernes Gebäude vereint ein  Seniorenzentrum , eine  Bildungsstätte  und eine  Kindertagesstätte . Kinder, Jugendliche, Erwachsene und Senior*innen bilden eine muntere Gemeinschaft - wie in einer »Großfamilie«.
Jeder Tag im Mehrgenerationenhaus ist bunt, abwechslungsreich und selten langweilig -  hier lässt es sich gut arbeiten!
Erfolgreich sind wir dann, wenn unsere Jugendlichen auf eigenen Beinen im (Berufs-)Leben stehen.
Unsere Bildungsstätte ist eingebettet in das Gesamtgeschehen unseres Mehrgenerationenhauses. Wir bieten jungen Menschen mit Förderbedarf Möglichkeiten der beruflichen Orientierung und Ausbildung. Dabei arbeiten multiprofessionelle Teams aus Ausbilder*innen, Sozialpädagog*innen, Lehrkräften und Psycholog*innen eng zusammen, um die Teilnehmer*innen bestmöglich zu unterstützen.
In unserem Berufsbildungsbereich qualifizieren wir junge Erwachsene mit Behinderung. Wir entwickeln mit ihnen eine individuelle Zukunftsperspektive und begleiten sie beim Übergang auf einen Arbeitsplatz.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben Sonderpädagogik, Pädagogik oder Soziale Arbeit studiert oder eine vergleichbare pädagogische Ausbildung abgeschlossen. </li> <li> Sie konnten bereits praktische Erfahrung in der Behinderten- oder Jugendhilfe sammeln. </li> <li> Sie bringen ausgeprägtes Engagement mit und überzeugen durch Kreativität bei der Vermittlung unserer Teilnehmer*innen. </li> <li> Sie zeichnet eine hohe Organisations- und Teamkompetenz sowie ein strukturierter, selbstständiger Arbeitsstil aus. </li> <li> Sie sind offen für neue Ideen und Konzepte in der pädagogischen Arbeit. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Sozialdienst und Bildungsbegleiter*in sind Sie zuständig für die Förderplanung. Sie stärken die beruflichen Kenntnisse und Fertigkeiten unserer Teilnehmer*innen ebenso wie ihre persönlichen und sozialen Kompetenzen. </li> <li> Sie gestalten das Aufnahmeverfahren für den Berufsbildungsbereich und unterstützen die Teilnehmer*innen im Einzel- und Gruppensetting während der Maßnahme. </li> <li> Sie beziehen die Familien und das soziale Umfeld der jungen Menschen in den Förderprozess ein. </li> <li> Sie organisieren Praktika und Infoveranstaltungen für interessierte Schüler*innen und stehen im regen Austausch mit Lehrkräften, Eltern und Kostenträgern. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p> Attraktive Vergütung mit Sonderleistungen, ein interessantes Arbeitsumfeld im Mehrgenerationenhaus, regelmäßige Fort- und Weiterbildungen, eine spannende Aufgabe mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten in einem engagierten Team sowie Unterstützung bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche.
</p><br><br>Anna Haag Mehrgenerationenhaus

Sozialdienst und Bildungsbegleiter (w/m/d) für unseren Berufsbildungsbereich

Das Diakonie-Klinikum Stuttgart, Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen, ist eine moderne,    leistungsstarke und dynamisch wachsende Klinik mit konfessioneller Prägung. Im Herzen von Stuttgart    versorgen wir mit rund 1.850 Mitarbeitenden und 400 Planbetten in 8 Hauptfachabteilungen jährlich etwa    21.000 Patienten stationär und 90.000 Patienten ambulant.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung zum Anlagenmechaniker (m/w/d) für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li> Erfahrung in der technischen Gebäudeausrüstung </li> <li> Führerschein Klasse B </li> <li> Eigenmotivation und Einsatzbereitschaft </li> <li> Freude am Arbeiten im Team </li> <li> Sie tragen unser Leitbild sowie die Zielsetzung unserer diakonischen Einrichtung mit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Betreuung, Wartung und Instandhaltung unserer haustechnischen  Anlagen mit dem Schwerpunkt Lüftung,   Heizung und Sanitär </li> <li> Fehleranalyse und Störungsbeseitigung </li> <li> Dokumentation durchgeführter Arbeiten, z. B. durch Betriebs-, Wartungs- oder Inspektionsprotokolle </li> <li> Bereitschaft zur Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p> Eine gezielte und systematische Einarbeitung; ein anspruchsvolles,    interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet; ein gutes Betriebsklima und ein kollegiales Mitarbeiterteam; Vergütung nach TVöD-K mit zusätzlicher Altersvorsorge; vielseitige Gesundheitsangebote zur Förderung der persönlichen    Gesundheit sowie Dienstradleasing; Möglichkeit der    Kinderbetreuung für Kinder bis zu 6 Jahren; einen sicheren    und attraktiven Arbeitsplatz mit sehr gutem Anschluss an    öffentliche Verkehrsmittel.
</p><br><br>Diakonie-Klinikum Stuttgart

641 Teilzeit Jobs