field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank. Wir sorgen mit der EZB und den anderen europäischen Zentralbanken für einen stabilen Euro. Dafür und für weitere Zentralbankaufgaben brauchen wir eine große Vielfalt von Spezialistinnen und Spezialisten in handwerklichen Arbeitsbereichen, damit die Institution funktionieren kann. Werden auch Sie Teil von etwas Besonderem und finden Sie ein sicheres berufliches Zuhause!<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene handwerkliche oder technische Ausbildung
Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst (Früh-, Tag- und Spätschicht), ausnahmsweise auch außerhalb der regulären Arbeitszeit und an Wochenenden
Zuverlässigkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft
PC-Kenntnisse
Führerschein Klasse B und Bereitschaft ein Dienstkraftfahrzeug zu führen
Gute körperliche Konstitution und Leistungsfähigkeit
Freundliches Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeit in deutscher Sprache
Bereitschaft zur aufgabenbezogenen Weiterbildung</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie nehmen sämtliche Hausmeistertätigkeiten wahr und führen kleinere Wartungs-, Reparatur- und Installationsarbeiten selbständig durch.
Sie führen Kontroll- und Überwachungsaufgaben aus und beaufsichtigen Fremdfirmen.
Sie unterstützen und vertreten in der Haustechnik.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Vergütung &amp; Perspektiven Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe 5, zusätzliche Altersvorsorge, sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, umfangreiches Weiterbildungsangebot Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe 5, zusätzliche Altersvorsorge, sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, umfangreiches Weiterbildungsangebot
New Work Ergonomische Arbeitsplätze, Führungsgrundsätze, kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, Vereinbarkeit von Beruf und Familie Ergonomische Arbeitsplätze, Führungsgrundsätze, kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Zusatzleistungen  Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, zentrale Lage, kostenlose Parkplätze, betriebliches Gesundheitsmanagement, Sozialberatung Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, zentrale Lage, kostenlose Parkplätze, betriebliches Gesundheitsmanagement, Sozialberatung</p><br><br>Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.<br><br>Astrid Wirth, 0711 944-1263
<a href="mailto:Astrid.wirth@bundesbank.de" target="_blank">Astrid.wirth@bundesbank.de</a>
Michael Turina, 0711 944-2680
<a href="mailto:Michael.turina@bundesbank.de" target="_blank">Michael.turina@bundesbank.de</a>
Weitere Informationen über den Arbeitgeber Bundesbank finden Sie unter  <a href="http://www.bundesbank.de/karriere" target="_blank">www.bundesbank.de/karriere</a> .
Deutsche Bundesbank | Wilhelm-Epstein-Straße 14 | 60431 Frankfurt am Main<br><br><strong>Deutsche Bundesbank</strong>

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Hausmeister*in Filiale Stuttgart

Die Fraunhofer-Gesellschaft ( <a href="http://www.fraunhofer.de" target="_blank">www.fraunhofer.de</a> ) betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro.
Das Team »User Experience« am Fraunhofer-Institut für Arbeitswirtschaft und Organisation IAO arbeitet an nationalen und internationalen Forschungs- und Beratungsprojekten, um die Interaktion zwischen Mensch und intelligenter Technik möglichst effizient und attraktiv zu gestalten. Im Mittelpunkt unserer Arbeiten stehen insbesondere die menschzentrierte und partizipative Gestaltung von KI-Anwendungen, die Sensibilisierung von Beschäftigten zu KI-Fragestellungen sowie Methoden der menschzentrierten Gestaltung.
Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.<h2>Ihr Profil</h2><p>Ein überdurchschnittlich gut abgeschlossenes Hochschulstudium in Mensch-Technik-Interaktion, Informatik / Künstliche Intelligenz, Psychologie oder einer verwandten Disziplin
Aktuelles Wissen über neueste UX-Trends und Interesse an neuen Technologien sowie an menschzentrierter künstlicher Intelligenz und deren Einsatzpotenzialen in der Arbeitswelt
Deutschlandweite Reisebereitschaft und ein Führerschein der Klasse B
Interesse und Kompetenz in den Bereichen User Research, partizipative (Innovations-)Methoden und kreatives Arbeiten
Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
Spaß an wissenschaftlicher, interdisziplinärer Arbeit und eine eigenverantwortliche Arbeitsweise in der Akquise und Koordinierung von Projekten
Ausgezeichnete Fähigkeiten in den Bereichen Kommunikation, Öffentlichkeitsarbeit, Präsentation und zwischenmenschliche Beziehungen sowie Problemlösungsorientierung
Eine passionierte, kreative, neugierige und unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die Spaß daran hat, mit eigenen Ideen die Ziele des Teams voranzutreiben</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie arbeiten in einem interdisziplinären Team an innovativen und spannenden Forschungsthemen und insbesondere am Projekt »KI-Studios« mit folgenden Tätigkeiten:
Projektsteuerung und Koordination von »KI-Studios«, einem großen, öffentlich geförderten Transferprojekt mit dem Ziel, Beschäftigte in Betrieben für KI zu sensibilisieren
Kommunikation mit unterschiedlichen Unternehmen sowie dem Auftraggeber des Projekts, dem Bundesministerium für Arbeit und Soziales
Durchführung von kooperativen Workshops und Veranstaltungen bei Unternehmen vor Ort (durchschnittlich zweimal pro Monat)
Entwicklung von partizipativen Methoden für einen transdisziplinären Austausch
Konzeption, Durchführung und Management von Transfer- und Verbreitungsmaßnahmen (Veranstaltungen, Presse- und Öffentlichkeitsarbeit)</p><h2>Wir bieten</h2><p>Mitarbeit an spannenden Zukunftsthemen in einem interdisziplinären, hochmotivierten Team
Ein faires und transparentes Vergütungssystem mit individuellen leistungsbezogenen Vergütungsbestandteilen und Erfolgsbeteiligung
Ein umfassendes Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebot, mit der Möglichkeit zur Promotion
Flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie Unterstützungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf (u. a. Notfallbetreuung und Homecare-Eldercare über unseren pme Familienservice, mobiles Mit-Kind-Büro)
Einen angenehmen und modernen Arbeitsplatz auf dem gut erreichbaren Forschungscampus in Stuttgart-Vaihingen
Weitere Benefits (u. a. Sport- und Gesundheitsangebote, Kantine, betriebliche Altersvorsorge, vergünstigtes Deutschlandticket und Diensthandy - auch zur Privatnutzung)</p><br><br>Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.<br><br>Fragen zur Position beantwortet Ihnen gerne:
Frau Doris Janssen
Telefon: +49 151 1632 7808
Fraunhofer-Institut für Arbeitswirtschaft und Organisation IAO
Www.iao.fraunhofer.de<br><br><strong>Fraunhofer-Institut für Arbeitswirtschaft und Organisation IAO</strong>

Wissenschaftlicher Mitarbeiter - Menschzentrierte KI, User Experience & Interaktion (all genders)

Unverzichtbar, unabhängig - den Menschen im Blick:  Über 1.500 hochqualifizierte Fachkräfte an insgesamt 18 Standorten in Baden-Württemberg unterstützen und beraten die Kranken- und Pflegekassen in medizinischen und pflegerischen Fragen. Für eine gute und verlässliche Gesundheitsversorgung, zum Nutzen aller Bürgerinnen und Bürger.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Qualitätsmanagement oder eine für diese Stelle/Aufgabe geeignete vergleichbare Qualifikation wie z.B. die Zusatzbezeichnung »Ärztliches Qualitätsmanagement«, die berufliche Weiterbildung zum Qualitätsmanagementbeauftragten (m/w/d) oder zum Qualitätsmanager (m/w/d)
Einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung
Ausgezeichnete analytische und kommunikative Fähigkeiten, unternehmerisches Denken, Überzeugungskraft und Begeisterungsfähigkeit zeichnen Sie aus
Versierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Fortführung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems
Sicherstellen, dass das QM-System die Anforderungen von ISO 9001:2015 erfüllt
Prozesse im Unternehmen überwachen
Berichten der Leistung des QM-Systems an die oberste Leitung
Kontinuierlichen-Verbesserungs-Prozess (KVP) initiieren und aufrechterhalten
Fehler analysieren, Maßnahmen und Führung von Qualitätsstatistiken erarbeiten
Qualitätszirkel oder Arbeitsgruppen leiten, die sich mit QM-Themen befassen
Oberste Leitung hinsichtlich der Management-Bewertung unterstützen
Führungskräfte und Vorstand hinsichtlich Qualitätsmanagement beraten
Audits und Zertifizierungen im Unternehmen koordinieren, Audits planen inklusive der Nachverfolgung von Auditfolgemaßnahmen
Qualitätsdokumentation im Unternehmen strategisch ausrichten, wie z. B. die Überwachung der korrekten Lenkung und Ablage</p><h2>Wir bieten</h2><p>Ein vielseitiges Betätigungsfeld in einem modernen Arbeitsumfeld
Eine flexible Arbeitszeitgestaltung
Eine Vergütung entsprechend der Aufgabenstellung, auf Basis eines attraktiven Tarifvertrags
Zusätzliche Altersversorgung
Regelmäßige Fortbildungsangebote
Betriebliche Gesundheitsförderung sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie</p><br><br>Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.<br><br>Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis spätestens
20. Juni 2025 an:
Medizinischer Dienst Baden-Württemberg
Kennziffer S-2883
Postfach 23 40
77913 Lahr/Schwarzwald
Www.md-bw.de<br><br><strong>Medizinischer Dienst Baden-Württemberg</strong>

Qualitätsmanagementbeauftragter (m/w/d)

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Projektentwicklung, Baustoffproduktion oder im Gebäudemanagement - wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Bau mit uns die Zukunft!
Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams.
Die STRABAG BMTI GmbH ist als Service- und Dienstleistungsgesellschaft innerhalb des STRABAG-Konzerns für die Disposition, Vermietung, Instandhaltung und Beschaffung aller Baumaschinen und Fahrzeuge zuständig.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene technische Ausbildung Meister:in, Techniker:in oder eine Studium im technischen Bereich
Kaufmännische Kenntnisse bzw. eine entsprechende Weiterbildung sind wünschenswert
Berufserfahrung und Fachwissen im Bereich Krantechnik (Liebherr, Wolffkran, Potain) sowie Kenntnisse in Nomen und Prüfung sind von Vorteil
Erfahrung und Kenntnisse im Projektmanagement
Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung und zur kontinuierlichen Einarbeitung in neue Themengebiete
Reisebereitschaft (Baden-Württemberg, Hessen, Rheinland-Pfalz)</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>In der Krantechnik:

Technische Betreuung der Konzernbaustellen im Bereich Hoch- und Ingenieurbau mit Schwerpunkt auf Krantechnik
Vermietung der konzerneigenen Geräte sowie Anmietung von Krankomponenten bei externen Vermietern
Konfiguration der Komponenten und Organisation der Montage/Demontage in Zusammenarbeit mit dem Kranmeister:in (m/w/d)
Erstellung von Kalkulationen und Konzepten
Beauftragung von Transporten und Autokranen
Technische Prüfung von Rechnungen
Abstimmung der Geräteanforderungen und Berücksichtigung der örtlichen Gegebenheiten
Im Bereich neue Arbeitsmittel / Innovationsprojekte:

Steuerung der Entwicklung, Beschaffung und Einführung neuer Arbeitsmittel im Hoch- und Ingenieurbau
Erarbeitung von Integrationskonzepten für neue Arbeitsmittel unter Berücksichtigung technischer, kaufmännischer und organisatorischer Fragesteellungen sowie Begleitung von der Einführungen im Servicebetrieb und beim internen Kunden (Baustellen)
Betreuung von Innovationsprojekten</p><h2>Wir bieten</h2><p>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Kostenlose Getränke
Sportangebote
Wettbewerbsfähige Vergütung
Mitarbeiterrabatte
Tarifvertrag
Mobilitätsförderung
Gruppenunfallversicherung
Angebot an Sprachkursen
Freitag (halber Arbeitstag)
Gesundheitsförderung
Mitarbeiterevents
Company Bike</p><br><br><br><br>STRABAG BMTI GMBH &amp; CO. KG
Tillmann Renz
Turbinenstr. 35, 70499 Stuttgart
+49 (0)170 5698 232
Www.bmti.strabag.com<br><br><strong>STRABAG BMTI GmbH &amp; Co. KG - FG H+I</strong>

Technische:r Berater:in - Schwerpunkt Krantechnik & Innovationsprojekte (m/w/d)

Großwärmepumpen (GWP) sind eine Schlüsseltechnologie bei der  Transformation von Wärmeanwendungen zur Klimaneutralität. GWPs können je nach  Ausführung Fernwärme aber auch Prozesswärme mit bis zu 250C für industrielle  Prozesse bereitstellen. Im Zuge der Forschung des IER im Bereich Optimierung  von Großwärmepumpen und deren Systemintegration suchen wir eine*n  wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (m/w/d) für unser Team mit der Möglichkeit  zur Promotion.<h2>Ihr Profil</h2><p>Was Sie mitbringen:
Sie verfügen über ein Hochschulstudium in Ingenieurwissenschaften mit  dem Abschluss M.Sc.
Gute Kenntnisse in Python
Kenntnisse in MS Office
Fähigkeit, neue Problemstellungen anzugehen
Selbst- und Projektorganisation sowie Kommunikationsstärke
Sie arbeiten terminorientiert, selbstständig und lösungsorientiert.
Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Die Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit rundet Ihr  Profil ab.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Ihre Aufgaben bestehen in der Bewertung und Optimierung der Einbindung  von Großwärmepumpen und deren Komponenten in Fernwärmesysteme und in  industrielle Prozesse. Hierfür sollen Modelle weiter- bzw. entwickelt und auf  Anwendungsfälle typisiert werden.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Aktuelle und spannende Forschungsthemen
Ein kollegiales Umfeld am Institut
Die Möglichkeit zur Promotion
Zusammenarbeit in einem Team von Wissenschaftler*innen und Fachleuten  quer durch alle Hierarchien
Kontakte zu Unternehmen und öffentlichen Einrichtungen im Rahmen von  Projekten
Bezahlung nach TV-L E13 (BW)</p><br><br>Die  Universität Stuttgart möchte den Anteil von Frauen im wissenschaftlichen  Bereich erhöhen und ist deshalb an Bewerbungen von Frauen besonders  interessiert. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte  werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.
Die  Einstellung der wissenschaftlichen/nichtwissenschaftlichen Mitarbeiter/innen  erfolgt durch die Zentrale Verwaltung (Rektoramt). Weitere  Informationen unter:  <a href="http://www.ier.uni-stuttgart.de" target="_blank">www.ier.uni-stuttgart.de</a><br><br>Institut für  Energiewirtschaft und Rationelle Energieanwendung (IER)
Z. Hd. Herrn Prof. Dr. Markus Blesl
Heßbrühlstraße 49a
D-70565 Stuttgart
In Form  einer E-Mail mit dem Betreff » SAM 01-25 « mit  einer PDF-Datei als Anhang an:  <a href="mailto:bewerbung@ier.uni-stuttgart.de" target="_blank">bewerbung@ier.uni-stuttgart.de</a><br><br><strong>Universität Stuttgart</strong>

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) für das Thema "Optimierung von Großwärmepumpen"

Die Wilhelma in Stuttgart ist ein wissenschaftlich geführter Zoologisch-Botanischer Garten mit ca. 11.000 Tieren in etwa 1.200 Arten und damit einer der individuen- und artenreichsten Zoos nicht nur in Deutschland, sondern weltweit. Dazu kommen rund 8.500 Pflanzenarten und -sorten im historischen Park und in den Gewächshäusern der Wilhelma. Mit jährlich mehr als 1,8 Mio. Besuchende zählt die Wilhelma zu den größten Freizeiteinrichtungen in Baden-Württemberg.<h2>Ihr Profil</h2><p>Gesucht wird eine erfahrene und teamfähige Persönlichkeit mit Begeisterung für die besonderen Aufgaben in der Wilhelma. Mit Spaß und Freude an der steten Weiterentwicklung sowie an der Umsetzung unserer Aufgaben.
Abgeschlossene Ausbildung zum Elektriker (w/m/d)
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Elektro Montage, Wartung und Anlagenbetrieb
Erfahrungen im Bereich der Arbeitssicherheit
Sie sind in der Lage, selbstständig oder im Team Reparaturen, Wartungen durchzuführen
Kooperations- und Teamfähigkeit im eigenen Fachbereich und in der Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen
Betriebswirtschaftliches Denken und Verständnis für gesamte betriebliche Zusammenhänge
Technisches Grundverständnis und handwerkliches Geschick
Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
Führerschein Klasse B</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Telekommunikations- und Schwachstromanlagen
EDV Infrastruktur / Verteilungsnetz
Zusammenarbeit bei der Betreuung der GLT Systeme
Zuständigkeit für das Niederspannungsnetz, Ersatznetz
Zusammenarbeit bei der Betreuung Mittelspannungs-Netz und die Trafostationen
Unterstützung bei der Konzeption neuer Anlagen
Abwicklung von baulichen Instandhaltungs- und Revisionsmaßnahmen
Durchführung interner Elektroleistungen</p><h2>Wir bieten</h2><br><br>Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten gemäß Artikel 13 DS-GVO entnehmen Sie bitte unserer Homepage  <a href="https://www.wilhelma.de" target="_blank">https://www.wilhelma.de</a>  im Bereich Jobs.<br><br>Https://bewerberportal.landbw.de/wilhelma<br><br><strong>Wilhelma Zoologisch-Botanischer Garten Stuttgart</strong>

Elektriker - Fachbereich Technik und Bau (w/m/d)

<h2>Ihr Profil</h2><p>Ein abgeschlossenes Studium (Diplom/Bachelor/Master) im Bereich Geoinformatik, Umweltschutztechnik oder Bauingenieurwesen (bei ausländischen Abschlüssen ist die Vorlage einer Anerkennung in Deutschland erforderlich)
Sicherer Umgang mit Datenbanken (z.B. novaKANDIS)
Fundierte Kenntnisse in der Anwendung von GIS-Systemen (ArcGIS) sind wünschenswert
Sehr gute Deutsch kenntnisse in Wort und Schrift,
Um komplexe technische Sachverhalte klar und verständlich zu kommunizieren
Fähigkeit zu analytischem, konzeptionellem und eigenverantwortlichem Arbeiten</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie sind zuständig für den Betrieb und die Weiterentwicklung des Geoinformationssystems der SES (ArcGIS/novaKANDIS)
Die Entwicklung von innovativen Lösungsansätzen (Einsatz KI, Digitaler Zwilling, 3-D Visualisierung) gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet
Sie stellen den Datenaustausch zwischen unterschiedlichen Anwendungsbereichen wie Kanalinspektionen, Kanalnetzberechnungen und Vermögensdaten in der vorhandenen Softwarelandschaft sicher
Sie fungieren als Ansprechperson für den technischen Teil der Anlagenbuchhaltung und der Wertermittlung von Bauwerken und Haltungen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten
Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
Gesundheitsmanagement und Sportangebote
Ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV
Das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"
Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 EUR monatlich
Vergünstigtes Mittagessen
Rabatte und Angebote über Corporate Benefits
Wir bieten Ihnen eine Stelle der  Entgeltgruppe 12 TVöD.</p><br><br>Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.<br><br>Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Jürgen Wöhrle unter 0711 216-80980 gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Tim Kienmoser unter 0711 216-82921. Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter <a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a> .
Unter  <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>
Www.stuttgart.de/jobs<br><br><strong>Landeshauptstadt Stuttgart</strong>

Ingenieur/-in Geoinformationssystem (m/w/d)

<h2>Ihr Profil</h2><p>Psycholog/-in mit Diplom oder Master
Therapeutische oder beraterische Zusatzqualifikation
Erfahrung in psychologischer Beratung von Erwachsenen und Kindern und Jugendlichen
Einschlägiges Wissen in Entwicklungspsychologie, Sozialpsychologie, klinischer Psychologie, Diagnostik
Fähigkeit zur Kooperation und Kommunikation in einem multidisziplinären Team
Bereitschaft und Interesse zur fachlichen und organisatorischen Weiterentwicklung des Beratungszentrums, insb. präventiver, partizipativer und beteiligungsorientierter Angebote und Methoden</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie sind zuständig für die psychologische Beratung und Erziehungsberatung v. a. nach § 28 SGB VIII sowie §§ 16, 17, 18 SGB VIII für junge Menschen, Eltern und Alleinstehende
Die psychologische Beratung in Trennungs- und Scheidungsphasen sowie zu Umgangsfragen, einschließlich der Mitwirkung in familiengerichtlichen Verfahren, gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben
Sie sind zuständig für die kurzfristige Beratung in Not- und Krisensituationen
Zu Ihrem Aufgabenbereich zählen präventive Angebote wie die Fallberatung für Tageseinrichtungen für Kinder oder Gruppenangebote wie z.B. Elterntraining
Sie sind verantwortlich für die Diagnostik bei Kindern und Jugendlichen und nehmen Aufgaben zur Sicherung des Kinderschutzes wahr
Sie arbeiten mit Kolleg/-innen des Beratungszentrums sowie mit Fachkräften anderer psychosozialer Einrichtungen zusammen und wirken in Arbeitsgruppen zur fachlichen Weiterentwicklung der psychologischen Beratung in den Beratungszentren mit</p><h2>Wir bieten</h2><p>Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten
Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus sowie Supervision
Ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV
Gesundheitsmanagement und Sportangebote
Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 EUR monatlich
Rabatte und Angebote über Corporate Benefits
Wir bieten Ihnen eine Stelle der  Entgeltgruppe 13  TVöD.
Die Stelle ist derzeit noch befristet, die Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis wird angestrebt.</p><br><br>Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.<br><br>Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Jörn Kanthak unter 0711 216-57840 oder  <a href="mailto:joern.kanthak@stuttgart.de" target="_blank">joern.kanthak@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Laura Sigmund unter 0711 216-55944 oder  <a href="mailto:laura.sigmund@stuttgart.de" target="_blank">laura.sigmund@stuttgart.de</a> . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter  <a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a> .
Unter  <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>
Www.stuttgart.de/jobs<br><br><strong>Landeshauptstadt Stuttgart</strong>

Psychologe/-in Beratungszentrum Stuttgart-Ost (m/w/d)

Als Mobilitäts-Technologieunternehmen wird die AVL Deutschland GmbH für ihr herausragendes Engineering- und Vertriebsnetzwerk geschätzt. Diesen Anspruch setzen wir zusammen mit unseren rund 1000 Mitarbeiter/-innen konsequent um. In herausfordernden und spannenden Aufgabenstellungen entwickeln unsere Mitarbeiter/-innen spitzentechnologische Lösungen für unsere Kunde/-innen und gestalten somit aktiv die zukunftsweisende Mobilität von morgen mit. Als größte Tochtergesellschaft der global agierenden AVL Gruppe sind wir für den gesamten Vertrieb und Service aller AVL Produkte und Dienstleistungen in Deutschland und Benelux verantwortlich.
AVL - Be a part of a greener, safer and better world of mobility.
AVL ist eines der weltweit führenden Mobilitäts-Technologieunternehmen für Entwicklung, Simulation und Testen in der Automobilindustrie und in anderen Branchen. Wir liefern Konzepte, Lösungen und Methoden in Bereichen wie Fahrzeugentwicklung und -integration, E-Mobilität, Fahrerassistenzsysteme und autonomes Fahren (ADAS/AD) und Software für eine grüne, sichere und bessere Welt der Mobilität.<h2>Ihr Profil</h2><p>Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Mechanik (z.&nbsp;B. Industriemechaniker, Mechatroniker) bringen Sie mit
Idealerweise bringen Sie bereits erste Berufserfahrung mit - gerne geben wir aber auch Berufseinsteigern/-innen die Möglichkeit bei uns zu starten
Sie besitzen Kenntnisse in der Pneumatik sowie teilweise in der Hydraulik und Grundkenntnisse in der Elektrik
Im Team fühlen Sie sich wohl und behalten auch in stressigen Situationen den Überblick
Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit zeichnen Sie aus</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Technik begeistert Sie? Ob Störungen beheben, Anlagen optimieren oder neue Lösungen finden - bei uns erwarten Sie moderne Technik, ein starkes Team und eine Aufgabe mit Verantwortung. Bewerben Sie sich als  Industriemechaniker (m/w/d)  in der Automobilbranche und gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns.
Umfangreiche mechanische Reparatur- und Wartungsarbeiten an Motorenprüfständen und Anlagen gehören zu Ihrem Tagesgeschäft
Für die Durchführung von System- und Fehleranalysen und deren Behebung übernehmen Sie Verantwortung
Wartungsumfänge werden von Ihnen ebenso durchgeführt wie die Erfassung, Überprüfung und Realisierung von Instandsetzungs-, Anpass- und Umbauarbeiten
Eine saubere Dokumentation Ihrer Tätigkeiten rundet Ihre Arbeit ab</p><h2>Wir bieten</h2><p>Integration und Onboarding  - Wir investieren in einen erfolgreichen Start bei der AVL (moderne Ausstattung, Einarbeitungs- und Mentoringprogramme, Welcome-Days)
Fortschritt statt Stillstand  - Wir bieten Ihnen Perspektiven für Ihre berufliche Weiterentwicklung durch individuelle Programme (Talentidentifizierung und Potenzialförderung)
Familie und Karriere im Einklang  - Durch flexible Arbeitszeiten mit Überstundenkonto und Freizeitausgleich, Kindergartenzuschuss
Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen  - Vielzählige Sport- und Wellnessangebote unseres Partners EGYM Wellpass, höhenverstellbare Schreibtische sowie regelmäßige Gesundheits-Check-Ups
AVL ValueNet Mitarbeiterprogramm  - Attraktive Zusatzleistungen im Rahmen von Entgeltumwandlungen (z. B. Bike- oder PC-Leasing zur privaten Verwendung) Jetzt und in Zukunft  - Wir kümmern uns mit einer betrieblichen Altersvorsorge und Vermögenswirksamen Leistungen um Ihre finanzielle Absicherung</p><br><br><br><br>Haben Sie noch Fragen zu der vakanten Position? Unser HR-Team hilft Ihnen gerne weiter.
+49 6134 7179-8009
Ansprechpartner:  Jessica Haben<br><br><strong>AVL Deutschland GmbH</strong>

Industriemechaniker (m/w/d)

»Wir bauen Zukunft!« - unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger nachhaltig: 1955 gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe erfolgreiche Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich. Mit mehr als 650 Mitarbeitern wird eine Gesamtleistung von 500 Mio. EUR erreicht. weisenburger plant und errichtet Wohngebäude und Reihenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Hotels sowie Büro- und Gewerbeflächen. Jährlich werden über 3.000 Einheiten fertiggestellt. Junge Start-ups bereichern die Gruppe um innovative und markterweiternde Produkte. Die weisenburger-Gruppe ist an 20 Standorten vertreten.<h2>Ihr Profil</h2><p>Ein Studienabschluss der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur oder ein vergleichbarer Abschluss
Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Abwicklung schlüsselfertiger Baumaßnahmen
Fähigkeit zur ganzheitlichen und wirtschaftlichen Planung sowie deren Umsetzung
Organisationsgeschick sowie Kommunikationsstärke
Durchsetzungsstärke und Entscheidungsfähigkeit
Freude an einer verantwortungsvollen und vielseitigen Aufgabe</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Verantwortung der kompletten Bauleitung im schlüsselfertigen Wohnungsbau
Aktive Steuerung der Baustellenabwicklung und -kontrolle
Qualitätssicherung sowie Erstellung und Einhaltung von Terminplänen
Verantwortung für Bauabläufe hinsichtlich Termine, Kosten und Qualität
Baustellendokumentation</p><h2>Wir bieten</h2><p>Eine attraktive Vergütung mit Erfolgsbeteiligung
Einen Dienstwagen zur privaten Nutzung
Eine berufsbegleitende Aus- und Weiterbildung in unserer Akademie
I.d.R. Erreichbarkeit der Baustellen innerhalb eines Radius von ca. 100 km
Einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und modernen Unternehmen
Kostenlose Nutzung des firmeneigenen Fitnessstudios in der Zentrale in Karlsruhe
Eine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
Eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen</p><br><br><br><br>Weisenburger bau GmbH
Ludwig-Erhard-Allee 21
76131 Karlsruhe
0721 61935-0
Www.weisenburger.de/karriere<br><br><strong>weisenburger bau GmbH</strong>

625 Teilzeit Jobs